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冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案

冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案

  團隊建設是指為了實(shí)現團隊績(jì)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。下面是小編為大家整理的冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案(精選5篇),希望對您有所幫助!

  冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案1

  一、活動(dòng)背景與目標

  隨著(zhù)冬季的來(lái)臨,天氣逐漸變冷,大家往往不愿意參加戶(hù)外活動(dòng)。然而,戶(hù)外團建活動(dòng)對于員工的身心健康和團隊建設至關(guān)重要。本次活動(dòng)旨在通過(guò)豐富多彩的戶(hù)外項目,激發(fā)員工的團隊精神和協(xié)作意識,同時(shí)鍛煉身體,提高員工對公司的歸屬感和凝聚力。

  二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日(周X)上午9:00-下午4:00

  地點(diǎn):XXX國家森林公園/XXX山景區(根據團隊規模和活動(dòng)需求選擇合適的景區)

  三、活動(dòng)內容與安排

  1、團隊拓展(9:00-12:00)

  在專(zhuān)業(yè)拓展教練的指導下,進(jìn)行團隊拓展活動(dòng),如攀巖、繩網(wǎng)、獨木橋等。通過(guò)這些項目,鍛煉員工的團隊協(xié)作能力和勇氣,激發(fā)員工的挑戰精神。

  2、徒步競走(12:00-13:30)

  按照規定路線(xiàn)進(jìn)行徒步競走,途中設置打卡點(diǎn),記錄每個(gè)團隊到達的時(shí)間。通過(guò)競走活動(dòng),增強員工的團隊合作精神和競爭意識。

  3、野餐與自由活動(dòng)(13:30-15:00)

  在指定區域進(jìn)行野餐,同時(shí)安排自由活動(dòng)時(shí)間,讓員工在自然環(huán)境中放松身心,增進(jìn)同事之間的感情。

  4、團隊游戲與互動(dòng)(15:00-16:30)

  組織一系列團隊游戲和互動(dòng)環(huán)節,如接力比賽、團隊拔河、團隊拼圖等。通過(guò)游戲與互動(dòng),增強員工的團隊合作精神和溝通能力。

  5、總結與表彰(16:30-17:00)

  對活動(dòng)進(jìn)行總結,表彰優(yōu)秀團隊和個(gè)人,鼓勵大家在今后的工作中繼續發(fā)揚團隊精神。

  四、活動(dòng)預算與準備

  1、交通費用:根據團隊規模和出行方式計算交通費用。

  2、餐飲費用:預定野餐及相關(guān)餐飲費用。

  3、活動(dòng)道具與設備:根據活動(dòng)需要購買(mǎi)或租賃道具和設備。

  4、保險費用:為參與活動(dòng)的員工購買(mǎi)意外險。

  5、場(chǎng)地預約:提前聯(lián)系景區或公園管理部門(mén),預定活動(dòng)場(chǎng)地。

  6、人員準備:安排專(zhuān)業(yè)教練和工作人員,確;顒(dòng)的安全與順利進(jìn)行。

  7、物資準備:提前購置所需物資,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

  冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案2

  一、活動(dòng)主題:

  迎元旦,快樂(lè )冬游!

  二、活動(dòng)負責人:

  黃福海

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  青秀山

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月1日(新的一年了哦。

  五、前期工作

  1、負責人準備詳細活動(dòng)策劃書(shū),通知一下參加的`同學(xué),負責統計一下去的同學(xué)(準備好學(xué)生證哦!不過(guò)有錢(qián)也行。

  2、如有家屬(男/女朋友)可以帶著(zhù)去。

  3、負責人在本月二十五號確定一下人數。

  六、參與對象:

  207班全體同學(xué)

  七、活動(dòng)流程

  1、1月1日9:40在青秀山大門(mén)集合

  2、10:00集合完畢

  3、10:05進(jìn)入青秀山

  八、注意事項

  1、由于人員分散,負責人可以分配一下成員要買(mǎi)點(diǎn)什么東西帶去

  2、天氣較冷,同學(xué)記得添衣

  3、注意交通安全,財物安全

  4、注意發(fā)揚北流人的良好作風(fēng)

  5、一定要集體一起走,不能分散,個(gè)人主義

  6、如果下雨,活動(dòng)改期會(huì )有通知

  冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案3

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  12月的周末

  二、參加人員:

  東星集團職工

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  1、下坪仙人谷(仙人谷風(fēng)景旅游區位于中方縣下坪鄉境內,距離懷化市城區21公里。風(fēng)景區由峽谷、溶洞、奇山異石、飛泉瀑布、幽幽溪水組成,集“奇、險、幽、特”于一體,有大小景點(diǎn)二百余處,是五溪風(fēng)景區重要組成部分。)

  2、迎風(fēng)公園(具備勇士過(guò)河,走鋼絲等場(chǎng)所提供)

  四、活動(dòng)宗旨:

  項目達成目標:激發(fā)員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養其獲得成功的信心和勇氣。在員工中形成良好的團隊氛圍,促進(jìn)團隊成員之間的相互了解和溝通。幫助員工形成良好的工作理念和習慣。項目培訓功能:挑戰參加者智力、體力、心理的綜合素質(zhì),考驗其壓力之下做出決策和解決問(wèn)題的能力。加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養,增強彼此間的交流。強化員工"分析任務(wù)、明確目標、研究戰略、銳意創(chuàng )新、制定計劃、合理分工"的工作模式;貧w自然、放松身心、休閑娛樂(lè )。

  五、培訓具體行程:

  8:00集團公司門(mén)口集合

  8:20三角坪集體上車(chē)

  8:20―9:00到達目的地

  9:00景區門(mén)口集合

  第一項活動(dòng)后分組

  9:20―11:20順河而上。穿插培訓活動(dòng)

  11:20―12:00沿山脊而下,穿插培訓活動(dòng)

  12:00―13:00自做中餐(或農家樂(lè ))

  13:00―14:30(勇者探險游戲)

  14:30―17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會(huì )

  六、培訓活動(dòng)安排:

  為了更好的達到培訓效果,我們將培訓分為四個(gè)階段:

  第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養團隊的支持和信任)

  項目安排:

  1、【介紹】全體人員圍成一圈,每個(gè)人都把自己名字前面加上一個(gè)修飾詞,但不能重復。然后第一個(gè)人說(shuō)出:如堅強的汪慶勝,第二人要接著(zhù)介紹:我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的,第三人介紹:我是堅強的汪慶勝漂亮的后面的簡(jiǎn)單的。第四人接著(zhù)介紹:我是堅強的汪慶勝漂亮的簡(jiǎn)單的后面的復雜的。四個(gè)人一個(gè)循環(huán),錯誤的要罰節目表演等!如此反復兩次,差不多懲罰了一批人后,活動(dòng)結束。(以幽默來(lái)調動(dòng)氣氛,從而為下面的活動(dòng)打下輕松愉悅的基礎)

  2、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個(gè)人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽(tīng)從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個(gè)自己的隊名,一句自己的口號?纯茨慕M可以堅持最長(cháng)時(shí)間。(是否能即使調整自己的精神狀態(tài)?是否有依賴(lài)思想?團隊合作的重要性)

  3、【扯龍尾】分成幾個(gè)小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開(kāi)始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一直到全部并成一組為止。最后為優(yōu)勝者。(游戲之中每組都處在守和攻的轉變中,如何處理這種變化?過(guò)程中手不能松開(kāi)。必須要配合默契,和諧行動(dòng))

  第二階段:個(gè)人突破(以個(gè)人挑戰為主,建立對團隊的信任)

  1、【風(fēng)中勁草】全組人員面對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去?蛇x擇帶點(diǎn)高度的'巖石,你在高處的時(shí)候心理感覺(jué)怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺(jué)如何?你覺(jué)得最關(guān)鍵的是在哪里?

  2、項目安排:

  【穿越雷區】在平地上畫(huà)出相隔4米的平行線(xiàn)。每組要通過(guò)間隔,只能碰地面三次。電子雷區,碰到地面就會(huì )發(fā)生爆炸。團隊怎么通過(guò)或身體的哪個(gè)部位著(zhù)地都無(wú)限制,只要求總著(zhù)地三次。(當遇到困難時(shí)我們應該以一個(gè)什么心態(tài)來(lái)面對呢?培養冷靜的分析和解決問(wèn)題的能力,組員要相互信任充分協(xié)調才能完成任務(wù)。

  第三階段:團隊

  【娛樂(lè )竟猜】每組選一個(gè)人出來(lái),面隊小組隊員,給每個(gè)人一頂帽子上寫(xiě)著(zhù)一個(gè)名人的名字。其他人不能說(shuō)。從一號開(kāi)始猜,必須要問(wèn)封閉性問(wèn)題,如:他是政治家?等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個(gè)。誰(shuí)最先猜出的為優(yōu)勝者。幽默樂(lè )觀(guān)的訓練學(xué)動(dòng)物園里的動(dòng)物叫聲:兩坐的人互相發(fā)聲,彼此盯著(zhù)看,目光不能轉移,同時(shí)嘴巴大聲的學(xué)動(dòng)物叫,至少10秒鐘。在這個(gè)簡(jiǎn)單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓類(lèi)小游戲。

  冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案4

  為了豐富教職員工的業(yè)余生活,緩解工作壓力,愉悅身心,慶祝審核評估順利通過(guò),加強全員教職工的凝聚力,院分工會(huì )特組織此次冬游活動(dòng)。為了讓廣大教職工參與進(jìn)來(lái),分工會(huì )在廣泛征求大家意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)過(guò)院行政領(lǐng)導研究決定,特制定本活動(dòng)方案。

  一、活動(dòng)主題:

  走進(jìn)鄉村,體驗新農村建設。

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  新田龍家大院、雙牌桐子坳

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年11月24日

  四、參加人員:

  全體教職員工

  五、活動(dòng)內容和形式

  1、活動(dòng)內容:考察新田龍家大院和雙牌桐子坳。

  2、本次活動(dòng)形式:由分工會(huì )組織,集體統一包車(chē),統一行動(dòng)。

  六、活動(dòng)具體安排

  07:10東校門(mén)廣場(chǎng)集合,乘坐大巴到達龍家大院

  9:30—10:30考察龍家大院

  12:30—13:30吃中飯(桐子坳,先吃飯12月份再結賬)

  16:40—17:30返回學(xué)校

  七、費用預算

  1、包車(chē)費3500元一天(一臺大巴)

  2、誤餐費40元x44人=1760元

  3、門(mén)票費20元X44人=880元

  總計6140元

  八、注意事項

  1、請參加人員于11月24日(周日)上午07:10在東校門(mén)廣場(chǎng)集合。

  2、請大家注意安全,保持手機暢通。

  3、活動(dòng)過(guò)程中,講究公共衛生,嚴禁吸煙和亂丟垃圾。

  冬天戶(hù)外團建活動(dòng)策劃方案5

  一、活動(dòng)目的

  本次團建活動(dòng)旨在增強團隊凝聚力,提高團隊合作能力,加強團隊成員之間的溝通和信任,同時(shí)也是為了讓團隊成員在冬季戶(hù)外活動(dòng)中放松身心,享受自然風(fēng)光,增強團隊活力。

  二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:周末一天

  地點(diǎn):選擇一個(gè)有山有水的郊外景區或者度假村

  三、活動(dòng)內容

  1. 冬季戶(hù)外拓展活動(dòng)

  在山區或者度假村進(jìn)行冬季戶(hù)外拓展活動(dòng),包括攀巖、滑雪、雪地越野跑等項目,通過(guò)這些項目來(lái)提高團隊成員的團隊合作能力和挑戰自我能力。

  2. 團隊合作游戲

  在戶(hù)外場(chǎng)地進(jìn)行一些團隊合作游戲,如繩網(wǎng)爬行、團隊拼圖、沙包接力等,通過(guò)這些游戲來(lái)加強團隊成員之間的合作意識和默契。

  3. 篝火晚會(huì )

  在夜晚點(diǎn)燃篝火,圍坐在篝火旁,進(jìn)行團隊成員間的交流和互動(dòng),同時(shí)可以組織一些團隊表演和游戲,增強團隊成員之間的情感交流。

  4. 自然探索

  利用這個(gè)機會(huì ),讓團隊成員近距離接觸大自然,進(jìn)行一些自然探索活動(dòng),如登山、徒步、觀(guān)鳥(niǎo)等,讓團隊成員感受大自然的美好和力量。

  四、活動(dòng)準備

  1. 活動(dòng)物資準備

  根據活動(dòng)內容,準備好所需的器材和物資,如攀巖設備、滑雪器材、篝火用具等。

  2. 安全保障

  確;顒(dòng)場(chǎng)地的安全性,做好安全防護工作,為團隊成員提供必要的安全保障。

  3. 活動(dòng)人員安排

  安排好活動(dòng)的負責人和工作人員,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

  五、活動(dòng)總結

  活動(dòng)結束后,進(jìn)行活動(dòng)總結和反饋,收集團隊成員的意見(jiàn)和建議,為今后的團建活動(dòng)提供參考。

  六、活動(dòng)宣傳

  提前做好活動(dòng)宣傳工作,讓團隊成員提前了解活動(dòng)內容和安排,提高活動(dòng)參與度。

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