企業(yè)行政崗位工作職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)行政崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)行政崗位工作職責1

　　1.負責相關(guān)品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關(guān)品牌的裝船計劃書(shū)的制作;

　　3.相關(guān)品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關(guān)品牌的樣品登記及整理后協(xié)助相關(guān)部門(mén)的'后續工作跟進(jìn);

　　5.與負責相關(guān)品牌的通關(guān)部門(mén)及市場(chǎng)部門(mén)日常業(yè)務(wù)對接。

企業(yè)行政崗位工作職責2

　　1、負責日常辦公用品的維護，采購和發(fā)放;

　　2、日常前臺的面試接待，客戶(hù)接待及安排;

　　3、統計員工考勤記錄和匯總，協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設，協(xié)調各部門(mén)的.關(guān)系。

　　4、日常行政事務(wù)處理，行政管理制度的健全和貫徹落實(shí);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

企業(yè)行政崗位工作職責3

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協(xié)調;

　　2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責組織與安排公司各類(lèi)會(huì )議及外部人員的`接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會(huì )等活動(dòng);

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務(wù);

　　6、負責職場(chǎng)整體氛圍布置，維護辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作

企業(yè)行政崗位工作職責4

　　1、負責安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實(shí)現行政管理規范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協(xié)調內部人員配合公司其他部門(mén)工作正常開(kāi)展

　　6、負責公司治安事務(wù)處理及協(xié)調

企業(yè)行政崗位工作職責5

　　對公司現有資質(zhì)進(jìn)行日常維護、各類(lèi)企業(yè)證照的維護管理及外借手續的登記，并及時(shí)回收;

　　負責個(gè)人從業(yè)崗位證書(shū)的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書(shū)變更等事宜的辦理工作;

　　執業(yè)注冊證書(shū)的注冊、變更、繼續教育報名、聯(lián)系并督促相關(guān)人員及時(shí)上交資料，辦理完成后及時(shí)將資料及證件原件歸還等相關(guān)工作;

　　及時(shí)收集有關(guān)建設工程資質(zhì)方面的國家、地方政府、行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布的.法規文件，并在工作中貫徹并落實(shí);

　　組織各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類(lèi)行政工作的支持，如費用的報銷(xiāo)，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協(xié)助人事部其他人員處理簡(jiǎn)單招聘、文檔管理工作;

　　領(lǐng)導交辦的其他事宜。

企業(yè)行政崗位工作職責6

　　1.負責制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

　　2.組織實(shí)施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項制度;

　　3.負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;

　　4.負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件;

　　5.負責企業(yè)的`大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作;

　　6.負責組織企業(yè)文化建設工作;

　　7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買(mǎi)計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

　　8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

企業(yè)行政崗位工作職責7

　　1、統籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關(guān)數據分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動(dòng)車(chē)支持與管控工作，保障各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設立行政相關(guān)工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統籌各子、分公司相關(guān)崗位人員的崗位技能培訓、引導與業(yè)務(wù)效能管理工作;

　　6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質(zhì)的'申報、年審及更新工作;

　　7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛生、安全、會(huì )務(wù)等)與企業(yè)文化建設管理工作;提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政后勤服務(wù);打造創(chuàng )新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿(mǎn)意度;

企業(yè)行政崗位工作職責8

　　1、全面負責財務(wù)部日常管理工作：財務(wù)預算，管控預算執行，財務(wù)分析，收入成本費用管控、財務(wù)風(fēng)險預警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補貼，支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

　　2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務(wù)制度流程建設，制定風(fēng)控體系，財稅系統建設，業(yè)務(wù)系統優(yōu)化，監督執行，確保有序經(jīng)營(yíng);

　　3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。組織各部門(mén)編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務(wù)計劃并定期向總經(jīng)理提供財務(wù)分析報告，風(fēng)險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調財務(wù)部工作，員工績(jì)效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

　　6、參與銀行、審計、稅務(wù)、財政及相關(guān)部門(mén)等對外事項;

　　7、參與公司及各部門(mén)對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的`其它工作

企業(yè)行政崗位工作職責9

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗

　　3、每個(gè)月按規定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤(pán)點(diǎn)，按照庫存補充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析;

　　5、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的.辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

企業(yè)行政崗位工作職責10

　　1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門(mén)溝通配合性工作。

　　2、員工關(guān)系：合理處理用工關(guān)系，與員工保持良好溝通，并處理社保，入離職手續等勞動(dòng)關(guān)系;

　　3、公司活動(dòng)：策劃組織及開(kāi)展活動(dòng)及員工活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。

　　4、配合經(jīng)理進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)

　　5、和總部武漢行管對接項目上人員協(xié)調及其他人事行政配合事務(wù)

　　6、負責辦公室日常事務(wù)、相關(guān)行政采購工作

　　7、前臺協(xié)助接待客戶(hù)或供應商，辦公室環(huán)境維護工作以及裝飾改善

企業(yè)行政崗位工作職責11

　　2.配合業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司完成招投標、標書(shū)制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規定發(fā)放備案號、報告號，并進(jìn)行初步統計分析;

　　4.總分機構業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5.具體執行中評協(xié)、證監會(huì )等信息系統中業(yè)務(wù)信息報備工作;

　　6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財務(wù)部進(jìn)行開(kāi)票審核，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開(kāi)、超開(kāi)情況;

　　8.配合人事、財務(wù)核對北京執業(yè)中心績(jì)效工資數據;

　　9.領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

企業(yè)行政崗位工作職責12

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動(dòng)關(guān) 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質(zhì)證書(shū)及人員證書(shū)維護和保管相關(guān)事宜;

　　3、負責公司會(huì )議相關(guān)準備工作，會(huì )議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關(guān)部門(mén)的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門(mén)的.行政后勤類(lèi)相關(guān)工作，協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)工作，做好信息的上傳下達;

企業(yè)行政崗位工作職責13

　　1、協(xié)助負責整個(gè)公共事務(wù)中心會(huì )議組織、材料撰寫(xiě)、文件傳閱、文秘管理、計劃總結、溝通聯(lián)絡(luò )、支部工作等，負責外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負責外聯(lián)部接待對接、安排落實(shí)、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。

　　4、協(xié)助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯(lián)系、會(huì )審評審、跟蹤對接、反饋落實(shí)等工作。

　　5、協(xié)助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

企業(yè)行政崗位工作職責14

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責集團行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　5、領(lǐng)導公司的.后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。

　　7、負責集團商務(wù)接待工作。

　　8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報。

企業(yè)行政崗位工作職責15

　　1、合同、協(xié)議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負責文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發(fā)工作;

　　4、初審部門(mén)人員的`報銷(xiāo)單據;

　　5、協(xié)助維持辦公環(huán)境衛生;

　　6、及時(shí)完成上級下達的臨時(shí)工作;

　　7、遵守公司各項規章制度。

企業(yè)行政崗位工作職責16

　　1.搜集整理政策及行業(yè)類(lèi)信息，對項目申報進(jìn)行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計劃，承擔公司具體申報工作;

　　2.負責專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權證書(shū)登記、商標申請等知識產(chǎn)權申報工作;

　　3.負責公司資質(zhì)文件的管理及臺賬的建立、維護。

　　4.負責與政府相關(guān)部門(mén)、申報中介等進(jìn)行對接，建立順暢的溝通渠道。

　　5、承擔部分總經(jīng)辦的'工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關(guān)工作。

企業(yè)行政崗位工作職責17

　　1、制定行政部工作規劃，以及月度、周別工作目標;

　　2、全面負責行政部重點(diǎn)工作，制度管理、會(huì )議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個(gè)模塊的工作標準;

　　3、重點(diǎn)管理好公司制度，并監督落實(shí)，嚴格執法、公正司法;

　　4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn)，管控公司費用;

　　5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作;

　　6、對內協(xié)調公司各個(gè)部門(mén);對外協(xié)調相關(guān)單位;

　　7、管理好部門(mén)人員，推行績(jì)效考核。

企業(yè)行政崗位工作職責18

　　1、政府、客戶(hù)接待服務(wù)工作

　　2、公司展廳、參觀(guān)通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程

　　3、學(xué)習公司產(chǎn)品并能夠對外介紹

　　4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀(guān)流程

　　5、公司各項活動(dòng)，做好方案并完成

企業(yè)行政崗位工作職責19

　　1、根據簡(jiǎn)歷情況，協(xié)助推進(jìn)后續溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關(guān)會(huì )議的召開(kāi);

　　4、和外服及勞務(wù)公司對接，及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接并提供基礎數據;

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關(guān)系;

　　8、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng)及節假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務(wù)。

企業(yè)行政崗位工作職責20

　　1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護公司的和諧、團結和穩定，自覺(jué)維護公司良好形象。

　�、�?lài)栏衤男泄�司崗位職責，全面完成各項工作任�?wù)。

　�、趪澜�任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。

　�、蹏澜�以任何方式惡意對抗公司管理。

　　2、負責公司文件材料的審核辦理，公司年度計劃、總結等各種綜合材料的擬草，公司對外和上報材料的修改、把關(guān)。

　　3、負責公司思想政治工作、黨的建設、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區創(chuàng )建、文明單位創(chuàng )建等方案制定。

　　4、負責黨總支辦公室日常工作，按時(shí)召開(kāi)黨總支及黨員會(huì )議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設。

　　5、負責協(xié)助工會(huì )和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì )、工會(huì )代表大會(huì )、員工培訓大會(huì )等。負責做好會(huì )議記錄、印發(fā)會(huì )議紀要，整理好會(huì )議資料檔案。

　　6、負責公司對外宣傳活動(dòng)的組織，具體落實(shí)好《武陵源》報組稿及發(fā)行、文化墻內容更新、“黨團園地”欄目維護等工作，協(xié)調與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊伍，制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。

　　7、負責公司辦公車(chē)輛的使用管理，辦公車(chē)輛和生產(chǎn)輔助車(chē)輛的維修管理和費用控制。

　　8、公司辦公設施、用品的采購管理、公司總部的財產(chǎn)物資的'配備與管理。

　　9、負責公司三項國際認證工作的落實(shí)。

　　10、負責公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

企業(yè)行政崗位工作職責21

　　1.負責蓋章文件/合同的收發(fā)、登記、審核;

　　2.負責緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通事宜;

　　3.負責公章日常管理:交接、登記、盤(pán)點(diǎn)、維護、作廢;

　　4.負責日常工作報表、數據統計;

　　5.負責合同歸檔的'審核和電子化相關(guān)工作;

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