復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文（精選16篇）
在平日的學(xué)習、工作或生活中，我們在生活中也會(huì )經(jīng)常用到會(huì )議紀要。紀要要求會(huì )議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。那要怎么寫(xiě)好會(huì )議紀要呢？下面是小編為大家整理的復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文（精選16篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文1
20xx年xx月xx日下午，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F將會(huì )議決定事項紀要如下：
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法 會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規范企業(yè)管理。會(huì )議原則通過(guò)。會(huì )議要求，總經(jīng)辦根據會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執行。
二、關(guān)于職工因私借款規定 會(huì )議認為，職工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法 會(huì )議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì )議原則通過(guò)，計財處修改完善后發(fā)文執行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜 會(huì )議聽(tīng)取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期，讓職工充分了解接受。會(huì )議要求計財處認真做好實(shí)施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實(shí)施。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題 會(huì )議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會(huì )議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執行新的崗位工資標準，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。 會(huì )議最后強調，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文2
會(huì )議時(shí)間： 年 月 日14：00至 月 日12：30
會(huì )議地點(diǎn)：xxxx酒店
會(huì )議主持：x
與會(huì )人員：xxxxxx
會(huì )議主題： 年度第二次管理評審會(huì )議
會(huì )議記錄：x
會(huì )議主要內容： 本次會(huì )議緊緊圍繞著(zhù)上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿(mǎn)意度調查、用戶(hù)意見(jiàn)調查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì )與分組討論相結合的形式，目的以查問(wèn)題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。
一、公司領(lǐng)導x總和x總助對20xx年度的工作進(jìn)行了總結，指出了本次管理評審會(huì )議在公司發(fā)展過(guò)程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)， 客戶(hù)的滿(mǎn)意就是x人的期望 ，要保證電信物業(yè)在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設，進(jìn)一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過(guò)省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開(kāi)本次會(huì )議的目的就是為了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。
二、品質(zhì)管理部和客戶(hù)服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結，并就本次員工和用戶(hù)的意見(jiàn)滿(mǎn)意度調查情況分別進(jìn)行了分析說(shuō)明。
三、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理部x對公司的成績(jì)進(jìn)了正面的評價(jià)，指出了x物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項目就是服務(wù)，x物業(yè)的思路和目標符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問(wèn)題，通過(guò)查找問(wèn)題來(lái)強身健體，要利用數據和事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。
四、管理中心提出要加強對x物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹(shù)立起自己的特色，指出要做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問(wèn)題。
五、黨支部書(shū)記就員工滿(mǎn)意度調查及用戶(hù)意見(jiàn)調查反映的問(wèn)題和管理中出現的問(wèn)題提出如下建議：
1、關(guān)于社區文化活動(dòng)的滿(mǎn)意度較低的問(wèn)題。社區文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關(guān)于薪酬、待遇的問(wèn)題。員工的收入已不算低，要客觀(guān)公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過(guò)了1000元，比較而言是較高的。
3、關(guān)于職們晉升和激勵的問(wèn)題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術(shù)上的考評不能用主觀(guān)臆想，只能拿硬性的指標來(lái)評價(jià)，如維修的頻次、時(shí)間等。
5、關(guān)于文件用語(yǔ)有些提法不太妥當。如 做好電信的堅強后盾 、 加強 ，降低行政干預 等。 同時(shí)指出，本次管理評審會(huì )議猶如體檢，要針對總是進(jìn)行改善，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要鞏固現有的業(yè)務(wù)市，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
六、會(huì )議還分成四個(gè)小組圍繞著(zhù) 怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿(mǎn)意率、如何讓用戶(hù)更滿(mǎn)意 進(jìn)行了深入細致的討論。 大家普遍認為，應加強員工的憂(yōu)患意識，將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比，進(jìn)行橫向比較要正確認識這個(gè)問(wèn)題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進(jìn)一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動(dòng)員工的工作積極性。
七、x總進(jìn)行了會(huì )議總結，強調了管理評審會(huì )議對企業(yè)提升非常重要，各部門(mén)工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類(lèi)人員劃分的問(wèn)題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門(mén)工作，走進(jìn)基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用；考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應樹(shù)立榜樣并在管理中調動(dòng)員工的積極性，工作上重在解決問(wèn)題、完善問(wèn)題。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文3
績(jì)效考評研討會(huì )紀要6月7——8日，總廠(chǎng)分四場(chǎng)次召開(kāi)科干績(jì)效考評研討會(huì )，總廠(chǎng)
1、公司對總廠(chǎng)對標挖潛考核要落實(shí)到各職能部門(mén)并分解到相關(guān)單位，其中技質(zhì)部、設保部、生安部分別占0.6、0.25、0.15的權重。
2、生產(chǎn)性分廠(chǎng)要增加設備管理和群檢考核項，由設備保障部提出考核意見(jiàn)。
3、修訂完善績(jì)效
4、工序保障
5、針對事故事件考核，冷軋區域各單位提出20xx年事故事件沒(méi)有完全納入考核，定于本周五前冷區各單位將事故事件報政治處后由職能部門(mén)審定，確定事故事件考核基數；20xx年連鑄電氣事故事件由熱軋點(diǎn)檢室轉入連鑄二分廠(chǎng)重新核定考核基數。
6、精煉分廠(chǎng)提出將現有合金、鋁材考核項歸并后考核降本額，1#LF爐電耗要根據品種結構進(jìn)行統計和考核(主要是圓坯和過(guò)1#LF爐板坯量)。
7、將準備車(chē)間鋼包、鐵水包耐材指標改為鋼包、鐵水包管理納入生產(chǎn)管理，由生產(chǎn)安全部進(jìn)行考核。
8、針對冷軋區域技術(shù)指標，冷軋分廠(chǎng)對冷軋Ⅱ、Ⅲ級品率波浪起筋考核有異議(波浪、起筋是否能分開(kāi)，起筋是否考核冷軋分廠(chǎng)?)，硅鋼分廠(chǎng)建議成材率考核要細化(考核是否區分切邊、不切邊?)，由技術(shù)質(zhì)量部負責調整考核標準。
9、冷軋區域能耗要根據品種結構進(jìn)行統計和考核，同時(shí)要求1#和2#鍍鋅線(xiàn)、硅鋼各機組能耗要分開(kāi)。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文4
時(shí)間：20xx年1月10日下午3時(shí)
地點(diǎn)：董事長(cháng)會(huì )議室
參會(huì )人員：柯董、楊總、陳總監、鄭副總、鄭廠(chǎng)長(cháng)及各相關(guān)部門(mén)負責人
主持人：陳華光
記錄人：柯品華
會(huì )議內容：
會(huì )議由柯董、楊總與生產(chǎn)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)有關(guān)負責人進(jìn)行發(fā)言、研究后紀要如下：
1、會(huì )議就去年各單位能耗情況做
2、探討20xx年的節能減排獎懲制度，并加快實(shí)施。
3、要求各部門(mén)繼續做好節能工作。
4、督促車(chē)間技術(shù)人員做好節能技術(shù)改造
最好，柯董事長(cháng)強調：各部門(mén)要繼續加強節能減排工作，及時(shí)掌握生產(chǎn)運行情況，加強設備的維護、確保設備的正常和高效運行。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文5
時(shí)間：9月30日上午
地點(diǎn)：管委會(huì )會(huì )議室
主持人：李xx(管委會(huì )主任)
出席者：楊xx(管委會(huì )副主任)、周xx(管委會(huì )副主任管城建)、李xx(市建委副主 任)、肖xx(市工商局副局長(cháng))、陳xx(市建委城建科科長(cháng))及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會(huì )負責人。
列席者：管委會(huì )全體干部
記錄：鄒xx(管委會(huì )辦公室秘書(shū)) 討論議題：
1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過(guò)去在開(kāi)發(fā)區黨委領(lǐng)導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng ) 建文明衛生城市方面取得了一定成績(jì)，相應的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān) �？山鼛讉�(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤、菜擔、小百貨滿(mǎn)街 亂擺一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街這些情況嚴 重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會(huì )各界反應很強烈。因此今天請大家來(lái)研究 ：如何整頓市場(chǎng)秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
肖xx：個(gè)體商販不按規定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件 事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén) 的農貿市場(chǎng)工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì )配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。
羅xx(工商局市管科科長(cháng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了， 過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊 心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。
秦xx(居委會(huì )主任)：整頓市場(chǎng)紀律我們居委會(huì )也有責任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現象。
李xx(建委副主任)：去年上半年創(chuàng )建文明衛生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規定 施工單位不能亂擺戰場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀(guān)，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車(chē)裝得過(guò)多， 外運時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì )召集施工單位開(kāi)一次會(huì )，重申 市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳xx：對犯規者一是教育，二是逗硬。不教而殺謂之虐，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。
周xx：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門(mén)是主力軍，著(zhù)重抓， 其他部門(mén)配合抓。居委會(huì )把居民特別是執勤老人(退休職工)都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號文件 辦事，我們市區就會(huì )文明、清潔，面貌改觀(guān)
與會(huì )人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會(huì )和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監督實(shí)施，做到坐 商歸店，攤販歸點(diǎn)，農貿歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2.由管委會(huì )牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單 位會(huì )議，對違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅決照章處理 。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文6
會(huì )議時(shí)間：xxx
會(huì )議地點(diǎn)：xxx
主持人：xxx
參會(huì )人員：xxx
會(huì )議記錄：xxx
文件號：xxx
一、酒店近期總體工作
1、值班經(jīng)理工作，值班經(jīng)理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經(jīng)理的工作職責、工作內容不一樣，請各經(jīng)理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點(diǎn)，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題。每天輪到誰(shuí)值班，誰(shuí)就要從早上開(kāi)始清楚知道酒店是一個(gè)什么樣的經(jīng)營(yíng)情況，員工、環(huán)境、賓客、公眾處于一個(gè)什么狀態(tài)，我們怎么樣去維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。值班不是對他人管理的事務(wù)指手畫(huà)腳，而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現在的情況來(lái)講，各經(jīng)理要在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。
1）要有服務(wù)理念。從自己開(kāi)始，帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務(wù)理念，并把酒店服務(wù)十八條要素向員工灌輸和督導實(shí)施，請xxx制定經(jīng)理學(xué)習十八條要素計劃，各部門(mén)制定自己的計劃，從下周開(kāi)始學(xué)習培訓。酒店在5月10號開(kāi)始抽查，如果員工不知道或部門(mén)不組織，扣除部門(mén)經(jīng)理5月全月效益。
2）建立健全各自部門(mén)管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現在的突出地方進(jìn)行調整和優(yōu)化，努力為賓客營(yíng)造一個(gè)良好的體驗環(huán)境。請蔡竹安排討論，制定實(shí)施。
3）注重質(zhì)量管理�？头啃l生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話(huà)消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環(huán)安排。
前臺盡量減少服務(wù)中的差錯，提高員工語(yǔ)言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節約用水用電。保衛的.工作內容和工作中的重點(diǎn)要讓員工清楚。
每天值班經(jīng)理必須給當值中夜班員工開(kāi)會(huì )，明確當天的工作重點(diǎn)及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執行。從4.25日起不開(kāi)會(huì )不記錄一次50元。
4）培訓管理。請xxx制定酒店整體培訓計劃，請各部門(mén)制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。
5）員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫，動(dòng)腦筋，花心思做。
6）溝通。近段時(shí)間，大家在溝通上存在很多問(wèn)題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見(jiàn)，自己清楚的事情懶得給別人說(shuō)，也不管別人怎么樣，上述問(wèn)題如不好好自我反省，將會(huì )影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會(huì )各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經(jīng)理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協(xié)議，妥善處理工作。
7)加強自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺(jué)和經(jīng)驗管理，而應該是靠科學(xué)和制度規范來(lái)管理，各經(jīng)理在業(yè)務(wù)知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業(yè)務(wù)能力。
二、前廳
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經(jīng)理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
三、客房
1、客房經(jīng)理督導消毒人員按照規定的標準及程序來(lái)完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會(huì )培訓衛生知識，加強服務(wù)人員的衛生知識。
4、特別強調酒店各部門(mén)員工當班期間嚴禁外出幫客人購買(mǎi)任何東西，各部門(mén)培訓時(shí)必須強調其中利害關(guān)系。堅決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時(shí)接受起來(lái)比較慢�？头拷�(jīng)理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文7
xx月xx日，黨委書(shū)記、人大主席馬培祥主持召開(kāi)鎮黨委擴大會(huì )議，會(huì )上集中學(xué)習了市委專(zhuān)題辦公會(huì )議紀要〔20xx〕(第3號)，安排部署了3、4月份工作重點(diǎn)，明確了各黨政領(lǐng)導及各工作片當前重點(diǎn)工作。馬書(shū)記就如何落實(shí)當前重點(diǎn)工作提了兩點(diǎn)工作要求，現紀要如下：
一、各黨政領(lǐng)導當前工作重點(diǎn)
1.黨委書(shū)記、人大主席馬培祥
�、哦睫k全鎮村容村貌整治工作，近期組織召開(kāi)支部書(shū)記大會(huì )；
�、贫睫k黨員評處試點(diǎn)工作；
�、嵌酱傧愀蹠r(shí)代物流、華新水泥等項目簽約；
�、嚷鋵�(shí)黃益村專(zhuān)項整治工作。
2.黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)何正華
�、哦睫k完成計生活動(dòng)月任務(wù)指標：
�、僬匍_(kāi)7個(gè)計生籠子村包村干部、支部書(shū)記、婦女主任工作會(huì )議；
�、诙睫k完成活動(dòng)月50萬(wàn)社撫征收費；
�、劢M織召開(kāi)機關(guān)干部計生孕情包保督辦會(huì )議；
�、贫酱贃|城大道開(kāi)工建設；
�、嵌酱倬G生公司拆遷工作；
�、韧七M(jìn)城建“十大工程”開(kāi)工；
�、啥睫k各線(xiàn)制定農村干部工資考核細則。
3.黨委副書(shū)記、政協(xié)聯(lián)絡(luò )組組長(cháng)程國華
�、乓�27個(gè)綠色示范村建設為契機，展開(kāi)村容村貌整治工作(工業(yè)及城建工作片各選一村為試點(diǎn)村，長(cháng)埫口、敦厚、大福工作片選擇2-3個(gè)村為試點(diǎn)，試點(diǎn)村確定一個(gè)小組開(kāi)展此項工作)；
�、瞥醪酵瓿汕|斤糧食項目任務(wù)；
�、菃�(dòng)劉家垸社區建設，實(shí)施立面改造工程，落實(shí)項目資金尾款；
�、热媲謇�20xx年污染源治理情況。
4.黨委委員、副鎮長(cháng)路文俊
�、艈�(dòng)格林美圍墻外道路下水管網(wǎng)建設；
�、仆七M(jìn)華新水泥簽約，并完成項目征地工作；
�、峭七M(jìn)時(shí)代物流項目進(jìn)展。
5.黨委委員、副鎮長(cháng)胡齊軍
�、胖贫ā叭苯�(jīng)費控管辦法，并拿出全年預算；
�、仆晟浦贫�20xx財政體制農村轉移支付測算辦法；
�、墙M織召開(kāi)一季度財稅工作會(huì )議；
�、韧瓿蓜r河嶺違規案件處理。
6.黨委宣傳委員、統戰委員、副鎮長(cháng)劉秀平
�、艈�(dòng)廢鋼園搬遷工作，配合組織市、鎮經(jīng)營(yíng)戶(hù)動(dòng)員大會(huì )，做好搬遷政策宣傳；
�、仆瓿梢患径取伴L(cháng)埫口好人”評選工作；
�、嵌睫k配合格林美、國網(wǎng)項目施工，解決施工中存在的問(wèn)題矛盾。
7.黨委組織委員郭虎山
�、徘謇�20xx年村級撥款運行情況，督促未使用資金返回村級帳戶(hù)；
�、茊�(dòng)黨員評處試點(diǎn)工作(要求3、4月份工業(yè)及城建工作片各選一村，長(cháng)埫口、敦厚、大福工作片各選3-5個(gè)村；5、6月份全鎮各村全面啟動(dòng)；確保7月份集中處理一批不合格黨員)；
�、侵贫ㄞr村干部規范管理辦法；
�、热媲謇砗瞬檗r村低保，清退“人情�！�；
�、蓡�(dòng)福利院二期建設。
8.黨委委員、武裝部長(cháng)陳正文
�、呕I備召開(kāi)集鎮建設管理千人大會(huì )，并以此為契機啟動(dòng)“十大工程”建設，重點(diǎn)啟動(dòng)五大工程：
�、賳�(dòng)集鎮綠化工程(3、4月份完成)；
�、趩�(dòng)財政所、供電營(yíng)業(yè)所、老集貿市場(chǎng)立面改造工程(保存改造前后影像資料)；
�、蹎�(dòng)人民廣場(chǎng)建設；
�、軉�(dòng)劇場(chǎng)門(mén)前文化廣場(chǎng)鋪裝亮化工程；
�、葑龊糜變簣@對面文化小區土地拍賣(mài)前期準備工作；
�、藿M織機關(guān)干部、鎮直單位負責人赴三伏潭參觀(guān)城鎮建設。
�、瓢才耪率搴笕偳鍧嵈髵叱�，對全鎮村居“清潔工程”配套設施摸底登記：
�、僦贫ɡ鵁o(wú)害化處理方案；
�、趯η鍧嵐こ膛涮自O施摸底登記；
�、垡幏洞_定清潔工人清掃區域。
9.黨委委員、副鎮長(cháng)胡敏捷
�、啪S修鎮管剅閘泵站；
�、仆瓿墒杏嬌顒�(dòng)月任務(wù)指標；
�、亲龊眯笄荽悍拦ぷ�。
10.黨委委員、派出所所長(cháng)彭?yè)碥?/p>
研究確定20xx年上半年重點(diǎn)整治村(由鎮派出所牽頭，司法所、法庭駐村整治)。
11.人大副主席伍開(kāi)兵
�、磐瓿设F路征地資金分配；
�、仆瓿扇齻�(gè)村拆遷工作(剅河嶺、馬灘、方陳，確保6月前拆遷完畢)；
�、菃�(dòng)東城大道建設。
12.工會(huì )主席熊文
�、耪归_(kāi)城區自來(lái)水對接工作；
�、平M織召開(kāi)全鎮政法工作會(huì )議；
�、前才偶写蚋策壔顒�(dòng)。
13.鎮長(cháng)助理丁文祥
確保何壩污水處理廠(chǎng)正常運行，并爭取市相關(guān)扶持政策。
14.正科級干事馬明爽
�、艆f(xié)調318國道集鎮段道路破損修復工作；
�、谱龊猛ńM公路調查工作；
�、谴_保4月前完成四合橋水下工程；
�、戎贫ā按宕逋ā笨蛙�(chē)運營(yíng)方案。
二、工作片當前工作重點(diǎn)
1.完成計生“活動(dòng)月”各項任務(wù)指標；
2.做好村居“清潔工程”工作；
3.以綠色示范村建設推動(dòng)村容村貌整治工作；
4.做好黨員評處工作。
三、馬書(shū)記就如何落實(shí)當前工作提兩點(diǎn)要求
1.時(shí)間要抓緊，當前植樹(shù)造林、泵站維修及橋梁建設水下工程等工作需于4月前完成；
2.責任要明確，各線(xiàn)要將工作任務(wù)分解到人，確保落實(shí)到位。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文8
時(shí)間：xxx
地點(diǎn)：xxx
召集人：xxx
主持人：xxx
記錄人：xxx
出席人：xxx
議題：建立健全公司印章管理使用制度
xx(主持人)：公司股東會(huì )根據xx的提議，就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時(shí)，在西安市本公司辦公室由x召開(kāi)、x主持了股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議。x出席了本次會(huì )議。
本次股東會(huì )會(huì )議于_____年__月____日以_____<方式>通知全體股東到會(huì )參加會(huì )議，符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規定。
本次股東會(huì )會(huì )議已按《公司法》及公司章程的有關(guān)規定通知全體股東到會(huì )參加會(huì )議。
股東會(huì )確認本次會(huì )議已按照《公司法》及公司章程之有關(guān)規定有效通知。
出席會(huì )議的股東為xx和xx，持有公司x%的股權，會(huì )議合法有效。
會(huì )議由xx主持。
本次股東會(huì )會(huì )議的招集與召開(kāi)程序、出席會(huì )議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關(guān)規定。
各參加人對以上事項是否有異議？
xx：無(wú)異議。
xx(主持人)：現在請xx就今日之議題發(fā)表意見(jiàn)。
xx：我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度，做出以下決議以資共同遵守：
1、公司根據需要另行刻制“合同專(zhuān)用章”。
自合同專(zhuān)用章啟用之日起，除必須使用公司公章的，公司對外合同一律蓋合同專(zhuān)用章，不再使用公司公章。
2、公司公章、合同專(zhuān)用章的提議使用權歸各股東。
提議使用公司公章、合同專(zhuān)用章的股東是提議使用人。
3、經(jīng)兩名以上股東同意的，可以使用公司公章、合同專(zhuān)用章。
決定使用公司公章、合同專(zhuān)用章的股東是決定使用人。
4、股東使用公司公章、合同專(zhuān)用章的，必須分別由提議使用人、決定使用人和經(jīng)辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專(zhuān)用章使用記錄表》(兩表格式見(jiàn)附件)上登記和簽字。
5、使用公司公章、合同專(zhuān)用章的，必須向股東會(huì )和公司留合同復印件備案，提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。
6、違反本決議使用使用公司公章、合同專(zhuān)用章給公司造成損失的，須對公司承擔損害賠償責任。
xx(主持人)：請大家就xx的上述提議發(fā)表意見(jiàn)。
xx：無(wú)異議。同意按xx的上述提議形成股東會(huì )決議。
xx(主持人)：根據《公司法》及公司章程的規定，本次股東會(huì )會(huì )議即按照xx的上述提議形成xx號股東會(huì )決議。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文9
會(huì )議地點(diǎn)：項目會(huì )議室
參加人員：K4/K9保安、項目部安環(huán)部管理人員
會(huì )議主題：節日期間的安全保衛工作
會(huì )議內容：
1、辦公區域的保衛工作
�。�1） 遇有外來(lái)人員必須進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)后方可允許進(jìn)入。
�。�2） 當遇有勞務(wù)糾紛人員來(lái)項目部時(shí)，一定及時(shí)反應、匯報并做好應急人員的組織、集合等工作。
�。�3） 白天中午休息時(shí)間和夜間要加強對各部門(mén)門(mén)鎖的檢查和巡視。
2、對于現場(chǎng)保衛工作的要求
�。�1）各門(mén)崗嚴格執行交接班，接班人員未到崗時(shí)，嚴禁上班崗人員離開(kāi)崗位。
�。�2）交接崗時(shí)注意交接班記錄的內容，對交接的相關(guān)內容一定要做好記錄。
�。�3）職守崗亭人員要做到每隔半小時(shí)對所管區域進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現異常立即匯報保安隊長(cháng)
�。�4）夜間職守人員的巡視路線(xiàn)交接點(diǎn)要兩個(gè)相鄰崗亭的人員約定時(shí)間，不得留有死角時(shí)間。
�。�5）對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理，尤其針對偷盜行為的，必要的可采取強制措施，但必須要把握尺度。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文10
會(huì )議地點(diǎn)：保安值班室
會(huì )議時(shí)間：20xx—11—4
主 持：xxx
參加人員：xxx
會(huì )議主題：
會(huì )議內容：
1、公司傳達交給的任務(wù)及規章制度必須執行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規，否則按規定執行。
3、安排看車(chē)庫人員，必須在位，不得脫崗。
4、早上8：30—9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開(kāi)東卷簾門(mén)。
5、20xx—10—27開(kāi)始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時(shí)上下班打卡，特殊情況例外（手指爆皮）。摘自OA
6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內外盜及火災。
7、場(chǎng)內禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接，已在附近租房，夜間會(huì )有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班、監控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走，不能及時(shí)歸還者，將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排，保證場(chǎng)內有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門(mén)回放錄像必須填寫(xiě)審批單。白、夜班要多發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現將視為曠工。月底考勤中體現。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰(shuí)值班、誰(shuí)負責的原則。三樓人員白天可做機動(dòng)崗使用。
15、早上8：30工程部將會(huì )打開(kāi)貨梯，監控員注意監控。
16、如場(chǎng)內發(fā)生緊急事件請及時(shí)上報。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文11
20xx年7月29日下午4時(shí)，院周會(huì )在行政樓二樓會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由院長(cháng)周業(yè)庭主持，主要內容如下：
一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，后勤科要提前做好發(fā)電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發(fā)電期間關(guān)閉所有電器，保證ICU、NICU以及急診及急診手術(shù)用電，后勤科要組織人員進(jìn)行檢查。停電前保潔公司要將醫院的衛生打掃干凈，尤其是廁所要提前清潔并貯存備用水。
二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫療安全、用電安全、車(chē)輛安全、網(wǎng)絡(luò )安全等。各科室要定期排查，清除隱患。
三、要嚴厲打擊醫托，舉報查實(shí)獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣(mài)病人、炒賣(mài)處方人員，一經(jīng)查實(shí)，給予解聘。
四、做好醫院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結合目前醫院開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳醫院，宣傳先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人，宣傳醫院開(kāi)展的新項目、新技術(shù)、新引進(jìn)的設備；上半年醫院讓利患者1000多萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入的17.7%，要廣泛宣傳；營(yíng)銷(xiāo)科開(kāi)展的“我心中的人民醫院”征文活動(dòng)效果很好。
五、醫務(wù)科、藥劑科、院感科將聯(lián)合開(kāi)展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表?yè)P給予獎勵，做得不足予以糾正并處罰。
六、8月初醫院將召開(kāi)20xx年上半年工作總結大會(huì )。(營(yíng)銷(xiāo)科)
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文12
時(shí)間：8月30日下午15:30；
地點(diǎn)：行政會(huì )議室
主持：牛國民
記錄人：馬偉杰
參會(huì )人：臨床、醫技、護理及行政科室負責人
主要內容：
一、馬院長(cháng)
1、8月份門(mén)診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長(cháng)較好；下半月收入減少，可能與二甲工作投入過(guò)多精力有關(guān)。
2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來(lái)醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。
3、隨著(zhù)手術(shù)病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發(fā)生，醫務(wù)科要增加管理與督導。
二、牛院長(cháng)
(一)業(yè)務(wù)工作
1、8月10日前每日收入過(guò)2萬(wàn)，10日之后收入下降原因分析
(1)各科室將主要精力放在二甲上，沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展新業(yè)務(wù)；
(2)有幾個(gè)醫生休假時(shí)間較長(cháng)；
(3)本季度非疾病高發(fā)期；
(4)宣傳力度不夠，仍需加強；
(5)應增加專(zhuān)科宣傳力度
請各科室在完成二甲工作的同時(shí)，更要加強業(yè)務(wù)工作的提升，積極下鄉，爭取病患。
2、專(zhuān)門(mén)的宣傳人員對口宣傳，即以特色專(zhuān)科宣傳為主，特色專(zhuān)科為突破口。
(二)醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥幸心理，醫務(wù)科加大監管力度，明確職責和責任。
(三)二甲工作
1、總體看來(lái)有成效，通過(guò)望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經(jīng)完成80%
2、專(zhuān)家輪流給予指導，主要針對于材料及落實(shí)層面的指導。專(zhuān)家指導安排：第一天：婦科、內科；第二天:治未病科、肛腸科；第三天：推拿科、針灸科；第四天：外科、手術(shù)室、麻醉科和院感科；希望各科室虛心請教，再下周其他科室
3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會(huì )發(fā)放
4、下一步工作安排：
(1)繼續落實(shí)資料，下周前資料準備完畢，每周至少一到兩次協(xié)調會(huì )，建立督辦卡，自覺(jué)完成；
(2)專(zhuān)家督導；
(3)要積極落實(shí)，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成；
(4)現在是二甲工作最艱巨的階段，各部門(mén)要把工作落實(shí)好，要講效率，講質(zhì)量；
三、藥劑科，涉及到的近期和不經(jīng)常用的藥品請各科室幫忙。對此類(lèi)人員給予獎勵。
四、希望各位同事遵守會(huì )議時(shí)間，準時(shí)參加會(huì )議，未請假來(lái)晚的人員坐在院長(cháng)周?chē)膫�(gè)座位上，以示處罰。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文13
時(shí)間：20xx年6月23日
地點(diǎn)：五樓電教室
主持人：李廣田副廠(chǎng)長(cháng)
參加人員：
會(huì )上質(zhì)量管理部通報了廠(chǎng)內外典型質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量管理體系運行檢查情況、入廠(chǎng)物資、過(guò)程檢驗及最終檢驗發(fā)現的問(wèn)題和開(kāi)具不合格品單情況；各相關(guān)部門(mén)通報了本部門(mén)上次會(huì )議安排工作落實(shí)情況，提出了本部門(mén)需要會(huì )議研討確定的問(wèn)題。質(zhì)量管理部王鵬主任就壓力容器資料審核發(fā)現共性問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明并提出類(lèi)似工作注意事項，李廣田副廠(chǎng)長(cháng)針對3C年度監審等工作做出布臵，現將會(huì )議內容綜合紀要如下：
1、榆橫電廠(chǎng)采用菲托克閥門(mén)，請技術(shù)部、生產(chǎn)部在廠(chǎng)內試驗、調試環(huán)節給予關(guān)注，將問(wèn)題盡可能在廠(chǎng)內暴露。
2、方圓認證中心就我廠(chǎng)管理體系進(jìn)行審核中整理的13項其他問(wèn)題，請相關(guān)責任部門(mén)根據實(shí)際情況制定整改措施，6月底前完成。質(zhì)量管理部7月初組織內審員檢查整改情況，提出考核意見(jiàn)。明年不得發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題，否則對責任部門(mén)予以考核。
3、JP柜調試用三相功率源已采購到廠(chǎng)。生產(chǎn)部7月份掌握其使用功能，做到熟練應用。
4、目前電氣分廠(chǎng)在組裝過(guò)程中發(fā)現涉及機械分廠(chǎng)或環(huán)保分廠(chǎng)生產(chǎn)殼體問(wèn)題的，由機械分廠(chǎng)或環(huán)保分廠(chǎng)立即解決。如涉及需開(kāi)具不合格品單的，由相關(guān)分廠(chǎng)檢驗員直接開(kāi)到相關(guān)分廠(chǎng)。由于高壓柜體等屬于新開(kāi)發(fā)殼體造成的不合格，不納入質(zhì)量指標統計和考核。
5、3C年度監審準備工作的總體目標：通過(guò)今年規范3C迎審資料準備工作，做到3C工作管理規范化，減少以后年度工作量，能夠順利通過(guò)今年及以后年度審核乃至“飛檢”。
6、質(zhì)量管理部將“工廠(chǎng)檢查報告”發(fā)到分廠(chǎng)、各部門(mén)，分廠(chǎng)、各部門(mén)進(jìn)行對號入座，在7月10日前將所負責工作寫(xiě)明序號報質(zhì)量管理部。質(zhì)量管理部統計未對號項目匯報李副廠(chǎng)長(cháng)，李副廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行統一安排。
7、各部門(mén)及分廠(chǎng)要認真按照20xx年3C管理工作計劃執行。各部門(mén)及分廠(chǎng)領(lǐng)導要高度重視。在部門(mén)宣貫、檢查、督辦、落實(shí)，下次會(huì )議匯報進(jìn)展情況，同時(shí)通報“工廠(chǎng)檢查報告”對號項目情況。
附件1：內注明為制定糾正措施部門(mén)。
1)原材料驗收不合格直接換貨，沒(méi)有統計記錄，不利于合格供方評定。(物資部)
2)鍍鎳工序外包驗收記錄沒(méi)有具體檢測數據(供方提供數據也可)。(生產(chǎn)部)
3)行政部污水、垃圾運輸的環(huán)境因素和危險源識別沒(méi)有進(jìn)行；其部門(mén)識別的重要危險源與廠(chǎng)內不一致。(行政部)
4)生產(chǎn)部對顧客滿(mǎn)意度調查，沒(méi)有反饋質(zhì)量問(wèn)題。只提供了電網(wǎng)產(chǎn)品的調查，對制氫設備沒(méi)有做調查。(生產(chǎn)部)
5)環(huán)境因素20xx年元月進(jìn)行了重新識別，對于能源消耗、原材料消耗沒(méi)有包括。設備運轉對環(huán)境影響表述不準確。(生產(chǎn)部)
6)分廠(chǎng)現場(chǎng)固廢，可回收和不可回收的有混放現象。(環(huán)保分廠(chǎng))現場(chǎng)滅火器全部去重裝滅火劑，應分批重裝。(安全監察部)
7)環(huán)保分廠(chǎng)箱體噴塑外包，沒(méi)有控制方法。(環(huán)保分廠(chǎng))
8)電氣分廠(chǎng)工人在天車(chē)下操作，沒(méi)有帶安全帽，只是吊裝工人帶著(zhù)安全帽。(安全監察部)
9)質(zhì)管部對危險源管理方案的理解有偏差，要引進(jìn)新的改進(jìn)措施，不能是原有措施的羅列，促使持續改進(jìn)(如無(wú)新措施，原采取措施可控，則直接運行控制即可)。(質(zhì)管部)
10)文件版次、有效狀態(tài)沒(méi)有識別方法程序中沒(méi)有明確。(質(zhì)管部)
11)檢驗規范充分性不夠，針對性和可操作性不強；過(guò)程、成品應分產(chǎn)品來(lái)做，檢驗項目要求與產(chǎn)品標準一一對應起來(lái)。(技術(shù)部)
12)記錄應該反映檢驗順序，比如低壓成套，先做電阻，耐壓在后，而我廠(chǎng)檢驗記錄耐壓在前，電阻在后；檢驗和試驗應該分開(kāi)出報告；一個(gè)項目應該按產(chǎn)品記錄生成的順序存檔。(質(zhì)管部)
13)管理評審可以和年度總結合并。(質(zhì)管部)
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文14
會(huì )議時(shí)間 ：20xx年x月x日
會(huì )議地點(diǎn)：項目部會(huì )議室
主持人：杜林森
記錄人：王興平
參加單位及人員：詳見(jiàn)會(huì )議簽到表
會(huì )議內容：
1、繼續討論項目部質(zhì)量管理制度。
2、參會(huì )人員繼續討論建筑專(zhuān)業(yè)和安裝專(zhuān)業(yè)質(zhì)量通病的防治辦法，質(zhì)量管理科不定期的對其進(jìn)行檢查各工程處對該制度的落實(shí)和執行。
3、要求各專(zhuān)業(yè)繼續完善成品保護工作，要求各專(zhuān)業(yè)每周都要進(jìn)行該制度的宣讀并且項目部成品保護管理小組會(huì )不定期的檢查該制度的落實(shí)情況。
4、要求各專(zhuān)業(yè)配備專(zhuān)職資料員及時(shí)的根據工程進(jìn)度完成相應的工程資料；項目部質(zhì)量管理科會(huì )對其進(jìn)行不定期的督促和檢查；尤其是土建專(zhuān)業(yè)資料相對滯后，項目部質(zhì)量管理科根據各工程的實(shí)際經(jīng)驗會(huì )制定出詳細的操作辦法，從而解決此問(wèn)題。
5、加強過(guò)程控制(原材料、混凝土配比、混凝土的攪拌時(shí)間、混凝土的振搗、鋼筋的綁扎、模板的支設)，抓好每一個(gè)施工環(huán)節，對施工過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改和處理；
6、要求各工程處做好自檢工作，項目部質(zhì)量科在驗收時(shí)要檢查工程處的二級自檢記錄。
7、正確的處理好質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系，在趕進(jìn)度的同時(shí)，一定要嚴把質(zhì)量關(guān)。
李總：最后總結，培養從基層做起，工作從開(kāi)始嚴抓，只有這樣才能夠很好的將我們的質(zhì)量工作干好，才能夠是神電工程成為國家級優(yōu)質(zhì)工程。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文15
日期：20xx年x月x日
主持人：李淑軍
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加人員：全體食堂工作人員
會(huì )議內容：
1、食堂衛生
門(mén)窗、灶臺要經(jīng)常清洗。
當天的雜物當天清理。
2、個(gè)人衛生
天天穿戴好工作衣帽，要認真執行個(gè)人衛生制度，思想要重視個(gè)人衛生。
3、嚴格執行工作常規
記好各類(lèi)記載表。
校長(cháng)講話(huà)：食堂工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)工作之一，它關(guān)系到全體師生的健康，希望全體工作人員認真做好各項工作。
復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文16
名稱(chēng)：院內購物超市議標會(huì )議紀要
時(shí)間：20xx年3月19日
地點(diǎn)：綜合樓901會(huì )議室
招標小組成員：林建民、劉占華、田靜敏、陳世忠、田永紀、李福林
會(huì )議紀錄員：王連濱
主持人：副院長(cháng)林建民
會(huì )議內容：
1、劉占華同志就招標程序的擬定，招標文件的起草及定稿過(guò)程作了說(shuō)明。即：根據學(xué)院與后勤服務(wù)總公司簽訂的物業(yè)管理協(xié)議，招標的公告、招標書(shū)內容、招標程序、評標內容，是由后勤服務(wù)總公司起草，后勤管理處修改，又經(jīng)招標小組多次討論完善，報林院長(cháng)批示后定稿。定稿后責成后勤服務(wù)總公司具體承辦發(fā)布招標公告、報名登記、發(fā)放招標書(shū)、接收投標書(shū)等工作。
2、陳世忠同志就實(shí)施招標過(guò)程作了說(shuō)明。即：根據招標小組的決定，招標公告于3月13日在學(xué)院內網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，在學(xué)院廣告欄公開(kāi)張貼，同時(shí)印制22份送交學(xué)院黨政辦發(fā)至到各部門(mén)。發(fā)布當天開(kāi)始報名，發(fā)放招標書(shū)，接收投標書(shū)，以上工作是由陳世忠、李福林、郝婧宇三人共同承辦。截止3月16日8：30共登記報名9人，發(fā)出招標書(shū)9份。截止規定收標終止時(shí)間3月19日8：30收回投標書(shū)6份，8：48集中封存。
按規定截止收標時(shí)間送達標書(shū)的人為：趙方躍、賈志杰、趙文翠、王淑敏、張惠萍、劉艷芳共計6份。在3月19日10：20（已超過(guò)規定投標截止時(shí)間）武福田、潘得利各送標書(shū)1份。
3、評標：會(huì )議在投標書(shū)開(kāi)封之前商定了評標的有關(guān)內容，即：依招標書(shū)內容議標，對合格標書(shū)進(jìn)行排序。投標價(jià)高者為第一中標人，中標后須將原承包人申報的庫存貨款16萬(wàn)元、設施款4萬(wàn)元，共計20萬(wàn)元在三日內存入學(xué)院帳戶(hù)，過(guò)時(shí)不交視為自動(dòng)放棄，則第二順序人為中標者，依次類(lèi)推。
所有投標書(shū)均在現場(chǎng)啟封，招標小組對招標書(shū)內容逐份當場(chǎng)進(jìn)行了宣讀、傳閱、核實(shí)，在認真評議充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎上認為，投標內容合格的僅有2份，即劉艷芳、張惠萍。劉艷芳投標金額10.0118萬(wàn)元，張惠萍投標價(jià)年6。6萬(wàn)元。排列中標順序為劉艷芳第一，張惠萍第二。會(huì )議中，請中標方鞠亞仲到場(chǎng)答疑了招標小組的提問(wèn)。
會(huì )議決定：第一中標人劉艷芳自3月20日起三日之內將貨款20萬(wàn)元存入學(xué)院財務(wù)帳戶(hù)，之后一周內交接雙方核對物價(jià)，后勤服務(wù)總公司起草承包協(xié)議。物價(jià)核準完畢，辦理交接，后勤服務(wù)總公司與承包人簽訂承包協(xié)議。
【復盤(pán)會(huì )議紀要經(jīng)典范文】相關(guān)文章：
復牌公告范文12-09
關(guān)于復牌公告范文11-25
房產(chǎn)銷(xiāo)售會(huì )議紀要經(jīng)典范文12-18
2016年批復范文12-07
復牌公告12-09
餐廳會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要01-26
物業(yè)會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要01-26
工地會(huì )議紀要范文-會(huì )議紀要01-14