公司副總的崗位職責(zé)精選(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的公司副總的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

公司副總的崗位職責(zé)1
1、作為集團(tuán)決策層成員,協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略,分管集團(tuán)市場及品牌系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略,制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo)。
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標(biāo),組織實(shí)施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;
4、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計(jì)劃,保證預(yù)算的執(zhí)行有效,提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,制定品牌和市場運(yùn)作方向的'策略和建議,保證集團(tuán)品牌調(diào)性和行業(yè)領(lǐng)先性。
公司副總的崗位職責(zé)2
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作,全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的指導(dǎo)、管理、評估建議工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的評估,對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案評選、審核、調(diào)整與優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目定位,規(guī)劃設(shè)計(jì),建筑及室內(nèi)設(shè)計(jì),景觀及精裝修
設(shè)計(jì)過程管理。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的.設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。
6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。
7、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
9、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作安排和管理。
公司副總的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài),做好項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作,并結(jié)合市場行情,做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、項(xiàng)目的投資分析與實(shí)施方案。對項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選、勘察等工作,制定項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告,建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,項(xiàng)目收益分析,撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告并制定投資建議書。
3、根據(jù)企業(yè)投資方向,組織市場調(diào)研,收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析,編制市場調(diào)查報(bào)告,進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作。
4、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,提出投資方向建議,進(jìn)行可行性研究,編制可行性報(bào)告;進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析,制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案,為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目立項(xiàng)決策后評價(jià),組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的.項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估,擬定項(xiàng)目結(jié)果評估報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施、日常管理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作方式,提高投資項(xiàng)目實(shí)施的效率。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司副總的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)綜合管理工作,整體團(tuán)隊(duì)的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;
2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司市場運(yùn)營決策提供良好的依據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握綜合管理及運(yùn)營的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);
3.工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司副總的崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊(duì)并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3、負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過對客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的.客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長;
7、持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa司法考試、注冊會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
公司副總的崗位職責(zé)6
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標(biāo)、項(xiàng)目階段性計(jì)劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的'推進(jìn)與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項(xiàng)目所在地的競爭策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營規(guī)劃、年度目標(biāo)、項(xiàng)目階段性計(jì)劃等;
2.全面管控文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的定位策劃、土地轉(zhuǎn)讓、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通及公關(guān)工作,維護(hù)與地方?jīng)Q策層的良好關(guān)系;
4.關(guān)注區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、地方政策變化等信息,進(jìn)行分析研究,調(diào)整項(xiàng)目所在地的競爭策略并貢獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。
公司副總的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的`熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力!
任職要求:
公司副總的崗位職責(zé)8
1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類產(chǎn)品的宣揚(yáng)工作,不絕擴(kuò)大聲譽(yù),搞好對外銷售,縮短資金周轉(zhuǎn)周期,提高資金周轉(zhuǎn)率。
2、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,適時(shí)組織有關(guān)人員編制采購計(jì)劃并予以實(shí)施,保證原材料的適時(shí)供應(yīng),嚴(yán)防滯產(chǎn)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行成本核算,并依據(jù)實(shí)在情況實(shí)行有效措施降低生產(chǎn),銷售成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會(huì)和進(jìn)展定貨會(huì)議,不絕擴(kuò)大銷售區(qū)域。
5、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的.跟蹤服務(wù)工作,不絕提高服務(wù)質(zhì)量,直到用戶充足。
6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造美妙環(huán)境,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),使用戶到本公司后深感賓至如歸。
7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
公司副總的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)與分公司所在地相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保分公司業(yè)務(wù)的順利開展。
2、負(fù)責(zé)分公司籌建期間的所有籌備工作。
3、按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略要求,制訂分公司及各項(xiàng)目的年度經(jīng)營目標(biāo),制定科學(xué)可行的年度工作計(jì)劃,并在批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)分公司及各項(xiàng)目運(yùn)營成本、費(fèi)用的全面控制。
5、積極開拓分公司周邊區(qū)域市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展外部客戶。
6、建立并不斷提升分公司的'整體市場營銷能力,提升公司的品牌價(jià)值。
7、做好分公司的人力資源規(guī)劃及人才儲(chǔ)備工作。
8、加強(qiáng)分公司及各項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高分公司及各項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)凝聚力,以人為本,創(chuàng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。
公司副總的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理;
2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線和相關(guān)職能部門開展經(jīng)營管理;
3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的需要,制定并實(shí)施配套的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案和措施;從財(cái)務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);
4.對分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,參與分公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的錄用、任免和考核,對分公司會(huì)計(jì)核算關(guān)鍵點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核和監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備CPA或高級會(huì)計(jì)師資格;
4.有前瞻力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí);
5.良好的'職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)縝密,責(zé)任心和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
公司副總的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場管理等工作;
2、幫助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案等;
3、組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營方案及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、依據(jù)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動(dòng)公司生產(chǎn)進(jìn)度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及產(chǎn)品升級,有方案組織試驗(yàn)并應(yīng)用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程,提升企業(yè)競爭力;
5、組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標(biāo)和內(nèi)容,幫助完善績效考核體系和管理制度。
任職要求:
1、40歲左右,身體健康,無先天性、傳染性疾。
2、學(xué)歷要求本科及以上,化工類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)學(xué)問與技能水平扎實(shí);
3、熟識(shí)化工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施力量,能全盤管理磷化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作;
4、精通各類磷化工的.生產(chǎn)工藝技術(shù)、成本分析和制造可行性分析,熟識(shí)精細(xì)化管理;
5、有很強(qiáng)的管理、推斷、決策、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力量、組織實(shí)施力量和團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量;
6、8年以上化工類企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理及企業(yè)管理相關(guān)閱歷,5年以上磷化工行業(yè)管理閱歷。
公司副總的崗位職責(zé)12
1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。
5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1. 健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。
3.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的`積極性和創(chuàng)造性。
4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。
5.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
公司副總的崗位職責(zé)13
一、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部管理工作,必要時(shí)接受經(jīng)理授權(quán)行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。
二、確保所負(fù)責(zé)分部方針目標(biāo)的全面完成,向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,落實(shí)到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊(duì)和班組,保證合同工期的實(shí)現(xiàn)。
四、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中的工作安排,檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開工的時(shí)間、開工順序,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、按照工程施工生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的全面完成。組織編制公司管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
六、及時(shí)協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的`問題和矛盾,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項(xiàng)目部的勞動(dòng)力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認(rèn)真做好各工序間的搭接工作,把工序間的搭接時(shí)間縮到最短,以提高工效,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。
公司副總的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系,確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則
3、組織相關(guān)部門對項(xiàng)目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂意見;
4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化,向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議,并對財(cái)務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)意見
5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則
負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計(jì)檢查
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會(huì)、中國人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門的'檢查工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制狀況的信息披露
公司副總的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
主管裝飾公司項(xiàng)目的所有成本管理工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷,至少有一個(gè)項(xiàng)目從開工至竣工的'全過程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件的操作,能獨(dú)立主持編制預(yù)結(jié)算文件,熟悉裝飾各項(xiàng)成本價(jià)格要素及費(fèi)用指標(biāo);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正派,具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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