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機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告
在日常生活和工作中，報告十分的重要，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告1
按照辦公室統一部署，本人在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，對照“五看五查”和辦公室實(shí)施方案要求，在深入學(xué)習的基礎上，對自身思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了認真回顧和反思，將個(gè)人表現與領(lǐng)導要求、與辦公室相關(guān)同志進(jìn)行了比較，進(jìn)一步明確了自身存在的問(wèn)題和不足。主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是思想覺(jué)悟還不夠高。主要表現在：平時(shí)工作中，往往習慣于從自身出發(fā)，不能始終站在全市和辦公室工作的全局來(lái)考慮問(wèn)題，全局意識、大局觀(guān)念還不夠強；有時(shí)工作任務(wù)重一些、壓力大一些，不能始終堅持正確對待，也發(fā)過(guò)一些牢騷，有時(shí)也有不比工作比崗位，不比成績(jì)比待遇的現象。
二是學(xué)習的自覺(jué)性不強。主要表現在：自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習的時(shí)間不多，除參加辦公室組織的集中學(xué)習外，往往給自己找出這樣那樣的理由，存在時(shí)緊時(shí)松、現用現學(xué)的思想；學(xué)習的深度不足，學(xué)習中草草了事、應付公事的現象較多，不能靜下心來(lái)認真思考；理論與實(shí)際聯(lián)系得不緊，在運用理論去指導工作上有差距，對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤，使學(xué)習變得形式化。
三是工作能力有待于進(jìn)一步提高。主要表現在：創(chuàng )新意識和精品意識不強，決策服務(wù)層次低，起草的領(lǐng)導講話(huà)、調研報告只是浮在表面上，習慣于就事論事；獨立工作能力不強，存有依賴(lài)心理和畏難發(fā)愁思想，起草的公文往往需要相關(guān)領(lǐng)導反復修改才能過(guò)關(guān)；工作作風(fēng)不嚴謹，有時(shí)存有應付心理，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。同時(shí)，個(gè)人在綜合協(xié)調、服務(wù)等方面與有些同志比也有較大差距，對有些問(wèn)題考慮得不周密、不全面。
四是組織紀律堅持得不夠好。主要表現在：對辦公室的相關(guān)規章制度執行地不夠徹底，值班有時(shí)不能做到按時(shí)到崗，衛生不能做到“隨臟隨清”，上班時(shí)間有打游戲的現象，給辦公室的對外形象造成了一定的影響。
針對查擺出的上述問(wèn)題，下一步將從以下方面抓好整改：
一是強化理論學(xué)習。在學(xué)習掌握黨的基本理論的同時(shí)，集中精力強化對各級經(jīng)濟工作會(huì )議精神、外地先進(jìn)經(jīng)驗和新近出現的新觀(guān)點(diǎn)、新思路的'學(xué)習，并制定科學(xué)的學(xué)習計劃，全面系統地研究掌握，進(jìn)一步提高個(gè)人的理論水平。注重養成良好的學(xué)習習慣，利用好學(xué)習筆記和剪報簿等工具，對一些新觀(guān)點(diǎn)、案例、數據等素材，認真做好記錄、剪輯工作，并努力找準與棲霞實(shí)踐的結合點(diǎn)，確保將學(xué)到的知識用好、用活。
二是全面提升工作能力。進(jìn)一步明確工作定位，自覺(jué)向辦公室領(lǐng)導和先進(jìn)同志看齊，努力在工作質(zhì)量、工作效率等方面有一個(gè)大的提高。進(jìn)一步提高工作標準和以文輔政能力，重點(diǎn)在調研文章、領(lǐng)導講話(huà)、典型材料等方面加大力度，
提高水平，努力撰寫(xiě)出一批高質(zhì)量的精品文稿。同時(shí)，堅持用心、用腦、用力，切實(shí)提高統籌協(xié)調能力，高標準完成領(lǐng)導安排的相關(guān)事務(wù)性工作，確保不出大的紕漏。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅決破除“穩”的思想，增強敢想敢做、敢闖敢試的意識，在學(xué)習新思路、新經(jīng)驗的同時(shí)，大膽推進(jìn)工作創(chuàng )新，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。破除“難”的思想，堅持用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，自覺(jué)把工作中遇到的困難看作是個(gè)人進(jìn)步的機遇，增強攻堅克難的自覺(jué)性與主動(dòng)性，更好地促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
四是始終堅持嚴格自律。始終堅持自重、自警、自省、自勵，在提高黨性覺(jué)悟的同時(shí)，嚴格遵守辦公室各項規章制度。進(jìn)一步增強奉獻意識，敬業(yè)愛(ài)崗、恪盡職守，把個(gè)人全部精力投入到工作中，努力為辦公室工作貢獻更大力量。同時(shí)，加強科室管理，健全制度、從嚴要求，努力把綜合科建設成為學(xué)習型、效率型、創(chuàng )新型科室。
機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告2
今年5月，區局召開(kāi)了整頓機關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，決定開(kāi)展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，按照具體安排，我認真學(xué)習了市局領(lǐng)導的重要講話(huà)精神和區局活動(dòng)方案。在這次學(xué)習和討論活動(dòng)中，自己通過(guò)學(xué)習文件，認真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題，現對照檢查于后。
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠深入。
由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問(wèn)題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會(huì )，沒(méi)有掌握其精髓、靈魂，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。
另一方面，對涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開(kāi)展工作不能得心應手。
第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識運用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。
只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng )新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的'精神。
二、整改措施和努力方向
1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。
紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，消除不思進(jìn)取，內動(dòng)力不強的不良思維。
創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹(shù)立創(chuàng )新思想才能擺脫陳舊觀(guān)念的束縛，要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷推陳出新，工作才會(huì )有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng )新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅使自己認真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng )造性地工作，把組織交
給的任務(wù)完成好，為實(shí)現目標作出自己的貢獻。
3、加強自身建設，提高服務(wù)能力。
通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，真正使自己的工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好。
機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告3
自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，單位組織的學(xué)習，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，查找出自身的不足。
一、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然在本職工作中做得也不錯，但畏畏縮縮，缺乏創(chuàng )新。
二、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
深入剖析產(chǎn)生的原因，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：1、政治學(xué)習不夠，理論功底不深，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依賴(lài)領(lǐng)導批示，缺少計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的`分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
今后將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。
3、隨時(shí)隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求表現在日常行動(dòng)上。
機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告4
按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步整頓和加強機關(guān)干部作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》和縣紀委、縣監察局《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)整頓月”活動(dòng)的實(shí)施方案》，畜牧獸醫局在學(xué)習動(dòng)員、提高認識的基礎上，認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾。在自查過(guò)程中，我們要求從個(gè)人自查、科室自查和單位自查三個(gè)層面展開(kāi)，做到自查自糾無(wú)縫隙、全覆蓋。要求全體干部職工、各科室和局機關(guān)結合個(gè)人崗位職責、科室工作職能和單位職責，認真查擺個(gè)人、科室和單位在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真查找在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在問(wèn)題和不足�，F將在自查中發(fā)現的主要問(wèn)題及其原因報告如下：
第一，精神懈怠的問(wèn)題。一是畏難情緒嚴重。面對緊迫的工作任務(wù)、越來(lái)越復雜的動(dòng)物防疫環(huán)境、層出不窮的'畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監管問(wèn)題，有的同志產(chǎn)生了畏難情緒、厭戰情緒、疲沓情緒和消極應付情緒，個(gè)別同志為完不成任務(wù)找種種客觀(guān)理由。二是責任心不強。有的同志和科室不積極主動(dòng)的履行職責承擔責任，遇到問(wèn)題、遇到難題互相推諉、扯皮。三是工作缺乏主動(dòng)性。不是主動(dòng)解決問(wèn)題，而是消極應對、疲于應付，粗枝大葉，得過(guò)且過(guò)。
第二，能力不足的問(wèn)題。一是不注重學(xué)習。有的同志滿(mǎn)足于已有的學(xué)歷和職稱(chēng)，或者單純?yōu)榱颂岣邔W(xué)歷和職稱(chēng)，不是把學(xué)習當做提高工作能力和水平的主要途徑，不學(xué)習專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識，不研究新問(wèn)題，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取。二是不注重實(shí)踐。對分管的職責內的工作不研究、不清楚、拿不準，稀里糊涂，工作不認真、不細致，更不會(huì )創(chuàng )造性地解決問(wèn)題。
第三，紀律松弛的問(wèn)題。一是紀律觀(guān)念較差。有的同志不遵守工作紀律，遲到、早退、工作時(shí)間擅自外出、脫崗，有的在工作時(shí)間內上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲。二是自由主義嚴重。有的同志工作不積極，遇到困難冒怨氣，沒(méi)有集體觀(guān)念和榮譽(yù)意識，甚至對批評都不在乎。
第四，自律不嚴的問(wèn)題。個(gè)別同志不是胸懷大局、胸懷集體，而是私字當頭，在生活上不注重加強個(gè)人修養，在工作中不注重嚴格依法辦事，寬以待己，嚴于律人，對自己實(shí)行自由主義。
第五，甘于平庸的問(wèn)題。個(gè)別同志和科室缺乏創(chuàng )先爭優(yōu)意識，不求上進(jìn)；個(gè)別同志和科室不能按時(shí)間節點(diǎn)完成工作任務(wù)，遇到困難不采取積極的應對措施，缺乏攻堅克難負重奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的毅力和斗志。
第六，脫離群眾的問(wèn)題。主要是服務(wù)觀(guān)念淡薄。個(gè)別同志對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬粗暴，首問(wèn)負責制、一次性告知制度落實(shí)不到位；有的在執法過(guò)程中對管理相對人解釋、說(shuō)明、告知不夠，容易引起相對人的誤解；有的不善于做群眾工作，工作方法簡(jiǎn)單，影響了干群關(guān)系。
以上這些問(wèn)題，雖然只是存在于個(gè)別科室和個(gè)別同志身上，但嚴重地影響了整個(gè)機關(guān)的形象，渙散著(zhù)整體的作風(fēng)，削弱著(zhù)機關(guān)的凝聚力、執行力和戰斗力。在下步的機關(guān)作風(fēng)整頓工作中，我們將深入剖析問(wèn)題的原因，認真研究制定整改措施并扎實(shí)進(jìn)行整改，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，使我局的機關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
機關(guān)作風(fēng)整頓自查報告5
機關(guān)作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿(mǎn)意”為主要內容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查，具體通過(guò)同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題�，F將自查情況匯報如下:
一、主要做法
一是加強領(lǐng)導，健全組織。我鎮按照“四整頓”的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的自查活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責自查活動(dòng)的部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神。制定學(xué)習計劃，撰寫(xiě)心得體會(huì )，做好學(xué)習記錄、嚴格學(xué)習考勤。
三是召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益分析工作上存在的問(wèn)題。對照要求，認真討論查找我鎮干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀行為每月公開(kāi)通報，并按照制度規定實(shí)施處罰。
五是總結評議。針對每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評議，之后報鎮黨委會(huì )議接受審查評議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。
二、存在的主要問(wèn)題
一是機關(guān)學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習意識淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機感，工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習出于應付；
二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的.任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，只要還過(guò)得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；
三是工作漂浮不務(wù)實(shí)，少數機關(guān)干部缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
四是紀律散漫不嚴明，個(gè)別機關(guān)干部慵懶散漫，上班時(shí)間無(wú)所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過(guò)且過(guò)，應付了事，工作紀律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。
三、整改措施
針對上述存在的問(wèn)題，我鎮積極采取有效措施，制定了相應的制度：
一是制定機關(guān)干部學(xué)習制度，對整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步學(xué)習安排，增強了機關(guān)干部對整頓機關(guān)作風(fēng)的意識，同時(shí)積極開(kāi)展了機關(guān)干部的思想教育，加強機關(guān)干部的學(xué)習思想，加強政治理論學(xué)習；
二是完善機關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓機關(guān)干部對制度的深刻認知和業(yè)務(wù)知識加強，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，
三是制定機關(guān)干部考勤制度、請銷(xiāo)假制度、查崗制度，嚴格實(shí)行上下午簽到、節假日值班考勤，上班時(shí)間由鎮主要領(lǐng)導進(jìn)行不定時(shí)查崗。
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