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公共管理學(xué)院行政班子述職述廉報告
20xx年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導和全院教職員工的共同努力下，學(xué)院緊緊圍繞校黨委、校行政年初確定的20xx年工作要點(diǎn)和總體部署要求，堅持“求發(fā)展、謀長(cháng)遠”的理念，不等不靠，直面挑戰，較好地完成了年初確定的目標任務(wù)，現匯報如下。
一、圍繞目標任務(wù)，積極推進(jìn)各項工作順利完成
(一)圍繞中心工作，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程不斷深入
1.人才培養方案修訂圓滿(mǎn)完成。根據學(xué)校人才培養方案修訂要求和學(xué)院20xx年度重點(diǎn)工作計劃，完成了四個(gè)本科專(zhuān)業(yè)人才培養方案的修訂工作。
2.法學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量評估獲得良好。經(jīng)過(guò)精心準備，9月27日，圓滿(mǎn)完成了省教育廳安排的法學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量評估，得分84分。
3.教學(xué)改革研究成績(jì)喜人。20xx年，舉全院之力申報了國家教學(xué)成果獎1項(何云峰)。3項教改項目獲得省級立項(李靜、王錦慧、郭曉麗)，其中省級教改重點(diǎn)項目1項(王錦慧)，預計到賬經(jīng)費9萬(wàn)元。2項省級教改項目順利結項。三個(gè)專(zhuān)業(yè)提升計劃順利推進(jìn)。
4.教學(xué)工作量超負荷圓滿(mǎn)完成。20xx年全院30位在崗教師累計完成教學(xué)工作量18000學(xué)時(shí)，人均完成600多學(xué)時(shí)。
5.積極開(kāi)展教材建設。20xx年學(xué)院共計8名教師參與各類(lèi)規劃教材表編寫(xiě)工作，其中副主編2部(王文昌、何云峰)，參編5部(郭曉麗、馮敏星、王錦慧、賀小慧、榮潔、白燕茹)。
(二)創(chuàng )新培養模式，卓越農林管理人才實(shí)驗班順利開(kāi)班
20xx年6月13日校黨委擴大會(huì )議研究通過(guò)了教務(wù)處會(huì )同公管院起草的《卓越農林管理人才實(shí)驗班實(shí)施方案》，決定在20xx級普通全日制本科學(xué)生中選拔優(yōu)秀學(xué)生組建“卓越農林管理人才實(shí)驗班”，凸顯我校本科生培養的個(gè)性化、層次化特色，打造學(xué)校的育人品牌。
6月20日教務(wù)處發(fā)布了“關(guān)于選拔山西農業(yè)大學(xué)卓越農林管理人才實(shí)驗班學(xué)生的通知”。經(jīng)過(guò)組織報名、資格審查、初選、測試等環(huán)節，最后篩選出30位符合要求的學(xué)生組成首屆卓越農林管理人才實(shí)驗班。
10月13日，首屆卓越農林管理人才實(shí)驗班開(kāi)班儀式在實(shí)驗大樓會(huì )議廳舉行。目前，實(shí)驗班運行良好。
(三)加強師資建設，青年教師培養工程進(jìn)展順利
1.遵循“名師引領(lǐng)，重點(diǎn)培養，幫扶帶動(dòng)，全面提高”的工作思路，給新入職的2名年輕教師安排了指導教師。組織近三年新入職的9名教師聆聽(tīng)了36人次名師示范課，收到了良好的效果。
2.推選院級青年教師教學(xué)基本功競賽獲獎選手參加校級省級青年教師教學(xué)基本功競賽。1位教師在校級中青年教師教學(xué)基本功競賽中獲一等獎，在省級中青年教師教學(xué)基本功競賽中獲二等獎(薛強)。
3.在20xx年的職稱(chēng)評審工作中有2人晉升副教授職稱(chēng)，4人晉升講師職稱(chēng)。
4.自6月11日學(xué)校召開(kāi)“131”人才引進(jìn)工作會(huì )議以后，學(xué)院已與一位符合“131”二層次人才條件要求的全國MPA教學(xué)指導委員會(huì )委員成功對接并達成引進(jìn)意向。
5.積極吸納優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊伍，20xx年新進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才4名，達成引進(jìn)意向6名。
(三)整合學(xué)科資源，沖刺MPA授權點(diǎn)喜獲成功
1.針對學(xué)院碩士點(diǎn)空白，制約學(xué)院發(fā)展實(shí)際情況，在校黨委、校行政大力支持下，20xx年啟動(dòng)了新增MPA授權點(diǎn)申報工作，20xx年2月17日在省政府學(xué)位委員會(huì )組織的專(zhuān)家評審會(huì )進(jìn)行了現場(chǎng)答辯，成功勝出。5月29日國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )下達新增碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)名單(學(xué)位[20xx]14號)，我校MPA授權點(diǎn)名列其中，20xx年開(kāi)始招生。MPA授權點(diǎn)的獲批，不僅拓寬了學(xué)校的學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，而且優(yōu)化了學(xué)校研究生培養結構和布局，將極大地提升學(xué)校高層次應用型人才培養水平。
2.在反復討論和征求意見(jiàn)的基礎上,結合MPA授權點(diǎn)申報工作，制定出臺學(xué)院學(xué)科建設規劃和科研創(chuàng )新團隊建設管理辦法，凝煉了5個(gè)研究方向，組建了5個(gè)科研團隊，每個(gè)團隊提供了5000元科研啟動(dòng)資金。
3.組織申報了省級校級科研項目共計25項，成功立項10項。其中包括省科技廳軟科學(xué)重大項目1項(王文昌)、一般項目1項(張元潔)，省社科規劃辦項目1項(何云峰)，省教育廳人文社科項目1項(崔曉芳)、省社科聯(lián)項目1項(郭曉麗)，校級項目5項(白燕茹、燕艷、張麗、榮潔、夏昆昆)，到賬經(jīng)費18萬(wàn)元。
4.20xx年學(xué)院教師共計發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇(其中核心期刊5篇)。出版學(xué)術(shù)著(zhù)作2部(郭瑞雁、郝煒;張旭光)。獲得各級各類(lèi)科研獎項11人次，其中包括省第八次社科優(yōu)秀成果獎1項(何云峰)、省公共管理領(lǐng)域優(yōu)秀科研成果獎2項(梁劍峰、賀小慧)、省“百部(篇)工程獎1項(何云峰)、省法學(xué)會(huì )優(yōu)秀成果獎5項(張元潔、李靜、白燕茹)。
4.積極開(kāi)展對外學(xué)術(shù)交流，先后邀請中國政治學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、國家社科基金政治學(xué)評議組專(zhuān)家、國家社科基金重大項目首席專(zhuān)家、天津師范大學(xué)高建教授、太原科技大學(xué)法學(xué)院院長(cháng)郭相宏博士等來(lái)校為師生做專(zhuān)題講座。選派16位教師外出參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
5.20xx年學(xué)院新增專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生指導教師8名。
(四) 立足自身優(yōu)勢，參與各種社會(huì )服務(wù)活動(dòng)有聲有色
20xx年，學(xué)院以干部自主選學(xué)、送教下鄉和新型職業(yè)農民培訓為契機，充分發(fā)揮學(xué)院人文社科學(xué)科的學(xué)科優(yōu)勢，積極參與社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，數名教師先后為晉中市、陽(yáng)泉市、忻州市、運城市、晉城市等開(kāi)展培訓講座活動(dòng)，受益人數達到4000人次。
(五)勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)成績(jì)斐然
1.依托模擬法庭組織開(kāi)展了數場(chǎng)模擬法庭大賽專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，利用暑假在太谷法院進(jìn)行為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，取得良好效果。通過(guò)模擬法庭大賽，選拔優(yōu)秀選手組隊參加了20xx年6月歷時(shí)一個(gè)月的“黃河律師杯”第四屆山西省大學(xué)生模擬法庭大賽，在22支參賽隊伍中我校成績(jì)排名第六，獲得團體三等獎。2名學(xué)生分別獲得“銅牌公訴人”、“銅牌辯護人”稱(chēng)號，1名學(xué)生獲得“優(yōu)秀法官”稱(chēng)號，1名教師(李靜)獲得“最佳指導教師”榮譽(yù)。20xx年12名同學(xué)通過(guò)國家司法考試。
2.開(kāi)辦多場(chǎng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)題講座，鼓勵學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)計劃大賽。20xx年，在全省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽中，法學(xué)1101班張旭等人的“Style大學(xué)生釋壓有限責任公司”獲得金獎(指導教師：王文昌獲優(yōu)秀指導教師稱(chēng)號);在第十二屆“興晉挑戰杯”全省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，學(xué)生張旭的作品《信息化背景下農村地區手機使用人群分化研究》獲三等獎(指導教師：王文昌);科技創(chuàng )新立項上，我院學(xué)生1個(gè)項目獲得全國高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃立項(指導教師：何云峰)，7個(gè)項目獲得全省高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目立項(指導教師：王文昌、李衛朝、何云峰、郭曉麗、王錦慧、孫敏)。
3.為使我院師生深入了解公務(wù)員考試相關(guān)規程要求，20xx年5月，聯(lián)系省人事考試中心選聘我院5位教師參加了20xx年全省公務(wù)員考試閱卷工作。5月21日上午，學(xué)院組織300余位同學(xué)進(jìn)行全真公務(wù)員模擬考試，5位閱卷教師現場(chǎng)指點(diǎn)迷津。截至目前，學(xué)院20xx屆畢業(yè)生有17名同學(xué)考取公務(wù)員，占畢業(yè)生總人數7.8%，考取人數和錄取比率均創(chuàng )歷年最好水平。
二、加強班子建設，竭力提高推動(dòng)學(xué)院發(fā)展的能力水平
1.嚴守規章制度，率先轉變工作作風(fēng)。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和目前正在開(kāi)展的學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)，要求班子成員嚴格遵守中央八項規定、省委四個(gè)實(shí)施辦法以及學(xué)�！蛾P(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節約的若干規定》，率先轉變工作作風(fēng)，通過(guò)領(lǐng)導班子自身的表率作用增強班子的凝聚力、號召力。
2.完善規章制度，力求依規照章管理。20xx年12月，通過(guò)召開(kāi)教職工代表大會(huì )，在發(fā)揚民主、尊重民意的基礎上，進(jìn)一步完善了學(xué)院的各項規章制度，建立健全了考核考評機制和競爭激勵機制，堅持按章辦事、透明辦事，做到制度在先、操作在后，使學(xué)院的各項工作逐漸步入依“規”、照“章”管理的軌道。
3.加強廉政建設，合理高效使用經(jīng)費。認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律和反腐敗工作的各項規定，自覺(jué)接受組織和群眾監督。在學(xué)院經(jīng)費分配、管理和使用中，堅持財務(wù)公開(kāi)，民主理財，嚴格執行學(xué)校“三重一大”制度，凡涉及學(xué)院大的財務(wù)事項和經(jīng)費使用，都經(jīng)過(guò)班子集體研究決定，始終堅持“按規定、按制度和按程序”辦理，做到少花錢(qián)多辦事，不存在中央明令禁止的公款吃喝、公款送禮、公車(chē)私用等違規問(wèn)題和現象。
三、正視存在問(wèn)題，力求使20xx年的工作再上一個(gè)新臺階
對照年初目標任務(wù)，班子未完成或不太滿(mǎn)意的工作有：一是學(xué)院長(cháng)期面臨的教學(xué)科研用房太緊張、實(shí)驗教學(xué)、MPA案例教學(xué)無(wú)場(chǎng)地局面尚未解決。二是20xx年科研經(jīng)費到賬18萬(wàn)(將教改項目經(jīng)費計入是27萬(wàn))，比20xx年的6.9萬(wàn)雖然增加了一倍多，但離學(xué)校年初下達的48萬(wàn)元的任務(wù)還有很大差距。
產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀(guān)原因，更有主觀(guān)原因。因此，在新的一年里，我們要不斷加強班子自身建設，努力打造求真務(wù)實(shí)、和諧共事、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的行政班子，力求使20xx年學(xué)院的各項工作再上一個(gè)新臺階。
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