行政辦公室崗位職責集合15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的行政辦公室崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
行政辦公室崗位職責1
1、負責前臺接待,電話(huà)接聽(tīng),信件收發(fā)與來(lái)訪(fǎng)登記,酒店訂票,報銷(xiāo);
2、定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品及固定資產(chǎn),公司辦公環(huán)境與辦公設備維護,物業(yè)對接事宜;
3、公司節日福利活動(dòng)的舉辦,團建統籌,拓展活動(dòng)策劃與落地;
4、協(xié)助辦理人事相關(guān)手續,整理數據報表等。
行政辦公室崗位職責2
1、根據上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會(huì )議精神,對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦,確保公司各項工作有效落實(shí)。
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。
4、負責促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái),做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹(shù)立公司良好形象。
5、負責組織公司召開(kāi)各項會(huì )議,并確保會(huì )議室的正常使用,保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
6、負責公司各類(lèi)證件的.申請與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔。
8、負責公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養與維修或者年檢,確保車(chē)輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
行政辦公室崗位職責3
1.接待訪(fǎng)客并提供必要的幫助
2.接聽(tīng)轉接電話(huà),接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車(chē)輛,印刷名片、公司表格等等
4.辦公及勞保用品的`購買(mǎi)、保管、分發(fā)
5.協(xié)助組織員工活動(dòng)
6.經(jīng)理交辦的其它任務(wù)
行政辦公室崗位職責4
1、園區客戶(hù)租金、水電費收付款推進(jìn);
2、園區物資采購,物資臺賬建立管理;
3、園區檔案建立、更新、管理;
4、團隊組建(人員招聘、離職辦理,日常培訓、員工福利等)
5、園區各類(lèi)數據根據要求及時(shí)完善、更新、反饋;
6、園區客戶(hù)關(guān)系維護,及時(shí)響應客戶(hù)訴求;
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進(jìn)各項園區管理工作;
行政辦公室崗位職責5
1、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門(mén)店整體運營(yíng)費用管控;
2、負責區域運營(yíng)費用項目統籌、落地、執行;
3、負責分部本部資產(chǎn)生命周期管理,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行區域門(mén)店整體資產(chǎn)管控;
4、負責區域證照工作組織實(shí)施,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理保管證照副本,對門(mén)店證照管理工作進(jìn)行合規檢核;
5、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行印章管理,對用印行為進(jìn)行合規管控;
6、負責區域所有紙質(zhì)及電子版合同歸檔;
7、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理組織、籌備分部各類(lèi)會(huì )議,輸出會(huì )議紀要,跟蹤會(huì )議結果;
8、負責對服務(wù)類(lèi)供應商進(jìn)行維護與管理;
9、負責建立與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的.部門(mén)及單位的工作聯(lián)系,并進(jìn)行關(guān)系維護,控制區域重大事件發(fā)生,協(xié)助分部人力行政經(jīng)理協(xié)調、解決區域重大事件;
10、根據分部年度預算,對區域各項采購行為及產(chǎn)生成本進(jìn)行核價(jià)、合規管控;
11、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政團隊進(jìn)行能力提升,提高工作效率;
12、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政工作進(jìn)行檢核,結合門(mén)店實(shí)際工作情況進(jìn)行激勵考核;
13、完成上級安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責6
1、負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理,保持工作環(huán)境整潔、干凈等;
2、負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;
3、物品管理:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;
4、考勤管理:每個(gè)月員工考勤情況;
5、處理公司對外接待工作;
6、組織公司內部各項定期或不定期集體活動(dòng),生日會(huì )、茶點(diǎn)、飲水等購買(mǎi);
7、出差人員機票、住宿等預訂,名片制作
8、證照年檢:負責辦理公司營(yíng)業(yè)執照年檢;
9、員工通訊錄、聯(lián)絡(luò )表等及時(shí)更新;
10、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代事務(wù)。
行政辦公室崗位職責7
1、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)人員的`來(lái)訪(fǎng)登記與接待工作;
2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、上下溝通協(xié)調工作;
3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作,如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作
4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;
5、負責組織員工活動(dòng);
6、協(xié)助上級其他臨時(shí)性任務(wù)。
行政辦公室崗位職責8
1,建立健全的.固定資產(chǎn)管理制度,統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產(chǎn)管理工作;
2,建立健全的合同管理制度,統籌管理公司合同工作;
3,負責企業(yè)辦公用品采購,統籌管理工作;
4,負責門(mén)店端行政事務(wù)對接;
5,負責門(mén)店人員住宿管理;
6,完成上級安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責9
1、負責幼兒園上報部門(mén)的`各類(lèi)資料及年審;
2、負責公眾號軟件及排版,并負責公眾號各類(lèi)推文;
3、負責大活動(dòng)的組織和流程;
4、負責配合各項招生工作;
5、配合參加教辦各類(lèi)會(huì )議;
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;
7、員工培訓、績(jì)效考核、活動(dòng)團建等組織工作;
8、興趣班的開(kāi)發(fā)合作和管理。
行政辦公室崗位職責10
1、低值易耗品的管理及造冊;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司辦公樓及園區的日常行政工作開(kāi)展和行政綜合服務(wù),確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3、負責公司各部門(mén)辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監督,確保工作正常有序無(wú)違規現象;
4、配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調;
5、公司內飲用水的管理;
6、協(xié)調園區飯堂環(huán)境及人員的.管理;
7、負責園區保安工作的管理;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責11
1、在總經(jīng)理和分管院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作,認真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動(dòng)態(tài),組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協(xié)調、安排各類(lèi)行政會(huì )議,做好會(huì )議記錄,重要的會(huì )議決定(決議)應及時(shí)整理并印發(fā)相關(guān)科室執行,并對會(huì )議決定(決議)的`執行情況進(jìn)行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導,并請示辦理意見(jiàn)。
6、負責做好來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書(shū)、實(shí)物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領(lǐng)導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。
10、負責做好全院車(chē)輛管理工作。
11、完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
行政辦公室崗位職責12
一、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和上級部門(mén)的文件、指示、會(huì )議精神和學(xué)院黨政的決定。
二、開(kāi)展調查研究,分析研究帶有政策性、傾向性的重大問(wèn)題,向學(xué)院行政提出有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
三、管理好學(xué)院各類(lèi)行政工作會(huì )議,做好會(huì )議服務(wù)工作,特別是按照院長(cháng)行政辦公議議事規則的要求做好會(huì )議的通知、資料準備、記錄、成文印發(fā)歸檔等會(huì )務(wù)工作。
四、負責上級行政文件的收文處理工作。負責學(xué)院行政公文的`發(fā)文處理工作。對學(xué)院所屬行政部門(mén)的請示、報告及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導批示并轉有關(guān)部門(mén)辦理。
五、組織擬訂學(xué)院行政工作計劃、總結、請示、報告等上報下發(fā)的各類(lèi)綜合性文稿。
六、督促檢查上級文件、學(xué)院印發(fā)的行政文件、學(xué)院行政工作計劃、院長(cháng)辦公會(huì )決定等行政指令的落實(shí)情況。
七、協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好學(xué)院中心工作和重大活動(dòng)的開(kāi)展,組織協(xié)調院內有關(guān)部門(mén)和單位共同完成有關(guān)綜合性的工作任務(wù)。
八、做好學(xué)院行政信息的收集、整理和綜合處理工作,準確、及時(shí)地向上級有關(guān)部門(mén)和學(xué)院行政報送政務(wù)信息、突發(fā)事件及處置情況。負責學(xué)院綜合信息及統計工作。
九、負責學(xué)院檔案的綜合管理工作,指導院屬各單位的檔案業(yè)務(wù)。
十、負責學(xué)院大事記的管理。
十一、負責管理學(xué)院標徽、行政印章、院長(cháng)人名章、院長(cháng)簽字章,負責內設行政機構印章的刻制、啟用。統一辦理學(xué)院對外行政工作介紹信。
十二、代表學(xué)院行政加強對外聯(lián)絡(luò )和溝通交流,承擔對上級行政機關(guān)領(lǐng)導、兄弟單位領(lǐng)導和其他來(lái)賓的來(lái)訪(fǎng)接待工作。妥善處理學(xué)院內外行政性來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜。
十三、協(xié)調安排好學(xué)院行政領(lǐng)導的工作日程和公務(wù)出行。負責學(xué)院公務(wù)小車(chē)管理。
十四、負責日常辦公用品及設備的管理,搞好接待室、會(huì )議室的調度安排。負責學(xué)院辦公電話(huà)、校園公共電話(huà)和學(xué)生宿舍電話(huà)等辦公通訊和公共通訊管理工作。
十五、安排學(xué)院作息時(shí)間,協(xié)調有關(guān)部門(mén)組織安排節假日活動(dòng)和值班事宜。
十六、完成學(xué)院領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政辦公室崗位職責13
1、負責老板日程安排,個(gè)人事務(wù)處理;
2、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;
3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的`快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負責公司環(huán)境的管理及監督維護;
5、 上級交代的其他工作。
行政辦公室崗位職責14
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的.框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實(shí)施;
5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動(dòng)公司人才梯隊建設;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;
7、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內/外文化形象;
行政辦公室崗位職責15
1、負責公司的'日常行政管理,貫徹落實(shí)各項規章制度的執行。
2、協(xié)助上級構建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監督運行。
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。
4、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì )保險,考勤,績(jì)效管理等,
5、負責公司企業(yè)文化建設。員工活動(dòng)組織、策劃和安排。
6、負責各部門(mén)的協(xié)調與關(guān)系維護。
7、完成上級布置的其他工作。
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