總經(jīng)理助理崗位職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理助理崗位職責1
一、職責
1、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，以總經(jīng)理為工作重心，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)；
2、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的工作，及時收集和了解兩大系統(tǒng)各部門工作中遇到的'困難及需求，包括目前的工作動態(tài)，及時反饋，做好上情下達的工作；
4、針對商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的工作目標及現(xiàn)狀，向總經(jīng)理提供分析意見及改進建議，在計劃、策略、運作等方面提供解決方案以供參考，請示總經(jīng)理的最終決策，監(jiān)督推動問題的解決；
5、負責召集并列席公司商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
6、在公司經(jīng)營計劃方面提供建議，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并落實經(jīng)
營計劃的實施，達成經(jīng)營目標；
7、對公司的企業(yè)文化要有高度的認同感、歸屬感，積極傳播公司的理念，創(chuàng)造正能量的工作態(tài)度及氛圍；
8、協(xié)助陪同總經(jīng)理處理好外部關(guān)系，出席商務(wù)接待活動，代表總經(jīng)理出席外部會議；
9、陪同總經(jīng)理的出行事務(wù)；
10、對公司的經(jīng)營計劃承擔協(xié)調(diào)責任；
11、對公司的發(fā)展規(guī)劃承擔推動責任；
12、對商務(wù)系統(tǒng)、設(shè)計系統(tǒng)各部門的工作有指導(dǎo)責任；
二、權(quán)利
1、對商務(wù)系統(tǒng)、設(shè)計系統(tǒng)各部門的工作情況有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；
2、對總經(jīng)理未下達的決策有建議權(quán)；
3、對公司商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的辦公會議及其他有關(guān)會議有出席權(quán)；
4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對商務(wù)系統(tǒng)和設(shè)計系統(tǒng)的部分人員有調(diào)度權(quán)及完成任務(wù)情況的考核權(quán)；
總經(jīng)理助理崗位職責2
職責范圍：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2.負責組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設(shè)；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負責全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
6.行政人力管理團隊的培訓(xùn)和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的.能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
總經(jīng)理助理崗位職責3
1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的.報表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。
4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。
5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。
總經(jīng)理助理崗位職責4
1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。
2、掌握餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預(yù)算，進行成本核算及控制;提高賓客滿意度，增加經(jīng)濟效益。
3、提升服務(wù)品質(zhì)，傳承并發(fā)揚餐廳的`特色風格，并進行市場推廣和促銷活動。
4、處理餐廳日常事務(wù)，包括：衛(wèi)生工作、設(shè)備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作等。
5、完善餐飲相關(guān)的規(guī)章制度、服務(wù)及操作流程。
6、塑造良好的企業(yè)形象，與社會各界保持良好的公共關(guān)系，包括相關(guān)的政府機構(gòu)等。
7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態(tài)，采取有效方法，留住優(yōu)秀人才。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機制、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，提供市場策略、資本運作相關(guān)的解決方案；
2、配合總經(jīng)理開展對外交流事務(wù)、商務(wù)洽談及公司重要客戶、合作伙伴關(guān)系的建立與維護工作，及時向總經(jīng)理匯報進度和結(jié)果；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的`達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業(yè)相關(guān)信息，數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考；
4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結(jié)，有關(guān)合作協(xié)議的草擬，審定相關(guān)項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力；
5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內(nèi)外接待、隨時聽從總經(jīng)理出差安排。
總經(jīng)理助理崗位職責6
1.與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃推進執(zhí)行，提供各項行政后勤支持;
2.負責總經(jīng)理交辦的'工作督辦、協(xié)調(diào)及落實;
3.協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)接待、洽談，以及后續(xù)跟蹤工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理處理其他臨時性事務(wù)。
5.負責行政方面的事務(wù)執(zhí)行，公司內(nèi)務(wù)管理。
總經(jīng)理助理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的.商務(wù)接待和商務(wù)活動；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
總經(jīng)理助理崗位職責8
1.熟練掌握工作崗位的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)部門的工作流程;
2.協(xié)助部門內(nèi)的資料工作，如文件打印、數(shù)據(jù)匯總、文件歸檔等;
3.協(xié)助部門內(nèi)的.采購、盤點、費用報銷等工作;
4.跟進相關(guān)工作的進度，追蹤結(jié)果及時匯報;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時工作;
總經(jīng)理助理崗位職責9
1、初期負責公司產(chǎn)品進出貨統(tǒng)計分析，車間維修進度跟進管理，出貨物流，運輸安排，每月費用及銷售額的統(tǒng)計，每月成本分析，客戶部件的報價、標書，合同，開票，貨款的`跟催及存檔，客戶到訪禮儀接待，以及總經(jīng)理安排的其它事項
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作及與車間的溝通工作，客戶的溝通
3，人格具備：聰明的頭腦，忍耐的性格，樂觀的心態(tài)，時時自我反省的感悟
總經(jīng)理助理崗位職責10
1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導(dǎo)，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績，培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標，制定相應(yīng)的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標，確保實施。
3、負責督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導(dǎo)、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行，確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導(dǎo)、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風險評估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時性和有效性。
8、負責督導(dǎo)、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場管理情況，確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導(dǎo)、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實，及時了解業(yè)主意見和需求，組織服務(wù)設(shè)計及管理創(chuàng)新的`拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設(shè)施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設(shè)備管理之綜合能力，并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán)，在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調(diào)、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調(diào)。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責11
1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的'各項工作。
3、當總經(jīng)理不在時,代理總經(jīng)理進行工作。
4、有權(quán)向總經(jīng)理提出建設(shè)對下屬人員進行獎懲。
5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、有權(quán)利處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。
總經(jīng)理助理崗位職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理進行部門日常管理工作布置與督促，并落實執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)驗管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、組織好部門相關(guān)會議，并記錄會議要領(lǐng)。
4、做好公司總要會議記錄及會議紀要的整理;
5、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;
6、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的.接待工作;
7、接聽電話、妥當應(yīng)答，如有必要、做好電話記錄;
8、掌握總經(jīng)理的日常安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;
9、積極完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責13
1、幫助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設(shè)、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓(xùn)體系、營銷人才培育機制等；
2.幫助營銷總經(jīng)理做好營銷團隊建設(shè)；
3.幫助營銷總經(jīng)理跟進項目和工作方案的落地；
4.能做一些銷售主題培訓(xùn)；
5.在營銷總經(jīng)理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓(xùn)部負責人出差時做好代理人；
6.負責銷售信息管理系統(tǒng)管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；
7.幫助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進。
總經(jīng)理助理崗位職責14
1.業(yè)務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理制定、督辦公司戰(zhàn)略計劃，協(xié)助管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門;
2.會議管理：組織召開公司例會，撰寫會議紀要并督辦相關(guān)決議落實情況;
3.文書寫作：起草公司各階段工作總結(jié)報告，以及匯總各專項工作執(zhí)行情況，形成專題報告;
4.日常管理：及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排，協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接待工作;
5.完成公司董事長交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責15
1. 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的電氣設(shè)備更新、改造及公司采購供應(yīng)有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán);
2. 對下屬各職能部門完成任務(wù)的'情況有考核權(quán); 3. 對下屬各職能部門負責人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4. 會同財務(wù)部參與倉庫綜合管理工作,對財務(wù)、倉管人員有考核、監(jiān)管權(quán);
5. 對物資供應(yīng)商、外協(xié)加工單位,有變更、終止等選擇權(quán); 6. 對總經(jīng)理決策有建議權(quán).
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