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競賽活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-08-30 11:17:54 實(shí)施方案 我要投稿

競賽活動(dòng)實(shí)施方案

  為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的競賽活動(dòng)實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案

競賽活動(dòng)實(shí)施方案1

  為了進(jìn)一步提高我校中青年教師的教學(xué)技能,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,以此為契機,在全校開(kāi)展中青年教師教學(xué)技能競賽活動(dòng),特制定本方案:

  一、指導思想

  以更新教師教學(xué)理念,轉變教師教學(xué)方式,提高教師教學(xué)技能,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為總體目標,積極營(yíng)造"理念引領(lǐng)方向,競爭促進(jìn)高效,創(chuàng )優(yōu)打造名師,科研鑄就名校"的氛圍,為教師的成長(cháng)和發(fā)展搭建交流、學(xué)習與展示的平臺,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  二、參賽對象

  1、教研組精品課評比第一名的教師必須參賽。

  2、40歲以下中青年教師自愿報名參賽。

  三、競賽內容及要求

  競賽內容依據教師本學(xué)期所代學(xué)科內容為主,課堂教學(xué)要求"三維"目標明確,教學(xué)方法得當,教學(xué)思路清晰,教學(xué)結構合理,問(wèn)題設計難易適中,情境創(chuàng )設切合學(xué)生實(shí)際;課堂教學(xué)能注重學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養,科學(xué)整合應用現代遠程教育資源,能積極有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,()體現高效課堂理念,強調自主、合作、探究的學(xué)習方式,突出以教師為主導、學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)、思維為核心、能力為目標的教學(xué)方式,有較高的課堂教學(xué)效益。

  四、競賽時(shí)間:

  10月13日至16日

  五、獎項設置:

  一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余為優(yōu)秀獎。

  六、組織領(lǐng)導

  1、成立瞻榆鎮義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  組 長(cháng):叢廣懷

  副組長(cháng):孔繁星

  成 員:羅海燕 王麗俠 梁玉秋 王曉紅 趙興 馬壯

  2、成立瞻榆鎮義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競賽活動(dòng)評委組。

  組 長(cháng):孔繁星

  成 員:羅海燕 王麗俠 梁玉秋 王曉紅 趙興 馬壯青年教師物理教學(xué)競賽觀(guān)摩學(xué)習總結小學(xué)語(yǔ)文新課程課堂教學(xué)競賽總結

競賽活動(dòng)實(shí)施方案2

  根據天津市濱海新區塘沽教育工會(huì )《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”新品牌創(chuàng )建活動(dòng)的通知》精神,中心莊小學(xué)工會(huì )決定在全校教職工中組織開(kāi)展“比師德建設、比教育教學(xué)、比教科研成果、比管理服務(wù)、比團隊和諧,創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)”為主要內容的“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng),現結合本校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  通過(guò)開(kāi)展“五比一創(chuàng )”活動(dòng),進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工立足本崗、干事創(chuàng )業(yè)的積極性,打響個(gè)人創(chuàng )“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng )“教工先鋒號”競賽活動(dòng),從而促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  二、活動(dòng)內容

  按局教育工會(huì )“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)總體要求,立足我校工作實(shí)際,鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng )新發(fā)展,緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展創(chuàng )建工作。具體內容是:

  1.比師德建設。教師的師德是教師最重要的素質(zhì),是教師立業(yè)之魂,教師的品質(zhì)修養、一言一行直接影響到青少年學(xué)生的健康成長(cháng),影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此,我校在師德建設上開(kāi)展如下活動(dòng):

 。1)開(kāi)展系列師德師風(fēng)學(xué)習教育,樹(shù)立廣大教師正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),全面提高職業(yè)道德素養,模范遵守教師職業(yè)道德規范。講座-學(xué)習汪金權事跡,并撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì );做好每月政治學(xué)習筆記。

 。2)努力營(yíng)造弘揚高尚師德師風(fēng)的良好氛圍,不斷增強廣大教師的光榮感和使命感,促進(jìn)師德師風(fēng)水平提高和優(yōu)良校風(fēng)的形成。利用學(xué)校資源舉行十佳班主任培訓工作。

 。3)進(jìn)一步完善對教師的考核管理,將師德表現作為教師年度考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先和績(jì)效工資發(fā)放等的重要依據,對師德問(wèn)題嚴重的教師實(shí)行“一票否決”制。期末進(jìn)行全員師德五評(即學(xué)生、家長(cháng)、教師自評、教師互評、領(lǐng)導評)

 。4)建立責任追究制。加強教育教學(xué)常規管理,細化并明確責任,將發(fā)生在校園內的各種教育教學(xué)違規行為和管理過(guò)失,視情節與后果實(shí)行問(wèn)責制,進(jìn)一步強化教師責任心。

  2.比教育教學(xué)。在提升教師課堂教學(xué)執教能力上下功夫,努力踐行“崇德、迪智、善教、博愛(ài)”的教風(fēng),勤學(xué)苦練教育教學(xué)基本功,潛心鉆研教育教學(xué)新理念,有效地開(kāi)展每學(xué)期“三課”(教研課、師徒課、雙優(yōu)課)和“兩賽”(徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽)“一考核”(學(xué)科基本功考核)活動(dòng)。

  3.比教科研成果。做好市級立項課題《以書(shū)法楹聯(lián)圍棋為載體,培養學(xué)生良好道德品質(zhì)的研究》和區域性五個(gè)課題的研究工作,從理論和實(shí)踐上積極探討,力爭出質(zhì)量較高的有推廣價(jià)值的教科研成果。同時(shí),學(xué)校把科研成果納入學(xué)期教師工作考核評估。

  4.比管理服務(wù)。在管理科學(xué)、制度規范、民主公開(kāi)、遵紀守法等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。在后勤保障、教學(xué)輔助等崗位上努力實(shí)現滿(mǎn)意服務(wù)、人性化服務(wù),校園環(huán)境達到凈化、美化、綠化、教育化要求,確保學(xué)校無(wú)重大責任事故發(fā)生。

  5.比團隊和諧。努力構建和諧、文化、文明的校園;營(yíng)造全體教職工講大局、講團結、講奉獻的工作氛圍。

  6.創(chuàng )工人先鋒號(先鋒示范崗)。在“為農村孩子的未來(lái)打好基礎”辦學(xué)思想引領(lǐng)下,開(kāi)展師德師風(fēng)和課堂教學(xué)評比活動(dòng),激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,積極創(chuàng )建和諧進(jìn)取的團隊(年級組、學(xué)科組)。

  三、考核評估

  1.學(xué)校工會(huì )與德育處、教導處、總務(wù)處等部門(mén)密切配合,制定教師個(gè)人在師德師能、教育教學(xué)水平、教育創(chuàng )新、團隊合作與示范、終身學(xué)習(讀書(shū))五個(gè)方面評估細則,并認真組織評估考核。

  2.在“五比一創(chuàng )”競賽活動(dòng)中評選出的優(yōu)秀個(gè)人,學(xué)校給予表彰和獎勵,并作為向上級工會(huì )推薦的依據。

  具體時(shí)間安排:

  活動(dòng)內容

  競賽項目

  時(shí)間

  負責部門(mén)

  師德建設

  學(xué)習汪金權事跡

  9月份

  德育處

  師德和政治學(xué)習

  9-1月份

  支部 工會(huì )

  十佳班主任培訓

  9月份

  工會(huì ) 德育處

  師德問(wèn)卷調查

  12月份

  工會(huì ) 德育處

  教育教學(xué)

  責任教育主題班會(huì )課評比

  9-12月份

  德育處

  教研課、師徒課、雙優(yōu)課

  9-12月份

  教學(xué)組

  徒弟說(shuō)課比賽、骨干教師手抄報比賽

  9-12月份

  教學(xué)組

  教師基本功競賽

  12月份

  教學(xué)組

  科研成果

  論文總結評比

  學(xué)期末

  德育處、教學(xué)組

  團隊和諧

  和諧處室評選

  貫穿整學(xué)期

  行政 工會(huì )

  備注

  各項評比活動(dòng)由負責部門(mén)牽頭,具體布置。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案3

  一、勞動(dòng)競賽指導思想:

  以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn),以競賽活動(dòng)為載體,通過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì),檢驗各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jì),以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高端品牌,推進(jìn)企業(yè)文化建設,為實(shí)現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實(shí)的基矗

  二、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題:

  “保穩產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,為實(shí)現年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”

  三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)參與對象:

  公司各部門(mén)、各工段及全體員工

  四、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性:

  1、xxx年公司董事會(huì )提出全年生產(chǎn)xxx,銷(xiāo)售收入12個(gè)億,實(shí)現利潤5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標。除去30天的維修時(shí)間,月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,進(jìn)一步明確和細化各部門(mén)、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的責任,調動(dòng)各部門(mén)、各崗位員工的工作積極性,形成齊抓共管,真抓實(shí)干的工作熱潮。

  2、在金融危機的影響下,國際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步萎縮;國際多晶硅廠(chǎng)擴產(chǎn)和國內新建多晶硅企業(yè)陸續投產(chǎn),以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟,多晶硅市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地,公司決定知道難而上,開(kāi)展“保穩產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競賽活動(dòng),再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

  五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的具體辦法

  1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設備、檢驗、技術(shù)、銷(xiāo)售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén),將本部門(mén)承擔的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競賽的主要內容,具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。

  2、對工作任務(wù)不能量化的部門(mén),將公司總經(jīng)理辦公會(huì )下達或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門(mén)工作作為勞動(dòng)競賽的主要內容,完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì )確定時(shí)限為準,或者按部門(mén)計劃安排為準。

  3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(mén)(工段)共有的勞動(dòng)競賽指標。

  4、本次勞動(dòng)競賽指標,重點(diǎn)是突出各部門(mén)在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門(mén)日常工作不作為勞動(dòng)競賽內容。

  5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標由計劃發(fā)展部提供月計劃作為依據。

  6、各部門(mén)(工段)勞動(dòng)競賽內容指標見(jiàn)附表1、2。

  五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的評比辦法

  1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。

 。1)產(chǎn)量指標。以計劃發(fā)展部每月下達指標為準,完成下達計劃指標得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成指標低于計劃指標10%不得分;低于10%以?xún)鹊,每低?%,扣減1分。若實(shí)際完成指標高于計劃指標,每高于1%,增加1分。

 。2)產(chǎn)品質(zhì)量。設立方向性指標(電子級)和考核性指標(太陽(yáng)能級),①多晶硅產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的,相關(guān)責任部門(mén)該項得滿(mǎn)分另加10分。②合格率在90%—99%之間,差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。③合格率<90%該項分扣完。

 。3)單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心提供標準,計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。(附后)

 。4)產(chǎn)品成本。由財務(wù)部提供成本預算和成本競賽指標。

  2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規定期限5天以上不得分,超出時(shí)間5天以?xún),每超?天扣2分。若提前1天,加1分,最多加5分。

  3、安全環(huán)保指標。安全無(wú)小事,責任重于泰山。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(mén)(工段)實(shí)行一票否決,取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。

  4、勞動(dòng)競賽指標完成情況實(shí)行月統計、季評比。

  5、此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)根據部門(mén)性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)(工段)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽;承擔重點(diǎn)工作的其他部門(mén)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽。每個(gè)區域分別評選前兩名,授予“紅旗集體”、“優(yōu)勝集體”的稱(chēng)號。

  六、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的獎勵辦法

  1、獲得“紅旗集體”、“優(yōu)勝集體”稱(chēng)號的部門(mén)(工段)將作為以后評選公司“先進(jìn)集體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據或者推薦對象。

  2、公司設置勞動(dòng)競賽專(zhuān)項獎勵基金。獎金來(lái)源:由公司自有資金列出專(zhuān)項作為獎勵基金。

  3、勞動(dòng)競賽獲得“紅旗集體”或者“優(yōu)勝集體”的部門(mén)(工段)(完成當季度公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標或重點(diǎn)工作任務(wù),且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設備等事故的),部門(mén)人均每季度獎勵(XX)元。單位部門(mén)負責人、工段長(cháng)、助理工段長(cháng)、助理調度,獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。

  4、勞動(dòng)競賽達標部門(mén)可以對獎金進(jìn)行二次分配。特別對那些工作認真,業(yè)績(jì)突出員工要予以拉大差距獎勵,體現“多勞多得,獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn),激勵后進(jìn)”的原則。

  5、勞動(dòng)競賽指標附后。

  七、勞動(dòng)競賽活動(dòng)要求:

  1、各部門(mén)要高度重視此次競賽活動(dòng),部門(mén)負責人要把競賽活動(dòng)作為樹(shù)立部門(mén)形象,改進(jìn)部門(mén)工作作風(fēng),技術(shù)練兵,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機來(lái)認真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

  2、認真評比,嚴格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,在活動(dòng)中力爭實(shí)現“保穩產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。

  3、真抓實(shí)干,不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),促進(jìn)公司順利完成董事會(huì )下達全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

  八、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導機構

  公司成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  組 長(cháng):

  副 組 長(cháng):

  組 員:

  競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室。

  成 員:

  羅春富

  辦公室主任

  辦公室工作由公司工會(huì )和計劃發(fā)展部牽頭,負責勞動(dòng)競賽活動(dòng)的指標分解、完成情況、檢查和名次評比等工作。

  九、勞動(dòng)競賽的時(shí)間

  從今年二季度開(kāi)始,其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評比依據,三季度、四季度以當季三個(gè)月評分作為評比依據。

  公司號召全體員工,要以此次活動(dòng)為契機,攻堅克難,團結協(xié)作,發(fā)揚“勇為人先,再立新功”拼搏的精神,爭取“保穩產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,”為實(shí)現公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗,為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標勇挑大梁。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案4

  一、 競賽主題:

  作為一種數學(xué)教育活動(dòng)的數學(xué)競賽,對于推進(jìn)教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量,有著(zhù)多方面的重要意義和課堂教學(xué)難以取代的作用。1、鞏固和擴大學(xué)生在課內所學(xué)的知識,拓寬解題思路,增強邏輯推理能力、解題能力和運用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力;2、激發(fā)學(xué)生的求知欲望,提高學(xué)習興趣,促進(jìn)思維能力的發(fā)展,培養良好的思維品質(zhì)、探索精神和創(chuàng )造才能;3、幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,掌握正確的學(xué)習方法,促使中小學(xué)數學(xué)教學(xué)更好地銜接;4、發(fā)現和發(fā)展學(xué)生的特長(cháng),選拔和培養智力超常的青少年。

  二、競賽學(xué)科:數學(xué)

  三、競賽時(shí)間:3月到21日。

  四、競賽對象:四、五、六年級學(xué)生

  五、安排:

  1、出卷(閱卷):四年級(魯先瓊)、五年級(尚忠德)、六年級(彭小瓊)。

  2、監考:魯先瓊、秦中華、劉新民。

  3、參賽地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng)

  要求:

  1、嚴格監考、獨立完成、考出真實(shí)水平。

  2、閱卷教師:認真、公平、公正。

  3、各年級取前十名:一等獎2名、二等獎4名、三等獎4名。

  六、活動(dòng)注意事項:

  1、各位教師要把本次活動(dòng)當作一次學(xué)習理論、研究《課標》、研究教材、研究學(xué)生、提高水平的過(guò)程,努力用《綱要》、《課標》精神指導本次競賽,及時(shí)總結反思。

  2、教師之間互相配合,調整安排好課堂教學(xué),不能影響正常的教學(xué)秩序。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案5

  為認真貫徹落實(shí)縣委十屆六次全會(huì )、縣“兩會(huì )”、經(jīng)濟工作會(huì )及招商引資領(lǐng)導小組擴大會(huì )議精神,進(jìn)一步加大招商引資工作力度,按照《市工業(yè)突破園區建設招商引資工作指揮部辦公室關(guān)于印發(fā)〈市招商引資百日競賽活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(昆工園指辦〔〕8號)要求,全面掀起半年沖刺競賽的招商引資新熱潮,結合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  堅定不移地實(shí)施招商引資“一把手”工程,按照“招商引資是第一政績(jì)”、“第一要事”的要求,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,調動(dòng)一切可以調動(dòng)的資源,不斷創(chuàng )新招商方式,通過(guò)領(lǐng)導帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng),各單位迅速行動(dòng),宣傳推介,搜集篩選信息,跟蹤洽談簽約,引進(jìn)項目落戶(hù),發(fā)揮好考核促進(jìn)招商進(jìn)度的杠桿作用、提升招商質(zhì)量的導向作用、服務(wù)招商全局的參謀作用以及沖刺競賽促進(jìn)招商的推動(dòng)作用,最大限度的調動(dòng)各級招商積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,促進(jìn)各目標責任單位按進(jìn)度外出招商和召開(kāi)推介會(huì ),加快進(jìn)度、體現實(shí)效、全力沖刺、展開(kāi)競賽。通過(guò)沖刺競賽活動(dòng),簽訂一批招商引資項目,推進(jìn)一批招商引資項目,開(kāi)工一批招商引資項目,加快一批在建項目的資金到位,迅速掀起大招商、大引資、大開(kāi)工、大建設的招商引資沖刺競賽熱潮,全面提升我縣招商引資的質(zhì)量和水平,確保全年任務(wù)完成或超額完成。

  二、開(kāi)展半年沖刺競賽活動(dòng)的時(shí)間安排

  4月1日—7月31日,共4個(gè)月。

  三、納入半年沖刺競賽活動(dòng)的單位

  全縣有招商引資任務(wù)的單位,即4個(gè)鎮,楊林工業(yè)園區管委會(huì )、職教基地管委會(huì )、縣城新區以及有招商引資任務(wù)的縣直部門(mén)。

  四、開(kāi)展半年沖刺競賽活動(dòng)的內容

 。ㄒ唬╅_(kāi)展外出招商和召開(kāi)推介會(huì )的工作情況。

 。ǘ┖炗喺猩桃Y項目的情況(指在沖刺活動(dòng)期間利用內外資項目協(xié)議的情況)。

 。ㄈ╉椖康轿毁Y金占全年招商引資任務(wù)數比例的情況(指各單位在活動(dòng)期間內,階段完成本年度招商引資項目的到位資金數占招商引資目標任務(wù)的比例)。

  五、組織機構及職責分工

  縣招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織開(kāi)展此次招商引資半年沖刺活動(dòng),具體職責是:負責匯總各單位外出招商、召開(kāi)推介會(huì )、簽約項目情況;收集、匯總、整理競賽活動(dòng)進(jìn)展及排名情況;負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

  縣考核辦負責考核各單位實(shí)際到位資金情況。

  六、開(kāi)展沖刺競賽的考核辦法

  對各單位的沖刺競賽活動(dòng)進(jìn)行考核排名,納入年終招商引資綜合考核。

 。ㄒ唬┩獬稣猩、召開(kāi)推介會(huì )及服務(wù)項目個(gè)數的情況排名。

 。ǘ┖炗喺猩桃Y項目的情況排名

  縣直單位以簽訂框架性協(xié)議、投資意向性協(xié)議的項目資金總量排名;4個(gè)鎮、3個(gè)園區以簽訂正式投資協(xié)議的項目資金總量排名。

 。ㄈ┱猩桃Y責任目標完成的情況排名

  按照各單位招商引資責任目標完成比例排名,即按各單位實(shí)際到位資金與全年目標任務(wù)比值排名。

  七、實(shí)行沖刺競賽活動(dòng)結果通報

  沖刺競賽活動(dòng)期間實(shí)行一月一通報,招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室于每月底、下月初將排名情況審核后,由縣招商引資工作領(lǐng)導小組進(jìn)行通報,招商引資半年沖刺活動(dòng)結束后,進(jìn)行一次全縣大排名。

  八、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┤珕T動(dòng)員,迅速掀起招商引資半年沖刺競賽熱潮。

  以貫徹市委九屆六次全會(huì )擴大會(huì )議,市、縣招商引資有關(guān)會(huì )議精神為契機,結合開(kāi)展百日競賽,統一思想、提高認識,精心組織、加快行動(dòng),迅速開(kāi)展沖刺競賽活動(dòng)。各級各部門(mén)領(lǐng)導干部特別是“一把手”,要帶頭招商,帶領(lǐng)招商,把工作注意力聚集到招商引資上來(lái)。要認真對照全年的招商引資任務(wù),樹(shù)立比、學(xué)、趕、幫、超的競爭(來(lái)源:優(yōu)習網(wǎng) m)意識,在全縣上下形成投身招商、關(guān)心招商、支持招商、擴大招商的濃厚氛圍。

 。ǘ┳ズ寐鋵(shí),按時(shí)上報相關(guān)材料。

  各單位分別于5月1日前、6月1日前、7月1日、8月1日前將各單位上月外出招商、召開(kāi)推介會(huì )簽約項目及項目資金到位情況報招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室,同時(shí)抄報縣考核辦。

  招商引資工作領(lǐng)導小組辦公室于5月5日前、6月5日、7月5日、8月5日前將簽約項目情況、項目資金到位情況匯總。

 。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),著(zhù)力在項目推進(jìn)和項目引進(jìn)上實(shí)現大突破。

  各部門(mén)要抓住上半年的時(shí)間,由領(lǐng)導帶隊,主動(dòng)出擊,廣泛深入地開(kāi)展招商活動(dòng)。要繼續按照主攻“長(cháng)三角”、“珠三角”、“環(huán)渤!钡囊,瞄準大企業(yè)、大項目、外資項目、科技含量高的項目,在引進(jìn)項目的規模、質(zhì)量上有新的突破,切實(shí)推進(jìn)一批項目落地,打牢基矗

 。ㄋ模﹪栏穸讲,縣招商辦幫助開(kāi)展招商引資半年沖刺活動(dòng)。

  縣招商辦要堅持“四查四看”制度,即:查項目開(kāi)竣工情況,看招商引資的工作實(shí)績(jì);查項目推進(jìn)情況,看綜合配套的服務(wù)水平;查招商洽談情況,看項目對接的實(shí)際成效;查領(lǐng)導統籌情況,看領(lǐng)導是否一線(xiàn)招商。通過(guò)以查促干、以看促賽,努力營(yíng)造只爭朝夕、緊張快干的工作氛圍,持續掀起比拼爭先熱潮。

 。ㄎ澹⿲Ω鲉挝簧蠄蟮暮灱s項目,納入全縣招商引資和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目落地開(kāi)工目標責任管理范圍,由縣招商辦進(jìn)行匯總后,報縣紀委(監察局)備案。其中,內資3000萬(wàn)、外資200萬(wàn)美元以上招商引資和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目,“昆交會(huì )”簽約項目實(shí)行項目進(jìn)展月報制度,請各單位填報《市招商引資和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)展情況統計表》(附件3)上報縣招商辦。請各單位按照《招商引資半年沖刺競賽簽訂項目報表》(附件1)和《招商引資半年沖刺競賽招商引資項目到位比例報表》(附件2)的要求,認真填寫(xiě),不得空項。

 。└鲉挝灰皶r(shí)、全面、準確地上報半年沖刺項目和相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由縣考核辦按照《縣招商引資工作實(shí)績(jì)考核獎懲辦法》》和相關(guān)規定予以處理。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案6

  為全面提升全區衛生應急技能,根據xx市衛生計生委、xx市總工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx市衛生應急技能競賽實(shí)施方案的通知》(z衛函發(fā)〔20xx〕z號)精神,結合我區實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、競賽目的

  通過(guò)在全區范圍內開(kāi)展衛生應急技能競賽,并組隊參加xx市競賽,以賽促學(xué)、以賽促練,激勵廣大衛生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實(shí)提高理論水平和操作技能,展現全市衛生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養,打造一支業(yè)務(wù)精良、能打勝仗的隊伍,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。

  二、組織領(lǐng)導

  全區衛生應急技能競賽由區衛生計生委與區總工會(huì )聯(lián)合舉辦,成立全區衛生應急技能競賽組委會(huì ),負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。

  競賽組委會(huì )下設辦公室、專(zhuān)家組、監督組。辦公室負責競賽的統籌協(xié)調、宣傳及組織實(shí)施工作;專(zhuān)家組由各區級醫療衛生單位專(zhuān)家組成,負責競賽命題、問(wèn)題解答和競賽評判等工作;監督組負責監督整個(gè)競賽過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正。

  三、競賽時(shí)間和地點(diǎn)

  初賽時(shí)間:20xx年7月14日;

  初賽地點(diǎn):區人民醫院;

  從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊,于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。

  四、參賽范圍與組隊要求

 。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍

  全區各鄉鎮(街道)衛生院、中心衛生院、社區衛生服務(wù)中心、區級醫療機構中,從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,同時(shí)符合以下條:

  1、政治合格、愛(ài)崗敬業(yè)、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)技能,既往無(wú)醫療事故和違紀情況。

  2、在崗在編,從事衛生應急工作滿(mǎn)2年以上(201年7月1日之前)。

 。ǘ┙M隊要求

  區人民醫院、區中醫醫院、區疾控中心、東城、南城社區衛生服務(wù)中心分別組建一支參賽隊伍;南城街道衛生院與三泉鎮衛生院組建一支隊伍參賽;其余各基層醫療衛生單位按屬地管理原則,分片區組隊參賽,分別為南平、鳴玉、大觀(guān)、水江、大有、小河等6個(gè)片區隊伍?偣12支參賽隊伍。

  每個(gè)代表隊由4人組成:領(lǐng)隊(聯(lián)絡(luò )員)1名,由城區醫療機構或中心衛生院相關(guān)負責人擔任;參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名,參加突發(fā)中毒事衛生應急處置技能競賽隊員1名,參加突發(fā)事緊急醫學(xué)救援技能競賽隊員1名(各片區隊伍中4人原則上自不同單位,由城區醫療機構或中心衛生院協(xié)調、組織)。

  五、競賽內容

  本次競賽分個(gè)項目,分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛生應急處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援。競賽內容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。

 。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。

  1、筆試部分:包括法律法規、基本知識、監測報告與分析、現場(chǎng)調查、標本采集、現場(chǎng)處置。

  2、技能操作:包括監測報告與分析、現場(chǎng)調查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場(chǎng)景案例分析。

 。ǘ┩话l(fā)中毒事衛生應急處置。

  1、筆試部分:包括法律法規、中毒衛生應急知識、衛生應急準備、應急調查、樣本采集與毒物檢測、醫療救援、工作報告。

  2、技能操作:包括現場(chǎng)調查、現場(chǎng)急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個(gè)體防護選用、場(chǎng)景案例分析。

 。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫學(xué)救援。

  1、筆試部分:包括衛生應急管理法律法規、緊急醫學(xué)救援的基本知識、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置。

  2、技能操作:包括現場(chǎng)風(fēng)險評估與報告、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置基本技能操作、緊急醫學(xué)救援的現場(chǎng)處置綜合技能操作。

  六、競賽形式

 。ㄒ唬┏踬。

  初賽由區衛生計生委、區總工會(huì )負責組織,包括綜合筆試、技能操作2個(gè)部分,每個(gè)部分設“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)項目。

  1、綜合筆試:由專(zhuān)家組分項目命題,題型包括單選題和多選題,采用筆試形式,筆試時(shí)間60分鐘,采取100分制命題。每個(gè)隊員根據參賽項目參加本項目的綜合筆試。

  2、技能操作:由專(zhuān)家組分項目命題,題型為問(wèn)答題,通過(guò)口述和演示相結合的方式進(jìn)行答題,專(zhuān)家組現場(chǎng)評分。每位參賽隊員現場(chǎng)隨機抽1題進(jìn)行答題,采取100分制命題,抽簽確定順序和操作內容。

 。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。

  根據初賽競賽成績(jì),遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽,突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演;突發(fā)事緊急醫學(xué)救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。

  七、競賽命題原則

 。ㄒ唬└傎悆热菀勒諊曳煞ㄒ幖靶袠I(yè)技術(shù)規范。

 。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫學(xué)救援特色,著(zhù)重考察選手技能水平。

 。ㄈ┳⒅胤乐谓Y合。

 。ㄋ模┝⒆阈l生應急工作需要,考查應知應會(huì )內容。

 。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力。

 。┛碱}內容難易程度應兼顧基層與區級層次。

  八、技能競賽計分規則

 。ㄒ唬﹩雾梻(gè)人成績(jì)。

  單項個(gè)人成績(jì)根據綜合考試、操作技能2個(gè)部分成績(jì)換算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。

 。ǘ﹫F隊綜合成績(jì)。

  團隊成績(jì)根據本隊個(gè)項目的個(gè)人成績(jì)換算,采取100分制,“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫學(xué)救援”個(gè)單項成績(jì)按照0%、0%、40%的分值比例相加。

  九、獎項設置

 。ㄒ唬﹤(gè)人獎。每個(gè)項目評出一、二、三等獎,按照單項個(gè)人成績(jì)排名,第1名為個(gè)人一等獎、第2、名為個(gè)人二等獎,第4、、6名為個(gè)人三等獎。

 。ǘ﹫F隊獎。根據團隊綜合成績(jì)排名,第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎,第4、、6名為團隊三等獎。

 。ㄈ﹥(yōu)秀組織獎。根據競賽組織情況,對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

  獲獎個(gè)人和團隊,由區衛生計生委與總工會(huì )聯(lián)合頒發(fā)榮譽(yù)獎勵,并作為人事激勵依據。

  十、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動(dòng)的重要意義,以競賽為抓手,激勵廣大衛生應急戰線(xiàn)工作人員鉆研業(yè)務(wù)、勤練技能,規范服務(wù)行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制,明確職責分工,落實(shí)專(zhuān)人負責,確保競賽活動(dòng)順利完成。

 。ǘ┳ズ霉ぷ髀鋵(shí)。各單位要全員動(dòng)員、全員培訓、全員參與,選派優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區醫療機構和片區中心衛生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃,嚴格按照競賽方案和組委會(huì )通知做好工作安排,刻苦訓練,爭取取得優(yōu)異成績(jì)。

 。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監督組對本次競賽進(jìn)行全程監督,參賽人員如有弄虛作假情況,將取消全隊參賽資格,并予以全系統通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格,不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛生應急競賽成績(jì)將作為各單位衛生應急工作目標考核的重要依據。

 。ㄋ模┘訌娦畔笏。由城區醫療機構或中心衛生院牽頭,每個(gè)隊伍6月0日前確定參賽隊員,填寫(xiě)回執蓋后報送區衛生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳,及時(shí)收集有關(guān)競賽活動(dòng)的信息和經(jīng)驗,以簡(jiǎn)報形式上報。(聯(lián)系人:王xx;聯(lián)系電話(huà):xx)

競賽活動(dòng)實(shí)施方案7

  各直屬單位、基層社:

  為積極參與“安康杯”競賽,加強企業(yè)管理,推動(dòng)全系統安全生產(chǎn)工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生,結合我社實(shí)際,特制定 20xx年開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案如下:

  一、指導思想:

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽為載體,以維護職工的安全健康權益為重點(diǎn),推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)的基礎工作,不斷提高管理者的安全技術(shù)和管理水平,提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,杜絕重、特大事故的發(fā)生,從而達到和諧平安的目標。

  二、參賽范圍:

  各直屬企業(yè)、基層供銷(xiāo)社。

  三、活動(dòng)內容和方法步驟:

  “安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的內容:一是落實(shí)安全生產(chǎn)和企業(yè)有關(guān)的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產(chǎn)知識教育和培訓;三是進(jìn)行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門(mén)店、倉庫、設備、設施進(jìn)行一次全面的安全檢查);四是根據實(shí)際情況,組織職工進(jìn)行安全知識競賽答題活動(dòng),并組織實(shí)踐操作演練活動(dòng),提高職工安全素質(zhì)和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練,把“勞動(dòng)競賽”、“安全月”活動(dòng)有機結合起來(lái),在確保人身安全的基礎上,保證勞動(dòng)競賽順利進(jìn)行;六是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、督促落實(shí)勞動(dòng)安全各項條款。

  在競賽活動(dòng)中,圍繞“安全第一、預防為主”的方針,突出抓好職工安全生產(chǎn)知識普及教育和培訓工作,要把學(xué)習教育培訓與生產(chǎn)實(shí)踐結合起來(lái),通過(guò)各項具體活動(dòng),使“安康杯”競賽活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)、每一名職工。

  具體實(shí)施步驟如下:

  1、宣傳動(dòng)員階段(20xx.4.01-4.30):召開(kāi)安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì ),充分利用各種形式,大力宣傳競賽活動(dòng),使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動(dòng)的目的和意義、主題目標和考核標準,并積極參加競賽活動(dòng)。

  2、組織實(shí)施階段(20xx.5.1-10.25):組織實(shí)施階段,是整個(gè)活動(dòng)具體實(shí)施的關(guān)鍵性階段,要按照活動(dòng)內容和考核標準,有條不紊地把活動(dòng)開(kāi)展好。從6月中旬開(kāi)始,在市社的統一安排下,競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組將深入一線(xiàn)了解各部門(mén)班組職工參加競賽活動(dòng)情況,對活動(dòng)進(jìn)行指導和檢查。各部門(mén)要結合實(shí)際,通過(guò)多種方式,將好的經(jīng)驗、典型及時(shí)反饋到市社競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,并組織交流推廣。

  3、總結評比階段(20xx.10.25-10.30):各單位要對競賽活動(dòng)的情況形成書(shū)面材料及時(shí)上報市社競賽活動(dòng)小組,競賽活動(dòng)小組將對各單位開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行一次全面的檢查和總結。

  四、組織機構:

  為加強對“安康杯”競賽活動(dòng)的領(lǐng)導,市供銷(xiāo)社成立“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責競賽工作的組織領(lǐng)導。組長(cháng):從永超;副組長(cháng):章大全、余剛;成員:陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來(lái)。

  五、工作措施和要求

  1、加強組織領(lǐng)導。各單位行政一把手要負總責,從思想高度重視,積極配合抓好此次活動(dòng),層層抓落實(shí),使“安康杯”競賽活動(dòng)真正落到實(shí)處。

  2、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規,防患于未然。

  3、認真落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制,堅決執行“一票否決”制度,層層簽訂安全責任狀。

  4、加強宣傳教育,進(jìn)行深入廣泛的發(fā)動(dòng),使廣大員工充分認識到搞好競賽活動(dòng)的重要性和深遠的意義。以這次活動(dòng)為契機,依據《安全生產(chǎn)法》等法律法規進(jìn)一步健全各項規章制度。

  5、組織進(jìn)行安全檢查。做好監督改進(jìn)工作,進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查落實(shí),切實(shí)把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

  6、全員發(fā)動(dòng)開(kāi)展競賽活動(dòng)。做到“互評、互比”競賽活動(dòng)融入到日常生產(chǎn)、生活中間,力爭做到全員參與共同爭先。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案8

  為貫徹落實(shí)朝陽(yáng)市衛生局關(guān)于《20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則》,扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,全面提升我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。暨“5·12”國際護士節到來(lái)之際,凌源市總工會(huì )和凌源市鋼城中心醫院聯(lián)合舉辦護士節護理知識技能竟賽活動(dòng)。為確;顒(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效,特制定競賽活動(dòng)方案如下:

  一、指導思想

  開(kāi)展護士節護理知識技能競賽活動(dòng),激發(fā)全院護理人員學(xué)習的熱潮,以達到熟悉相關(guān)法律法規、鞏固核心制度、夯實(shí)理論基礎、增強應急能力、從而提高護理質(zhì)量,提升患者滿(mǎn)意度。

  二、組織領(lǐng)導

  1、組長(cháng):

  2、副組長(cháng):

  3、成員:

  下設辦公室:

  主任:

  成員:

  三、競賽規則

 、鍏⒓涌剖

  急診科、手術(shù)室、兒科、外1科、外2科、外3科、內1科、內2科、婦產(chǎn)、五官科共9個(gè)科室。

 、娓傎悆热

  相關(guān)法律法規、護理核心制度、“三基”知識、應急預案等,具體資料詳見(jiàn)護理部下發(fā)的學(xué)習資料。

  四、參賽對象

  科內選拔,每科一組,競賽以3人為一小組,共9組。

  五、參賽時(shí)間

  擬定20xx年5月

  六、競賽規則及競賽環(huán)節:

 、 5月8日:技術(shù)操作競賽

  心肺復蘇操作:滿(mǎn)分100分,每組單人成績(jì)相加計算出小組成績(jì)。

 、、5月11日:理論知識競賽

  1、比賽開(kāi)始前15分鐘,各參賽隊隊員必須統一著(zhù)裝(護士服)進(jìn)入賽場(chǎng)。

  2、在比賽過(guò)程中,參賽選手必須服從主持人和相關(guān)工作人員的統一安排;違者,競賽組委會(huì )將根據具體情況進(jìn)行相應處理。

  3、本次競賽題目的形式分為必答題、風(fēng)險題、搶答題和觀(guān)眾答題四種:

 。1)、必答每題10分;每人必答共進(jìn)行1輪,每題答對加10分,答錯不扣分。在主持人讀完題目后30秒內必答題并說(shuō)“回答完畢”,超過(guò)時(shí)間作不答題處理,不予記分。必答題進(jìn)行過(guò)程中,當一位隊員回答時(shí),本隊的其他隊員不得有任何形式的提醒或補充;違者此題作廢,不予記分,不予補題。

 。2)風(fēng)險題,每題10分,進(jìn)行2輪。由各隊任選一人回答,答對加10分,答錯或不回答不與記分。風(fēng)險題必須在主持人讀完題目的30秒內答題并說(shuō)“完畢回答”,如遇特長(cháng)的風(fēng)險題,答題隊員對答如流另當別論;卮饡r(shí)同隊隊員可以相互提醒和補充。

 。3)搶答題每題10分,共20題。需主持人讀完題目并聽(tīng)到搶答器發(fā)出“3、2、1”后搶答,每題答對加10分,答錯扣10分,提前搶答扣10分,回答時(shí)本隊的其他隊員不得有任何形式的提醒或補充;違者此題作廢,不予記分,不予補題。

 。4)觀(guān)眾答題:共五題,在每一輪比賽后結束后進(jìn)行,同樣在主持人讀完題目后30秒內答題并說(shuō)“回答完畢”,答對分別送給紀念品。

  4、各代表隊的基礎分為100分。各參賽隊員答題時(shí)必須起立,對準話(huà)筒響亮回答問(wèn)題。

  5、如果最后出現平局,則各出一道加試題決出最后結果;如果出現多支參賽隊平局的情況,則仍采用以上辦法,直至決出最后名次。

  6、如果在競賽過(guò)程中出現異議,參賽選手必須服從競賽組委會(huì )的裁定。

  7、競賽表彰:本次護理知識技能競賽將評選出團體一等獎一名,二等獎一名;三等獎一名;個(gè)人一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,其余為優(yōu)秀獎;當場(chǎng)頒獎。

  8、領(lǐng)導給獲獎?wù)哳C獎。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案9

  一、總體目標

  認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)為零”和“七個(gè)加強”,即不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平、不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實(shí)現參賽企業(yè)(單位)死亡事故為零、重傷事故為零;繼續加強安全生產(chǎn)管理、加強工會(huì )群眾監督、加強安全健康經(jīng)費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動(dòng)保護。

  二、競賽內容

  (一)競賽主題:科學(xué)發(fā)展抓預防,預防為主重教育。

  (二)參賽范圍:各系統、基層工會(huì )

  (三)活動(dòng)方式:面向企業(yè)、施工一線(xiàn)、管理單位,充分整合各類(lèi)資源,積極爭取各方支持,扎實(shí)開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性安全生產(chǎn)監督檢查活動(dòng)。

  (四)具體內容:繼續廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”(查一起事故隱患,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當一天安全員,做一件預防事故的實(shí)事,憶一次事故教訓,讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍,接受一次安全生產(chǎn)培訓,舉辦一次安全生產(chǎn)演講,搞一次安全生產(chǎn)宣傳)活動(dòng);全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點(diǎn)警示卡)的實(shí)際應用;加強班組安全建設;抓好安全督導師、督導員和特聘安全群眾監督員的管理和培訓;積極開(kāi)展職工安全衛生消防知識培訓和普及教育活動(dòng);突出抓好農民工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和自我保護能力的提升;有針對性地開(kāi)展各種形式的安全文化活動(dòng)。

  (五)活動(dòng)重點(diǎn):一是抓好全國“兩會(huì )”期間安全防范措施的落實(shí),維護社會(huì )安全穩定;二是針對企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),深入排查治理事故隱患;三是認真組織開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的社會(huì )氛圍;四是圍繞60周年國慶和“十一”黃金周期間安全,開(kāi)展一次落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);五是全面推行簽訂《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》工作,確保參賽單位《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議書(shū)》簽訂率達到100%;六是積極探索工會(huì )參與職業(yè)病防治工作的模式和途徑,強化企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治主體責任。

  三、工作安排

  根據以上總體要求和競賽目標,20xx年全縣“安康杯”競賽活動(dòng)著(zhù)重抓好以下工作:

  1、大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設。參賽企業(yè)要通過(guò)培育安全觀(guān)念文化、安全行為文化和安全管理文化,在開(kāi)展“安康杯”競賽“兩個(gè)五個(gè)一”活動(dòng)的基礎上,深入開(kāi)展“十個(gè)應該(應該傳達的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護文件是否100%傳達,應該吸取的事故教訓是否100%的吸取,應該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握,應該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓是否100%的進(jìn)行,應該上繳的安全風(fēng)險抵押金是否100%到位,應該配發(fā)的勞動(dòng)保護用品是否100%配發(fā),應該記錄的安全臺帳是否100%符合要求,應該有的治理事故隱患資金是否100%的落實(shí),應該考核獎懲的人和事是否都按規定100%的考核獎懲,應該建立的安全生產(chǎn)規章制度是否100%的建立);十個(gè)不放心(檢查你單位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班組,不放心的設備,不放心的時(shí)間,不放心的崗位,不放心的工種,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作環(huán)境)活動(dòng)。積極推行“五個(gè)三”(樹(shù)立三個(gè)理念:管多嚴不算嚴,管多遠不算遠,管多寬不算寬;強化三個(gè)教育:典型教育,反面教育,親情教育;實(shí)行三個(gè)負責:領(lǐng)導負責,專(zhuān)管負責,崗位負責;增強三個(gè)意識:責任意識,隱患意識,落實(shí)意識;把握三個(gè)控制:自我控制,相互控制,聯(lián)合控制)工作法。切實(shí)做到“三個(gè)到位”(教育培訓到位;隱患整改到位;安全資金投入到位)。促使企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理,不斷提升企業(yè)安全文化。

  2、積極推進(jìn)班組安全建設。一是指導基層工會(huì )細化班組安全建設具體實(shí)施內容,形成具有行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的班組安全標準和考核辦法。二是加強對班組安全建設活動(dòng)的檢查、督促,及時(shí)總結各地工作中好的做法和成功經(jīng)驗,加以宣傳推廣。三是抓好激勵機制,做好班組評先創(chuàng )優(yōu)工作,選樹(shù)優(yōu)秀安全班組和班組安全先進(jìn)個(gè)人,組織部分典型班組深入基層開(kāi)展安全宣講,激發(fā)基層企業(yè)開(kāi)展班組安全工作的積極性。

  3、深入推進(jìn)“主動(dòng)參與”機制。通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)動(dòng)職工使用安全檢查提示卡,提安全衛生合理化建議,查找安全隱患。通過(guò)開(kāi)展平等協(xié)商、職工評議、經(jīng)費公示、代表巡視等競賽活動(dòng),建立健全本單位的各級安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度,建立健全本單位的安全衛生機構和隊伍,落實(shí)職工安全培訓教育制度、提高職工的安全意識和技能,按要求配備和穿戴勞動(dòng)防護用品,及時(shí)整改職工查找出來(lái)的身邊事故隱患

  4、認真抓好競賽優(yōu)勝單位及個(gè)人的選樹(shù)和管理。各系統基層工會(huì )要按照競賽意見(jiàn)要求及《20xx年度安康杯競賽考核標準》,嚴格進(jìn)行對照自查、互查、檢查并逐項打分。擬推薦申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)勝班組、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案10

  為全面落實(shí)管理處49號文件精神,扎實(shí)有效開(kāi)展“大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng),并以此推動(dòng)站區工作再上新臺階,實(shí)現此次活動(dòng)及年度收費等主要工作目標,現根據通知要求,制定本方案,收費站勞動(dòng)競賽活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)目的:通過(guò)勞動(dòng)競賽大力弘揚“敬業(yè)愛(ài)崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的**精神,激發(fā)和調動(dòng)全站職工的積極性和創(chuàng )造性,增強責任感和緊迫感,貫徹公司和管理處年度工作會(huì )議精神,聚精會(huì )神抓收費,一心一意謀發(fā)展,促進(jìn)站區管理工作再上一個(gè)新臺階,確保完成上級下達的活動(dòng)各項任務(wù),推動(dòng)年度工作目標的實(shí)現。

  二、活動(dòng)時(shí)間:10月1日至12月31日。

  三、活動(dòng)對象:全站各崗位職工。

  四、組織領(lǐng)導:成立以***為組長(cháng),***為副組長(cháng),各股室負責人為成員的競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責活動(dòng)的組織、宣傳、檢查、考核等工作。

  五、活動(dòng)步驟:

  第一階段:準備動(dòng)員階段(9月25日—9月30日)。

  成立活動(dòng)領(lǐng)導小組,制定實(shí)施方案和具體措施;通過(guò)站務(wù)會(huì )議、月度例會(huì )、班前班后會(huì )等層層發(fā)動(dòng),做到活動(dòng)內容、目標、措施人人皆知。

  第二階段:實(shí)施階段(10月1日—12月25日)。

  根據競賽要求和重點(diǎn),圍繞收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)、精神文明建設四個(gè)方面組織實(shí)施,并由活動(dòng)領(lǐng)導小組定期進(jìn)行考核。

  第三階段:檢查考核階段(12月25日—12月31日)。

  競賽活動(dòng)期間,競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組將不定期組織抽查,形式采用明查與暗訪(fǎng)相結合;顒(dòng)結束時(shí),各部門(mén)、班組對照競賽內容及要求,認真進(jìn)行自查,領(lǐng)導小組進(jìn)行全面檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)措施進(jìn)行整改,做好迎接上級檢查考核的準備。

  第四階段:總結上報階段(1月1日—1月15日)。

  各部門(mén)、班組結合活動(dòng)開(kāi)展情況,認真進(jìn)行總結,

  并以書(shū)面形式于1月1日前報辦公室。

  2、辦公室認真總結全站活動(dòng)的開(kāi)展情況,寫(xiě)出書(shū)面總結報上報管理處。

  六、競賽內容:

  從收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)和精神文明建設四方面著(zhù)手,并按工作職責落實(shí)到各部門(mén)、班組,部門(mén)班組負責人為第一責任人,規劃方案《收費站勞動(dòng)競賽活動(dòng)實(shí)施方案》。同時(shí)結合我站第四季度收費計劃任務(wù),將***元通行費收入,按月份分解至四個(gè)收費稽查班,即每班10、11、12月完成通行費收入分別為***萬(wàn)元、***萬(wàn)元、***萬(wàn)元,以促進(jìn)收費技能、服務(wù)水平的提高,賽出收費實(shí)績(jì),力爭奪得綜合優(yōu)勝獎和超額完成任務(wù)獎等各項獎項。

  七、考核獎勵:

  活動(dòng)的考核工作結合站部的百分考核,每月進(jìn)行一次綜合考評。對在活動(dòng)表現突出、收費實(shí)績(jì)突出的個(gè)人和班組,由活動(dòng)領(lǐng)導小組專(zhuān)題研究實(shí)施獎勵。

  八、活動(dòng)要求及措施:

  1、加強領(lǐng)導,精心組織,保證質(zhì)量。此次活動(dòng)是我站移站后第一次進(jìn)行的勞動(dòng)競賽,也是新老站區兩個(gè)文明建設延續的重要表現載體,各級領(lǐng)導高度重視,為此各部門(mén)要結合工作實(shí)際和目標,制定相應的具體措施加以認真落實(shí),確;顒(dòng)質(zhì)量。

  加大宣傳力度,充分認識活動(dòng)的重要性、必要性。

  “大干四季度”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開(kāi)展,對于進(jìn)一步弘揚“敬業(yè)愛(ài)崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的寧滬精神,培養職工良好的職業(yè)道德,提高勞動(dòng)技能、服務(wù)水平和基礎管理工作水平,保證年度各項工作目標的全面實(shí)現是一個(gè)極大的促進(jìn),因此要按通知精神,利用專(zhuān)題會(huì )議、班組學(xué)習會(huì )及板報等形式,大力做好宣傳工作。宣傳愛(ài)崗敬業(yè)的思想;宣傳遵章守紀、嚴格收費的重要性;宣傳安全保生產(chǎn)的道理,為活動(dòng)的有效實(shí)施打好基礎。

  突出重點(diǎn),抓好結合。圍繞收費中心工作,活動(dòng)中一是要突出抓好班組、抓好收費工作這個(gè)重點(diǎn),根據要求著(zhù)力將班組建設好、管理好。股室人員要堅持下一線(xiàn)制度,把主要精力放在幫助班組工作、解決一線(xiàn)實(shí)際困難上。二是要抓好競賽活動(dòng)與其它工作的結合,特別是要將活動(dòng)與我站創(chuàng )建省級文明收費站工作有機地結合起來(lái),達到相互促進(jìn)的目的。

  4、抓措施落實(shí)、;顒(dòng)成效。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,根據當前工作實(shí)際,活動(dòng)期間要著(zhù)重做好以下工作:

 。1)、按管理處統一部署,進(jìn)一步規范基礎管理工作,按貫標要求健全和完善各項管理臺帳。

 。2)、加強收費數據的統計、分析、研究和對收費形勢的預測,掌握收費動(dòng)態(tài),為決策提供依據。

 。3)、加強周邊道路狀況的摸底調查工作,進(jìn)一步探討增收可行方案,多渠道、多方位做好引車(chē)增流工作,做好“收足”文章。

 。4)、緊緊抓住高速公路分流和移站后的有利收費形勢,合理安排崗位人員以提高工作效率,做好收費稽查、安全保暢及應急準備工作。

 。5)、以查隱患、查不安定因素為主,加大安全檢查力度,做好安全應急預案的落實(shí)工作及新站區各項基礎設施較為艱苦條件下的內保工作。

 。6)、深入學(xué)習收費政策和理論,端正工作態(tài)度,嚴格勞動(dòng)紀律,規范各崗位的操作技能和文明服務(wù)行為,并加強員工操作規范、唱收唱付、文明用語(yǔ)和微笑服務(wù)的考核,為過(guò)往駕乘人員提高優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。

 。7)、加強信息報道工作,及時(shí)宣傳活動(dòng)中的好人好事和好的做法,注意發(fā)現工作中出現的新問(wèn)題,發(fā)揮好信息報道的推動(dòng)作用。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案11

  “安康杯”競賽為工會(huì )勞動(dòng)保護工作提供了1個(gè)履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實(shí)施方案,希望你喜歡。

  為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展,進(jìn)一步提高全公司員工“居安思危,警鐘長(cháng)鳴”的安全意識,實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安的目標,根據總廠(chǎng)《關(guān)于開(kāi)展以“平安企業(yè),健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的`通知》精神,結合公司實(shí)際,經(jīng)公司工會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、綜合部研究,并征得公司領(lǐng)導同意后決定,以“安康杯”競賽活動(dòng)為主線(xiàn),以“平安企業(yè),健康職工”為主題,蓬勃開(kāi)展群眾性安全活動(dòng)。為使競賽活動(dòng)能深入扎實(shí)地順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力倡導科學(xué)發(fā)展觀(guān)。著(zhù)眼于企業(yè)安全文化的建設,著(zhù)重于職工安全生產(chǎn)意識的提高,著(zhù)力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工,建設和諧氛圍,打造平安企業(yè),塑造健康職工。

  二、目標任務(wù)

  全年實(shí)現“六個(gè)0”的競賽活動(dòng)目標。即:重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動(dòng)侵權事件為0。

  三、組織領(lǐng)導

  為使活動(dòng)能夠深入扎實(shí)地開(kāi)展,經(jīng)請示公司主要領(lǐng)導同意,成立“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  “安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在工會(huì )。

  辦公室主任:(兼)

  成員:

  四、活動(dòng)安排

  黨群部門(mén)結合自身特點(diǎn)發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。創(chuàng )新安全理念,培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺。

  1、舉辦第一期安全知識培訓;與車(chē)間分會(huì )簽訂“勞動(dòng)保護監督檢查工作責任書(shū)”;

  2、開(kāi)展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動(dòng);

  3、開(kāi)展“查一起事故隱患,提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng);開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng);

  4、以“三反四無(wú)”為內容積極開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng);

  5、結合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),開(kāi)展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產(chǎn)座談會(huì );

  6、結合“百日安全無(wú)事故”及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開(kāi)展安全工作“車(chē)間主任天天講、班組長(cháng)班班查”活動(dòng);

  7、開(kāi)展“夏季清涼到崗位”活動(dòng);

  8、開(kāi)展“我為安全生產(chǎn)進(jìn)一言”的安全合理化建議活動(dòng);

  9、:配合行政開(kāi)展“兩節”前安全生產(chǎn)大檢查及工會(huì )勞動(dòng)保護監督大檢查。;

  10、開(kāi)展“班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷”為主題的班會(huì )活動(dòng);

  11、舉辦第二期安全知識培訓及工會(huì )勞動(dòng)保護監督員培訓;

  12、開(kāi)展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問(wèn)題等進(jìn)行大討論。

  五、活動(dòng)要求:

  1、要以全年無(wú)人身、設備及火災事故為目標,層層簽訂《勞動(dòng)保護監督檢查工作責任書(shū)》,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  2、發(fā)動(dòng)員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協(xié)議》,落實(shí)安全互保聯(lián)保對子,明確安全互保聯(lián)保內容。

  3、嚴格按照全總頒布的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查“三個(gè)條例”,健全和完善工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織和工作機制,實(shí)行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員和工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績(jì)考核制度,推行“工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員整改建議書(shū)”跟蹤監督制度,使工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作形成網(wǎng)絡(luò )化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式,做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

  4、以“平安企業(yè),健康職工”為主題,多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

  5、精心組織,層層落實(shí),緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)建設中心,以安全生產(chǎn)為主題,深入開(kāi)展多種形式的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),努力實(shí)現觀(guān)念創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,以新的觀(guān)念、新的思路、新的舉措來(lái)掀起一個(gè)群眾性的安全生產(chǎn)創(chuàng )新高潮。

  6、要通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,從講政治、促發(fā)展、保穩定的高度,充分認識搞好安全生產(chǎn)工作的重要性,突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實(shí)、抓維護,突出反映開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的重要性、必要性和及時(shí)性。

  7、“安康杯”競賽活動(dòng),要做到領(lǐng)導重視,組織健全,目標明確,主題突出;員工參與積極,宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位,使競賽活動(dòng)做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實(shí)、有總結、有表彰。既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),在形式與內容上做到有機結合。

  8、要通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高,使全公司員工通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng),這樣一種形式,自覺(jué)地接受一次安全生產(chǎn)的教育,認識到安全對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要和永恒的主題,要大力營(yíng)造全體員工自覺(jué)遵章守紀的安全文明生產(chǎn)的良好氛圍,激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動(dòng),使“安康杯”競賽活動(dòng)成為勞動(dòng)保護的宣傳車(chē)、播種機,為企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng )一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會(huì )組織應有的作用。

  六、表彰獎勵

  分月開(kāi)展活動(dòng),當月進(jìn)行所開(kāi)展活動(dòng)項目的檢查與考核,對在活動(dòng)中表現突出的班組及個(gè)人,在全公司范圍內進(jìn)行表彰,并給予一定的獎勵。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案12

  隨著(zhù)教學(xué)工作的深入,作為教師的我們深深體會(huì )到學(xué)生的學(xué)習興趣保持是最好的輔導老師,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性及主動(dòng)性,我們決定在全校反問(wèn)內舉行本年度英語(yǔ)競賽活動(dòng).低段學(xué)生之間進(jìn)一次,中段英語(yǔ)手抄報評比,高段英語(yǔ)作文比賽.具體實(shí)施方案如下:

  一、參賽人員:

  我校各年級學(xué)生

  二、參賽辦法

  1.比賽由本年級英語(yǔ)教師組織,各班選出15-20名選手加入決賽,小學(xué)英語(yǔ)競賽活動(dòng)競賽實(shí)施方案,規劃方案《小學(xué)英語(yǔ)競賽活動(dòng)競賽實(shí)施方案》。

  2.一,二年級以英語(yǔ)歌曲歌謠聯(lián)唱及書(shū)寫(xiě)展示.

  3.三,四年級手抄報全體學(xué)生參加,每人上交一份自己辦的手抄報,老師進(jìn)行評選.評選出一,二,三等獎.

  4.五,六年級將在11月23日下午同時(shí)在多功能教室舉行,各年級將有60多名學(xué)生參加.五年級題目:my good friend.六年級題目:my holiday.競賽時(shí)間4:30—5:30。

  三、評獎辦法

  為了大面積鼓勵和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,分年級評出30名學(xué)生左右予以獎勵。

  獎項設一、二、三等獎

  新寧路小學(xué)英語(yǔ)組·

  · XX.11.17

競賽活動(dòng)實(shí)施方案13

  根據瑞昌市教育局《關(guān)于組織市小學(xué)數學(xué)優(yōu)異課教學(xué)競賽活動(dòng)的通知》精神,結合北片小學(xué)一區教研活動(dòng)安排的實(shí)際,為確保篩選優(yōu)秀教師參加市局比賽和教研活動(dòng)正常有序的開(kāi)展,特擬定此實(shí)施方案:

  一、活動(dòng)目的

  為了進(jìn)一步深化新課程改革,加快適應新教材、新教法的步伐,調動(dòng)小學(xué)數學(xué)教探討教學(xué)的積極性,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高小學(xué)數學(xué)教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)遠程資源在教育教學(xué)中得到廣泛的應用,為老師們提出來(lái)供一個(gè)互相交流、展示的平臺。

  二、參賽對象小學(xué)北片一區五校數學(xué)教師各一名,共五人

  三、參賽內容

  義教北師大版1~5年級本學(xué)期教材。(注意教學(xué)進(jìn)度選擇教材內容)

  四、競賽要求

 。1)各學(xué)校選拔一名教師參加片區初賽,年齡不限。

 。2)參賽教師必須合理利用遠程網(wǎng)絡(luò )資源。

  五、參賽時(shí)間及地點(diǎn):4月2日在碼頭學(xué)區

  六、評價(jià)成員:五學(xué)區主管教學(xué)校長(cháng)及數學(xué)骨干教師

  七、設獎辦法:設市優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎;競賽第一名代表北片一區參加市優(yōu)質(zhì)課競賽,獲獎選手由教育局頒發(fā)獎證。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案14

  一、指導思想

  為了促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,扎實(shí)教師教學(xué)基本功,促使教師自覺(jué)進(jìn)行基本功訓練,提高教師自身素質(zhì),更好地服務(wù)于教育教學(xué),特將鋼筆、粉筆書(shū)寫(xiě)比賽納入青年教師“三項全能”競賽項目中。

  二、比賽時(shí)間、地點(diǎn)、內容

  1、比賽時(shí)間:5月11日星期一下午4:30—6:00

 、黉摴P字書(shū)寫(xiě)時(shí)間為10分鐘;

 、诜酃P字書(shū)寫(xiě)時(shí)間為10分鐘。

  2、比賽地點(diǎn):第一教學(xué)樓五樓辦公室

  3、比賽內容:鋼筆字、粉筆字的書(shū)寫(xiě)內容由學(xué)校指定。

  三、比賽要求

  1、比賽用紙由學(xué)校統一發(fā)放,書(shū)寫(xiě)工具自備。

  2、鋼筆書(shū)寫(xiě)字體、粉筆書(shū)寫(xiě)字體不限,橫寫(xiě)或豎寫(xiě)均可。

  3、鋼筆字、粉筆字作品書(shū)寫(xiě)完成后,在最下行寫(xiě)上自己的編號。

  四、評分標準

  1、鋼筆字書(shū)法評分標準(滿(mǎn)分15分):

 、贂(shū)寫(xiě)規范、工整,無(wú)錯別字(4分);

 、陂g架結構合理,筆畫(huà)流暢,分布均勻(4分);

 、壅路ㄗ匀幻烙^(guān),整體布局合理美觀(guān)、字形大小適中(3分);

 、軙(shū)寫(xiě)姿勢正確,版面整潔、美觀(guān)(2分);

 、菟俣冗m中,按時(shí)完成(2分)。

  注意:超時(shí)1分鐘扣1分,以此類(lèi)推,超時(shí)3分鐘以上者本項目比賽記為0分。

  2、粉筆字書(shū)法評分標準(滿(mǎn)分15分):

 、倬邆淞己玫臅(shū)寫(xiě)習慣(1分);

 、谧龅焦P順正確(1分);

 、酃P畫(huà)清楚(1分);

 、茏中我幏叮2分);

 、莅婷嬲麧崳2分);

 、扌锌罡袷秸_(2分);

 、咦煮w美觀(guān)(3分);

 、嘧⒅貙(shí)用性與藝術(shù)性的結合與統一(3分)。

競賽活動(dòng)實(shí)施方案15

  場(chǎng)屬各部門(mén)、全場(chǎng)職工:

  根據****關(guān)于開(kāi)展以“和諧促發(fā)展,奉獻在**”為主題的“創(chuàng )新業(yè)績(jì)、創(chuàng )高效益”競賽活動(dòng)的通知要求,為進(jìn)一步動(dòng)員和組織全場(chǎng)廣大職工努力實(shí)現全年工作目標,推動(dòng)場(chǎng)各項工作的全面發(fā)展,場(chǎng)部決定制定以下工作方案:

  一、 指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,按照****的要求,以提高經(jīng)濟效益為中心,以創(chuàng )新為動(dòng)力,以活動(dòng)為載體,在職工中大力弘揚“爭先創(chuàng )優(yōu)、甘于奉獻”精神,促進(jìn)場(chǎng)各項事業(yè)的發(fā)展。

  二、 競賽內容

  針對我場(chǎng)工作的主要特點(diǎn),結合全場(chǎng)20xx年工作目標和場(chǎng)目前社會(huì )生活中的熱點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、游樂(lè )設施等安全工作的重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工扎實(shí)開(kāi)展雙創(chuàng )活動(dòng)。

  1、 在全場(chǎng)職工中內開(kāi)展“人人代表****”的宣傳教育活動(dòng)。內容包括:通過(guò)宣傳欄、座談會(huì )、網(wǎng)站等媒介,“保持園容圃貌整潔”活動(dòng)、“自覺(jué)使用文明用語(yǔ)”活動(dòng)和“文明禮儀知識普及”活動(dòng)等。教育廣大職工自覺(jué)投入到場(chǎng)內圃地、道路、辦公樓、家屬區的衛生保潔中,維護景區的整潔有序。在工作和生活中,自覺(jué)使用文明用語(yǔ),爭創(chuàng )**良好形象。

  2、 在場(chǎng)屬****開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)”活動(dòng),優(yōu)化旅游服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,為游客提供滿(mǎn)意服務(wù)。

  3、 開(kāi)展安全檢查,對場(chǎng)內生產(chǎn)、游樂(lè )等部位的防火、防盜器材進(jìn)行檢查檢修,對場(chǎng)內水電設施進(jìn)行認真排查,對場(chǎng)內存在安全隱患的重點(diǎn)部位進(jìn)行集中整治,加強對場(chǎng)內車(chē)輛的管理,對全場(chǎng)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識教育,保證全年安全生產(chǎn)。

  4、 開(kāi)展節能降耗活動(dòng)。各個(gè)生產(chǎn)、施工隊組針對各部門(mén)情況拿出節能方案。在全場(chǎng)職工中,開(kāi)展保護環(huán)境,節約資源宣傳,號召大家從節約一滴水,一度電,一張紙做起,并計劃評出節約先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)家庭。

  5、 在工程施工中開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)”評比,對場(chǎng)內現有工程按照施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)、工程效益的要求,評比優(yōu)質(zhì)工程和樣板工程,對先進(jìn)集體個(gè)人,進(jìn)行表彰。

  6、 組織職工開(kāi)展技能培訓、技術(shù)比武。場(chǎng)內,由職工自己選出崗位技術(shù)帶頭人,對其他職工進(jìn)行傳、幫、帶工作;場(chǎng)外,請園林學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師來(lái)我場(chǎng)授課,現場(chǎng)指導;內外結合,提高一線(xiàn)生產(chǎn)職工專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐技能

  7、 開(kāi)展 “我為場(chǎng)發(fā)展獻言獻策”活動(dòng),采用座談會(huì )等形式,廣泛征求大家對場(chǎng)當前工作,和對場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)和建議,發(fā)揚職工的主人翁意識,鼓勵他們在自身崗位,發(fā)揮自身積極性和創(chuàng )造性。

  三、 活動(dòng)步驟

  1、 宣傳動(dòng)員。結合****和全場(chǎng)全年工作目標,制定實(shí)施方案,部署“雙創(chuàng )”工作

  2、 組織實(shí)施。按照實(shí)施方案的要求,在場(chǎng)工會(huì )、場(chǎng)行政的領(lǐng)導和安排下,具體開(kāi)展各項工作,各部門(mén)積極參加,各部門(mén)、隊組負責人作為第一責任人,負責具體工作的組織和落實(shí)。

  3、 總結提高。收集材料,做好總結上報工作。

  四、 工作要求

  1、 加強領(lǐng)導,做好動(dòng)員。各部門(mén)、各隊組應把當前的“雙創(chuàng )”工作自覺(jué)納入全年工作目標的落實(shí)中去,使活動(dòng)的內容與做好本職工作相結合,達到促進(jìn)工作的目的。

  2、 深化思想認識,加大宣傳力度。在活動(dòng)中,要始終把對各項政策的宣傳和教育放在突出的位置上,并采取職工易于接受的形式和靈活多樣的手段。

  3、 認真實(shí)施,保證效果。根據實(shí)施方案,各部門(mén)認真實(shí)施,廣泛發(fā)動(dòng),全面部署,全場(chǎng)參與,將工作目標的完成與評先表彰、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)相結合,保證各項活動(dòng)的內容和效果。

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