保密工作實(shí)施方案

　　方案的定義

　　方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說(shuō)明問(wèn)題，因而公文內容構成勢必要繁瑣一些，一般有指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。

　　方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標題、成文時(shí)間和正文三部分內容。

　　1、標題

　　方案的標題有兩種寫(xiě)法：一個(gè)是“三要素”寫(xiě)法，即由發(fā)文機關(guān)、計劃內容和文種三部分組成，如《北華大學(xué)五年發(fā)展規劃總體方案》；一個(gè)是“兩要素”寫(xiě)法，即省略發(fā)文機關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”（文件頭）的標題中體現出來(lái)，如《治理采掘工業(yè)危機，實(shí)現良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間，為鄭重起見(jiàn)，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標題下。

　　2、正文

　　方案的正文一般有兩種寫(xiě)法：一是常規寫(xiě)法，即按“指導方針”、“主要目標（重點(diǎn)）”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě)，這個(gè)較固定的程序適合于一般常規性單項工作；二是變項寫(xiě)法，即根據實(shí)際需要加項或減項的寫(xiě)法，適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫(xiě)法，“主要目標”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的，實(shí)際寫(xiě)作時(shí)的稱(chēng)呼可以不同，如把“主要目標”稱(chēng)為“目標和任務(wù)”或“目標和對策”等，把“政策措施”稱(chēng)為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中，一般還要分總體目標和具體目標；“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項目；“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。

　　方案也可以是下級或具體責任人為落實(shí)和實(shí)施某項具體工作而形成的文件，然后報上級或主管領(lǐng)導批準實(shí)施。寫(xiě)法要求同上。

　　保密工作實(shí)施方案（精選11篇）

　　工作方案是對將要開(kāi)展的工作所做的計劃。在一個(gè)項目被提出時(shí)，上級會(huì )根據提交上來(lái)的工作方案整合選出最優(yōu)方案，你知道寫(xiě)工作方案需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編為大家收集的保密工作實(shí)施方案（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。

　　保密工作實(shí)施方案1

　　一、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的秘密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>

　�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。

　　二、文書(shū)保密制度

　�。ㄒ唬┙邮瘴募�

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。

　　2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。

　　4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。

　�。ǘ�）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。

　　2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

　　5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。

　�。ㄈ�）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。

　　3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。

　　4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。

　　5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。

　　四、復印機管理保密制度

　　1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。

　　2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。

　　3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>

　　2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。

　　保密工作實(shí)施方案2

　　第一章 總則

　　第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。

　　第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定

　　第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

　　第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。

　　第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。

　　第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。

　　第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。

　　第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂

　　第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。

　　第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。

　　第四章 涉密人員保密教育和管理

　　第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

　　第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。

　　第五章 涉密人員流動(dòng)管理

　　第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。

　　第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

　　第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離

　　涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。

　　第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。

　　第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。

　　第六章 職責劃分和保障措施

　　第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：

　�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；

　�。ǘ�） 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

　�。ㄈ�） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；

　�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

　�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；

　　保密工作實(shí)施方案3

　　為加強局機關(guān)保密工作，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。

　　一、保密范圍

　　1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;

　　2、尚未公開(kāi)的機構調整與人事安排;

　　3、重要會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)的涉密內容;

　　4、內部決定、領(lǐng)導之間的談話(huà)、不宜公開(kāi)的內部批示;

　　5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規定，其它應該保密的事項;

　　6、局辦公會(huì )議紀要;

　　7、領(lǐng)導交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。

　　二、保密要求

　　1、加強對《保密法》的學(xué)習和宣傳，切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;

　　2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規定對各類(lèi)文件資料妥善保管，做到收文來(lái)源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;

　　3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關(guān)規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時(shí)查處;

　　4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經(jīng)局保密小組審核，方可查閱;

　　5、局保密小組要切實(shí)履行職責，加強檢查監督，認真搞好局范圍內的保密工作;

　　6、不在公共場(chǎng)所或向親屬親友談?wù)撁孛軉?wèn)題;離開(kāi)辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;

　　7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件，應立即向局領(lǐng)導和縣保密局報告，并及時(shí)采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關(guān)規定嚴肅處理;

　　8、嚴禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷(xiāo)毀;

　　9、嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;

　　10、復印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導同意，履行審批、登記手續后，方可復印。復印件按原件保密標準管理;

　　11、印章實(shí)行辦公室專(zhuān)管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經(jīng)辦人認真寫(xiě)明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經(jīng)主要領(lǐng)導審核批準，經(jīng)辦人簽字后用印。印章專(zhuān)管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，辦公室應指定他人代管，專(zhuān)管人員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項。專(zhuān)管人員正常上班后，代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作，登記管印的起止日期，實(shí)行管印人員登記備案制，以明確責任，落實(shí)到人。

　　保密工作實(shí)施方案4

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。

　　第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

　�。ǘ�）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

　�。ㄈ�）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

　　保密工作實(shí)施方案5

　　第一條為保守國家秘密，維護國家安全利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結合本單位的實(shí)際情況，制訂本制度。

　　第二條機關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺(jué)遵守保密法規、規章，接受保密教育和監督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。

　　第三條本機關(guān)成立保密領(lǐng)導小組，由常委會(huì )一名領(lǐng)導擔任保密領(lǐng)導小組組長(cháng)，設立專(zhuān)門(mén)保密室，配備專(zhuān)職或兼職保密干部。

　　第四條保密領(lǐng)導小組在區委保密委員會(huì )的指導下工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬┮勒諊�家和上級機關(guān)制定的保密法規、規章，結合工作實(shí)際，負責和開(kāi)展本機關(guān)的保密工作。

　�。ǘ�）指導和監督本機關(guān)各部門(mén)執行保密法規、規章，對要害部門(mén)（部位）及重點(diǎn)人員開(kāi)展保密檢查。

　�。ㄈ�）開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專(zhuān)、兼職保密員的培訓工作。

　�。ㄋ模┎樘幈緳C關(guān)失、泄密事件，并及時(shí)采取補救和安全防范措施。

　�。ㄎ澹┭芯糠治霰緳C關(guān)保密工作，及時(shí)向上級保密委員會(huì )匯報保密工作情況。

　　第五條對機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規定》確定密級和保密期限，并報區委保密委員會(huì )審核。

　　第六條文書(shū)保密

　�。ㄒ唬┪臅�(shū)是指涉及國家秘密的公務(wù)文書(shū)，即國家秘密文件、資料、刊物。

　�。ǘ�）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專(zhuān)人負責，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續。

　�。ㄈ�）傳遞國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責，并履行登記、簽收手續。取送文件不準乘公共汽車(chē)和自行車(chē)。執行機要任務(wù)遇到危急情況時(shí)，必須保護秘密文件的安全。

　�。ㄋ模┯“l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應在末頁(yè)標明發(fā)送范圍、印制份數。印制國家秘密文件、資料、刊物，統一由辦公室負責并嚴格按審批的份數印制，嚴禁多��；臘紙、廢紙應當及時(shí)按要求銷(xiāo)毀。

　�。ㄎ澹┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應當按照制發(fā)單位規定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。

　　閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進(jìn)行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過(guò)夜。

　�。�六）不得擅自攜帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并裝在公文包（箱）內，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。

　�。ㄆ撸┓矃⒓痈鞣N會(huì )議的人員，所帶回的會(huì )議文件一律交保密室登記管理，個(gè)人不得私留。

　�。ò耍┍締挝凰�產(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規定，報區委保密局審定。

　�。ň牛�無(wú)保存價(jià)值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應在下一年度3月底前清理并退回區委保密局，任何單位和個(gè)人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。

　�。ㄊ�）保密員應當在每年第一季度內將上年有保存價(jià)值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。

　　第七條復印保密

　　復印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復印份數，嚴禁多印、私留；復印件必須標明復印單位、份數和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會(huì )上復印。

　　第八條會(huì )議保密

　�。ㄒ唬┓灿猩婕皣�家以及機關(guān)內部秘密的內容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實(shí)做好保密工作。

　�。ǘ�）討論秘密事項的會(huì )議，應限定參加會(huì )議人員的范圍，與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議內容。會(huì )后整理的會(huì )議紀要由專(zhuān)人負責保管，防止泄密。

　　第九條通訊保密

　�。ㄒ唬﹪澜�使用普通電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。

　�。ǘ�）不準使用明傳電報和普通郵政傳遞或郵寄國家秘密件。

　�。ㄈ�）嚴禁使用未經(jīng)加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。

　　第十條計算機信息的保密

　�。ㄒ唬┯嬎銠C在沒(méi)有配備加密設施時(shí)，不能進(jìn)行任何密級文件或數據的傳送和接收。

　�。ǘ�）對涉密的計算機所處理的信息，應當根據有關(guān)規定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個(gè)環(huán)節，應當與秘密文件、資料的管理相同。

　�。ㄈ�）計算機的數據庫系統，應指定專(zhuān)人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀(guān)念強的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器，重要的數據庫系統和各網(wǎng)絡(luò )工作站應設置帳戶(hù)名及密碼口令，加強管理，明確保密責任，嚴格保密紀律。

　　第十一條新聞報道保密

　　向傳媒發(fā)送涉及本機關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門(mén)負責人、常委會(huì )分管領(lǐng)導審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫(xiě)，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。

　　第十二條檔案保密

　�。ㄒ唬┙栝啓n案的人員，不得擅自將檔案轉借給無(wú)關(guān)人員，不得擅自摘抄、復制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復制，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場(chǎng)所。

　�。ǘ�）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準，必要時(shí)請示常委會(huì )分管領(lǐng)導批準方能借閱。

　　第十三條

　　本機關(guān)工作人員發(fā)現國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時(shí)，應當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。

　�。ㄒ唬┌l(fā)生失、泄密事件，當事人應當立即將事件的具體情節如實(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組，保密領(lǐng)導小組要在二十四小時(shí)內向區委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。

　�。ǘ�）凡拾獲國家秘密文件、資料等，應及時(shí)送交機關(guān)保密領(lǐng)導小組妥善處理。

　�。ㄈ�）當發(fā)現有出售國家秘密文件、資料的行為時(shí)應立即制止，并及時(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組。

　　第十四條根據本機關(guān)內部機構的工作職能，確定秘書(shū)科為保密要害部門(mén)。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。

　　第十五條保密要害部門(mén)（部位）的保密管理工作由本機關(guān)保密領(lǐng)導小組負責，保密管理的具體工作由各秘書(shū)科負責。

　　第十六條保密要害部門(mén)（部位）實(shí)行保密責任人負責制。被確定為保密要害部門(mén)（部位）的科室的行政負責人為保密責任人，擔任內勤工作的為保密員。

　　保密責任人的職責是：

　�。ㄒ唬�對本部門(mén)（部位）工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習保密知識。

　�。ǘ�）認真執行保密規章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。

　�。ㄈ�）及時(shí)采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；

　�。ㄋ模┤鐚�(shí)報告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導小組查處本部門(mén)（部位）發(fā)生的失、泄密事件；

　　保密工作實(shí)施方案6

　　一、保密工作管理制度

　　1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　2、機關(guān)工作人員必須做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。

　　4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。

　　5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。

　　二、要害部位保密安全管理制度

　　1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。

　　2、保密安全管理要求：

　�、俑鶕�“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。

　�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

　�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。

　�、芙�立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。

　�、萁�立各要害崗位保密安全責任制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。

　�、薨匆幏兑�求對要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實(shí)施。

　�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密。

　　3、責任追究：

　　要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責任。

　　三、檔案保密管理制度

　　1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養護、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構造物修建項目、公路機械設備、財務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛和群團工作等方面的檔案。

　　2、公路綜合檔案實(shí)行統一管理原則。各門(mén)類(lèi)新增檔案材料，由機關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負責收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規范程序辦理移交手續。

　　3、檔案庫房必須具備衛生的環(huán)境和良好防范措施。

　　4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補和復制，保證檔案的完整。

　　5、應根據國家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類(lèi)編號辦法和保密規定，嚴格、科學(xué)、規范地進(jìn)行檔案分類(lèi)編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。

　　6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現丟失泄密現象，應按保密規定立即向安全保衛部門(mén)或保密機構報告，并采取相應防范措施。

　　7、檔案保密范圍：

　�、贇v史檔案資料和

　　編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；

　�、谂�量運輸檔案的時(shí)間、路線(xiàn)的保衛方案；

　�、蹤n案后庫的收藏檔案內容、數量以及保衛方案、措施；

　�、軝n案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng )造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；

　�、輾v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權的內容；

　�、藿▏�以前外國在華機構的各種檔案內容及統計數字。

　　8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：

　�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統計數字；

　�、谡�在研究、尚未做出結論的干部調配、內部評議問(wèn)題。

　�、蹥v史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。

　　9、對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　四、送閱、傳閱文件保密管理制度

　　1、呈送領(lǐng)導人指示的文件，應進(jìn)行登記，領(lǐng)導人批示后，應退還辦文部門(mén)，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件， 不應把批文直接交承辦單位。

　　2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數，閱文人之間不得橫向傳閱。

　　3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(cháng)時(shí)間。

　　4、傳閱夾內的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。

　　5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。

　　6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護，不得污損或丟失。

　　7、凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類(lèi)文件，在年終必須按規定清退。

　　五、會(huì )議保密管理制度

　　1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì )議，會(huì )前應與保衛、 保密部門(mén)聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，規定保密紀律。

　　2、涉及國家秘密內容的會(huì )議，應選擇具備安全保密條件的會(huì )議場(chǎng)所，嚴禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒傳達密件和向室外擴音。

　　3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。

　　4、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì )場(chǎng)，對需要列席會(huì )議的人員，應將名單呈報主管會(huì )議的領(lǐng)導同志審定。

　　5、凡規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進(jìn)入會(huì )場(chǎng)錄音。

　　6，嚴禁濫印復印會(huì )議秘密文件、資料， 確因工作需要復制的，必須經(jīng)過(guò)批準，并標明密級，到指定地點(diǎn)復制。

　　7、會(huì )議期間復制的秘密文件，必須統一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì )人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

　　8、與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議秘密內容， 新聞部門(mén)不得公開(kāi)報道會(huì )議秘密事項。

　　9、會(huì )議結束后，要對會(huì )議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。

　　六、領(lǐng)導干部保密工作責任制

　　為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導干部保密工作責任制。

　　1、市局領(lǐng)導必須模范遵守保密法律、法規和下列保密責任制。

　�、俨恍孤吨�悉的黨和國家秘密。

　�、诓辉跓o(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。

　�、鄄皇褂脽o(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。

　�、懿辉诩覍�、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項．

　�、莶辉谒饺送ㄓ嵓肮�開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中涉及黨和國家秘密內容．

　�、薏坏脭y帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。

　�、卟辉诔鰢�訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。

　�、嗖辉诮邮軄�(lái)訪(fǎng)和采訪(fǎng)活動(dòng)中涉及黨和國家秘密。

　�、衢嗈k完畢的秘密文件、資料應按規定及時(shí)清退、歸檔。

　　2、現職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應在辦公室進(jìn)行。

　　> 3、現職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫院辦理的，應指定專(zhuān)人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴散。

　　4、市局領(lǐng)導及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題，應主動(dòng)及時(shí)向機關(guān)和保密部門(mén)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補救措施，避免和減少損失。

　　5、市局領(lǐng)導干部故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照刑法186條的規定追究刑事責任。凡違反《保密法》規定， 泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權酌情給予行政處分。

　　七、崗位保密工作職責

　　為加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責如下：

　　(一)領(lǐng)導崗位保密工作職責

　　1、認真執行中央保密委員會(huì )、國家保密局有關(guān)保密的規定， 把保密工作列入布置、檢查、總結工作的內容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通電話(huà)和無(wú)線(xiàn)移動(dòng)電話(huà)交談保密事項。

　　3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。 閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

　　4、參加會(huì )議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機要、 秘書(shū)人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。

　　5、不準將涉密文件、資料帶回家中； 按照有關(guān)規定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導同志，要有存放文件的保密設備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書(shū)或機要人員負責。

　　6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí)，要同時(shí)審核標密情況， 把好定密關(guān)。

　　7。不在出國訪(fǎng)問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。

　　8，本人發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向組織和保密委員會(huì )報告， 并采取補救措施；下級發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報，設法補救，不準掩蓋包庇。

　　(二)秘書(shū)崗位保密工作職責

　　1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。

　　2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領(lǐng)導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類(lèi)存放；密件要存人保險柜，離崗時(shí)要上鎖，關(guān)好門(mén)窗。

　　3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時(shí)， 不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續。

　　4、收到密件要認真核對、登記，及時(shí)送領(lǐng)導閱批，或按保密規定妥善處理。

　　5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實(shí)行簽收制度， 按規定范圍單線(xiàn)傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號銷(xiāo)號，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開(kāi)引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷(xiāo)毀。

　　7、發(fā)現密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門(mén)，并抓緊查找，采取補救措施。

　　8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導同志講話(huà)、談話(huà)和批示，以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員、內容及會(huì )議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

　　9、定期檢查、清理、清退、銷(xiāo)毀文件。 銷(xiāo)毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

　　10、對會(huì )議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管，及時(shí)立卷歸檔。

　　11．工作調動(dòng)時(shí)，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。

　　(三)機關(guān)工作人員保密工作職責

　　1、應熟悉《保密法》及其配套法規，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

　　2、應嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。

　　3、要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件耍同原件一樣妥為保管。

　　4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應按有關(guān)規定到所在地保密局辦理手續。

　　5、在對外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家的秘密。

　　6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。

　　7、個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應及時(shí)清退。

　　8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷(xiāo)毀。

　　(四)文印崗位保密工作職責

　　1、凡帶密級文件，沒(méi)有領(lǐng)導簽字不得私自復印。 復印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準后才能復��；機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導批準方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。

　　2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁盤(pán)。

　　3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。

　　5、印刷車(chē)間、文印室、計算機房?jì)�，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀(guān)，嚴禁會(huì )客。

　　(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責

　　1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

　　2、對收件要認真進(jìn)行核對，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續。

　　3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。

　　4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導同志簽收，不得找人捎帶或代收。

　　5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場(chǎng)所。

　　6、凡領(lǐng)導親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導指定的專(zhuān)人代收。

　　7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。

　　8、禁止無(wú)關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。

　　9、辦公室內無(wú)人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。

　　保密工作實(shí)施方案7

　　一、領(lǐng)導重視，專(zhuān)人負責。

　　在集團公司和省公司領(lǐng)導下，本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領(lǐng)導高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導為組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀(guān)念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺(jué)維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。

　　二、全體員工加強學(xué)習，提高保密意識。

　　公司要求全體員工認真學(xué)習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關(guān)保密制度和工作規定，貫徹落實(shí)集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動(dòng)效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

　　三、具體保密工作措施。

　　1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。

　　2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會(huì )議以及部門(mén)內部交流，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關(guān)。所有對外公布的資料和數據都嚴格執行分管領(lǐng)導審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過(guò)程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

　　3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統、公司內部辦公系統以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶(hù)經(jīng)理支撐系統、帳務(wù)處理系統、營(yíng)業(yè)受理系統等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現物理隔離，并設置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴格管理，及時(shí)銷(xiāo)毀、及時(shí)處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。

　　4、城南機房、西門(mén)橋機房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區域，不得進(jìn)入機房。

　　5、記錄齊全。包括會(huì )議通知、會(huì )議記錄、電話(huà)記錄、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

　　6、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的，均逐級匯報，避免出現失誤。

　　7、檔案管理規范、有序。9月副委員長(cháng)視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價(jià)。

　　8、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監控系統，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險柜。

　　9、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實(shí)施獎懲制度。

　　檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負責人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

　　公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的`通知后，公司領(lǐng)導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內容進(jìn)行自查，及時(shí)整改規范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái)，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。

　　保密工作實(shí)施方案8

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度

　　為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，我司認真完善職責分工，做到分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓；對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費給以重視和支持，保證日常工作順利開(kāi)展修訂完善保密工作制度，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時(shí)調整和補充，今后將積極參加上級部門(mén)組織的保密工作專(zhuān)項培訓，切實(shí)提高專(zhuān)職保密涉密人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、加強自查工作，認真補缺補漏

　�。ㄒ唬┘訌姍z查督促工作。公司分管領(lǐng)導經(jīng)常組織對財務(wù)部、檔案室等保密重點(diǎn)部門(mén)和部位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。

　�。ǘ�）加強網(wǎng)絡(luò )管理工作。按照上級有關(guān)部門(mén)的要求，我公司對現有涉密計算機網(wǎng)絡(luò )的安全保密情況進(jìn)行了監督檢查，找問(wèn)題添措施，促進(jìn)管理的改進(jìn)和完善，多年來(lái)無(wú)發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，加大對互聯(lián)網(wǎng)的監管力度，嚴格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全管理，堅持誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)泄密、誰(shuí)負責的原則，切實(shí)加強計算機信息系統保密管理，確保涉密計算機網(wǎng)絡(luò )和信息的安全。在保管好辦公室內各種秘密載體的同時(shí)，加強對外出攜帶手提電腦、涉密光盤(pán)、U盤(pán)等秘密載體的管理，采取技術(shù)措施，嚴防因丟失造成涉密信息的泄露。

　�。ㄈ�）加強保密日常工作。為認真做好保密工作，公司把保密工作貫穿于日常工作中，對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。

　　三、加強保密教育，提高思想認識

　　始終把保密工作作為公司重要任務(wù)，組織干部職工認真學(xué)習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律法規；結合本次自查工作，鞏固和發(fā)揚好的成績(jì)、好的經(jīng)驗，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，實(shí)現公司保密工作領(lǐng)導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規范，積極促進(jìn)公司保密工作進(jìn)一步規范化、制度化

　　保密工作實(shí)施方案9

　　為了認真貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規定》和中電投集團、金元集團相關(guān)保密規定，確保國家秘密和公司商業(yè)秘密的安全，維護國家利益和公司利益，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、責任目標

　　根據“積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用”的國家保密工作方針，切實(shí)履行保密工作的領(lǐng)導職責，確保本部門(mén)、本單位在責任期內不發(fā)生失泄密事件，具體做到：

　�。ㄒ唬┎块T(mén)負責人對本部門(mén)保密工作負總責，并明確承擔日常保密管理工作的人員及其職責。

　�。ǘ�）加強本部門(mén)對外信息發(fā)布及報送的審查和管理。

　�。ㄈ�）有計劃地對本部門(mén)員工進(jìn)行保密教育，抓好涉密人員的培訓，保證員工知悉崗位業(yè)務(wù)中涉及國家秘密及商業(yè)秘密的具體事項，掌握必備的保密知識和技能，自覺(jué)履行保密義務(wù)。

　�。ㄋ模└鶕�形勢和任務(wù)的需要，定期或不定期組織對本部門(mén)進(jìn)行保密檢查，通報檢查結果。

　�。ㄎ澹┱J真執行公司重大事項上報制度。發(fā)現本部門(mén)失泄密事件時(shí)，立即采取補救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向公司保密委員會(huì )辦公室報告，決不隱瞞。發(fā)現他人違反保密規定、泄露國家和公司商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)向公司保密委員會(huì )辦公室報告。

　　二、檢查考核

　　根據國家、中電投集團、金元集團及公司的有關(guān)保密規定，要定期組織保密檢查，并向公司保密委員會(huì )通報檢查結果。對保密工作中的違規現象，要嚴肅追究責任。

　　三、附則

　　本《保密工作責任書(shū)》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規和公司規定執行。

　　保密工作實(shí)施方案10

　　今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術(shù)防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規范化水平，保密工作取得明顯成效，促進(jìn)了辦公室各項工作的順利開(kāi)展。

　　一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)保密工作責任制

　　今年以來(lái)，我辦始終把保密工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無(wú)小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導經(jīng)常聽(tīng)取法制宣傳的專(zhuān)題匯報，及時(shí)解決保密工作中存在的各種實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)保密宣傳學(xué)習所需的專(zhuān)項經(jīng)費。辦公室黨支部召開(kāi)民主生活會(huì )，以及班子成員年度述職時(shí)，都將保密工作作為重要內容進(jìn)行研究、布置和匯報、總結。為了加強對保密工作的領(lǐng)導，辦公室根據人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導小組，由秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任擔任組長(cháng)，對保密工作負總責；各專(zhuān)委主要負責人任副組長(cháng)，負責指導、協(xié)調和督促辦公室的`保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領(lǐng)導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關(guān)干部目標考核內容，有效增強了機關(guān)干部職工做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　二、深入開(kāi)展宣傳教育，強化機關(guān)干部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提

　　辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習計劃時(shí)，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學(xué)習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規和區保密部門(mén)要求傳達學(xué)習的有關(guān)文件，組織觀(guān)看保密知識講座光盤(pán)；二是結合工作實(shí)際加強保密教育，讓每個(gè)干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會(huì )。三是辦公室領(lǐng)導在機關(guān)各種會(huì )議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長(cháng)鳴，教育機關(guān)干部自覺(jué)做到：不該看的秘密不看，不該說(shuō)的秘密不說(shuō)，不該打聽(tīng)的秘密事項不打聽(tīng)，嚴禁利用國家機密謀取個(gè)人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，機關(guān)全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線(xiàn)。一年來(lái)，辦公室沒(méi)有發(fā)生泄密事件和違反保密法規的現象。

　　三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設

　　制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理制度》等各項保密工作制度，對領(lǐng)導干部和一般工作人員在學(xué)習、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理也進(jìn)行了嚴格規定，使保密工作的開(kāi)展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關(guān)在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網(wǎng)絡(luò )通信投入了大量資金，有效地提高了機關(guān)工作效率和公文運轉的安全性。同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)購置了碎紙機等設備，并對幾個(gè)重要涉密科室都進(jìn)行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

　　四、突出重點(diǎn)，落實(shí)各項保密措施

　　一是規范辦公室領(lǐng)導行為。明確要求辦公室領(lǐng)導在日常工作中做到：

　�、俨粡椭�、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規章制度規定辦理相關(guān)手續。

　�、诓粩y帶國家秘密載體到公共場(chǎng)所。

　�、墼谥鬓k涉及黨和國家秘密的重要活動(dòng)、會(huì )議或項目時(shí)，能夠嚴格要求自己遵守保密規定，并親自參與制定保密工作方案。

　�、懿辉诠�共場(chǎng)所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣�家秘密事項，不攜帶密級文件回家。

　�、莶焕�用無(wú)保密措施的電話(huà)、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家秘密。

　�、薏缓蜔o(wú)關(guān)人員談?wù)撋婕皣�家秘密事項。二是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進(jìn)行了嚴格的資格審查。同時(shí)加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點(diǎn)崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實(shí)行全過(guò)程監管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節都合乎規范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現象的發(fā)生。

　　對各級機關(guān)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行登記傳閱，并及時(shí)予以回收。對機關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙不流入社會(huì )。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實(shí)制度”的要求，切實(shí)抓好涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )的保密管理。對涉密計算機實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時(shí)，加強對各種U盤(pán)和光盤(pán)等涉密介質(zhì)的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。

　　五、加強督促檢查，嚴格自查整改

　　抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實(shí)。辦公室保密監督工作實(shí)行自查和定期檢查相結合，每月由各委室負責人對保密工作進(jìn)行自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；每半年由辦公室領(lǐng)導對全辦的保密工作進(jìn)行監督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現的問(wèn)題，我們迅速采取措施抓好整改落實(shí)。一是科學(xué)定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規范了全辦計算機管理，做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質(zhì)的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點(diǎn)部位整改，嚴禁聯(lián)網(wǎng)計算機處理涉密信息。同時(shí)拒絕外來(lái)部門(mén)的U盤(pán)等存儲介質(zhì)在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。

　　當前，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，辦公自動(dòng)化、現代通訊工具和計算機網(wǎng)絡(luò )的廣泛運用，保密工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰。20xx年，XXX辦公室將根據不斷發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步增強做好保密工作的責任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創(chuàng )新保密工作方法，促進(jìn)辦公室保密工作再上新臺階。

　　保密工作實(shí)施方案11

　　一、領(lǐng)導干部認識明確，認真落實(shí)責任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會(huì )在公司黨委的領(lǐng)導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務(wù)大局，立足長(cháng)遠，著(zhù)眼當前，整體推進(jìn)，認真落實(shí)保密工作責任制。主要領(lǐng)導親自抓，全面負責領(lǐng)導保密工作責任，分管領(lǐng)導具體抓，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報，及時(shí)發(fā)現和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì )成員加強了保密工作的學(xué)習，系統學(xué)習《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，自覺(jué)接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

　　二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很?chē)乐氐�。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實(shí)際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問(wèn)題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過(guò)嚴格的三次審核，即信息來(lái)源審核，公司辦負責網(wǎng)絡(luò )審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過(guò)才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生，工作總結《公司保密工作總結》。

　　同時(shí)，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家講課，對我公司重點(diǎn)計算機信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統的培訓，重點(diǎn)就計算機信息系統安全防范、個(gè)人設置、信息使用等內容進(jìn)行了學(xué)習，進(jìn)一步明確了計算機信息安全的防范措施。

　　三、深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩定服務(wù)的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導干部、各級保密機構和領(lǐng)導干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內容，不斷提高專(zhuān)職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀(guān)念。分層次開(kāi)展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學(xué)習《中共中央保密委員會(huì )關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，堅持領(lǐng)導干部學(xué)法制度，學(xué)法內容列入中心組學(xué)習日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門(mén)負責人認真觀(guān)看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片，系統學(xué)習《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細則》。通過(guò)多層次有針對性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

　　四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實(shí)涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會(huì )文件要求，組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著(zhù)范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén)，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前，對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū)；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。

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