企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度15篇【精華】
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度，希望對大家有所幫助。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度1
一、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規(guī)范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制，以明確各級領導和各部門在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務。
二、范圍
適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)管理。
三、制定程序
1.確定安全生產(chǎn)委員會，并成立相應的安全生產(chǎn)工作小組。
2.收集、整理相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，制定安全生產(chǎn)責任制度。
3.會議審議并通過，報批公司領導正式印發(fā)執(zhí)行。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1.安全生產(chǎn)責任制度的命名：公司安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全生產(chǎn)責任制度的范圍：適用于公司內(nèi)所有經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)工作。
3.安全生產(chǎn)責任制度的目的：規(guī)范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。
4.安全生產(chǎn)責任制度的內(nèi)容：
1)公司領導必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責任者，領導配合落實安全生產(chǎn)各項措施。
2)各部門應當結合自身特點制定安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)工作的責任主體和各自的職責。
3)各員工應當認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
5.安全生產(chǎn)責任制度的責任主體：
1)公司領導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領導和決策
2)各部門的經(jīng)理、主管負責本部門內(nèi)的'安全事務。
3)員工各自負責本職工作安全事項。
6.安全生產(chǎn)責任制度的執(zhí)行程序：
1)企業(yè)領導要高度重視安全生產(chǎn)責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制度。
2)部門分管領導為本部門制定安全生產(chǎn)責任制度，并組織實施。
3)員工認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產(chǎn)隱患。
7.安全生產(chǎn)責任追究：
1)對于未能認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制度的員工，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位或個人，將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律進行懲罰。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度2
目的：
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責任、分工、權利、義務，維護員工生命和財產(chǎn)安全，規(guī)避事故風險，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會責任。
范圍：
適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工、管理人員和外來人員。包括本企業(yè)所在的所有部門、分支機構和現(xiàn)場。
制定程序：
1.明確主管部門、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調(diào)研相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，收集企業(yè)內(nèi)部意見；
3.提交初稿至上級主管部門審查意見；
4.送至法律部門審核；
5.實施意見反饋，并經(jīng)過修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開始執(zhí)行。
法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)制度
各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究：
1.安全生產(chǎn)職責制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責，分工協(xié)作，達成安全生產(chǎn)的目標。
內(nèi)容：規(guī)定各級管理人員安全生產(chǎn)職責、員工的個人安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)工作流程、安全實際執(zhí)行情況和緊急情況的處理方式等。
責任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員實施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責任追究：根據(jù)不同情況處以相應的紀律處分。
2.應急預案制度
范圍：全公司
目的：通過事故預案的制定，預先制定應對措施，有效減輕和規(guī)避事故風險，減少損失。
內(nèi)容：制定全面應急預案，明確各級應急人員職責和安全設施的健康檢查、維護和更新規(guī)則等。
責任主體：各級應急人員和安全設施的管理員。
執(zhí)行程序：各級應急人員執(zhí)行應急預案中的預案，并負責及時報告事故情況和采取必要的措施處理。
責任追究：根據(jù)不同情況處以相應的`紀律處分。
3.工作場所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場所的安全，預防意外傷害和事故發(fā)生。
內(nèi)容：規(guī)定工作場所內(nèi)的安全設備、安全出入口、安全防護用品，對事故隱患進行檢查和消除。
責任主體：各級管理人員和員工
執(zhí)行程序：各級管理人員和員工執(zhí)行安全規(guī)定，對事故隱患進行及時消除。
責任追究：根據(jù)不同情況處以相應的紀律處分。
4.培訓和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，促進安全生產(chǎn)文化。
內(nèi)容：制定安全教育和培訓安排、每年的安全宣傳計劃和年度安全站評估等。
責任主體：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員和員工。
執(zhí)行程序：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員組織宣傳和教育活動。
責任追究：根據(jù)不同情況處以相應的紀律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設施和工作場所，確保符合安全生產(chǎn)標準。
內(nèi)容：制定安全檢查計劃，每年至少進行兩次安全檢查，并指定專人進行檢查。
責任主體：各級管理人員和安全檢查負責人員。
執(zhí)行程序：安全檢查負責人員進行安全檢查，并對不符合標準的部分進行整改。
責任追究：根據(jù)不同情況處以相應的紀律處分。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度3
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。
四、安全責任
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的安全職責
1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)有效的實施。
3、嚴厲執(zhí)行國家和上級主管部門有關平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項管理制度，平安技術規(guī)程，平安技術措施計劃和長遠規(guī)劃，肯定本單元平安生產(chǎn)目標。
4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次平安生產(chǎn)領導小組會議，研究解決平安生產(chǎn)中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調(diào)查處理，及時、如實向上級主管部門匯報平安生產(chǎn)事故。
8、保證國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。
9、落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單元平安生產(chǎn)責任制落實情況。
12、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產(chǎn)風險管控機制，監(jiān)督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
14、根據(jù)本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責、制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中失職、違章行為。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產(chǎn)、物資計劃的同時，編制檢察勞動保護、平安、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合平安生產(chǎn)大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結推廣平安生產(chǎn)經(jīng)驗。
20、企業(yè)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展平安生產(chǎn)標準化建設、平安文化建設和班組平安建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的安全管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
�。ǘ╋L險評價小組的職責
1、平安負責人負責本公司危險源辨識、評價微風險控制的組織領導工作，負責樹立平安評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內(nèi)的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的.風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監(jiān)督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內(nèi)的工作。
4、安全管理、生產(chǎn)、質(zhì)檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內(nèi)的危險源進行辨識評價，并實施控制。
�。ㄈ┢桨矄T職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加平安生產(chǎn)大檢查，隨時掌握平安生產(chǎn)動態(tài)，對各單元的平安生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產(chǎn)工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及平安附件、電氣聯(lián)鎖裝配等的定期平安檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)覺的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計檢察和平安預評價，按照“三同時”原則，保證職業(yè)平安衛(wèi)生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質(zhì)量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質(zhì)審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調(diào)查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調(diào)查處理。
�。ㄋ模┥a(chǎn)部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示。
2、嚴格依據(jù)安全生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對本公司出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級平安檢查中發(fā)覺的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調(diào)查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調(diào)查處理。
12、負責制定和修訂公司的平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規(guī)定的其他職責。
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1研究、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本部門的安全負直接責任。
2正確使用各種防護器具和滅火器材。
3負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4按時認真進行巡回檢查，發(fā)覺反常情況及時處理和報告。 5積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。 6搞好本部門安全教育培訓。
�。┺k公室安全職責
1及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關平安生產(chǎn)的指示。 2嚴厲依據(jù)平安生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3負責本部門“雙重預防體系”建設和運轉實施，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時，要判斷精確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4定期進行安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對本單位出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5負責公司安全生產(chǎn)方針、政策在本部門的貫徹落實。 6對公司各級平安檢查中發(fā)覺的本部門問題，及時、認真安排整改。
7在設備檢修時應制定相應的平安措施，并對平安措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9負責對員工的平安知識培訓和技能培訓，提高意識和操作水平。
10公司制度規(guī)定的其他職責。
�。ㄆ撸┸囬g班組安全職責
1組織職工研究、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責。
2負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3組織平安日�；顒�，認真執(zhí)行交接班制度。保持班前講平安，班中檢查平安，班后總結工作。
4檢查崗位工藝指標及各項平安制度的執(zhí)行情況做好設備和平安設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
5產(chǎn)鬧事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7對新人員進行三級平安培訓，對崗位員工進行日常平安培訓，有權制止未經(jīng)三級教育和平安考核不及格職工獨立操作組織設備平安大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)平安技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度4
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求，結合公司實際情況特制定本制度
一、安全生產(chǎn)職責的基本原則
1、公司安全工作實行各級行政首長負責制。
2、公司的各級領導人和職能部門，應在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時向各自的行政首長負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，誰主管、誰負責，公司的每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
二、安全生產(chǎn)工作領導小組安全生產(chǎn)責任制
1、安全生產(chǎn)工作領導小組是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產(chǎn)起決策作用，公司內(nèi)部重大安全活動等須經(jīng)安全生產(chǎn)工作領導小組審批決定。
2、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和政策，執(zhí)行勞動保護方針、法規(guī)，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產(chǎn)管理制度。組織公司級安全生產(chǎn)檢查。重要安全事項決定等。
4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作領導小組會議，聽取和安排落實安全生產(chǎn)工作。
5、研究決定在實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標過程中出現(xiàn)的重大問題。
6、重要安全生產(chǎn)技術措施及重大項目的計劃、研討與決策。
7、重大安全生產(chǎn)投入的申請、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實。
9、重大安全責任的考核。獎勵正確的安全行為，懲罰錯誤的不安全行為。
10、聽取各類事故的調(diào)查處理情況，對內(nèi)部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故責任處理決定。
11、研究決定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)和勞動保護方面的獎懲，審查安全經(jīng)費的使用情況。
三、崗位安全生產(chǎn)職責
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理安全職責
負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見；對公司工作全面負責。掌握國家有關安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，并經(jīng)過培訓，考核合格取得安全資格證。分管部門設備部、財務部、企管部、安全部。
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實施董事會關于安全生產(chǎn)的`決議，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；
2、負責建立、健全并落實安全生產(chǎn)責任制；
3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定；
4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術措施及安全工作的長遠規(guī)劃；
5、負責組織、制定重大事故應急救援預案的編制工作，并按計劃適時組織演練；
6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作，組織召開經(jīng)理辦公會議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進技術和開發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術問題；
7、建立健全安全機構和組織，配備、充實安全管理專業(yè)人員；
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法；
9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；
10、密切關注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責任關懷”計劃，不斷提高員工對推行“責任關懷”的認知；
11、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患，按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告；
12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；
13、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過”原則，（對事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級報告；
14、按照安全職責，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，并在具體工作中逐項
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度5
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢單位：企業(yè)職工代表會、工會、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領導小組。
四、制度名稱
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內(nèi)容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的.安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規(guī)范，以達到預防、控制、減輕事故災害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營活動。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責任主體。企業(yè)領導班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應該有安全意識和責任意識。
4、執(zhí)行程序。在公司的各個崗位都應該認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時報告或處理。
5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，將依照相關法律法規(guī)進行追究。
六、法律法規(guī)
1、《勞動合同法》
2、《勞動法》
3、《勞動保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規(guī)均是國家相關規(guī)定，企業(yè)應嚴格遵守并貫徹實施。
七、附則
本制度的解釋權歸企業(yè)領導小組。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有修改，應經(jīng)企業(yè)領導小組批準后，正式實施。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度6
一、各級安全生產(chǎn)責任制
公司經(jīng)理
第一條
公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條
認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)結合本單位特點，批準本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
第三條
組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃，審簽對各項目部的有關安全生產(chǎn)指標及其獎懲內(nèi)容的承包責任狀。
第四條
主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條
保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。
第六條
組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條
經(jīng)常對各級領導和部門領導進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。
第八條
主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
公司副經(jīng)理
第一條
在經(jīng)理領導下，在施工生產(chǎn)過程中，對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面負領導責任。
第二條
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據(jù)，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況。
第三條
每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結經(jīng)驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條
檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查
機構和安檢隊伍的素質(zhì)，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
第六條
負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條
組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條
審批一級工程項目質(zhì)量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。
第九條
按權限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。
公司總工程師
第一條
對本公司的勞動保護和安全生產(chǎn)在技術工作上負全面領導責任。
第二條
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
第三條
負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執(zhí)行。
第四條
在檢查施工和生產(chǎn)的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產(chǎn)中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執(zhí)行情況。
第五條
組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。
第六條
參與重大傷亡事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
項目經(jīng)理
第一條
經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者，對所管理項目工程的安全生產(chǎn)負總的責任。
第二條
主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條
組織每周的安全專業(yè)會議，研究本項目的安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條
每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經(jīng)常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。
第六條
發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現(xiàn)場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現(xiàn)改進措施，對事故責任者提出處理意見。
第七條
組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。
第八條
組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條
做好對女工，未成年工的勞動保護工作。
項目技術負責人
第一條
協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關規(guī)定和制度，對項目的安全技術負直接責任。
第二條
根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據(jù)批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
第三條
負責組織職工學習有關安全技術規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條
參加工傷事故的調(diào)查分析，制定防范技術措施。
第五條
組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條
參與施工現(xiàn)場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網(wǎng)、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條
參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產(chǎn)班組及時解決查出來的事故隱患。
工長
第一條
認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。
第二條
組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監(jiān)督班組實施情況。
第三條
經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅持文明施工。
第四條
樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經(jīng)常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教育會。
第五條
發(fā)生工傷事故立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。
班組長
第一條
認真執(zhí)行、模范遵守上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，對本班組生產(chǎn)的安全負責。
第二條組織開好班前安全生產(chǎn)交底會，認真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
第三條
經(jīng)常組織本班組工人學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè)。
第四條
班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題解決后，才能使用和作業(yè)。
第五條
在生產(chǎn)過程中，要經(jīng)常注意檢查施工現(xiàn)場（作業(yè)場所）存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。
第六條
發(fā)生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現(xiàn)場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。
第七條
組織本組安全生產(chǎn)競賽和評比，及時表揚好人好事，學習推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
生產(chǎn)工人
第一條
努力學習勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識，自覺遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。
第二條
自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。
第三條
愛護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施和防護用品。
第四條
有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責人報告。
第五條
積極參加安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點和問題。
第六條
發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場，并如實向有關負責人報告。
安全部經(jīng)理
第一條
根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
第二條
認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
第三條
根據(jù)公司的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，批準后
組織貫徹、實施。
第四條
組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施，經(jīng)批準貫徹、實施，并對實施情況監(jiān)督檢查。
第五條
定期組織公司的安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經(jīng)理匯報工作。
第六條
負責組織重傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
第七條
主持部門內(nèi)的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產(chǎn)例會，研究總結提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。
第八條
負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動，總結、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第九條
負責組織進行對現(xiàn)場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)外部關系。
第十條
負責組織對安全設施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第十一條負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員
第一條
努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條
經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。
第三條
參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。
第四條
參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。
第五條
認真調(diào)查研究，及時總結經(jīng)驗，協(xié)助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作。
第六條
協(xié)助部門經(jīng)理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
第七條
完成部門經(jīng)理交辦的.其它工作。
項目部安全員
第一條
努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條
認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。
第四條
督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。
第五條
參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設施的驗收工作。第六條參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。
第七條完成領導交辦的其它工作。
班組兼職安全員
第一條
班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協(xié)助班組長開展安全工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條
配合組長，經(jīng)常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的入廠安全教育工作。
第三條
協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。
第四條
教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產(chǎn)中隨時檢查執(zhí)行情況。
第五條
檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全因素應及時處理并報告。
二、各管理部門安全生產(chǎn)管理職責
安全檢查部
第一條
認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情
況予以監(jiān)督。
第二條
負責制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
第三條
參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經(jīng)濟分析與論證。
第四條
負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條
負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第六條
負責組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統(tǒng)計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。
第七條
負責安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推
廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
第八條
負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和措施。
第九條
負責公司安全生產(chǎn)技術培訓、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件。
第十條
負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第十一條
做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第十二條
管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十三條
參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。第十四條
承辦公司領導交辦的其他工作。
第十五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第十六條
經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第十七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術部
第一條
編制年、季、月生產(chǎn)計劃時，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。
第二條
負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。
第三條
接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條
下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容。
第五條
凡新產(chǎn)品、新項目等投產(chǎn)前，不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。
第六條
合理安排施工生產(chǎn)任務，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條
參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第九條
在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
第十條
負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第十一條
在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
物資設備部
第一條
定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條
搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條
組織設備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，根據(jù)現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條
負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執(zhí)行專人專機制。
勞資部
第一條
編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。
第二條
協(xié)同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條
協(xié)助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條
負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條
錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條
合理安排勞動組織，根據(jù)氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條
認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。
第八條
工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條
參加重大傷亡交通事故的調(diào)查、分析和處理。
財務部
第一條
按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。
第二條
凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條
確保安全教育經(jīng)費的開支，必須專款專用，不得挪用。
辦公室
第一條
負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條
負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
第三條
做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。
第四條
做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條
經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第七條
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。企業(yè)安全生產(chǎn)總結報告
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度7
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。
四、安全責任
（一）總經(jīng)理的安全職責
1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)有效的實施。
3、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術規(guī)程，安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。
4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調(diào)查處理，及時、如實向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)事故。
8、保證國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。
9、落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門安全管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單位安全生產(chǎn)責任制落實情況。
12、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產(chǎn)風險管控機制，監(jiān)督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
14、根據(jù)本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責、制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中失職、違章行為。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產(chǎn)、物資計劃的同時，編制審查勞動保護、安全、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
20、企業(yè)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的安全管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
（二）風險評價小組的職責
1、安全負責人負責本公司危險源辨識、評價和風險控制的組織領導工作，負責建立安全評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內(nèi)的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監(jiān)督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內(nèi)的工作。
4、安全管理、生產(chǎn)、質(zhì)檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內(nèi)的危險源進行辨識評價，并實施控制。
�。ㄈ┌踩珕T職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產(chǎn)工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及安全附件、電氣聯(lián)鎖裝置等的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計審查和安全預評價，按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質(zhì)量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，負責組織制定各類機械設備的.檢修規(guī)程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質(zhì)審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調(diào)查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調(diào)查處理。
�。ㄋ模┥a(chǎn)部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示。
2、嚴格依據(jù)安全生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對本公司出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調(diào)查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調(diào)查處理。
12、負責制定和修訂公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規(guī)定的其他職責。
�。ㄎ澹┴攧詹堪踩氊�
1、學習、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本部門的安全負直接責任。
2、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
6、搞好本部門安全教育培訓。
�。┺k公室安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示。
2、嚴格依據(jù)安全生產(chǎn)制度規(guī)定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、定期進行安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對本單位出現(xiàn)的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產(chǎn)方針、政策在本部門的貫徹落實。
6、對公司各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的本部門問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
10、公司制度規(guī)定的其他職責。
�。ㄆ撸┸囬g班組安全職責
1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責。
2、負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3、組織安全日�；顒�，認真執(zhí)行交接班制度。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全工作。
4、檢查崗位工藝指標及各項安全制度的執(zhí)行情況做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
5、發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7、對新人員進行三級安全培訓，對崗位員工進行日常安全培訓，有權制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
9、公司制度規(guī)定的其他職責。
�。ò耍┸囬g作業(yè)人員安全職責
1、認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種記錄，嚴禁竄崗、脫崗、睡崗、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作及時勸阻和制止。
4、認真執(zhí)行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即向上級匯報。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救傷員，并保護好現(xiàn)場，及時如實向領導匯報。
6、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告。
7、積極參加安全活動，提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。
（九）特種作業(yè)人員安全職責（電工、焊工、叉車工等）
1、接受特種作業(yè)上級主管部門的系統(tǒng)培訓，并經(jīng)考核合格領取合格證后，才能上崗作業(yè)。
2、按國家現(xiàn)行有關規(guī)定，接受定期復審、培訓與考核，并取得合格證。
3、應保持身體健康，上崗前進行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。
4、努力學習安全技術知識，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應安全生產(chǎn)發(fā)展的要求。
5、嚴格遵守本特種作業(yè)的各項管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行各種特殊作業(yè)安全規(guī)程（如動火作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)、吊裝作業(yè)、登高作業(yè)等），認真辦理相應的安全作業(yè)票。
6、作業(yè)前對使用的設備進行認真檢查，確保完好無誤。對各種安全設施進行認真檢查，安全措施落實不到位，不開始作業(yè)。
7、正確穿戴勞動防護用品，熟練使用各種消防滅火器材。
8、負責本崗位“雙重預防體系”運行實施，在作業(yè)過程中，時刻注意有無異�，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業(yè)活動。
9、遵守勞動紀律，認真作業(yè)，確保生產(chǎn)和人身安全。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度8
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產(chǎn)責任，結合本公司實際，制定本規(guī)定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產(chǎn)負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經(jīng)理安全職責
�。ㄒ唬┤骖I導企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
�。ǘ┯H自或委托分管領導主持召開安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
�。ㄈ┒酱贆z查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
�。ㄋ模┰趯Ω鞑块T負責人考核時，同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。
（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟損失時，應親臨事故現(xiàn)場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
�。┴撠熃⒔∪踩a(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產(chǎn)直接領導責任。
�。ǘ┲笇�、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產(chǎn)工作。
（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。
�。ㄋ模┌l(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現(xiàn)場，負責組織搶救和指導調(diào)查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的.配備情況。
第五條其他副總經(jīng)理安全職責
�。ㄒ唬┴撠煻酱俜止懿块T的安全生產(chǎn)工作，承擔分管部門中相應的安全生產(chǎn)領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度9
目的：為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
適用范圍：領導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會議。
職責：領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要資料：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行狀況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并透過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構成記錄。
駕駛員安全生產(chǎn)會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要資料：總結上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的.貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作來源理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。
不定期安全生產(chǎn)會議
由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等狀況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行狀況進行督促、檢查和考核。
相關要求
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得
到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。
會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要資料、處理結果、決議執(zhí)行狀況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行狀況進行檢查、指導、考核。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度10
第一章 總 則
第一條 "第一，預防為主”的方針是關系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強安全，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在建設中的安全和健康，保證社會主義經(jīng)濟建設的順利發(fā)展，特制定本。
第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項生產(chǎn)建設工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制。
第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)。
第二章 級領導的安全生產(chǎn)責任制
第五條 各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第六條 廠長(含公司經(jīng)理、礦長、工程公司經(jīng)理、地質(zhì)大隊長，以下同)的：
一、對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
五、檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
六、批準本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵與處分。
九、主持領導本單位安全生產(chǎn)委員會，并積極開展工作。
十、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機構和安全干部的編制。
第七條 生產(chǎn)副廠長的職責：
一、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。
二、組織領導安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
四、按權限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，組織落實。
五、檢查車間主任(含坑長、工程隊長、地質(zhì)隊長等以下同)的安全生產(chǎn)工作情況和安全技術科(處)的工作。
第八條 設備副廠長的職責：
一、對全廠設備、建(構)筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
二、負責組織和審批全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
第九條 經(jīng)營(基建)副廠長的職責：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
二、在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工，同時驗收，并投入使用)的原則。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十條 行政()副廠長的職責：
一、負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。
二、負責組織定期的`消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十一條 總工程師的職責：
一、對本單位的安全生產(chǎn)工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。
五、負責分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十二條 總會計師的職責：
一、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
二、對挪用安全技術措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。
第十三條 總經(jīng)濟師的職責：
一、按國家規(guī)定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
二、在承包經(jīng)濟責任制中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴格考核。
三、工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點考核條件。
第十四條 車間主任(或相當于車間主任)的職責：
一、對所領導車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
二、每月主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。
三、針對車間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
四、經(jīng)常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動態(tài)，
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度11
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》
《危急化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
4、職責
4.1各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。
5、安全生產(chǎn)責任考核內(nèi)容
各部門主要負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任。
安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否實行有關措施掌
握本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制及履行安全生產(chǎn)職責狀況等。安全生產(chǎn)責任人履行職責考核的詳細內(nèi)容包括：
1、安全生產(chǎn)責任制履行狀況;
2、安全教育與培訓狀況;
3、安全會議狀況;
4、安全檢查及隱患整改狀況;
5、事故調(diào)查處理管理狀況;
6、危急作業(yè)管理狀況;
7、安全活動狀況;
8、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況;
9、安全生產(chǎn)管理考核狀況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要堅固樹立"安全第一'的思想，嚴格根據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)覺一項不符合責任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發(fā)覺的違章違紀、擔心全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責狀況進行倒查，如發(fā)覺職能部門的.安全生產(chǎn)責任制不到位，扣10分。
6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，根據(jù)各類事故處理標準進行處理。 6.4 公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底根據(jù)簽訂的《安全生產(chǎn)目標責任書》進行獎懲。 7、考核方式
1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。
2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。 3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責任制進行考核。
4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必需盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。 8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。 4、工段長(班組長)對范圍內(nèi)人員每月考核一次。 9、獎懲方法
1、安全生產(chǎn)責任制組織考核時，應仔細聽取被考核單位負責人的工作陳述、現(xiàn)場了解狀況、查閱有關資料和記錄進行考核。 2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核狀況，提出整改看法，并報請公司領導批閱。
3、考核小組考核結束后，應準時做好考核記錄，保存。安委
會應依據(jù)考核狀況進行獎懲，對考核狀況較好的，賜予肯定數(shù)額獎金，較差應進行全公司通報批判，對單位負責人進行肯定數(shù)額的懲罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度12
一、目的
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工，包括勞務派遣人員、臨時工等。
三、制度制定程序
1.召開企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會專題會議，確定制定安全生產(chǎn)責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關專業(yè)人員及工會代表、職工代表等進行論證、建議；
3.制定方案并討論通過；
4.公示并聽取意見，對制度內(nèi)容進行修改；
5.經(jīng)過安全生產(chǎn)管理委員會審定，由法律顧問進行審核，最終頒布和實施。
四、相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動合同法》；
4. 《勞動法》；
5. 《勞動保障監(jiān)察條例》；
6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會制度。
五、各項制度內(nèi)容
1.體系建設
�。�1）安全生產(chǎn)責任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責任的總體方針和指導方向；
內(nèi)容：規(guī)定公司對安全項目實施最高控制的責任，要求員工在生產(chǎn)過程中始終關注安全，量力而行，切實履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執(zhí)行程序：公司定期開展應急預案和安全教育培訓活動，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時發(fā)現(xiàn)和整改的不安全隱患追責。
（2）安全生產(chǎn)目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標開展；
內(nèi)容：設立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動力。
責任主體：公司所有部門。
執(zhí)行程序：定期開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標的考核制度，通過考核結果反饋對目標制度進行優(yōu)化。
�。�3）安全生產(chǎn)管理責任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實施的具體職責；
內(nèi)容：規(guī)定各職責部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責分工，建立專業(yè)、標準、化的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責任主體：公司所有職責部門。
執(zhí)行程序：定期開展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓，實現(xiàn)責任分工的有效協(xié)作，推動整個業(yè)務流程的集成化和標準化。
2.生產(chǎn)過程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標準制度
目的：建立安全生產(chǎn)標準，規(guī)范操作規(guī)程，并對違規(guī)情況進行處理；
內(nèi)容：明確操作規(guī)程，對安全生產(chǎn)操作流程進行規(guī)范。
責任主體：生產(chǎn)部門負責人。
執(zhí)行程序：開展人機工程審核、應急預案演練等活動，根據(jù)安全標準嚴格要求操作，并進行培訓。
（2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時上報和處理；
內(nèi)容：制定安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，包括事故上報、調(diào)查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產(chǎn)部門負責人。
執(zhí)行程序：建立健全的.急救、搶救、救援體系，確保事故現(xiàn)場得到及時救援，進行事故報告、調(diào)查和鑒定。
（3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實和安全生產(chǎn)隱患的及時整改；
內(nèi)容：規(guī)定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時間、內(nèi)容等方面。
責任主體：安全生產(chǎn)部門負責人。
執(zhí)行程序：每周開展安全生產(chǎn)檢查，落實隱患清單，確保隱患及早發(fā)現(xiàn)，及時整改。
3.安全文化建設
�。�1）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內(nèi)容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開展。
責任主體：人力資源部門負責人。
執(zhí)行程序：規(guī)定新員工必須進行安全培訓，公司定期開展安全教育和應急演練。
�。�2）安全文化建設制度
目的：培養(yǎng)公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內(nèi)容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進行培訓。
責任主體：企業(yè)文化部門負責人。
執(zhí)行程序：根據(jù)行業(yè)要求，定期開展企業(yè)安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學習交流。
六、責任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度執(zhí)行或行為不良的，按照公司內(nèi)部制度對相關人員進行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規(guī)的，將依法追究刑事責任。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度13
為保證安全生產(chǎn)及目標責任的'具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:
一、檢查考核小組:組長:
組員:
二、考核時間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內(nèi)容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀情況。
四、考核辦法:現(xiàn)場實測實量、進度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規(guī)定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。
各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到
落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產(chǎn)的'作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實情況進行一次考核評比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛(wèi)生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行情況進行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行情況、班組活動情況進行考核,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進行處罰。
四、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度14
一、背景
隨著企業(yè)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，人們對企業(yè)安全生產(chǎn)問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度。建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，防范和避免事故的發(fā)生，保障員工和公眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
二、目標
企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的目標是明確企業(yè)安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的責任和義務，規(guī)定安全生產(chǎn)的標準和程序，確保安全生產(chǎn)中各個責任主體之間的協(xié)調(diào)、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)的責任主體
企業(yè)安全生產(chǎn)的責任主體主要包括企業(yè)法人、企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督機構、員工等方面。在責任分工上，企業(yè)法人、企業(yè)負責人是第一責任人，應當對企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的全面建設和安全生產(chǎn)管理工作的整個過程負責。
安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的規(guī)定，制定安全管理制度和操作規(guī)程，維護安全生產(chǎn)秩序。
2.安全生產(chǎn)的'管理制度
企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的核心是安全生產(chǎn)的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產(chǎn)管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監(jiān)督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的制定和監(jiān)督，確保標準和程序得到嚴格執(zhí)行。
3.安全生產(chǎn)的宣傳教育
企業(yè)安全生產(chǎn)范疇涉及方方面面，因此安全生產(chǎn)的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規(guī)程的宣傳工作，提高員工對安全生產(chǎn)管理制度的認識，增強員工的安全意識。
4.安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查
企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度要求對企業(yè)安全生產(chǎn)過程進行嚴格監(jiān)督和檢查，特別是對企業(yè)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。在監(jiān)督檢查的過程中要及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的行為，限期整改。對違反安全生產(chǎn)制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。
四、意義
建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度可以促進企業(yè)的健康發(fā)展，保障企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，增強社會信心和對企業(yè)的信任。
能夠規(guī)范管理，提升安全生產(chǎn)技術、設備、人員環(huán)節(jié)的管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化和安全生產(chǎn)最優(yōu)化。通過企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發(fā)生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
五、結論
完善的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)的生命線，責任主體必須在監(jiān)督機制的約束下，履行好企業(yè)安全生產(chǎn)各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業(yè)才有未來。企業(yè)應該以社會責任心和發(fā)展理念，認真組織并執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度，提高安全生產(chǎn)水平，進一步推動安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展。
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度15
第一章總則
第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人員。
第三條企業(yè)領導為安全生產(chǎn)的第一責任人，應當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領導機制和責任體系，明確安全生產(chǎn)的各個層次的責任及相應的權利。
第四條建立安全生產(chǎn)責任制，是公司安全生產(chǎn)的基礎。
第二章重要性
第五條安全生產(chǎn)責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。
第六條安全生產(chǎn)責任制可以：
加強對安全生產(chǎn)的專項有效管理明確職工的安全生產(chǎn)義務
落實第一責任人安全生產(chǎn)責任
對職工安全生產(chǎn)意識進行有效的.宣傳和培訓為安全生產(chǎn)工作提供有力的保障
第三章職責分工
第七條本企業(yè)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人。
第八條安全生產(chǎn)部門責任為：制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和政策組織開展安全生產(chǎn)培訓和宣傳
統(tǒng)計、分析、研究安全生產(chǎn)工作中的事故數(shù)據(jù)和安全問題負責組織執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃
第九條各部門主管負責：
制定本職責內(nèi)實施安全生產(chǎn)的方案組織部門開展安全生產(chǎn)教育和培訓對本部門內(nèi)職工進行指導、督促和提醒
第四章管理流程
第十條安全生產(chǎn)工作涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，要從生產(chǎn)計劃開始，明確安全要求，并逐步推行。
第十一條履行安全生產(chǎn)職責的人員，要保持安全技能的有效性，不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。
第十二條安全生產(chǎn)例會時間一般定于每月一次。
第十三條一旦發(fā)生安全事故，由第一時間發(fā)現(xiàn)的負責立即通知企業(yè)領導和安全生產(chǎn)部門，組織相關部門在第一時間處理和上報。
第五章處罰與獎勵
第十四條對于安全生產(chǎn)責任制落實不到位、導致嚴重的生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，將依法追究企業(yè)法人和有關責任人的責任，并予以行政處罰。
第十五條對于落實安全生產(chǎn)責任制到位，有效避免或妥善處理事故的企業(yè)，在年度評優(yōu)中給予表彰。
本制度由安全生產(chǎn)部門提出，總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內(nèi)部公示。本制度的修改，由安全生產(chǎn)部門提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內(nèi)部公示。
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