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會(huì )議總結萬(wàn)能模板（精選19篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的會(huì )議總結萬(wàn)能模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇1
兩天的行政流程大改造會(huì )議終于落下帷幕了，但這對我們來(lái)說(shuō)才剛剛開(kāi)始，更多的挑戰更多的機遇在等著(zhù)我們，我們唯有用心學(xué)習，用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓。
對于一個(gè)剛剛畢業(yè)，可以說(shuō)是毫無(wú)工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，來(lái)到大友富工作學(xué)習到了很多東西。還記得第一天來(lái)面試的時(shí)候，看到大友富的同事各個(gè)都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說(shuō)了句話(huà)“我們這里的工作節奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時(shí)候，當時(shí)心里有點(diǎn)小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有做過(guò)怎么知道自己不行，所以當時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。
開(kāi)始投入這份工作時(shí)，慢慢的發(fā)現了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時(shí)出現了很多錯誤，還因為這個(gè)李總專(zhuān)門(mén)給我們行政上了一課。當時(shí)體會(huì )頗深，進(jìn)而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒(méi)開(kāi)這個(gè)行政流程大改造會(huì )議之前，感覺(jué)自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒(méi)什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒(méi)想過(guò)要用什么辦法來(lái)解決。但是經(jīng)過(guò)李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現自己欠缺的太多太多。
在售后這個(gè)方面，可以說(shuō)是一點(diǎn)經(jīng)驗都沒(méi)的.我，剛剛進(jìn)入這個(gè)工作，感覺(jué)自己就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過(guò)李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習到更多的知識。
能夠來(lái)到大友富工作我感動(dòng)很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時(shí)間來(lái)幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問(wèn)題。大友富是一個(gè)會(huì )發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會(huì )是你展現能力的一個(gè)很好的平臺。
通過(guò)這次會(huì )議我發(fā)現自己平時(shí)做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問(wèn)題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會(huì )議，盡量把事情做好。沒(méi)有最好只有更好。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇2
這次培訓，我作為培訓講解和組織人員之一，感觸比較深。由于公司最近實(shí)行了一個(gè)新的人才培養計劃，所以我們的培訓舉行的也比較多了，但是總體感受下來(lái)，感覺(jué)大家的上進(jìn)心沒(méi)有被增強，反而還是減弱了。據我所知，各個(gè)部門(mén)其實(shí)還是有很多隱藏的高手的，但是在這幾次培訓會(huì )議當中，我感覺(jué)大家的激情都不是很高，反而還是有一些逆反的心理。所以根據這些情況，我及時(shí)和上級匯報并且做出了整改。
在這一次會(huì )議當中，經(jīng)過(guò)調整和修改之后，培訓會(huì )議舉行的更順利了一些。其實(shí)很多同事對培訓本身就是比較抵觸的，因為我們培訓選擇的下班之后，很多同事的工作本來(lái)就做不完，下班之后還要加班，再加上培訓，到晚上很晚才能回去了。很多同事要回去帶孩子，或者要回去照顧老人，其實(shí)這些都不是很利于他們的生活安排的，所以這次我通過(guò)和上級協(xié)調，將培訓一個(gè)小時(shí)改成了半個(gè)小時(shí)，并且一個(gè)星期三次改成了兩次。
這個(gè)消息傳到了同事們的'耳朵里時(shí)，我能夠感受到他們稍微松了一口氣，因為我自己家里也很忙，平時(shí)工作完回到家就已經(jīng)晚上十點(diǎn)了，小孩老人都睡下了，只剩下我愛(ài)人還在等我。我能夠理解那種辛苦，所以其實(shí)培訓也是要以人為本，為每個(gè)人解決一些問(wèn)題，而不是增添一些問(wèn)題，這才是培訓是否能夠取得成功的關(guān)鍵。
這次培訓中，我采用了以往不同的一種培訓方式，那就是交流式培訓。以前都是一名主講人在上面不斷講，下面的同事做筆記等等。這次我并沒(méi)有采用這樣的一種方式，而是讓同事們進(jìn)行投票和討論。比如說(shuō)例舉一個(gè)項目，然后作出幾種方案，大家都參與進(jìn)來(lái)，然后再選出好的方案進(jìn)行投票，最后我來(lái)作出總結和分析，再進(jìn)行一些拓展，讓每一位同事都能夠感覺(jué)到學(xué)習到了東西，而不是在浪費時(shí)間。
這次培訓會(huì )議舉辦的算是近段時(shí)間里比較成功的一次，很感謝領(lǐng)導們對我們的理解，也感謝每一位同事的相互配合。這份培訓工作今后還是要繼續開(kāi)展下去的，我相信我也會(huì )想出一些更好的方案，讓接下來(lái)的培訓做得更好，也讓每一位參與進(jìn)來(lái)的人都能有所收獲。這是我此次會(huì )議中最為深刻的一些部分了。今后我會(huì )做得更好，會(huì )繼續努力的。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇3
本次售后質(zhì)量會(huì )議主要是針對安全生產(chǎn)問(wèn)題及工作過(guò)程中的工作態(tài)度及責任心的問(wèn)題，會(huì )議同時(shí)也總結我部門(mén)近期存在的問(wèn)題，總結如下：
一、 安全生產(chǎn)問(wèn)題：
針對本次730在鈑噴車(chē)間維修時(shí)被防塵幕布砸到的問(wèn)題，目前客戶(hù)提出的問(wèn)題：
此車(chē)按折舊將會(huì )損失幾萬(wàn)元 該車(chē)在我店維修期間的安全存在問(wèn)題 可能會(huì )激發(fā)要求換車(chē)的問(wèn)題該問(wèn)題產(chǎn)生原因分析：首先是我店的`維修存在安全隱患，其次是主修人員的安全意識不夠，工作責任心不夠，才會(huì )最終導致該問(wèn)題的發(fā)生。
總結： 車(chē)間生產(chǎn)要將安全問(wèn)題放在第一位：
1、 主動(dòng)安全：操作人員自身要注意，要求嚴格按照標準操作流程進(jìn)行操作，不能有絲毫的懈怠。
2、 行車(chē)安全：在試車(chē)的過(guò)程中一定要注意安全，嚴格遵守交通規則。
二、 車(chē)間人員工作態(tài)度及工作責任心的問(wèn)題
1、 前臺與車(chē)間的銜接問(wèn)題，個(gè)人要服從集體，要有空杯子的心態(tài)，前臺要及時(shí)與車(chē)間進(jìn)行車(chē)輛修理的溝通，車(chē)間要及時(shí)進(jìn)行派工，派到個(gè)人身上的工作要及時(shí)完成，不要有推諉扯皮的想法，個(gè)人要有責任心，不能造成不好的風(fēng)氣和習慣。
2、 NPS第三方調查，存在的問(wèn)題是服務(wù)態(tài)度好，專(zhuān)業(yè)水平差，整個(gè)環(huán)節不能環(huán)環(huán)相扣，造成該問(wèn)題的原因是大家工作的責任心不夠，產(chǎn)生問(wèn)題的比率過(guò)高，對于此問(wèn)題我們要確定服務(wù)目標，不能因質(zhì)量及流程操作的問(wèn)造成客戶(hù)的投訴或抱怨，要有大局觀(guān)念。
三、 近期店內存在的問(wèn)題：
1、 銷(xiāo)售裝潢單的問(wèn)題，必須要按流程出貨，每張銷(xiāo)售裝潢單必須要有財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理簽字。
2、 前臺工單問(wèn)題，每張工單都要保持完整性，必須要有客戶(hù)簽字，規避風(fēng)險。
本次會(huì )議對于我店近期產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行了總結，主要歸結為兩點(diǎn)，即安全生產(chǎn)問(wèn)題和工作過(guò)程中工作人員的工作態(tài)度和責任心的問(wèn)題，希望大家引以為戒，提高自身的要求，有大局觀(guān)念，做到低級類(lèi)錯誤不犯，態(tài)度類(lèi)錯誤不犯，重復類(lèi)錯誤不犯，讓大家更好的奮斗在自己的工作崗位上。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇4
最近因為我的班主任指導教師因為家里有事，所以請假沒(méi)來(lái)，因此我現在全權負責八年級三班，履行實(shí)習班主任的職責。今天上午第三節到第四節課在學(xué)校的化學(xué)實(shí)驗室進(jìn)行了七年級和八年級的班主任會(huì )議，在兩位副校長(cháng)和楊校長(cháng)的參與下，非常成功。
七年級出的代表班主任，這位教師是第一年擔任班主任，所以總結報告地全面細致。教師首先從七年級的課改進(jìn)行了介紹，介紹它的先進(jìn)之處。接下來(lái)老師也對自己班級管理的的理念和想法做出了概括，比如走進(jìn)學(xué)生的心里，不打罵學(xué)生，抓小錯誤，賞罰分明。同時(shí)老師也利用學(xué)校的一分鐘演講的環(huán)節，充分地給了學(xué)生展示自己的.平臺。并且也對自己的工作做出了反思，發(fā)現自己沒(méi)有做到放手，有很多的工作沒(méi)有完全放手讓學(xué)生發(fā)揮，比如說(shuō)文化墻的布置。這位老師謙遜細致的總結讓我受益匪淺，八年級的代表班主任是一班班主任宋老師，她把自己的工作總結為兩大點(diǎn)，第一點(diǎn)分為三部曲和四首歌，三部曲就是要選拔班長(cháng)，進(jìn)行班干部培訓，確立班集體的奮斗目標。同時(shí)四首歌便是要學(xué)會(huì )愛(ài)，懂得感恩，有奮斗和自助的精神，勵志有自己的理想。在宋老師的講解的時(shí)候，處處透露著(zhù)一名資深班主任的智慧，把職責交給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理和相互監督，同時(shí)具有濃郁的集體榮譽(yù)感。第二大點(diǎn)是加強紀律和班級管理，首先要注意及時(shí)表?yè)P ，從點(diǎn)滴做起，從小事做起。宋老師是一名很優(yōu)秀的經(jīng)驗豐富的班主任，通過(guò)她對自己工作的總結，讓我收獲了很多。
接下來(lái)常主任和各位校長(cháng)也對這次會(huì )議做出了總結，并對接下來(lái)的工作做出了部署，也對今年九年級取得的優(yōu)秀成績(jì)給出介紹，并擺明了現在遷安嚴峻的升學(xué)形勢。15年的中考將有大部分的學(xué)生將會(huì )沒(méi)書(shū)可念，無(wú)法升學(xué)，激勵學(xué)生不斷前進(jìn)。比要求教師站好這個(gè)學(xué)期的最后一班崗，注意細節，防止不良事件發(fā)生。
現在班主任要進(jìn)入高度重視的狀態(tài)，時(shí)刻關(guān)鍵學(xué)生，同時(shí)全年級今天第八節課各班級進(jìn)行主題班會(huì )“安全自律，沖刺期末”。既要讓學(xué)生注意自身安全和衛生，也要進(jìn)行期末考試的動(dòng)員大會(huì )。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇5
20xx年x月13號下午四點(diǎn)在位于廈門(mén)市思明區鷺江道12號廈門(mén)瑞頤大酒店三樓宴會(huì )廳1舉辦了一場(chǎng)永安信基金合伙人茶話(huà)會(huì )。廈門(mén)萬(wàn)嘉基金作為主辦方，邀請了尊敬的永安信喬志杰主席，總部的相關(guān)領(lǐng)導，福建省各個(gè)子基金負責人及團隊成員，還有我們的忠實(shí)的伙伴投資人等來(lái)參加這次茶話(huà)會(huì )。
首先，主持人先介紹這次茶話(huà)會(huì )與參會(huì )人員，主辦方萬(wàn)嘉基金負責人施總致辭，合伙人代表致辭。然后，就是由我們尊敬的喬主席進(jìn)行總結發(fā)言。喬主席對20xx年永安信投資的五個(gè)房地產(chǎn)項目海南三亞項目、貴州鑫匯鑫項目、貴陽(yáng)盛璽浦江廣場(chǎng)、溫州中塑項目和濟寧華任尚府項目延期分紅原因做了說(shuō)明。明年將是永安信第二個(gè)五年計劃的第一年，永安信將會(huì )全面啟動(dòng)上市的計劃。我們將會(huì )努力在未來(lái)實(shí)現三個(gè)目標：
1、永安信將成為資本市場(chǎng)上的亮點(diǎn)。
2、我們要把永安信基金做成中國私募基金的佼佼者。
3、我們將努力實(shí)現投資人的本金的零風(fēng)險。
在20xx年，我們永安信要加強與子基金的合作，增加與投資人的溝通交流。所有的項目都要經(jīng)過(guò)嚴格考察，按照規范操作和嚴密監管，投資人也可以向所在的子基金申請參與項目的考察和監管。永安信將會(huì )在未來(lái)推出更多更好的項目。永安信也會(huì )制定一套更加規范的管理制度來(lái)規范團隊運營(yíng)，對前面所進(jìn)行的項目進(jìn)行深入總結。永安信未來(lái)會(huì )把工作的中心轉移到風(fēng)投市場(chǎng)上，推出更多的金融產(chǎn)品。我們永安信將會(huì )對我們的'投資人做到誠信，忠實(shí)，負責。20xx年，永安信度過(guò)了艱難的一年，但是，我們相信我們一定可以度過(guò)這個(gè)難關(guān)。
最后，就是投資人提問(wèn)的環(huán)節，很多投資人就針對20xx年永安信投資的五個(gè)房地產(chǎn)項目海南三亞項目、貴州鑫匯鑫項目、貴陽(yáng)盛璽浦江廣場(chǎng)、溫州中塑項目和濟寧華任尚府項目向喬志杰主席進(jìn)行提問(wèn)。這次活動(dòng)到場(chǎng)的很多投資人中有大部分都有對這五個(gè)項目進(jìn)行投資，投資人對于這五個(gè)項目的本金什么時(shí)間回來(lái)的問(wèn)題非常的關(guān)心。喬志杰主席就這個(gè)大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明，向大家做出承諾。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇6
在中國染料協(xié)會(huì )的組織與帶領(lǐng)下，本人與本團隊成員馬威副教授、唐炳濤副教授于20xx年1月16日-23日期間，到印度與巴基斯坦進(jìn)行染料學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，參觀(guān)了印度化工學(xué)院，與Bhate、Sekar教授就聚丙烯纖維專(zhuān)用染料、噴墨印花進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流，隨后參加了在印度孟買(mǎi)召開(kāi)的20xx年度世界著(zhù)色劑大會(huì )。世界著(zhù)色劑大會(huì )是由印度染料協(xié)會(huì )組織的染顏料大會(huì )，議題主要有：產(chǎn)品與應用;生態(tài)與工程;新技術(shù);噴墨打印;技術(shù)與應用及創(chuàng )新六個(gè)專(zhuān)題。
在大會(huì )期間，圍繞本團隊開(kāi)展的高固色率新型染料的創(chuàng )制、染色性能及固著(zhù)機理進(jìn)行了深入的探討，引起了與會(huì )學(xué)者的廣泛關(guān)注和興趣，并與相關(guān)科研人員交流了不同的看法和認識，對共同感興趣的問(wèn)題進(jìn)行研討，取得預期的效果。另外來(lái)自赫瑞? 瓦特大學(xué)的Christie教授與印度化工學(xué)院的Bhate教授介紹了噴墨印花用能染料的創(chuàng )制與發(fā)展;Aiayaghosh教授介紹了芳菁染料在染料敏化太陽(yáng)能電池、離子檢測與生物標識等方面的研究;Pandit教授講述了其利用空化效應處理污水的研究情況等。通過(guò)學(xué)術(shù)交流，在噴墨印花用能染料、空化強化傳質(zhì)等多方面拓寬了研究思路，從而為今后進(jìn)一步開(kāi)展研究和學(xué)術(shù)交往奠定了基礎。
本人參加此次會(huì )議的感受主要有兩點(diǎn)：會(huì )議組織安排和交流內容做得相當規范，既包括學(xué)術(shù)、也包含環(huán)保，特別是為提問(wèn)環(huán)節采用口頭提問(wèn)與紙面提問(wèn)相結合的方式，為參加會(huì )議的研究生與大學(xué)生提供了良好的交流平臺。所有這些為我們今后主辦國際會(huì )議提供很好的借鑒。
在20xx年1月21日-23日期間，參觀(guān)了位于巴基斯坦卡拉奇的3個(gè)印染企業(yè)，并參加中巴印染行業(yè)交流，各企業(yè)均以棉花為起始原料，經(jīng)紡紗、織布、染整、后加工等步驟做成服裝、床上用品等，其產(chǎn)品75%出口歐美，但其所用染料均來(lái)自克萊恩、巴斯夫、德斯達等國外知名染料公司，這為我國染料生產(chǎn)企業(yè)敲響了警鐘，即必須重視染料的重現性、染色工藝研究與服務(wù)，才能提升我國染料的品質(zhì)與國際市場(chǎng)占有率。在中巴印染行業(yè)交流會(huì )上，向與會(huì )的`專(zhuān)家、學(xué)者與印染企業(yè)介紹了我們大連理工大學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室在紡織染料、數碼印花、功能染料等領(lǐng)域的研究結果，得到與會(huì )人員的廣泛關(guān)注，為今后加強中巴印染交流奠定了基礎
非常感謝大連理工大學(xué)國際化基金，為廣大教師參加高水平的國際學(xué)術(shù)會(huì )議提供了新的機會(huì )，同時(shí)也擴大了學(xué)校的國際學(xué)術(shù)影響力。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇7
3月x日，我校召開(kāi)了一次班主任工作會(huì )議，在本次會(huì )議中，各位班主任踴躍發(fā)言，獻策獻力，就班級管理工作中出現和發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行了積極的探討和在班級管理中取得的經(jīng)驗進(jìn)行了交流。
一、主要問(wèn)題：
1、班主任管得吃力，男同學(xué)很難管，特別是越到高年級越難管，個(gè)別調皮搗蛋的管不到導致一個(gè)班都難管。
2、班干部沒(méi)有培養好，班組干部缺乏模范帶頭作用。
3、學(xué)習風(fēng)氣不濃厚，沒(méi)有形成積極向上的班風(fēng)。
4、紀律缺乏嚴肅性和督促性，午休紀律難管。
5、手腳多、偷摸盜竊現象嚴重。
6、環(huán)境衛生難搞好。
二、主要心得和經(jīng)驗：
1、班主任要重點(diǎn)培養好班干部。
�。�1）班干部的分工要明確，如分管衛生、紀律、衛生等，但有的時(shí)候也要注意協(xié)調和合作共管。
�。�2）要多召開(kāi)班干部會(huì )議。特別是大部分班干部出現明顯情緒和問(wèn)題的時(shí)候。
�。�3）支持班干部的.工作，要從平時(shí)的一點(diǎn)一滴中幫班干部樹(shù)立起威信，要為他們“撐腰”。
�。�4）選班干部要選準選好選合適。（有責任感的，有能力的，學(xué)習好的，自律穩重的，膽子大的等）
2、班主任要有愛(ài)心和責任感。管理班級不放任自流、不要給學(xué)生吵和鬧，不要讓學(xué)生養成吵鬧的習慣，要從學(xué)生講小話(huà)抓起。
3、要經(jīng)常下班上了解情況，班干部反映的問(wèn)題不論大小一定要落實(shí)，把要發(fā)生的事情處理在萌芽階段，出現問(wèn)題從學(xué)習、紀律、安全、衛生等各方面聯(lián)系實(shí)際做好學(xué)生的思想工作，嚴重違紀該處理的要處理。
4、學(xué)習方面，要經(jīng)常家訪(fǎng)，了解學(xué)生情況。對生活、學(xué)習有困難的學(xué)生要多關(guān)心、多照顧。與學(xué)生的配合要好，可用小組合作、一幫一互助等。
5、班級管理作中工要做到獎罰共存。這是激發(fā)學(xué)生，也是約束學(xué)生的一種手段。
6、班主任在管理班級工作中要做到“嚴”和“慈”，在學(xué)生中起到潛移默化的作用。
7、衛生安排要落實(shí)到位到人。搞衛生要安排到人，安排盡量具體。
8、不要隨便對學(xué)生定性。再差的學(xué)生也有其它方面的閃光點(diǎn)。
9、不要用同一個(gè)標準來(lái)要求全班所有的同學(xué)，幫助學(xué)生找準自己在學(xué)習或勞動(dòng)或特長(cháng)或其他方面的位置。
以上是班主任工作中容易出現和經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題和在班級管理工作中取得的體會(huì )，現總結出來(lái)供各位班主任在今后的班級管理工作中作一個(gè)參考。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇8
根據省市教研室要求，我校組織本校語(yǔ)文組老師參加了省教研室組織的教研會(huì )議，收獲良多，特總結如下：
1、關(guān)于提高教師解讀文本和執教語(yǔ)文課堂的能力。會(huì )議上，有關(guān)專(zhuān)家提到了應該加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長(cháng)期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒(méi)有多少可以挖掘的東西了。但是，隨著(zhù)時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新，對傳統篇目的理解和分析會(huì )出現更多更新的角度和切入點(diǎn)，對文本的解讀是沒(méi)有止境的，如能找到合適的突破口，老課文也可以上出新意。
2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時(shí)候，我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個(gè)問(wèn)題牽涉到教育最終為了誰(shuí)這個(gè)終極命題。專(zhuān)家認為，真正適應學(xué)生的教育才是最好的教育，真正適應學(xué)生的課堂才是最好的課堂。那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習，都應以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長(cháng)為標準。
3、讓中青年教師重視自身的成長(cháng)。教師是成人，在工作之前受過(guò)多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學(xué)習和成長(cháng)了。一個(gè)真正的教師應該始終是一個(gè)學(xué)習者，他有學(xué)習的`渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(cháng)。但在實(shí)際教學(xué)工作中，由于缺乏有效的指導和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學(xué)，迷信老辦法。不注重學(xué)習和研究，這是非常危險的，因為他極可能因為年齡的增長(cháng)而逐漸和學(xué)生越走越遠，最終喪失學(xué)生的信任和喜愛(ài)，那么，他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調多讀多寫(xiě)。在平時(shí)的教學(xué)中，我們的講授占據了很大的比重，仿佛不講，這節課就沒(méi)法進(jìn)行，就白上了。這顯然是認識上的不足，而且沒(méi)有從長(cháng)遠的角度來(lái)看問(wèn)題。只要我們稍微考查一下成年人的語(yǔ)文能力就會(huì )發(fā)現，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西，是在我們成年后最沒(méi)有價(jià)值，最容易被忘掉的東西。在一個(gè)成年人身上，讀寫(xiě)幾乎是不可分的，而且也是最有價(jià)值的。一個(gè)人愛(ài)讀書(shū)，寫(xiě)一點(diǎn)東西并不是什么難事，反過(guò)來(lái)說(shuō)，一個(gè)擅長(cháng)寫(xiě)的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書(shū)。在課堂上讓學(xué)生更多地讀，更有創(chuàng )意的表達是在為一個(gè)人的未來(lái)事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇9
3月4日，湖南省長(cháng)沙市天心區教育系統“魅力女教師，快樂(lè )心飛揚”在雅禮天心體育館舉行。此次趣味運動(dòng)會(huì )900余名教職員工組成的65支隊伍參賽。
天心區教育局全體班子成員參加本次開(kāi)幕式，天心區教育局黨委書(shū)記、局長(cháng)謝巍同志做了開(kāi)幕致辭，向全區廣大女教師致以節日問(wèn)候，對教育系統的廣大女教職員工一直以來(lái)堅守教育一線(xiàn)為天心教育做出的貢獻表示肯定，預祝本次趣味運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)成功。
在謝巍致辭完畢，裁判宣讀完比賽規則后，趣味運動(dòng)會(huì )正式開(kāi)始�；顒�(dòng)共設“凝心聚力”“快樂(lè )毛毛蟲(chóng)”“超級接力”“攜手共進(jìn)”四個(gè)項目，廣大教職員工精神抖擻，蓄勢待發(fā)。在汗水與笑聲中，老師展現了“我運動(dòng)，我健康”活力，燃燒了“我參與，我快樂(lè )”的激情，賽場(chǎng)上人講究團隊合作，在追逐奮進(jìn)中，暢快淋漓地享受著(zhù)運動(dòng)的歡樂(lè )與飛揚。在攜手共進(jìn)的項目現場(chǎng)，運動(dòng)員們喊著(zhù)“一、二、一、二”的口號，極力調整步伐，力爭通過(guò)默契的配合向終點(diǎn)沖去。整個(gè)比賽現場(chǎng)笑料百出，熱鬧非凡。在凝心聚力環(huán)節，運動(dòng)員們拉住雷霆鼓的延長(cháng)把手，左牽右引，你拉我扯，活力球在大家的配合下時(shí)而穩穩當當落在鼓面上，時(shí)而又敲打在鼓邊上，或者一不小心就滾到了地上。在快樂(lè )毛毛蟲(chóng)的`項目現場(chǎng)，不僅參賽者累并快樂(lè )著(zhù)，那些觀(guān)看者也都隨著(zhù)大家的搞笑姿態(tài)笑得前仰后合。此外，運動(dòng)會(huì )還根據實(shí)際情況增設了超級接力項目，8名隊員需要依次通過(guò)“充氣跨欄、平衡木、鉆網(wǎng)布道、魚(yú)躍龍門(mén)”，最后1名隊員通過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)為計時(shí)結束。趣味十足的比賽讓大家笑語(yǔ)飛揚。伴隨著(zhù)比賽的進(jìn)行，參賽的每一個(gè)運動(dòng)員、每一個(gè)團隊都情緒高昂、你追我趕，奮力拼搏。在此起彼伏的掌聲、歡笑聲、加油聲中，一場(chǎng)展示巾幗風(fēng)采的體育盛會(huì )如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，最后相符英才小學(xué)、藍天小學(xué)、龍灣小學(xué)、仰天湖小學(xué)四所學(xué)校斬獲一等獎，梨塘小學(xué)等六所學(xué)校榮獲二等獎，天心一中等八所學(xué)校獲三等獎。教育局黨委委員、督導主任劉含冰，教育局黨委委員、副局長(cháng)楊曉雄為獲獎單位頒獎。
整場(chǎng)運動(dòng)會(huì )緊張而有序、激烈而有趣，賽出了風(fēng)采、賽出了水平，凝聚了大家的團隊力量，增強了團隊的向心力，增進(jìn)了同事間的友誼。賽場(chǎng)上，運動(dòng)員們揮灑著(zhù)汗水，比技巧、比毅力、比團結；賽場(chǎng)外，觀(guān)眾們一片歡聲笑語(yǔ)，比紀律、比吶喊、比愛(ài)心。至此，本次“慶三八”趣味運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)落幕。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇10
我們今天召開(kāi)的此次會(huì )議，是對后半年工作具有指導意義的一次重要會(huì )議，能否確保今年全縣農信社各項任務(wù)目標的實(shí)現，在很大程度上取決于能否認真貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神。為此，大家要努力做到以下幾點(diǎn)：
一要認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )。大家回去后，要發(fā)揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認真組織人員學(xué)習會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)，把握內涵，并把會(huì )議精神不折不扣地傳達到每一位員工。要通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )這次會(huì )議精神，真正提高思想認識，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而增強當前工作的緊迫感和責任感，增強戰勝困難、迎接挑戰的勇氣，樹(shù)立全面完成年度各項工作任務(wù)的信心和決心。
二要認清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當前有關(guān)農信社改革發(fā)展的政策，把握農村信用社改革發(fā)展的現狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營(yíng)形勢，明確經(jīng)營(yíng)管理中的有利條件及存在的困難和問(wèn)題，了解當地經(jīng)濟發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認真履行職責，加強管理，為農信社的改革發(fā)展創(chuàng )造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
三要相互學(xué)習、取長(cháng)補短。每一個(gè)單位都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，要學(xué)人之長(cháng)，補己之短。全縣農信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關(guān)健指標，這里面有客觀(guān)的原因，但也有主觀(guān)方面的.因素。經(jīng)營(yíng)較好的信用社必然有獨到的經(jīng)營(yíng)理念和措施，值得大家學(xué)習;經(jīng)營(yíng)效益較差的信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學(xué)習的地方。大家要互相學(xué)習，吸取經(jīng)驗教訓，以求共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
四是抓住重點(diǎn)、協(xié)調發(fā)展。大家要把會(huì )議精神的貫徹落實(shí)與實(shí)際工作結合起來(lái)，把會(huì )議提出的要求落實(shí)分解到實(shí)際工作中，對照會(huì )議所確定的各項目標任務(wù)，查找不足和差距，認真研究下步工作重點(diǎn)、目標和措施，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性。要制定詳細的措施，突出工作重點(diǎn)，認真分析薄弱環(huán)節，下大力氣去抓;要找準工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)，采取有效措施，花大力氣去解決;要不斷創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )新工作方法，推動(dòng)各項工作不斷上臺階。
同志們，20XX年前半年，全縣農村信用社所取得的工作成績(jì)值得充分肯定，后半年工作任務(wù)還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚勇于拼搏、甘于奉獻、開(kāi)拓進(jìn)取、注重實(shí)效的精神，以昂揚的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現全縣農信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇11
時(shí)間過(guò)的飛快，轉眼間這個(gè)學(xué)期就接近尾聲了。老師們本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，通過(guò)家長(cháng)會(huì )討論本學(xué)期的家委會(huì )成員和上學(xué)期一樣。會(huì )長(cháng)是我，俞xx媽媽?zhuān)睍?huì )長(cháng)是俞xx媽媽?zhuān)攧?wù)委員是吳xx爸爸，交通委員是沈xx媽媽?zhuān)笄谖瘑T是魯xx媽媽?zhuān)殴軙?huì )是褚xxx媽媽。本學(xué)期我們合作的很愉快，也有很多的收獲。
一、協(xié)助老師進(jìn)行班級特色活動(dòng)的開(kāi)展
家委會(huì )成員為了配合老師的教學(xué)工作，在開(kāi)展班級特色活動(dòng)時(shí)，我們家委會(huì )成員負責收集各種各樣的瓶子，制作各種花朵的模板，以便老師能夠順利的進(jìn)行特色教學(xué)活動(dòng)。
二、主動(dòng)參與班級活動(dòng)
在我們家委會(huì )成員和老師的配合下，順利的進(jìn)行了浙江省科技觀(guān)和杭州植物園親子游活動(dòng)。孩子們在科技觀(guān)，感受了科學(xué)的神奇和博大。因為那里有各種高科技的'作品吸引著(zhù)孩子們，在家長(cháng)們的陪同和說(shuō)明下，孩子們也學(xué)習到了很多新的知識。在植物園中我們的孩子們和大自然來(lái)了一次親密的接觸，盡情暢快的表現自我感受，能夠無(wú)限釋放自我的快樂(lè )。在家委會(huì )成員的帶領(lǐng)下，在老師和其他家長(cháng)的配合下，這次活動(dòng)非常的成功，孩子們開(kāi)心，家長(cháng)們也體驗了童年的樂(lè )趣。
三、積極參與學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)
幼兒園舉辦了的“六一”親子游園活動(dòng)，為了配合好此次活動(dòng)，家委會(huì )成員認真負責地協(xié)助班級開(kāi)展游戲活動(dòng)，提前做好分工和準備，活動(dòng)中各盡其責，并做好安全維護工作，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功，孩子們的反饋非常好，都熱切地盼望著(zhù)下一次親子游園活動(dòng)的到來(lái)。
四、家長(cháng)走進(jìn)課堂活動(dòng)
在老師提出家長(cháng)助教活動(dòng)時(shí)，我們幾位家委會(huì )成員通過(guò)討論后。決定請王聰琳媽媽結合班級的特色活動(dòng)和三八婦女節的節日教育，深入淺出地帶給了孩子們生動(dòng)的一課。她教孩子們如何制作郁金香，先利用班級的特色活動(dòng)，毛線(xiàn)纏畫(huà)，在筷子上有序的進(jìn)行纏繞，她還特別提出了色彩的搭配，活動(dòng)中她很親切的對待每一個(gè)孩子。制作萬(wàn)郁金香后，還讓孩子們送個(gè)自己的媽媽?zhuān)寢屨f(shuō)一句好聽(tīng)的話(huà)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)讓家長(cháng)和老師之間的距離又拉進(jìn)了一步。
這個(gè)學(xué)期通過(guò)老師和其他幾位家委會(huì )成員的配合，使我的工作也順利的進(jìn)行著(zhù)，我擔任會(huì )長(cháng)一職已有一個(gè)學(xué)年了，在這一學(xué)年我，我體會(huì )到了老師的辛苦。在今后的活動(dòng)中我會(huì )更加積極的配合幼兒園、班級的工作。讓幼兒園和家庭攜起手來(lái)，為了我們的孩子一起努力。下個(gè)學(xué)期會(huì )在本學(xué)期的基礎上做的更好的！
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇12
來(lái)到慶華將近一年，平時(shí)忙于手頭的工作很少時(shí)間也難得有機會(huì )到慶華集團的子公司去實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。這次有幸跟董事長(cháng)和各位領(lǐng)導一行到新疆、寧夏和內蒙集團參觀(guān)學(xué)習，讓我對慶華事業(yè)有了一個(gè)感性進(jìn)一步的認識，對慶華文化有了更深一層次的理解。
參觀(guān)新疆的煤制天然氣項目、蘇拉宮項目、寧夏的太陽(yáng)山工業(yè)園和內蒙的騰格里精細化工等項目都給我的心靈帶來(lái)極大的震撼。新疆的煤制天然氣是國家的重點(diǎn)示范項目、占地1萬(wàn)畝，蘇拉宮項目占地3萬(wàn)畝，還有寧夏的太陽(yáng)山、內蒙的精細化工等都規模龐大、氣勢恢宏，是我生平第一次見(jiàn)到的這么大規模的煤化工項目。而且，更難能可貴的是從煤炭的開(kāi)采到焦化—煤焦油—甲醇等產(chǎn)品的生產(chǎn)再到物流、鐵路線(xiàn)的建設形成一條完整的閉合的產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現了資源的綜合利用，整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程沒(méi)有污染、沒(méi)有半點(diǎn)浪費，就連生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的熱量都被循環(huán)利用來(lái)做溫室大棚，真正實(shí)現了節能環(huán)保、綠色能源。
通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習，也讓我更深一層次的理解了慶華的企業(yè)文化，真正的理解了什么是慶華精神，也更深刻的理解了董事長(cháng)提出的'“五個(gè)特別”，我們的工業(yè)園都建在偏遠的荒漠地帶，在那里，沒(méi)有路、沒(méi)有水、沒(méi)有電、沒(méi)有我們在現代化的城市里生活所需要的一切物資基礎，只有漫天的黃沙和無(wú)盡的荒漠，但是慶華人卻在這樣的環(huán)境下創(chuàng )造了奇跡，在漫天的沙漠里建起了一座座“綠洲”，一個(gè)個(gè)現代化的新型工業(yè)園拔地而起。慶華人這種“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神時(shí)刻感召著(zhù)我們，使我們在工作中也學(xué)習和發(fā)揚這種精神，把我們慶華事業(yè)越做越大、越做越強。
董事長(cháng)在總結會(huì )上指出，企業(yè)的核心價(jià)值是“創(chuàng )造效益”，我們在日常的經(jīng)營(yíng)管理中應加強成本管理，注重節能降耗，成本控制從預算開(kāi)始著(zhù)手，集團要開(kāi)展全面預算管理，成立預算管理委員會(huì )，負責集團各公司企業(yè)預算的審批和執行情況考核，設立標準化管理委員會(huì )，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)單耗定額、供銷(xiāo)單位價(jià)格標準、定編定員、費用消耗標準等。全面預算管理與績(jì)效考核管理掛鉤，對企業(yè)計劃和預算執行情況進(jìn)行考核，由審計部門(mén)對各公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效情況進(jìn)行審計，審計結果對董事長(cháng)負責。
以上是我這次參觀(guān)學(xué)習中的所見(jiàn)所聞和所感，有不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇13
作為新入職的老師，這次小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓會(huì )議對我個(gè)人影響非凡。這次培訓讓我在教師職業(yè)素養和教師專(zhuān)業(yè)素養兩方面受益匪淺。
首先從教師職業(yè)素養方面，xxx院長(cháng)用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐所必備的知識、技能和專(zhuān)業(yè)情意等知識。其中專(zhuān)業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習知識的機器，我們要真正的把教育當教育辦，把人當人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強烈的責任感，用善良真誠之心向學(xué)生傳遞知識，形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛(ài)學(xué)生，當然怎樣去愛(ài)，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習的。
xxx院長(cháng)所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題。x院長(cháng)講了一句非常有哲理的話(huà)“除掉雜草的辦法是種上莊稼”。從這句話(huà)我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題，我們教師要學(xué)會(huì )自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛(ài)上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書(shū)多研究。讀書(shū)可以增長(cháng)我們的知識，開(kāi)闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自我知識能力的提高有助于更好地向學(xué)生傳遞知識，增強老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì )是我們熱愛(ài)教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀(guān)察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應，學(xué)習效果等要進(jìn)行反思研究，反反復復的自我反思和總結才有利于教師自身素質(zhì)的`提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。
再次從教師專(zhuān)業(yè)素養方面，作為教師除了具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，掌握傳遞專(zhuān)業(yè)知識的技巧外，還應具備較高的人文素養。在這次培訓中王教授著(zhù)重強調了人文素養的培養，在英語(yǔ)方面學(xué)生人文素養培養的任務(wù):學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)課程能夠開(kāi)闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強愛(ài)國主義精神，發(fā)展創(chuàng )新能力，形成良好的品格和正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。xxx教授人文素養培養的觀(guān)點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養培養的過(guò)程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養的過(guò)程，我們在教學(xué)生學(xué)說(shuō)英語(yǔ)的過(guò)程中，也要讓孩子了解外國的文化風(fēng)俗人情，開(kāi)闊他們的視野，同時(shí)與本國文化作比較，增強他們的愛(ài)國主義精神，傳遞正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在今后的教學(xué)過(guò)程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養的提高，讓孩子們真正喜歡上英語(yǔ)，真正做到教書(shū)育人。
這次英語(yǔ)培訓讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓的機會(huì )。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇14
xx年x月x日，在校二樓會(huì )議室召開(kāi)了xx年上學(xué)期半期行政工作總結會(huì )議。校長(cháng)、書(shū)記等校級領(lǐng)導以及全體中層干部和各黨支部書(shū)記參加本次會(huì )議。
各部門(mén)負責人以PPT簡(jiǎn)要闡述了本部門(mén)在上半期的工作中已取得的成績(jì)，存在的問(wèn)題，同時(shí)也提出了下階段要整改的措施，為學(xué)校的可持續性建設與發(fā)展提出了有效與可行的設想。其中，課程中心重點(diǎn)介紹了“選課走班”與課程開(kāi)發(fā)已經(jīng)取得了階段性的成績(jì)�，F今，我校在高x高x年級開(kāi)展了“選課走班制”，并形成了課程開(kāi)發(fā)、課程管理和課程評價(jià)三個(gè)體系，成為了我校轉型的亮點(diǎn)特色項目之一。其次，教師中心在努力提升教師隊伍方面也做出了巨大貢獻�，F階段，在培養青年教師隊伍方面，教師中心結合了“校長(cháng)書(shū)記有約”系列活動(dòng)，與青年教師協(xié)會(huì )共同打造青年教師的幸福工程，做到了走心，用心。另外，學(xué)生中心上半期也重點(diǎn)加強了對校園環(huán)境、班級、寢室的日常管理。其工作成效更獲得了市、區創(chuàng )衛辦的高度評價(jià)。學(xué)校正處于轉型發(fā)展的時(shí)期，各部門(mén)圍繞著(zhù)學(xué)校工作的中心，做好了相互協(xié)調、無(wú)縫對接，做到了“人人有事干、事事有人管、人人干實(shí)事”的良好發(fā)展局面。
之后，學(xué)校黨委熊鷹書(shū)記對各部門(mén)已經(jīng)取得的成效表示肯定，對各位干部的肯干、實(shí)干、能干、巧干、善干給予高度評價(jià)，同時(shí)也對部分部門(mén)的一些問(wèn)題進(jìn)行了批評，并提出了新的要求。主持人xxx副校長(cháng)在會(huì )上，也提出，學(xué)校各部門(mén)只有秉承相互學(xué)習，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素質(zhì)的團隊，打造好我校的品牌。
最后，xx校長(cháng)對于各位干部的工作成績(jì)和各部門(mén)取得的工作成效表示贊揚。他首先指出，各部門(mén)成績(jì)的獲得與大家的相互交流、相互學(xué)習、相互激勵是分不開(kāi)的。今年是我校轉型發(fā)展的關(guān)鍵年，我們要著(zhù)力打造學(xué)校的十大工程，在謀發(fā)展的`道路上，我們要凝心聚力，多交流，多總結。學(xué)校的發(fā)展，任重道遠，由此，他強調今后的工作更要加強精細化管理，特別是干部值日，要進(jìn)一步做好全面覆蓋。在后階段的工作上，他也做了詳細的部署，提出了嚴格的要求。只有秉承精益求精的工作態(tài)度，實(shí)行無(wú)縫對接的部門(mén)管理，才能構建砥礪前行的新學(xué)校，也才能真正地促使我校轉型發(fā)展的順利進(jìn)行。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇15
x天的行政流程大改造會(huì )議終于落下帷幕了，但這對我們來(lái)說(shuō)才剛剛開(kāi)始，更多的挑戰更多的機遇在等著(zhù)我們，我們唯有用心學(xué)習，用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓。對于一個(gè)剛剛畢業(yè)，可以說(shuō)是毫無(wú)工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)，來(lái)到x工作學(xué)習到了很多東西。還記得第一天來(lái)面試的時(shí)候，看到x的同事各個(gè)都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小x跟xxx總跟我說(shuō)了句話(huà)“我們這里的工作節奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時(shí)候，當時(shí)心里有點(diǎn)小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有做過(guò)怎么知道自己不行，所以當時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。
開(kāi)始投入這份工作時(shí)，慢慢的發(fā)現了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時(shí)出現了很多錯誤，還因為這個(gè)xxx總專(zhuān)門(mén)給我們行政上了一課。當時(shí)體會(huì )頗深，進(jìn)而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒(méi)開(kāi)這個(gè)行政流程大改造會(huì )議之前，感覺(jué)自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒(méi)什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒(méi)想過(guò)要用什么辦法來(lái)解決。但是經(jīng)過(guò)xxx總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現自己欠缺的`太多太多。
在售后這個(gè)方面，可以說(shuō)是一點(diǎn)經(jīng)驗都沒(méi)的我，剛剛進(jìn)入這個(gè)工作，感覺(jué)自己就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過(guò)x總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好。希望在售后這方面學(xué)習到更多的知識。
能夠來(lái)到x工作我感動(dòng)很榮幸，很感謝x總愿意花那么多的時(shí)間來(lái)幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問(wèn)題。x是一個(gè)會(huì )發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，x會(huì )是你展現能力的一個(gè)很好的平臺。
通過(guò)這次會(huì )議我發(fā)現自己平時(shí)做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問(wèn)題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負x總精心為我們安排的這次會(huì )議，盡量把事情做好。沒(méi)有最好，只有更好。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇16
xxx集團20xx年上半年銷(xiāo)售工作總結會(huì )議在北京順利召開(kāi)。此次會(huì )議由銷(xiāo)售中心主持，來(lái)自全國六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團家具漆銷(xiāo)售中心的相關(guān)負責人共同參會(huì )，會(huì )議還榮幸地邀請到了xx總裁、xxx副總裁、xx總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會(huì )。
會(huì )議第一天，xx總裁作了精彩的開(kāi)幕致辭，繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負責人分別對各自20xx年上半年的銷(xiāo)售工作做了總結，并在總結后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的`交流和討論。會(huì )議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門(mén)的總結和交流，均得到了卓有實(shí)效的成就。
此次銷(xiāo)售年中會(huì )議，在每個(gè)人的匯報中，紛紛呈現出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神，用準確的數據和系統性的分析，真實(shí)地將成績(jì)表達，也將各自的問(wèn)題毫不掩飾地拿出來(lái)交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷(xiāo)售工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
匯報總結結束，集團對表現優(yōu)異的業(yè)務(wù)和技服部門(mén)進(jìn)行了表彰和嘉獎，北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團隊獎。
會(huì )議最后，xx總對會(huì )議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結，一番感激之詞讓現場(chǎng)每一個(gè)展辰人溫暖而感動(dòng)，一語(yǔ)“為了目標，前行！”更將展辰銷(xiāo)售人的風(fēng)采瀟灑展現！
通過(guò)此次會(huì )議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點(diǎn)，同時(shí)對于提高各公司的銷(xiāo)售管理工作提供了一個(gè)交流溝通的平臺。相信通過(guò)此次會(huì )議，展辰銷(xiāo)售系統必將在下半年取得更優(yōu)異的成績(jì)！
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇17
作為一個(gè)剛來(lái)到這個(gè)大家庭的我來(lái)說(shuō)，一天的會(huì )議，大家相互交流，讓我對這份工作有了更進(jìn)一步的認識，責任是這份工作的基礎和根本，下面對于責任，我來(lái)談一下我的理解。
“責任”，從大道理說(shuō)是基本的職業(yè)精神，從小來(lái)說(shuō)，即一個(gè)人做事的基本原則。只有負責人的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。
人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的`、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己承擔的責任也就放棄了生活，也將被生活所放棄。
責任可以使人堅強，可以激發(fā)自己的潛能、能力。責任可以改變對待工作的態(tài)度，也就決定了工作的成績(jì)。我們在工作中就是要清醒、明確的認識到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起在自己工作崗位上的責任，那么，工作就由壓迫式被動(dòng)轉化為積極主動(dòng)，并享受工作的樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
配貨、送貨人員的工作，我覺(jué)得是一個(gè)責任重大的活，貨物從倉庫盤(pán)好到運給訂貨人之間這段過(guò)程，要保證貨物的完整性，數量不能少，這就要求我們得有一顆強烈的責任心，貨物到達后，收貨單的取回、對賬的準確與否，都要求工作人員用心去承擔這份責任，所以說(shuō)我認為，責任是物流工作的根本，我本人以后也將在工作崗位上、生活中、社會(huì )上履行好自己的責任。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇18
為加強全區物業(yè)服務(wù)收費管理工作，全面提升監管水平，切實(shí)規范物業(yè)服務(wù)收費行為，近日，xx省xx市xx城區物價(jià)局召開(kāi)全區物業(yè)服務(wù)收費工作座談會(huì )，全區x家物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責人參加了會(huì )議。
會(huì )議針對當前物業(yè)管理中存在不按規定進(jìn)行價(jià)格備案、公示格式和內容不規范，業(yè)主和物業(yè)服務(wù)收費矛盾集中的.問(wèn)題，進(jìn)行了深入研究和分析，對省市物業(yè)服務(wù)收費相關(guān)政策進(jìn)行了解讀，就物業(yè)管理企業(yè)如何實(shí)行備案管理、收費公示及涉及物業(yè)服務(wù)收費方面的投訴和舉報等問(wèn)題進(jìn)行了講解和說(shuō)明，使各物業(yè)管理企業(yè)明確了有關(guān)規定和工作要求。
xxx物業(yè)小區負責人作了典型發(fā)言，分別就物業(yè)服務(wù)收費方面的管理經(jīng)驗進(jìn)行了交流。
區物價(jià)局與各物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽定了《關(guān)于規范物業(yè)服務(wù)企業(yè)價(jià)格行為提醒告誡書(shū)》，并專(zhuān)門(mén)印制下發(fā)了《物業(yè)服務(wù)收費管理文件匯編》。
會(huì )議要求：
一是認真落實(shí)《xx市住宅物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》，加強價(jià)格自律，遵守價(jià)格法律法規和政策，嚴格履行物業(yè)服務(wù)合同，做到服務(wù)標準與收費標準質(zhì)價(jià)相符。
二是要自覺(jué)規范收費行為，建立收費的各項規章制度，及時(shí)按規定要求到物價(jià)部門(mén)進(jìn)行價(jià)格備案。
三是嚴格落實(shí)好收費公示制度，各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要在顯著(zhù)位置公示服務(wù)企業(yè)名稱(chēng)、服務(wù)項目、服務(wù)內容、服務(wù)標準、計費方式、計費起始時(shí)間、收費項目收費標準、收費依據、12358價(jià)格舉報電話(huà)等。接受業(yè)主監督，不得向業(yè)主或者物業(yè)使用人收取任何未標明的費用。
會(huì )議總結萬(wàn)能模板 篇19
3月10日下午，北京大學(xué)博雅認知論壇第一屆學(xué)術(shù)會(huì )議在北京大學(xué)博雅國際酒店大學(xué)堂2號廳成功舉行。本次會(huì )議由北京大學(xué)第六醫院主辦，北京大學(xué)第一醫院、北京大學(xué)人民醫院、北京大學(xué)第三醫院、北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、國家精神心理疾病臨床醫學(xué)研究中心、癡呆診治轉化醫學(xué)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗室協(xié)辦。
此次會(huì )議邀請了北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院張晨教授、北大六院王華麗教授和李濤副主任醫師作為特邀講者，北京大學(xué)第一醫院王蔭華教授、孫永安教授，北京大學(xué)第三醫院肖衛忠教授，解放軍301醫院謝恒革教授，首都醫科大學(xué)劉磊教授，北京海淀醫院于逢春主任，北京大學(xué)人民醫院張俊教授，首都醫科大學(xué)安貞醫院賀建華主任，北京安定醫院毛佩賢主任及多位相關(guān)基礎和臨床知名專(zhuān)家共話(huà)老年認知障礙早期診斷。
論壇伊始，于欣教授首先致歡迎辭，介紹了本次論壇的主題“老年認知障礙早期診斷”，并提出希望通過(guò)北大博雅認知論壇這樣的交流平臺，促進(jìn)各個(gè)學(xué)科的專(zhuān)家相互探討合作并碰撞出學(xué)術(shù)的火花。
在上半場(chǎng)專(zhuān)題報告中，張晨教授介紹了阿爾茨海默病生物學(xué)標記物的研究進(jìn)展，深入淺出地介紹了這一疾病發(fā)病機制研究進(jìn)展，并指出老年認知障礙的發(fā)病機制復雜，實(shí)質(zhì)可能是突觸病變所致。張晨教授還介紹了本實(shí)驗室的'相關(guān)研究，引發(fā)大家思考，給人啟發(fā)。
王華麗教授介紹了輕度行為損害（MBI）的研究進(jìn)展，指出額顳葉變性患者的早期可能就表現出輕度行為損害，需要在臨床進(jìn)一步得到識別和重視，從臨床角度對這一疾病所帶來(lái)的行為問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析。在兩個(gè)專(zhuān)題報告結束之后，來(lái)自基礎研究和臨床的一線(xiàn)專(zhuān)家展開(kāi)了熱烈的討論。在病例報告階段，李濤副主任醫師帶來(lái)的早發(fā)癡呆病例引發(fā)了在場(chǎng)嘉賓和參會(huì )學(xué)者的再次熱烈討論，現場(chǎng)氣氛活躍，交流充分。
會(huì )議最后，于欣教授對本次會(huì )議作了總結，他提道，老年認知障礙的發(fā)病機制復雜，需要基礎和臨床領(lǐng)域的各位專(zhuān)家同道一起協(xié)同合作才能促進(jìn)早期識別、早期診斷。
北京大學(xué)博雅認知論壇旨在通過(guò)各領(lǐng)域專(zhuān)家交流和探討老年期癡呆及相關(guān)認知障礙的前沿科學(xué)和臨床問(wèn)題，推動(dòng)老年認知障礙的相關(guān)基礎及臨床科學(xué)研究，促進(jìn)老齡認知健康。
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