工傷如何申請勞動(dòng)仲裁
工傷如何申請勞動(dòng)仲裁?下面就由CN人才網(wǎng)小編給大家詳細講講吧。
1、用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁：
(一)因確認勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、福利、培訓以及勞動(dòng)保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動(dòng)爭議。
2、用人單位、勞動(dòng)者及與該勞動(dòng)爭議案件的處理結果有密切關(guān)系的第三人，為勞動(dòng)爭議案件的當事人。申請勞動(dòng)仲裁的.一方為申訴人，另一方為被訴人。
3、申訴人應當自勞動(dòng)者爭議發(fā)生之日起六十日內向仲裁委提出書(shū)面申請
4、申請勞動(dòng)仲裁應當提交以下材料：
(一)《仲裁申請書(shū)》。申請人應當按照規定如實(shí)準確填寫(xiě)《仲裁申請書(shū)》，《仲裁申請書(shū)》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人女提交仲裁委，一份由申請人留存;
(二)身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營(yíng)業(yè)執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書(shū)等;
(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書(shū)、工資單(條)、社會(huì )保險繳費證明等材料及復印件;
(四)申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請人是勞動(dòng)者的，應當提交其本人戶(hù)口所在地、現居住地地址、聯(lián)系電話(huà)等。
5、仲裁委自收到《仲裁申請書(shū)》之日起五日內作出受理或不受理的決定，并送達當事人。
決定受理的案件，自接到通知后三日內到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書(shū)》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書(shū)》。
6、經(jīng)仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過(guò)舉證期的，視為放棄舉證權利。
工傷事故仲裁申請書(shū)1
申請人：李XX，男，漢族，年月日生，住址：XXX，聯(lián)系電話(huà)：XXX。
被申請人：四川XXX機械設備租賃有限公司，法定代表人：XXXX，地址：XXX，聯(lián)系電話(huà)：XXX。
申請事項：
一、裁決被申請人支付申請人工傷賠償款95564元(醫療費5356元、傷者住院期間的伙食補助費210元、生活護理費560元、工傷期間的工資19113元、交通食宿費1515元、鑒定費1000元、一次性傷殘補助金24850元、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金43070元);
二、裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金7100元;
三、裁決被申請人支付申請人年終獎1200元;
四、裁決被申請人解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：
申請人從xxx4年2月28日到被申請人處工作，被申請人沒(méi)有為申請人購買(mǎi)工傷保險，申請人月工資為3550元。申請人于xxx5年4月20日在被申請人處工作時(shí)左手指受傷。xxx5年12月1日被成都市人力資源和社會(huì )保障局認定為工傷。xxx5年12月29日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為工傷十級。申請人多次找被申請人要求工傷賠償，但被申請人卻遲遲不處理。被申請人的行為不僅違反了法律規定，而且使申請人的合法權益受到嚴重侵犯。
綜上，申請人為維護自身的合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律的相關(guān)規定，特訴至貴委，請依法裁決。
此致
成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
工傷事故仲裁申請書(shū)2
申請人***，男，***年***月***日出生，漢族，戶(hù)籍所在地：***。
被申請人***公司，住所: ***村，聯(lián)系電話(huà)：***。
法定代表人：***，職務(wù)：經(jīng)理。
仲裁請求
一、請求依法解除申請人與被申請人間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、請求被申請人依法賠償申請人醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通費、傷殘賠償金、停工留薪期工資、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等各項工傷待遇***元。
事實(shí)與理由
***年***月申請人到被申請人處從事鑄造工作，月工資2500元，被申請人未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，經(jīng)貴委***號裁定書(shū)確認申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。***年***月***日***點(diǎn)左右申請人正常上下班途中受到事故傷害，在***住院***天，花費醫療***元，全部由申請人自己支付，經(jīng)***號認定工傷決定書(shū)認定為工傷。***委員會(huì )***號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)確認申請人勞動(dòng)功能障礙程度為***級。請求依法支持申請人的申請，維護申請人的合法權益，維護法律的尊嚴。
此致
***仲裁委員會(huì )
申請人：***
***年***月***日
【工傷如何申請勞動(dòng)仲裁】相關(guān)文章：
申請勞動(dòng)仲裁合同01-30
申請勞動(dòng)仲裁申請書(shū)11-01
工傷仲裁申請書(shū)（精選6篇）12-08
工傷仲裁申請書(shū)（通用5篇）12-08
勞動(dòng)仲裁申請書(shū)【熱門(mén)】11-30