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作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿（精選6篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編整理的作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿1
同志們：
為了轉變全縣機關(guān)工作作風(fēng)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從2006年8月21日開(kāi)始，在全縣機關(guān)干部隊伍中開(kāi)展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在工作領(lǐng)導小組的精心指導下，經(jīng)過(guò)全縣各鄉鎮、各單位的共同努力，這項活動(dòng)得以順利開(kāi)展，達到了預期目的，取得了良好的成績(jì)。等會(huì )，參加活動(dòng)的有關(guān)單位代表還作經(jīng)驗介紹，縣委莫樹(shù)周書(shū)記也要作重要講話(huà)，希望大家認真貫徹落實(shí)。下面我就全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況，講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、抓好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況和主要做法
干部作風(fēng)整頓內涵豐富，任務(wù)艱巨，事關(guān)黨委、政府形象的改善和執政能力的提高。因此我們把作風(fēng)整頓活動(dòng)當作當前的一件大事來(lái)抓，積極探索作風(fēng)整頓的新思路、新方法，大力開(kāi)展以“強化管理、整頓作風(fēng)、嚴明紀律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾”為主要目的的作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，邊整邊改，有力促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)健康有序開(kāi)展。
1、加強領(lǐng)導，健全組織
加強領(lǐng)導，精心部署，是做好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的前提。8月21日召開(kāi)全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)會(huì )議后，調整充實(shí)了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室，抽調12 名干部加強整頓辦工作力量，落實(shí)辦公經(jīng)費，保證活動(dòng)的開(kāi)展。及時(shí)制定下發(fā)了《全縣干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，全面安排部署下一步整頓活動(dòng)工作。各鄉鎮、各單位也及時(shí)成立了領(lǐng)導小組及辦事機構，制訂干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案，按時(shí)召開(kāi)班子會(huì )議和干部職工動(dòng)員大會(huì )，認真組織學(xué)習指定篇目資料，按計劃開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組成員分別深入包聯(lián)的單位進(jìn)行檢查、調研、指導�？h委、縣政府主要領(lǐng)導多次深入各單位檢查指導，分管領(lǐng)導分片召開(kāi)座談會(huì )，研究部署和檢查指導整頓活動(dòng)工作，其它縣級領(lǐng)導和各單位領(lǐng)導都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務(wù)對象中調查研究、征求群眾意見(jiàn)、傾聽(tīng)群眾呼聲，積極推進(jìn)整頓活動(dòng)健康深入。
2、抓好宣傳，營(yíng)造氛圍
為不斷推動(dòng)整頓活動(dòng)，縣委整頓辦及時(shí)做好宣傳報道工作。宣傳報道始終堅持以正面宣傳為主，并結合適度的反面曝光，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。根據活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新載體，圍繞中心目標宣傳先進(jìn)典型，總結和推廣好經(jīng)驗好方法，堅持每周編發(fā)《工作簡(jiǎn)報》兩期，通報活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)；在橫縣電視臺和《橫縣時(shí)訊》開(kāi)設“整頓作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展”專(zhuān)欄，宣傳報道活動(dòng)情況。經(jīng)統計，活動(dòng)期間，編發(fā)《簡(jiǎn)報》12期，設立欄目8個(gè)，52個(gè)鄉鎮單位踴躍投稿共計120篇，采用稿件81篇。刷寫(xiě)臨時(shí)標語(yǔ)4000 余條，固定標語(yǔ)100余幅；辦黑板報 85板，辦學(xué)習園地56期；寫(xiě)心得體會(huì )16000余篇。通過(guò)多種形式、多種渠道的宣傳報道，加大了宣傳教育力度，增強了宣傳教育效果，有力促進(jìn)了整頓活動(dòng)有聲有色、富有成效的開(kāi)展。
3 、統一思想，加強學(xué)習
干部作風(fēng)的好壞是自身綜合素質(zhì)的外在表現。各鄉鎮、各單位按照縣委、縣政府統一部署要求，立足于提高干部素質(zhì)，堅持把學(xué)習放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉變。各鄉鎮、各單位都認識到學(xué)習的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開(kāi)展好作風(fēng)整頓奠定了堅實(shí)的思想基礎。在學(xué)習過(guò)程中，多數部門(mén)做到了“五有”：有學(xué)習材料，有學(xué)習筆記，有心得體會(huì )，有學(xué)習制度，有檢查考核的辦法和措施。通過(guò)學(xué)習，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認識不斷深化，極大推動(dòng)了各項工作。
4、認真查擺，找準方向
查擺問(wèn)題，是集中整頓的一個(gè)重要的基礎環(huán)節。問(wèn)題查擺得準不準，決定著(zhù)整改的方向對不對，決定著(zhù)整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各鄉鎮、各單位結合自身情況，認真做好“五個(gè)一”工作，即開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站、搞好一次談心活動(dòng)、開(kāi)好一個(gè)座談會(huì )、制訂一份征求意見(jiàn)表、提交一份剖析材料。通過(guò)以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問(wèn)題到位，整改方向正確。
第一、廣泛征求意見(jiàn)，認真查找突出問(wèn)題。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各鄉鎮、各單位積極召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)企業(yè)和群眾、設立意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)、開(kāi)展多種形式的自查自擺，堅持實(shí)事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見(jiàn)，光明磊落地亮出問(wèn)題，實(shí)事求是地認識自己。全縣共發(fā)放征求意見(jiàn)表2580多份，召開(kāi)座談會(huì )120多次，征求意見(jiàn)700多條，比較真實(shí)、全面地反映了我縣各個(gè)系統、各個(gè)黨政班子和干部隊伍中存在的問(wèn)題，為有針對性地開(kāi)展活動(dòng)奠定了基礎。
第二、認真歸納梳理，嚴把反饋意見(jiàn)關(guān)。各部門(mén)、各鄉鎮根據征求意見(jiàn)，召開(kāi)班子會(huì )、干部職工討論會(huì )，對收集上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行歸納梳理，區分班子意見(jiàn)、職工意見(jiàn)，共性問(wèn)題、個(gè)別問(wèn)題，分類(lèi)歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會(huì )公布查擺情況。此外，領(lǐng)導干部之間也通過(guò)多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對話(huà)，切實(shí)解決領(lǐng)導干部之間的認識誤區，增強領(lǐng)導干部之間的相互信任，為整改創(chuàng )造了良好的人際條件。
第三、深刻剖析根源，確保整改措施對路。各鄉鎮、各部門(mén)針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，積極展開(kāi)討論，進(jìn)行深刻剖析，并結合實(shí)際，制訂出一套切實(shí)可行的整改方案�；顒�(dòng)期間，各鄉鎮、各部門(mén)按要求開(kāi)展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問(wèn)題根源，按照“分門(mén)別類(lèi)、時(shí)限清楚、責任明白”的原則制訂整改方案。同時(shí)，按照縣委要求，向社會(huì )公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監督�？傮w上，各黨政班子領(lǐng)導對這次活動(dòng)有高度負責的態(tài)度，切實(shí)承擔起整改的責任。
5、著(zhù)力整改，務(wù)求實(shí)效
縣委、縣政府開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要使全縣各級干部在思想上、行動(dòng)上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)推動(dòng)各項工作的開(kāi)展�；顒�(dòng)過(guò)程中，各鄉鎮、各單位牢牢把握住整改提高這個(gè)核心環(huán)節，著(zhù)力解決干部在思想、作風(fēng)和精神上存在的突出問(wèn)題，從促進(jìn)工作的角度出發(fā)，認真扎實(shí)地進(jìn)行整改，做到目標明確、措施有力、責任到位。各鄉鎮、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，按照“有什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題”、“哪個(gè)人有問(wèn)題，就解決哪個(gè)人的問(wèn)題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門(mén)別類(lèi)逐個(gè)解決。對于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時(shí)間的，明確整改時(shí)限并落實(shí)整改責任；對于長(cháng)期遺留問(wèn)題，明確責任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著(zhù)落，件件有回音。通過(guò)辦事流程的簡(jiǎn)化、公開(kāi)、便捷，通過(guò)服務(wù)態(tài)度的周到、熱情、細心，切實(shí)提高工作效率，樹(shù)立機關(guān)干部的良好形象。
6、加強督查，狠抓落實(shí)
整頓活動(dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節，通過(guò)督促確保落實(shí)。這次活動(dòng)，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組認真貫徹縣委、縣政府要求，堅持“加強督查，推動(dòng)落實(shí)”和“六個(gè)敢于”的督查方針，嚴格把關(guān)，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效上。采取實(shí)地督查、暗訪(fǎng)督查等形式，對各鄉鎮各單位進(jìn)行督促檢查，對群眾舉報、投訴的問(wèn)題，及時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)，跟蹤處理結果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅持“客觀(guān)公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知” 的原則，先后共82人（次）深入228個(gè)（次）單位進(jìn)行督查，通過(guò)簡(jiǎn)報和文件的形式，及時(shí)通報督查情況，樹(shù)立典型，介紹經(jīng)驗，反映問(wèn)題，起到很好的指導和督促作用，促進(jìn)了作風(fēng)整頓的順利開(kāi)展。
二、這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主要成效
根據縣委統一部署，全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，圓滿(mǎn)完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各鄉鎮、各單位采取多種措施內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，對照查擺縣委指出的“十個(gè)突出問(wèn)題”，從人民滿(mǎn)意的地方做起，從人民不滿(mǎn)的地方改起。真正落實(shí)了縣委、縣政府提出的“必須把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵”，以及莫書(shū)記強調的整頓活動(dòng)要做到“健全制度、嚴格落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、收到實(shí)效”指示精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，基本達到了政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的“兩好、兩高、一滿(mǎn)意”目標，全縣干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)達到了預期的目的，取得了顯著(zhù)成效。
1、增強大局意識，思想認識取得明顯進(jìn)步
通過(guò)加強學(xué)習，廣大干部對“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確�？h委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責任意識都得到了進(jìn)一步的增強，組織紀律觀(guān)念普遍得到了提升。各鄉鎮、各部門(mén)結合實(shí)際進(jìn)行思想教育，成效顯著(zhù)。如縣委組織部為繼續發(fā)揚黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的優(yōu)良作風(fēng)，提出樹(shù)立公道正派的組工隊伍新形象，努力建設“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，取得了良好效果。
2、完善約束機制，組織紀律觀(guān)念有所提升
在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，各鄉鎮、各單位針對存在的突出問(wèn)題，結合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，建立健全了各項規章制度。在具體工作中，堅持以制度管人、以制度管事，進(jìn)一步提升了機關(guān)干部隊伍組織紀律觀(guān)念。如縣衛生局針對九大方面的問(wèn)題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛生局工作規則》；縣財政局針對7個(gè)突出問(wèn)題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評、定期交流、監督巡查等制度；縣國稅局將政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)制等10多項制度匯編成《行政效能建設手冊》，人手一冊；石塘鎮等單位通過(guò)制度形式，將處罰結果與年終經(jīng)濟效益掛鉤，極大地調動(dòng)干部職工的積極性和自覺(jué)性，精神面貌有了很大的變化，干部作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)有了明顯轉變。
3、改變方式方法，工作作風(fēng)有了較大轉變
經(jīng)過(guò)多管齊下，全縣干部職工增強了為人民服務(wù)的`意識，以群眾是否滿(mǎn)意衡量工作得失，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，扭轉工作被動(dòng)局面。如巒城鎮以計生管理為重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，做好思想溝通，貼心服務(wù)到家，以實(shí)際行為感染群眾，計生工作局面得到改觀(guān)；縣教育局全面轉變機關(guān)干部作風(fēng)，實(shí)行首問(wèn)負責制，增強服務(wù)意識，當好基層學(xué)校的服務(wù)員，推動(dòng)教育系統行風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設再上新臺階。
4、規范干部言行，干部形象得到很大改觀(guān)
各鄉鎮各部門(mén)在依法行政、服務(wù)群眾上有了明顯改善，在制度化、規范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。改善服務(wù)態(tài)度，增設便民設施，規范服務(wù)用語(yǔ)，從而提高了群眾對干部工作的滿(mǎn)意度。例如通過(guò)加強對公務(wù)車(chē)輛的管理，亂用車(chē)、濫用車(chē)、亂停車(chē)的現象少了；通過(guò)實(shí)行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現象少了�？傮w上，黨員干部的宗旨意識和紀律觀(guān)念都得到進(jìn)一步增強，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關(guān)系隨著(zhù)活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到進(jìn)一步好轉。
5、通過(guò)整頓活動(dòng)，各項工作得到不斷發(fā)展
整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵在找準問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各鄉鎮各單位結合各自實(shí)際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的目標任務(wù)上�；顒�(dòng)期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實(shí)，開(kāi)展好第三次群眾大接訪(fǎng)活動(dòng)，開(kāi)展好食品衛生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險賑災，幫助群眾解決實(shí)際困難�？h勞動(dòng)和社會(huì )保障局在活動(dòng)中轉變作風(fēng)，積極協(xié)調，為農民工追回拖欠的工資60萬(wàn)元，創(chuàng )造服務(wù)就業(yè)平臺，全力打造充分就業(yè)社區；縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過(guò)落實(shí)崗位制度、改進(jìn)工作方法、作出公開(kāi)承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務(wù)水平有了進(jìn)一步改進(jìn)。
促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展是各項工作的核心，全縣各單位以這次干部作風(fēng)整頓為契機，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，確保經(jīng)濟持續快速發(fā)展，做到了干部作風(fēng)整頓和經(jīng)濟發(fā)展兩結合、兩促進(jìn)。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，全縣經(jīng)濟穩中加快，保持在較高位的增長(cháng)態(tài)勢，特別是地區生產(chǎn)總值增速再次實(shí)現新高， 工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展加速， 實(shí)際到位內資較好，金融機構存貸款增加，農業(yè)生產(chǎn)穩步發(fā)展，夏收糧食生產(chǎn)穩定，消費市場(chǎng)穩中有升，城鄉居民收入穩定。據不完全統計，1－9月，全縣地區生產(chǎn)總值實(shí)現38.80億元（未經(jīng)自治區、市統計局審核，因此只能作預計數，下同），完成全年任務(wù)的65.54%，同比增長(cháng)15.39%；固定資產(chǎn)投資完成 11.53億元，完成全年任務(wù)的52.39%，同比增長(cháng)24.97%；財政收入完成2.66億元，完成全年任務(wù)的63.83%，同比增長(cháng)9.44%；社會(huì )消費品零售總額完成15.47億元，完成全年任務(wù)的74.53%，同比增長(cháng)13.84%；實(shí)際到位內資6.80億元，完成全年任務(wù)的77.22%；城鎮居民人均可支配收入6407元，同比增長(cháng)14.76%；農民人均現金收入2720元，同比增長(cháng)11.15%。
三、關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗和啟示
這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)雖然結束了，但加強干部作風(fēng)建設的任務(wù)還十分艱巨。我縣單位多、干部隊伍龐大，加強干部作風(fēng)建設不可能一蹴而就。要認真總結這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的經(jīng)驗，以這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為新的起點(diǎn)，繼續堅持行之有效的做法，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。通過(guò)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們在今后的干部作風(fēng)建設中繼續保持和發(fā)揚。
1、必須堅持不懈地抓好干部的學(xué)習培訓。加強學(xué)習，提高干部素質(zhì)是加強干部作風(fēng)建設的重要基礎。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習培訓，不能因為干部作風(fēng)整頓活動(dòng)結束了，干部學(xué)習就可以放松了。黨組織對干部的學(xué)習要嚴格督促，嚴格要求。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習培訓制度，把抓好干部的學(xué)習貫穿到對干部管理的整個(gè)過(guò)程之中，做到年度有計劃，每月有安排，不斷推動(dòng)干部的學(xué)習。
2、必須持之以恒地抓好干部的經(jīng)常管理。加強對干部的管理是加強干部作風(fēng)建設的基本措施。從這次干部整頓活動(dòng)情況來(lái)看，一些地方、一些部門(mén)、一些單位出現的酗酒風(fēng)、風(fēng)、“走讀”風(fēng)、浮夸風(fēng)、懶散風(fēng)等“五風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是沒(méi)有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒(méi)有很好的落實(shí)，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門(mén)要按照干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學(xué)習、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴格的管理，推動(dòng)干部樹(shù)立好作風(fēng)、好形象。
3、必須切合實(shí)際地建立干部的工作機制。建立良好的工作激勵機制，是加強干部作風(fēng)建設的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標管理責任制考核的同時(shí)，各單位應抓緊制定和完善對本單位干部的目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng )造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。
4、必須切實(shí)加強對干部作風(fēng)建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風(fēng)建設的重要保證。也只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實(shí)處。從這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進(jìn)行督查，組成檢查組進(jìn)行抽查，保證了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續堅持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門(mén)、一些鄉鎮上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機制等進(jìn)行檢查和抽查，定期對干部的學(xué)習情況進(jìn)行檢查測試，進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)整頓成果。
5、必須不斷提高各級班子的民主生活會(huì )質(zhì)量。通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，發(fā)現不少單位就是因為沒(méi)有很好地堅持這一制度，民主生活會(huì )走過(guò)場(chǎng)，導致矛盾不斷積累，出現這樣那樣的問(wèn)題。我們必須把提高民主生活會(huì )質(zhì)量作為加強干部作風(fēng)建設的一項重要措施來(lái)抓。民主生活會(huì )之前，要通過(guò)向本單位人員和服務(wù)對象發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)調查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見(jiàn)。民主生活會(huì )之中，班長(cháng)要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎上，在開(kāi)展批評上下功夫，達到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會(huì )之后，要對群眾提的意見(jiàn)和建議一件一件抓好落實(shí)。通過(guò)民主生活會(huì )，不斷改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)，帶動(dòng)干部作風(fēng)的不斷好轉。
6、必須夯實(shí)干部作風(fēng)建設的領(lǐng)導責任。加強干部作風(fēng)建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設，為干部樹(shù)立榜樣，而且要切實(shí)負起抓干部作風(fēng)建設的責任，要經(jīng)常督促、檢查、指導干部作風(fēng)建設。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵，黨組織對干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，嚴格教育，建立加強干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
同志們，干部作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，具有關(guān)聯(lián)性和系統性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉鎮、各單位領(lǐng)導干部在新形勢、新任務(wù)下，要提高思想認識，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門(mén)、本系統作風(fēng)建設工作，切實(shí)擔負起責任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風(fēng)整頓為契機，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責實(shí)”的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，主動(dòng)作為，為實(shí)現我縣經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展而努力奮斗！
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿2
同志們，我到局來(lái)已經(jīng)有半年多時(shí)間了，對局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召開(kāi)這次全體會(huì )議，我想和大家一起學(xué)習和探討幾個(gè)關(guān)于工作隊伍建設和樹(shù)立局形象的問(wèn)題。今天我們不講成績(jì)，因為成績(jì)只代表以往的工作。主要講存在的問(wèn)題，只有解決存在的問(wèn)題，使全體同志受到教育，今后才能取得更好的工作成績(jì)。
一、目前存在的突出問(wèn)題
局在最近三年來(lái)的情況大家都很清楚，今天要說(shuō)的就是通過(guò)這半年多來(lái)的觀(guān)察，我看到以及感覺(jué)到的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題大家估計也都看到了。
第一個(gè)問(wèn)題是工作紀律渙散，工作作風(fēng)浮漂。我來(lái)時(shí)還以為局里的工作比其它全供單位好管理一些，為什么因為我們單位自收自支人員占全局的三分之二，工作好壞直接影響到個(gè)人的切身利益。來(lái)后感覺(jué)到還不如政府辦和其它單位，人家是任務(wù)一下來(lái)，加班加點(diǎn)、想方設法地把任務(wù)完成。而我們局里呢有一部分同志工作散漫，遲到早退成了家常便飯。有的人甚至照個(gè)面，上午不到11點(diǎn)就走了，不開(kāi)會(huì )不來(lái)單位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到單位上班。有的喝了酒后胡說(shuō)八道，甚至有對女同志不尊重的言行舉止。前幾天為中午喝酒單位在報紙電臺受批評，讓我這個(gè)責任人寫(xiě)了檢查，這三位同志也給局里寫(xiě)了書(shū)面檢查。就這樣，中午還有喝酒現象發(fā)生。出臺這個(gè)政策夠人性化了，中午不喝酒真的就不行嗎有的同志整天碌碌無(wú)為，不履行工作職責，熱衷于迎來(lái)送往，對待工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。我們局是承擔政府為民辦實(shí)事任務(wù)的主要部門(mén)，任務(wù)很重，責任很大，干不好工作、任務(wù)完不成，不光是局受批評的事，區委、政府領(lǐng)導也由于我們工作不力沒(méi)完成任務(wù)受批評的，區的形象也受影響。在值班問(wèn)題上，有的值班人員無(wú)視工作紀律，時(shí)常有脫崗現象。有的司機同志，不聽(tīng)調度，不想出車(chē)了就隨便關(guān)手機，還向領(lǐng)導提這樣那樣的待遇要求。
第二個(gè)問(wèn)題是爭利。
有些同志總是覺(jué)得自己有才干，班子不重用是屈才了，總是想挑選自己喜歡或者是自己覺(jué)得有權力的工作，總想通過(guò)這樣那樣的渠道跑、要崗位。有的同志對個(gè)人有利益的事情他搶著(zhù)去干，沒(méi)利益的工作拖著(zhù)不干，或者干脆是推諉、扯皮，拖到實(shí)在不能再拖的時(shí)候才去干，甚至是不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這種現象在我們局是存在的。比如說(shuō)。那么，全區工作到底準確不準確、準確率有多高，到底有沒(méi)有人從中吃拿卡要呢這個(gè)問(wèn)題我們下一步必須要進(jìn)行核查、處理和糾正。同時(shí)，在市里審計和去年復核中發(fā)現有吃空頭現象，局里有的人員把拿工資的親屬而且標準很高，這也要倒追責任。人生活在社會(huì )中，都有至親好友，我們都可能遇到這樣那樣的說(shuō)情的人和事，關(guān)鍵是，我們辦事的同志，是否能夠堅持原則，是否能夠按照法規的規定辦事。符合條件的，我們可以考慮，不符合條件的，我們應該講明政策，而不是礙于面子違規辦事！
第三個(gè)問(wèn)題是辦公浪費，節儉意識不強。
目前全國都在要求提高工作效率、建立節約型機關(guān)，我們有的同志背道而馳，能在正常上班時(shí)間干完的`工作拖著(zhù)不干或者是慢慢干，非要等到下班或者雙休日加班去干，有的科室就是為一片兒紙也要加班，也要單位安排車(chē)、安排飯，還要補助費。工作效率的低下直接導致了辦公成本的成倍增加。有的科室整天沒(méi)有工作計劃，隨隨便便印這樣那樣的文稿，復印了大堆大堆沒(méi)有使用價(jià)值的材料，浪費了大量的紙張。我們這樣一個(gè)單位，每年文印上的花費就高達二十幾萬(wàn)元。同志們想一想，這是個(gè)什么概念還有個(gè)別同志動(dòng)不動(dòng)假借辦理公務(wù)的名義請客喝酒，花公家的錢(qián)，辦個(gè)人的事。這個(gè)問(wèn)題上，有關(guān)主管領(lǐng)導和科室負責人是有一定責任的，最其碼也是對所負責的工作管理力度不夠。
第四個(gè)問(wèn)題是說(shuō)長(cháng)道短，搬弄是非。
個(gè)別同志有工作就想推，認為能推掉是能力，不干工作最光榮，誰(shuí)干工作就議論誰(shuí)，毫無(wú)原則、不負責任、不顧身份地評論人，評論事，把主要精力都用在評論別人上了。有的同志整天熱衷于說(shuō)長(cháng)道短，散播謠言，搬弄是非，好事不出門(mén)，壞事傳千里。比如說(shuō)，我們的變壓器故障了，有人就到政府那里說(shuō)局里失火了。丟一個(gè)電腦，馬上就到政府那里說(shuō)被盜是怎么怎么嚴重。上級安排進(jìn)行的正常的財務(wù)審計，有人就說(shuō)是這個(gè)人員有問(wèn)題了，那個(gè)人員有問(wèn)題了。就連這次我到局里后買(mǎi)的這臺車(chē)，有的人就造謠說(shuō)是車(chē)有問(wèn)題，政府要把車(chē)收走。
這些人整天無(wú)事生非，造謠生事，擾亂視聽(tīng)，把揭局的短處視為光榮的事，歪曲事實(shí)、夸大局的反面工作，給我們單位的臉上不斷抹黑，到底居心何在！個(gè)人的德行修養到哪里去了！辦這些事、說(shuō)這些話(huà)跟小人有什么區別
基于以上思路，我想，大家不要動(dòng)不動(dòng)就越級向上反映似是而非的問(wèn)題，搞得局內部不團結的惡名在外。我們每次一有人反映問(wèn)題，對我們單位來(lái)說(shuō)，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經(jīng)費，不斷有相關(guān)的部門(mén)來(lái)我們單位進(jìn)行查辦案事件，我們在這方面，人力、物力、財力都浪費了不少。
當然，我們講這個(gè)問(wèn)題不是無(wú)原則地謙和退讓。對于一些違法違紀的問(wèn)題，我們當然可以挺身而出，站出來(lái)尋求或者主持公道。我想說(shuō)的是，我們凡事都有個(gè)組織，也都有個(gè)程序，如果出現違法違紀的行為，同志們要及時(shí)向局黨組反映，局黨組一定會(huì )有一個(gè)相應的處理，局黨組處理不了的，我們一定會(huì )報告上級組織甚至是移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當局長(cháng)的一起去控告。
今天，我就講以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，其中一些還沒(méi)定型的工作設想，我們有待于在今后的工作中加以落實(shí)，也請同志們多提工作意見(jiàn)和建議，以便于我們在今后的工作中進(jìn)行改進(jìn)并進(jìn)一步加強落實(shí)。
謝謝大家！
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、同志們：
為了把這次干部和機關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì )精神落到實(shí)處，我代表生產(chǎn)科作表態(tài)發(fā)言，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，決心做好以下工作：
第一、充分認識整頓全礦干部作風(fēng)的重要性和必要性：強化內部管理，苦練內功，降本提效。我們生產(chǎn)科作為礦井的主要生產(chǎn)管理科室，負擔著(zhù)生產(chǎn)接續、材料管理、技術(shù)管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會(huì )”提出的各項目標，轉作風(fēng)、樹(shù)觀(guān)念，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作，用鐵的紀律規范自己的一言一行，提高工作執行力，凝聚企業(yè)“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實(shí)當好參謀助手，把東坡事業(yè)推向前進(jìn)。
第二、精心組織，將作風(fēng)整頓活動(dòng)落到實(shí)處：首先，我們科室立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行具體的`安排部署，讓每一個(gè)人都積極參與到這項活動(dòng)中來(lái)，以強烈的集體榮譽(yù)感和責任感，認真對待這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，以這次活動(dòng)為契機，切實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)科的工作再上一個(gè)新臺階。其次，為保證作風(fēng)整頓各項工作落到實(shí)處，我們將嚴格按照作風(fēng)整頓內容、整頓形式開(kāi)展各項工作，充分利用各種時(shí)間，認真組織學(xué)習，提高思想認識，結合各人的工作職責，認真對照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同時(shí)還要征求基層單位的意見(jiàn)和建議，對各種問(wèn)題，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，做到不回避、不掩飾、不護短，針對問(wèn)題制定出切實(shí)可行的整改方案，確保這次作風(fēng)整頓取得成效。
第三，嚴格制度管理，規范工作行為。認真執行各種工作制度、請銷(xiāo)假制度、科室內部實(shí)行上下班簽到制度、崗位責任制、行為規范及干部下井管理規定，按時(shí)參加包保區隊的安全分析會(huì )和安全學(xué)習。
第四，樹(shù)立大局觀(guān)念，提升執行力。無(wú)條件地接受上級組織和領(lǐng)
導交辦的各項工作任務(wù)。第五，科室每天抽出時(shí)間輪流講課，提高個(gè)人理論知識和業(yè)務(wù)能力。第六，深入生產(chǎn)現場(chǎng)，與基層單位干部職工交流，認真聽(tīng)取合理化建議和意見(jiàn)，解決生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題。提高為基層服務(wù)質(zhì)量。第七，加強材料管理，全面開(kāi)展預算管理，每項工程開(kāi)工前下達成本控制指標，節獎超罰，降低成本投入；大力開(kāi)展回收復用和修舊利廢工作，樹(shù)立“節省的就是產(chǎn)出”的理念，杜絕材料浪費。第八，加強設計工作管理，各種設計必須進(jìn)行經(jīng)濟比較，集思廣益，力求完美，降低投入。第九，工作期間嚴格執行“四禁”規定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關(guān)的事情，不得進(jìn)行炒股或各種形式的娛樂(lè )活動(dòng)。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設等各項規定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。第十，加強部門(mén)之間的溝通，加強上下之間的溝通，遇到不同意見(jiàn)，積極達成共識，及時(shí)找出問(wèn)題的準確切入點(diǎn)，提高工作效率。 總之，生產(chǎn)科在這次活動(dòng)中一定認真學(xué)習、務(wù)求實(shí)效，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好這項活動(dòng)，培養出一支有紀律、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理、能吃苦的干部隊伍，塑造機關(guān)的良好形象。
謝謝大家！
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導同志們：
大家好！
為進(jìn)一步服務(wù)全縣發(fā)展大局，改進(jìn)作風(fēng)。下面我代表xxxx縣國稅局作如下表態(tài)發(fā)言。
一、以突出整改為重點(diǎn)，著(zhù)力解決群眾反映強烈的問(wèn)題。貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護短。采取對照檢查、征求意見(jiàn)、談心交流等方式，認真查找我局干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實(shí)整改措施。
二、以增強效能為核心，著(zhù)力營(yíng)造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。嚴格落實(shí) “兩個(gè)減負”工作要求，繼續推行便民辦稅春風(fēng)行活動(dòng)，嚴格落實(shí)“一窗式、一站式服務(wù)、提醒服務(wù)、電話(huà)預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、開(kāi)辟綠色辦稅通道”等各項服務(wù)承諾，著(zhù)力提高國稅機關(guān)的服務(wù)效能，盡最大可能的方便納稅人；進(jìn)一步規范國稅機關(guān)的納稅服務(wù)程序，通過(guò)壓縮辦稅環(huán)節、簡(jiǎn)并辦稅資料、實(shí)行限時(shí)服務(wù)等手段，不斷提高國稅機關(guān)的服務(wù)效率。嚴格窗口服務(wù)人員管理，不斷加大職業(yè)道德和服務(wù)規范的教育力度，著(zhù)力解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等服務(wù)問(wèn)題，樹(shù)立良好的國稅部門(mén)服務(wù)形象。
三、以嚴明紀律為關(guān)鍵，著(zhù)力在“三個(gè)禁止”上求實(shí)效。保持好清廉本色，做到執法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散的`“三個(gè)禁止”。一是要在執法禁貪求實(shí)效，強化廉潔從稅意識，嚴格落實(shí)中央八項規定，實(shí)施“通電工程”，使紀律真正成為“帶電的高壓線(xiàn)”，讓干部職工不敢碰；二是要在服務(wù)禁懶上求實(shí)效。建立納稅人回訪(fǎng)機制，收集意見(jiàn)和建議，加強執法監督；開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調查，對納稅人反饋的問(wèn)題立即整改；三是要在管理禁散上求實(shí)效，完善縣局工作規則，對工作紀律、服務(wù)質(zhì)效等提出明確要求，力求管理出成效。
我們堅信，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導及高度重視下，在全縣納稅人的理解與支持下，通過(guò)不斷地加強溝通聯(lián)系，彼此增進(jìn)信任與了解，始終以納稅人滿(mǎn)意為工作出發(fā)點(diǎn)，始終以提高工作效率為落腳點(diǎn)，做優(yōu)納稅服務(wù)，積極創(chuàng )優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們就一定能構建起和諧的征納關(guān)系，就一定能夠為xxxx經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展作出更大的貢獻，為我們共同的未來(lái)譜寫(xiě)出更加美好的篇章！
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、同志們：
春節放假上班的一天，全區就召開(kāi)機關(guān)干部思想作風(fēng)紀律整頓動(dòng)員大會(huì )，為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)正式啟動(dòng)。區委張書(shū)記在會(huì )上作動(dòng)員講話(huà)，提出了“四個(gè)明顯”的具體要求。認識是行動(dòng)的先導。由于我個(gè)人的經(jīng)歷，曾經(jīng)負責過(guò)機關(guān)建設方面的工作，對這次思想作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)有著(zhù)更深刻的認識。
整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀律是我黨一貫的工作方法，對于保持黨員干部隊伍的先進(jìn)性，保持昂揚的精神狀態(tài)和進(jìn)取意識，保證黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)發(fā)揮了重要作用。所以，這一方法從延安時(shí)期的整風(fēng)運動(dòng)開(kāi)始，一直延續到現在，每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次，并且隨著(zhù)時(shí)間和形勢任務(wù)的發(fā)展變化，提法上已經(jīng)不叫運動(dòng)而叫活動(dòng)，啟發(fā)自覺(jué)、鼓勵自我提高的特點(diǎn)越來(lái)越明顯，使這項活動(dòng)更具有人性化。
從機關(guān)建設的角度來(lái)講，每隔一段時(shí)期，集中時(shí)間、集中內容、集中解決一批黨員干部隊伍中出現的傾向性問(wèn)題，是克服惰性、保持高效運轉的現實(shí)需要。目前，機關(guān)的各項制度、規定以及工作規范應該說(shuō)是比較全面的，但執行一段時(shí)間之后，往往容易出現忽視、懈怠、散漫等現象。經(jīng)驗告訴我們，人在最得意的時(shí)候、最滿(mǎn)足的時(shí)候，也是最容易出問(wèn)題的時(shí)候。所以，越是在工作比較順，情況發(fā)展比較好，人員關(guān)系比較融洽的情況下，越要保持清醒頭腦，越要自覺(jué)地檢點(diǎn)言行，越要警惕和防止小差錯釀成大錯誤的情況。特別是區委辦公室一直以來(lái)始終是人員最精干、素質(zhì)最全面、關(guān)系最融洽、執行力最強、完成任務(wù)最好、領(lǐng)導們最放心，今的市考核成績(jì)取得了一名的好成績(jì)。在這種形勢一片大好的情況下，更要跟隨全區的統一部署和區委張書(shū)記提出的要求，認真查找思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，永葆區委辦公室在全區各部門(mén)、各單位當中的'先進(jìn)地位，始終保持一以貫之、快捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。
這次思想作風(fēng)紀律教育整頓目的明確、針對性強，必將對提升干部隊伍執行力和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力起到有效地推動(dòng)作用。區委張書(shū)記在動(dòng)員講話(huà)中明確，這次集中教育整頓以處級以下干部為主，突出解決“紀律松弛、自由散漫；作風(fēng)漂浮、方法簡(jiǎn)單；政令不暢、工作不力；不思進(jìn)取、不求上進(jìn)；學(xué)風(fēng)不正、宗旨觀(guān)念不牢”五個(gè)方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題點(diǎn)的都比較準，在區機關(guān)個(gè)別部門(mén)、部分人身上不同程度地存在。通過(guò)這次集中教育整頓，切實(shí)達到思想認識有明顯提高，紀律觀(guān)念明顯增強，工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)效能明顯提升的目的。
以上是對這次思想作風(fēng)紀律教育整頓的認識。自這次活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，督查室對此高度重視，朱梅主任在后一次工作梳理會(huì )上，專(zhuān)門(mén)要求每個(gè)人都必須全程全時(shí)參加活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并組織我們認真學(xué)習了區委張書(shū)記在思想作風(fēng)紀律教育整頓動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)精神。按照行政科制定的計劃，認真閱讀了實(shí)施意見(jiàn)規定的篇重點(diǎn)學(xué)習書(shū)目，并做了筆記。辦公室作山主任、宗強主任對我們的整頓情況給予了的高度關(guān)注，經(jīng)常了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并于號下午參加督查室的集中教育整頓專(zhuān)題會(huì )，聽(tīng)取了每個(gè)人的參與活動(dòng)情況及個(gè)人收獲的匯報，并幫助我們查找了存在的問(wèn)題，真正觸動(dòng)了我們的思想，同時(shí)，兩位領(lǐng)導還悉心教導，結合工作為我們指明了努力的方向。應該說(shuō)，每一步搞的都比較扎實(shí)。通過(guò)學(xué)習提高和查找問(wèn)題，感覺(jué)我個(gè)人存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
作風(fēng)整頓工作總結大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導同志們：
大家好！為進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規范工作秩序，提高工作質(zhì)量和效率，根據油田公司《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀律整頓活動(dòng)的通知》和《瓦窯堡采油廠(chǎng)勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，我謹代表瓦窯堡采油廠(chǎng)全體機關(guān)干部職工為扎實(shí)開(kāi)展好此次勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)整頓，決心做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、充分認識勞動(dòng)紀律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)對瓦窯堡采油廠(chǎng)的重要意義。作為機關(guān)科室的每一名職工，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到采油廠(chǎng)對外的形象和聲譽(yù)，機關(guān)紀律作風(fēng)的好壞集中反映著(zhù)采油廠(chǎng)工作作風(fēng)的好壞、工作效率的高低。通過(guò)此次整頓能夠統一思想、提高認識，把心思和精力真正用在做好工作、發(fā)展采油廠(chǎng)大局上來(lái)。
二、認真安排、精心組織，將紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)各項安排落到實(shí)處。首先，機關(guān)各科室要落實(shí)專(zhuān)人負責，進(jìn)行具體的安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個(gè)人都納入此項整頓中來(lái)。其次，為保證紀律作風(fēng)整頓各項工作能分步驟、有計劃實(shí)施，我們將嚴格按照采油廠(chǎng)《實(shí)施方案》規定的步驟進(jìn)行，確保每一階段工作都能夠按時(shí)保質(zhì)地完成，達到此次整頓的預期目的。
三、我們要正確處理好勞動(dòng)紀律作風(fēng)整頓與業(yè)務(wù)工作的`關(guān)系。紀律作風(fēng)整頓的根本目的還是要通過(guò)加強紀律、改進(jìn)作風(fēng)，更好地做好各項工作，不能為整頓而整頓，走過(guò)程、擺花架子，而是應具體體現在工作過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節中，把平時(shí)的每一項工作做好了，就是真正地達到了整頓的效果和要求。在采油廠(chǎng)勞動(dòng)紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，機關(guān)科室以此次活動(dòng)為契機，一改以往的不良習氣和作用，為完成采油廠(chǎng)各項工作任務(wù)奠定良好的思想、組織、作用基礎，做出我們應有的努力和貢獻。
謝謝大家！
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