- 《弟子規》對企業(yè)管理的現實(shí)意義 推薦度:
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《弟子規》的現實(shí)意義
1、現狀的困惑
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平在不斷提高,但在精神層面,特別是在思想品德,社會(huì )公德等方面出現了很大問(wèn)題。在當前家庭教育中,對小孩的教育,存在著(zhù)重物質(zhì),輕心理,重吃穿,輕性情的問(wèn)題;在家庭建設中,存在著(zhù)重財富積累,輕情操修養的問(wèn)題。我們總會(huì )發(fā)現往往最不禮貌的言行、最?lèi)憾镜恼Z(yǔ)言,出現在最親密的家人身上。禮貌行為,文明用語(yǔ)如請、謝謝,很難出現在家庭中。
在當今社會(huì )里,人的私欲無(wú)限膨脹,“自我”被放大。功利、浮躁、冷漠、失信······已成為現代人的標簽。社會(huì )道德,每況愈下,人與人之間,功利至上,自我至上。我們期望的謙謙之君,禮儀相交。“凡是人,皆須愛(ài),天同覆,地同載”已成奢侈。在社會(huì )中,我們不難看到警察提示語(yǔ):“請不要將財物交與陌生人保管”,“請不要將手機借給陌生人”,“請不要與陌生人說(shuō)話(huà)”等等,不一而足。真是處處陷阱,人人自危。
而對于現代企業(yè),力求不斷地規范,不斷地追求更大、更強、更高。卻又在感嘆企業(yè)制度得不到落實(shí),執行力差;績(jì)效考核難以健全,團隊建設困難,企業(yè)凝聚力弱,企業(yè)文化缺乏核心。李嘉誠說(shuō)過(guò),做企業(yè)就是做人。做事,先做人。其實(shí)“凡取與,貴分曉,與宜多,取宜少”,早已有之?傊,當今社會(huì )一個(gè)普遍現象是人的文化在不斷提高,但文明程度卻沒(méi)有隨之增長(cháng),人的技能、技術(shù)在不斷進(jìn)步、增長(cháng),但規矩卻缺失。
2、《弟子規》的現實(shí)意義
《弟子規》是教人懂規矩,守規矩,是告訴人們在家庭、在社會(huì )應該以什么樣的態(tài)度方式為人處事。品德是什么?品德就是習慣。良好的習慣就是高尚品德,就是賢德,反之,則是品德低下。如果我們以“孝、悌、仁、愛(ài)”的基本理念,規范我們的行為,從而養成我們良好的生活、工作習慣,就會(huì )成為有良好品德的賢德之人。“圣與賢,可訓致”。
當家庭里,為人父,為人母,為人子者,形成“孝,悌、仁、愛(ài)”的習慣和品德,那么,這個(gè)家庭就一定美滿(mǎn)幸福;當所有的家庭都和諧幸福,那么社會(huì )就會(huì )安詳,就會(huì )和諧。當企業(yè)里,每一個(gè)員工家庭美滿(mǎn)幸福,那么企業(yè)這個(gè)大家庭就會(huì )秩序井然,制度就會(huì )得到落實(shí),企業(yè)文化就有了根基,企業(yè)的管理也就上了新的臺階。
3、如何學(xué)習《弟子規》?
學(xué)習古文,玄妙之門(mén),在于誦讀。熟讀百遍,其義自見(jiàn)。每日三句,每周溫故,久而久之,自當記下!兜茏右帯芬嗍侨绱。同時(shí)為使自己的知識結構更為完整,知識更為豐富,應該參閱相關(guān)書(shū)籍,這樣不但理解更為深刻,而且更把握。如《三字經(jīng)》、《增廣賢文》等等。
學(xué)習的目的,在于運用,運用到我們的生活工作中去。知道沒(méi)有價(jià)值,也沒(méi)有力量;相信并做到才有價(jià)值,才有力量。學(xué)習《弟子規》目的是要不斷地懺悔,不斷地修正自己的行為,即修行。懂規矩,守規矩,按規矩行走于天地之間。那么,我們的家庭就會(huì )幸福安康,社會(huì )就會(huì )和諧安寧,企業(yè)就會(huì )不斷壯大。
這就是修行《弟子規》的福報!
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