校長(cháng)述職評議會(huì )議總結

　　2014年大家都很辛苦，也都很努力，一些學(xué)校常規工作抓的很實(shí)，重點(diǎn)工作有新的突破，全區教育的整體水平有新的提升。我對各個(gè)學(xué)校的工作基本上是了解的，通過(guò)今天大家的述職報告，我用四句話(huà)概括，有的人說(shuō)的比做的好，有的人做的比說(shuō)的好，有的人說(shuō)的和做的都很好，有的人做的和說(shuō)的都一般。我們的工作確實(shí)應該好好總結和反思一下，以便于我們今后工作能夠真正上一個(gè)新臺階。

　　有人說(shuō)一個(gè)好校長(cháng)就有一所好學(xué)校，我說(shuō)有一所好學(xué)校就一定有一個(gè)好校長(cháng)。什么樣的學(xué)校是一所好學(xué)校?這里的學(xué)生都能夠快樂(lè )健康成長(cháng)，這里的教師都能幸福工作，這里的家長(cháng)都能夠放心滿(mǎn)意，這里的百姓都為本地有這樣一所學(xué)校而自豪。我們現在的工作離這樣的要求還有相當大的差距。有些校長(cháng)表面看沒(méi)有什么明顯的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是無(wú)能，無(wú)能就對不起校長(cháng)這個(gè)稱(chēng)號，不應該把校長(cháng)看作一種職務(wù)，而應該把它看作是一種職業(yè)。

　　我對目前工作的感覺(jué)是既欣慰又焦慮。欣慰的是我們找到了先進(jìn)的教育思想理念，找到了教育改革的正確方向，也取得了一定的成績(jì)。焦慮的是我們在改革的路上步子太慢，特別是課堂教學(xué)改革，點(diǎn)上深化的和面上拓展都不夠。這些都是我們必須認真思考的重大問(wèn)題。

　　加強校長(cháng)隊伍建設，是堅持以人為本的重要體現。今年的校長(cháng)隊伍建設要堅持三個(gè)三，即提倡三個(gè)敢于，增強三個(gè)意識，實(shí)現三個(gè)創(chuàng )新。

　　提倡三個(gè)敢于，即敢于叫板，敢于較勁，敢于較真。一是在隊伍建設方面，作為校長(cháng)要敢于公開(kāi)叫板，敢不敢提出“向我看齊”的口號，打鐵必須自身硬，誰(shuí)敢叫板誰(shuí)就能夠帶好自己的隊伍，誰(shuí)的隊伍就一定能夠來(lái)之能戰，戰則必勝。二是在困難和矛盾目前，要敢于較勁，不回避，不萎縮，要敢于直面問(wèn)題和矛盾，敢于攻堅克難，沖破重重困難和阻力，不斷取得重大突破。在具體工作上，要關(guān)于較真，定下來(lái)的事情就要腳踏實(shí)地的`去干，就要一絲不茍的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于較真就一定取得良好的效果。

　　增強三個(gè)意識，即責任意識，學(xué)習意識，行動(dòng)意識。一是要增強責任意識。我們要想辦人民滿(mǎn)意的教育，首先必須做有良心的教育，作為校長(cháng)必須知道自己是誰(shuí)，要到哪里去，怎樣到達目的地。二是增強學(xué)習意識，現在我們的思想素質(zhì)和工作能力還不能真正適應教育改革與發(fā)展的需要，歸根結底是我們的學(xué)習不夠，每一個(gè)人都應該也必須把學(xué)習作為自己的生活方式，不斷完善和提升自我。三是增強行動(dòng)意識。行動(dòng)是我們的第一法則，想到和得到之間需要做到，要言必行，行必果。

　　實(shí)現三個(gè)創(chuàng )新，即理念創(chuàng )新，制度創(chuàng )新，工作創(chuàng )新。一是實(shí)現理念創(chuàng )新，我們要堅持與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，不斷更新自己的觀(guān)念，要堅持以人為本，以生為本，以學(xué)為本，以發(fā)展為本。二是實(shí)現制度創(chuàng )新，這是具有全局意義的工作，我們的一系列制度必須適應改革與發(fā)展的需要，要不斷創(chuàng )新制度體系，用制度創(chuàng )新推動(dòng)工作發(fā)展。三是實(shí)現工作創(chuàng )新，要堅持用新思想、新理念、新制度推動(dòng)工作，堅持常規工作有創(chuàng )新，重點(diǎn)工作有突破的原則，真正推動(dòng)各項工作不斷發(fā)展。

　　總之，今年要重點(diǎn)抓好校長(cháng)隊伍建設，要堅持能者上，平者讓?zhuān)�庸者下的原則建設好校長(cháng)隊伍，為南票教育改革與發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。