采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

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【精華】采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的采購部經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、保障庫存供應(yīng)，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進交期，并處理異常; 2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標(biāo)準(zhǔn);

　　3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的`開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應(yīng)商對賬開票;

　　5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率; 6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程; 7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

　　2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險，監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的'前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責(zé)任。

　　第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　第六條按計劃完成公司各類物資的'采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　第八條在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購實施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　直接責(zé)任：

　　1.匯總設(shè)計部采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

　　5.負責(zé)省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，開展進口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

　　11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。

　　13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

　　14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任用的'提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

　　21.指定專人負責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　22.指定專人負責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

　　23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應(yīng)負責(zé)。

　　2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負責(zé)。

　　3.對采購部工作目標(biāo)的完成負責(zé)。

　　4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負責(zé)。

　　5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負責(zé)。

　　6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的正確執(zhí)行負責(zé)。

　　7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負責(zé)。

　　8.對采購部給企業(yè)造成的影響負責(zé)。

　　主要權(quán)利：

　　1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。

　　2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。

　　3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。

　　4.有對直接下級各項業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。

　　5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。

　　6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。

　　7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

　　管轄范圍：

　　1.采購部所屬員工。

　　2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

　　3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的.事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認(rèn)或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。

　　2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　5、對酒店的物資采購負有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資題船質(zhì)量要求。

　　6、檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

　　7、負責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的'物資供應(yīng)。

　　8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

　　9、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。

　　10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

　　11、負責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進行合作。

　　12、負責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責(zé)主要原材料和物料的`采購。確保每月發(fā)票的正�；厥�。

　　3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應(yīng)商。

　　5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

　　7、負責(zé)與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1. 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　5. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

　　6. 健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的'原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　9.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)本公司生產(chǎn)及研發(fā)所需物料采購訂單的下達；

　　2、負責(zé)采購物品交貨期的'跟蹤及控制；

　　3、負責(zé)進行相關(guān)市場行情的調(diào)查；

　　4、負責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

　　5.負責(zé)國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

　　11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。

　　13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

　　14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的'文件。

　　15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

　　19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

　　24.指定專人負責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25.指定專人負責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、采購部經(jīng)理需要負責(zé)整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

　　2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

　　3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的'員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

　　4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結(jié)反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.擬定項目管理部年度計劃;

　　2.負責(zé)項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標(biāo)達成進行監(jiān)控和督導(dǎo)，建立、健全項目管理體系，優(yōu)化管理流程，提升項目運作、質(zhì)量、安全管理水平;

　　3.四標(biāo)體系管理，組織體系的策劃、運行和監(jiān)督;

　　4.項目質(zhì)量、安全管理;

　　5.組織部門建設(shè)和人員建設(shè)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行項目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè)；

　　2、依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標(biāo)之參考；

　　3、供應(yīng)鏈管理，協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調(diào)查、廠商登記；

　　4、協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題；

　　5、協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè)；

　　6、協(xié)助完成主管交辦的其他工作；

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設(shè)

　　3、組織成本部、工程部、設(shè)計部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會議（協(xié)調(diào)解決圖紙錯漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求）并達成共識形成紀(jì)要

　　4、根據(jù)具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應(yīng)商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設(shè)計部進行供應(yīng)商的實地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報告，并將考察結(jié)果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標(biāo)文件的審批流程

　　7、參與編制招標(biāo)文件，從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)核及把控

　　8、負責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑，協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘，負責(zé)組織相關(guān)部門進行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

　　9、按照采購制度要求負責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo)，填報開標(biāo)情況統(tǒng)計表。并組織工程部、設(shè)計部進行技術(shù)標(biāo)評審，要求進行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標(biāo)進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標(biāo)評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會簽的`審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監(jiān)督整改實施結(jié)果

　　13、統(tǒng)計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結(jié)

　　15、根據(jù)公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調(diào)研總結(jié)，有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據(jù)市場變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

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