業(yè)務(wù)崗位職責(zé)精品(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理,訂單管理);
2.銷售賬單核對(duì),駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù);
2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃;
3.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
4.對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤(rùn)率,建立信息反饋制度;
5.根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;
6.領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè).策劃等工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓展司法合作資源;
2、分析司法業(yè)務(wù)的行業(yè)政策、業(yè)務(wù)規(guī)則及業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及客戶場(chǎng)景進(jìn)行司法服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì);
3、分析司法服務(wù)的業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)流程并協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求;
4、與司法合作資源有效對(duì)接,促進(jìn)司法服務(wù)產(chǎn)品的'實(shí)現(xiàn)和落地;
5、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合,確保司法服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)進(jìn)度;
6、編寫司法服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)施落地過程中的專業(yè)法律服文書及說明文檔;
7、針對(duì)目標(biāo)應(yīng)用場(chǎng)景,制定司法服務(wù)通用解決方案并進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績(jī)指標(biāo)、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶銷售工作貫徹開展及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進(jìn)與維護(hù)、貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、完成銷售指標(biāo)和回款目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解及推廣;
4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù)、做好客戶檔案記錄;
5、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶、提高市場(chǎng)占有率;
6、收集市場(chǎng)信息、用戶意見和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、生物工程、生物化學(xué)等生物類相關(guān)專業(yè)背景、本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)、有抗體銷售及定制服務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
3、熟悉科研、教育單位、有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及承壓能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、積極開拓進(jìn)取、能適應(yīng)出差;
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力、能快速接受產(chǎn)品知識(shí)并有效傳達(dá)給客戶;
7、有一定英語水平、能熟練查閱專業(yè)英文文獻(xiàn)及專業(yè)數(shù)據(jù)庫、熟練操作電腦。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的'擔(dān)保業(yè)務(wù)操作,開拓市場(chǎng),營(yíng)銷客戶,維護(hù)客源;
2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡,保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡,保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號(hào),確保項(xiàng)目按期解保。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè);
2、3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力、市場(chǎng)拓展能力和抗壓能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度;
二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
三、每日了解自己提供給營(yíng)銷組長(zhǎng)的反饋情況;
四、日常工作管理
1、展品
(1)每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記,已便做好物品控制工作;
。2)每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現(xiàn)象,要調(diào)查原因,并及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理;
2、工程部管理
(1)業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場(chǎng);
(2)每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對(duì)施工隊(duì)的施工現(xiàn)場(chǎng)(施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等)進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并上報(bào),積級(jí)打造企業(yè)的品牌形象;
3、設(shè)計(jì)師管理
。1)業(yè)務(wù)員在把客戶介紹給設(shè)計(jì)師,要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計(jì)
。2)每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計(jì)師的到崗時(shí)間,必須監(jiān)督設(shè)計(jì)師與客戶承諾的見面時(shí)間,對(duì)遲到現(xiàn)象要追究原因,并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理;
4、小區(qū)管理
保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生(早晚要打掃一次,保證小區(qū)干凈),保護(hù)小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。
5、業(yè)主溝通
。1)業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候,由于信息來源渠道不同,一定要注意溝通的方式;
。2)簽定合同后施工完工期間,業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,隨時(shí)溝通,尊重客戶提出的意見,及時(shí)上報(bào)區(qū)域經(jīng)理,要為業(yè)主提供最完善,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感動(dòng)客戶獲得信任轉(zhuǎn)介紹。
6、物業(yè)
。1)與售樓物業(yè)部保持良好的、長(zhǎng)期的.友情關(guān)系,了解物業(yè)信息(入住時(shí)間、入戶須知手冊(cè)等);
(2)隨時(shí)搜集小區(qū)內(nèi)的信息,如物業(yè)人員變動(dòng),有幾家競(jìng)爭(zhēng)公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。
7、工程信息
。1)加強(qiáng)商務(wù)寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集;
。2)房產(chǎn)公司集體購房,充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大公司知名度
8、嚴(yán)格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。
9、不得向外傳播不利于公司形象負(fù)面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成,情節(jié)嚴(yán)重者予以除名,并追究其法律責(zé)任。
10、不私自提供客戶相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè),對(duì)客戶資料的來源(買名單)要保護(hù)好提供人,如有違規(guī)操作立即警告或除名。
11、每天確保訪問至少兩個(gè)樓盤(前期),保證工作的飽和性,如實(shí)填寫工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理,由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。
12、著裝整齊,配帶胸牌;
13、對(duì)態(tài)度誠懇的客戶要主動(dòng)預(yù)約,或登門拜訪意向客戶。
14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務(wù),如有疏忽,此單的業(yè)務(wù)提成全無。
15、不誤導(dǎo)客戶消費(fèi),正確引導(dǎo)客戶消費(fèi)、尊重客戶個(gè)性主張,不干涉客戶家裝風(fēng)格(除非客戶要求予以合理化建議)。
16、專職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名。
17、對(duì)樣板工程實(shí)行售前,售中,售后的全程關(guān)注,定期或不定期約見客戶在工地見面,及時(shí)了解客戶的心態(tài),通過客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。
18、設(shè)點(diǎn)人員每天認(rèn)真填寫客戶資料表,收集定向客戶資料并及時(shí)更進(jìn),并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)
19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶到一個(gè)以上的店面,以免造成設(shè)計(jì)師之間的報(bào)單現(xiàn)象。
20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶設(shè)計(jì)方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),不得自行聯(lián)系設(shè)計(jì)師,但可以建議主管要求專門的設(shè)計(jì)師。
21、每月30日必須寫本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃,制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。
22、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象,串單一律無提成。
23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶到公司,并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客洽談,如未達(dá)到目標(biāo),當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個(gè)單未簽,按600元的工資領(lǐng)取。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開拓;
2.大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。
5.及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤(rùn)化。
6.其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的`工作壓力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、拓展海外市場(chǎng)業(yè)務(wù),達(dá)成成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、協(xié)助總經(jīng)理完善海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程
3、較強(qiáng)的談判能力,熟悉外貿(mào)規(guī)則
任職要求:
1. 從事國(guó)際貨代或相關(guān)行業(yè)5年以上并有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優(yōu)勢(shì)航線資源并至少熟悉某一特定海外市場(chǎng)。
3 能獨(dú)立開發(fā)國(guó)外客戶和市場(chǎng),應(yīng)對(duì)并滿足客戶的各項(xiàng)需求。
4. 具有敏銳的'風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力同時(shí)及時(shí)預(yù)防與控制風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
5. 能獨(dú)立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。
6. 獨(dú)立籌建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)人員。
7. 能力特別突出者可適當(dāng)放寬要求,待遇優(yōu)厚。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;
2、貫徹以客戶為中心的.原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場(chǎng)推廣;
5、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有日歐美企業(yè)的出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語聽說讀寫熟練
3、熟練使用erp等工作軟件
4、有報(bào)關(guān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備良好的'人際溝通能力、責(zé)任心、資料整合能力
工作內(nèi)容:
1、從接受訂單~出貨(出口)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作
2、國(guó)內(nèi)外的采購業(yè)務(wù)
3、與國(guó)外ngk(日本、歐洲、美國(guó))等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)
4、原產(chǎn)地證書 辦理
5、相關(guān)業(yè)務(wù)的操作要領(lǐng)書作成
6、出口費(fèi)用、報(bào)關(guān)費(fèi)用等結(jié)算
7、scm相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
8、個(gè)人kpi目標(biāo)完成
五險(xiǎn)一金按照國(guó)家規(guī)定足額繳納,個(gè)人及公司各承擔(dān)7%
公司提供食堂,中餐免費(fèi)提供。針對(duì)非上海戶籍的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生有住房補(bǔ)貼,每月500元
加班按照國(guó)家規(guī)定平時(shí)1.5倍,周末雙倍,節(jié)假日3倍
每年4月份調(diào)薪,平均漲幅在8%-10%
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、熟悉國(guó)際機(jī)票相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),了解行業(yè)內(nèi)信息,有2年以上國(guó)際航司或機(jī)票代理人工作或旅游局等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、與外國(guó)航空公司保持良好關(guān)系;并負(fù)責(zé)各航司政策談判及日常協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)商旅機(jī)票產(chǎn)品開發(fā)、推廣、收益,力求提升商旅機(jī)票產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn);
4、內(nèi)部與公司其他部門協(xié)調(diào),確保所有采購回來的政策在事業(yè)部?jī)?nèi)部有效執(zhí)行;
5、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析調(diào)整政策。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1.根據(jù)客戶和業(yè)務(wù)主管的要求進(jìn)行相關(guān)工作的安排;
2.確認(rèn)并回簽客戶的訂單,確認(rèn)后移交采購部采購相關(guān)產(chǎn)品;
3.復(fù)核采購部門的.到貨情況,進(jìn)行出貨安排;
4.制作貿(mào)易過程中的相關(guān)單據(jù),包括pi、invoive、pl等等;
5.主管分配的其他工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳地區(qū)電教產(chǎn)品(步步高系列)核心售點(diǎn)的市場(chǎng)推廣和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)核心售點(diǎn)資料的規(guī)范和整理工作;
3、負(fù)責(zé)促銷員的培訓(xùn)工作。
具體要求:
1、25歲以下,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或文科類優(yōu)先;
2、性格開朗、熱情、積極主動(dòng)、親和力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的'溝通、表達(dá)、總結(jié)能力;
4、思維敏捷、思路清晰。
晉升渠道:
業(yè)務(wù)推廣專員—>;業(yè)務(wù)初管—>;業(yè)務(wù)主管—>;產(chǎn)品經(jīng)理—>;總經(jīng)理
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、職位名稱:業(yè)務(wù)行政員(屬于業(yè)務(wù)行政部門)
2、大學(xué)本科/?埔陨蠈W(xué)歷,英文六級(jí),
3、英語閱讀及書寫能力強(qiáng),可熟練撰寫英文郵件,良好的口語交流能力
4、1-2年的商務(wù)訂單處理工作經(jīng)驗(yàn),有物流背景優(yōu)先。
5、具備良好的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)投資、并購、籌資、出售、理財(cái)及相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助總裁制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系,在金融領(lǐng)域具有處置尋找不良資產(chǎn)的運(yùn)作能力,具有企業(yè)資產(chǎn)重組、收購兼并、股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)和方法;
3、科學(xué)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系,合理配置投資比例和組合,對(duì)投資組合的整體回報(bào)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);
5、分管金融機(jī)構(gòu)的.業(yè)務(wù)拓展;
6、作為公司投委會(huì)成員,參與決策公司重大投資事項(xiàng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11-17
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(優(yōu))11-17
(實(shí)用)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11-17
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)11-17
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)精華(15篇)11-17
2025年公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(通用29篇)10-17
業(yè)務(wù)跟單員的職責(zé) 業(yè)務(wù)跟單員的工作流程08-29
業(yè)務(wù)跟單員的職責(zé)08-29
業(yè)務(wù)調(diào)整公告05-12