- 相關(guān)推薦
2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責（通用29篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的公司業(yè)務(wù)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 1
1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強團隊凝聚力;及時(shí)系統的對下屬員工進(jìn)行各項培訓，新員工需手把手地教。
2、負責費用預算，節約開(kāi)支，減少浪費，有效控制成本。
3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時(shí)準確的`退回，異常情況及時(shí)報上級部門(mén)。
4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負責提高本區域內派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負責及時(shí)客觀(guān)真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。
7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負責各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負責監督送貨車(chē)輛日常、安全管理。
10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 2
一、工作職責：
1、負責公司業(yè)務(wù)部管理工作以及部門(mén)內外協(xié)調工作。
2、負責公司年度任務(wù)草案的制定，并根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，編制本部門(mén)年度、季度工作目標，并按月度進(jìn)行分解落實(shí)。
3、向下屬分解部門(mén)的工作目標，并設定下屬的工作績(jì)效標準，幫助下屬制度工作計劃，評估和反饋下屬的績(jì)效結果等，幫助下屬提升和改進(jìn)。
4、組織制定本部門(mén)的規章制度和管理辦法，制定本部門(mén)員工的培訓/發(fā)展計劃，負責本部門(mén)新進(jìn)員工的導入、入職培訓等工作，并定期、不定期對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識以及工作規范、操作流程的培訓及輔導。
5、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，特別針對客服部、工程部、售后服務(wù)部等提供及時(shí)快捷的支持與服務(wù)，對其他部門(mén)的工作時(shí)效性及配合情況進(jìn)行每月總結并向總經(jīng)理上報。
6、配合公司其他部門(mén)制定年度、季度、月度業(yè)務(wù)策略方案。
7、每周二、四、日早上共同開(kāi)業(yè)務(wù)早會(huì )，周二下午四點(diǎn)召開(kāi)業(yè)務(wù)部列會(huì )，周二晚上主持或參加公司培訓。
8、業(yè)務(wù)總監制定每月樓盤(pán)考核計劃、工作總結及市場(chǎng)計劃。
9、業(yè)務(wù)總監負責家博會(huì )、房交會(huì )及其他會(huì )務(wù)業(yè)務(wù)的整體策劃及確保完成活動(dòng)上門(mén)客戶(hù)指標。
10、對小區樓盤(pán)開(kāi)發(fā)設點(diǎn)及其他部分費用進(jìn)行初步審核，并對小區投入廣告位進(jìn)行檢查落實(shí)。
二、具體表格：
1、每周向總經(jīng)理提交周客戶(hù)上門(mén)情況進(jìn)度表。
2、每月30日前向總經(jīng)理提交當月樓盤(pán)考核表、工作總結及下月市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃表。
3、每月提交一次市場(chǎng)調查表（客戶(hù)成交動(dòng)機及理由/客戶(hù)需求調查/企業(yè)的市場(chǎng)占有率調查）
4、每星期三開(kāi)會(huì )前提交上周市場(chǎng)部個(gè)人上門(mén)客戶(hù)及簽單統計表。
三、崗位目標：
1、確保業(yè)務(wù)部門(mén)完成本年度基本任務(wù)x萬(wàn)，力爭突破x萬(wàn)；
2、確保完成全年品質(zhì)核心樓盤(pán)開(kāi)發(fā)6個(gè)；
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成小組團隊任務(wù)并完成個(gè)人每月有效客戶(hù)10個(gè)的邀約及新進(jìn)設計協(xié)議3份的簽定；
4、業(yè)務(wù)員完成每月有效客戶(hù)6個(gè)的邀約及新進(jìn)設計協(xié)議2份的簽定；
5、負責維護公司利益，防止部門(mén)員工泄漏公司客戶(hù)資料及私收客戶(hù)定金的行為及聯(lián)合其他人員私接工程。
6、及時(shí)、按質(zhì)向總經(jīng)理報送部門(mén)相關(guān)報表。
四、崗位職權：
1、在授權范圍內主持本部門(mén)工作，以及該部門(mén)各種對外協(xié)調、對內制度的立項和決策。
2、對本部門(mén)員工有人事建議權和決定權；
3、針對本部門(mén)的客戶(hù)投訴的處理可先行提出解決方案并進(jìn)行實(shí)施處理；
4、針對任何影響業(yè)務(wù)成交的不良現象均有權可作出嚴肅批評，對任何影響成交的不利因素，可做出及時(shí)處理；
5、對其他部門(mén)工作有投訴權和提出限期限標整改要求；
6、有權對公司管理制度及部門(mén)工作程序提出改進(jìn)要求。
五、考核方式
1，業(yè)務(wù)員：底薪1000元，電話(huà)補貼100元，交通補貼200元，全勤獎200元，任務(wù)為5個(gè)準客戶(hù)，少一個(gè)扣除50元。多一個(gè)獎200元。（準客戶(hù)標準；來(lái)公司兩次以上的為準客戶(hù)）
2，團隊完成上月所定目標，團體獎500元，團隊超額完成，團體獎1000元。（準客戶(hù)標準；來(lái)公司兩次以上的`為準客戶(hù)）
3，業(yè)務(wù)員月冠軍獎500元，季冠軍500元，本季度三連冠再追加獎500元。次月直接提升業(yè)務(wù)經(jīng)理，享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇，和組建團隊。
4，業(yè)務(wù)提成1.5-2%。
5，業(yè)務(wù)員客戶(hù)跟蹤表以及ERP沒(méi)做記錄的，前兩次警告，第三次罰30元，進(jìn)入部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費。
6，工資結構：基本工資+補貼+提成+績(jì)效獎金+工齡工資+部門(mén)業(yè)績(jì)總。
7，補貼獎金的構成
100元電話(huà)費補助----在日常工作中必須保持手機暢通狀態(tài)，不得出現停機、欠費等現象。如因手機呼叫限制造成工作受阻，則當月電話(huà)補助扣發(fā)。
200元交通費補助----此費用為因工作外出的交通費，如因交通費用問(wèn)題造成見(jiàn)客戶(hù)、辦事遲到等現象，造成一定負面影響者，當月交通補助扣發(fā)。
200元全勤獎----全勤且不請假則全勤獎200元，當月未全勤或者累計遲到3次（含3次）以上者，扣發(fā)當月全勤獎。（按照考勤表，調休不計算在內，因特殊原因并填寫(xiě)未打卡記錄者除外）
企業(yè)業(yè)績(jì)獎----此費用為當月公司效益獎勵，根據當月公司整體業(yè)績(jì)情況進(jìn)行獎勵，如當月業(yè)績(jì)完成任務(wù)量則獎勵團隊500元。如當月業(yè)績(jì)超額完成，則獎勵團隊1000元。
六、業(yè)務(wù)部資源分配：
A、公司所拿到的樓盤(pán)及名單資源本著(zhù)公平公正的分配原則，直接分配至樓盤(pán)負責人，對于特殊來(lái)源的資源，由公司特殊安排，并做出相應調整；相關(guān)費用，由責任人承擔
B、業(yè)務(wù)部年中發(fā)現未開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)，執行業(yè)務(wù)部分部門(mén)樓盤(pán)操作分配；由業(yè)務(wù)員個(gè)人發(fā)現的樓盤(pán)，則采取輪盤(pán)合作制。
七、費用審批程序：
業(yè)務(wù)員根據調查、洽談提交開(kāi)發(fā)小區樓盤(pán)的前期開(kāi)發(fā)費用清單，交于部門(mén)經(jīng)理核定；
部門(mén)經(jīng)理核定后簽字并到財務(wù)領(lǐng)取《借支單》按實(shí)填寫(xiě)，交于業(yè)務(wù)總監；
業(yè)務(wù)總監審核簽字；部門(mén)經(jīng)理再交于財務(wù)總監簽字，公司總經(jīng)理審核確認簽字；
業(yè)務(wù)員再到財務(wù)領(lǐng)款；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 3
工作職責：
1、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，推進(jìn)公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);
2、負責公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的.承攬;
3、認真填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)表，完善客戶(hù)資料;
4、對于部門(mén)分配指定的潛在客戶(hù)，業(yè)務(wù)員必須進(jìn)行全方位的爭取，并按部門(mén)要求完成客戶(hù)調查、客戶(hù)信息采集等工作;
5、及時(shí)回訪(fǎng)老客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。
要求：
1、熱愛(ài)媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、從事銷(xiāo)售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話(huà)流利，有較強的溝通能力和協(xié)調能力;
4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、具備團隊合作精神。
6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗者，有人帶
7、本崗位應屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 4
一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度;
二、每一位業(yè)務(wù)員都應具有高度的'職業(yè)道德及敬業(yè)精神，在小區內時(shí)刻維護公司利益和公司形象，不得泄露公司機密;
三、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設計師溝通的情況如實(shí)上報給區域經(jīng)理。
四、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)的反饋情況;
五、日常工作管理
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 5
1、負責公司市場(chǎng)推廣工作，與客戶(hù)進(jìn)行接觸，講解業(yè)務(wù)計劃，吸引客戶(hù)與公司進(jìn)行進(jìn)一步合作。
2、在量房過(guò)程中，不斷推崇設計師，并為設計師量房提供服務(wù)。
3、與設計師進(jìn)行緊密溝通，在設計簽約過(guò)程中為客戶(hù)提供服務(wù)。
4、在施工中期和竣工后提供進(jìn)一步服務(wù)，推廣公司品牌形象。
5、應時(shí)刻作為公司形象代言人，注意自己的衣妝、語(yǔ)言、行為、態(tài)度，做最積極的行動(dòng)者。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 6
工作職責：
1、負責廣告業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護現有客戶(hù)，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)，積累客戶(hù)資源，完成每月銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的需求對接項目部;
3、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事項的確定，監督廣告事項的如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;
4、收集廣告客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;
5、認真執行公司相關(guān)管理規定，跟進(jìn)項目回款。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的銷(xiāo)售技巧和協(xié)調人際關(guān)系能力;
2、具備較強的`自我學(xué)習，適應能力，團隊組織協(xié)調能力和執行能力;
3、對工作認真負責、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;
4、形象較好，有一定職業(yè)素養，具有較強的親合力;
5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆生。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 7
崗位職責
1、跟蹤每張業(yè)務(wù)單的生產(chǎn)及流程，收回應收回的款項；
2、同新、舊客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶(hù)所需；
3、接收客戶(hù)的投訴信息，并將相關(guān)的`信息傳遞到公司的相關(guān)部門(mén)；
4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)新的客源。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗；
2、較好的人際關(guān)系，有較強的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
3、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
4、熟練的電腦操作技巧。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責**地區的銷(xiāo)售管理工作。
2、詳細了解所轄區域市場(chǎng)。
透過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調查(透過(guò)網(wǎng)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷(xiāo)售目標及差距、現有的網(wǎng)點(diǎn)數量、各產(chǎn)品在當地的分額、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場(chǎng)目標。
3、挖掘客戶(hù)信息，進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶(hù)溝通，建立客戶(hù)關(guān)系;對有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額;并在合同執行過(guò)程中認真跟進(jìn)，同營(yíng)管部進(jìn)行有效的`信息溝通，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。
4、結合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設計劃。
5、結合具體市場(chǎng)，逐步規劃網(wǎng)絡(luò )，并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。
6、執行公司規定的銷(xiāo)售政策，并根據市場(chǎng)反饋，提出合理改善意見(jiàn)。
7、收集區域市場(chǎng)信息，掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。
8、了解國內展會(huì )的信息，根據公司計劃參加展會(huì )活動(dòng)，盡可能與客戶(hù)達成合作意向，擴大區域市場(chǎng)。
9、不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標，擴公司市場(chǎng)影響，增強國內市場(chǎng)競爭潛力，提高企業(yè)的知名度。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 9
崗位職責;
1、負責客戶(hù)的資料的收集及新客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)工作;
2、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )等各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, ,進(jìn)行產(chǎn)品報價(jià),制定合同,達成簽約,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、性格開(kāi)朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責任感強，能夠承擔壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;
3、有認證機構工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 10
1、先做人，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專(zhuān)業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，并配合銷(xiāo)售代表（番禺銷(xiāo)售代表）的`工作；
3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。
4、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率；
6、負責做好商品的售后服務(wù)工作，走訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)處理好客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)；
7、按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 11
1、嚴格遵守保險法規和公司核保工作的有關(guān)規定，負責辦理公司的`承保工作，做到科學(xué)、公平、合理的進(jìn)行核保工作；
2、廉潔奉公，秉公辦事，嚴守紀律，不得利用職權謀取私利；
3、熟練掌握保險業(yè)務(wù)條款、費率標準，正確把握承保條件，準確評估風(fēng)險，為核保工作提供高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
4、嚴格審查投保單、保險單和批單是否符合承保規定條件，確保承保工作質(zhì)量，防止各類(lèi)差錯的發(fā)生；
5、負責審查承保單證的有關(guān)規定項目是否真實(shí)完整，有無(wú)缺陷和涂改，對有疑問(wèn)的及時(shí)上報處理；
6、負責對保費計算、收取的審查審核工作，對大客戶(hù)的分次交費必須按規定處理，不得擅自作任何決定；
7、嚴格執行承保單證發(fā)送簽收制度，負責承保資料的裝訂、保管工作；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 12
1、認真貫徹執行集團總公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養水平。
2、掌握所屬轄區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。
3、擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉本區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區域大客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。積極完成本區域規定或承諾的'信息量、銷(xiāo)售量指標。
4、做好本區域的市場(chǎng)調查與分析預測工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)。
5、負責與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷(xiāo)售款項。
6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。
8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。做好銷(xiāo)售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 13
工作職責
1、利用公司給予的行業(yè)資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、與老客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷(xiāo)售;
3、分析客戶(hù)需求，提供針對性解決方案;
4、銷(xiāo)售合同的簽定和應收款的跟蹤。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或機械類(lèi)優(yōu)先;
2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受外派;
3、出色的溝通和協(xié)調能力，有團隊經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有積極向上的心態(tài)，有強烈的學(xué)習提升自己的.能力;
5、面對拒絕堅持的能力，有韌勁，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 14
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，主要是接下訂單。
2、網(wǎng)絡(luò )平臺的維護，利用各種發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶(hù)資料。
3、積極與各種類(lèi)型的客戶(hù)保持正常溝通。
4、拿到訂單后，要與生產(chǎn)工廠(chǎng)或部門(mén)配合，進(jìn)行樣品的確認，產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交貨期，產(chǎn)品質(zhì)量等方面。
5、對訂單的.跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證訂單的正常運轉。
6、積極向主管或領(lǐng)導情況。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 15
1、通過(guò)電話(huà)和面訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，積累高意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)高質(zhì)量客戶(hù)和品牌客戶(hù)，及老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
2、掌握新媒體產(chǎn)品知識，了解各產(chǎn)品的渠道，及原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作;
3、參與制定各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃，執行、成效分析、客戶(hù)追蹤等;
4、通過(guò)電話(huà)，郵件QQ微信，上門(mén)等方式維護良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)二次，多次及更長(cháng)久的.合作;
5、完成公司下達的業(yè)績(jì)指標。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 16
1、在部長(cháng)指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標職責和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。
2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構持續正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。
3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。
4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的'推薦，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。
5、負責對推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 17
崗位職責：
1、充分了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)
2、做好產(chǎn)品定位，了解市場(chǎng)需求
3、搜索發(fā)掘新客戶(hù)，拜訪(fǎng)意向客戶(hù)，建立合作關(guān)系
4、結合公司情況，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，達成合作意識
5、跟蹤回款
6、做好售后回訪(fǎng)工作
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作等
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 18
崗位職責;
1、負責客戶(hù)的資料的收集及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作;
2、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )等各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, ,進(jìn)行產(chǎn)品報價(jià),制定合同,達成簽約,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的'業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、20-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、性格開(kāi)朗，富有熱情，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，責任感強，能夠承擔壓力，有良好的團隊意識和溝通能力;
3、有認證機構工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 19
1.利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶(hù)，整理、回復詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作;
2.及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )平臺后臺數據并及時(shí)做好新產(chǎn)品的發(fā)布;
3.保持與客戶(hù)良好的溝通，維護好老客戶(hù)關(guān)系，負責產(chǎn)品的國外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售;
4.掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級下達的任務(wù)指標; 5.積極與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調，保證貨物按時(shí)出口。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責篇8
職責：
1、負責公司產(chǎn)品電子元器件的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識; 5、有責任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 20
工作職責：
1、客戶(hù)資料的收集、分析與整理;
2、利用電話(huà)、郵件和展會(huì )現場(chǎng)拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護老客戶(hù)合作關(guān)系;
3、落實(shí)公司制定的工作計劃，按時(shí)按量完成工作任務(wù)并定期向上級領(lǐng)導匯報;
4、就展會(huì )情況與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，簽定合同、完成銷(xiāo)售流程。
崗位要求：
1、熟悉展覽業(yè)務(wù)的工作流程，2年以上工作經(jīng)驗;
2、熱情開(kāi)朗，責任心強，具有團隊合作精神，能獨立完成展覽特裝項目的工作;
3、具有敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極、仔細認真，有獨立的`溝通能力及協(xié)調應變能力;
4、有較強的時(shí)間管理能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度;
5、樂(lè )觀(guān)、積極，能承受一定的工作壓力，有沖勁,想做出一翻事業(yè)者;
6、熟悉計算機的基本操作，對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有一定認知;
7、能獨立開(kāi)拓客戶(hù)，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
8、持駕照，能開(kāi)車(chē)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 21
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )面等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的'較大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 22
1、先做人，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的知識，良好的素質(zhì)及文化修養、明確的目的`、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，并配合銷(xiāo)售（番禺銷(xiāo)售代表）的工作；
3、積極市場(chǎng)調查、分析和預測。
4、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率；
6、負責做好商品的售后服務(wù)工作，走訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)處理好客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)；
7、按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）與店經(jīng)理交辦的其他工作。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 23
崗位職責：
1、收集本地意向合作的商家；
2、通過(guò)電話(huà)和面訪(fǎng)的方式與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)產(chǎn)品信息，并為客戶(hù)提供推廣合作；
3、根據客戶(hù)及市場(chǎng)需求，制定推廣營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)溝通談判并達成合作。
任職資格：
1、具備良好的`客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
2、溝通協(xié)調及學(xué)習能力佳，具有較強的執行力及團隊合作精神；
3、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰；
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 24
1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶(hù)溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作。
2、作為公司與客戶(hù)之間溝通的'橋梁，負責公司雜志廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷(xiāo)售、完成，并處理好公司日常務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后，忠于職守、廉潔奉公。
3、善于溝通、協(xié)調及解決問(wèn)題，具有應變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；熟悉和運作，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶(hù)的回扣、傭金；不得損害本利益換取私利；不得介紹客戶(hù)或轉移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。
5、對各項廣告業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問(wèn)題及時(shí)匯報、請示并處理。
6、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò )、維護工作；
7、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、服務(wù)提出參考意見(jiàn)。
8、填寫(xiě)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)表格，提交營(yíng)銷(xiāo)分析和。
9、完成其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 25
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況設定計劃，完成銷(xiāo)售指標；
2、負責轄區飲料產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 26
工作職責：
1.負責對轄區內市場(chǎng)凈水產(chǎn)品、品牌、價(jià)格等情況調研分析，根據公司要求制定相應方案，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額。
2.負責公司凈水產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)下線(xiàn)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.負責轄區內市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行
4.負責執行公司下達的各種政策，有效執行公司戰略規劃，根據公司要求開(kāi)展工作
5.對下線(xiàn)渠道進(jìn)行凈水銷(xiāo)售培訓、售后培訓等維護工作
6.完成上級領(lǐng)導交予的其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰性工作，善于在壓力下開(kāi)展工作。
3、較強溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
4、較強的組織協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
5、較強的自我管理和時(shí)間管理能力，能經(jīng)常出差。
希望有意在銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿(mǎn)激情、人性化的團對中來(lái)，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的`員工，公司將提供廣闊的成長(cháng)空間，使所有的人才在開(kāi)源的舞臺上盡情發(fā)揮，實(shí)現人生的價(jià)值。從事凈水器行業(yè)者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 27
1、根據公司產(chǎn)品架構，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，公司也會(huì )對接一定的客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售目標;
2、根據客戶(hù)的需求，結合公司的生產(chǎn)采購，以專(zhuān)業(yè)角度推薦合適的產(chǎn)品給客戶(hù)，促進(jìn)訂單成交。
3、負責客戶(hù)的合同簽訂、價(jià)格談判、訂單跟進(jìn)及后續推進(jìn)工作。
4、需要外出拜訪(fǎng)客戶(hù)洽談合作事宜，維護客戶(hù)關(guān)系。
5、負責公司展會(huì )的客戶(hù)接待工作，以及線(xiàn)上平臺的客戶(hù)資源跟進(jìn)。
6、熟悉客戶(hù)服務(wù)工作規范，具有良好的服務(wù)意識
7、具有出色的'溝通、協(xié)調能力，具備親和力，能夠獨立開(kāi)展工作;
8、愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)、富有團隊合作精神和高度的責任心;
9、根據公司提供的客戶(hù)資源聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，負責搜集整合市場(chǎng)資源和信息;
10、負責開(kāi)拓新客戶(hù)，維護老客戶(hù);
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 28
職責描述：
1、依公司出口銷(xiāo)售計劃和目標，負責制定、落實(shí)具體銷(xiāo)售計劃方案；
2、負責跟蹤產(chǎn)品的'運輸過(guò)程(發(fā)貨、確訂收貨等情況)；
3、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)(通過(guò)展銷(xiāo)會(huì )、網(wǎng)絡(luò )平臺等渠道)審核貿易合同簽訂；
4、負責跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，及銷(xiāo)售資金的管理回收。
任職要求：
1、對廚房衛浴產(chǎn)品有經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成客戶(hù)開(kāi)拓和跟進(jìn)。
2、熟悉操作阿里巴巴平臺。
3、有展會(huì )參展經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉外貿操作流程。
公司業(yè)務(wù)員崗位職責 29
1、負責開(kāi)發(fā)所管轄區域內的各渠道終端網(wǎng)絡(luò )。
2、負責做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售狀況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負責渠道商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的抽查，并調查監督渠道商的.出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策落實(shí)狀況，客觀(guān)的評價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò )維護潛力，配送潛力，倉儲潛力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò )的產(chǎn)品送達狀況、遺留問(wèn)題解決狀況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商庫存狀況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)量。
8、每一天按照規定及時(shí)填寫(xiě)各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區域內地的銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規問(wèn)題等），并對公司作出書(shū)面報告。
10、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調查，如：鋪市率、銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對公司所投市場(chǎng)費用使用狀況的真實(shí)性負責，監督、執行各項促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件理解和完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規章制度，做好本職工作。
【公司業(yè)務(wù)員崗位職責】相關(guān)文章：
公司業(yè)務(wù)員職責03-07
公司業(yè)務(wù)員一日流程09-03
公司行政部崗位職責（通用19篇）08-25
駕校業(yè)務(wù)員03-09
外貿業(yè)務(wù)員職責07-08
業(yè)務(wù)員辭職范文09-05
新業(yè)務(wù)員的工作03-05