公司團建主持稿

　　一、什么是主持稿

　　由主持人于節目進(jìn)行過(guò)程中串聯(lián)節目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動(dòng)和集會(huì )中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會(huì )的靈魂之所在。

　　二、公司團建主持稿

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到主持稿，主持稿是一門(mén)藝術(shù)，一般來(lái)說(shuō)有固定的套路。你知道主持稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的公司團建主持稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司團建主持稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位親愛(ài)的同事：

　　大家上午好！

　　歡迎大家來(lái)到xxx的拓展活動(dòng)現場(chǎng)。我是這次的拓展活動(dòng)主持人xxx。

　　今天我們來(lái)到廣州東部最大的濕地公園——增城市鶴之洲濕地公園，這里風(fēng)景如畫(huà)，環(huán)境優(yōu)美，同時(shí)具有非洲式的枯木逢春；歐洲式的園林曲藝；亞馬遜河式動(dòng)人水域。這里也因為我們的到來(lái)洋溢著(zhù)歡樂(lè )的氣氛。你們說(shuō)是不是？接下來(lái)，我們即將要在這樣一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境里，展開(kāi)xxx此次的拓展活動(dòng)。這次活動(dòng)，我們通過(guò)xxx大家庭中各個(gè)家庭成員之間的競技比賽，通過(guò)團隊拓展游戲來(lái)讓大家加強了解，增進(jìn)友誼，增強凝聚力，從而促進(jìn)公司的發(fā)展，最終推動(dòng)xxx的事業(yè)走向輝煌。下面，先請我們的領(lǐng)軍人———xxx來(lái)說(shuō)幾句話(huà)（xxx發(fā)言）。

　　很精彩，謝謝xxx�。ìF場(chǎng)發(fā)揮）下面，讓我來(lái)介紹一下今天參賽的各隊的成員：第一隊：隊名、口號第二隊：隊名、口號第三隊：隊名、口號第四隊：隊名、口號第五隊：隊名、口號。帶著(zhù)必勝的信心，我們相信他們今天一定會(huì )憑著(zhù)自己的努力爭取到好成績(jì)好！各個(gè)參賽隊伍已經(jīng)介紹完畢，下面由我來(lái)先為大家簡(jiǎn)單介紹一下游戲規則：

　　將人員分成人數相等的兩隊，排成兩路縱隊（五人一組）站在起跑線(xiàn)后。各隊第1組用布帶子把兩人的異側腳（一人左腳、一人右腳）的踝關(guān)節綁在一起，互相摟肩。游戲開(kāi)始，裁判發(fā)令后，各隊第1組立即向前跑，繞過(guò)小旗跑回起跑線(xiàn)，把布帶解開(kāi)交給第2組。游戲照上述方法依次進(jìn)行，每人輪流跑一次，最后以先跑完的隊為勝。

　　在比賽過(guò)程中，請大家務(wù)必要聽(tīng)從隊長(cháng)的指揮，絕對服從我們裁判的裁決。同時(shí)，我們在這里要特別提醒一下各位參賽隊員，我們拓展活動(dòng)的每一個(gè)項目均具有一定的危險性，請隊長(cháng)視本隊隊員情況派出參賽隊員，同時(shí)在比賽過(guò)程中一定要注意自身安全，量力而行。好！下面我宣布xxx此次的拓展活動(dòng)正式開(kāi)始，讓我們一同舞動(dòng)青春的旋律，共同裝點(diǎn)運動(dòng)的風(fēng)采，用汗水、用智慧、用心靈去譜寫(xiě)賽場(chǎng)上最優(yōu)美的華章！

　　頒獎?wù)Z(yǔ)：下面有請我們的優(yōu)勝隊隊員上場(chǎng)：他們每人將獲得一份精美禮品。有請xxx為他們頒獎。祝賀他們。

　　頒獎完合影下面我們的最歡樂(lè )的時(shí)光到了，有請我們的倒數冠軍xxxxx每個(gè)人請抽簽，麻煩請展示抽到的懲罰方式xxxxx（每個(gè)人按抽到的方式進(jìn)行處罰）

　　好，謝謝他們給我們帶來(lái)的歡樂(lè )，這雖然有點(diǎn)幸災樂(lè )禍，但是這確實(shí)給我們帶來(lái)了很多歡樂(lè )，謝謝大家。

　　結束語(yǔ)：是鮮花就讓他們永遠有四海的芬芳，是小草就讓他們永生有大地的綠蔭。不要說(shuō)，你我來(lái)自不同的部門(mén)，競技場(chǎng)是生長(cháng)友誼的地方。不要說(shuō)，拓展僅僅是競技，它更是一座架設友誼的橋梁。

　　比賽中，我們充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)自信、團結拼博；拓展中，我們展示風(fēng)采，凝聚人心。相信這次活動(dòng)后，xxx的全體員工在xxx的帶領(lǐng)下，必將繼續發(fā)揚頑強拼搏的精神，勇攀高峰，永恒發(fā)展，凱歌高奏！把xxx的事業(yè)做大、做強，推向輝煌！

　　公司團建主持稿2

尊敬的評委、今勝的各位同仁：

　　大家晚上好！

　　受安徽今勝全體員工的委托，我代團隊建設月領(lǐng)導小組向在座的各位同仁匯報安徽今勝分公司團隊建設月活動(dòng)的開(kāi)展情況，如有不當之處，請批評指正！

　　團隊建設月在集團已經(jīng)開(kāi)展好幾年，但對于安徽今勝來(lái)說(shuō)，卻是大姑娘上轎頭一回。開(kāi)展同樣的活動(dòng)，卻有著(zhù)不一樣的條件。因此，我有必要向各位介紹一下我們開(kāi)展此項活動(dòng)的背景。

　　接著(zhù)我會(huì )向各位介紹我們在活動(dòng)方案設計中考慮的幾個(gè)因素和活動(dòng)的開(kāi)展情況；

　　最后，總結一下在團隊建設月中我們取得的幾點(diǎn)成績(jì)和存在的不足。

　　好，讓我先從新遠達的基本情況說(shuō)起，也算是給沒(méi)去過(guò)廣德的同仁們當一回免費的講解員。

　　去過(guò)新遠達的同事，特別是去年去過(guò)的同事都知道，新遠達的環(huán)境比較差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”來(lái)描述周邊的環(huán)境一點(diǎn)也不過(guò)分。有路但是坑坑洼洼的；有車(chē)但大都是拉土的；有電視但一直是看不清圖像的。

　　說(shuō)到這兒，大家可能對新遠達的工作、生活環(huán)境已經(jīng)有了大概的印象，一個(gè)字“差”！不，還有更差的！

　　我們來(lái)看看安徽今勝開(kāi)展團隊建設月的基本條件。

　　首先是制度規范上的缺失，可能有些同仁不知道，新遠達公司在我們接管之前是個(gè)什么樣子，用一無(wú)是處來(lái)概括似乎有點(diǎn)過(guò)分，但在經(jīng)營(yíng)管理上無(wú)制度可依卻是真實(shí)的，在員工管理上、在生產(chǎn)管控上、甚至在產(chǎn)品銷(xiāo)售中都有相當大的隨意性。那么，在這樣的環(huán)境下培養出來(lái)的員工，他們的素質(zhì)又會(huì )是什么樣的呢？相信大家也能猜出一二。

　　今天的新遠達有近百分之八十的員工來(lái)自廣德本地，其中有近半數的員工來(lái)自原來(lái)的新遠達，員工綜合素質(zhì)較低也算是情有可原的了。

　　再有從我們接管新遠達開(kāi)始到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建設上，一切以恢復生產(chǎn)為重，導致制度建設與學(xué)習貫徹沒(méi)有落到實(shí)處；員工的素質(zhì)教育沒(méi)有跟上，甚至集團的各項規章制度也沒(méi)有得到有效的執行，這是我所要描述的第一個(gè)基礎條件。

　　其二，當地的人文環(huán)境較差，大多數員工在原新遠達公司工作多年，自由散漫、不受約束，還有周邊群眾延用貫性思維，總是以地主自居，視新生的安徽今勝為外來(lái)戶(hù)，隨時(shí)可以上門(mén)找點(diǎn)麻煩。舉個(gè)例子吧：春節前，我們抓到一個(gè)進(jìn)來(lái)偷廢鐵的人，問(wèn)他為什么偷東西，他居然說(shuō)家里有一大堆老小要養活，我來(lái)拿點(diǎn)鐵賣(mài)，這在以前不是什么大不了的事啊。請大家注意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。

　　就是在這樣的條件下，我們的團隊建設工作如何開(kāi)展？要達到什么樣的效果？帶著(zhù)這些問(wèn)題，我們開(kāi)始思考團隊建設月方案。

　　現在的新遠達已經(jīng)從基本建設階段步入了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段，員工的人數已經(jīng)能滿(mǎn)足基本的生產(chǎn)要求，企業(yè)綜合素質(zhì)的提高，各項制度的貫徹執行必須依靠團隊的力量來(lái)推動(dòng)，在廣德本地人占百分之八十的條件下，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導小組的充分討論、醞釀，確定團隊建設月的基本方向是：從基礎抓起，讓新員工了解今勝文化，學(xué)習今勝文化，尊崇今勝文化，具體的要做好下面幾件事：這是我們具體的活動(dòng)方案。

　　首先是組織，我們成立了以王加建副總為組長(cháng)、所有中層干部參加的領(lǐng)導小組。

　　接著(zhù)組織團隊，確定了安徽今勝的隊名為：鐵軍先譴隊。意思是說(shuō)我們是今勝集團這支戰無(wú)不勝的'鐵軍打出的第一個(gè)有力的拳頭。我們的口號是：傳承集團精神，打造在精銳團隊。

　　接下來(lái)是設計切合公司實(shí)際情況的各項活動(dòng)，包括：卡拉OK選拔賽、“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑谋荣�、拔河比賽以及各個(gè)層面上的學(xué)習培訓等等。

　　最后，按方案要求由辦公室組織實(shí)施，并且完成團隊建設月的總結匯報工作。

　　這是我們在團隊建設月中舉辦的各項活動(dòng)：

　　3月5日，在中高層會(huì )議上學(xué)習了集團公司《團隊建設月方案》；

　　3月12日，在主管學(xué)習例會(huì )上，學(xué)習了集團公司以及安徽今勝的團隊建設月方案，并對具體工作提出了要求，同時(shí)進(jìn)行了題為《培養團隊意識》的電教培訓。

　　3月20日和4月6日，分別舉辦了卡拉OK選拔賽的初賽和復賽，張紅、唐小青、林日鵬分別獲得一、二、三名。

　　4月18日，我們舉辦了以部門(mén)為單位的拔河比賽，軋二車(chē)間、行政聯(lián)隊、軋一車(chē)間分別獲得一二三名。

　　4月22日，“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑脑u選揭曉，《還說(shuō)再職一座山》、《感動(dòng)》、《家在今勝》分別獲得一二三等獎。

　　4月15日，安徽今勝舉行了隆重的升旗儀式，公司行政人員、部分一線(xiàn)員工見(jiàn)證了這一莊嚴的時(shí)刻。

　　這是我們團隊建設月中舉辦的最有意義的一項活動(dòng)。

　　這是一個(gè)里程碑，它是新遠達公司從基本建設階段邁入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新起點(diǎn)；

　　它是一個(gè)象征，象征著(zhù)今勝事業(yè)如紅日一般在安徽大地上冉冉升起。

　　正如蔣義修總經(jīng)理在致詞中所說(shuō)的：我們用自己的雙手在廣德大地上升起今勝的旗幟，放飛今勝人心中共創(chuàng )共享、回報社會(huì )的夢(mèng)想，讓我們記住這一神圣的時(shí)刻，在心里鐫刻下今勝人的座佑銘：承擔責任、探索創(chuàng )新、超越自我！

　　回顧短短的兩個(gè)月，我們所做的一切得到了良好的回報；我們所有的付出為安徽今勝的`團隊建設工作開(kāi)了一個(gè)好頭。

　　首先在制度建設與制度執行工作中，我們制定和修訂了23個(gè)公司級的制度文件；依照制度處罰了四名中高層領(lǐng)導；重罰了一名脫崗的保安，這名保安當班脫崗，以曠工論處、罰款五十元、在辦公室全員大會(huì )上公開(kāi)檢討、全公司通報批評。

　　通過(guò)這些有力的措施，安徽今勝的制度建設與制度執行有了一個(gè)良好的開(kāi)端。

　　其次，進(jìn)行廠(chǎng)區環(huán)境整治，這期間，我們進(jìn)行了廠(chǎng)區綠化、廠(chǎng)區宣傳、停車(chē)區劃、大門(mén)裝潢等工作，提高了路人的回頭率，提高了內部員工對公司的尊崇度，進(jìn)而提升了員工的凝聚力和榮譽(yù)感。

　　到我們公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的電信、移動(dòng)的工作人員以及周邊的群眾也深有體會(huì )，他們不得不承認以前的新遠達和現在的新遠達根本不在一個(gè)檔次上！

　　在文化建設上面，我更是深有感觸，記得我在集團主持《今勝風(fēng)采》編審工作時(shí)，沒(méi)有收到過(guò)來(lái)自安徽今勝的文章，然而就在團隊建設月中，我們組稿十六篇，發(fā)布網(wǎng)站新聞四則同時(shí)，圍繞團隊建設、開(kāi)增降節、新項目綜合樓封頂等工作進(jìn)行了三批次的小范圍宣傳，既裝點(diǎn)了廠(chǎng)容廠(chǎng)貌，又起到了良好的宣傳效果。

　　通過(guò)通訊員約稿、有獎?wù)魑幕顒?dòng)，一批寫(xiě)作新人脫穎而出，典型的有人事部的張紅、項目部的爾曉靜、辦公室的吳建婷等。

　　當然，在活動(dòng)月開(kāi)展過(guò)程中，也發(fā)現了一些問(wèn)題，比如，現在展現在大家面前的是一個(gè)典型的向心力、凝聚力描述圖，通過(guò)團隊建設月各項活動(dòng)的開(kāi)展，安徽今勝的各個(gè)部門(mén)都能?chē)�繞集團公司下達的目標任務(wù)，自覺(jué)的協(xié)同工作。班組是團隊，部門(mén)是團隊，安徽今勝更是一個(gè)有三大系統共同支撐的堅強團隊。

　　團隊建設工作對安徽今勝來(lái)說(shuō)任重道遠，但我們有理由相信，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，安徽今勝的團隊建設工作將邁向一個(gè)更高的嶄新的平臺！

　　最后，我想以有獎?wù)魑闹械囊欢卧?huà)來(lái)結束我今晚的發(fā)言：

　　我是幸運的，因為我已經(jīng)是今勝大家庭中的一員；我是自豪的，因為我已經(jīng)看到了今勝的華麗轉身；我又是驕傲的，因為我將繼續見(jiàn)證今勝的發(fā)展壯大。我的今勝，我的今生，精彩不斷，輝煌不斷！

　　謝謝大家！謝謝大家的掌聲！

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