- 相關(guān)推薦
端午節福利禮品方案（通用12篇）
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編幫大家整理的端午節福利禮品方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
端午節福利禮品方案 1
端午節是中國的傳統節日，具有深厚的文化內涵和民俗特色。為了感謝員工的辛勤付出，提升公司團隊凝聚力，并讓員工感受到公司對他們的關(guān)懷，公司決定在端午節期間發(fā)放節日禮品�，F將具體方案如下：
一、禮品選擇
1. 傳統與特色：考慮到端午節的傳統文化特色，我們將選擇粽子作為主要的禮品之一。粽子是端午節的傳統食品，具有深厚的文化意義。
2. 品質(zhì)保障：選擇口感好、品質(zhì)優(yōu)良的粽子品牌，確保員工能夠品嘗到美味的節日食品。
3. 實(shí)用性：除了粽子外，我們還將選擇一些實(shí)用的禮品，如端午節主題的保溫杯、文具套裝等，滿(mǎn)足員工的日常需求。
二、禮品采購
1. 市場(chǎng)調研：在禮品采購前，我們將進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。
2. 供應商篩選：我們將選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應商進(jìn)行合作，確保禮品的質(zhì)量和供應穩定。
3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到節日的祝福。
三、禮品包裝
1. 包裝設計：我們將設計簡(jiǎn)潔而精美的禮品包裝，體現端午節的`傳統文化元素，如龍舟、艾草等。
2. 包裝材料：選擇環(huán)保、結實(shí)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。
3.個(gè)性化標簽：為每個(gè)禮品附上包含員工姓名和節日祝福的標簽，增加禮品的溫馨感。
四、禮品發(fā)放
1. 發(fā)放時(shí)間：端午節前一天或當天，將禮品發(fā)放到員工手中，確保員工在節日期間能夠感受到公司的關(guān)懷。
2. 發(fā)放方式：各部門(mén)負責人將禮品分發(fā)給部門(mén)員工，或者在公司指定的地點(diǎn)設置禮品領(lǐng)取點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。
3. 發(fā)放記錄：在禮品發(fā)放過(guò)程中，工作人員需做好登記工作，記錄禮品的領(lǐng)取情況，確保禮品發(fā)放無(wú)誤。
五、宣傳與氛圍營(yíng)造
1. 內部宣傳：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節禮品發(fā)放的信息，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
2. 氛圍營(yíng)造：在公司辦公區域布置端午節主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節日的喜慶氛圍。
端午節福利禮品方案 2
端午節是中國傳統節日之一，為表達對員工的關(guān)懷與感謝，增強團隊凝聚力，公司決定在端午節期間為員工發(fā)放禮品，特制定本方案。
一、禮品選擇
1. 文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草等。
2. 實(shí)用性：考慮員工的日常生活需求，選擇實(shí)用性強、品質(zhì)好的禮品。
二、禮品采購
1. 市場(chǎng)調研：提前進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。
2. 供應商篩選：選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的`供應商，確保禮品的質(zhì)量和安全。
3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到禮品。
三、禮品包裝
1. 包裝設計：設計簡(jiǎn)潔、美觀(guān)的禮品包裝，體現端午節的傳統文化元素。
2. 包裝材料：選擇環(huán)保、安全的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。
3. 標簽制作：在禮品包裝上貼上包含員工姓名、祝福語(yǔ)和公司標志的標簽，增加禮品的元素。
四、禮品發(fā)放
1. 發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放到員工手上。
2. 發(fā)放方式：
直接發(fā)放：在公司內部設置專(zhuān)門(mén)的禮品發(fā)放點(diǎn)，員工憑工作證或相關(guān)證明領(lǐng)取禮品。
郵寄發(fā)放：對于因出差、休假等原因無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取禮品的員工，通過(guò)快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。
3. 發(fā)放流程：
工作人員核對員工信息，確認無(wú)誤后發(fā)放禮品。
員工在禮品發(fā)放記錄表上簽字確認，領(lǐng)取禮品。
4. 注意事項：
確保禮品發(fā)放過(guò)程中的公平、公正，避免出現漏發(fā)、錯發(fā)等情況。
對于特殊需求或過(guò)敏情況的員工，提前了解并準備相應的替代禮品。
端午節福利禮品方案 3
為了慶祝端午節這一傳統節日，表達對員工的關(guān)愛(ài)與感謝，同時(shí)加強公司的團隊凝聚力，公司決定在端午節期間發(fā)放禮品給員工，特制定本方案。
一、禮品選擇
1. 文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。
2. 品質(zhì)保證：選擇口感良好、品質(zhì)上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，確保員工能夠享受到優(yōu)質(zhì)的'節日禮品。
3. 實(shí)用性：考慮禮品的實(shí)用性，如選擇可重復使用的粽子禮盒，或附帶其他實(shí)用小禮品。
二、禮品采購
1. 市場(chǎng)調研：提前進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、不同款式的禮品價(jià)格和質(zhì)量，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。
2. 供應商篩選：選擇信譽(yù)良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應商進(jìn)行合作，確保禮品的質(zhì)量和供應穩定性。
3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的采購數量。
三、禮品包裝
1. 包裝設計：設計精美、體現端午節特色的禮品包裝，如采用龍舟、艾草等元素進(jìn)行設計。
2. 包裝材料：選擇美觀(guān)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。
四、禮品發(fā)放
1. 發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放給員工。
2. 發(fā)放方式：
部門(mén)發(fā)放：由各部門(mén)負責人統一領(lǐng)取本部門(mén)員工的禮品，并在部門(mén)內部進(jìn)行分發(fā)。
個(gè)人領(lǐng)�。�?jiǎn)T工憑工作證或相關(guān)證明到指定的禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品。
3. 發(fā)放流程：
確認員工名單：提前核對員工名單，確保禮品數量與員工人數一致。
禮品領(lǐng)�。�?jiǎn)T工在領(lǐng)取禮品時(shí)，工作人員需核對員工信息并登記，確保禮品發(fā)放準確無(wú)誤。
端午節福利禮品方案 4
端午節作為中國的傳統節日，不僅承載著(zhù)豐富的文化內涵，也是公司表達對員工關(guān)愛(ài)與感謝的重要時(shí)刻。為了營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強員工的歸屬感和幸福感，特制定以下端午節禮品發(fā)放方案。
一、方案目標
1. 營(yíng)造端午節節日氛圍，增強員工對公司文化的認同感。
2. 表達公司對員工的關(guān)愛(ài)與感謝，增強員工的歸屬感。
3. 激發(fā)員工的'工作熱情，提高團隊凝聚力。
二、發(fā)放對象
公司全體在職員工（含正式員工、實(shí)習生及臨時(shí)工）。
三、禮品選擇
1. 粽子禮盒：粽子作為端午節的傳統食品，具有濃厚的節日氛圍。禮盒內包含多種口味的粽子，如蛋黃鮮肉粽、綠茶棗香粽、紅燒排骨粽等，以滿(mǎn)足不同員工的口味需求。
2. 精美禮盒：除粽子外，還可選擇搭配一些精美的小禮品，如茶葉、糖果、巧克力等，增加禮品的實(shí)用性和美觀(guān)性。
四、發(fā)放時(shí)間
端午節前一周內，具體時(shí)間根據公司的實(shí)際情況安排。
五、發(fā)放方式
1. 部門(mén)發(fā)放：各部門(mén)負責人根據本部門(mén)員工人數，統一領(lǐng)取相應數量的禮品，并在端午節當天或前一天發(fā)放給員工。
2. 個(gè)人領(lǐng)�。�?jiǎn)T工可在指定時(shí)間內到公司指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的禮品，領(lǐng)取時(shí)需出示工作證或相關(guān)證明。
六、注意事項
1. 禮品選擇要考慮員工的喜好和口味，盡量做到多樣化。
2. 發(fā)放時(shí)間要合理安排，確保員工在端午節前能夠收到禮品。
3. 發(fā)放方式要簡(jiǎn)便易行，避免給員工帶來(lái)不必要的麻煩。
4. 預算安排要合理控制，避免超支或浪費。
端午節福利禮品方案 5
端午節是中國傳統節日，具有深厚的文化底蘊和豐富的民俗活動(dòng)。在這個(gè)節日里，為了表達對員工的關(guān)懷與感謝，同時(shí)也為了營(yíng)造濃厚的節日氛圍，公司決定進(jìn)行端午節禮品的發(fā)放�，F將具體方案如下：
一、禮品選擇
文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草、香囊等。
品質(zhì)優(yōu)良：選擇品質(zhì)上乘、口感良好的粽子，確保員工能夠享受到美味的節日食品。
個(gè)性化定制：如有條件，可定制帶有公司標志或節日祝福的禮品，增加禮品的獨特性和紀念意義。
二、禮品采購
市場(chǎng)調研：在禮品采購前，進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解不同品牌、類(lèi)型的禮品價(jià)格和品質(zhì)，選擇性?xún)r(jià)比高的禮品。
供應商篩選：篩選信譽(yù)良好、質(zhì)量有保障的供應商，與其建立長(cháng)期合作關(guān)系，確保禮品的質(zhì)量和供應穩定。
數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到節日的祝福。
三、禮品包裝
包裝設計：設計精美的禮品包裝，體現端午節的傳統文化元素，如龍舟、艾草等。
包裝材料：選擇環(huán)保、美觀(guān)的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過(guò)程中不受損壞。
標簽制作：制作包含員工姓名、祝福語(yǔ)和公司標志的禮品標簽，貼在禮品包裝上，增加禮品的'元素。
四、禮品發(fā)放
發(fā)放時(shí)間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發(fā)放到員工手中。
發(fā)放地點(diǎn)：在公司內部設置專(zhuān)門(mén)的禮品發(fā)放點(diǎn)，如員工休息區、會(huì )議室等，方便員工領(lǐng)取禮品。
發(fā)放流程：?jiǎn)T工憑工作證或相關(guān)證明到禮品發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取禮品，工作人員核對信息后發(fā)放禮品，并在禮品發(fā)放記錄表上做好登記。
特殊情況處理：對于因出差、休假等原因無(wú)法及時(shí)領(lǐng)取禮品的員工，公司可安排快遞將禮品寄送到其家中或指定地點(diǎn)。
五、宣傳與氛圍營(yíng)造
內部宣傳：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節禮品發(fā)放的相關(guān)信息，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
氛圍營(yíng)造：在禮品發(fā)放現場(chǎng)布置端午節主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節日的喜慶氛圍。
六、預算與成本控制
預算制定：根據公司預算和員工人數，制定合理的禮品采購和發(fā)放預算。
成本控制：在禮品采購、包裝、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節中，嚴格控制成本，確保在預算范圍內完成禮品發(fā)放工作。
端午節福利禮品方案 6
端午節，作為中國傳統文化中的重要節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的民間基礎。在這個(gè)特殊的節日里，為了讓公司員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力，特制定本福利方案。
一、福利目標
1.弘揚傳統文化，增強員工對端午節的認知。
2.傳遞公司對員工的關(guān)愛(ài)和感激，提升員工滿(mǎn)意度。
3.加強員工間的交流與溝通，增進(jìn)團隊凝聚力。
二、福利內容
1.節日慰問(wèn)品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問(wèn)品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午節特色的禮品。這些禮品既體現了公司對員工的關(guān)愛(ài)，也能讓員工在節日中感受到濃厚的文化氛圍。
2.端午節文化活動(dòng)
組織員工參加端午節相關(guān)的文化活動(dòng)，如包粽子比賽、賽龍舟模擬游戲等。這些活動(dòng)既能豐富員工的業(yè)余生活，也能增強員工對傳統文化的認識和了解。同時(shí)，活動(dòng)過(guò)程中員工間的互動(dòng)與合作，有助于增進(jìn)團隊凝聚力。
3.節日福利券
為每位員工發(fā)放一張端午節福利券，員工可以在公司指定的商家或平臺上兌換自己喜愛(ài)的商品或服務(wù)。這種方式既能讓員工感受到節日的驚喜，也能滿(mǎn)足員工個(gè)性化的需求。
4.節日加班補償
對于在端午節期間需要加班的員工，公司將按照國家法定規定給予相應的加班補償。同時(shí)，公司還將為加班員工提供額外的節日慰問(wèn)品和福利券，以表達公司對員工辛勤付出的感激之情。
三、實(shí)施方案
1.提前準備：在端午節前一周，完成慰問(wèn)品采購、文化活動(dòng)策劃、福利券發(fā)放等準備工作。
2.宣傳動(dòng)員：通過(guò)公司內部通訊、公告欄等渠道，向員工宣傳本福利方案，確保每位員工都能了解并參與到活動(dòng)中來(lái)。
3.活動(dòng)執行：按照活動(dòng)計劃，有序開(kāi)展各項端午節文化活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
4.后期總結：在端午節結束后，對本次福利方案進(jìn)行總結評估，收集員工反饋意見(jiàn)，為今后的`節日福利方案提供參考依據。
四、預算安排
本次福利方案的預算將根據公司實(shí)際情況和員工人數進(jìn)行合理分配，確保福利內容的豐富性和實(shí)用性。具體預算如下：
1.節日慰問(wèn)品預算：根據員工人數和慰問(wèn)品種類(lèi)進(jìn)行預算分配。
2.端午節文化活動(dòng)預算：包括活動(dòng)場(chǎng)地租賃、器材采購、獎品設置等費用。
3.節日福利券預算：根據福利券的面值和員工人數進(jìn)行預算分配。
4.節日加班補償預算：按照國家法定規定和公司實(shí)際情況進(jìn)行預算分配。
通過(guò)精心策劃和準備，確保每位員工都能感受到節日的溫馨和公司的關(guān)愛(ài)。同時(shí)，公司也將根據員工反饋意見(jiàn)不斷完善福利方案，為員工創(chuàng )造更加美好的工作環(huán)境和福利待遇。
端午節福利禮品方案 7
一、活動(dòng)主題：
粽葉飄香愛(ài)駐人間品味端午
二、活動(dòng)時(shí)間：
農歷五月初二20xx—06—13星期日
三、活動(dòng)參與：
團市委、xx街道辦、義工聯(lián)合會(huì )、福利院、敬老院、活動(dòng)贊助商
四、活動(dòng)目的：
1、為孤寡老人、福利院兒童送溫暖，關(guān)注弱勢群體，倡導建設和諧社會(huì )。
2、通過(guò)端午節去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。
五、活動(dòng)準備：
糯米、粽葉、繩子、白糖、紅棗（或其他輔料），餃子皮及餡
后勤組負責購買(mǎi)所需要的物品：糯米、粽葉、繩子、白糖、紅棗（或其他輔料），同時(shí)，泡好糯米，洗干凈相關(guān)物品。
六、活動(dòng)內容：
1、與老人們聊天，交流彼此對生活中的一些問(wèn)題的看法，重點(diǎn)應該放在對老人們的傾聽(tīng)上。
2、和孩子們做游戲，了解他們內心的`世界，讓他們感受到愛(ài)的存在。
3、在聊天和做游戲的過(guò)程中，為老人和小朋友們（尤其是行動(dòng)不便的老人或者小朋友）做一些小事，如幫他們按摩、梳頭、剪指甲等，在點(diǎn)滴細節上關(guān)懷他們，給他們帶去溫暖。
4、幫助敬老院和福利院的工作人員打掃衛生，比如擦玻璃、打掃院子、整理花草等。
5、與敬老院和福利院的工作人員一起為老人和孩子們包粽子。
6、表演自己準備的節目（有唱歌、小品、手工藝品展示等）。（機動(dòng)節目）
端午節福利禮品方案 8
端午節，又稱(chēng)龍舟節、重午節、天中節等，是中華民族的傳統節日，具有深厚的文化底蘊和廣泛的群眾基礎。為了弘揚傳統文化，增強員工凝聚力，提升員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一、福利目標
1. 弘揚中華傳統文化，加深員工對端午節的了解和認同。
2. 提升員工的福利水平，增強員工對公司的`滿(mǎn)意度和忠誠度。
3. 加強員工間的交流互動(dòng)，促進(jìn)團隊和諧與協(xié)作。
二、福利內容
1. 節日慰問(wèn)品
為每位員工準備一份精美的端午節慰問(wèn)品，包括粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等傳統食品，以及精美的端午節賀卡，表達公司對員工的節日祝福和關(guān)懷。
2. 節日聚餐
組織全體員工參加端午節聚餐活動(dòng)，共同品嘗美食，交流感情。聚餐地點(diǎn)可選擇公司食堂或附近的餐廳，菜品以端午節特色美食為主，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
3. 傳統文化體驗
組織員工參加端午節傳統文化體驗活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟模型制作等，讓員工親身感受傳統文化的魅力，加深對端午節的認識和理解。
4. 節日假期
按照國家法定節假日規定，給予員工端午節假期，讓員工充分休息，調整身心狀態(tài)。
5. 健康關(guān)懷
為員工提供健康關(guān)懷服務(wù)，如端午節期間提供免費體檢、健康咨詢(xún)等，關(guān)注員工身體健康，提高員工的生活品質(zhì)。
三、實(shí)施步驟
1. 策劃階段：明確福利方案的目標和內容，制定詳細的活動(dòng)計劃和時(shí)間表。
2. 準備階段：采購慰問(wèn)品、預訂聚餐地點(diǎn)、安排活動(dòng)場(chǎng)地和器材等。
3. 宣傳階段：通過(guò)公司內部通知、郵件、公告等方式，向員工宣傳端午節福利方案，提高員工的參與度和期待感。
4. 實(shí)施階段：按照活動(dòng)計劃和時(shí)間表，有序開(kāi)展各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 總結階段：對活動(dòng)進(jìn)行總結評估，收集員工反饋意見(jiàn)，為今后的福利活動(dòng)提供參考和改進(jìn)建議。
四、預期效果
1. 員工對端午節的了解和認同加深，增強文化自信。
2. 員工福利水平提升，滿(mǎn)意度和忠誠度提高。
3. 員工間交流互動(dòng)增多，團隊凝聚力和協(xié)作能力增強。
4. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強公司文化氛圍和品牌形象。
我們相信，在公司的關(guān)愛(ài)和支持下，員工們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去，共同推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展。
端午節福利禮品方案 9
隨著(zhù)端午節的臨近，為了表達公司對員工的關(guān)愛(ài)和感謝，增強員工的凝聚力和歸屬感，特制定以下端午節公司福利方案。
一、福利目標
1. 提升員工滿(mǎn)意度和幸福感；
2. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍；
3. 強化企業(yè)文化，增進(jìn)員工間的交流與互動(dòng)。
二、福利內容
1. 端午節禮盒發(fā)放
為每位員工準備一份精美的端午節禮盒，禮盒內包含粽子、咸鴨蛋、艾草等端午節傳統食品及用品。禮盒設計注重文化內涵和環(huán)保理念，既體現節日特色，又彰顯公司品味。
2. 端午節團建活動(dòng)
組織員工參加端午節團建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等�；顒�(dòng)旨在增強團隊凝聚力，提升員工間的默契度和協(xié)作能力。同時(shí)，設置豐厚的獎品，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 端午節文化講座
邀請民俗專(zhuān)家或文化學(xué)者為員工舉辦端午節文化講座，講解端午節的起源、傳說(shuō)、習俗等，讓員工深入了解端午節的文化內涵，感受傳統文化的魅力。
4. 端午節健康關(guān)懷
結合端午節傳統習俗，為員工提供健康關(guān)懷。如發(fā)放艾草香囊，以驅蚊防蟲(chóng)、避邪驅瘟；提供中醫養生講座，引導員工關(guān)注身體健康，提高生活質(zhì)量。
5. 端午節員工慰問(wèn)
公司領(lǐng)導親自前往各部門(mén)，向員工致以節日的問(wèn)候和慰問(wèn)，感謝員工的辛勤付出和貢獻。同時(shí)，傾聽(tīng)員工的心聲，了解員工的需求和期望，為員工解決實(shí)際問(wèn)題。
三、實(shí)施計劃
1. 福利采購：提前與供應商溝通，確保端午節禮盒的品質(zhì)和數量滿(mǎn)足需求；
2. 活動(dòng)策劃：成立活動(dòng)籌備小組，負責策劃和組織端午節團建活動(dòng)、文化講座等；
3. 宣傳推廣：通過(guò)公司內部網(wǎng)站、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節福利方案；
4. 發(fā)放與領(lǐng)�。涸诙宋绻澢耙恢軆韧瓿啥Y盒的發(fā)放和領(lǐng)取工作；
5. 活動(dòng)執行：按照計劃組織各項活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行；
6. 總結反饋：活動(dòng)結束后，收集員工的反饋意見(jiàn)，總結經(jīng)驗教訓，為今后的.福利方案提供參考。
四、預算
本次端午節公司福利方案的預算包括禮盒采購費用、活動(dòng)費用、講座費用、慰問(wèn)費用等。具體預算將根據實(shí)際情況進(jìn)行調整和優(yōu)化，確保福利方案的順利實(shí)施。
通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)和福利，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強員工的歸屬感和凝聚力。我們相信，在公司的關(guān)心和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
端午節福利禮品方案 10
端午節作為中國傳統的重要節日之一，不僅承載著(zhù)深厚的文化底蘊，也是家人團聚、共享歡樂(lè )的美好時(shí)光。為了感謝員工的辛勤付出，增強員工的歸屬感和幸福感，公司特制定以下端午節福利方案。
一 、福利目標
1. 表達公司對員工的關(guān)愛(ài)和感謝；
2. 提升員工的凝聚力和向心力；
3. 營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強企業(yè)文化。
二、福利內容
1. 節日禮包：
為每位員工準備一份精美的端午節禮包，內含粽子、咸鴨蛋、艾草香包等傳統端午食品及文化用品。
禮包設計應體現公司文化元素，同時(shí)注重實(shí)用性和美觀(guān)性。
2. 端午團建活動(dòng)：
組織員工參加端午節主題的團建活動(dòng)，如包粽子比賽、龍舟接力賽等，讓員工在歡樂(lè )中感受傳統文化的魅力。
活動(dòng)期間，設置豐厚的獎品，激發(fā)員工的參與熱情。
3. 假期安排：
給予員工端午節法定假期，確保員工有足夠的時(shí)間與家人團聚，共度佳節。
對于需要加班的員工，公司將按照國家規定支付加班費，并提供相應的補償措施。
4. 線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)：
利用公司內部社交平臺或微信群等線(xiàn)上渠道，開(kāi)展端午節知識問(wèn)答、曬粽子等互動(dòng)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的.交流與感情。
設立線(xiàn)上紅包獎勵，鼓勵員工積極參與。
5. 節日氛圍營(yíng)造：
在公司辦公區域懸掛端午節相關(guān)的裝飾物，如艾草、菖蒲、龍舟等，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
播放端午節相關(guān)的音樂(lè )和視頻，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過(guò)節日。
三、實(shí)施計劃
1. 時(shí)間安排：提前兩周開(kāi)始籌備端午節福利活動(dòng)，確�；顒�(dòng)在端午節前順利完成。
2. 責任分工：成立端午節福利籌備小組，明確各成員的職責和任務(wù)，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
3. 物資采購：提前采購端午節禮包和團建活動(dòng)所需物資，確保物資的質(zhì)量和數量滿(mǎn)足需求。
4. 活動(dòng)宣傳：通過(guò)公司內部通知、海報、郵件等方式，向員工宣傳端午節福利活動(dòng)的內容和安排，提高員工的參與度和期待感。
通過(guò)精心策劃和準備，讓員工在端午節期間感受到公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強員工的凝聚力和向心力。同時(shí)，通過(guò)豐富多彩的福利活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的節日氛圍，增強企業(yè)文化。我們相信，在公司的關(guān)愛(ài)和支持下，員工們將更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
端午節福利禮品方案 11
端午節是我國中華民族的傳統節日，也是一個(gè)親友團聚的日子，而養老院的老人們在這個(gè)傳統節日里，卻依然見(jiàn)不到兒女，不能享受那份團聚的天倫之樂(lè )。對此，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動(dòng)，為養老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節日的快樂(lè )�，F制定以下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
情系端午節愛(ài)在敬老院
二、活動(dòng)目的
發(fā)揚中華民族敬老愛(ài)老的傳統美德，豐富敬老院老人們的生活，給他們帶來(lái)一份歡樂(lè )和心靈上的慰藉，讓他們感受到社會(huì )的溫暖。
三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：6月19日
地點(diǎn)：xx市養老院
四、參加人員
全體黨員義工
五、活動(dòng)內容
到養老院為孤寡老人送去節日的祝福，現場(chǎng)與老人們一
起包粽子，陪老人度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的節日。
六、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)準備階段
1.xxx責提前與敬老院聯(lián)系的聯(lián)系工作，商量好具體活動(dòng)事宜。
2.xxx責做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。
3.xxx責統計確認當天可以參加活動(dòng)的人員，并做好活動(dòng)當天的簽到工作。
�。ǘ┗顒�(dòng)實(shí)施階段
1.6月19日上午10:30全體人員于xx前集合，并做好簽到工作，然后乘車(chē)大巴到xx敬老院。
2.全體人員送上水果，慰問(wèn)敬老院的老人們，為他們送上節日里溫馨的祝福。
3.和老人們一起包粽子，在老人的指導下，學(xué)習包粽子，并進(jìn)行包粽子比賽，并將包好的'粽子煮熟。
4.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話(huà)，活躍現場(chǎng)氣氛，營(yíng)造歡樂(lè )的節日氛圍。
七、活動(dòng)要求
1.各部門(mén)做好前期準備工作，各個(gè)部門(mén)應在指定時(shí)間內完成各部門(mén)的前期準備工作。
2.活動(dòng)當天參與人員應提前到達xx集合，10點(diǎn)30準時(shí)出發(fā)，禁止遲到。
3.到養老院后時(shí)刻注意禮貌問(wèn)題，注意態(tài)度和語(yǔ)言的文明。
4.活動(dòng)中盡可能多的加入一些與老人互動(dòng)的環(huán)節，讓他們可以真正參與到活動(dòng)中，感受到節日的氛圍。
端午節福利禮品方案 12
一、活動(dòng)主題：
�。⒍宋绻�，與愛(ài)同行＂敬老院之行
二、前言：
1、活動(dòng)背景：
現在的中國社會(huì )老齡化越來(lái)越嚴重，子女由于工作繁忙很少與老人在一起，有關(guān)部門(mén)也關(guān)注到老年人增長(cháng)的情況，老齡化嚴重等，在生活上也給予了老人很多的幫助。但是老年人生活過(guò)于平淡，需要我們年輕人給他們帶來(lái)活力，讓他們感受到時(shí)代的氣息，感受到人情的溫暖。
2、活動(dòng)的可行性：
xx學(xué)院附近有適合的敬老院，老年人期待與人溝通，傾訴一些家常事，比較容易溝通。以前也進(jìn)行過(guò)類(lèi)似的活動(dòng)，可能這些活動(dòng)對于我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么創(chuàng )新可講，但是對于老人來(lái)說(shuō)是極大的.快樂(lè )。
三、活動(dòng)的目的及意義：
1、豐富敬老院老人們的生活，給于他們精神上的滿(mǎn)足；
2、增強學(xué)生和老人的溝通能力，便于以后關(guān)愛(ài)自己的親人；
3、通過(guò)這次集體的活動(dòng)引起社會(huì )的關(guān)注，讓更多的人來(lái)關(guān)心老人的晚年生活。
4、通過(guò)活動(dòng)來(lái)增進(jìn)各委員之間的感情，增強本部門(mén)成員的團結之心及工作能力；
四、活動(dòng)前的考察：（6月5日至6月9日）
1、目的地：xx區xx街道福利院
2、將我們的方案和院長(cháng)交流，熟悉活動(dòng)場(chǎng)所有流程，并就相關(guān)問(wèn)題與敬老院的管理方取得一致。
五、活動(dòng)過(guò)程：
�。ㄒ唬┣捌冢�
1、確定活動(dòng)時(shí)間：端午節前某一天（暫定6月11日）
2、參加活動(dòng)人員：學(xué)生會(huì )各主席、部長(cháng)、一部分表現積極的委員
3、前期準備：
�。�1）宣傳部出幾期海報，制作橫幅進(jìn)行宣傳本次活動(dòng)。
�。�2）各部上報參加本次活動(dòng)的人員至秘書(shū)處，制定本次活動(dòng)預算。
�。�3）文娛部負責排練幾個(gè)適合老年人觀(guān)看的節目。（歌舞表演、樂(lè )器演奏等）
�。�4）利用網(wǎng)絡(luò )對本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
�。�5）確定各個(gè)項目的負責人。
�。�6）與宿遷電視臺等媒體取得聯(lián)系，擴大本次活動(dòng)的社會(huì )影響力。
�。ǘ┗顒�(dòng)中期：
1、確定參加的人員，并告知本次活動(dòng)的流程。
2、確定去敬老院所要表演的節目：如：與老人進(jìn)行交流，慰問(wèn)困難老人，幫助老人打掃衛生，與老人一起下棋、與老人一起包粽子、觀(guān)看文娛節目。
3、購買(mǎi)物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。
4、制定統一的服裝。
【端午節福利禮品方案】相關(guān)文章：
中秋福利禮品策劃方案范文09-13
中秋福利禮品策劃方案（精選10篇）08-12
端午節禮品方案08-09
端午節禮品方案04-19
端午節禮品發(fā)放方案02-14
端午節禮品發(fā)放方案通用01-04
員工端午節福利方案01-03
端午節發(fā)放禮品方案（精選5篇）05-29
端午節禮品方案（通用5篇）05-29