工作調研報告最佳范文

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的工作調研報告最佳范文（通用39篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工作調研報告1

　　扶貧開(kāi)發(fā)工作是促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)，加快農村改革，實(shí)現農民致富的有效途徑，為進(jìn)一步掌握扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展情況，了解扶貧開(kāi)發(fā)工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標，以“整村推進(jìn)、連片扶貧開(kāi)發(fā)”為抓手，以改善貧困地區的生產(chǎn)生活條件為中心，以增加貧困群眾收入為重點(diǎn)，積極拓寬扶貧資金籌集渠道，不斷加大扶貧開(kāi)發(fā)工作力度和投入力度，創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制，提高扶貧開(kāi)發(fā)水平，增強貧困對象的自我發(fā)展能力，探索與xx縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的扶貧工作新模式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，現就對全縣扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)行的調研情況形成報告如下。

　　xx縣地處xx邊界，下轄十個(gè)鄉鎮，總面積728平方公里，境內以山地丘陵為主，約占總面積的80%，全縣總人口52萬(wàn)，其中：農村人口46萬(wàn)多人，占總人口的88.5%，有19個(gè)貧困村，全縣現有人均收入低于2763元貧困戶(hù)12264人，通過(guò)調查分析，致貧的原因：

　　1、因家庭勞動(dòng)力缺少致貧的3820人；

　　2、因遭受?chē)乐刈匀粸暮χ仑毜?160人；

　　3、因孤寡殘、五保需社會(huì )保障致貧4225人；

　　4、其他原因致貧3059人。

　　今年是產(chǎn)業(yè)扶持第一年開(kāi)始，上級下達產(chǎn)業(yè)扶持資金380萬(wàn)元，我縣19個(gè)扶貧村以主導產(chǎn)業(yè)建設和貧困戶(hù)增收幫扶工作作為重點(diǎn)，力求通過(guò)整村推進(jìn)，使各村級主導產(chǎn)業(yè)有較大發(fā)展，大部分貧困戶(hù)都能具備脫貧的能力。通過(guò)反復調查，深入研究，結合各村實(shí)際，幫助全縣19個(gè)貧困村制定主導產(chǎn)業(yè)基地建設目標任務(wù)計劃，使19個(gè)貧困村在整村推進(jìn)中進(jìn)一步突出重點(diǎn)、明確建設任務(wù)，同時(shí)，也解決了以往各重點(diǎn)村在整村推進(jìn)中發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)項目建設的難題。

　　扶貧移民搬遷工作是一項民生工程，涉及面廣，必須由政府主導，組織各方面力量參與實(shí)施。因此，縣委縣政府專(zhuān)題研究了扶貧移民搬遷工作，要求有關(guān)鄉鎮及部門(mén)要明確任務(wù)、加強領(lǐng)導、強化措施，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，同時(shí)要求縣級相應資金配套到位，確保全縣扶貧移民搬遷工作強力推進(jìn)，并以縣政府名義下發(fā)了扶貧移民搬遷工作方案，成立了以縣政府分管領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導組。

　　20xx年省下達我縣扶貧移民搬遷任務(wù)598人，通過(guò)鄉、村、組層層把關(guān)摸底，在充分尊重移民對象的意愿下，全部進(jìn)行集中安置，移民集中安置點(diǎn)建設堅持“五統一分”。即：統一規劃、統一設計、統一基礎設施建設、統一資金管理、統一竣工驗收，確定在長(cháng)平鄉淡塘村“工業(yè)園安置點(diǎn)”，安置點(diǎn)主體工程已封頂，配套基礎設施建設已經(jīng)全面起動(dòng)，全縣108戶(hù)598人已簽訂協(xié)議搬遷入住。

　　以貧困村村屯道路，人飲、通電、貧困戶(hù)住房改造等工程建設為重點(diǎn)，幫助貧困群眾解決“行路難、飲水難、用電難、生存難”等實(shí)際問(wèn)題，為消除貧困地區自然條件障礙，奠定發(fā)展基礎創(chuàng )造出良好條件。

　　我縣扶貧工作取得一定的成績(jì)，但離摘掉國家級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)村的帽子仍然存在一定的差距，在新形勢下，扶貧開(kāi)發(fā)面臨以下問(wèn)題和困難：

　　面對困難和問(wèn)題，今后要加快扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程，我們必須理清思路，創(chuàng )新工作方法，完善工作管理機制，努力提高扶貧資金使用效益對今后扶貧開(kāi)發(fā)工作提出以下意見(jiàn)和建議：

　�。ㄒ唬├^續加大基礎設施建設力度。

　　要抓住編制“十三五”規劃的有利契機，以道路、供水、環(huán)境整治等為主要內容，按照長(cháng)遠規劃，分步實(shí)施，適度超前的思路高起點(diǎn)做貧困村扶貧開(kāi)發(fā)整體規劃，統籌安排教育、衛生、文化等農村公共設施建設，這就需要各部門(mén)通力配合，利用本地優(yōu)勢資源，想盡千方百計向上爭取資金，通過(guò)整合各部門(mén)資金來(lái)加大力度，重點(diǎn)解決好貧困村行路、飲水、衛生、移民等與群眾生活密切相關(guān)的基礎性建設，切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)和生活條件。

　�。ǘ�）進(jìn)一步開(kāi)發(fā)壯大特色產(chǎn)業(yè)。

　　要充分利用本地優(yōu)勢，堅持在保護中開(kāi)發(fā)，在開(kāi)發(fā)中保護，寓生態(tài)建設于資源開(kāi)發(fā)中，大力發(fā)展內容豐富的綠色產(chǎn)業(yè)。加大力度招商引資，積極樹(shù)立“要我做為我要做，給物不如給項目”的理念，變救濟式扶貧為開(kāi)放式扶貧。以“筑巢引鳳”的開(kāi)放心態(tài)，把企業(yè)引進(jìn)來(lái)，把扶貧戶(hù)、扶貧資金與企業(yè)有機地結合起來(lái)，制定更加優(yōu)惠的政策激勵措施，讓企業(yè)得以突破發(fā)展，最終實(shí)現“特色產(chǎn)業(yè)做大、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強、貧困群眾致富”的目標。

　�。ㄈ�）積極創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制。

　　在具體工作中要創(chuàng )新并做到七個(gè)方面的結合：一是扶貧項目的確定要與貧困群眾的利益相結合；二是選定貧困對象要與低保政策相結合；三是整村推進(jìn)要與新農村建設相結合；四是政府引導與群眾積極參與相結合；五是項目整合與資金整合相結合；六是項目建設與職能部門(mén)和社會(huì )監督相結合。

　　工作調研報告2

　　為了更好地籌劃好xx區慈善建設工作，我局經(jīng)區領(lǐng)導同意，于20xx年10月30日組成考察組趕赴xx市xx縣考察慈善工作，現就將考察情況報告如下：

　　一、基本情況

　　xx縣地處xx東南部，xx東北部，是千里贛江的發(fā)源地，因環(huán)山多石，聳峙如城而得名。全縣總面積為1581。53平方公里，轄5鎮5鄉131個(gè)行政村，9個(gè)城區居委會(huì )，總人口30。61萬(wàn)，其中農業(yè)人口25。9萬(wàn)，是一個(gè)經(jīng)濟欠發(fā)達山區農業(yè)縣。1998年成立了慈善會(huì )，12年來(lái)，累計接受縣內外各方捐贈款物及慈善項目資金1498萬(wàn)余元，救助困難群眾5萬(wàn)余人次，實(shí)施慈善項目36個(gè)，為慈善事業(yè)穩步發(fā)展夯實(shí)了基礎，為xx縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出了積極貢獻，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，多次受到縣委、縣政府的表彰和獎勵，多年被評為省、市先進(jìn)社會(huì )團體。20xx年，xx縣慈善會(huì )劉水蘭會(huì )長(cháng)被中華慈善大會(huì )評為全國優(yōu)秀慈善工作者，20xx年8月xx縣慈善會(huì )再次被中華慈善總會(huì )評為先進(jìn)單位。

　　二、成功經(jīng)驗

　　慈善工作是一項社會(huì )工作，要想起好步，開(kāi)好頭，必須得到縣委、縣政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導，從而，才能推動(dòng)慈善事業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。

　�。ㄒ唬┻x一個(gè)好的“當家人”。xx縣的慈善會(huì )成立于1998年，慈善工作真正開(kāi)展是從XX年開(kāi)始的，當時(shí)，由縣委、縣政府領(lǐng)導出面請出熱心慈善公益事業(yè)的退休縣領(lǐng)導，擔任慈善會(huì )會(huì )長(cháng)。

　�。ǘ�）必須依靠行政推力。xx縣慈善會(huì )工作人員勤于向縣領(lǐng)導匯報慈善工作，讓縣領(lǐng)導從層面上了解慈善、重視慈善、參與慈善。以政府名義下發(fā)有關(guān)慈善政策性文件，并通過(guò)媒體，報刊、電臺、宣傳慈善。

　�。ㄈ�）選擇一幫好的隊伍。xx縣慈善會(huì )在縣委、縣政府的高度重視下，除選好“當家人”以外，還要在社會(huì )不同層面上選好威望高，公信力強，愿意參與慈善事業(yè)的企業(yè)家、退休干部和社會(huì )知名人士擔任副會(huì )長(cháng)或成為會(huì )員。另外，由縣里面通過(guò)公開(kāi)選拔，給了3個(gè)全額撥款的事業(yè)編制的專(zhuān)職慈善工作人員。同時(shí)，給予了2萬(wàn)元的辦公經(jīng)費，并配備了工作專(zhuān)用車(chē)。

　�。ㄋ模┱J真做好慈善捐贈項目。為了增強慈善事業(yè)的公信力，讓每一筆捐贈款物發(fā)送到困難群體和個(gè)人手中，一是結合實(shí)際扎實(shí)做好各類(lèi)慈善項目且匯編成冊，隨時(shí)接受社會(huì )捐贈。二是善于對外交流。要多跑，多協(xié)調，用真誠換真情，積極爭取募捐資金。三是認真備好慈善資料和項目，隨時(shí)接受外界慈善會(huì )的募捐。

　�。ㄎ澹┤谌胫行墓ぷ�，促進(jìn)自身發(fā)展。慈善事業(yè)與經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展相輔相成，相互促進(jìn)，只有經(jīng)濟發(fā)展了，慈善事業(yè)才能又好又快地發(fā)展。為此，xx縣慈善會(huì )通過(guò)多次嘗試，取得了較好的效果。既勸募慈善項目和善款，又聯(lián)系引進(jìn)外資興辦工業(yè)企業(yè)，發(fā)展xx縣經(jīng)濟。今年7月，xx縣委、縣政府召開(kāi)大型招商洽淡會(huì )，會(huì )議邀請了中華慈善總會(huì )、中國光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì )項目負責人及韓國世界和平基金會(huì )理事會(huì )一行客人來(lái)縣，會(huì )上不但洽談了項目的捐贈，而且還與xx縣達成了多項企業(yè)投資協(xié)議。在8月上旬召開(kāi)的廣東東莞臺商協(xié)會(huì )招商洽談會(huì )上，xx縣慈善會(huì )主動(dòng)推介了xx的慈善工作，臺灣著(zhù)名節目主持人陳嫦娥等知名人士當即與xx縣慈善會(huì )達成了捐贈意向協(xié)議。

　　三、啟示和建議

　�。ㄒ唬┙夥潘枷�。由于我區慈善工作起步慢，輿論宣傳慈善理念又不到位，要想把慈善工作搞上去，建議我們要從過(guò)去的思維定式中跳出來(lái)，增強慈善就是經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步的理念，要把提高全民慈善意識，樹(shù)立慈善理念作為一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓。

　�。ǘ�）高位推動(dòng)。我們要學(xué)習借鑒xx縣慈善工作好的做法，結合自身實(shí)際，扎實(shí)抓好我區慈善發(fā)展工作。建議區委、區政府要把慈善工作擺到重要議事日程，當成我區的一項主要工作來(lái)抓緊抓好。同時(shí)，以區委、區政府名義下文件，把區委各部門(mén)、區直各單位、駐區單位的主要負責人、企業(yè)老總選入慈善會(huì )理事、常務(wù)理事，并將各單位納入團體會(huì )員，增強他們參與慈善的知名度。

　�。ㄈ�）組建隊伍。要想真正把我區慈善工作搞上去，就要組建好一支真抓實(shí)干的專(zhuān)職隊伍，并具有一定的辦公經(jīng)費等，為慈善工作提供有力保障。

　�。ㄋ模�強化宣傳。為啟迪全民的慈善意識，爭取更多的群眾積極參與慈善，建議利用新聞媒體、報刊、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行廣泛宣傳，讓全區人民增強慈善意識，使慈善理念更加深入人心，激發(fā)了人民群眾參與慈善事業(yè)的熱情，在全區形成人人熱心慈善事業(yè)，個(gè)個(gè)參與慈善事業(yè)的濃厚氛圍。

　�。ㄎ澹┳鰧�(shí)慈善項目。xx區慈善會(huì )要本著(zhù)慈善工作宗旨和捐贈者的意愿，積極開(kāi)展賑災、助學(xué)、助醫、助殘、助孤、助養，大力興辦慈善公益事業(yè)，較好地發(fā)揮了社會(huì )保障的補助作用。建議要遵循慈善宗旨，不得指派慈善項目，只有這樣，才能增強公信力，慈善會(huì )才能得到長(cháng)足發(fā)展。

　　工作調研報告3

　　鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰斗在農村第一線(xiàn)的黨員和干部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時(shí)，為一方政治穩定、發(fā)展服務(wù)。 縱觀(guān)近些年來(lái)，我們黨在抓黨風(fēng)建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。十五大以來(lái)，通過(guò)不斷努力，形成了“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，從中央到地方都是一級抓一級，層層抓落實(shí)，但在實(shí)際工作中，似乎“是上頭熱下頭冷”的現象較為突出。作為最基層的鄉鎮紀委，如何搞好組織協(xié)調，充分履行其職責，走出新的工作思路，開(kāi)創(chuàng )新的工作局面，就是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個(gè)方面來(lái)作一些探討，以求能更好地推進(jìn)鄉鎮紀檢監察工作。 現狀及存在的問(wèn)題

　　目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白，“人員難專(zhuān)職、任務(wù)難專(zhuān)一、時(shí)間難專(zhuān)用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉鎮紀檢工作開(kāi)展不力。一年下來(lái)，鄉鎮紀委辦不了一個(gè)案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長(cháng)，執行難。這樣一來(lái)，鄉鎮紀委就形同虛設，沒(méi)有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來(lái)，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落后，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒(méi)有，根本不能適應現代辦公的需要。

　　2、鄉鎮紀檢監察基本上沒(méi)有專(zhuān)職人員，且兼職較多。就我市而言，鄉鎮紀委書(shū)記都由鄉鎮人大主席兼任，同時(shí)大多數還分管幾他多項工作；紀委委員也是由鄉鎮其他工作人員擔任的，工作重點(diǎn)不在紀檢工作上面，給工作帶來(lái)不便。

　　3、鄉鎮紀檢監察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。鄉鎮紀檢監察干部特別是紀委書(shū)記更換比較頻繁，大多數紀檢監察干部都是新手，以前都沒(méi)干過(guò)紀檢監察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。

　　4、鄉鎮紀檢監察干部視野不開(kāi)闊，思想不夠解放。近幾年來(lái)，我市鄉鎮紀檢監察干部外出學(xué)習人數太少，參加培訓的機會(huì )少，使得紀檢監察干部思想老化，工作無(wú)起色。

　　5、鄉鎮紀檢監察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少，從而使紀檢監察干部工作積極性不高。

　　問(wèn)題產(chǎn)生的原因

　　鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問(wèn)題，就其原因很多，通過(guò)調查，主要有表現在以下以下幾個(gè)方面：

　　1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區：誤區一，一些鄉鎮形成了以經(jīng)濟利益為導向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個(gè)別鄉鎮主要領(lǐng)導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉鎮考核，影響整個(gè)鄉鎮的形象，影響個(gè)人升遷，對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區二，鄉鎮紀委書(shū)記由鄉鎮人大主席兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過(guò)來(lái)，片面認為紀檢工作干得如何無(wú)所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”；誤區三，社會(huì )對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

　　2、紀委班子配置上不恰當。鄉鎮紀委一般由3人組成，紀委書(shū)記一人，副書(shū)記一人，委員一人，副書(shū)記和委員通常是非紀檢部門(mén)的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無(wú)實(shí)，實(shí)際紀委日常工作只有紀委書(shū)記一個(gè)人，紀檢工作特別是辦案工作難以開(kāi)展。

　　3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點(diǎn)，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門(mén)溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設不規范，存在工作無(wú)主次、辦案無(wú)章法、管理無(wú)制度。在對基層站所人員的監督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成”看得見(jiàn)的管不著(zhù)、管得著(zhù)的看不見(jiàn)”現象，鄉鎮紀委難以監督。

　　解決問(wèn)題的對策

　　針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問(wèn)題，又加之鄉鎮紀檢監察干部新手多的情況，如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察干部面前的新課題，現我就存在的問(wèn)題提出如下解決的對策。

　　1、理順領(lǐng)導體制，解決“誰(shuí)來(lái)管”的問(wèn)題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領(lǐng)導的機制和工作機制，進(jìn)一步確定“條”和“塊”的管理問(wèn)題，筆者認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進(jìn)一步強化市紀委對鄉鎮紀委人事、業(yè)務(wù)的直接監管權，具體做法是：把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利 一并收歸市管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮對鄉鎮紀委履行同級領(lǐng)導權，使鄉鎮紀委既受上級紀委的領(lǐng)導，又受同級黨委的領(lǐng)導。這樣一來(lái)，有利于調動(dòng)鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性，有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象，從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。

　　2、優(yōu)化隊伍建設，解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。要按照德才兼備的原則，配齊配強鄉鎮紀委班子，同時(shí)要為鄉鎮紀委配備一名專(zhuān)職紀檢干事協(xié)助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由市紀委提出意見(jiàn)，注重選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)正派、能堅持原則并且有、財經(jīng)、審計等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的年輕同志擔任鄉鎮專(zhuān)職紀檢干事，徹底改變過(guò)去紀檢干部占位不謀事現象，要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個(gè)“能干事、干成事”的鄉鎮紀檢監察干部。

　　3、理順工作順序，解決“工作主動(dòng)性”的問(wèn)題。積極工作，努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境。鄉鎮紀委面臨人員少、無(wú)專(zhuān)職紀委委員、無(wú)經(jīng)費、無(wú)查辦違規違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀(guān)問(wèn)題，在這種情況下，鄉鎮紀委要開(kāi)展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹(shù)立懲處腐敗實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì )更加、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進(jìn)入程序的進(jìn)入司法程序，創(chuàng )造一個(gè)明朗的政治天空。

　　4、規范工作內容，解決“做什么，如何做”的問(wèn)題。鄉鎮紀委要根據農村的實(shí)情，在吃透上級紀委會(huì )議精神的前提下，制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度，如學(xué)習培訓、調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執行情況，讓黨員干部時(shí)刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實(shí)施。

　　工作調研報告4

　　一、MM區文化旅游資源開(kāi)發(fā)利用情況

　　MM區的核心文化旅游資源要素為長(cháng)江、龍窩湖，次核心旅游資源要素為峨橋茶市、響水澗油菜花、浮山、華山、蓮花湖等。目前，MM區文化旅游業(yè)剛剛進(jìn)入起步階段，文化旅游產(chǎn)品以觀(guān)光、餐飲或采摘為主，主要以傳統的“采摘、垂釣、吃飯”為主，存在“規模偏小，特色不明顯，資源整合不夠，與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合度不高，配套設施不完善”等問(wèn)題。針對這種現狀，近年來(lái)，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

　　1、組織考察調研，積極謀劃文化旅游業(yè)的發(fā)展思路。

　　近年來(lái)，我們先后組織人員赴浙江杭州、安吉、天荒坪、莫干山、桐廬，江蘇高淳，安徽銅陵市、南陵縣等與我區文化旅游資源相似的地方學(xué)習考察，開(kāi)闊文化旅游業(yè)發(fā)展的視野，理清我區文化旅游業(yè)的發(fā)展思路。同時(shí)，邀請了北京世紀唐人、浙江綠客旅游公司、上海景域集團、南京規劃設計院、中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰略研究院等規劃設計單位組織相關(guān)專(zhuān)家對我區文化旅游資源進(jìn)行實(shí)地考察、調研、評估，明確了全區文化旅游業(yè)按照“兩山兩湖一鎮”的規劃思路布局建設，即：“浮山以綠色生態(tài)休閑度假為主、華山以佛教文化旅游為主，龍窩湖規劃為主城區最大的濕地公園，蓮花湖打造成產(chǎn)業(yè)工人休閑游樂(lè )公園，MM鎮打造成茶文化產(chǎn)業(yè)特色旅游小鎮”的發(fā)展思路和目標。

　　2、深入搜集整理，挖掘文化旅游資源歷史人文內涵。

　　一是組織專(zhuān)門(mén)人員對我區境內的華山、浮山、龍窩湖等地的歷史文化旅游資源進(jìn)行摸底調查，在此基礎上編撰了《MM山古今》一書(shū)，對MM山的歷史、人文和旅游資源進(jìn)行了系統的整理；

　　二是成立“蕪湖長(cháng)印”課題組，對在華山發(fā)掘出土的漢代官印“無(wú)湖長(cháng)印”進(jìn)行深入研究考證，并形成文稿編印出版；

　　三是對峨橋鎮境內的名勝古跡、古寺禪院、文物遺址、歷史文化、民俗文化、民間特色食品進(jìn)行搜集整理，編撰了《走進(jìn)峨橋》、《峨橋人文資料》。

　　四是對我區的夏家湖渡江登陸第一船和峨橋鎮金濤烈士的紅色文化旅游資源進(jìn)行深入挖掘整理。

　　3、完善配套設施，逐步提升文化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　成立5個(gè)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組，對全區5個(gè)區域進(jìn)行環(huán)境綜合整治，重點(diǎn)對“321省道沿線(xiàn)和龍窩湖周邊地塊、華山周邊地塊、淮九路沿線(xiàn)、五華山路沿線(xiàn)、開(kāi)發(fā)區境內及蓮花湖周邊”等區域進(jìn)行美化、綠化、亮化。扎實(shí)推進(jìn)美好鄉村建設，響水澗村被住建部公布為第四批美麗宜居村莊，對峨橋鎮鄉村旅游道路進(jìn)行升級改造，新修建響豐路、環(huán)銅山寺道路、響水澗進(jìn)場(chǎng)道路剛改柔，開(kāi)通峨橋集鎮到響水澗景區公交路線(xiàn)，修建響水澗游客服務(wù)中心和停車(chē)場(chǎng)，新建旅游廁所2座，完成峨橋鎮域內旅游交通指示和標識牌配置，在高速出入口、公交站及主要道口制作安裝了旅游導覽圖等旅游基礎設施。

　　4、加大宣傳推介，促進(jìn)文旅融合聚集景點(diǎn)人氣。連續3次舉辦了“油彩峨橋”踏青賞花文化節。文化節薈萃“民俗文化表演、全民文創(chuàng )大賽、百米長(cháng)卷繪畫(huà)、茶文化移動(dòng)課堂、茶鄉土特產(chǎn)聯(lián)展、油菜花女神微信征集活動(dòng)、油彩峨橋旅游高峰論壇”等12個(gè)特色文化活動(dòng)，系列文化活動(dòng)先后3次在中央電視臺播出，極大地提升了我區文化旅游業(yè)融合發(fā)展的知名度和美譽(yù)度。

　　二、MM區目前已經(jīng)形成和在建的文化旅游項目

　　1、目前已經(jīng)形成的景點(diǎn)：

　　一是響水澗景區。響水澗聲名遠播的是那大片的油菜花海――每年的三月，油菜花盛開(kāi)的時(shí)節，那金燦燦的油菜花、綠油油的小麥，溝渠縱橫、河網(wǎng)密布，與碧波蕩漾的響水澗上下水庫形成美麗的江南水鄉風(fēng)光，讓許多游客慕名而來(lái)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的建設，響水澗周邊的“農家樂(lè )”也已經(jīng)頗具特色，有3家四星級的農家樂(lè )：“百果園、岸邊人家、怡香園”，有聲名遠播的“老崔垂釣”和“葵花谷”這些農家樂(lè )集采摘、農家生活體驗、休閑娛樂(lè )于一體，并配套食宿接待、垂釣中心、水上樂(lè )園等設施。

　　二是信德房車(chē)露營(yíng)地基地。該游樂(lè )項目集房車(chē)住宿、光伏采摘大棚、垂釣、燒烤娛樂(lè )于一體，以體驗戶(hù)外文化、享受房車(chē)生活為主。

　　三是蓮花湖公園。蓮花湖公園位于三山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，公園水域面積約1300畝，湖中構筑3座大島、4座半島，島與島之間由7座景觀(guān)橋梁相連，最大景觀(guān)橋梁跨度有135米。湖中一座長(cháng)200米寬30米、主噴高度可達100米的大型音樂(lè )噴泉“如意蓮花”，為該公園的主要看點(diǎn)。

　　四是西湖濕地公園。公園面積約19.5公頃，其中水域面積占10公頃。西湖濕地公園自建成以來(lái)，已成為周邊市民休閑、健身的主要場(chǎng)所。

　　五是由信義光伏（安徽）控股有限公司捐資1000萬(wàn)元的銅山寺重建項目，目前銅山寺基本建成，銅山寺與銅山三奇：千年銀杏樹(shù)、涌珠泉、神仙洞構成一串旅游景點(diǎn)。

　　2、在建及開(kāi)展前期工作的文化旅游項目：

　　一是區文化館、圖書(shū)館項目，區政府擬計劃投資2800萬(wàn)元，收回兩館委托第三方管理運營(yíng)。

　　二是總投資12億元的三華文化園項目。

　　三是龍窩湖濕地公園項目，龍窩湖是蕪湖市城市總體規劃中確定的城市“綠心”，周邊可供開(kāi)發(fā)建設區域面積約58平方公里，市政府計劃投資10億元打造龍湖濕地公園，目前處在規劃設計階段。

　　四是東山民宿項目。目前，已完成該項目的整體規劃設計和部分基礎設施的建設。

　　三、MM區發(fā)展文化旅游業(yè)下一步工作打算

　　下一步，我們將借鑒發(fā)達地區的文化旅游融合發(fā)展的先進(jìn)理念，以項目建設為支撐，努力推進(jìn)我區文化旅游產(chǎn)業(yè)取得新的突破。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

　　1、完善鄉村旅游規劃，加大招商引資力度。蕪湖市正在編制鄉村旅游集聚發(fā)展專(zhuān)項規劃，專(zhuān)項規劃重點(diǎn)推進(jìn)10個(gè)鎮的鄉村旅游集聚發(fā)展，其中峨橋鎮定位為“油彩鄉澗”鄉村體驗旅游集聚區。我們將根據專(zhuān)項規劃要求與國民經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展規劃、國土空間規劃及基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境保護、田園綜合體規劃相融合，做好峨橋文化旅游發(fā)展規劃和發(fā)展。以現有的景區和茶博城、銅山寺、響水澗、房車(chē)露營(yíng)地為基礎，多景聯(lián)動(dòng)，統一管理，打包推廣，形成“一站式”景區服務(wù)。引進(jìn)名茶種植、農家食鋪、家庭旅館、茶藝茶道、夜市酒吧等文化旅游一體化配套項目。編制“響水澗東山民宿項目、泊口河生態(tài)休閑旅游項目、峨橋特色小鎮項目、西形生態(tài)旅游項目、龜山美好鄉村建設”等重點(diǎn)旅游項目對外推介招商，力爭旅游招商項目有進(jìn)展、有突破。

　　2、完善配套服務(wù)設施，提升旅游環(huán)境品質(zhì)。按照旅游“吃、住、行、游、購、娛”配套發(fā)展的要求,加快旅游配套服務(wù)設施,進(jìn)一步完善旅游服務(wù)功能,提高旅游接待能力，推進(jìn)一批星級賓館、星級農家樂(lè )和新型民宿的開(kāi)發(fā)建設。規范接待行為,改善接待條件,適應旅游業(yè)快速發(fā)展的需要,對從業(yè)人員強化崗位培訓,加強職業(yè)道德教育,提高文明程度,樹(shù)立行業(yè)窗口的良好形象。

　　3、整合文化旅游資源，推進(jìn)文化、農業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

　　一是整合峨橋茶文化和浮山生態(tài)旅游資源，大力發(fā)展茶文化和茶休閑旅游，打造“以茶產(chǎn)業(yè)為主導、以茶文化為特色、以生態(tài)體驗式旅游為特點(diǎn)、以全域旅游開(kāi)發(fā)建設的理念積極推進(jìn)響水澗景區和峨橋鎮特色小鎮建設；

　　二是進(jìn)行農業(yè)和旅游業(yè)的整合，利用中聯(lián)重機扭轉的3000畝土地，積極協(xié)調配合打造峨橋智慧生態(tài)觀(guān)光農莊，把農業(yè)和旅游業(yè)進(jìn)行深度融合，形成安徽省現代農業(yè)觀(guān)光示范基地；

　　三是引導包裝企業(yè)轉型升級，對區境內26家包裝企業(yè)深入調研，引導包裝企業(yè)拓展新的業(yè)態(tài)。

　　4、重點(diǎn)推進(jìn)“油彩峨橋”田園綜合體項目申報及建設工作。圍繞田園綜合體的建設目標和功能定位，依托“一座水庫（響水澗）、兩條河流（泊口河、峨溪河）、三個(gè)村莊（響水澗村、石谷村、豐裕村）、四座山體（龜山、浮山、銅山、崔山）、五條道路（響水澗路、響豐路、浮峨路、銅山路、龍團路）、六處古跡（浮丘丹井、涌珠泉、千年銀杏、神仙洞、西形古道、峨溪匹練）、七千畝山林、八千畝農田”等山水林田湖草資源和歷史文化人文資源，培育農村新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，實(shí)現多產(chǎn)業(yè)的綜合規劃，多業(yè)態(tài)的綜合運營(yíng)。

　　四、存在的問(wèn)題和困難

　　1.配套功能薄弱。一是峨橋鎮區域強弱電、道路體系有待完善，鎮區及旅游景區缺乏大型停車(chē)場(chǎng)和接待設施，每逢旅游旺季，車(chē)輛無(wú)法停放，造成車(chē)輛、人員擁堵；景區住宿、餐飲接待能力嚴重不足，大量游客只能短暫停留，無(wú)法持續逗留，旅游經(jīng)濟效益不夠理想。

　　2.缺乏政策支持。一是安徽省支持美麗鄉村建設的相關(guān)資金和政策均難以爭取，鄉村建設多依靠自有資金，城鎮品質(zhì)提升和建設步伐明顯受到制約；二是農家樂(lè )等旅游項目的建房、用地審批存在“管控-審批”矛盾的問(wèn)題。

　　3.資金缺口過(guò)大。財力有限，無(wú)法支持大規�；�礎設施建設，特別是打造響水澗旅游度假區，資金缺口較大。資金匱乏，旅游基礎設施和旅游服務(wù)設施的建設都需要大量的資金投入，而資金不足一直是阻礙峨橋鎮旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的“攔路虎”、“絆腳石”。

　　4.亟需招才引智。缺乏懂管理、會(huì )策劃、善營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)軍型、高層次人才，在旅游規劃和市場(chǎng)管理方面結構性短缺；人才的缺乏導致沒(méi)有科學(xué)的規劃和技術(shù)指導，產(chǎn)品功能單一，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)多停留在觀(guān)賞、采摘品嘗等粗淺層面，沒(méi)有技術(shù)含量，無(wú)核心競爭力。

　　總之，我們將虛心接受諸位委員的意見(jiàn)，克服困難，根據相關(guān)情況，逐步計劃實(shí)施，積極推進(jìn)我區旅游資源整體聯(lián)動(dòng)發(fā)展，早日把MM區的旅游業(yè)發(fā)展起來(lái)。

　　工作調研報告5

　　在婦女發(fā)展中存在的一個(gè)最大問(wèn)題就是女性整體素質(zhì)亟待提高。人的素質(zhì)，包括生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會(huì )素質(zhì)三個(gè)方面，它是制約一個(gè)人以展的主要因素。在當前，雖然涌現出許多女性高級知識分子和管理人才，但從女性整體看，女性整體素質(zhì)還處于偏低狀況，特別是隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，它已成為婦女發(fā)展和婦女工作所面臨的最大問(wèn)題。就我們對三個(gè)縣（市）區城鄉調查情況看，婦女的生存和發(fā)展仍面臨很多困難。

　　一是中國傳統觀(guān)念中的性別歧視。傳統觀(guān)念根深帝固，并不會(huì )因為有了保護婦女權益的政策而煙消云散。某些政策本身雖然沒(méi)有性別歧視因素，從形式是是對男女一視同仁，但是在貫徹落實(shí)的過(guò)程中，則于傳統觀(guān)念的作用，往往使女性失去了平等的機會(huì )，就影響和制約了女性的進(jìn)步與以展。如：教育和培訓作為對人的生產(chǎn)潛力進(jìn)行開(kāi)發(fā)的手段，是促進(jìn)社會(huì )以展最根本的動(dòng)力，然而，在農村，在農技培訓的機會(huì )上，就會(huì )因為受以男性為主導的傳統觀(guān)念影響，在家庭中向男性?xún)A斜。雖然大多數婦女有強烈的培訓意愿，但因為缺少機會(huì )而無(wú)從實(shí)現。在農業(yè)增長(cháng)越來(lái)越依靠技術(shù)進(jìn)步的背景下，農村婦女在生產(chǎn)中的這種弱勢地位就勢必影響她們自身的進(jìn)步，也勢必會(huì )影響到生產(chǎn)。再如，現在實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟，企業(yè)用工市場(chǎng)化，為了追求最大利潤，就會(huì )有企業(yè)考慮到婦女生育而不愿招用女工，或在招工同時(shí)附加限制條件，使用女工最佳年齡段。

　　二是婚姻家庭的沉重負擔。在這方面，婦女主要受兩個(gè)因素影響：其一是傳統的家庭角色分工給女性增加了負擔。其二是一些女性面對死亡的婚姻，出于對子女的考慮，對傳統觀(guān)念的屈服，對再婚的恐懼等原因，寧可維護死亡的婚姻。這不但使女性的發(fā)展受到限制，也使女性精神上承受著(zhù)巨大的壓力。即使離了婚，面對生活，面對社會(huì )，也會(huì )感到十分艱難。

　　三是貧困問(wèn)題。在農村婦女和城鎮下崗失業(yè)婦女中還存在很大一部分貧困婦女，她們因生活困難導致健康水平下降，更談不上發(fā)展，有的甚至連子女教育都負擔不起。這樣又造成這些家庭的子女素質(zhì)問(wèn)題，形成惡性循環(huán)。

　　婦女素質(zhì)關(guān)系到整個(gè)民族的素質(zhì)，也關(guān)系到婦女自身的進(jìn)一步解放。素質(zhì)不高，必然會(huì )制約婦女的發(fā)展，更難以實(shí)現事實(shí)上的男女平等等。所以，婦聯(lián)組織應進(jìn)一步實(shí)施“女性素質(zhì)工程”，把提高婦女素質(zhì)貫穿于婦聯(lián)工作的全部工作之中。一是各級婦聯(lián)應努力將性別意識納入國家的各項政策之中，為婦女發(fā)展消除障礙因素。要抓住婦女發(fā)展中的主要問(wèn)題開(kāi)展調研，并提高調研工作對參與、影響決策的認識中，既要注意努力解決現存的問(wèn)題，又要注意對政策的超前研究、創(chuàng )新研究，注意敦促政府消除有關(guān)政策在實(shí)施的影響婦女發(fā)展的不利因素，保持婦女和社會(huì )的協(xié)調持續發(fā)展。不要等到不平衡和不公平顯現出來(lái)以后再糾正，努力爭取在改革制定之時(shí)，就把性別因素考慮進(jìn)去。二是要積極促進(jìn)有關(guān)婦女發(fā)展改革的落實(shí)。要努力糾正和避免一些改革在貫徹過(guò)程中，由于受傳統偏見(jiàn)、陳舊方法以及人為因素的影響而構成的制約婦女發(fā)展的障礙。要定期對一些政策進(jìn)行評估，評價(jià)它對男女帶來(lái)的不同影響。及時(shí)糾正在執行過(guò)程中的偏頗，以利婦女的發(fā)展。三是要加強女童教育。女童教育是婦女教育的基石，女童教育有其特殊性，常常與家長(cháng)的性別觀(guān)念相等地。加之教育有它的最佳期，錯過(guò)了就很麻煩，所以，要把它納入到婦女工作的重點(diǎn)內容。四是要教育婦女弘揚“四自”精神。要用“四自”精神激勵婦女自強不息，樹(shù)立自信和自我發(fā)展意識。

　　婦女工作中存在的主要問(wèn)題

　　一是婦聯(lián)干部知識面窄，眼界不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時(shí)期婦女工作的需要。

　　二是婦聯(lián)干部流動(dòng)慢，老化現象突出，缺少活力，難以調動(dòng)工作積極性。

　　三是村級婦代會(huì )主任多是兼職，在其工作時(shí)間和精力分配上，有主業(yè)高于副業(yè)現象。

　　四是婦聯(lián)經(jīng)濟實(shí)力不強，不能適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，導致只能維持生存，難圖發(fā)展。

　　五是婦女維權存在單純保護受迫害、受虐待婦女權益的誤區，不能擴展到像就業(yè)權、教育權、衛生保健權等更廣闊的領(lǐng)域。

　　工作調研報告6

　　一、工程概況

　　太原塢城村城中村改造項目四標段，總建筑面積為11.67萬(wàn)㎡，包括11-14#樓、s5商業(yè)、地下車(chē)庫四。位于太原市小店區,學(xué)府街以南,師范街以北,軍民路以東,塢城西街以西,其中11#、12#樓地下3層，地上34層；13#樓地下3層，地上33層，14#樓地下2層，地上30層；S5商業(yè)地下1層，地上2層，地下車(chē)庫地下2層。結構形式裝配式混凝土結構。單體裝配率：50%。

　　合同工期：20xx年5月1日-2023年7月30日

　　合同造價(jià)：2.49億元

　　二、項目組織機構

　　本項目設項目經(jīng)理1名，生產(chǎn)經(jīng)理1名，項目總工1人，技術(shù)負責人1名，施工工長(cháng)4人，安全員4人，質(zhì)量員4人，試驗1人，資料員2人，材料3人，商務(wù)3人，勞務(wù)1人，BIM1人，共計管理人員27人，其中22人為在冊職工，5人為外聘人員，平均年齡26歲。在施工的初期，由于項目上絕大多數人都是剛畢業(yè)新生，有些甚至專(zhuān)業(yè)不對口，對施工技術(shù)的掌握非常欠缺，工作起來(lái)力不從心，事倍功半，但是項目上組織以師帶徒，到目前培養了一批年輕有活力懂技術(shù)的人才。

　　三、人才培養

　　企業(yè)發(fā)展，人才為本。我們項目以實(shí)施育才、聚才和用才的目標，要通過(guò)建一處工程出一批人才的戰略，培養出更多的人才。我項目計劃培養出項目經(jīng)理兩名，項目副經(jīng)理一名，項目總工兩名，項目商務(wù)經(jīng)理一名。

　　項目開(kāi)始時(shí)管理人員的狀況所采取的措施：

　　1、項目定期學(xué)習公司相關(guān)文件，學(xué)習企業(yè)標準、學(xué)習企業(yè)歷史，增強員工的企業(yè)認同感、榮譽(yù)感、歸屬感。

　　2、每日碰頭會(huì )項目組織人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習時(shí)長(cháng)20min~30min不等。

　　3、定期組織現場(chǎng)學(xué)習，例如組織現場(chǎng)學(xué)習會(huì )，確定工藝做法，及下一步工作部署。進(jìn)一步提升施工品質(zhì)并提升了管理人員的專(zhuān)業(yè)水準。

　　4、定期組織團建活動(dòng)，活動(dòng)形式有聚餐、總結會(huì )、座談會(huì )，暢通溝通渠道，增強項目凝聚力。

　　四、施工計劃與施工部署

　　1、根據合同工期和現場(chǎng)實(shí)際情況編制總進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖計劃，確定的關(guān)鍵節點(diǎn)如下：

　�。�1）20xx年8月30日前住宅樓全部封頂、地庫主體結構完成，商業(yè)樓主體結構20xx年元旦前完成；

　　2、為了嚴格落實(shí)進(jìn)度計劃，進(jìn)行如下部署。

　�。�1）整體思路：

　　施工順序：先住宅樓，后地下車(chē)庫，再商業(yè)樓。

　　土方開(kāi)挖：本項目采用基坑大開(kāi)挖，先挖住宅樓，，再挖地下車(chē)庫。

　　施工方案：非標層采用木模體系，支撐結構采用輪扣，外防護架為落地式鋼管腳手架。標準層采用鋁模體系，外保護架為爬架。

　�。�2）形象進(jìn)度：

　　目前已完成住宅樓和地下車(chē)庫全部土方作業(yè)；11#樓施工至8層，12#樓施工至9層，13#樓施工至7層，14#樓施工至6層；車(chē)庫主體施工完成70%。

　　五、項目技術(shù)管理

　　項目共編制施組、專(zhuān)項施工方案及專(zhuān)項策劃共計43份，其中危大方案9份，超危方案2份，方案編制前組織方案討論會(huì )，共同學(xué)習、討論、編制、修訂方案。實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)交底并跟蹤檢查實(shí)施情況。

　　應用創(chuàng )新技術(shù)十一項，包括：

　　1、后澆帶Φ100鋼管獨立支撐，（利用剛度更大的Φ100鍍鋅鋼管取代傳統鋼管支撐架，有效避免了因后期阻礙施工便利而拆除后澆支撐架及后回頂的情況）。

　　2、膨脹加強帶應用（基本原理是：根據收縮應力的分布，用相應的膨脹應力予以補償，在收縮應力較大的部位摻加膨脹劑做成膨脹加強帶，實(shí)現連續澆筑。加強帶設置在原結構預留的后澆帶位置，帶寬2m，兩側設密目鐵絲網(wǎng)，減少后澆帶的二次澆注，節約工期）。

　　3、鋁模底腳斜支撐固定技術(shù)（通過(guò)提前策劃在疊合板預制過(guò)程中預埋套筒，有效避免因需固定鋁模斜撐打眼而破壞底板鋼筋和預埋管線(xiàn)）。

　　4、分段式止水螺桿（項目采用三段式可拆卸式止水螺桿，外側塑料錐頭卸下后可周轉使用，并可免去后期擴孔工序，保證了擴孔質(zhì)量，節約了人工成本。

　　5、止水鋼板接頭雙面焊工藝（止水鋼板接頭采用雙面焊縫施工工藝，最大限度的保證了止水鋼板的止水效果）。

　　6、外墻優(yōu)化一次全現澆施工技術(shù)（通過(guò)優(yōu)化設計，外立面采用全現澆混凝土技術(shù)，確保了施工安全，加快了施工進(jìn)度。）

　　7、衛生間坎臺構造柱一次施工技術(shù)(通過(guò)鋁模深化設計，坎臺及構造柱均與主體結構同時(shí)施工，加快了施工進(jìn)度)。

　　8、結構拉縫施工技術(shù)（后砌墻位置采用鋼筋混凝土現澆結構并與結構采用塑料拉縫板進(jìn)行分隔，確保了結構安全）。

　　9、定型化衛生間降板技術(shù)（標準層衛生間降板均采用定型鋁合金模板進(jìn)行支設）。

　　10、鋼制預制樓梯成品保護技術(shù)（通過(guò)項目自主研發(fā)的實(shí)用新型專(zhuān)利技術(shù)，研制了一種鋼制預制樓梯成品保護裝置，確保樓梯棱角保護到位，且可多次周轉使用）。

　　11、定型化鋼樓梯上樓通道（制作一種鋼制樓梯，確保裝配式結構施工樓梯滯后一層時(shí)施工通道暢通）。

　　六、項目成本管控措施

　　項目部在以下五方面進(jìn)行成本管控：

　　1、成本測算制定總控計劃

　　進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內項目部與萬(wàn)方造價(jià)咨詢(xún)進(jìn)行重計量，對經(jīng)濟指標與技術(shù)指標進(jìn)行分析，確定了項目總收入。

　　項目部根據重計量合同收入，對項目整體進(jìn)行建造成本測算，并制定項目總控制計劃。同時(shí)項目部與分公司簽訂目標責任書(shū)

　　2、合同責任交底

　　組織項目部全體人員對合同進(jìn)行學(xué)習交底，分析合同中可能發(fā)生的各種風(fēng)險，制定應對措施，責任到人。例如項目部按樓層對工程量進(jìn)行分解，并由工長(cháng)及材料員依據分解數據進(jìn)行過(guò)程管控，實(shí)現以收控支。

　　3、預結算管理

　　經(jīng)項目部與甲方協(xié)商，全額支付三項費用561.74萬(wàn)元，支付比例100%，為項目安全及文明施工提供資金保障。項目部依據施工合同，每月與甲方進(jìn)行結算確權，確權資料簽字蓋章齊全。

　　目前，甲方確權至11月份，確權金額6691.05萬(wàn)元，內外部報量一致。

　　4、施工方案及勞務(wù)隊選擇

　　通過(guò)招議標，選擇價(jià)格優(yōu)、實(shí)力強的勞務(wù)班組，嚴格控制勞務(wù)成本支出。

　　陽(yáng)光采購，選擇價(jià)格最優(yōu)、供貨能力強的分供方，大大降低了項目的物資采購成本。

　　通過(guò)招標，混凝土在每期材差價(jià)格上降低45元/m3，本項目預計采購5.45萬(wàn)立方混凝土，預計降低成本245萬(wàn)元。

　　5、企材企用

　　項目積極響應集團企材企用號召，為推動(dòng)建投集團內部供應鏈高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)市場(chǎng)競爭機制，在疊合板、鋁合金模板、爬架的招議標過(guò)程中，外部邀請多家供應商，多輪談判，比服務(wù)、比價(jià)格，達到理想狀態(tài)：

　　1、項目疊合板采購招標，單價(jià)從市場(chǎng)價(jià)3000元/m3，降至2900元/m3，每立方降低100元；預制樓梯單價(jià)從市場(chǎng)價(jià)3100元/m3，降至2900元/m3，每立方降低200元，本項目疊合板預計采購數量3240m3、預制樓梯采購數量512m3，合計降低約42.64萬(wàn)元。

　　2、項目鋁合金模板租賃招標，鋁合金模板全新板租賃單價(jià)從市場(chǎng)價(jià)18.5元/m2,降至16.7元/m2，每平米降低1.8元。本項目預計租賃鋁合金模板14.42萬(wàn)平米，合計降低約25.96萬(wàn)元，最終與山西省工業(yè)設備安裝集團有限公司簽訂合同。

　　6月1日，九分公司塢城村城中村改造項目全鋼爬架租賃招標，最終以低于市場(chǎng)價(jià)400元/m的價(jià)格（市場(chǎng)價(jià)3300元/m）確定了山西省晉塔起重設備安裝工程有限公司，本項目預計租賃爬架705米，通過(guò)此次招標降低采購成本28.2萬(wàn)元。

　　結語(yǔ)

　　我們大膽且熱烈地用青春為“十四五"著(zhù)色，只爭朝夕、不負韶華，用汗水為祖國添彩。堅定信念，用忠誠做底色�！氨靖�不搖，則枝葉茂榮。"正是因為一代又一代的一建人始終堅定理想信念，最終戰勝一切困難和風(fēng)險�，F在我們要接過(guò)這一棒，扛起這副擔子，不斷在日常工作的實(shí)踐中筑牢信仰之基，用真理武裝頭腦，用忠誠為漫漫基層路打好底色，腳踏實(shí)地，用實(shí)干做出彩。

　　工作調研報告7

　　近年來(lái)，自治區開(kāi)展的興邊富民基礎設施建設大會(huì )戰使邊境地區的基礎設施建設發(fā)生了極大的變化，極大地提高了國門(mén)形象，邊境地區廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善。最近，筆者深入xxxx縣邊境地區進(jìn)行調研，對邊境地區的扶貧開(kāi)發(fā)有了比較深入的了解，同時(shí)對邊境地區新一輪扶貧攻堅工作提出幾點(diǎn)建議。

　　一、基本情況

　　xxxx縣地處桂西南邊陲，與越南毗鄰，邊境線(xiàn)長(cháng)44.722公里，有國家二類(lèi)口岸——碩龍口岸以及巖應、碩龍、德天三個(gè)邊民互市點(diǎn)�，F轄14個(gè)鄉（鎮）和1個(gè)華僑經(jīng)濟管理區，146個(gè)行政村（社區），全縣總面積2742平方公里，耕地面積33211公頃，總人口37.2萬(wàn)人。按照新的國家扶貧標準2300元，xxxx0年末，全縣還有貧困人口139447人，“xxxx”期間，全縣貧困村有37個(gè)。距邊境線(xiàn)20公里范圍內，有6個(gè)鄉鎮，48個(gè)行政村（社區）505個(gè)村民小組，共有19721戶(hù)86866人。

　　二、開(kāi)展興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰取得的成效

　　興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰的勝利，極大地改善了邊境廣大人民群眾的生產(chǎn)生活條件，給xxxx縣邊境地區群眾帶來(lái)的實(shí)惠日益明顯。xxxx8年以來(lái)，在實(shí)施的興邊富民行動(dòng)大會(huì )戰中，共投入建設資金1.69億元，建設交通、飲水安全、沼氣池、危房及茅草房改造、教育、衛生、土地開(kāi)墾與整理、廣播電視、邊境口岸等項目九大類(lèi)，惠及碩龍、下雷等6個(gè)鄉（鎮）48個(gè)行政村505個(gè)自然屯共計8萬(wàn)多人。興邊富民行動(dòng)大會(huì )戰的全面告捷，贏(yíng)得了廣大人民群眾的廣泛支持和高度贊譽(yù)，如今邊境居民正在享受大會(huì )戰帶來(lái)的豐碩成果，在碩龍、下雷等邊境鄉鎮的群眾中，到處聽(tīng)見(jiàn)他們表達對自治區黨委、自治區人民政府的感恩的心聲，干群關(guān)系更加融洽，新形勢下加強基層黨組織建設取得了可喜成果。

　　1.邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。

　　在興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰中，全縣共修建217條村（屯）級道路共587公里，這些公路交付使用后，發(fā)揮了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，解決了217個(gè)屯7萬(wàn)多人的交通難問(wèn)題。全縣共有4133戶(hù)居民享受到了危房及茅草房改造資金補貼，實(shí)施安全飲水項目110處，新建沼氣池1576座，建設教育項目10個(gè)，這些項目完成后，邊境群眾生產(chǎn)生活條件得到了前所未有的改善。

　　2.邊境居民精神文化生活得到極大豐富。

　　在興邊富民行動(dòng)大會(huì )戰中，新建廣播電視工程15個(gè)，直播衛星廣播電視覆蓋項目涉及碩龍鎮、下雷鎮兩個(gè)鄉鎮18個(gè)行政村94個(gè)自然屯2240戶(hù)農戶(hù)，徹底解決邊民收聽(tīng)收看廣播電視難問(wèn)題。使用直播衛星廣播電視后，廣播電視節目信號強、圖像清晰，能收聽(tīng)收看到48套廣播電視節目，使廣大邊民能夠直接從廣播電視中聽(tīng)到黨的聲音，了解到黨和國家的政策，同時(shí)也大大豐富了邊民的文化娛樂(lè )活動(dòng)。

　　3.邊境農村面貌發(fā)生了深刻變化。

　　興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰，共惠及碩龍鎮、下雷鎮等6個(gè)鄉（鎮）239個(gè)村1976個(gè)屯累計25萬(wàn)人次。通過(guò)興邊富民行動(dòng)大會(huì )戰，農村各項基礎設施得到了進(jìn)一步完善，邊境農村居民生活水平得到了普遍提高，強有力地推動(dòng)了富裕文明和諧新xxxx的建設步伐。

　　4.邊境貿易得到了繁榮發(fā)展。

　　興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰中，加快邊境口岸建設是其中重要的一項內容。根據《崇左市口岸總體規劃》，碩龍口岸擬建成以國際出入境旅游業(yè)、礦產(chǎn)品進(jìn)出口為主，兼具邊境小額貿易和邊民互市貿易的口岸，成為中國－東盟國際大通道的重要組成部分�？诎痘�礎設施建設項目按國家一類(lèi)口岸的標準進(jìn)行規劃建設，口岸設計通關(guān)能力為客運量每年35萬(wàn)人次、貨運量每年50萬(wàn)噸。興邊富民行動(dòng)基礎設施建設大會(huì )戰邊境口岸基礎設施投入使用，使口岸客貨運量逐漸提高，為中越貿易的長(cháng)足發(fā)展提供了強有力的保障。

　　5.興邊富民行動(dòng)大會(huì )戰強力推動(dòng)了xxxx經(jīng)濟社會(huì )跨躍式發(fā)展。

　　通過(guò)加強基礎設施建設，解決了全縣一大批群眾的就業(yè)問(wèn)題，帶動(dòng)了旅游、餐飲等各行各業(yè)的迅速發(fā)展，有力推動(dòng)了xxxx經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。到xxxx1年，全縣地區生產(chǎn)總值達75.9億元，同比增長(cháng)16.9%；規模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成79.25億元，同比增長(cháng)43.2%；規模以上工業(yè)增加值完成34.57億元，同比增長(cháng)26.7%。全年財政收入完成8.6億元，同比增長(cháng)20.4%，全社會(huì )固定資產(chǎn)投資完成59億元，投資對經(jīng)濟增長(cháng)貢獻率達35.9%。

　　工作調研報告8

　　自xxxx年我縣實(shí)施新一輪醫藥衛生體制改革以來(lái)，在政府主導下，著(zhù)力實(shí)施了基本醫療保險制度和全民醫保體系的建設，建立起了基本藥物制度和基層運行新機制，推進(jìn)了公立醫院的改革。通過(guò)6年來(lái)的改革，醫保、醫藥、醫療三者之間的利益分配關(guān)系得到了重新調整，廣大基層看病難、看病貴的問(wèn)題得到了一些緩解，政府的公共衛生服務(wù)責任得到了切實(shí)履行，覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度框架初步建立，特別是農村醫療保障體系、公共衛生服務(wù)體系、基層醫療服務(wù)體系進(jìn)一步健全，得到了廣大人民群眾的衷心擁護，醫改工作健康、有序、穩步推進(jìn)。

　　一、主要成績(jì)

　�。ㄒ唬�機構改革順利推進(jìn)，縣級層面整合初步完成。去年12月份，按照省、市機構改革方案要求，成立了縣衛生和計劃生育局、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心，兩個(gè)單位均在短時(shí)間內整合到位，實(shí)現了合署辦公，完成了職責調整，做到了人員融合、責任融合、平臺融合，在整合的形式和內容上，走在了全市前列。

　�。ǘ�）公立醫院改革攻堅克難，試點(diǎn)工作取得明顯成效。我縣自xxxx年12月31日實(shí)行縣級公立醫院綜合改革，兩處縣級醫院取消藥品加成，同步實(shí)施補償機制、人事分配制度、內部運行機制等綜合改革，今年6月1日進(jìn)行了新一輪醫療服務(wù)價(jià)格調整。改革以來(lái)，各級財政投入有所增加，醫藥費用過(guò)快增長(cháng)勢頭得到遏制，公益性運行機制初步建立。全力推進(jìn)新華醫療與縣中醫院合作，新中醫院遷建項目目前已基本完工，具備驗收條件，到位三期出資1。87億元，在探索社會(huì )資本參與公立醫院改革方面，我縣公立醫院改革為全國基層醫藥體制改革探索了新路。

　�。ㄈ�）信息化建設搶抓機遇，為提高醫療服務(wù)水平提供了強力支撐�？h人民醫院電子病歷通過(guò)國家衛計委6級評審，達國家目前評級最高水平，開(kāi)通了“玫城網(wǎng)醫”。在此基礎上，聯(lián)合市中心醫院申報了市科技局重大民生科技專(zhuān)項，獲500萬(wàn)元專(zhuān)項資金支持。在前期各醫療單位信息化建設的基礎上，整合建立區域醫療衛生信息平臺，實(shí)現縣級醫療服務(wù)機構、鎮衛生院、村衛生室的互聯(lián)互通，建立市、縣、鄉三級聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)教、聯(lián)科、聯(lián)研、聯(lián)醫的“三級四聯(lián)”信息化網(wǎng)絡(luò )，讓群眾在家門(mén)口就能享受到大醫院專(zhuān)家的診療服務(wù)。

　�。ㄋ模┽t療服務(wù)實(shí)現新提升，硬件軟件建設不斷加強。一是不斷優(yōu)化基礎設施�？h中醫院新院遷建項目進(jìn)展順利，孔村精神衛生中心7000平米綜合樓建設項目正式啟動(dòng)。二是加強醫聯(lián)體建設。省千佛山醫院、省中醫藥大學(xué)附屬醫院分別與縣醫院、中醫院，縣醫院、中醫院分別與6處鎮衛生院，組建了醫療聯(lián)合體，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。三是加強中醫藥管理。繼續開(kāi)展了五級師承和薪火傳承工作，東阿鎮中心衛生院順利通過(guò)了五級師承省級考核工作，孔村國醫堂投入使用。我縣被列為山東省中藥資源普查和中醫藥傳統知識調查研究項目試點(diǎn)縣。四是不斷提升服務(wù)質(zhì)量�？h醫院通過(guò)二級甲等綜合醫院評審，孝直衛生院入選國家衛計委首批“建設群眾滿(mǎn)意的鄉鎮衛生院”活動(dòng)申報醫院。老年鄉村醫生摸底調查和生活補助發(fā)放前期工作穩步推進(jìn)。五是著(zhù)力打造平安醫院。將醫療糾紛納入全縣1148調解體系，建立起警醫、司法、信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)，相互協(xié)作、信息互通、快速反應的對接機制；實(shí)行“第三方”調解機制，在全市率先推行醫療責任保險，實(shí)現全縣一級以上醫療機構全覆蓋。

　　二、存在問(wèn)題

　　近幾年來(lái)，雖然醫改取得了明顯成效，但也還是存在一些不容忽視的問(wèn)題，與人民群眾的期待相比，還有一定差距。由于受經(jīng)濟利益和醫療服務(wù)質(zhì)量以及醫療服務(wù)模式等多重影響，加之醫改又進(jìn)入了攻堅區和深水區，深層次的機制體制矛盾、復雜的利益調整等難點(diǎn)問(wèn)題亟待解決。因此，在深化醫改中還面臨一些具體問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┽t療方面

　　一是縣鄉醫療機構定位不明晰，存在縣內競爭問(wèn)題，造成醫療資源重復、浪費。上級醫院依然人滿(mǎn)為患，群眾到上級醫院看病難的問(wèn)題依然存在。原因就是這幾年醫改強基層力度不大，基層醫療機構擔當不起應有的職責，一味追求醫療實(shí)施“高大上”，而人才、技術(shù)等方面卻不相匹配，服務(wù)能力沒(méi)有明顯提升，而上級醫院干了基層該干的事。

　　二是縣鄉村醫療設備更新購置問(wèn)題。由于經(jīng)費保障不足，部分鄉鎮衛生院醫療設備陳舊、老化，難以滿(mǎn)足當前群眾的就醫需求，導致一些病人不得不到上級醫療機構看病住院。同時(shí)，基層醫療網(wǎng)絡(luò )建設有待加強，由于有些醫務(wù)人員年齡偏高，存在操作技能不熟練等問(wèn)題。

　　三是縣級醫療機構債務(wù)問(wèn)題。醫改前，基層醫療機構實(shí)行市場(chǎng)化運作，進(jìn)行了一些基本建設和設備投資，目前普遍有債務(wù)問(wèn)題。醫改后，由于執行藥品零差率，基層醫療機構的收入減少，直接導致了債務(wù)化解能力的弱化。

　　四是基層衛生機構保障問(wèn)題。一方面鄉鎮衛生院人員工資偏低、待遇不高，與其他行業(yè)相比，心理不平衡，極大挫傷了基層醫療工作人員的積極性。另一方面，由于村醫辦公經(jīng)費無(wú)保障，比如，水電暖、網(wǎng)絡(luò )、筆墨紙張、租賃費等日常開(kāi)支，只能在個(gè)人收入中墊付，有的村醫把看病救人當做第二職業(yè)，業(yè)余時(shí)間從事駕駛、開(kāi)商店等職業(yè)，心思和精力不能全部投入衛生事業(yè)。

　　五是村醫后繼乏人問(wèn)題。全縣共575名村醫，其中，35歲以下68名；35至60歲359名；60歲以上148名，8月底，到達退休年齡128人。由于國家對醫療衛生事業(yè)高度重視，門(mén)檻相對較高，明確了大學(xué)生必須取得從業(yè)資格，才能進(jìn)入醫療衛生行業(yè)。加之村居醫療辦公環(huán)境較差、福利待遇保障少、風(fēng)險高壓力大等原因，導致了村醫人才隊伍匱乏，呈逐年減少趨勢。

　�。ǘ�）醫藥方面

　　一是基本藥物招標采購機制問(wèn)題。部分藥價(jià)虛高，加重了群眾就醫負擔。特別是實(shí)施基本藥物制度之后，許多低價(jià)、高效的藥物未列入基藥，導致鄉鎮衛生院無(wú)藥可用，病人只好往上輸送。

　　二是藥物定價(jià)機制問(wèn)題。醫保政策調整后，實(shí)行了“限額、起付線(xiàn)、簽約”等政策，很多病人對醫保政策不理解，甚至有抵觸情緒，不少群眾直接到藥店看病買(mǎi)藥，導致醫療機構病號明顯減少，營(yíng)業(yè)收入隨之減少。

　　三是藥品配送問(wèn)題。部分藥品配送不全、不及時(shí)，尤其是采購量少的藥品或者價(jià)格低廉的藥品，不能及時(shí)配送到位，影響了診療活動(dòng)的正常開(kāi)展。同時(shí)，一次采購后多家、多次配送，配送方式不一，增加了基層醫療機構負擔。

　　四是藥品儲藏、分送、損耗費用問(wèn)題。藥品具有其特殊性和高質(zhì)量性特點(diǎn)，科學(xué)地儲存和保管藥品，才能保證藥品的有效性和治療的安全性。如不按規定儲存和保管，即使在有效期內藥品效能也會(huì )逐漸下降，療效逐漸喪失，甚至會(huì )產(chǎn)生毒性，因此，只有科學(xué)分類(lèi)管理，才能保證安全，而這也需要一定的費用。

　�。ㄈ�）醫保方面

　　一是新農合、居民醫保整合需要消化。由于機構合并，基層計生辦與衛生院存在脫鉤現象。醫療患者期望值過(guò)高造成盲目消費，由于缺乏醫學(xué)知識，治療心切，往往提出一些不合理的醫療需求，認為越大型的檢查越準確越放心、越貴的藥療效越好，造成醫療費用的增長(cháng)與浪費。

　　二是醫保藥品目錄和基藥目錄銜接不夠，使惠民政策打了折扣。醫保經(jīng)辦機構對醫療機構醫療費用的控制采用了定額包干的辦法。醫院主觀(guān)上不可能作虧本生意，結果這筆帳需轉到醫保對象身上。

　　三是醫保政策調整頻繁，不利于基層醫療機構平穩運行。由于近幾年醫保政策調整變動(dòng)頻繁，相應的醫保政策宣傳也不到位，群眾對此不是很了解，影響了醫療機構健康平穩有序發(fā)展。

　　工作調研報告9

　　為進(jìn)一步提高社區管理與服務(wù)水平，近日，XX區民政局聯(lián)合區人社局等相關(guān)區直部門(mén)成立調研課題組，深入到XX路街道、XX路街道、XX社區、XX樓社區、XX社區等3個(gè)街道以及10個(gè)社區，對社區工作現狀、社區人員管理、社區辦公設施等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，并提出對策建議。

　　一、基本情況

　　近年來(lái)，XX區委、區政府高度重視社區建設，始終堅持把加強社區建設作為構建和諧XX的基礎工程，社區建設整體水平不斷提高。截止目前，XX區共有11個(gè)街道，成立了151個(gè)社區居委會(huì )，其中127個(gè)純居型社區居委會(huì )，23個(gè)單位型社區居委會(huì )（家委會(huì )），各社區均成立了社區黨組織。社區常住人口約58萬(wàn)，流動(dòng)人口約20余萬(wàn)，每個(gè)社區平均服務(wù)居民1500戶(hù)、4100人。20XX年11月，XX區順利推行了“村改居”工作，將8個(gè)村委會(huì )改為社區居委會(huì )，并劃歸到相關(guān)街道管轄。截止目前，全區共建設街道服務(wù)中心8個(gè)、社區服務(wù)中心60個(gè)，1000平米以上社區服務(wù)中心24個(gè)，占中心總數的35%，500平米以上共35個(gè)。先后打造了XX、XX、XX、XX、XX、XX等26個(gè)精品社區服務(wù)中心，其中19個(gè)通過(guò)了全市和諧示范社區驗收，發(fā)揮了典型示范、輻射帶動(dòng)作用。XX區社區居委會(huì )委員職數按照每個(gè)社區3-5人，20XX戶(hù)以下3人，20XX戶(hù)以上5人標準配備；社工配備以社區服務(wù)對象為主要依據，按照每名社工服務(wù)500戶(hù)居民標準配備。目前，全區共有社區工作者799名，其中委員455人，社工349人，平均年齡34.6歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷541人，新一屆社區工作人員年齡、XX結構合理，配置優(yōu)化。

　　XX區的社區建設工作20XX年被評為“全國和諧社區建設示范城區”；20XX年被省民政廳評為“全省和諧社區建設示范城區”、XX街道被評為“全省和諧社區建設示范街道”、XX路XX社區被評為“全省和諧社區建設示范社區”；20XX年XX路XX社區被民政部評為“全國和諧社區建設示范社區”。

　　二、存在問(wèn)題

　　通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)一些社區，與社區干部、群眾代表進(jìn)行座談，發(fā)現重點(diǎn)存在著(zhù)以下幾方面的問(wèn)題：

　�。ㄒ唬┥鐓^承擔大量行政職能，工作任務(wù)繁重。

　　社區居委會(huì )本是自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，但在實(shí)際工作中社區居委會(huì )卻成了政府的下屬機構。長(cháng)期以來(lái)，承擔了大量行政職能工作，來(lái)自各個(gè)層面、各個(gè)部門(mén)，經(jīng)常性的、臨時(shí)性的工作難以計算。通過(guò)粗略統計，目前XX區社區居委會(huì )承擔著(zhù)諸如黨建、精神文明建設、民政、社保、醫保、再就業(yè)、計生、教育、綜治、城管、衛生、文體、科普等80多項具體事務(wù)。按照居委會(huì )組織法的要求，社區居委會(huì )有宣傳教育、文明創(chuàng )建、辦理本居住區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)、調解民間糾紛和協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好社區治安、公共衛生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關(guān)工作的職責。但實(shí)際工作中，居委會(huì )扮演的并不是一個(gè)協(xié)助者的角色，而更多的是直接的操作者。大多數情況是各職能部門(mén)及街道辦事處直接將工作任務(wù)下派到社區，要求社區居委會(huì )替政府部門(mén)填表格、建檔案、代收費用、出具證明材料等行政性工作，特別是一些經(jīng)濟、房管、統計等專(zhuān)業(yè)性較強的工作則也交給居委會(huì )單獨完成，無(wú)形中為社區增添了很大的壓力。以XX區其中一個(gè)社區近一個(gè)月的工作為例，除需做好日常工作外，要入戶(hù)填寫(xiě)近400戶(hù)的非物業(yè)小區轉準物業(yè)小區的問(wèn)卷調查，填寫(xiě)100多份的禁煙調查，同時(shí)要做好城鄉面貌提升，小區綠地認養的入戶(hù)調查，并做好常態(tài)化的小廣告清理以及居民糾紛的調解。而且還會(huì )有許多臨時(shí)性的工作任務(wù)分配下來(lái)。目前XX區社區委員與社工每個(gè)社區最多有9個(gè)人，只有1名再就業(yè)協(xié)理員，為盡快完成各項任務(wù)，社區同志需要加班加點(diǎn)，很難完成工作任務(wù)。

　　通過(guò)調研分析，在日常工作中應由社區辦理的工作主要有：失業(yè)證的辦理及年審、社保補貼的審核與發(fā)放、城鎮居民醫療保險的收繳，靈活就業(yè)人員養老保險的代辦、衛生費收繳、日常環(huán)境衛生治理、計生證的辦理，人口系統的錄入、低保的辦理與審核、殘疾證的辦理、老齡困難補貼、各類(lèi)救助、經(jīng)濟適用房的申報等；但社區承擔的工作中有較大難度的有：開(kāi)墻建店治理、境內經(jīng)營(yíng)商戶(hù)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟普查、住房狀況調查、流入流出人口登記、拆違拆遷等情況統計及問(wèn)卷調查。

　　同時(shí)，社區需要建立多種臺帳，按照各個(gè)部門(mén)的布置，社區需建立的臺帳有15項40多本。特別是這些臺帳中，如黨建、低保臺帳、殘疾人臺帳、已婚育齡婦女臺賬等社區相對還好掌握，但流動(dòng)人口臺帳也需社區建立，由于暫住證的辦理在派出所，社區并不能準確掌握，工作起來(lái)難度大，不能保證質(zhì)量，類(lèi)似這樣的臺帳應由派出所等職能負責。

　　此外，社區需要出具各類(lèi)證明信、蓋章的名目有20多種。按照工作職能，應由社區出具的證明信及蓋章的有：社區居住證明信和不練xx功證明信2種。如果居民提供相關(guān)依據可以出具的有：親屬關(guān)系證明信、無(wú)工作單位的政審證明信、畢業(yè)生基礎信息證明信、出租車(chē)年檢證明信，結婚證遺失時(shí)夫妻關(guān)系證明信、家庭困難證明信。社區無(wú)法確認真實(shí)性、不能出具證明信及蓋章的有：開(kāi)墻破店辦營(yíng)業(yè)執照證明信、唯一住套住房證明信、賣(mài)房各項費用繳清證明信、住院證明信、身份證丟失、存單丟失及其它票據丟失證明信、法定繼承人證明信、貸款資質(zhì)誠信證明、保險公司投保車(chē)輛損壞程度證明、死亡證明等15種，這些主要集中在住建、銀行、保險、公安、衛生等領(lǐng)域。這些不該由社區出具的證明信牽扯了社區大量的工作精力，使社區工作更加繁重，同時(shí)也承擔著(zhù)很大的法律責任。

　�。ǘ�）社區自治功能弱化，行政化傾向明顯。

　　目前，許多部門(mén)把工作觸角延伸到社區，繁忙的行政和社會(huì )管理事務(wù)使社區居委會(huì )陷于被動(dòng)應付的境地，致使社區居委會(huì )出現了“一多三少”的現象。即：居委會(huì )的工作多；居委會(huì )人員走街串戶(hù)了解情況少；少數社區組織社區群眾開(kāi)展活動(dòng)少；對社區民間組織培育指導、組織社區志愿服務(wù)少。由于工作量大，工作人員少，居委會(huì )無(wú)時(shí)間無(wú)精力為居民開(kāi)展服務(wù)，導致了居委會(huì )無(wú)法真真正正滲透到社區居民的生活中，在很大程度上弱化了自治組織的性質(zhì)，淡化了居委會(huì )和居民的關(guān)系。居委會(huì )的工作人員普遍反映現在是工作越來(lái)越多，可與居民的距離卻越來(lái)越遠。為杜絕這種現象的產(chǎn)生。有關(guān)部門(mén)應該盡快轉變職能，轉變工作方式和作風(fēng)，切實(shí)尊重和保障居委會(huì )的自治地位，變管理社區為服務(wù)社區，變領(lǐng)導社區為指導社區。從居委會(huì )自身講，目前我們在工作中明顯存在著(zhù)兩種錯位：一是角色錯位。居委會(huì )工作人員在協(xié)助政府工作的過(guò)程中,潛移默化的會(huì )把社區居委會(huì )也視作一級政務(wù)機關(guān),把辦理居委會(huì )日常事務(wù)視作為處理“政務(wù)”。這里就有一個(gè)角認知上的偏差，其實(shí)居委會(huì )工作人員本質(zhì)上是大家推舉出來(lái)，帶領(lǐng)居民開(kāi)展社區自治的服務(wù)者，而不是行政工作人員。二是思維方式錯位。工作起來(lái)只是跟著(zhù)相關(guān)政府部門(mén)亦步亦趨,而不懂得從居民的實(shí)際需要出發(fā)開(kāi)展工作。正是這兩種錯位導致了一方面社區依附于政府，缺乏自治理念和自主精神，缺乏自我管理和自我發(fā)展能力；一方面居民和居委會(huì )產(chǎn)生的距離感，淡化了居民群眾對社區的認同感，削弱了社區居委會(huì )對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區居委會(huì )作為群眾性自治組織的職能，對基層管理的良性發(fā)展有一定的阻礙作用。

　�。ㄈ�）社區工作經(jīng)費不足，不能滿(mǎn)足社區工作需要。

　　自20XX年以來(lái)，XX區按照當時(shí)社區居委會(huì )數量核定，每年安排社區工作經(jīng)費200余萬(wàn)元，六年來(lái)一直未予增長(cháng)。20XX年，區財政擔負20萬(wàn)元作為“村改居后”新增社區工作經(jīng)費。XX區社區工作經(jīng)費標準為每1000戶(hù)撥付1萬(wàn)元，增長(cháng)1戶(hù)增加11元，平均每個(gè)社區每年安排工作經(jīng)費1.8萬(wàn)元。造成社區工作經(jīng)費緊張的原因有三個(gè)方面：一是撥付的這區辦公經(jīng)費不能滿(mǎn)足社區每年需支出需求。試舉一例：XX區一個(gè)辦公用房剛好達到300平方米，辦公設施較為完備的社區居委會(huì )，每年的費用大約需要2.5萬(wàn)元左右，其中包括：電話(huà)費1500多元、打印、復印材料報表1000多元、報刊費20XX多元、日常非娛樂(lè )性活動(dòng)經(jīng)費3000多元、辦公用品1000多元、水電費4000多元、各類(lèi)活動(dòng)器材、辦公設施維修費4000多元。有關(guān)部門(mén)部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少5000多元。按社區內有100個(gè)樓門(mén)組長(cháng)，每年每人給30元補貼要3000元。如果是社區用房面積大、管轄戶(hù)數多、開(kāi)展活動(dòng)多的社區開(kāi)銷(xiāo)遠不止于此。二是一些職能部門(mén)工作延伸到社區，但“費不隨事轉”，未對社區給予專(zhuān)項資金支持。很多時(shí)候社區協(xié)助職能部門(mén)工作，如宣傳、調查等需要的費用還需要社區從自己的經(jīng)費中自行擔負。三是各種形式的考評、檢查、達標升級活動(dòng)，需準備相關(guān)書(shū)面材料，制做宣傳單、展板等，除去其它日常辦公開(kāi)支，社區經(jīng)費所剩無(wú)已，社區普遍反映事多錢(qián)少，運轉困難。除以上原因外，個(gè)別街道辦事處還存在占用社區工作經(jīng)費的現象。

　　工作調研報告10

　　xx村距縣城45公里，是縣紀委監察局定點(diǎn)扶貧村。晚上9:30到達xx村后，我選擇了到村委委員xx家中休息。晚上，在其家中和部分兩委班子成員進(jìn)行了座談。第二天一早，又召集村兩委班子成員、部分黨員代表和村民代表召開(kāi)了座談會(huì )，聽(tīng)取了大家就當前農村發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。座談會(huì )后，參觀(guān)了剛剛投資110萬(wàn)元建成的100畝核桃樹(shù)育苗基地，對xx村整體建設情況有了進(jìn)一步了解�，F將我本人此次調研情況整理報告如下：

　　一、xx村基本情況

　　xx村位于拐兒鎮南部，是一個(gè)典型的純農業(yè)村。全村1012人，國土面積9600畝，耕地面積2400畝，20xx年全村農民人均純收入2800元。農作物種植以玉米為主，產(chǎn)量較高，經(jīng)濟作物種植主要為核桃樹(shù)，核桃收入占到了農民人均純收入的1/4，是xx村今后發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。目前，全村已栽植核桃樹(shù)1600畝，5.2萬(wàn)株，人均1.5畝。20xx年全村共銷(xiāo)售核桃6萬(wàn)斤，總收入50余萬(wàn)元。xx村所處的九龍崗萬(wàn)畝核桃園已初具規模，核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。

　　二、調研中發(fā)現的一些問(wèn)題

　　座談會(huì )上，大家暢所欲言，提到了許多當前村里經(jīng)濟發(fā)展中遇到的各種困難和問(wèn)題，包括水利、文化、衛生、禁牧、核桃產(chǎn)業(yè)、農村合作醫療、宅基地審批等各個(gè)方面，概括起來(lái)有以下幾類(lèi)：

　　一是農村合作醫療問(wèn)題。村民反映村衛生所藥品價(jià)格高，除報銷(xiāo)下來(lái)的藥價(jià)費用后比在縣城藥店買(mǎi)同一種藥的價(jià)格還高，政策落實(shí)存在偏差，農民沒(méi)有得到實(shí)惠。

　　二是水利設施問(wèn)題。xx村由于村集體資金短缺，水利設施年久失修，飲用水只能從外地挑、拉，村里一半人口存在飲水困難。同時(shí)，由于核桃基地、河灘地的蓄水灌溉等水利設施跟不上，直接影響了核桃基地建設。

　　三是道路硬化問(wèn)題。近年來(lái)，xx村核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但是核桃園道路大都是土路，大型機械上不去，生產(chǎn)不方便，嚴重制約著(zhù)核桃產(chǎn)業(yè)的規�；�發(fā)展。同時(shí)，村里原先的水泥路面損毀比較嚴重，到處坑坑洼洼，急需修補。

　　四是核桃園管理問(wèn)題。村民反映，由于缺乏核桃樹(shù)管理技術(shù)，許多核桃樹(shù)出現了“黑皮”病，有些已經(jīng)枯萎死亡，急需科技下鄉和技術(shù)培訓。

　　五是林牧矛盾問(wèn)題。xx村核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)才二三年時(shí)間，核桃樹(shù)大部分都是二三年的幼苗，村里有二三戶(hù)人家養羊(數量在150只左右)，上山放牧時(shí)羊經(jīng)常對核桃苗進(jìn)行啃咬，導致核桃幼苗死亡情況比較嚴重，需實(shí)施禁牧或固定規范養殖放牧區域。

　　六是文化活動(dòng)場(chǎng)所缺乏。xx村人口較多，但村里文化設施陳舊，沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)供群眾進(jìn)行文化娛樂(lè )的場(chǎng)所，農民文化活動(dòng)類(lèi)型少，文化活動(dòng)單一。

　　七是移動(dòng)基站信號不穩。xx村有移動(dòng)一個(gè)基站，由于設備故障的原因，特別是經(jīng)常出現遇到雷雨天氣停電后不能再啟動(dòng)，信號間斷的現象。

　　八是村民宅基地審批價(jià)格高。村民反映村里宅基地審批價(jià)格過(guò)高，一塊宅基地達到了3.8萬(wàn)元，由于村民經(jīng)濟能力普遍比較有限，對村民而言已經(jīng)是相當大的一筆開(kāi)支(村里存在三代人住在一個(gè)院落的情況)。

　　三、解決措施

　　由于村民反映的問(wèn)題紛繁復雜，方方面面的問(wèn)題都有，在召開(kāi)座談會(huì )的過(guò)程中，我本著(zhù)能當場(chǎng)解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決，不能當場(chǎng)解決的安排縣紀委工作人員協(xié)調聯(lián)系相關(guān)部門(mén)立即進(jìn)行核實(shí)，確保村民反映的問(wèn)題得到全面落實(shí)。

　　一、關(guān)于農村合作醫療問(wèn)題，已責成縣衛生局立即進(jìn)行調查核實(shí)，一周之內拿出調研結果。同時(shí)，下一步準備和縣衛生局、藥監局等部門(mén)協(xié)調，一方面嚴把進(jìn)藥渠道關(guān)，確保藥品質(zhì)量，使農民吃上放心藥;另一方面建議衛生部門(mén)利用科技手段，為鄉鎮衛生所配備條碼機，對銷(xiāo)藥記錄進(jìn)行登記，使農民在買(mǎi)藥時(shí)對藥品價(jià)格明明白白。

　　二、關(guān)于修建水利設施問(wèn)題，已安排縣監察局副局長(cháng)劉憲江同志和縣水利局協(xié)調聯(lián)系，爭取列入今年縣農田水利配套建設項目，為xx村核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。

　　三、關(guān)于核桃園道路硬化和村道路硬化問(wèn)題，力爭到市交通局申請一筆專(zhuān)項資金，結合今年全縣農村街巷硬化“全覆蓋”工程項目，解決好xx村的核桃園道路和村道路硬化問(wèn)題。

　　四、關(guān)于核桃技術(shù)培訓問(wèn)題，要求xx村要抓緊時(shí)間成立核桃樹(shù)技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊，對核桃樹(shù)進(jìn)行綜合管護。

　　五、關(guān)于林木矛盾問(wèn)題，建議xx村一方面及時(shí)和養羊戶(hù)進(jìn)行協(xié)調溝通，擺明利害，講清道理;另一方面要抓緊對此問(wèn)題的研究，召開(kāi)村委會(huì )或村民代表會(huì )，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，通過(guò)采取禁牧或專(zhuān)門(mén)規劃養殖放牧區等方式，妥善解決好此問(wèn)題。

　　六、關(guān)于文化場(chǎng)所建設問(wèn)題，已安排由村集體和拐兒鎮政府自籌一部分資金，借助農村文化場(chǎng)所建設的契機，從村委大院中騰出兩個(gè)房間，為村民購置些象棋、麻將等娛樂(lè )設施，滿(mǎn)足群眾的基本精神文化需求。

　　七、關(guān)于移動(dòng)基站問(wèn)題，已立即和縣移動(dòng)公司進(jìn)行了聯(lián)系，縣移動(dòng)公司已派出專(zhuān)人到xx村基站進(jìn)行查看、維修、落實(shí)。

　　八、關(guān)于村民宅基地審批費用高的問(wèn)題，已安排縣監察局副局長(cháng)劉憲江和縣國土局溝通聯(lián)系，在政策允許的范圍內，先以較低的審批價(jià)格解決幾戶(hù)困難戶(hù)，滿(mǎn)足其基本生活需要。

　　四、對當前新農村建設的一些感想和看法。

　　農村作為我國政治體制的最基層，其發(fā)展與穩定直接關(guān)系著(zhù)我國經(jīng)濟建設的成敗。通過(guò)這次駐村調研，發(fā)現了農村在發(fā)展過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題。這些問(wèn)題都事關(guān)民生，事關(guān)我們黨在人民群眾心目中的形象。解決的好不好，直接關(guān)系著(zhù)農村的繁榮與穩定，關(guān)系著(zhù)新農村建設事業(yè)的成敗。為此，我認為，加強農村建設和管理，還需要從以下幾個(gè)方面努力：

　　一是要大力加強基層黨組織建設�；�礎不牢，地動(dòng)山搖�？h、鄉黨委必須要將基層黨組織建設放在首要位置，牢牢抓在手上，全面提高農村黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，尤其是要認真做好下一步村級兩委班子的換屆選舉工作，真正將一些有能力、有素質(zhì)、在群眾中有威信、品德優(yōu)良、有奉獻精神的人選進(jìn)來(lái)，切實(shí)維護好農村的和諧、穩定和發(fā)展。

　　二是要在鄉村大力普及科技知識�？h直各涉農部門(mén)要想群眾所想、急群眾所急，繼續深入開(kāi)展多種形式的科技下鄉、科技扶貧、知識培訓活動(dòng)，將農村在發(fā)展過(guò)程中急需的種植、養殖等各種科技知識送到農民手中，面對面、手把手地教會(huì )農民使用，使農業(yè)科技知識真正深入人心。

　　工作調研報告11

　　一、主要工作情況

　　縣財政系統現有在編在崗人數為139個(gè)，其中局機關(guān)85人，財政所54人。其中科級領(lǐng)導干部37人（含改非人員），班子成員16人。局內設辦公室、政工股、預算股、文教行財股等13個(gè)股室；國有資產(chǎn)管理中心（加掛產(chǎn)權交易中心牌子）、非稅收入管理局、國庫管理局、鄉鎮財政管理局等10個(gè)下屬事業(yè)機構及礦產(chǎn)品稅費征管辦（掛靠）。

　　近年來(lái)，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，突出“圍繞核心，服務(wù)中心，貼近民心”的宗旨，千方百計抓收入，多管齊下增財力，突出重點(diǎn)保支出，強化舉措抓監管，勵精圖治強隊伍，財政工作取得了喜人成績(jì)。一是財政收入速快質(zhì)優(yōu)。20XX年完成財政總收入7.94億元，提前兩個(gè)月完成市委、市政府下達的目標任務(wù)，比上年增長(cháng)13.18%。收入結構進(jìn)一步優(yōu)化，稅收占財政總收入的比重為85.45%，比上年度提高了0.16個(gè)百分點(diǎn)，收入質(zhì)量位居全市第一。在全市財政目標管理考核中排第二名獲二等獎。二是財源建設增量提質(zhì)。20XX年新上財源項目44個(gè)，固定資產(chǎn)投資11.87億元，其中中湘鎢業(yè)、邑金礦業(yè)等3個(gè)項目投資規模過(guò)億元，5000萬(wàn)~1億元的5個(gè)，1000萬(wàn)~5000萬(wàn)元的8個(gè)。全縣納稅過(guò)2000萬(wàn)元的企業(yè)11家，1000萬(wàn)~2000萬(wàn)元的企業(yè)7家，500萬(wàn)~1000萬(wàn)元的企業(yè)14家。三是爭資融資籌資成效顯著(zhù)。全年向上爭資金16.47億元，增長(cháng)15.43%。實(shí)現國土出讓收入4.24億元，增長(cháng)326.4%，其中構成實(shí)際可支配財力2.04億元。加強土地儲備，完成征地5020畝。融資到位資金10.02億元，其中發(fā)行企業(yè)債券5億元，成為全國首個(gè)在資本市場(chǎng)融資的國家級貧困縣，籌資融資工作在全省作典型發(fā)言推薦經(jīng)驗。加強金融創(chuàng )新和建設，成功引進(jìn)華融湘江銀行在XX設立分支機構，啟動(dòng)推進(jìn)農村信用社改制農村商業(yè)銀行工作，并出資6300萬(wàn)元整體收購剩余的不良貸款1.32億元。四是體制改革縱深推進(jìn)。財政各項改革進(jìn)一步深化，部門(mén)預算管理、國庫集中收付、公務(wù)卡、鄉鎮財政預算標準化、資金集中審批等多項改革穩步推進(jìn)，鄉鎮財政預算標準化改革在我縣試點(diǎn)成功，改革工作走在了全省的前列，在省市作典型發(fā)言，并在全省推廣“XX模式”。五是內部管理水平再上臺階。以“建制度、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”為主要內容，深入開(kāi)展“財政精神大討論”和“財政管理改革年”活動(dòng)，培育“惟公崇德，強政興財”的良好精神和氛圍。20XX年局領(lǐng)導班子年終測評優(yōu)秀率達100%，局主要班子成員個(gè)人優(yōu)秀率100%，成為財政局歷年來(lái)年終考核測評的首次。局領(lǐng)導班子榮獲“全縣優(yōu)秀領(lǐng)導班子”、“全縣機關(guān)事業(yè)單位綜合績(jì)效考核評估一等獎”和全縣作風(fēng)標兵單位；全年獲省、市、縣先進(jìn)集休、先進(jìn)個(gè)人133項次；年內記三等功和嘉獎31人次。

　　今年以來(lái)，我們積極貫徹落實(shí)省市財政工作會(huì )議和縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，堅持早謀劃、早部署、早落實(shí)，實(shí)現了財政工作的良好開(kāi)局。

　　一是明晰了工作思路。針對復雜的經(jīng)濟形勢，我們充分研判，未雨綢繆，認真開(kāi)展了財政工作調研，廣泛聽(tīng)取各方對財政工作的意見(jiàn)和建議。根據上級要求，結合工作實(shí)際，我們制定了“四個(gè)三”的工作思路，即強化“三�！蹦繕�，保工資、保運轉、保民生；加大“三資”力度，爭資、融資、籌資；夯實(shí)“三基”工作，鞏固基礎財源建設，創(chuàng )新基本管理體制，加強基層隊伍建設；實(shí)現“三創(chuàng )”目標，工作創(chuàng )一流，班子創(chuàng )一流，形象創(chuàng )一流。按照全年工作思路和市下達的財稅目標任務(wù)，我們切實(shí)做到早謀劃、早部署，細化了目標任務(wù)分解，及時(shí)召開(kāi)了全縣財稅金融工作會(huì )議和財政系統工作會(huì )議，將財政收入、籌資融資、支出管理等各項工作任務(wù)分解到鄉鎮，落實(shí)到部門(mén)。在全縣形成了人人肩上有任務(wù)、人人頭上有責任、人人主動(dòng)抓財稅金融工作的良好氛圍，為實(shí)現全年目標任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

　　二是優(yōu)化了財政政策。改革財稅體制，出臺了《關(guān)于培育總部經(jīng)濟引導礦產(chǎn)貿易企業(yè)入園發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)費保障的通知》等一系列政策，將分布在鄉鎮的礦產(chǎn)貿易企業(yè)統一至開(kāi)發(fā)區規范管理，做大做強園區經(jīng)濟。加強項目管理，出臺了《縣政府投資項目管理暫行辦法》，明確了政府投資項目的立項評審、設計變更、報批、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節、內容的要求、程序，切實(shí)改變項目“三邊”現象。強化部門(mén)預算制度改革和資金管理辦法，堅持公開(kāi)預算，從嚴控制支出。XX年的財政收支預算工作在20XX年底召開(kāi)的縣十六屆人大三次會(huì )議上順利通過(guò)。與此同時(shí)，進(jìn)一步嚴格了財政資金的審批撥付、項目評審把關(guān)監督，非稅收入的稽查考核以及爭資立項的審核上報等，從而為財政工作開(kāi)展提供了良好機制和環(huán)境。

　　三是提升了工作實(shí)效。財政收入穩步增長(cháng)。將全年財稅任務(wù)及時(shí)落實(shí)到征管部門(mén)和各鄉鎮，切實(shí)加大征繳力度。截止3月31日，完成財政總收入23494萬(wàn)元，為年初預算的25.72%，其中完成公共財政預算收入16143萬(wàn)元。大力推進(jìn)籌資融資。重點(diǎn)抓好了5億元中期票據發(fā)行和土地儲備項目融資工作。華融湘江銀行的貸款項目正加速推進(jìn)。抓好了市人民銀行在我縣召開(kāi)的XX縣省級羅霄山片區金融扶貧示范縣揭牌儀式及政銀企簽約會(huì )議的籌備及重點(diǎn)融資項目的包裝工作。農商行改制工作有條不紊進(jìn)行。加大爭資力度。累計到位上級資金72445萬(wàn)元，比上年同期增加13486萬(wàn)元，增長(cháng)22.87%，其中一般性轉移支付35023萬(wàn)元。加強支出保障。完成本級財政支出48409萬(wàn)元，為預算的39.68%，比上年同期增長(cháng)12.88%，其中一般公共服務(wù)支出5727萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)13.29%，教育支出9464萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)3.3%。社會(huì )保障和就業(yè)支出14421萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)20.13%；農林水事務(wù)支出3485萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)98.35%。健全了財政內部資金監管評審和預算外資金審批程序，強化了項目評審，審核78個(gè)項目，評審金額1.28億元，審減率20.3%；完成采購預算金額2210萬(wàn)元，合同采購金額完成1868萬(wàn)元，節約率15.48%；完成罰沒(méi)收入791萬(wàn)元、政府統籌220萬(wàn)元。實(shí)現統征稅費收入467萬(wàn)元，補征及罰沒(méi)收入57萬(wàn)元。

　　四是強化了隊伍建設。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力轉作風(fēng)、聚合力、樹(shù)形象、強隊伍，形成了同心同德，求真務(wù)實(shí)，敢于擔當，拼爭一流的良好氛圍。突出建章立制，按照精細化管理需要，制訂完善了《目標管理考核方案》、《財務(wù)管理制度》、《后勤管理制度》，真正做到“以制度管人、用制度管事”。突出學(xué)習教育，大力實(shí)施德智提升工程，以創(chuàng )建“四型機關(guān)”活動(dòng)為契機，在全局大興學(xué)習之風(fēng)、調研之風(fēng)，比業(yè)務(wù)比品行的氛圍日益濃厚。突出崗位鍛煉，堅持正確的用人導向，年初對全局干部職工進(jìn)行了競崗交流，競崗交流38人，并選調了8名政治可靠、業(yè)績(jì)優(yōu)異的人員充實(shí)到業(yè)務(wù)崗位。通過(guò)引入競崗交流機制，進(jìn)一步激活了干部?jì)仍跐撃�，增添了隊伍活力�?/p>

　　工作調研報告12

　　按照縣委的要求，我到這個(gè)村進(jìn)行了為期三天的蹲點(diǎn)調研。期間，我按照相關(guān)要求，輕車(chē)簡(jiǎn)從、入鄉隨俗，住進(jìn)了村委會(huì )。三天時(shí)間里，走進(jìn)了學(xué)校、衛生室、田間地頭和農戶(hù)家中，與干部、群眾、新農村建設指導員交流談心，了解村情民意，研究解決具體問(wèn)題，并就該村發(fā)展向村干部提出意見(jiàn)建議。蹲點(diǎn)調研加深了我對“三農”工作的認識，增進(jìn)了我與群眾的感情，增強了我做好工作的光榮感、使命感和信心、動(dòng)力，現將有關(guān)情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　xx村位于xx鎮東北角，離鎮政府8公里，離縣城35公里，東鄰六合鄉、南鄰大營(yíng)村、西鄰勤勞村、北鄰新莊村，屬典型的山區半山區、旱區;漾弓江穿村而過(guò)，屬冬干夏濕高原季風(fēng)氣候，海拔1860米，年平均氣溫20℃、平均降雨870毫米;國土面積22.21平方公里;耕地3092畝，林地29514畝，轄14個(gè)自然村23個(gè)村民小組，其中山區小組7個(gè)、壩區小組16個(gè)，民族以白族、漢族為主;現有農戶(hù)987戶(hù)，總人口4568人，非農人口120人，貧困戶(hù)760戶(hù)、貧困人口3780人，農民人均純收入2620元;種植玉米、水稻、大麥、大蒜、蠶桑、板栗等農經(jīng)作物，烤煙種植面積較少，20xx年全村僅種植100畝;養殖生豬、山羊、肉牛、家禽等。

　　xx村黨總支部設書(shū)記1人、副書(shū)記1人、支委7人，總支部下設5個(gè)支部，分別為河東、河西黨、老干、降支香麥地、落果地密5個(gè)黨支部，有黨員78人，60歲以上黨員占50%;村級組織20xx年換屆，第五屆村“三委”班子結構合理、組織紀律性強，能夠團結協(xié)作、全面履職、服務(wù)群眾;村委會(huì )配備辦公用房、農家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室、現代遠程教育接收站，能夠滿(mǎn)足工作需要;村組總體和諧穩定，未發(fā)現大的矛盾糾紛。

　　當前，全村黨員干部正以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，認真做好護林防火、春耕備耕、西支溝建設等工作。西大溝長(cháng)5.5公里，經(jīng)向省水利廳爭取資金150萬(wàn)元，由大理安邦建筑公司承建，預計今年5月底竣工。西支溝建成后，對于河東農田灌溉、生產(chǎn)生活用水、作物穩產(chǎn)、群眾增收具有較大促進(jìn)作用。

　　二、困難問(wèn)題

　　(一)人均耕地少。xx村人口稠密，人口數在行政村中居全縣第三、全鎮第一;人均耕地僅為0.7畝(水田4分、旱地3分)，是xx鎮人均耕地面積最少的村。大春主要種植水稻，小春主要種植大蒜。由于人多地少，水利條件不好，大春生產(chǎn)的谷物不能完全滿(mǎn)足群眾需要，政府每年都要對缺谷戶(hù)進(jìn)行救濟。

　　(二)水利設施落后。東西大溝、西甸大溝是xx村的主要農田灌溉溝，水源來(lái)源于漾弓江，取水位置位于河頭村與金墩鄉新莊村委會(huì )交界處。東溝主要灌溉河頭、上登、施家、秦家、下登等自然村的農田，西溝主要灌溉木扎、舊地、上營(yíng)、軍北、軍南自然村的農田，西甸大溝主要灌溉地密、落果自然村的農田。多年來(lái)，由于村組無(wú)集體收入，水利設施投入不足，原有的水利設施比較陳舊、滴漏嚴重、難以正常蓄水調水，人畜飲水和農田灌溉用水非常緊張。為了緩解用水困難，有的農戶(hù)自發(fā)籌資尋找水源、鋪設管線(xiàn)，由于缺乏統一規劃、各自為陣，既增加農戶(hù)開(kāi)支且受益面有限;為爭奪水源，農戶(hù)間矛盾摩擦不斷，于團結穩定不利。盡管各方盡力改善水利設施，但由于滿(mǎn)足不了群眾用水需要，干部與群眾間“隔閡”沒(méi)有完全消除。若問(wèn)題長(cháng)期得不到緩解，將影響村組工作正常開(kāi)展。

　　目前，隨著(zhù)西大溝問(wèn)題的解決，修復東大溝、西甸大溝的呼聲日益高漲且迫在眉睫。由于年久失修，東大溝、西甸大溝污染及滲漏逐年嚴重，該村河東絕大部分農戶(hù)的生產(chǎn)生活用水依然十分困難，盡管群眾多次提出修復要求，但經(jīng)過(guò)預算，大致需要資金200余萬(wàn)元。由于資金沒(méi)有著(zhù)落，工程至今無(wú)法啟動(dòng)，村干部表現壓力很大。

　　(三)生活用水不安全。近年來(lái)，由于干旱呈常態(tài)、水利設施落后、村民用水量增加、河流污染嚴重，該村至少有半數以上村民飲用河水和地窖水，不安全飲水問(wèn)題非常嚴重。據了解，落果、地密等自然村的村民及xx小學(xué)河頭校點(diǎn)的師生直接取用漾弓江水。漾弓江由于上游污染，到xx段時(shí)，水的顏色為淺黃色，水質(zhì)極為惡劣，直接取用江水將對健康造成極大威脅。手工造紙作坊由于工藝落后，盡管絕大部分已經(jīng)關(guān)停，但現在還運營(yíng)的作坊，對河流及環(huán)境的污染也極其嚴重。用水緊張且不安全的現狀，是制約xx村的最大發(fā)展“瓶頸”。

　　(四)通行條件較差。目前，xx至xx8.6公里水泥路硬化工程已經(jīng)實(shí)施，但由于該村很多自然村處于山高坡度地段，通村道路多為簡(jiǎn)易開(kāi)挖的山間小道，一到雨天泥濘濕滑，群眾出行不便。一到雨季，有的地方還容易引發(fā)泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災害，如南山腳、降支香、麥地、落果、地密等村。漾弓江東邊的河頭、上登、施家、秦家、下登等村，現在僅有幾座古老木橋供人行走，汽車(chē)、摩托不能通行。河頭村由于離村委會(huì )較遠，木橋到河頭村目前只是簡(jiǎn)易山道，嚴重影響了該村發(fā)展。去年該村建成的xx大橋，總投資120萬(wàn)元，也只能解決秦家、施家等村的群眾出行，群眾出行仍然十分困難。

　　(五)群眾增收難度大。受自然、地理等因素影響，xx村產(chǎn)業(yè)結構單一，農業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度和綜合效益低，增收效果不明顯;每年有近千名村民外出務(wù)工，由于多為季節性，對農民收入拉動(dòng)幅度不大。少數干部和農戶(hù)由于主觀(guān)能動(dòng)性不強，“等靠要”思想嚴重，不熱心公益事業(yè)，脫貧致富的信息不足�；�于上述原因，造成了該村貧困面大、貧困程度深、群眾生產(chǎn)生活條件差、增收難度大。要改變這一現狀，我們還有很多工作要做。

　　(六)人居環(huán)境有待改善。該村多數住宅為村民自建的土木、磚木結構房，建筑質(zhì)量較差、配套設施不全。有的擠占了公共用地，造成村內道路狹窄;有的人畜未有效分離，人居環(huán)境較差。村內無(wú)公共綠地，無(wú)專(zhuān)門(mén)的公共活動(dòng)場(chǎng)所，社會(huì )生活單調，居民生活、采暖以山柴為主要燃料，無(wú)統一垃圾回收和處理點(diǎn)。長(cháng)期以來(lái)，生活垃圾、生活污水、畜禽養殖和農業(yè)廢棄物任意排放，垃圾沒(méi)有及時(shí)清運，臟、亂、差問(wèn)題普遍存在，房前屋后、道路兩側、溝渠農田隨時(shí)見(jiàn)到暴露垃圾，白色污染嚴重。畜禽養殖廢水未經(jīng)處理就直接排入水體，對環(huán)境造成了嚴重污染，加劇了水體的富營(yíng)養化。由于村組財力薄弱，缺乏長(cháng)效管理需要的經(jīng)費，村民投工投勞、參與環(huán)境整治的積極性不高，村組難以開(kāi)展正常環(huán)境衛生整治工作，對環(huán)境污染問(wèn)題基本處于放任自留狀態(tài)。環(huán)境污染日益嚴重的問(wèn)題，極大威脅群眾身體生命健康，造成了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“負能量”，亟待采取有力措施加以解決。

　　工作調研報告13

　　近年來(lái)，我國科技成果轉移轉化工作形成了從修法、制定細則到部署行動(dòng)的“三部曲”，技術(shù)市場(chǎng)有序發(fā)展，技術(shù)服務(wù)機構加快壯大，技術(shù)交易日趨活躍。與此同時(shí)，科技成果轉移轉化仍存在一些痛點(diǎn)。比如，以往的工作更多注重局部推動(dòng)和點(diǎn)上的突破，一定程度上存在碎片化的問(wèn)題，相關(guān)工作之間還有待進(jìn)一步形成緊密的銜接和有效的貫通，對技術(shù)轉移和成果轉化的體系支撐能力尚顯不足。為此科技部制定了《國家技術(shù)轉移體系建設方案》，首次提出了國家技術(shù)轉移體系的概念，到20xx年，適應新形勢的國家技術(shù)轉移體系基本建成，互聯(lián)互通的技術(shù)市場(chǎng)初步形成，市場(chǎng)化的技術(shù)轉移機構、專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)轉移人才隊伍發(fā)展壯大，技術(shù)、資本、人才等創(chuàng )新要素有機融合，技術(shù)轉移渠道更加暢通，面向“一帶一路”沿線(xiàn)國家等的國際技術(shù)轉移廣泛開(kāi)展，有利于科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化的體制機制基本建立。到2025年，結構合理、功能完善、體制健全、運行高效的國家技術(shù)轉移體系全面建成，技術(shù)市場(chǎng)充分發(fā)育，各類(lèi)創(chuàng )新主體高效協(xié)同互動(dòng)，技術(shù)轉移體制機制更加健全，科技成果的擴散、流動(dòng)、共享、應用更加順暢。

　　為貫徹落實(shí)《國家技術(shù)轉移體系建設方案》精神，山東省政府制定出臺了《關(guān)于加快全省技術(shù)轉移體系建設的意見(jiàn)》（魯政發(fā)〔20xx〕13號），緊緊圍繞新舊動(dòng)能轉換重大工程和服務(wù)創(chuàng )新型省份建設，從山東實(shí)際出發(fā)，以建立符合科技創(chuàng )新規律和市場(chǎng)經(jīng)濟規律、“政產(chǎn)學(xué)研金服用”協(xié)同創(chuàng )新、省市縣三級全覆蓋的技術(shù)轉移體系為目標，到20xx年，我省基本建成實(shí)體和網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)健全，專(zhuān)業(yè)技術(shù)市場(chǎng)補充的技術(shù)市場(chǎng)體系，形成線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)、橫向縱向聯(lián)通，銜接國內外技術(shù)轉移機構，政產(chǎn)學(xué)研金服用共同創(chuàng )新，覆蓋全省各市、縣（市、區）的科技成果轉化新格局�？萍汲晒�轉化服務(wù)平臺支撐作用更加突出，技術(shù)轉移服務(wù)機構隊伍不斷壯大，技術(shù)轉移人才服務(wù)能力明顯提高，技術(shù)合同成交額穩步增長(cháng)，科技成果轉化能力顯著(zhù)提升。

　　根據國家、省對技術(shù)轉移工作要求，泰安市技術(shù)轉移體系建設需要加強，市科技局對全市技術(shù)轉移情況進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，現將調研情況匯報如下：

　　一、泰安市技術(shù)轉移基本情況

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)轉移工作開(kāi)展初見(jiàn)成效

　　從調研情況看，我市目前擁有科技成果轉移轉化機構52家，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)高層次人才76人；協(xié)助政府、企業(yè)組建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺51家；促成高校、科研院所和企業(yè)成果轉化共計253項，合同技術(shù)交易額共計1.3億元；協(xié)助企業(yè)申報專(zhuān)利479項。我市高校、科研所、企業(yè)孵化器、產(chǎn)業(yè)園區、高創(chuàng )中心等大型技術(shù)中介機構發(fā)展已經(jīng)初具規模，科技成果轉移轉化工作取得一定成效。機構服務(wù)內容基本包括科技成果轉移轉化的各個(gè)環(huán)節，涵蓋了項目申報指導、技術(shù)咨詢(xún)、專(zhuān)利代理、檢索查新、技術(shù)需求征集、高校成果展示和推介、高新技術(shù)企業(yè)孵化等各個(gè)環(huán)節，服務(wù)功能逐步健全和完善。

　�。ǘ�）各縣市區技術(shù)轉移機構發(fā)展存在較大差異

　　從調研情況來(lái)看，我市各區域的科技成果轉移轉化服務(wù)機構的發(fā)展規模、發(fā)展質(zhì)量存在較大的差異，其中泰山區（13家）、肥城市（12家）、高新區（10家）、新泰市（8家）發(fā)展較快已經(jīng)形成一定的規模，寧陽(yáng)縣（4家）、東平縣（3家）、岱岳區（2家）發(fā)展相對滯后。

　�。ㄈ�）各縣市技術(shù)合同登記情況

　　從調研情況來(lái)看，20xx年我市各區域的技術(shù)合同登記工作存在較大的差異，新泰市、肥城市技術(shù)合同登記成交額達到8億元以上，寧陽(yáng)縣、泰山區、岱岳區高新區技術(shù)合同成交額達到4億元以上，東平縣技術(shù)合同登記成交額1億元。

　　寧陽(yáng)縣技術(shù)合同登記成交額比20xx年增長(cháng)241%，東平縣技術(shù)合同登記成交額比20xx年增長(cháng)22%。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┘夹g(shù)轉移機構沒(méi)有形成發(fā)展規模

　　服務(wù)機構普遍存在弱、小、散的特點(diǎn)，主要從事一些項目包裝、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定、專(zhuān)利代理等工作，缺乏有效引導，不能有效地開(kāi)展或從事科技成果轉移轉化工作。比如，肥城市、新泰市、東平縣高創(chuàng )服務(wù)中心雖然為省政府批準的集科技研發(fā)、項目孵化、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)、技能培訓、人才交流為一體的科技成果轉化中心，并未開(kāi)展有效的科技成果轉移轉化工作，主要從事的還是基礎性的物業(yè)服務(wù)、項目申報包裝服務(wù)等工作。

　�。ǘ�）技術(shù)轉移機構服務(wù)水平較低

　　大部分服務(wù)機構自身在科技成果轉移轉化服務(wù)方面水平較低，人員的服務(wù)能力不夠，工作重點(diǎn)以對上爭取政策補貼為主，重服務(wù)數量，輕服務(wù)質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展現狀、技術(shù)水平和技術(shù)難題了解不透，對高校、科研院所的最新的科技成果不能及時(shí)掌握，導致服務(wù)機構不能形成科技成果轉化的高效服務(wù)體系，有些合作了的項目也不能進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù)，不能形成服務(wù)品牌。

　�。ㄈ�）缺乏從事技術(shù)轉移的專(zhuān)業(yè)人才

　　技術(shù)轉移人才應具有廣泛獵取和篩選科技信息的能力，能夠對技術(shù)項目進(jìn)行正確的評估和論證，對現有和潛在的市場(chǎng)進(jìn)行準確的調研和預測，具有管理、組織、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)和社交能力。目前，全市注冊的具有執業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人證書(shū)的人員很少，大部分從事科技成果轉移轉化工作的人員是半路出家，在技術(shù)轉移服務(wù)業(yè)務(wù)方面沒(méi)有受過(guò)系統的教育和培訓，相當一部分從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力不足，熟悉技術(shù)轉移服務(wù)業(yè)務(wù)的跨學(xué)科、高素質(zhì)的復合型管理人才嚴重缺乏。

　�。ㄋ模┘夹g(shù)合同登記統計亟待加強

　　1.對技術(shù)合同認定登記享受稅收優(yōu)惠政策宣傳不夠，很多企事業(yè)單位不了解，對從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、農技推廣、軟件設計、專(zhuān)利代理、科技查新、檢測檢驗、科技評價(jià)、技術(shù)評估、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓等單位技術(shù)合同沒(méi)有進(jìn)行登記。

　　2．各縣市區參與技術(shù)合同統計的人員少，主要由負責技術(shù)市場(chǎng)工作人員協(xié)調填報技術(shù)合同錄入，大多數企業(yè)單位不配合，征集技術(shù)合同困難。

　　3.市域內常規生產(chǎn)型企業(yè)對技術(shù)合同了解少，錄入的合同大多為產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，存在部分錄入信息不正確，同一項目反復錄入，合同真實(shí)性差。

　　三、相關(guān)的建議

　�。ㄒ唬┏雠_新政策引導技術(shù)轉移體系建設規范發(fā)展。

　　貫徹國家、省、市有關(guān)促進(jìn)技術(shù)轉移的政策，完善泰安市技術(shù)轉移的政策法規體系，出臺《加快泰安市技術(shù)轉移體系建設的意見(jiàn)》，建設和完善我市技術(shù)轉移體系，加快發(fā)展技術(shù)市場(chǎng)，高質(zhì)量推進(jìn)科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，牢牢把握加快新舊動(dòng)能轉換的發(fā)展要求，集成技術(shù)轉移全要素，打通技術(shù)轉移全鏈條，服務(wù)技術(shù)轉移全過(guò)程，加快建設結構合理、功能完善、體制健全、運行高效的技術(shù)轉移體系，加快形成以專(zhuān)業(yè)化服務(wù)為支撐、資金為紐帶、政策為保障的現代技術(shù)市場(chǎng)，加快推動(dòng)科技成果資本化與產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)科技與經(jīng)濟社會(huì )融通發(fā)展。到20xx年，基本建成符合科技創(chuàng )新規律、技術(shù)轉移規律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律的技術(shù)轉移體系。市場(chǎng)化的技術(shù)轉移機構、專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)轉移人才隊伍不斷壯大，規范化的技術(shù)評價(jià)活動(dòng)，一站式的技術(shù)轉移服務(wù)平臺，技術(shù)轉移能力明顯提升。全市技術(shù)轉移機構達20家，從業(yè)人員超過(guò)500人，技術(shù)合同年成交額達60億元。到2025年，全面建成結構合理、功能完善、高效運行的技術(shù)轉移體系，技術(shù)市場(chǎng)充分發(fā)育，技術(shù)轉移體制機制更加健全，科技成果擴散、流動(dòng)、共享、應用更加順暢。

　�。ǘ�）構建全市統一的技術(shù)轉移管理體系。

　　依托泰安市創(chuàng )新谷創(chuàng )新平臺，建設泰安市技術(shù)市場(chǎng)“一廳一網(wǎng)一金”的發(fā)展模式�！耙粡d”即技術(shù)交易服務(wù)大廳，實(shí)現科技成果服務(wù)、技術(shù)轉移轉化等服務(wù)功能；“一網(wǎng)”即“科技成果轉化線(xiàn)上服務(wù)平臺”網(wǎng)站，開(kāi)展網(wǎng)上交流、信息發(fā)布、數據分析等工作；“一金”即科技金融服務(wù)中心，開(kāi)展金融對接、建立科技發(fā)展基金等科技金融服務(wù)。市場(chǎng)內設立法務(wù)咨詢(xún)、工商注冊、財稅服務(wù)、技術(shù)評估、金融服務(wù)、技術(shù)交易、科技咨詢(xún)等區域。力爭為泰安市的企業(yè)、高校、科研院所、金融機構和科技服務(wù)機構提供無(wú)斷點(diǎn)、無(wú)盲點(diǎn)、橫縱交錯的全方位服務(wù)模式。

　�。ㄈ�）加強技術(shù)轉移機構建設。

　　鼓勵市內高校、科研院所創(chuàng )辦各類(lèi)技術(shù)轉移機構，吸引市外一流高校、科研院所品牌技術(shù)轉移機構在泰安建立分支機構，鼓勵各類(lèi)中介機構為技術(shù)轉移提供知識產(chǎn)權、法律咨詢(xún)、技術(shù)評價(jià)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)高校、科研院所和企業(yè)之間技術(shù)交易和成果轉化。通過(guò)開(kāi)展市級技術(shù)轉移轉化服務(wù)機構的備案工作，認定一批專(zhuān)業(yè)性強的科技成果轉移轉化中介機構，根據其業(yè)務(wù)量評定等級，對備案的服務(wù)機構擇優(yōu)給予資金獎勵。

　�。ㄋ模┘訌娂夹g(shù)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人才的培養

　　成立泰安市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì )，加快科技成果轉移轉化專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，每年舉辦2次技術(shù)經(jīng)理人培訓班，對技術(shù)轉移經(jīng)理人進(jìn)行標準化、規范化培訓；探索出臺鼓勵駐泰高校技術(shù)經(jīng)紀人積極開(kāi)展技術(shù)轉移工作的意見(jiàn)，并制定相關(guān)的實(shí)施細則，要允許高校在績(jì)效工資額度以外獎勵技術(shù)經(jīng)紀人員和技術(shù)發(fā)明人。

　�。ㄎ澹┣袑�(shí)加強技術(shù)合同統計工作

　　組織相關(guān)企事業(yè)單位參加技術(shù)合同登記認定培訓，讓更多企事業(yè)單位充分了解四技合同認定登記范圍，了解科技成果轉化獎勵和稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)合同登記。要積極主動(dòng)到市內重點(diǎn)企事業(yè)單位宣傳技術(shù)市場(chǎng)工作政策，宣傳技術(shù)合同登記可享受的優(yōu)惠政策，激發(fā)企事業(yè)進(jìn)行技術(shù)合同認定登記工作的主動(dòng)性，促進(jìn)技術(shù)合同認定登記工作的開(kāi)展。在全市各縣區指定一批技術(shù)轉移機構，引導企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)合同登記工作，將促成技術(shù)合同登記的績(jì)效作為申請獎勵補助的重要依據。

　　工作調研報告14

　　扶貧開(kāi)發(fā)工作是促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)，加快農村改革，實(shí)現農民致富的有效途徑，為進(jìn)一步掌握扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展情況，了解扶貧開(kāi)發(fā)工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標，以“整村推進(jìn)、連片扶貧開(kāi)發(fā)”為抓手，以改善貧困地區的生產(chǎn)生活條件為中心，以增加貧困群眾收入為重點(diǎn)，積極拓寬扶貧資金籌集渠道，不斷加大扶貧開(kāi)發(fā)工作力度和投入力度，創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制，提高扶貧開(kāi)發(fā)水平，增強貧困對象的自我發(fā)展能力，探索與xx縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的扶貧工作新模式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，現就對全縣扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)行的調研情況形成報告如下。

　　一、 基本情況。

　　xx縣地處xx邊界，下轄十個(gè)鄉鎮，總面積728 平方公里，境內以山地丘陵為主,約占總面積的80%,全縣總人口52萬(wàn)，其中：農村人口46萬(wàn)多人，占總人口的88.5%，有19個(gè)貧困村，全縣現有人均收入低于2763元貧困戶(hù)12264人，通過(guò)調查分析，致貧的原因：

　　1、因家庭勞動(dòng)力缺少致貧的3820人；

　　2、因遭受?chē)乐刈匀粸暮χ仑毜?160人；

　　3、因孤寡殘、五保需社會(huì )保障致貧4225人；

　　4、其他原因致貧3059人。

　　二、扶貧開(kāi)發(fā)工作取得的成效。

　�。ㄒ唬�、以改善貧困村生產(chǎn)生活條件，穩步推進(jìn)整村推進(jìn)項目實(shí)施。

　　20xx年度上級扶持我縣19個(gè)貧困村整村推進(jìn)財政扶貧資金310萬(wàn)元，安排扶貧計劃項目38個(gè)，通過(guò)項目的實(shí)施，新建水泥公路24條32公里；水利設施4條1350米；綠化、亮化工程1處；文化活動(dòng)廣場(chǎng)9處。近幾年來(lái)，在上級扶貧部門(mén)的大力扶持下，通過(guò)鄉、村廣大黨員和群眾的努力，全縣19個(gè)貧困村的基礎設施建設得到了明顯改善，村容村貌整治力度得到了進(jìn)一步完善，極大的方便了廣大群眾出行。隨著(zhù)周?chē)�環(huán)境的不斷美化，人們的生活習慣也在悄悄改變。部分村子安上了路燈，鋪上了水泥路，鄰里之間和睦相處，休閑娛樂(lè )文明適度，社會(huì )環(huán)境穩定和諧的新景象，使廣大干群對全面小康目標的實(shí)現充滿(mǎn)了信心。

　�。ǘ�）、以促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶持。

　　今年是產(chǎn)業(yè)扶持第一年開(kāi)始，上級下達產(chǎn)業(yè)扶持資金380萬(wàn)元，我縣19個(gè)扶貧村以主導產(chǎn)業(yè)建設和貧困戶(hù)增收幫扶工作作為重點(diǎn)，力求通過(guò)整村推進(jìn)，使各村級主導產(chǎn)業(yè)有較大發(fā)展，大部分貧困戶(hù)都能具備脫貧的能力。通過(guò)反復調查，深入研究，結合各村實(shí)際，幫助全縣19個(gè)貧困村制定主導產(chǎn)業(yè)基地建設目標任務(wù)計劃，使19個(gè)貧困村在整村推進(jìn)中進(jìn)一步突出重點(diǎn)、明確建設任務(wù)，同時(shí)，也解決了以往各重點(diǎn)村在整村推進(jìn)中發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)項目建設的難題。

　�。ㄈ�）、以增加貧困農民收入為中心，提高貧困人口的綜合素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力。

　　為了做好“雨露計劃”培訓轉移工作，縣委、縣政府高度重視，作為一項重要的民生工程來(lái)抓，同時(shí)，我辦領(lǐng)導班子深入基地調研檢查指導培訓工作，要求有關(guān)部門(mén)對培訓輸出學(xué)員家庭遇到的困難結對幫扶，為輸出人員創(chuàng )造良好的外出的環(huán)境 。今年我縣完成“雨露計劃”培訓共210人，下?lián)苜Y金19.8萬(wàn)元，其中職業(yè)教育培訓80人，撥付資金12萬(wàn)元，轉移就業(yè)培訓130人，撥付資金7.8萬(wàn)元，全部通過(guò)“一卡通”直接發(fā)放到貧困對象手中，轉移就業(yè)率達100 ％，有效的增強了貧困群眾的就業(yè)能力，增加了收入，提高了貧困群眾的生活水平。

　�。ㄋ模�、以改善農民的居住環(huán)境為重點(diǎn)，確保移民搬遷的政策落實(shí)。

　　扶貧移民搬遷工作是一項民生工程，涉及面廣，必須由政府主導，組織各方面力量參與實(shí)施。因此，縣委縣政府專(zhuān)題研究了扶貧移民搬遷工作，要求有關(guān)鄉鎮及部門(mén)要明確任務(wù)、加強領(lǐng)導、強化措施，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，同時(shí)要求縣級相應資金配套到位，確保全縣扶貧移民搬遷工作強力推進(jìn)，并以縣政府名義下發(fā)了扶貧移民搬遷工作方案，成立了以縣政府分管領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導組。

　　20xx年省下達我縣扶貧移民搬遷任務(wù)598人，通過(guò)鄉、村、組層層把關(guān)摸底，在充分尊重移民對象的意愿下，全部進(jìn)行集中安置，移民集中安置點(diǎn)建設堅持“五統一分”。即：統一規劃、統一設計、統一基礎設施建設、統一資金管理、統一竣工驗收，確定在長(cháng)平鄉淡塘村“工業(yè)園安置點(diǎn)”，安置點(diǎn)主體工程已封頂，配套基礎設施建設已經(jīng)全面起動(dòng)，全縣108戶(hù)598人已簽訂協(xié)議搬遷入住。

　　三、主要做法和經(jīng)驗

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，營(yíng)造全縣上下齊抓共管的濃厚氛圍。一是成立扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組，加強對全縣扶貧工作的組織領(lǐng)導。細化分解扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)，將責任落實(shí)到鄉鎮和幫扶部門(mén)，確定黨政一把手負責制，將扶貧工作納入全縣年度綜合目標考評體系，加強檢查，嚴格獎懲，確保完成各階段扶貧工作目標任務(wù)。二是對照整村推進(jìn)開(kāi)發(fā)目標，通過(guò)重點(diǎn)突破，示范建設，圓滿(mǎn)完成了 “整村推進(jìn)”貧困村建設任務(wù)。三是切實(shí)加強貧困地區農村基層組織建設，啟動(dòng)貧困村干部培訓工程，不斷增強貧困村班子的整體戰斗力和扶貧開(kāi)發(fā)能力。四是結合黨的群眾路線(xiàn)等活動(dòng)，組織開(kāi)展一系列訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)，進(jìn)一步增強全縣各級各部門(mén)、機關(guān)干部關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的主動(dòng)性，并且每年年終歲末，縣委縣政府領(lǐng)導開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，走訪(fǎng)低保、五保戶(hù)，優(yōu)撫對象，受災群眾，幫助他們找資金，找政策，找出路，在全縣范圍內形成講扶貧、議扶貧、干扶貧的良好氛圍。

　�。ǘ�）堅持以基礎設施建設為重點(diǎn)，大力改善貧困地區生產(chǎn)生活條件。

　　以貧困村村屯道路，人飲、通電、貧困戶(hù)住房改造等工程建設為重點(diǎn)，幫助貧困群眾解決“行路難、飲水難、用電難、生存難”等實(shí)際問(wèn)題，為消除貧困地區自然條件障礙，奠定發(fā)展基礎創(chuàng )造出良好條件。

　�。ㄈ�）堅持以貧困村產(chǎn)業(yè)培育為支撐，著(zhù)力解決貧困農民增收問(wèn)題。因地制宜選準發(fā)展項目。將產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與貧困地區的自然資源優(yōu)勢緊密結合，選準果品、蔬菜等特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實(shí)行片區開(kāi)發(fā)，綜合布局。

　�。ㄋ模﹫猿忠蕴岣哓毨�群眾基本素質(zhì)為根本，大力實(shí)施智力扶貧。一是積極開(kāi)展扶貧方針政策宣傳，引導貧困群眾樹(shù)立法紀意識、市場(chǎng)意識和自我發(fā)展脫貧的信心，主動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)展，依靠自身力量脫貧致富。二是實(shí)施科技扶貧工程，大力開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，普及農業(yè)科普知識，推廣農業(yè)新成果、新方法，努力增強貧困群眾就地創(chuàng )業(yè)、自主脫貧能力。三是實(shí)施勞動(dòng)力轉移培訓工程，抓好貧困勞動(dòng)力的轉移技能培訓，增強貧困群眾的基本務(wù)工技能，拓展就業(yè)門(mén)路。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)項目資金監管措施，提高項目資金使用效益。嚴格執行項目資金管理責任制，使用報批制、公示公告制、專(zhuān)戶(hù)核算制、縣級報賬制、監督審計制等“六項制度”。

　　四、存在的問(wèn)題和困難

　　我縣扶貧工作取得一定的成績(jì)，但離摘掉國家級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)村的帽子仍然存在一定的差距，在新形勢下，扶貧開(kāi)發(fā)面臨以下問(wèn)題和困難：

　�。ㄒ唬┓鲐毿蝿菀廊粐谰�。通過(guò)扶貧整村推進(jìn)后，我縣貧困現象呈現出新的特征。一是剩余貧困人口大多居住分散，其居住條件很差，抵御自然災害的能力極弱。二是這部分貧困群體大部分文化程度偏低，在國家實(shí)施低保政策后，盡管這部分人溫飽已得到解決，但現金收入較少，生活質(zhì)量不高。三是貧困群體弱勢地位十分突出。由于城鄉二元結構導致農民整體收入遠遠低于城鎮，而貧困群體的收入更不能與城鎮收入相比，在長(cháng)期的貧困狀態(tài)下，其思維方式更加保守，心理素質(zhì)極其脆弱，容易滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，“等、靠、要”思想嚴重。因此必須對這部分人實(shí)施全方位的扶持，給予更多的支持和關(guān)心。四是貧困對象綜合素質(zhì)低，接受新思想，掌握新技術(shù)難度大，脫貧致富能力低。五是現階段扶貧政策及力度在不斷加大，而資金的投入嚴重不足。

　�。ǘ�）貧困人口致貧和返貧因素依然存在。由于農業(yè)生產(chǎn)的自然風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險始終存在，農村公共服務(wù)體系、社會(huì )保障體系尚不夠健全，群眾因災、因病等致貧、返貧現象時(shí)有發(fā)生，建立扶貧開(kāi)發(fā)長(cháng)效機制的任務(wù)十分緊迫。

　�。ㄈ�）是財政扶貧資金投入嚴重不足。重點(diǎn)村所要解決的問(wèn)題多，面很廣，所需的財力很大。幾乎所有的重點(diǎn)村修幾條水泥街道，就需要好幾十萬(wàn)元，財政扶貧資金本身都不夠用，還要群眾自籌幾萬(wàn)元，才能完成項目建設任務(wù)，自籌資金占所有資金的比例一般在20%—50%之間，有的村因居住的很分散，由幾個(gè)自然村組成，工程量很大，所需資金就加大很多，自籌資金量和財政資金量投入幾乎是1比1，甚至更多，造成貧困村自籌資金的籌措難度很大，工作極其難做。加之扶貧開(kāi)發(fā)主要任務(wù)是解決貧困村群眾的行路難、吃水難等影響群眾生產(chǎn)生活的困難，主要面向全村群眾，對于絕對貧困戶(hù)沒(méi)有扶持資金。

　　五、對今后扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)和建議

　　面對困難和問(wèn)題，今后要加快扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程，我們必須理清思路，創(chuàng )新工作方法，完善工作管理機制，努力提高扶貧資金使用效益對今后扶貧開(kāi)發(fā)工作提出以下意見(jiàn)和建議：

　�。ㄒ唬├^續加大基礎設施建設力度。要抓住編制“十三五”規劃的有利契機，以道路、供水、環(huán)境整治等為主要內容，按照長(cháng)遠規劃，分步實(shí)施，適度超前的思路高起點(diǎn)做貧困村扶貧開(kāi)發(fā)整體規劃，統籌安排教育、衛生、文化等農村公共設施建設，這就需要各部門(mén)通力配合，利用本地優(yōu)勢資源，想盡千方百計向上爭取資金，通過(guò)整合各部門(mén)資金來(lái)加大力度，重點(diǎn)解決好貧困村行路、飲水、衛生、移民等與群眾生活密切相關(guān)的基礎性建設，切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)和生活條件。

　�。ǘ�）進(jìn)一步開(kāi)發(fā)壯大特色產(chǎn)業(yè)。要充分利用本地優(yōu)勢，堅持在保護中開(kāi)發(fā)，在開(kāi)發(fā)中保護，寓生態(tài)建設于資源開(kāi)發(fā)中，大力發(fā)展內容豐富的綠色產(chǎn)業(yè)。加大力度招商引資，積極樹(shù)立“要我做為我要做，給物不如給項目”的理念，變救濟式扶貧為開(kāi)放式扶貧。以“筑巢引鳳”的開(kāi)放心態(tài)，把企業(yè)引進(jìn)來(lái)，把扶貧戶(hù)、扶貧資金與企業(yè)有機地結合起來(lái)，制定更加優(yōu)惠的政策激勵措施，讓企業(yè)得以突破發(fā)展，最終實(shí)現“特色產(chǎn)業(yè)做大、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強、貧困群眾致富”的目標。

　�。ㄈ�）積極創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)機制。在具體工作中要創(chuàng )新并做到七個(gè)方面的結合：一是扶貧項目的確定要與貧困群眾的利益相結合；二是選定貧困對象要與低保政策相結合；三是整村推進(jìn)要與新農村建設相結合；四是政府引導與群眾積極參與相結合；五是項目整合與資金整合相結合；六是項目建設與職能部門(mén)和社會(huì )監督相結合。

　　工作調研報告15

　　社區矯正作為一種與監禁矯正相對應的非監禁行刑方式，通過(guò)充分利用社會(huì )資源對罪犯進(jìn)行改造，極大地降低了行刑成本，避免了監禁改造的交叉感染，更有利于其順利回歸社會(huì )，促進(jìn)和諧社會(huì )建設。當前，社區矯正工作已成為我國一項重要的社會(huì )管理工作，加強對社區矯正人員這一特殊群體的管理和服務(wù)，既是貫徹落實(shí)寬嚴相濟刑事政策的重要舉措，也是貫徹落實(shí)中央提出的解決影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題的內在要求。

　　一、我市社區矯正工作現狀

　　(一)基本情況。我國的社區矯正工作于XX年開(kāi)始試點(diǎn)，XX年在全國試行，湖北省作為全國的第二批試點(diǎn)省份，于XX年開(kāi)始試點(diǎn)。孝感市作為全省第二批試點(diǎn)地區，于XX年在孝南區廣場(chǎng)街進(jìn)行試點(diǎn)，安陸市社區矯正工作于XX年在全市全面推行。近年來(lái)，各成員單位認真履職，社會(huì )各界密切配合，使全市社區矯正工作逐步走向規范化，各級社區矯正組織按照提認識，建機制，增投入，夯基礎，重創(chuàng )新，強隊伍，勤督辦，求實(shí)效的工作思路，不斷完善工作措施，穩步推進(jìn)社區矯正工作，形成了獨具特色的科學(xué)化管理、多元化教育、人性化幫扶社區矯正工作模式，目前，安陸市在矯人員260人，累計接收469人，解矯209人，總體上管控得力，做到教育管理常規化，檔案文書(shū)標準化，監管幫教人性化，為矯正對象順利回歸社會(huì )創(chuàng )造條件，社區矯正工作扎實(shí)開(kāi)展，為維護安陸社會(huì )和諧穩定作出了積極貢獻。

　　(二)工作現狀。當前，全市社區矯正工作力量總體薄弱，社區矯正組織不很健全，各鄉鎮雖成立了領(lǐng)導小組，但相應的工作職責、制度落實(shí)不到位，影響工作開(kāi)展。司法所是基層從事社區矯正的工作主體,但從目前司法所的編制、人員配備現狀看,工作力量與工作要求還存在較大差距。在司法所的設置上,按國家規定每個(gè)所應配3-5人，除社區矯正外還有人民調解、法律服務(wù)、法律援助等多項職責。安陸市現有16個(gè)基層司法所，其中，一人所10個(gè)，2人所6個(gè)。在工作人員緊缺的情況下，基層司法所認真執行日常監管教育工作。一是嚴把接收環(huán)節。所有到市局報到的矯正對象，除攜帶相關(guān)法律文書(shū)外，還必須持本人身份證和2張照片，由市局統一設計并印制了矯正通知書(shū)、送達回執，確保了服刑人員都能按時(shí)按要求到指定司法所報到。二是逐人建立檔案。通過(guò)全國社區矯正信息平臺，各所把所有矯正人員的檔案信息資料全部錄入管理系統。各司法所根據矯正人員提供的基礎資料，逐人建立紙質(zhì)檔案，確保電子與紙質(zhì)檔案同步相符。

　　在實(shí)踐中，從大體情況看，全市社區矯正工作主要基層由司法所工作人員承擔，尚未形成全面完善的矯正網(wǎng)絡(luò )。雖然社區矯正工作在吸納社會(huì )志愿者、整合社區力量幫教方面作出了很大的努力，但仍處于構思起步階段居委會(huì )成員和矯正對象單位及近親屬作為矯正小組的成員，責任心不強，成立的矯正小組大部分均沒(méi)有盡到小組的職責，矯正小組人員素質(zhì)也有待提高。

　　(三)監管情況。雖然我國制定了一些關(guān)于社區矯正的法律，但是關(guān)于社區矯正的執行權問(wèn)題卻是一片空白。我國《刑法》規定，依據人民法院判決的內容不同，刑罰分別由公安機關(guān)、監獄、人民法院執行。社區矯正工作是刑罰執行活動(dòng)，目前沒(méi)有正式法律予以明文規定。對于社區矯正工作的主體司法行政部門(mén)只賦予了義務(wù)，并沒(méi)有給予作好此項工作的權利，社區矯正屬于一種行政執法，也代表法律的嚴肅性，司法所工作人員的身份沒(méi)有定位，無(wú)統一著(zhù)裝，無(wú)執法證件�，F階段司法行政各級部門(mén)在開(kāi)展社區矯正工作的過(guò)程中，在執行寬嚴相濟刑事政策時(shí)一味的寬無(wú)邊但對矯正人員的管理卻嚴不足，造成這種被動(dòng)的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是行政獎懲與刑事獎懲缺乏有效銜接，直接導致對社區服刑人員考核獎罰的部分內容形同虛設，對抗拒改造、不服從管理的社區矯正人員卻很難收監執行;二是對于社區矯正人員的監管屬于刑罰執行性質(zhì)，而現階段社區矯正工作人員的身份與社區矯正所面臨的發(fā)展形勢極不相稱(chēng)。隨著(zhù)《社區矯正實(shí)施辦法》的出臺，公安由管理主體成了輔助力量，而司法行政機關(guān)自己的執法隊伍卻沒(méi)有及時(shí)建立填補公安退出社區矯正執法工作后的權力真空，造成了司法所在開(kāi)展社區矯正工作時(shí)缺乏有力的權力保障，司法所工作人員缺乏有效的強制管理手段，監管工作缺乏法律的權威性和嚴肅性，遇到緊急情況，無(wú)法對服刑人員直接采取強制措施，這些都嚴重影響了刑罰執行的權威性和嚴肅性;三是現在穩定工作壓倒一切，出于穩定的需要，在工作中基于管理工作考核的制約和人道主義精神，司法所工作人員對社區矯正人員遇到的困難不得不設法解決，雖然這有利于社區矯正工作實(shí)現維穩目標，但是也助長(cháng)了極個(gè)別社區矯正人員以此為要挾。寬而不嚴的工作方式嚴重影響社區矯正工作的順利推進(jìn)。

　　工作調研報告16

　　“農業(yè)，國之根基”。農業(yè)一直是國家社會(huì )經(jīng)濟建設的主線(xiàn)。近幾年，隨著(zhù)國家在農業(yè)建設方面惠農、利農政策的不斷推出，各項先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的不斷應用，農業(yè)發(fā)展呈現出一種前所未有的巨大變化，“糧食連年增長(cháng)”、“農民持續增收”，廣大農民的生活穩步提高，新農村建設卓有成效。一切的變化，再次證明發(fā)展現代農業(yè)是時(shí)代的要求也是歷史的必然，同時(shí)也對我們進(jìn)一步發(fā)展現代農業(yè)提出了更多、更高、更新的要求。

　　一、農業(yè)發(fā)展現狀。

　　基本情況：我鎮行政區域面積 87平方公里，總耕地面積68 公頃。其中，水田 835公頃，旱地4976公頃。全鎮共有 2個(gè)村(居)委，共53個(gè)自然屯30 個(gè)村民小組�？側丝跀� 2248戶(hù)5 524人。xx年全鎮農民人均村收入6283元。

　　二、發(fā)展現代農業(yè)的制約因素。

　　(一)耕地、淡水、生物資源相對缺少。xx鎮地理位置屬于經(jīng)典的喀斯特地貌，多山巖石山脈，平原土地較少。土地保水能力較差，土壤肥力不夠。

　　(二)農業(yè)基礎薄弱。xx縣是國家級貧困縣，當地的經(jīng)濟、政治、文化相對較落后一些，導致整個(gè)現代農業(yè)基礎比較薄弱。

　　(三)農民發(fā)展現代農業(yè)的意識不夠強。受傳統經(jīng)營(yíng)習慣的影響，農民的思想根深蒂固，不愿接受外來(lái)先進(jìn)的現代農業(yè)技術(shù)，導致農業(yè)效益居低不下，給發(fā)展現代農業(yè)的思想阻力較大。

　　三、發(fā)展現代農業(yè)的有利條件。

　　(一)道路暢通，交通方便。本鎮轄區內國道324縱貫南北，縣道3 6橫穿東西，并且在浪灣村內有著(zhù)高速路出口，整個(gè)鎮轄區的路組合成一個(gè)交通便利的路網(wǎng)結構，為人流、物流的集散創(chuàng )造了條件。

　　(二)地理位置優(yōu)厚。距離縣城30公里，離xx市62公里。剛好處在兩者之間一個(gè)很好的物流、人流交匯處，便于各種信息技術(shù)的傳播，形成較大的輻射面。

　　(三)xx金穗農業(yè)投資集團有限責任公司作為現代農業(yè)的龍頭企業(yè)，起到很好的帶頭引領(lǐng)作用 。據統計，xx金穗農業(yè)投資集團有限責任公司的香蕉基地面積從xx年的 2 50畝擴展到xx年的3.6萬(wàn)畝，同比增長(cháng) 96.3%。公司年支付土地流轉金7830萬(wàn)元，發(fā)放農民工工資68 3萬(wàn)元，累計培訓農民工258場(chǎng)，創(chuàng )造農民工勞動(dòng)就業(yè) 0萬(wàn)人次以上，輻射帶動(dòng)周邊香蕉種植面積 0萬(wàn)畝。

　　(四)政策的支持。我國正處在社會(huì )主義新時(shí)期，國家鼓勵積極探索新時(shí)期農村改革發(fā)展的新實(shí)踐。發(fā)展規�；�。集約化經(jīng)營(yíng)是進(jìn)一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力的迫切需求，是適應市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢的必然要求，是推進(jìn)農業(yè)現代化的重要途徑。

　　四、發(fā)展現代農業(yè)的對策建議。

　　(一)進(jìn)一步提高認識，加強農業(yè)現代化宣傳，為發(fā)展現代特色農業(yè)提供行動(dòng)先導。要充分認識現代農業(yè)與能源化工兩個(gè)同等重要，堅持可持續發(fā)展道路。我鎮以金穗公司發(fā)展的現代農業(yè)帶領(lǐng)定江村定點(diǎn)屯村民集體致富的先進(jìn)事跡，走進(jìn)各村屯進(jìn)行宣傳，充分體現出發(fā)展現代農業(yè)的惠民、富民、強民的作用。通過(guò)宣傳能讓更多的村民了解到現代農業(yè)是當前新時(shí)期發(fā)展農業(yè)的必然途徑，提高群眾的思想認識，以更高、更好的熱情發(fā)展現代農業(yè)。

　　(二)進(jìn)一步加強基礎建設和創(chuàng )新開(kāi)發(fā)機制，為發(fā)展現代農業(yè)增活力。我鎮的香蕉種植和甘蔗種植是整個(gè)鎮經(jīng)濟收入的一塊“大蛋糕”，但是每年都受到來(lái)自臺風(fēng)的影響，每次臺風(fēng)過(guò)后都給村民帶來(lái)很大的損失。由此可見(jiàn)，我鎮農業(yè)抗災能力弱，不斷改善農業(yè)的基礎設施條件，是發(fā)展現代農業(yè)的迫切需要。我鎮在各村屯興修水利工程，便利于民的耕種灌溉;積極發(fā)展農戶(hù)建沼氣池，將生產(chǎn)中的秸稈、稻草等進(jìn)行沼氣發(fā)酵，提高農作物的綜合利用水平，采用沼氣等農村新能源，鼓勵發(fā)展循環(huán)農業(yè);積極推薦以香蕉、甘蔗為主的經(jīng)濟作物生產(chǎn)的現代化。同時(shí)，鼓勵農民發(fā)展現代設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)和新型農產(chǎn)品加工業(yè)，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人有我�！�。

　　創(chuàng )新開(kāi)發(fā)機制，在堅持農村土地承包基本政策不變的情況 下，建立土地流轉機制。結合我鎮實(shí)際情況，按照“依法、自愿、有償、有序”的原則，根據縣委縣鎮府的指示，加強對我鎮農村土地經(jīng)營(yíng)權流轉的引導和管理，提高土地的綜合利用率。今年，我鎮圓滿(mǎn)完成縣委縣政府的土地流轉任務(wù)，促進(jìn)村民增收。

　　(三)進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)化和品牌化，為發(fā)展現代農業(yè)提供強力支持。以推進(jìn)現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，把我鎮的香蕉生產(chǎn)做出自己的地方特色。一是選擇我鎮金穗公司為龍頭企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)扶持，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)反哺農業(yè)，帶動(dòng)農戶(hù)的作用。二是堅持民辦、民管、民受益的原則，引導和規范農民合作經(jīng)濟組織的發(fā)展。三是加快批發(fā)市場(chǎng)建設，完善信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，逐步形成批發(fā)市場(chǎng)為中心、各專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)為骨干的農村品市場(chǎng)體系。

　　發(fā)展現代農業(yè)，還應堅持品牌化生產(chǎn)。我鎮金穗公司采取“龍頭企業(yè)+合作社+農戶(hù)+基地”模式和“龍頭企業(yè)+農戶(hù)+基地”模式，按照土地流轉政策將土地經(jīng)營(yíng)權從農民手中租賃過(guò)來(lái)，公司按照統一規劃，統一品種、統一技術(shù)規程、同一產(chǎn)品質(zhì)量標準、統一包裝銷(xiāo)售的方式實(shí)行土地連片開(kāi)發(fā)，規�；�生產(chǎn)。獲得全國“一村一品”的榮譽(yù)稱(chēng)號，“品”是“綠水江”牌香蕉，形成自己特色的品牌。不斷引導合作社和農民群眾使用農業(yè)現代化科技，大力發(fā)展現代農業(yè)。

　　工作調研報告17

　　本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)規定，由xx縣農業(yè)局編制。本報告包括基本情況，具體推進(jìn)情況，主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況，依申請公開(kāi)政府信息情況，政府信息公開(kāi)的收費及減免情況，申請行政復議、提起行政訴訟情況，政府信息公開(kāi)存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況，其他需要報告的事項等八部分。本報告中所列數據的統計期限自xx年 月 日起至xx年 2月3 日止。本年度報告在網(wǎng)站和xx縣政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)全文公開(kāi)。如對本報告有任何疑問(wèn)，請與xx縣農業(yè)局聯(lián)系�，F將xx縣農業(yè)局xx年政府信息公開(kāi)工作報告如下：

　　一、基本情況

　　xx年，我局政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)市、縣政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作會(huì )議和有關(guān)文件精神，緊緊圍繞農業(yè)中心工作。突出現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、農業(yè)項目建設、機關(guān)行政效能建設等政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，運用科學(xué)管理理念，采用現代信息手段，加大政務(wù)公開(kāi)政府信息工作力度，加快電子政府信息公開(kāi)建設步伐，提升政府信息公開(kāi)工作水平，并取得了一定成績(jì)。

　　二、工作推進(jìn)情況

　　(一)強化組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，結合電子政務(wù)工作，我局成立了以局長(cháng)為領(lǐng)導、相關(guān)股室負責人參與的電子政務(wù)與信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，明確局辦公室為機關(guān)電子政務(wù)及政府信息公開(kāi)的主要負責工作機構，其它相關(guān)股室協(xié)助工作。

　　(二)強化制度建設。為認真做好信息保密工作的前提下，進(jìn)一步充實(shí)完善了政務(wù)信息發(fā)布公開(kāi)制度，確保了公開(kāi)與保密兩不誤。

　　(三)強化信息審查。我局信息發(fā)布工作由局辦公室負責，信息來(lái)源由局機關(guān)各股室、鄉鎮農技站提供，重點(diǎn)反映農業(yè)新特色、新思維、新發(fā)展，信息審核實(shí)行層層審核，嚴格把關(guān)。審核完成后，信息交由局辦公室專(zhuān)人發(fā)布到政府信息公開(kāi)平臺。

　　(四)強化學(xué)習培訓。組織干部職工學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、縣政府信息公開(kāi)制度以及保密工作制度。全局干部職工通過(guò)學(xué)習討論，提高了對政府信息公開(kāi)的認識，增強了上網(wǎng)信息保密審查意識。同時(shí)，開(kāi)展保密知識宣傳活動(dòng)，增強干部職工保密意識，營(yíng)造“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”講保密的良好氛圍。

　　三、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

　　(一)政府信息主動(dòng)公開(kāi)渠道。一是通過(guò)縣人民政府公眾信息網(wǎng)和xx縣農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政府事項信息等內容;二是利用電視、廣播、報刊、政務(wù)公開(kāi)欄等媒體平臺對我局機構職能、總結計劃、農業(yè)工作信息等進(jìn)行全方位宣傳和公開(kāi);三是做好便民咨詢(xún)工作。

　　(二)政府信息主動(dòng)公開(kāi)數量。xx年，我局主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)信息共 7556條，其中發(fā)送農作物良種、栽培技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、農產(chǎn)品供求等手機短信 7439條，報道農業(yè)動(dòng)態(tài)信息 05篇，發(fā)布農作物病蟲(chóng)情報 2條。

　　四、政府信息依申請公開(kāi)情況

　　xx年，我局未發(fā)生政府信息依申請公開(kāi)的信息。

　　五、政府信息公開(kāi)收費及減免情況

　　xx年，我局未發(fā)生政府信息公開(kāi)收費及減免情況。

　　六、申請行政復議、提起行政訴訟情況

　　xx年，我局未發(fā)生因政府信息公開(kāi)申請行政復議、提起行政訴訟情況。

　　七、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

　　(一)存在問(wèn)題。

　　我局在政府信息公開(kāi)工作雖然取得了一定成效，但是距離上級的要求還有差距，主要表現在：一是政府信息公開(kāi)形式還有待于進(jìn)一步改進(jìn)，官方網(wǎng)站急需改版升級;二是信息公開(kāi)渠道還需進(jìn)一步拓寬;三是政務(wù)公開(kāi)宣傳工作還有待進(jìn)一步加強。

　　(二)改進(jìn)措施

　　.進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作。一是圍繞強農惠農政策落實(shí)和現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、重金屬污染耕地修復治理、農民職業(yè)培育等農業(yè)重點(diǎn)項目建設，著(zhù)重對支農資金投入情況、民生工程實(shí)施情況、建設項目進(jìn)度情況及時(shí)收集報送，涉及投資規模、運作程序、責任主體、工程進(jìn)度、實(shí)施效果等信息都要及時(shí)向社會(huì )公眾公開(kāi);二是圍繞行政效能建設。對機關(guān)行政效能建設進(jìn)展情況進(jìn)行梳理總結，及時(shí)向社會(huì )公眾公開(kāi);三是圍繞服務(wù)為民，穩定大局。妥善處置各類(lèi)農業(yè)突發(fā)事件，特別是權威信息和敏感信息，要做到及時(shí)準確、公開(kāi)透明，全面客觀(guān)介紹事件進(jìn)程及工作措施。

　　2.進(jìn)一步做好政務(wù)信息報送工作。一是正確把握輿論導向。正面宣傳全縣農業(yè)農村經(jīng)濟工作，突出宣傳在糧食安全、特色農業(yè)、農業(yè)基礎設施建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管、深化改革創(chuàng )新等方面的舉措、成效和典型事例;二是深入基層獲取第一手資料。圍繞“三農”工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入到基層，認真調查研究，取得第一手材料;三是注重政務(wù)信息時(shí)效性。進(jìn)一步加快信息撰寫(xiě)、審查、發(fā)布速度，對重大事件宣傳報道不滯后。

　　3.提升農業(yè)信息化服務(wù)。結合農業(yè)重點(diǎn)工作，建設農業(yè)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加大對農業(yè)技術(shù)信息化應用的宣傳和指導，確保信息及時(shí)準確傳遞到千家萬(wàn)戶(hù)。

　　工作調研報告18

　　在局領(lǐng)導“教育創(chuàng )強”方針指引下，為進(jìn)一步掌握我縣農村基礎教育教學(xué)總的質(zhì)量和課程改革實(shí)驗情況，了解教學(xué)實(shí)踐中所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，分析原因并有針對性地解決問(wèn)題。促進(jìn)我縣課改實(shí)驗作扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。根據中心領(lǐng)導的指示，二零零四年學(xué)度我對金星學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)調研，現將調研情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　學(xué)校體育跑道181m，沙坑、單雙杠各一，籃球場(chǎng)兩個(gè)（無(wú)室內運動(dòng)場(chǎng)地）；實(shí)驗室、儀器室、電腦室、多媒體教室、圖書(shū)室、閱覽室、音樂(lè )室（內僅一架鋼琴），少先隊（團支部）活動(dòng)室等各一個(gè)，其它教學(xué)器具等基本設備初步達標。

　　二、所取得成績(jì)

　　近三年來(lái)，金星學(xué)校重視素質(zhì)教育，全體教職工在校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下重視人性化管理，實(shí)行教師量化考核，充分調動(dòng)教師積極性，在教學(xué)工作中積極營(yíng)造“安全、健康、和諧”的人性化氛圍，以“知禮、勤勉、奮進(jìn)”為校訓，認真落實(shí)“減負不減質(zhì)”的根本宗旨，教學(xué)上取得了一定的成績(jì)。

　　1、重視課改

　�、俳M織教師學(xué)習有關(guān)政策法規和學(xué)科課程標準，并鼓動(dòng)教師參加縣“323”師訓等各種學(xué)習活動(dòng)，并進(jìn)行理論實(shí)踐。

　�、谕ㄟ^(guò)黑板報，編寫(xiě)“課改專(zhuān)欄”，定期宣傳課改動(dòng)態(tài)信息，交流課改教師的心得體會(huì )。

　�、鄱ㄆ陂_(kāi)放“家長(cháng)學(xué)�！�，向廣大家長(cháng)宣傳課改的目的意義，反饋學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，為學(xué)生全面健康發(fā)展共同出謀劃策。

　�、芗訌娏苏n改實(shí)驗的領(lǐng)導、管理和指導工作，制定了《基礎教育課程改革實(shí)驗方案》。

　�、菀幏读苏n改資料的建設和管理，并加強了教學(xué)指導工作，學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，用新課改的理念指導教學(xué)工作。

　　2、教師的教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了變化

　�、俳處熤鲃�(dòng)參加課改，不斷積累和總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文和教學(xué)案例。如小學(xué)，很多教師通過(guò)自制卡片、教具、學(xué)具；如語(yǔ)文教師為提高識字量，不僅在書(shū)中，還在各種學(xué)習資料中培養學(xué)生主動(dòng)識字習慣，培養學(xué)生搜集資料的能力，克服了由于教學(xué)資料不配套等不利因素給教學(xué)帶來(lái)的麻煩。

　�、诮處煹慕虒W(xué)手法發(fā)生變化。首先教師的理念變，才能使之方法變，把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生。組織、激勵、引導等方法在不斷改進(jìn)，很多老師能因地制宜，充分挖掘和合理利用課程資源，如美術(shù)老師楊先紅，在色彩課中結合唐詩(shī)、宋詞，并利用情感和審美雙重因素，使學(xué)生在樂(lè )中學(xué)，潛移默化地將知識傳授給了學(xué)生，把課堂教學(xué)和生活實(shí)際有機地結合起來(lái)，極大調動(dòng)了學(xué)生積極性。

　　3、學(xué)生的學(xué)習方式發(fā)生了變化

　　通過(guò)語(yǔ)數英等各學(xué)科現場(chǎng)觀(guān)摩可以看出，課堂教學(xué)較之前傳統課堂教學(xué)都有一定改進(jìn)，使人感到了新課改后，課堂中的清新氣息，學(xué)生的學(xué)習方式更為豐富，呈現出多樣化、個(gè)性化趨勢�！白灾�、合作、探究”已逐步成為學(xué)習的主要方式。如語(yǔ)文課，學(xué)生有大量的實(shí)踐進(jìn)行探究、思考、觀(guān)察和分析及實(shí)踐活動(dòng)。卻能根據學(xué)生的年齡特征因材施教，科學(xué)地滿(mǎn)足了學(xué)生的好奇心和求知欲，合作學(xué)習給了學(xué)生更多參與和表達的機會(huì )，學(xué)生自主、自信、合作、探究的意識普遍增強。

　　4、教研氛圍日接濃厚

　　人性化管理發(fā)揮教師原動(dòng)力，全校上下形成合力，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，特別是新課改以來(lái)，以“323”師訓工程為載體，積極參加教科研組織的各種教研活動(dòng)。

　�、俳炭蒲谢顒�(dòng)內容豐富、形式多樣，除聽(tīng)課、評課還去辦了專(zhuān)題講座研討活動(dòng)，對新課改的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)及時(shí)的討論和交流，使教師在教學(xué)實(shí)踐中獲益匪淺。

　�、谡n題研究開(kāi)始啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐探索，今年上報市級課題兩個(gè)。

　　5、嘗試構建促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系

　　大家都知道：評價(jià)的功能不僅僅是甄選和選拔學(xué)生，而是促進(jìn)學(xué)生潛能、個(gè)性、創(chuàng )造性的發(fā)揮，使每個(gè)學(xué)生都具有自信心和持續發(fā)展的能力。為此，該校在課改實(shí)踐中，引導教師大膽改革評價(jià)內容和方式，采用“分項考試+等級評價(jià)+孤立評價(jià)+鼓勵評語(yǔ)”的呈現方式，努力構建多元，評價(jià)內容方式多樣，既關(guān)注結果，更重視過(guò)程的評價(jià)體系。方法是教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的交互互動(dòng)。如語(yǔ)文分：識字寫(xiě)字（學(xué)生互評）、朗讀、口語(yǔ)交際（教師家長(cháng)參與），以鼓勵為主用游戲形式糾正等等。

　　6、重視社會(huì )實(shí)踐，師生共同參與

　　帶出去請進(jìn)來(lái)。一年以來(lái)，該校抱著(zhù)新的“教學(xué)觀(guān)”，與校外結合，進(jìn)行一系列“走進(jìn)新課程”、“與新課改工成長(cháng)”活動(dòng)，實(shí)行校際聯(lián)合。

　�、俪踔胁颗c荔港學(xué)�！奥�(lián)姻”，進(jìn)行新課改教研活動(dòng)。

　�、谛�學(xué)部與石浦中心校進(jìn)行教學(xué)新課程教研活動(dòng)；小學(xué)語(yǔ)文與新港小學(xué)進(jìn)行教研活動(dòng)。

　�、壑匾晫W(xué)生社會(huì )體驗活動(dòng)

　　a、擁軍活動(dòng)。初中新生軍訓、“八。一”節慰問(wèn)石浦邊防站、“端午節”送粽子，建立深厚的軍民關(guān)系。

　　b、建立勞動(dòng)基地。學(xué)校有專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟的花木基地供學(xué)生栽培、觀(guān)察、分析、護理。

　　c、到申棱電梯廠(chǎng)進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，讓學(xué)生采訪(fǎng)，寫(xiě)《申棱成長(cháng)之路》在縣市宣傳口發(fā)表

　　d、請消防大隊進(jìn)行正常的安全教育，懂得自我保護，做到群眾的預防災害宣傳員。

　　e、到敬老院去舉行文藝聯(lián)歡，做新時(shí)期敬老愛(ài)幼的好學(xué)生

　　f、每年去烈士墓緬懷先烈，進(jìn)行革命傳統教育。

　　7、重視師資業(yè)務(wù)培訓，教學(xué)成就顯著(zhù)

　�、沤虒W(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，培養一支“政治正、業(yè)務(wù)硬、教學(xué)勤”的師資隊伍，始終是該校關(guān)切的問(wèn)題，為此學(xué)校領(lǐng)導極力鼓勵進(jìn)修、學(xué)習以提高教師的教學(xué)能力。通過(guò)大家的共同努力，小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)合格率100%；初中語(yǔ)、數、外、政、自等平均合格率70~80%；三名教師參加中級研修班，一名教師參加學(xué)科骨干培訓班。歷年來(lái)教師積極參加各類(lèi)競賽活動(dòng)，成績(jì)顯著(zhù)：

　�、倏h教壇新秀評比：20xx年度初中部自然、美術(shù)分獲二等級。

　�、诳h教師基本功競賽：美術(shù)二等獎，數學(xué)、自然三等獎，政治市三等獎。

　�、劢虒W(xué)論文評比：小學(xué)數學(xué)縣一等獎、市二等獎，初中數學(xué)、美術(shù)分獲縣二等獎，教學(xué)基本功案例分獲縣三等獎，體育優(yōu)質(zhì)課縣二等獎。

　�、茖W(xué)生是教學(xué)的主體，教學(xué)的一切為了學(xué)生，學(xué)校在“以人為本”的宗旨下，近三年來(lái)所顯現的成績(jì)可想而知。

　�、僦锌迹�20xx年考進(jìn)象中3人，考入二中13人；

　　20xx年考進(jìn)象中2人，考入二中20人；

　　20xx年考進(jìn)象中4人，考入二中15人。

　�、诟髂杲y考相比，20xx年尤為突出：

　　20xx年第一學(xué)期初中一年級層全縣中上水平，其中自然學(xué)科全縣名列4、5、6；初中一年級政治，全縣名列前5名�？傊�，小學(xué)合格率100%，中學(xué)合格率70%~80%。

　�、壑匾曀刭|(zhì)教育，各方面提高顯著(zhù)：

　　a、全縣中學(xué)三模競賽：全縣第九名；

　　b、縣學(xué)生藝術(shù)節舞臺藝術(shù)表演：團體二等級；

　　c、縣學(xué)生藝術(shù)節三獨表演：1人二等獎；

　　d、縣學(xué)生藝術(shù)節書(shū)畫(huà)藝術(shù)現場(chǎng)賽：書(shū)法、繪畫(huà)各獲二、三等獎；

　　e、學(xué)生作文競賽中：3人參加3人全獲獎――其中市二等獎1人，縣二等獎1名，縣三等獎1名；

　　f、全縣學(xué)生運動(dòng)會(huì )：每屆組隊參賽，態(tài)度積極，重在參與；

　　g、縣科技界：多篇科技論文獲獎，獲縣科協(xié)好評。

　　三、存在主要問(wèn)題：

　　1、師資力量薄弱：

　　2、辦學(xué)條件差：

　　教學(xué)用房不齊不足，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)美術(shù)室，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)家委會(huì )活動(dòng)用房；雨天無(wú)法上體育課，多媒體教室只一個(gè)，如果各學(xué)科同時(shí)使用便無(wú)法進(jìn)行，學(xué)前班擴班無(wú)教室，也無(wú)英語(yǔ)角等用房，藝術(shù)表演場(chǎng)地沒(méi)有等一系列用房問(wèn)題，亟待解決。

　　另外資金困難，很多教學(xué)活動(dòng)難以開(kāi)展，到“提襟見(jiàn)肘”的地步。辦公經(jīng)費、教輔資料、教學(xué)設備……難以兼顧。

　　3、缺乏與新課程相匹配的科學(xué)的操作性強的學(xué)校、教師、學(xué)生評估制度，這在很大程

　　度上阻礙了學(xué)校與廣大教師參與課改實(shí)驗的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮。

　　四、幾點(diǎn)建議：

　　1、建議上級教育部門(mén)（有關(guān)部門(mén)）應盡快協(xié)助建立一個(gè)與課改相適應的教育教學(xué)評價(jià)機構。

　　評價(jià)是新課改最大的難點(diǎn)，是影響課改健康發(fā)展的“瓶頸”。因此，加快課改理念下的評價(jià)研究，制定出與課改相匹配的評價(jià)方案是當前應努力研究，力求早日完成重要任務(wù)。以充分發(fā)揮師生教學(xué)積極性。

　　2、應充分認識校本課程教學(xué)和學(xué)科整合的重要性，組織專(zhuān)門(mén)培訓小組引領(lǐng)教師，并將其作為學(xué)校的一項長(cháng)期、穩定的工作。有目的有計劃地來(lái)抓，方能保證課程改革順利而持續地進(jìn)行下去。

　　工作調研報告19

　　xx公司目前管理著(zhù)xxxxxx等區塊及部分零散井，地質(zhì)儲量約為xx萬(wàn)噸，現總井數xx口，開(kāi)井xx口，井口液量xx噸/日，核實(shí)油量xx噸/日，綜合含水xx%。生產(chǎn)區域分布在xx，公司現有員工xx名，其中正式職工xx人，臨時(shí)工xx人。

　　第一部分2008年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設基本情況

　　今年以來(lái)，面對復雜形勢和挑戰，xx公司上下按照xx公司總體工作部署，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，強化生產(chǎn)運行，深挖資源潛力，優(yōu)化內部管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體上保持了良好發(fā)展的態(tài)勢�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、主要指標完成情況

　　(一)產(chǎn)量指標完成情況及簡(jiǎn)要分析

　　1-11月份核實(shí)產(chǎn)油xx噸，其中新井累計產(chǎn)油xx噸，長(cháng)停井措施增油xx噸，老井產(chǎn)油xx噸。預計全年完成原油產(chǎn)量xx噸，其中新井xx噸，長(cháng)停井措施恢復xx噸，老井產(chǎn)量xx噸，年底日油水平達到xx噸/日。

　　1、新井運行及效果分析

　　從1-11月份新井運行和投產(chǎn)效果來(lái)看，新井運行階段性比較明顯，新井效果總體分布不夠均衡，上半年欠產(chǎn)太多，產(chǎn)量過(guò)于集中于高產(chǎn)井上，對全年產(chǎn)量運行影響大。

　　一季度完鉆4口，其中1月份1口，2月份3口。二季度完鉆1口：xx，4月份投產(chǎn)xx口，效果較差，初期日油xx噸/日，目前日油xx噸。6月份投產(chǎn)xx口:xxx，其中初期日油xx噸/日，目前日油xx噸。三季度完鉆xx口：xx四季度已完鉆xx口:

　　目前已投新井口，平均單井累計產(chǎn)油xx噸/口，預計全年共投產(chǎn)xx口，平均單井年產(chǎn)油xx噸/口左右。

　　2、長(cháng)停井措施恢復及效果

　　共實(shí)施長(cháng)停井措施恢復xx口，開(kāi)井xx口。初期日油xx噸/日，目前日油xx噸/日，預計全年累油xx噸。

　�。ǘ�）經(jīng)營(yíng)指標完成情況及簡(jiǎn)要分析

　　1、經(jīng)營(yíng)效益指標完成情況

　　xx年預計原油銷(xiāo)售收入xx萬(wàn)元，油氣生產(chǎn)成本1940萬(wàn)元，管理費用xx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金及附加xx萬(wàn)元，利潤總額xx萬(wàn)元，實(shí)現企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，凈利潤xx萬(wàn)元。

　　3、重點(diǎn)成本發(fā)生情況及分析

　�。�1）作業(yè)費：xx萬(wàn)元。

　�、倮暇�作業(yè)費：共xx口，作業(yè)xx井次，費用xx萬(wàn)元。

　�、陂L(cháng)停井費用：共作業(yè)xx井次，發(fā)生作業(yè)費xx萬(wàn)元。

　�、坌戮�費用：措施作業(yè)xx井次，費用xx萬(wàn)元；

　�。�3）運費xx萬(wàn)元。其中生產(chǎn)值班車(chē)運費xx萬(wàn)元，拉油罐車(chē)運費xx萬(wàn)元，高壓鍋爐車(chē)組、洗井特車(chē)及吊裝費xx萬(wàn)元。

　�。�4）工農費xx萬(wàn)元。其中去年遺留費用xx萬(wàn)元，青賠及進(jìn)井路賠償1xx萬(wàn)元，土方xx萬(wàn)元等，主要是工農關(guān)系比較復雜，歷史遺留問(wèn)題多，青賠、土方等工作量比較大。

　�。�5）修理費53.34萬(wàn)元。

　�。�6）人工成本277.61萬(wàn)元。

　　(三)投資計劃指標完成情況及簡(jiǎn)要分析

　　2008年計劃投資xx萬(wàn)元，實(shí)際完成投資xx萬(wàn)元。

　　1、新井投資完成情況：

　　xx年共下新井投資x口，目前完鉆xx口，正鉆井xx口，未鉆xx口。目前鉆井投資完成xx萬(wàn)元，預計全年完鉆xx口井，完成投資xx萬(wàn)元，欠計劃xx萬(wàn)元。主要原因是xx塊儲量有待落實(shí)，xx井未鉆。

　　截止目前，共計投產(chǎn)新井xx口，正投產(chǎn)作業(yè)xx口，完鉆待投xx口。目前投資完成xx萬(wàn)元，預計全年投產(chǎn)新井xx口，完成投資xx萬(wàn)元，x共完成xx口新井的地面投資，完成投資xx萬(wàn)元，預計全年完成xx口新井地面投資，完成投資xx萬(wàn)元。

　　2、長(cháng)停井恢復及接收帶產(chǎn)老井投資完成情況：

　　xx月份，共下長(cháng)停井恢復投資計劃xx口、老井接收計劃xx口，計劃投資xx萬(wàn)元。截止目前，共實(shí)施長(cháng)停井措施恢復xx口、接收老井xx口，完成投資xx萬(wàn)元，欠計劃xx萬(wàn)元，主要原因是措施無(wú)效退還采油廠(chǎng)xx口井，xx口井未實(shí)施。

　　3、生產(chǎn)輔助工程及非安裝設備購置投資完成情況：

　　xx月份共下生產(chǎn)輔助工程及非安裝設備購置投資xx萬(wàn)元。目前xx項目組建設已基本完工，完成投資xx萬(wàn)元；設備購置完成投資xx萬(wàn)元，預計全年完成設備購置投資xx萬(wàn)元。

　　二、xx年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所開(kāi)展的主要工作

　　按照“xx”工作目標，積極探索新形勢下合作開(kāi)發(fā)油氣資源的新模式，大力開(kāi)展增儲上產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、挖潛增效、夯實(shí)“三基”等工作，各項工作均取得了新的進(jìn)展。

　�。ㄒ唬�強化組織，加快節奏，生產(chǎn)管理安全有序進(jìn)行。圍繞原油生產(chǎn)這個(gè)中心，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是強化生產(chǎn)組織銜接。公司獨立運行之初，在人員短缺的情況下，我們首先把公司內懂業(yè)務(wù)、能吃苦、責任心強的同志調整充實(shí)到生產(chǎn)運行部門(mén)，安排專(zhuān)人負責各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，加強各個(gè)環(huán)節的組織銜接，生產(chǎn)任務(wù)一日一安排一檢查，及時(shí)掌握產(chǎn)量的動(dòng)態(tài)變化和運行趨勢，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息，做到問(wèn)題處理不過(guò)夜、當天任務(wù)當天完成，有時(shí)為了搶開(kāi)新井，職工要工作到凌晨3點(diǎn)才能回來(lái)，連續工作時(shí)間長(cháng)達19個(gè)小時(shí)。在公司上下的齊心努力下,日產(chǎn)量沖上了50噸臺階。

　　二是加快生產(chǎn)運行節奏。面對年初產(chǎn)量被動(dòng)的不利局面，我們在全力做好上產(chǎn)工作量組織籌劃的同時(shí)，牢固樹(shù)立“時(shí)間就是產(chǎn)量”的觀(guān)念，加強疑難井的治理和會(huì )診，加強方案的設計、研究和優(yōu)化，加快老井和新井運行，及時(shí)處理好上動(dòng)力、施工、隊伍搬遷過(guò)程中的工農關(guān)系，提前組織好上機、上電、設備、流程等方面的配套工作，提高運行時(shí)率，嚴格落實(shí)作業(yè)監督制度，細化作業(yè)過(guò)程管理，確保油井及時(shí)投產(chǎn)，早日見(jiàn)效。1-11月份，共作業(yè)交井32井次，保證了各項上產(chǎn)措施落實(shí)到位。

　　三是優(yōu)先處理好兩個(gè)關(guān)系。在協(xié)調采油廠(chǎng)關(guān)系方面，公司分不同層次與采油廠(chǎng)建立了密切的聯(lián)系，小隊層級由公司項目組協(xié)調,廠(chǎng)、礦層級由公司領(lǐng)導直接協(xié)調，通過(guò)近一年的努力,在資源獲取、原油交接、技術(shù)合作等熱點(diǎn)問(wèn)題的合作上都比較順暢。在密切地方政府關(guān)系方面，公司制定了“抓兩頭、帶中間”的工作方針，抓兩頭就是協(xié)調縣有關(guān)領(lǐng)導和鄉鎮領(lǐng)導，是我們工農工作的重點(diǎn)，帶中間就是帶動(dòng)縣有關(guān)職能科、局。盡管在實(shí)際工作中遇到了回民村、鄉鎮拖欠農民青賠款等棘手問(wèn)題，我們迎難而上，多方面做工作，調動(dòng)了地方政府工作積極性，較好地處理了各類(lèi)糾紛，基本滿(mǎn)足了生產(chǎn)開(kāi)發(fā)的需要。

　�。ǘ�）深化潛力分析，加強技術(shù)創(chuàng )新，原油產(chǎn)量有了新突破。 面對年初新井效果差、產(chǎn)量低位徘徊的不利局面，我們認真分析產(chǎn)量被動(dòng)原因，加大與采油廠(chǎng)結合力度，積極探索難動(dòng)用儲量開(kāi)發(fā)和長(cháng)停井治理的有效途徑。

　　為充分挖掘資源潛力，打好增儲上產(chǎn)攻堅仗，我們從強化地質(zhì)基礎研究入手，優(yōu)化井位部署，勘探工作取得新的進(jìn)展。先后在xx部署新井xx口，均取得較好的油氣顯示，進(jìn)一步落實(shí)了儲量規模和構造情況，在火成巖裂縫性油藏預測和開(kāi)發(fā)上積累了一定經(jīng)驗，為下步滾動(dòng)開(kāi)發(fā)奠定了良好的基礎。

　　工作調研報告20

　　本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）規定，由某某縣農業(yè)局編制。本報告包括基本情況，具體推進(jìn)情況，主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況，依申請公開(kāi)政府信息情況，政府信息公開(kāi)的收費及減免情況，申請行政復議、提起行政訴訟情況，政府信息公開(kāi)存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況，其他需要報告的事項等八部分。本報告中所列數據的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。本年度報告在網(wǎng)站和某某縣政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)全文公開(kāi)。如對本報告有任何疑問(wèn)，請與某某縣農業(yè)局聯(lián)系�，F將某某縣農業(yè)局20xx年政府信息公開(kāi)工作報告如下：

　　一、基本情況

　　20xx年，我局政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)市、縣政務(wù)公開(kāi)政府信息公開(kāi)工作會(huì )議和有關(guān)文件精神，緊緊圍繞農業(yè)中心工作。突出現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、農業(yè)項目建設、機關(guān)行政效能建設等政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，運用科學(xué)管理理念，采用現代信息手段，加大政務(wù)公開(kāi)政府信息工作力度，加快電子政府信息公開(kāi)建設步伐，提升政府信息公開(kāi)工作水平，并取得了一定成績(jì)。

　　二、工作推進(jìn)情況

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導。為進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導，結合電子政務(wù)工作，我局成立了以局長(cháng)為領(lǐng)導、相關(guān)股室負責人參與的電子政務(wù)與信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，明確局辦公室為機關(guān)電子政務(wù)及政府信息公開(kāi)的主要負責工作機構，其它相關(guān)股室協(xié)助工作。

　�。ǘ�）強化制度建設。為認真做好信息保密工作的前提下，進(jìn)一步充實(shí)完善了政務(wù)信息發(fā)布公開(kāi)制度，確保了公開(kāi)與保密兩不誤。

　�。ㄈ�）強化信息審查。我局信息發(fā)布工作由局辦公室負責，信息來(lái)源由局機關(guān)各股室、鄉鎮農技站提供，重點(diǎn)反映農業(yè)新特色、新思維、新發(fā)展，信息審核實(shí)行層層審核，嚴格把關(guān)。審核完成后，信息交由局辦公室專(zhuān)人發(fā)布到政府信息公開(kāi)平臺。

　�。ㄋ模�強化學(xué)習培訓。組織干部職工學(xué)習《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、縣政府信息公開(kāi)制度以及保密工作制度。全局干部職工通過(guò)學(xué)習討論，提高了對政府信息公開(kāi)的認識，增強了上網(wǎng)信息保密審查意識。同時(shí)，開(kāi)展保密知識宣傳活動(dòng)，增強干部職工保密意識，營(yíng)造“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”講保密的良好氛圍。

　　三、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

　�。ㄒ唬┱�府信息主動(dòng)公開(kāi)渠道。

　　一是通過(guò)縣人民政府公眾信息網(wǎng)和某某縣農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政府事項信息等內容；

　　二是利用電視、廣播、報刊、政務(wù)公開(kāi)欄等媒體平臺對我局機構職能、總結計劃、農業(yè)工作信息等進(jìn)行全方位宣傳和公開(kāi)；

　　三是做好便民咨詢(xún)工作。

　�。ǘ�）政府信息主動(dòng)公開(kāi)數量。20xx年，我局主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)信息共17556條，其中發(fā)送農作物良種、栽培技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、農產(chǎn)品供求等手機短信17439條，報道農業(yè)動(dòng)態(tài)信息105篇，發(fā)布農作物病蟲(chóng)情報12條。

　　四、政府信息依申請公開(kāi)情況

　　20xx年，我局未發(fā)生政府信息依申請公開(kāi)的信息。

　　五、政府信息公開(kāi)收費及減免情況

　　20xx年，我局未發(fā)生政府信息公開(kāi)收費及減免情況。

　　六、申請行政復議、提起行政訴訟情況

　　20xx年，我局未發(fā)生因政府信息公開(kāi)申請行政復議、提起行政訴訟情況。

　　七、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

　�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題。

　　我局在政府信息公開(kāi)工作雖然取得了一定成效，但是距離上級的要求還有差距，主要表現在：

　　一是政府信息公開(kāi)形式還有待于進(jìn)一步改進(jìn)，官方網(wǎng)站急需改版升級；

　　二是信息公開(kāi)渠道還需進(jìn)一步拓寬；

　　三是政務(wù)公開(kāi)宣傳工作還有待進(jìn)一步加強。

　�。ǘ�）改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作。

　　一是圍繞強農惠農政策落實(shí)和現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、重金屬污染耕地修復治理、農民職業(yè)培育等農業(yè)重點(diǎn)項目建設，著(zhù)重對支農資金投入情況、民生工程實(shí)施情況、建設項目進(jìn)度情況及時(shí)收集報送，涉及投資規模、運作程序、責任主體、工程進(jìn)度、實(shí)施效果等信息都要及時(shí)向社會(huì )公眾公開(kāi)；

　　二是圍繞行政效能建設。對機關(guān)行政效能建設進(jìn)展情況進(jìn)行梳理總結，及時(shí)向社會(huì )公眾公開(kāi)；

　　三是圍繞服務(wù)為民，穩定大局。妥善處置各類(lèi)農業(yè)突發(fā)事件，特別是權威信息和敏感信息，要做到及時(shí)準確、公開(kāi)透明，全面客觀(guān)介紹事件進(jìn)程及工作措施。

　　2、進(jìn)一步做好政務(wù)信息報送工作。

　　一是正確把握輿論導向。正面宣傳全縣農業(yè)農村經(jīng)濟工作，突出宣傳在糧食安全、特色農業(yè)、農業(yè)基礎設施建設、農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管、深化改革創(chuàng )新等方面的舉措、成效和典型事例；

　　二是深入基層獲取第一手資料。圍繞“三農”工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入到基層，認真調查研究，取得第一手材料；

　　三是注重政務(wù)信息時(shí)效性。進(jìn)一步加快信息撰寫(xiě)、審查、發(fā)布速度，對重大事件宣傳報道不滯后。

　　3、提升農業(yè)信息化服務(wù)。結合農業(yè)重點(diǎn)工作，建設農業(yè)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加大對農業(yè)技術(shù)信息化應用的宣傳和指導，確保信息及時(shí)準確傳遞到千家萬(wàn)戶(hù)。

　　八、其他需要報告的事項

　　略

　　工作調研報告21

　�。ㄒ唬┚S護婚姻家庭權利方面。

　　夫妻雙方在法律上的地位是平等的，有共同維護家庭婚姻的權利，有共同享有夫妻財產(chǎn)的權利，有自由選擇婚姻的權利，但是在農村還有很多不和諧的現象發(fā)生。

　　1、女性婚姻自由受到限制。根據調查，年齡在40歲以上的婦女（32名）中有76%的婦女婚姻是由父母干涉，甚至有的是由父母包辦的，年齡層次越高，文化層次越低，婚姻自由度越受限制。但從調查中我們也很欣慰的發(fā)現，年齡在40歲以下的婦女這個(gè)比例明顯降低，大多數人認為雖然有父母的參與，但是婚姻還是由自己的選擇。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，婚姻法的宣傳力度的加大，受教育程度的提高，婦女婚姻自由權利將得到更有效的保護。

　　2、婚姻保障權利受到限制。調查結果顯示，有80%以上的農村婦女認為離婚是件很丟人的事情，在訪(fǎng)談中發(fā)現，有些農村家庭中丈夫在本村與別婦女私通，或者在外地打工成立第二個(gè)家庭，對此，她們很多人選擇默默承受而不會(huì )選擇離婚。原因是因為受到傳統“男尊女卑”的思想禁錮，離婚使得很多農村婦女生活窘迫，很多婦女離婚以后沒(méi)有安身的地方，也沒(méi)有生活來(lái)源，即使回娘家也會(huì )受到嘲笑、漠視，再改嫁也會(huì )遭遇白眼和嘲弄。

　　3、家庭暴力時(shí)有發(fā)生。我們某某某鎮老虎峪村是某某某市的零家庭暴力示范村，依托這個(gè)平臺，多次進(jìn)行普法教育及反家庭暴力宣傳，本鎮婦女由其是老虎峪村婦女對家庭暴力的認識程度普遍提高，通過(guò)問(wèn)卷調查，發(fā)現有90%以上的農村婦女認為家庭暴力是一種違法行為，已經(jīng)不再像以往一樣認為家庭暴力是自己所理應承受的。但仍然有36%的婦女不同程度上遭受過(guò)丈夫的毆打和謾罵，40歲以上的婦女尤為明顯。在訪(fǎng)談中當問(wèn)及遭受家庭暴力時(shí)如何選擇保護自己時(shí)，大多數婦女選擇回娘家向親人訴苦，只有14%的婦女選擇找到村級組織或者向基層婦聯(lián)尋求幫助。只有5%的人選擇到有關(guān)部門(mén)尋求法律保護。這表明雖然很多婦女知道家庭暴力是違法行為，需要為自己尋求保護，實(shí)際上當暴力真正發(fā)生在自己身上時(shí)，很多婦女認為家丑不可外揚，丈夫的行為不會(huì )一而再再而三的發(fā)生，把夫權看得很重要，而這種維護丈夫“違法”的行為，往往會(huì )助長(cháng)丈夫暴力的氣焰。

　�。ǘ�）家庭事務(wù)管理權利得不到保障。

　　在年齡在40歲以下的農村婦女中被問(wèn)及在家庭中誰(shuí)管理財務(wù)權利時(shí)，有84.5%人選擇由自己掌握財產(chǎn)權利，在40歲以上的婦女中有57.8%選擇自己掌管家中的財務(wù)大權。這說(shuō)明隨著(zhù)年齡層次的降低，受教育水平的提高，農村婦女在家庭中的地位有所改善。但當問(wèn)及家庭重要事情由誰(shuí)做主時(shí)，答案卻不禁讓人意外，有57%的婦女認為應該由夫妻共同協(xié)商，但事實(shí)上在40歲以上的婦女中只有39%的婦女選擇在家務(wù)管理權利上自己有說(shuō)話(huà)的權利。很多婦女認為家庭事務(wù)基本上都是丈夫說(shuō)了算，認為女人只需要負責管理好家庭吃飯問(wèn)題、帶好孩子就可以了，其他的事情不需要去操心。

　�。ㄈ�）婦女受教育權利需進(jìn)一步提高。

　　自國家提倡九年義務(wù)教育以來(lái)，農村女孩受教育權利狀況得到很大的提高和改善，但是由于受到傳統思想的束縛，現在很多女青年仍然受不到很好的教育，很早就被家長(cháng)勸說(shuō)外出打工，很早就結婚生子。調查顯示，62名農村婦女中高中以上文化程度的只有3名，初中及以下文化程度占95%，還有2個(gè)為文盲或半文盲，而年齡層次越低，受教育程度越高。平均結婚年齡在22.6歲，文化層次越低，結婚年齡越輕。當問(wèn)及為什么不繼續上學(xué)的時(shí)候，很多婦女認為女孩上學(xué)沒(méi)什么用，將來(lái)總是要嫁人生孩子的。但當再問(wèn)及將來(lái)如何對待自己孩子的教育時(shí)，40歲以下的婦女普遍認為，男女受教育權利是平等的，女孩也要上學(xué)，她們就是吃了太多沒(méi)文化的苦，這一信息表明，現在農村婦女對于女孩受教育應該加強的意識已經(jīng)得到明顯改善。

　�。ㄋ模┗鶎計D女參與民主管理權利有待進(jìn)一步提升。

　　某某某鎮全鎮總人口3.2萬(wàn)，農村婦女人口1.1萬(wàn)人，16-60周歲農村婦女人口0.8萬(wàn)。全鎮只有11名婦女參與基層民主建設，其中有一名擔任村支部書(shū)記。鎮機關(guān)共有在職人員79人，而其中女干部人數僅僅為14人。同時(shí)我們也看到還有大多數農村婦女認為女人不應該參與基層管理，認為那是男人的事情，調查結果顯示80%的群眾認為女干部的工作能力不及男干部。

　　工作調研報告22

　　根據縣委關(guān)于開(kāi)展“三區”建設工作調研活動(dòng)的部署，縣人大常委會(huì )、政協(xié)xx縣委員會(huì )城區建設工作調研組，按照“沉下去、走出去、坐下來(lái)”的要求，于8月25日至9月11日，以深入座談、走訪(fǎng)、察看現場(chǎng)及查閱有關(guān)資料，外出參觀(guān)學(xué)習、綜合研究分析等方式開(kāi)展了集中調研活動(dòng)。調研組先后深入縣直有關(guān)單位和部門(mén)、鄉鎮、村組調查，到我市乳源瑤族自治縣，江西省南康市、興國縣，四川省成都市，寧夏自治區賀蘭縣、永寧縣等地參觀(guān)考察，學(xué)習外地經(jīng)驗做法，現將調研情況綜合報告如下。

　　xx縣位于廣東省北部，東面與南雄市相接，南面與翁源縣相連，西面、北面與曲江區、仁化縣毗鄰。全縣總面積2174平方公里，人口約25萬(wàn)，其中縣城人口有6萬(wàn)多�？h城總體規劃面積為32．44平方公里，其中建城區面積9平方公里，公共綠地面積96公頃。近年來(lái)，我縣堅持以人為本和可持續發(fā)展的城市建設理念，把發(fā)展作為第一要務(wù)，把提高人民生活水平和質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“東進(jìn)、南延、西聯(lián)、北優(yōu)、中調”及“一河兩岸”的城區建設發(fā)展思路，下大力氣改造中心城區，大力開(kāi)發(fā)建設墨江南岸和城東新區，拓展城市發(fā)展空間，城區建設面積由“十一五”期間的6平方公里擴大為現在的9平方公里，并在逐步擴大發(fā)展，縣城道路交通主要是國道323線(xiàn)過(guò)境路永安大道、紅旗路、解放路、站前路、府前路、丹鳳路等，基本形成“三橫四縱”路網(wǎng)格局。

　　近年來(lái)，縣委、政府重視城區建設規劃工作，2008年聘請中山大學(xué)規劃設計研究院編制了《xx縣縣城總體規劃修編及近期建設規劃（2007—2025）》，規劃經(jīng)2009年1月9日xx縣第十三屆人大常委會(huì )第十七次會(huì )議審議通過(guò)，并于2009年6月由韶關(guān)市人民政府批準實(shí)施。

　　《規劃》實(shí)施以來(lái)，縣住建局等有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了主體功能片區的區域性詳細規劃工作。主要是：編制完成了城南片區修建性詳細規劃，墨江河兩岸景觀(guān)規劃，韶贛高速公路及韶贛鐵路縣城出口的控制性詳細規劃，墨江市場(chǎng)改造等九個(gè)地塊“三舊”改造項目的控制性詳細規劃，天元帝景、美景九齡、美景園、丹鳳苑、一品東城、眾信花園、和居樂(lè )、盛世家園、時(shí)代星城等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目規劃建筑設計，丹鳳山公園改造、市民生態(tài)休閑廣場(chǎng)、城南景觀(guān)路、沿江北路景觀(guān)道路等景觀(guān)工程項目規劃等主體功能區的一系列區域性詳細規劃。還編制了城東新區沙水產(chǎn)業(yè)園生活配套小區的控制性詳細規劃。

　　我縣城區規劃與建設工作雖然取得了一些引人注目的成就，但通過(guò)深入調研和走出去調研發(fā)現，我縣城區建設工作還存在許多不盡人意的地方和一些不容忽視的問(wèn)題。主要是：

　　通過(guò)調研和學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，我們認為，根據我縣目前建城區的現狀及當地風(fēng)情和實(shí)際，要改變我縣城區建設現狀，加快城市化建設步伐，首先必須確立“拉大框架、改善環(huán)境、增強功能、提升品位、突出特色”的城市建設思路，其次是在已有的基礎上，圍繞“擦亮最美小城名片、豐富千年古縣內涵”這一主線(xiàn)，從以下方面做好工作：

　�。ㄒ唬┲匦聦彾ㄒ巹�，嚴格遵循規劃的穩定性和延續性。

　　進(jìn)一步進(jìn)行科學(xué)調查和研究，加強與國土、水利、園林等相關(guān)規劃的銜接，重點(diǎn)是做好區域規劃的統籌協(xié)調，重新論證《xx縣縣城總體規劃修編及近期建設規劃（2007—2025）》，堅持高起點(diǎn)的原則，加強科學(xué)規劃，分類(lèi)指導，做好區域內功能布局、交通、通信、供電、供水、排污等專(zhuān)業(yè)規劃的制定工作。

　　第一，對城區建設總體規劃進(jìn)行新一輪修編，強化城市中心區和重點(diǎn)地段的詳細規劃，逐步完善規劃體系。建議在城區主干道中間增設綠化帶，對主要道路、街道兩旁人行道進(jìn)行全面綠化，在增綠擴綠上為“最美小城”做好襯托。

　　第二，對正在編制的規劃，進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)。例如，丹鳳路的建設，現規劃只有18米寬的硬化路面，沒(méi)有綠化帶。建議在其道路中間增設至少1米寬的綠化帶。又如金潤大橋建設，建議大橋兩端連接處附近道路兩邊劃定各2米的停車(chē)線(xiàn)。

　　第三，抓緊編制府前路、站前路等主干道的控制性詳細規劃，從嚴控制府前路、站前路兩側國有土地的使用，正確處理好道路兩側用地的遺留問(wèn)題。

　　第四，抓好規劃的實(shí)施，嚴格按照城區規劃要求使用建設用地，積極推進(jìn)控制性詳規指導下的土地掛牌出讓制度，明確用地性質(zhì)、建筑密度、容積率、綠地率，合理使用土地，最大限度地為政府實(shí)施城市經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步拓寬城市建設渠道，大力改造老城區和城中村。

　　著(zhù)力轉變城市建設思維方式，進(jìn)一步挖掘縣城有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的潛力，突出城市建設特色。重新審視城市建設，確定好城市建設的經(jīng)濟地位和屬性，敢于做一些創(chuàng )造和突破。通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )造，逐步運用市場(chǎng)的手段來(lái)推進(jìn)城市建設，實(shí)現城市建設科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展。我縣的老城區和城中村，需要大力改造。例如，丹鳳南苑后面的水云樓（十字前街、十字后街），建議參照成都市區“寬窄巷子”的規劃和設計進(jìn)行開(kāi)發(fā)。對我縣水云樓區域的開(kāi)發(fā)，必須經(jīng)精心規劃和設計，既要設計成集商貿、停車(chē)、休閑于一體的“寬窄巷子”，也要充分體現“千年古縣”的城市傳統風(fēng)格風(fēng)貌，使其成為見(jiàn)證xx發(fā)展史的“幸存者”。其地帶甚至可以延伸至億城和圖書(shū)館交界的角落。又如，丹鳳北苑后面城中村和東門(mén)街城中村，可以參照銀川市永寧縣“納加戶(hù)生態(tài)園”的規劃和設計進(jìn)行改造；墨江南岸的改造，可以參照乳源縣的做法進(jìn)行。

　�。ㄈ�）突出地方特色，傳承歷史文化。

　　我縣歷史悠久，人杰地靈，積淀了豐厚的人文底蘊，客家文化特色鮮明，是著(zhù)名的圍屋之鄉，有唐代名匠張九齡故居、“嶺南第一大圍”滿(mǎn)堂客家大圍，東湖坪民俗文化村，世界上最多、保存最完整的恐龍蛋化石。城區建設，要重視歷史、民俗文化的保護，讓“千年古縣”豐富的文化得以傳承下來(lái)。在城市的規劃、建設、改造中，要重視植入鄉土歷史文化，塑造城市的靈魂。在城市改造改建中，原有的四角井，現有的上圍街、十字街、東門(mén)街、水云樓、沈所鎮沈南街，是我們城市的寶貴財富，要充分利用起來(lái)，逐個(gè)、逐步改造好，保護好，讓xx的歷史傳承下來(lái)、延續下去。要像江西省興國縣打造將軍縣名片、南康市突出客家文化的建設思路和做法一樣，最大限度地再現、甚至“還原”千年古縣的韻味。

　�。ㄋ模┘哟笸度�，不斷完善基礎設施和公共設施建設，為城市經(jīng)濟提供良好的發(fā)展空間。

　　要進(jìn)一步加大投入，參照其他縣市區的做法，建議每年從財政收入預算中安排5%的資金用來(lái)投入城區建設和改造，以加快推進(jìn)“東進(jìn)、南延、西聯(lián)”及“一河兩岸”建設為重點(diǎn)，逐步拉大城市建設框架。加強協(xié)調，調動(dòng)一切積極因素，加快主干道建設，盡快形成布局合理、設施完善的路網(wǎng)格局。著(zhù)力推進(jìn)xx年政府工作報告的規劃，

　　一、是加快火車(chē)站站前道路、府前路等“三橫四縱”路網(wǎng)建設。大力改造省道323線(xiàn)過(guò)境路，在“零公里”蓮子頭紅綠燈處建設環(huán)型島，消除交通安全隱患。

　　二、是加快推進(jìn)絲綢文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意園、盛世家園、新影劇院等“三舊”改造項目。

　　三、是加快金潤國際大酒店、雅樂(lè )軒酒店、東方大酒店等星級酒店建設。

　　四、是完成墨江農貿市場(chǎng)、市民生態(tài)文化休閑廣場(chǎng)、全民健身廣場(chǎng)、文化交流中心建設。

　　五、是建設生態(tài)未來(lái)展示中心，大力實(shí)施綠城計劃，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”綠色工程。

　　同時(shí)，要加大縣城排水、垃圾清運、收集、處理、停車(chē)場(chǎng)、公廁等設施建設力度，改造和完善縣城污水管網(wǎng)，提高污水處理率，逐步完善城市功能。抓好品位工程，以“綠色崛起，最美小城”為建設目標，開(kāi)展創(chuàng )建園林化單位活動(dòng)，引導增綠擴綠。

　�。ㄎ澹┮�改革城市建設投資模式。

　　城市建設最難的問(wèn)題是資金問(wèn)題。除現有的財力安排外，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，還必須運用市場(chǎng)經(jīng)濟的手段，優(yōu)化城市資源配置，搞好城市資產(chǎn)的集聚、重組和運營(yíng)，把城市資產(chǎn)中可以經(jīng)營(yíng)的部分推向市場(chǎng)。

　　一、是要經(jīng)營(yíng)好土地資源，走以地生財，滾動(dòng)發(fā)展的路子，使土地收入成為城市建設的主要資金來(lái)源。

　　二、是要盤(pán)活市政公用設施。必須明晰產(chǎn)權，將其所有權與經(jīng)營(yíng)權剝離開(kāi)，通過(guò)拍賣(mài)、出售、租賃、重組，將低效運作的市政公用設施的使用權推向市場(chǎng)，在交易中實(shí)現其價(jià)值。

　　三、是要盤(pán)活城市延伸資本。自然人文景觀(guān)、歷史文化遺產(chǎn)、城市特色文化、生態(tài)環(huán)境等，是構成城市資產(chǎn)的重要組成部分。對這些資產(chǎn)，不但要注重社會(huì )效益，更要注重其經(jīng)濟效益，要把它們引入市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)化運作，有效發(fā)揮其經(jīng)濟效益，從而提高城市基礎設施自我積累、自我發(fā)展能力，較好地實(shí)現基礎設施建設的良性循環(huán)。

　�。�六）改革政府征用土地模式。

　　在征用土地工作上，要根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況和物價(jià)上漲的實(shí)際，適當提高當前征地拆遷補償標準，加快推進(jìn)征地拆遷工作，扎實(shí)做好土地儲備工作。實(shí)施綜合配套措施，妥善解決拆遷農戶(hù)安置問(wèn)題和后續發(fā)展問(wèn)題。對在拆遷中失去土地的農民，要想方設法予以保障和救濟，積極幫助被拆遷征地農戶(hù)實(shí)現就業(yè)，使其有穩定的生活來(lái)源。同時(shí)，要提高行政劃撥用地價(jià)格，促進(jìn)城市經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)。為此，建議縣委、政府在執行規劃中，以墨江河為線(xiàn)，注重城北、城南兩岸建設同步實(shí)施，同時(shí)給予城南片區在征地、拆遷、補償和城市配套、管理上與城北片區同等“待遇”。在城區建設中，還可以考慮多建一、兩座橋梁，多點(diǎn)貫穿南北，并統籌規劃好部分縣直行政事業(yè)單位逐步進(jìn)入城南片區建房辦公，以拉大城區框架，促進(jìn)城南片區加快發(fā)展。

　�。ㄆ撸�強化綜合管理，提高城市文明水平，營(yíng)造和諧新環(huán)境。

　　實(shí)現高水平的城市綜合管理是城市發(fā)展的必然要求，也是城市現代化的重要保證。我縣要按照科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò )化和法制化的要求，進(jìn)一步改革和完善城市管理體系，全面提升管理水平，使規劃、建設、管理協(xié)調一致，不斷提高城市文明水平。

　　一、是要抓好建筑市場(chǎng)的管理。認真貫徹落實(shí)好《城鄉規劃法》、《建筑法》、《招標標投法》等法律法規，嚴格執行法定建設程序，切實(shí)加大建筑市場(chǎng)監管力度，完善制度，強化監督，加強對中標后建設的跟蹤監督，實(shí)行“市場(chǎng)和現場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)，綜合治理轉包、違法分包等問(wèn)題。

　　二、是要抓好環(huán)境治理，創(chuàng )建舒適、宜居環(huán)境。環(huán)境保護涉及千家萬(wàn)戶(hù)，丹鳳山是我縣城區生活的“心肺”地帶，必須長(cháng)期重點(diǎn)保護。據調查了解，位于我縣風(fēng)度中學(xué)后面、消防中隊旁邊的星源金屬有限公司，目前生產(chǎn)銦、鉍等有色金屬。其生產(chǎn)過(guò)程排放的廢水和廢氣，對土壤、水源及空氣等有嚴重污染，直接威脅丹鳳山植被和環(huán)境。多年來(lái)，風(fēng)度中學(xué)師生及市民群眾反映，該公司經(jīng)常出現偷排現象，附近空氣異味重，給全縣城區及周邊近10萬(wàn)人群生活健康帶來(lái)極大威脅。強烈要求政府及有關(guān)部門(mén)盡快采取措施予以取締，為我縣城區建設營(yíng)造良好的環(huán)境。

　　三、是要加強市容市貌管理。進(jìn)一步理順城市管理體制，制定一系列符合我縣實(shí)情的城市管理長(cháng)效機制，通過(guò)健全制度，使城市管理真正轉變到“法治”上來(lái)，并朝著(zhù)法制化、規范化方向發(fā)展。同時(shí)，要以衛生、整潔、有序、文明為核心，明確和抓好市容市貌管理這一重點(diǎn)，堅決制止“臟、亂、差”和各種違法違章行為，保證市容環(huán)境和衛生，從而確保城市全面協(xié)調發(fā)展，綜合承載能力全面提高。

　�。ò耍�幾個(gè)急需解決的問(wèn)題。

　　一、是環(huán)衛工人的問(wèn)題。目前我縣環(huán)衛工人少，且待遇低。城區“保潔”工作任務(wù)繁重，必須充實(shí)環(huán)衛工人隊伍，提高他們的待遇。

　　二、是遠東酒店門(mén)前的老城雕，須盡快妥善處理，無(wú)必要繼續保留，拆后可規劃為停車(chē)場(chǎng)或中心廣場(chǎng)。

　　三、是行政中心對面的市民休閑廣場(chǎng)，既然是休閑廣場(chǎng)，卻建成了商貿中心，要及時(shí)制止。

　　四、是休閑廣場(chǎng)旁邊的街道，要盡快硬化。五是高速公路xx出口的圓盤(pán)，設計很不安全，能否改建為我縣標志性城雕。

　　工作調研報告23

　　XX村座落在206國道邊，尋全高速公路進(jìn)出口處，與XX村相鄰。有耕地面積720畝，全村共有7個(gè)村民小組395戶(hù)，1670人，全村人均純收入3000元左右。貧困貧戶(hù)118戶(hù)，300人，其中扶貧戶(hù)66戶(hù)210人，扶貧低保戶(hù)6戶(hù)17人，低保戶(hù)44戶(hù)70人，五保戶(hù)2戶(hù)3人。

　　二、村主要致貧原因分析

　　柑桔臍橙為主要產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結構單一、規模不統一。生產(chǎn)水平低、生產(chǎn)成本高、產(chǎn)效益低下、增收門(mén)路單一，現又遭遇黃龍病的危害，加之農民觀(guān)念落后、又因交通不便，活動(dòng)場(chǎng)所困難，因災、因病返窮較多，是該村貧困現狀的集中體現。

　　三、扶貧目標及扶貧規劃

　　針對XX村貧困現狀，我村兩委班子和扶貧工作人員通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)調查摸底，并與村兩委會(huì )多次商討，初步擬定了扶貧發(fā)展規劃，力爭在兩年內，通過(guò)項目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、包戶(hù)促動(dòng)、整體推動(dòng)的方式，把XX村村打造成生產(chǎn)空間集約高效、生活空間綠色宜人、生態(tài)空間山清水秀、文化事業(yè)興旺繁榮、人與自然和諧發(fā)展的社會(huì )主義新農村。

　　一是完成村小學(xué)至上江通組公路的硬化。力爭在20xx年上半年完成，水泥路長(cháng)1.6公里面寬3.5米厚0.18米的要求，并搞好路間及排水溝建設和綠化帶建設，形成綠化景觀(guān)帶。

　　二是建設獨具風(fēng)格的鄉村農居。結合農村危房改造和新農村建設要求，實(shí)行統一規劃、統一設計、統一風(fēng)格、統一施工的辦法，對現有農戶(hù)庭院進(jìn)行改造升級，把居住比較差、交通不便的農戶(hù)和土坯房、“干打壘”房屋進(jìn)行搬遷和重建，達到整齊劃

　　一、特色明顯、出行方便、環(huán)境優(yōu)美的要求。

　　三是整合項目，建設XX村綜合服務(wù)大樓。積極爭取上級支持，力爭在20xx年向上級部門(mén)爭取啟動(dòng)建設加層辦公室、服務(wù)室、圖書(shū)室、活動(dòng)室、村文化活動(dòng)室于一體的綜合服務(wù)大樓。

　　四、扶貧攻堅措施及思路

　　1、幾點(diǎn)措施

　　為確保扶貧對策和目標的落實(shí)，盡快改變XX村的貧困現狀，必須強化以下三項措施：

　　第一，成立柑橘黃龍病防控工作領(lǐng)導小組，分片群防群控，把分散的農戶(hù)組織起來(lái)實(shí)行連片統一打藥，徹底解決“木虱滿(mǎn)天飛”的問(wèn)題，帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。

　　第二，實(shí)行土地流轉。把土地向種田能手和產(chǎn)業(yè)能手，農民通過(guò)培訓到外面打工，實(shí)現由農民向產(chǎn)業(yè)工人的轉變，通過(guò)土地流轉收入、打工收入和產(chǎn)業(yè)分紅，提高農民收入。

　　第三，落實(shí)工作責任。村兩委班子實(shí)行分片包干，全面負責XX村的扶貧工作，力爭今年扶貧項目資金的爭取和足額支付，建設綠化新農村建設點(diǎn)各項工作。

　　2、幾點(diǎn)思路

　　一是村兩委班子要高度重視，切實(shí)把精準扶貧納入重要工作日程，做到心中有目標、工作有計劃、行動(dòng)有措施、考核有內容。

　　二是為扶貧攻堅提供強有力的政策和資金支持。各級政府應出臺優(yōu)惠政策，助推扶貧攻堅，用政策調動(dòng)企業(yè)扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)予以鼓勵和支持。同時(shí)，要積極協(xié)調金融、扶貧等部門(mén)為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無(wú)息貸款以及專(zhuān)項資金撥付。這樣，既可以減輕農民業(yè)的負擔和壓力，又能確保扶貧目標的實(shí)現。

　　三是在項目上給予支持。項目扶貧、項目拉動(dòng)，是農村扶貧不可或缺的重要內容。各級政府應在各貧困村爭取項目上給予足夠的重視和支持，使他們通過(guò)項目的實(shí)施和拉動(dòng)，增加收入，實(shí)現脫貧致富的目標。

　　四是建好班子，提升農民素質(zhì)。貧困村能否脫貧，村支部、村委會(huì )和村民的素質(zhì)是關(guān)鍵。必須把那些有開(kāi)拓精神、有經(jīng)濟頭腦、善于為百姓辦事、敢于負責擔當的能人重用上來(lái)，建設一支永不走的扶貧工作隊。同時(shí)，要抓住要害，突出重點(diǎn)，加強對村民的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，達到扶志(志氣)、扶知(知識)、扶智(智慧)的有機統一，為農村實(shí)現整體脫貧奠定基礎。

　　工作調研報告24

　　隨著(zhù)改革的深入，經(jīng)濟的發(fā)展，居民對社區服務(wù)、社區安全、居住環(huán)境、文化生活、醫療衛生等方面的要求越來(lái)越高，社區建設的任務(wù)越來(lái)越重。為了進(jìn)一步加大社區建設工作力度，加快建設管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區，促進(jìn)我縣城市化建設進(jìn)程，全面提高城鎮居民生活水平，進(jìn)一步推動(dòng)城市三個(gè)文明建設，強力推進(jìn)街道社區各項工作上臺階，創(chuàng )特色、爭一流。為了進(jìn)一步深化政治理論課教學(xué)改革，貫徹落實(shí)中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央就進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐提出意見(jiàn)，提高《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》課教學(xué)的針對性和時(shí)效性，對教學(xué)環(huán)節、教學(xué)方式進(jìn)行改革。我就當今社區社會(huì )的管理狀況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，調研采取走訪(fǎng)、征求建議和意見(jiàn)、外出參觀(guān)學(xué)習等形式，充分聽(tīng)取駐區單位和居民不同意見(jiàn)。調研期間共走訪(fǎng)駐區單位5個(gè)，居民16戶(hù)50人，外出參觀(guān)學(xué)習2次。在此基礎上，本人經(jīng)過(guò)認真梳理、總結，現將調研結果報告如下。

　　一、社區工作人員基本信息

　　金石社區占地面積13.5萬(wàn)平方米,建筑面積15.75萬(wàn)平方米,擁有居民住宅樓54棟、2070套房，目前已入住居民1992戶(hù)即5132人。

　　金石社區現有在編工作人員7人，掛職干部1人，村官1人，勞動(dòng)保障站3人。社區黨支部現有黨員130人(含預備黨員3人)，下設黨小組13個(gè)，黨小組長(cháng)13人。居委會(huì )下設居民小組20個(gè)，居民代表51人，樓棟長(cháng)20人。

　　金石社區物業(yè)：工作人員75人，其中園區主管1人，報修統計員1人，維修工2人，保安19人，園區保潔11人，樓棟保潔21人(公益崗)，新市區養路保潔20人。

　　二、近年來(lái)社區工作運行情況

　　(一)社區基礎設施建設情況

　　金石灘街道辦經(jīng)過(guò)幾年的`艱苦創(chuàng )業(yè)、辛勤工作，辦事處現有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會(huì )議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。金石居委現有辦公用房7間，會(huì )議室1間，建有社區支部辦公室、警務(wù)室、計生衛生服務(wù)站、低保工作站，但距一個(gè)標準社區“四室三站一場(chǎng)”還相差甚遠。

　　(二)整合資源，合理劃分社區

　　金石灘街道辦根據縣委、縣政府相關(guān)規定，與民政局一同按照“管轄區域與戶(hù)數適當、界線(xiàn)明確、區域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區劃分為2個(gè)社區居委會(huì )(金石社區、金海人家社區)，9個(gè)居民小區。

　　(三)加強社區工作者隊伍建設

　　金石灘街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來(lái)自四面八方，缺乏社區工作經(jīng)驗，制約著(zhù)社區工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，請進(jìn)來(lái)與走出去相促進(jìn)的工作方針，組織全體干部加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓，通過(guò)學(xué)習培訓和外出參觀(guān)考察，進(jìn)一步提高了社區干部對社區工作的認識，開(kāi)拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

　　(四)社區各項功能逐步趨向完善

　　社區的功能就是服務(wù)社會(huì )、服務(wù)居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來(lái)，金石灘街道辦根據工作實(shí)踐，逐步探索理清了以縣委政府領(lǐng)導，街道社區主辦，社會(huì )各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區各項功能，社區黨建、社區精神文明、社區治安、社區服務(wù)、社區文化、社區衛生、社區計生、社區保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區服務(wù)的要求，健全了社區基層黨組織建設，開(kāi)展了“平安社區”、“文明和諧小區”系列創(chuàng )建活動(dòng)。強化了“社區是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺(jué)美化家園，愛(ài)護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進(jìn)了社區共駐共建工作，合療、衛生、救助制度得到健全，社區舊貌得到改變，實(shí)現了社區資源共享、快速發(fā)展。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　(一)社區居委會(huì )的工作行政化傾向嚴重、工作任務(wù)繁重

　　1、金石社區居委會(huì )自治功能尚未到位

　　通過(guò)調查發(fā)現，金石社區居委會(huì )的功能當前還未能突破辦理政府行政事務(wù)為主，辦理社區事務(wù)為輔的現狀，還習慣于上級領(lǐng)導布置什么就干什么，工作中表現較強的依賴(lài)性，自主性、自治性沒(méi)有得到體現。一是社區自治的任務(wù)與工作要求有距離。社區居委會(huì )的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社區服務(wù)，但實(shí)際上社區服務(wù)做得極少或是空白;其次要做好社區事務(wù)的民主決策與管理，但實(shí)際上的效果不明顯;第三是豐富社區教育活動(dòng)，倡導科學(xué)文明健康的生活方式、建設社會(huì )主義精神文明，但實(shí)際上文體活動(dòng)多，教育活動(dòng)少。二是社區居委會(huì )已經(jīng)成為事實(shí)上的“政府的腿”�！毒用裎瘑T會(huì )組織法》規定了社區居委會(huì )有協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好管理工作的職責，具體規定了必須要協(xié)助政府部門(mén)做好社區治安、公共衛生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過(guò)調查，以上這些職責應該是金石社區居委會(huì )通過(guò)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)等形式開(kāi)展的，但是大多數情況是金石灘街道辦事處要求金石社區居委會(huì )替政府部門(mén)填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時(shí)政府部門(mén)臨時(shí)性的統計、調查任務(wù)也都通過(guò)金石灘街道辦事處落實(shí)到金石社區居委會(huì )來(lái)執行。這使得金石社區居委會(huì )的大部分時(shí)間都花在協(xié)助政府部門(mén)的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

　　我結合工作對50人進(jìn)行了調查，當問(wèn)到居委會(huì )是什么性質(zhì)的組織時(shí)，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區專(zhuān)職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂(yōu)”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在金石灘街道辦事處工作人員中絕大多數都認為金石社區居委會(huì )是金石灘街道辦事處的下屬單位，理所應當地完成金石灘街道辦事處布置的各項工作任務(wù)。

　　2、金石社區事務(wù)纏身，工作任務(wù)繁重

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會(huì )人”、大量農民進(jìn)入城市生活、本地農民失地流向城市，流動(dòng)人口的大量進(jìn)入城市，使金石社區居委會(huì )面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務(wù)數量增加、難度加大，“小社區，大社會(huì )”的模式，增加了金石社區居委會(huì )的工作強度。

　　(二)社區居委會(huì )業(yè)務(wù)經(jīng)費不足

　　一是發(fā)揮自身職責，調動(dòng)居民參與社區建設的活動(dòng)經(jīng)費較少�！毒用裎瘑T會(huì )組織法》規定，社區居委會(huì )負責宣傳憲法、法律、法規和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務(wù)，愛(ài)護公共財物，開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng)，調解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，金石社區居委會(huì )還要做好社區治安、社區教育、組織社區文體活動(dòng)、美化社區環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

　　二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開(kāi)會(huì )議、報送信息和數據，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之金石社區居委會(huì )自身水、電、暖以及電話(huà)費，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要5000元。政府部門(mén)部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。

　　在社區居委會(huì )經(jīng)費方面，我區規定每個(gè)社區居委會(huì )每年1萬(wàn)5千元。各街道辦事處統籌部分外，社區居委會(huì )實(shí)際的使用只有4000-8000元，業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。

　　(三)社區專(zhuān)職工作者待遇較低

　　通過(guò)調查發(fā)現，社區專(zhuān)職工作者待遇低的問(wèn)題比較突出：一是社區協(xié)管員待遇較高，如勞動(dòng)、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動(dòng)部門(mén)安排的失業(yè)人員，工資比社區專(zhuān)職工作者(社區居委會(huì )工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節還有福利。而社區專(zhuān)職工作者都是經(jīng)過(guò)招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區專(zhuān)職工作者的付出與回報差距較大。社區專(zhuān)職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個(gè)人負擔部分后，每個(gè)人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了金石社區管理工作的成效。

　　四、改進(jìn)對策與建議

　　(一)應積極為金石社區居委會(huì )減負

　　一是理順區街關(guān)系。要按照“條專(zhuān)塊統”的原則，對專(zhuān)業(yè)性比較強的由開(kāi)發(fā)區委辦局在金石灘街道設站(所)，實(shí)現條條上的一專(zhuān)到底。金石灘街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關(guān)法律、法規和區政府的授權或者有關(guān)職能部門(mén)的委托，使金石灘街道具有綜合協(xié)調權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區社會(huì )治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

　　二是理順街(部門(mén))居關(guān)系。理順關(guān)系要改變過(guò)去領(lǐng)導與被領(lǐng)導、命令與服從的關(guān)系，成為指導與協(xié)助、服務(wù)與監督的關(guān)系。進(jìn)一步明確社區居委會(huì )的任務(wù)。社區居民委員會(huì )作為城市管理四級網(wǎng)絡(luò )中的一個(gè)網(wǎng)格，而不是一個(gè)“級”，這個(gè)理念是理順街居關(guān)系的基礎，必須牢固樹(shù)立。按照政事分開(kāi)的思路，將金石社區居委會(huì )的各項工作進(jìn)行梳理，做到“兩個(gè)明確”：即明確哪些屬于街道(部門(mén))的工作，哪些屬于社區的工作;明確哪些是政務(wù)性工作，哪些是事務(wù)性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門(mén))無(wú)權向社區攤派;屬于社區的工作，社區有責任完成;對需要社區協(xié)助辦理的工作，要建立社區工作準入制度，履行正式的授權手續。

　　三是明確社區功能定位，發(fā)揮社區居委會(huì )自治功能。一要搞好社區服務(wù)。主要是抓好四項服務(wù)：即抓好社區安全服務(wù)，保持社區的長(cháng)治久安;抓好社區的文化服務(wù)，滿(mǎn)足居民精神文化生活的需求;抓好社區的健康服務(wù)，培養居民良好的生活習慣;抓好社區生活服務(wù)，解決居民生活中遇到的各種困難和問(wèn)題。建立社區的長(cháng)效服務(wù)機制，實(shí)現政事分開(kāi)，建立社區公共服務(wù)社，按照市場(chǎng)規律進(jìn)行運作;樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以居民需要與否、居民滿(mǎn)意與否、居民擁護與否為社區服務(wù)的宗旨，來(lái)推動(dòng)社區服務(wù)。二要保證社區居委會(huì )的自治權得到有效行使。這個(gè)權力能不能落實(shí)，關(guān)系到社區建設的成敗。社區自治權應主要體現在社區民主決策權、社區管理權、社區財務(wù)自主權、社區依法協(xié)管權以及社區對政府部門(mén)的監督權上，只有把這五項權力真正落到實(shí)處，金石社區居委會(huì )才能真正從大量的政務(wù)性工作中解放出來(lái)，也才能真正把社區服務(wù)搞起來(lái)。

　　(二)多渠道解決社區居委會(huì )業(yè)務(wù)經(jīng)費

　　目前的金石社區居委會(huì )經(jīng)費由金石灘街道辦事處統籌安排，這雖然有利于基層社區管理工作的協(xié)調統一，但另一方面，一定程度上制約了金石社區居委會(huì )工作的進(jìn)一步發(fā)展，使得金石居委會(huì )受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制約居民對居委會(huì )的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會(huì )業(yè)務(wù)經(jīng)費。

　　1、金石社區居委會(huì )建立單獨帳戶(hù)并全面安排，使其工作正常運轉，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　2、要動(dòng)員發(fā)動(dòng)轄區單位資源共享、共建共駐，各社區要協(xié)調轄區單位有錢(qián)的出錢(qián)，有力的出力，把社區各種各樣有形的、無(wú)形的資源開(kāi)發(fā)出來(lái)。

　　3、金石社區居委會(huì )采取多種形式拓寬社區服務(wù)領(lǐng)域，建立自身的便民利民社區服務(wù)組織，在有償或低償為居民提供服務(wù)的同時(shí)，增強自身實(shí)力。

　　4、政府要加大金石社區業(yè)務(wù)經(jīng)費的投入力度，在現有每年每個(gè)社區1萬(wàn)5千元基礎上提高到3萬(wàn)元。

　　5、建立社區工作準入制度。政府部門(mén)和街道經(jīng)批準需要社區協(xié)助的工作，要做到權隨責走，費隨事轉。

　　(三)努力提高社區專(zhuān)職工作者的待遇

　　按照市人事局、市民政局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結合區域實(shí)際，調整社區專(zhuān)職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區政府或辦事處根據實(shí)際情況酌情安排年終獎勵，同時(shí)，按照勞動(dòng)法規定繳納養老、失業(yè)、醫療等保險，切實(shí)解決委員會(huì )工作人員的實(shí)際困難，保障委員會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。

　　五、總結

　　社區是城市社會(huì )的基本構成單位,是“三個(gè)文明建設”的重要陣地,也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的基礎。大力加強社區建設，推動(dòng)城區經(jīng)濟社會(huì )的健康快速發(fā)展，協(xié)調社區不同利益群體關(guān)系，提高社區居民的生活水平和生活質(zhì)量，對于建設社會(huì )主義和諧社會(huì )具有重要意義。近幾年，大連市推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，農村廣大地區面貌發(fā)生了很大變化，大連農村新社區建設，使農村社會(huì )管理和服務(wù)水平得到了提高，給廣大農民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。解析的金石社區，雖然不能代表全市新社區中心建設的整體，卻反映了大連的基本現實(shí)。各地情況差異，發(fā)展程度不同，新社區建設措施和做法也不盡一致，但進(jìn)展情況卻令人感動(dòng)振奮。

　　大連市于2008年6月17日啟動(dòng)全市農村社區服務(wù)中心建設工程項目，在市民政局全面布暑安排下，按照農村社區服務(wù)服務(wù)中心實(shí)施統一設計和標準。即每個(gè)服務(wù)中心建筑面積五百平方米以上，建設標準每平方米不少于1000元。提升服務(wù)中心“一場(chǎng)九室二市”功能。其中有村委會(huì )辦公室、黨員和村民綜合活動(dòng)室、警備室、文化閱覽室、醫療衛生室、農村物資超市、日用百貨超市、司法調解室、學(xué)齡前兒童教育室、體育健身室、村級檔案室、室外文體活動(dòng)場(chǎng)所等。齊全周到的服務(wù)功能將為廣大農民提供貼心的服務(wù)。大連新社區建設正在儲能蓄勢，必將大踏步前行。

　　工作調研報告25

　　包頭市是內蒙古經(jīng)濟發(fā)達的城市之一，也是較早實(shí)行外向型經(jīng)濟發(fā)展戰略的地區。以發(fā)展外貿、吸引外資為主要形式的外向戰略的實(shí)施，對包頭經(jīng)濟的持續高速增長(cháng)起到了重要作用。外向型經(jīng)濟的發(fā)展，使得對涉外商務(wù)人才需求日益增大，良好的社會(huì )外部環(huán)境為商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供了良好的機遇。

　　一、市場(chǎng)對商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的需求分析

　　改革開(kāi)放多年以來(lái)，中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，對外貿易逐年持續增長(cháng)，目前我國的對外貿易總之在世界居于前列。我國的對外貿易的快速發(fā)展史有我國的幾個(gè)方面的重要因素決定的。其一我國的對外貿易有了空前的發(fā)展，掀起了全國經(jīng)濟建設的高潮。其二，中國成功地加入了世貿，中國與世界的距離進(jìn)一步縮小，特別是2004年7月1日起施行的“新外貿法”，允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口貿易，我國外貿業(yè)面臨了全新、多變的發(fā)展機遇。對外經(jīng)貿業(yè)務(wù)也呈現前所未有的繁榮景象。其三，越來(lái)越多的西方跨國公司將制造工序直接轉移到中國，大量外資的引進(jìn)和外資企業(yè)的建立，在獲得經(jīng)濟利益的同時(shí)，提升了產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平和國際競爭實(shí)力。其四，我國與世界的距離進(jìn)一步縮小，我國采取多種形式融入世界舞臺，比如2008年的北京奧運會(huì )、2010年的世博會(huì )，還有各種層次不同的行業(yè)展覽會(huì )等，這些都為中國企業(yè)和產(chǎn)品加速走向世界提供平臺。改革開(kāi)放幾十年來(lái)，包頭市較好地發(fā)揮了本地區優(yōu)勢，外貿成績(jì)喜人。

　　二、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才供求情況分析

　　近年來(lái)，包頭市對外經(jīng)濟的迅速發(fā)展，給我們帶來(lái)了機遇的同時(shí)，也帶來(lái)了挑戰。從事對外貿易的企業(yè)的數目大量的增加，結果必將使得國際商貿人才尤其是具有扎實(shí)英語(yǔ)語(yǔ)言功底、熟練掌握語(yǔ)言技能和交際能力，又通曉國際經(jīng)貿知識和規范的商務(wù)英語(yǔ)人才的大量短缺。根據國家教育部就業(yè)指導中心統計，未來(lái)五年，我國外貿人才的缺口達—萬(wàn)人之多。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有較強的職業(yè)競爭性和發(fā)展性。另一方面，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的知識和能力并不能滿(mǎn)足用人單位的需要，從而導致了人才表面過(guò)剩而實(shí)質(zhì)短缺的現象。

　　商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的知識能力結構單一，無(wú)法滿(mǎn)足用人單位的需要，這已經(jīng)成為了商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)出現的突出矛盾。

　　三、市場(chǎng)需求、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才的類(lèi)型和能力結構的變化

　　近年來(lái)，用人單位在人才招聘類(lèi)型上呈現了幾個(gè)方面的變化，根據這些變化，商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生可以向以下幾個(gè)方向培養。

　　其一，國際貿易實(shí)務(wù)方向。2004年7月中國出臺的“新外貿法”，我國對外貿易經(jīng)營(yíng)權的進(jìn)一步放開(kāi)，將由大量的民營(yíng)企業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始走進(jìn)國際市場(chǎng)開(kāi)展競爭。勞動(dòng)力市場(chǎng)對熟悉外貿業(yè)務(wù)流程、熟練掌握外語(yǔ)技能的外貿人才的需求激增。外貿跟單員、外銷(xiāo)員、采購員、物流師、進(jìn)出口經(jīng)理、涉外律師和商務(wù)談判師等職業(yè)發(fā)展前景非常好。

　　其二，國際商務(wù)管理及秘書(shū)方向。隨著(zhù)江蘇地區社會(huì )經(jīng)濟由勞動(dòng)密集型向資金、技術(shù)密集型的戰略轉變，企業(yè)內部的發(fā)展與行業(yè)增提的提升催生了對各類(lèi)應用性商務(wù)人才的需求。目前很多企業(yè)的管理人員懂技術(shù)不懂事長(cháng)、懂產(chǎn)品不懂策劃和談判，更不懂英語(yǔ)。隨著(zhù)企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，具備較強的商務(wù)英語(yǔ)應用技能及商業(yè)運作能努力，能從事商務(wù)管理與項目策劃工作的高等應用性人才必然受到歡迎。

　　其三，會(huì )展商務(wù)英語(yǔ)方向。隨著(zhù)外貿發(fā)展，更多的職位出現，需要更多的人才，這位商務(wù)英語(yǔ)人才的培養提了新的方向。常年為各種博覽會(huì )提高翻譯、導游、導購、技術(shù)支持、貿易接洽等服務(wù)的職業(yè)團體、各類(lèi)勞動(dòng)服務(wù)公司、物流配送公司、信息咨詢(xún)公司、翻譯公司等第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)頻繁出現，為商務(wù)英語(yǔ)人才創(chuàng )造了數以萬(wàn)計的就業(yè)機會(huì )。目前，用人單位在商務(wù)外語(yǔ)人才的選人方式上正朝著(zhù)多元化方向發(fā)展。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上企業(yè)最歡迎的一是綜合素質(zhì)高、好用的；二是貼近企業(yè)需求、能用得上的。

　　四、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才需求的調查與分析

　　從眾多的調查表中可以看出，商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)從業(yè)人員既要具備扎實(shí)的英語(yǔ)基礎又要擁有較強的職業(yè)技能與較高的綜合素質(zhì)。

　�。ㄒ唬┚哂休^好的外語(yǔ)口語(yǔ)能力，這是從事外貿工作的前提。扎實(shí)的英文功底，較高的專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)文獻資料閱讀和翻譯水平，豐富的中西方文化知識和熟練的翻譯技巧，口譯、筆譯能力突出，并能獨立承擔中小型涉外活動(dòng)的現場(chǎng)翻譯工作。實(shí)際上，外資企業(yè)對應聘人員的外語(yǔ)應用能力給出了比較明確的量化指標，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利級以上等等。

　�。ǘ�）要求具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識水平。擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識對企業(yè)也是很重要的。選擇有較強的實(shí)際工作能力和一定工作經(jīng)驗的應聘人員，原因是適應期短，工作更容易上手，從而有利于企業(yè)降低用人成本。

　�。ㄈ�）要求具有良好的團隊合作與溝通能力。未來(lái)那些人會(huì )成為能在外資企業(yè)發(fā)展的幸運之星呢，是為推銷(xiāo)產(chǎn)品，打開(kāi)中國市場(chǎng)尋找代理人的人，為采購中國商品，尋找聯(lián)絡(luò )人的人，為到中國投資服務(wù)行業(yè)尋找引路人的人，為把工廠(chǎng)搬到中國尋找操辦人的人。

　�。ㄋ模┮�求具有高尚的職業(yè)道德。這是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵，用人單位認為具有較強的團隊精神，做事踏實(shí)，事業(yè)心強對企業(yè)很重要。

　�。ㄎ澹┮�求具有較強的創(chuàng )新意識。具有良好的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，才能在復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中有效地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和進(jìn)行生產(chǎn)、服務(wù)創(chuàng )新。

　�。�六）要求具有熟練操作計算機的能力。計算機的使用已經(jīng)融入到了各行各業(yè)中，從事外貿業(yè)務(wù)更是離不開(kāi)計算機，有計算機考試合格證的學(xué)生在應聘時(shí)充滿(mǎn)自信，其中大多數能夠比較輕松地獲得第二輪面試機會(huì )。

　　總之，從全國和自治區的經(jīng)濟發(fā)展來(lái)看，外資企業(yè)外語(yǔ)人才的需求量還處于不斷擴大的形式。尤其是對擅長(cháng)外語(yǔ)又精通國際貿易實(shí)務(wù)的外語(yǔ)人才的需求越來(lái)越大，這就需要培養出更多滿(mǎn)足企業(yè)需求的外語(yǔ)人才。

　　工作調研報告26

　　城市商圈是商業(yè)商務(wù)資源富集、集約化程度較高的商業(yè)商務(wù)集聚區，是產(chǎn)城融合發(fā)展的重要載體，是推動(dòng)城市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。為了推動(dòng)商圈建設健康發(fā)展，縣人大常委會(huì )副主任肖萬(wàn)福帶領(lǐng)縣人大經(jīng)濟委、縣商務(wù)局負責人及部分縣人大代表深入部分商圈實(shí)地調研、到商務(wù)局座談分析全縣商圈建設現狀�，F將調研情況匯報如下：

　　一、我縣商圈建設情況

　　隨著(zhù)我縣城市建設的不斷推進(jìn)，以核心商圈為龍頭，以社區便民商圈、鄉鎮商圈為骨干的三級商圈網(wǎng)絡(luò )體系正在逐步形成。商圈建設搭建了消費載體，完善了城市功能，活躍了市民消費，已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

　�。ㄒ唬┲协h(huán)核心商圈日趨成熟。中環(huán)路位于縣城的中心，人口聚集度高，交通便利，集聚輻射強，人流車(chē)流較大，優(yōu)質(zhì)商業(yè)商務(wù)資源高度聚集，重百、新世紀、國美等大型知名零售企業(yè)布局該區，8家銀行、5家保險公司的縣域總部設置在該街道，服裝、電器、黃金等眾多中高端特色專(zhuān)賣(mài)店密布街道兩側，三峽風(fēng)、三峽廚娘、源味、萬(wàn)欣等10多家知名餐住入駐，餐飲、住宿、會(huì )議等商務(wù)業(yè)態(tài)齊備，知名品牌擁有量占全縣擁有量的80%以上。6.6萬(wàn)方渝東北農產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)率先投運，21萬(wàn)方億聯(lián)家居建材汽車(chē)城建設、招商齊頭并進(jìn)，25萬(wàn)方城中城購物廣場(chǎng)有序推進(jìn)，商貿大項目建設將有力提升城市商圈品質(zhì)。核心商圈所需的零售購物、現代服務(wù)、餐飲住宿、休閑娛樂(lè )等基本功能完備，中環(huán)路商圈是我縣最成熟、最活躍的商業(yè)集聚區，已逐步確立了核心商圈的地位，是我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量，對我縣城市形象提升發(fā)揮了重要作用。

　�。ǘ�）社區便民商圈加快發(fā)展。按照業(yè)態(tài)齊全、功能完善、消費方便、群眾滿(mǎn)意的要求，全縣規劃建設了7個(gè)社區便民商圈，目前，已建成外灘社區、濱江社區、柏楊灣社區、黃金包社區等4個(gè)社區便民商圈，今年將完成盤(pán)石社區便民商圈建設，通過(guò)3—5年努力實(shí)現已建居住區全覆蓋。近年來(lái)，我縣投入近200萬(wàn)元對城區菜市場(chǎng)進(jìn)行了標準化改造，標準化菜市場(chǎng)已基本實(shí)現全覆蓋。依托龍頭企業(yè)建成連鎖化社區超市30多個(gè)、便民服務(wù)店50多個(gè)，廢舊物資回收點(diǎn)20個(gè)。通過(guò)社區便民商圈建設，提升了城區居民就近購物消費便利，城區多數地方實(shí)現了5分鐘到便民店、10分鐘到社區超市、15分鐘乘車(chē)到達綜合超市的社區便民商圈發(fā)展目標，居民消費滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高。

　�。ㄈ�）鄉鎮商圈建設加速。以城市商圈建設的理念和方法在鄉鎮集鎮的中心區域規劃建設鄉鎮微型商圈，以滿(mǎn)足當地和一定區域群眾的綜合消費需求。20xx年底已建成江口、南溪2個(gè)鄉鎮微型商圈，江口成為重慶市首批商貿百強鎮，全縣已獲得獎勵100萬(wàn)元。今年已將鳳鳴、高陽(yáng)、紅獅、平安4個(gè)鄉鎮商圈建設列入創(chuàng )建計劃，建設工作正在有序推進(jìn)。在推進(jìn)商圈建設過(guò)程中，部分鄉鎮取得了長(cháng)足進(jìn)展，南溪鎮大力推進(jìn)商貿流通網(wǎng)絡(luò )體系建設，引進(jìn)1500方知名超市4家，改造規范化農貿市場(chǎng)2個(gè)，引進(jìn)特色專(zhuān)賣(mài)品牌商家10多戶(hù)，三星級酒店1家，星級農家樂(lè )1家，華聯(lián)、天天見(jiàn)、麥香基等知名品牌相繼入駐，商業(yè)集聚區已形成規模，今年1—5月，全鎮社會(huì )消費品零售總額實(shí)現近2億元，同比增長(cháng)28.6%，在我縣排名前列，呈現良好的發(fā)展勢頭。

　　商圈建設對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻不斷增大。20xx年，縣域商圈實(shí)現社會(huì )消費品零售總額56.44億元，增長(cháng)15%，占全縣社會(huì )消費品零售總額的74.8%。今年一季度，縣域商圈實(shí)現社會(huì )消費品零售總額16.7億元，增長(cháng)14.2%，高于全市增速2.2個(gè)百分點(diǎn)，占全縣社會(huì )消費品零售總額的75%�？h域商圈就業(yè)人員達9萬(wàn)人以上，占全縣商貿服務(wù)業(yè)從業(yè)人數的75%以上。隨著(zhù)五大商貿項目的陸續建成，將為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供新的動(dòng)力和增長(cháng)點(diǎn)。

　　二、商圈建設中存在的主要問(wèn)題

　　一是重視不夠措施不多。一些地方和部門(mén)對商圈建設認識不足，推進(jìn)商圈建設的力度不大。商圈長(cháng)效管理機制尚未建立，商貿流通主管部門(mén)管理手段欠缺，推動(dòng)建設措施不力。支持商圈建設政策不完善，市政府要求城市建設配套費支持商圈發(fā)展的專(zhuān)項資金未建立，對商圈打造缺乏有力支撐。

　　二是商圈規劃權威性不夠。商圈布局規劃滯后，功能配套不完善（如新城區商圈建設沒(méi)有倉儲物流功能），規劃執行的剛性不足，行業(yè)管理部門(mén)事后參與、被動(dòng)參與，保障商圈規劃實(shí)施的制度尚不健全。

　　三是核心商圈帶動(dòng)作用不突出。中環(huán)商圈街道狹窄，建筑擁擠，人車(chē)混雜，休閑設施不足，消費購物環(huán)境和集聚輻射能力有待提升，承載已經(jīng)飽和，發(fā)展空間不大。

　　四是商圈轉型升級較慢。商圈傳統業(yè)態(tài)仍為主流，功能升級較慢，電子商務(wù)處于起步階段，受網(wǎng)購沖擊較大，商圈物流配送發(fā)展滯后，部分新建居住區消費不便。

　　三、對我縣商圈建設的幾點(diǎn)建議

　　我縣城市建設東進(jìn)北拓戰略的快速推進(jìn)，五大商貿項目70萬(wàn)方集中商業(yè)設施的布局，將改變原有商業(yè)空間格局，改善和優(yōu)化商圈布局，徹底解決濱江路堵、中環(huán)路擠、上環(huán)路閑現狀。對此提出以下建議：

　�。ㄒ唬├砬灏l(fā)展思路，推進(jìn)三級商圈建設。堅持改造提升老城區商圈與新建培育新城區商圈并舉，激活擴大本地消費與吸引集聚外來(lái)消費并重，實(shí)施“1＋2＋n”商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)空間布局計劃（1個(gè)城市核心商圈，蓮花池，北部新區2個(gè)副中心，多個(gè)社區便民商圈），全力打造集購物、商務(wù)、餐飲、休閑、娛樂(lè )等功能于一體的渝東北區域商貿物流中心。以中心鎮、重點(diǎn)鎮和百里生態(tài)走廊沿線(xiàn)為重點(diǎn)，打造鄉鎮商圈，帶動(dòng)農村商貿業(yè)全面發(fā)展。

　　在城區商圈打造中，要把五大商貿項目（城中城、億聯(lián)家居建材汽車(chē)城、渝東北農產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)、5萬(wàn)噸糧食加工倉儲物流項目、2萬(wàn)噸果蔬冷鏈物流項目）的建設作為重要抓手，做好產(chǎn)品集聚、產(chǎn)銷(xiāo)對接、品牌培育等工作，做響、做亮、做強五大商貿項目品牌，在新城合適區域規劃面積適中的倉儲物流區為區域性商貿建設提供支撐。

　　鄉鎮商圈建設重點(diǎn)推進(jìn)“五個(gè)一”工程（一個(gè)商貿綜合服務(wù)中心、一個(gè)品牌連鎖超市、一個(gè)規范化農貿市場(chǎng)、一家知名酒店、一家星級農家樂(lè )），改善和提升農村消費環(huán)境。

　�。ǘ�）強化規劃管控，優(yōu)化商圈空間布局。

　　一是按照“1＋2＋n”商圈建設計劃，加快編制出臺《xx縣城區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃》，強化規劃的科學(xué)性、操作性、權威性和嚴肅性，發(fā)揮規劃的引領(lǐng)和約束作用，保證規劃落地生效。二是推進(jìn)中環(huán)核心商圈擴容提質(zhì)，把25萬(wàn)方城中城商業(yè)綜合體建設作為中環(huán)核心商圈的延展，形成“一核兩心”的核心商圈空間布局。

　　三是按照“商住分開(kāi)、人車(chē)分流、立體開(kāi)發(fā)、集中打造”的理念，超前規劃北部新區商圈建設，避免重蹈老城區商圈建設基礎設施不足的后轍。以21萬(wàn)方億聯(lián)家居建材汽車(chē)城等項目為龍頭打造新興特色商圈，提前布局、建設好市場(chǎng)周邊交通路網(wǎng)等基礎設施，與老城區商圈錯位發(fā)展。三是蓮花車(chē)站搬出后，規劃建設一個(gè)有一定規模與核心商圈和北部新區錯位發(fā)展的商業(yè)項目，帶動(dòng)蓮花社區、外灘社區商貿業(yè)發(fā)展。通過(guò)大項目帶動(dòng)大商圈建設，構筑和完善層次分明、特色突出、規模適度、功能完善的現代商業(yè)網(wǎng)絡(luò )體系。

　�。ㄈ�）適應消費形勢，推動(dòng)商圈業(yè)態(tài)調整提升。

　　一是按照低、中、高三個(gè)層級布局發(fā)展商圈業(yè)態(tài)，形成“金字塔”型商圈業(yè)態(tài)體系，形成一線(xiàn)品牌領(lǐng)銜，二、三線(xiàn)品牌主導的業(yè)態(tài)布局，打造商業(yè)名品集散地。

　　二是積極支持傳統商圈升級改造。將老城區商圈中的工副食品倉儲批發(fā)、物流快遞、家具建材汽車(chē)銷(xiāo)售調到北部新區，金屬制品加工調到城郊，喪葬祭祀服務(wù)搬到復興。圍繞商圈定位，突出特色商品，滿(mǎn)足消費者多層次需求。

　　三是大力發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)。支持有實(shí)力的商業(yè)品牌企業(yè)進(jìn)社區、到鄉鎮發(fā)展連鎖門(mén)店，利用品牌效應和物流配送、管理和服務(wù)水平的優(yōu)勢整合現有小型門(mén)店，提升便民商圈水平。四是提升旅游服務(wù)功能。主動(dòng)適應我縣旅游業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展為旅游服務(wù)的商貿服務(wù)業(yè)，方便外來(lái)游客購物、消費。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新商圈模式，加快發(fā)展商圈電子商務(wù)。

　　一是積極探索智慧商圈建設。建議選擇1個(gè)特色商圈開(kāi)展智慧商圈云平臺建設試點(diǎn)，建立智能手機、互聯(lián)網(wǎng)商品查詢(xún)、路線(xiàn)引導、流量統計與分析服務(wù)系統，引領(lǐng)商圈服務(wù)和消費全面升級，為智慧商圈建設積累經(jīng)驗。

　　二是大力發(fā)展商圈網(wǎng)絡(luò )零售業(yè)。推動(dòng)商戶(hù)積極參與和發(fā)展網(wǎng)絡(luò )零售業(yè)態(tài)，提高商圈電子商務(wù)普及應用，積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售模式，實(shí)現實(shí)體商圈與虛擬商圈相結合，線(xiàn)上交易與線(xiàn)下交易相結合。

　　三是加快億聯(lián)家居建材汽車(chē)城電子商務(wù)平臺建設，項目推進(jìn)與電商平臺搭建同步進(jìn)行，將其培育成有影響、有競爭力的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和電子商務(wù)企業(yè)。

　�。ㄎ澹┘訌娊M織領(lǐng)導，完善商圈建設管理機制。

　　一是高度重視商圈建設工作，把商圈建設作為激活消費、拉動(dòng)內需、促進(jìn)發(fā)展的重要舉措，建立由縣級領(lǐng)導牽頭、相關(guān)部門(mén)參與的商圈建設工作聯(lián)系會(huì )議制度，組織推動(dòng)全縣商圈建設工作。

　　二是建議成立商圈辦，綜合運用行政、法律和經(jīng)濟等手段，加強對商圈的監督管理，提高商圈綜合管理水平。

　　三是落實(shí)加快商圈建設的支持政策，按市政府要求落實(shí)商圈建設資金，促進(jìn)商圈建設工作健康、有序發(fā)展。

　　工作調研報告27

　　xx月xx日，烏達區政協(xié)組織部分專(zhuān)委會(huì )成員、部分政協(xié)委員，對烏達區中心醫院近年來(lái)的醫療服務(wù)工作情況，進(jìn)行了實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )等形式的調研。參加調研的人員對中心醫院在醫療服務(wù)工作中的服務(wù)質(zhì)量、藥品價(jià)格以及其托管的社區衛生服務(wù)中心等諸多的問(wèn)題，聽(tīng)取了醫院領(lǐng)導的答復和解釋�，F將調研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　烏達區中心醫院原系烏達礦務(wù)局總醫院，始建于1959年5月1日。醫院占地面積6萬(wàn)平方米，是一所綜合性二級甲等醫療機構。2008年3月，按照《烏達區醫療衛生機構委托管理協(xié)議書(shū)》約定，在“體制不變、公益性不變、現有人員身份不變”的基礎上，交由烏海市櫻花醫院有限責任公司委托管理。

　　醫院現編制床位320張，職工354人(其中原烏達礦務(wù)局總醫院留用人員209人，區人民醫院留用人員13人，外聘衛生技術(shù)人員132人)，設有職能科室8個(gè)、臨床科室14個(gè)，醫技科室7個(gè)。管轄巴音賽、三道坎、五虎山、梁家溝、蘇海圖、濱海(正在興建)、新達(醫院預防保健科兼)烏蘭淖爾8個(gè)社區的衛生服務(wù)中心。

　　目前，醫院年收入約為5000萬(wàn)元，年出入院病人約為5000人次，日門(mén)診量約為300人次，承擔著(zhù)為烏達地區14萬(wàn)常住及流動(dòng)人口提供醫療衛生服務(wù)的重任。按照《烏達區醫療衛生機構委托管理協(xié)議》約定，5年內烏達區中心醫院將建成三級綜合醫院，并達到自治區西部地區同行業(yè)中的先進(jìn)水平。

　　二、存在的問(wèn)題

　　調研人員從調研中了解到，中心醫院從成立以來(lái)做了大量的、有益的工作，但也存在著(zhù)諸多的不足與問(wèn)題，主要為以下問(wèn)題：

　　(一)醫療設備、設施問(wèn)題

　　現有的大型醫療設備陳舊、老化，對重大、疑難病患者由于缺乏先進(jìn)的檢查和診斷手段，不得不將患者轉到外地醫院診治，從而加大了患者與家人的經(jīng)濟負擔，也造成了患者就醫困難的現狀。

　　缺乏必要的急救設備，現中心醫院共有2輛救護車(chē)，其中1輛行駛已近20萬(wàn)公里，車(chē)況較差，難以滿(mǎn)足醫療急救和突發(fā)衛生事件任務(wù)的需要，需要盡快配置3輛救護車(chē)以及車(chē)上所配備的急救設備。

　　沒(méi)有污水處理設施和焚燒爐，目前，中心醫院還沒(méi)有污水處理系統和醫療廢棄物焚燒爐，因此醫院的污水處理和醫療垃圾的處理，已成為制約醫院正常工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。由于這個(gè)項目屬于基礎設施建設項目，所以政府應對醫院污水處理和醫療廢棄物的處理給予投入。

　　急需建設感染性疾病科室，繼2003年非典之后，到今年的甲型流感的傳播，我國突發(fā)公共衛生事件頻發(fā)，而烏達區中心醫院作為二級甲等綜合性醫院，設置感染性疾病科室已成為形勢和現實(shí)的需要。

　　(二)醫務(wù)人員的培養問(wèn)題

　　沒(méi)有形成醫院發(fā)展所需的人才梯隊，現有的醫療工作人員均為以前培養出來(lái)的，而且，由于待遇問(wèn)題，造成人才流失嚴重。因此，隨著(zhù)醫療衛生服務(wù)工作的發(fā)展，需要不斷的選派衛生技術(shù)人員出去培訓學(xué)習，而經(jīng)費的缺乏，成了制約人才成長(cháng)的主要因素。

　　人才引進(jìn)工作受限，在急需的人才引進(jìn)上遭遇編制問(wèn)題，即事業(yè)編制問(wèn)題。因為政府在醫院引進(jìn)人才上，沒(méi)有實(shí)行與其他事業(yè)單位同等的待遇和條件，如事業(yè)編制、工資待遇、購房補貼等，使人才不能夠引得進(jìn)、留得注用得上。

　　(三)經(jīng)費投入嚴重不足問(wèn)題

　　醫院和社區衛生服務(wù)中心投入嚴重不足，烏達區8個(gè)社區衛生服務(wù)中心，由于基礎條件差、技術(shù)力量匱乏，且又屬于公益服務(wù)的性質(zhì)，因此，根據現在的條件，很難做到自負盈虧和自收自支。所以社區衛生服務(wù)還需政府加大投入力度，以及人才的培養力度，才能承擔起社區衛生服務(wù)的任務(wù)。

　　急需建設120急救站，烏達區中心醫院120急救站，隸屬于烏海市120急救指揮中心，也是我市公共衛生服務(wù)體系的重要組成部分，而由于缺乏經(jīng)費的原因，所需急救設施設備難以購置，已嚴重制約了120急救站功能的發(fā)揮。

　　(四)落實(shí)非公立非營(yíng)利性醫療機構相關(guān)政策的問(wèn)題，根據《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫療衛生體制改革的意見(jiàn)》的相關(guān)規定，對非公立非營(yíng)利醫療機構給予投資和補助，給予中心醫院基本建設、設備購置、、重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、公共衛生服務(wù)等經(jīng)費上的投資或補貼，以及由政策原因造成的經(jīng)營(yíng)性虧損。

　　三、對策與建議

　　1、針對中心醫院設備陳舊、老化，影響了診斷與治療的問(wèn)題，急救設備、設施不足問(wèn)題，污水處理和焚燒爐問(wèn)題，感染性疾病科室的建設問(wèn)題，采取相應的措施予以解決。

　　2、對于影響醫院后續發(fā)展的醫務(wù)人員的培養問(wèn)題，給與政策性扶持，切實(shí)解決引進(jìn)人員的障礙，如事業(yè)編制、工資待遇、購房補貼等政策性待遇，使人才能夠引得進(jìn)、留得注用得上。

　　3、加大對社區衛生服務(wù)中心的投入，在保證其公益性質(zhì)不變的情況下，解決其醫務(wù)人員和設備、設施問(wèn)題，使其真正成為解決老百姓看病難、看病貴的一條有效的途徑。

　　加大對醫療服務(wù)事業(yè)的投入，使其在公共衛生服務(wù)中和處置突發(fā)衛生事件中，發(fā)揮出應有的作用。

　　4、切實(shí)落實(shí)好非公立、非營(yíng)利性醫療機構相關(guān)政策的問(wèn)題，按照中共中央、國務(wù)院關(guān)的相關(guān)政策規定，對非公立非營(yíng)利醫療機構給予投資和補助，解決其基本建設、設備購置、、重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、公共衛生服務(wù)等經(jīng)費上的投資或補貼，以及由政策原因造成的經(jīng)營(yíng)性虧損。

　　工作調研報告28

　　一、基本情況

　　xx縣位于貴州省西南部，云貴高原中段，黔西南自治州西北角，東與安順市關(guān)嶺縣毗鄰，南及東南與興仁縣接壤，西及西北與普安縣相連，北與六盤(pán)水市六枝特區隔河相望。全縣轄14個(gè)鄉鎮96個(gè)行政村(社區)，國土面積1331平方公里，總人口33.66萬(wàn)人，其中苗族、布依族、彝族等13種少數民族人口約占56%，農業(yè)人口占92%左右，屬典型的少數民族聚居的山區農業(yè)縣。

　　20xx年，縣委、縣政府把殯葬改革工作列入重要議事日程，把殯葬改革工作做為全縣十件民生實(shí)事來(lái)抓，啟動(dòng)了殯儀服務(wù)中心和公墓兩個(gè)項目建設。其中，殯儀服務(wù)中心項目招投標工程造價(jià)為860萬(wàn)元，具體建設4個(gè)悼念廳和一棟辦公樓，目前，三號、四號悼念廳已進(jìn)入裝飾工程，一號和二號悼念廳主體工程也即將完工，四個(gè)悼念廳預計到9月底便可投入使用，縣城集中治喪工作年內可以啟動(dòng)；公墓項目原招投標造價(jià)為610萬(wàn)元，預計建成1500座墓地，通往墓地的十二階梯已基本完成，整個(gè)工程預計9月底竣工交付使用，現民政局已開(kāi)始預售墓地登記工作。

　　二、存在的問(wèn)題

　　殯葬改革工作雖然取得了一定的成績(jì)，但殯葬改革的整頓與規范仍然任重而道遠，仍存在著(zhù)很多需要完善和有待解決的問(wèn)題。

　�。ㄒ唬﹤鹘y觀(guān)念根深蒂固。殯葬改革是對傳統喪葬習俗的挑戰。我們縣是一個(gè)山區縣，由于受長(cháng)期實(shí)行的傳統自選墓地土葬模式的影響，“入土為安”、“厚葬盡孝”、“逝者如生”等傳統的喪葬觀(guān)念在人們頭腦中根深蒂固，部分老百姓對集中治喪產(chǎn)生抵住情緒，以致私葬亂葬等殯葬違規行為有令不行、有禁不止，給殯葬管理帶來(lái)的工作壓力較大。

　�。ǘ�）殯葬執法難度較大。在現實(shí)生活中，由于親情關(guān)系、鄉鄰關(guān)系、社會(huì )關(guān)系的存在，喪葬活動(dòng)往往不由個(gè)人的意愿左右，有時(shí)甚至出現一個(gè)大家庭才能決定的情況。也就是說(shuō)，出現殯葬違規行為的不是一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是一個(gè)復雜的社會(huì )群體，執法難度較大。

　�。ㄈ�）資金投入不足。殯儀服務(wù)中心和公墓兩個(gè)項目計劃總投資2356萬(wàn)元，財政撥款718萬(wàn)元，缺口較大，加之后續的殯葬管理投入非常有限，財政壓力很大。

　�。ㄋ模�殯葬管理力量不足。雖然成立了殯葬服務(wù)中心，但人員嚴重不足，加上殯葬改革是一場(chǎng)移風(fēng)易俗的深刻變革，是對千年世俗的直接挑戰，客觀(guān)上難度更大，面對的困難和問(wèn)題可想而知，目前僅有的力量明顯不足。

　　三、對策及建議

　　隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)一步發(fā)展，殯葬管改革勢在必行，我們必須采取得力措施加強殯葬管理。

　�。ㄒ唬�強化政策宣傳。采取多種形式長(cháng)期系統地開(kāi)展殯改法律法規宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部群眾了解殯葬法律法規知識，從根本上改變傳統的殯葬風(fēng)俗習慣，轉變傳統觀(guān)念，自覺(jué)地移風(fēng)易俗，逐步樹(shù)立厚養薄葬的良好社會(huì )風(fēng)氣。

　�。ǘ�）修改完善管理制度。通過(guò)廣泛深入調研，借鑒外地成功經(jīng)驗，結合當地實(shí)際，應盡快修改完善“殯葬管理辦法”或“規定”，明確辦理喪事活動(dòng)應遵守的有關(guān)法律法規和公共管理規定，制定相關(guān)的獎懲措施，落實(shí)監管責任，加強日常的監督管理等內容，使其更具可操作性。

　�。ㄈ�）加大對殯葬管理的投入力度。把殯葬管理作為一項社會(huì )公益事業(yè)來(lái)高度重視，增加與社會(huì )相適應的相關(guān)投入。一是對必要的殯儀服務(wù)設施進(jìn)行投入；二是對特殊困難對象按照一定的標準適當補助喪葬費。

　�。ㄋ模┘訌姎浽峁芾黻犖榻ㄔO。一是要盡快充實(shí)殯儀服務(wù)中心人員，二是要建立相應的聯(lián)動(dòng)機制，建立一支多部門(mén)協(xié)同參與的專(zhuān)門(mén)的殯葬執法隊伍。三是要進(jìn)一步強化各單位、部門(mén)在殯葬管理中應承擔的職責任務(wù)，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。

　　(五)提高服務(wù)水平。殯葬經(jīng)營(yíng)服務(wù)的好壞是殯葬改革成敗的基本保證。一是要核定好殯葬服務(wù)項目收費標準，合理收費；二是要加強對殯葬服務(wù)單位的監督管理，要堅持以人為本，文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人性化服務(wù)，努力提高殯葬服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　工作調研報告29

　　為了摸清我縣“三農”發(fā)展現狀，進(jìn)一步推進(jìn)農業(yè)農村發(fā)展。xx月下旬以來(lái)，縣委農工部、縣政府農辦組織力量，先后深入到農口單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和部分鄉鎮進(jìn)行調研，分層次組織相關(guān)部門(mén)、企業(yè)負責人和鄉鎮分管領(lǐng)導進(jìn)行座談，基本掌握了我縣“三農”發(fā)展走勢，找出了存在的主要問(wèn)題，對明年的農業(yè)農村發(fā)展思路和措施有了初步思考。

　　我縣今年以來(lái)的“三農”發(fā)展態(tài)勢：

　　由于政策好、行情好、人努力，成功化解了旱澇災害急轉和部分農產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)的不良影響，全縣農業(yè)農村經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，發(fā)展穩中有升。據統計部門(mén)分析，1-10月份，完成農業(yè)總產(chǎn)值23.84億元，同比增長(cháng)25.6%;農民人均現金收入4653元，同比增加517元。主要呈現以下幾個(gè)明顯特點(diǎn)：

　　1、農業(yè)發(fā)展好于預期。

　　據調查數據顯示，全縣已播種糧食面積達60.62萬(wàn)畝，同比增長(cháng)0.8%。糧食生產(chǎn)實(shí)現了“八連增”總產(chǎn)達4.99億斤，同比增長(cháng)1%;油料作物收獲面積8.34萬(wàn)畝，總產(chǎn)5838噸，與上年基本持平;水產(chǎn)面積達到6.68萬(wàn)畝，比上年略有增長(cháng)，預計全年水產(chǎn)品總產(chǎn)可達2.15萬(wàn)噸，同比增長(cháng)2.3%，實(shí)現漁業(yè)產(chǎn)值2.8億元，同比增長(cháng)14.7%;預計全年肉類(lèi)總產(chǎn)6.85萬(wàn)噸，同比增長(cháng)9%;家禽存籠90萬(wàn)羽，出籠65萬(wàn)羽，同比增長(cháng)4%和3%，禽蛋產(chǎn)量5000噸，同比增長(cháng)2%。蔬菜以上坊縣長(cháng)菜籃子和齊埠為民千畝基地為主,全年收獲面積擴大到5.8萬(wàn)畝。尤為可喜的是，今年農副產(chǎn)品價(jià)格普遍上揚，糧食、棉花、生豬、禽蛋和名特水產(chǎn)品等大宗農副產(chǎn)品價(jià)格更是高位運行，成為農民增收的最大亮點(diǎn)。

　　2、龍頭企業(yè)實(shí)力增強。

　　繼生豬集團創(chuàng )下全國生豬百強企業(yè)之后,今年xx集團、xx實(shí)業(yè)分別獲得“國家級農業(yè)龍頭企業(yè)”和“全國油茶產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)”兩塊國家級金字招牌，目前,全縣已培育國字號農業(yè)龍頭企業(yè)3家,市級以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到21家。規模以上農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到58家,占農業(yè)企業(yè)總量的已達到20.9%.龍頭企業(yè)生產(chǎn)加工效應逐步攀升,1-10月份，貢米集團生產(chǎn)大米33.2萬(wàn)噸，實(shí)現產(chǎn)值15.99億元,同比增長(cháng)10.5%。生豬集團出欄各類(lèi)生豬82.4萬(wàn)頭、同比增長(cháng)24.3%，其中生豬出口7.2萬(wàn)頭、同比增長(cháng)10.2%，創(chuàng )匯1865萬(wàn)美元、同比增長(cháng)30%;實(shí)現銷(xiāo)售收入13.6億元、同比增長(cháng)40.4%。

　　3、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)成型壯大。

　　在穩定糧食生產(chǎn)的前提下，堅持以市場(chǎng)化為取向，以農民增收為核心，調結構、建基地、擴板塊，著(zhù)力打造重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)板塊。貢米產(chǎn)業(yè)，以萬(wàn)年貢米集團收儲、加工為龍頭，建立縣內縣外貢米訂單基地12個(gè)，訂單總面積為40萬(wàn)畝，其中本縣xx梅和xx銅鼓為主的有機種植基地9500畝，均獲通過(guò)歐盟有機食品加工論證和國家有機食品論證。生豬產(chǎn)業(yè)，萬(wàn)頭規�；�生豬養殖基地達到24個(gè)。1-10月份，全縣生豬出欄62.2萬(wàn)頭，同比增長(cháng)9%;生豬產(chǎn)值11.25億元，同比增長(cháng)75.8%。珍珠產(chǎn)業(yè)，以齊埠、梓埠為主，面積穩定在1萬(wàn)畝，珍珠產(chǎn)量預計全年可達33噸，產(chǎn)值3億元，較上年分別增長(cháng)10%和16.6%。油茶產(chǎn)業(yè)，面積發(fā)展到3.5萬(wàn)畝，其中，xx公司優(yōu)良無(wú)性系高產(chǎn)油茶2.65萬(wàn)畝，主要基地布點(diǎn)在xx、xx，并在工業(yè)園區投資建成年加工1萬(wàn)噸的茶油精深加工生產(chǎn)線(xiàn)一條。另外，苗木綠化大戶(hù)倪美垚在齊埠投資發(fā)展油茶2000余畝。雷竹產(chǎn)業(yè)，受上海浙江等市場(chǎng)拉動(dòng)，價(jià)格行情好看，目前全縣雷竹基地已發(fā)展到3萬(wàn)畝，尤其是大源鎮，雷竹產(chǎn)業(yè)成為農民增收致富的發(fā)財樹(shù)，該鎮近期還聘請省林科院專(zhuān)家對大戶(hù)和種植戶(hù)進(jìn)行培訓。同時(shí)，按照區域化布局、規�；�生產(chǎn)的要求，走“一村一品，多村一業(yè)”的發(fā)展路子，放大特色農業(yè)效應，加快培育汪家無(wú)籽西瓜、石鎮吊瓜、蘇橋葡萄等一批各具特色的地方產(chǎn)業(yè)。湖云鄉千畝芡實(shí)基地、千畝甜藕基地發(fā)展勢頭看好，成為該鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新寵”。

　　4、“三品一標”扎實(shí)有效。

　　在發(fā)展特色主導產(chǎn)業(yè)過(guò)程中，我縣十分注重農產(chǎn)品品牌的培育和創(chuàng )建工作。截止目前，全縣建立無(wú)公害農產(chǎn)品基地認證農產(chǎn)品基地14個(gè)，生豬畜牧標準化示范區12個(gè);全縣農產(chǎn)品獲有機食品認證1個(gè)、綠色食品認證11個(gè)、國家級無(wú)公害農產(chǎn)品標志11個(gè)、國家地理標志農產(chǎn)品1個(gè)，中國馳名商標1個(gè)、江西省著(zhù)名商標6個(gè);制定實(shí)施省級行業(yè)標準(萬(wàn)年三角帆蚌珍珠接種標準)1個(gè)。值得一提的是，今年我縣有7家養殖企業(yè)，可望年前申報成為國家農業(yè)部健康示范養殖場(chǎng)。

　　5、涉農項目強勢推進(jìn)。

　　據不完全統計，全年共完成各類(lèi)涉農投入4.1億元，比上年增加0.8億元。農業(yè)方面，實(shí)施大中型豬場(chǎng)沼氣工程、生豬標準化養殖、現代農業(yè)標準糧田建設、種糧大戶(hù)標準糧田建設等重大項目23個(gè)，總投資1.49億元，完成投資8416萬(wàn)元。其中2010年中央財政支持現代農業(yè)標準糧田建設、2011年部級糧食高產(chǎn)創(chuàng )建、2009年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設等項目基本完工。林業(yè)方面，投資1.2億元，完成去冬今春“一大四小”造林4.73萬(wàn)畝，占任務(wù)的106.8%。水利方面，累計投入1.33億元，完成梓1標“鄱陽(yáng)湖二期治理第六個(gè)單項梓埠聯(lián)圩工程”、萬(wàn)年縣齊埠圩防洪工程建項目;完成中央投資的�、逍退畮斐�險加固5座，省級投資小(二)型水庫除險加固153座;縣級投資的汪家白詩(shī)源等小(二)型水庫除險加固16座工程，完工裴梅、陳營(yíng)、上坊、蘇橋四個(gè)鄉鎮小農水重點(diǎn)縣的88個(gè)小型灌區建設項目。農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)方面，20xx年度高標準農田建設項目已順利通過(guò)國家、省、市驗收，完成財政投資1350萬(wàn)元，改造治理農田面積1.14萬(wàn)畝。新農村建設方面，全年共批準實(shí)施新農村建設全縣118個(gè)省級村點(diǎn)(其中，村鎮聯(lián)動(dòng)點(diǎn)1個(gè)、村落聯(lián)片點(diǎn)4個(gè))。1-10月份，各村點(diǎn)完成村內主干道硬化147.4公里，支干道硬化87.7公里，改水7190多戶(hù)，改廁6983多戶(hù)，建地下排水溝24.78公里，使用沼氣池652戶(hù)、太陽(yáng)能熱水器1726戶(hù)，累計投入4250多萬(wàn)元。農村清潔工程方面，按照“設施+制度”的要求，啟動(dòng)實(shí)施了281個(gè)農村清潔工程點(diǎn)，每點(diǎn)落實(shí)資金5000元，累計投入140.5萬(wàn)元。扶貧開(kāi)發(fā)方面，編報實(shí)施了2011年度的整村推進(jìn)財政扶貧扶持項目15個(gè)，項目資金389萬(wàn)元，目前項目已全部完工。實(shí)施了投資400萬(wàn)元、涉及5個(gè)鄉鎮12個(gè)安置點(diǎn)的1000個(gè)指標的扶貧移民搬遷工程，目前已有11個(gè)安置點(diǎn)移民建房完工。全面完成了2010年度水庫移民項目106個(gè)，投入項目資金663.6萬(wàn)元，科學(xué)編報了2011年度水庫移民項目67個(gè)。水產(chǎn)方面，積極推進(jìn)總投資1050萬(wàn)元的2011年現代魚(yú)池改造項目建設，目前已完成投資600萬(wàn)元。農民工培訓方面。通過(guò)整合“陽(yáng)光工程”、“雨露計劃”等項目，1-10月份，共培訓農民1554人，轉移農村力就業(yè)1498人，就業(yè)率達96.4%，增加了農民務(wù)工性收入。

　　工作調研報告30

　　社區作為城市發(fā)展和社會(huì )建設的基礎平臺，在當今經(jīng)濟社會(huì )生活中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色，而社區工作者作為奮斗在社區建設第一線(xiàn)的工作人員，在推動(dòng)社區建設的進(jìn)一步發(fā)展，在維護基層穩定、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì )和諧上發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。近年來(lái)，XX市為適應新時(shí)期社區建設的需要，建設一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的社區工作者隊伍，連續多年通過(guò)面向社會(huì )和高校公開(kāi)招聘社區工作者，為全市社區建設充實(shí)了人才力量，取得了重大成績(jì)。但在這一過(guò)程中。也暴露出了一些問(wèn)題，嚴重制約了社區工作者隊伍建設的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現在：

　　一、法規政策尚不完善，導致人員管理出現混亂

　　當前，國家法律法規層面對社區工作者沒(méi)有一個(gè)明確的定位，也沒(méi)有將其作為一類(lèi)職業(yè)明確提出來(lái)，由此導致社區工作者的身份難以確定，并帶一系列問(wèn)題。比如，《職工帶薪年休假條例》規定，“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）”。在實(shí)際執行過(guò)程中，很多街道以《條例》未將社區工作者明確提出而拒絕社區工作者休年休假的申請。此外，由于制度不完善，社區工作者在考核、獎懲、培訓、退休、辭職辭退、煤火費等一系列問(wèn)題上都沒(méi)有政策依據，導致各地方遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)要么各行其是，要么繞開(kāi)不去解決，嚴重影響了隊伍的穩定性。

　　二、福利待遇相對偏低，普遍存在現實(shí)生活壓力

　　隨著(zhù)社區建設的發(fā)展和管理重心的下移，社區承擔的任務(wù)越來(lái)越繁重，再加上社區服務(wù)對象和工作內容的特殊性，平時(shí)尤其是節假日和敏感時(shí)期經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，一些社區工作者認為自身的付出與收入不能成正比，影響了在社區工作的積極性。一些外地的大學(xué)生社工，在房?jì)r(jià)高企的。情況下還面臨著(zhù)租房等實(shí)際困難，再加上近年來(lái)物價(jià)上漲較快，他們的生活負擔很重，很多大學(xué)生社工雖然有奉獻基層的熱情，但迫于生活壓力不得不選擇離開(kāi)。近年來(lái)，市區各級不斷加大財政投入力度。社區工作者的福利待遇有了很大提高，但與工作任務(wù)和目前XX市生活水平相比，收入待遇還具有向上提升的空間。

　　三、發(fā)展前景不夠明朗，影響了扎根基層的信心

　　當前大學(xué)生畢業(yè)后找工作，不僅看重當前的薪水，更看重的是今后的職業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展前景。與機關(guān)和企事業(yè)單位有所不同，在社區工作缺少晉升更高職位的機會(huì )，同時(shí)，目前社區工作者沒(méi)有非領(lǐng)導職務(wù)增長(cháng)機制，而一個(gè)社區的領(lǐng)導職務(wù)非常有限，大部分社區工作者都缺少晉升機會(huì )，一些大學(xué)生社工認為在社區工作的發(fā)展空間十分有限，因此留在社區工作的信心產(chǎn)生動(dòng)搖。更為重要的是，傳統的思想觀(guān)念使人們對編制、身份等看得特別重要，而當前社區工作者的身份地位尚未確定，加上相關(guān)政策的不完善，一些大學(xué)生社工由此認為這一職業(yè)的發(fā)展前景不明確，極大程度地影響和制約了他們對社區工作的熱情與投入程度。

　　四、思想認識存在偏差，對自身的角色定位模糊

　　長(cháng)期以來(lái)，社區工作在人們眼里都被認為是層次較低的工作，加上部分大學(xué)生社工對社區工作的重要性認識不夠，還停留在社區工作就是傳統意義上的“小腳偵緝隊”的層面，認為社區工作不如在機關(guān)和企事業(yè)單位工作體面，和身邊同學(xué)、朋友的工作對比，難免產(chǎn)生低人一等的想法。一些大學(xué)生到社區工作后，與自己想象中的工作不相符，尤其是一些研究生，心中落差較大，認為自己大材小用，思想上產(chǎn)生一些波動(dòng)，工作情緒受到一定影響；一些大學(xué)生社工沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境的歷練，對于經(jīng)常性的加班、值班偶爾產(chǎn)生厭煩、抵觸情緒，加之工資待遇相對較低，往往會(huì )產(chǎn)生個(gè)人價(jià)值得不到體現的思想。

　　五、基層經(jīng)驗比較缺乏，做群眾工作的能力較弱

　　社區人際關(guān)系復雜、利益糾葛較多，工作瑣碎繁雜，做好社區工作需要有豐富的人生閱歷和處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗。目前招聘的社區工作者絕大部分都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，缺乏實(shí)踐經(jīng)歷、社會(huì )閱歷，處理問(wèn)題、解決矛盾的經(jīng)驗很少，對社區及居民情況了解也不多，讓他們直接到基層處理社區事務(wù)，對于他們而言極具挑戰性。另一方面，很多社區居民對新進(jìn)的大學(xué)生感到很陌生，對他們處理糾紛及服務(wù)社區的能力也大多持質(zhì)疑與觀(guān)望態(tài)度，而做好社區工作的關(guān)鍵就是讓居民對社區工作者建立足夠的信任，才可能繼續開(kāi)展進(jìn)一步的工作。因此，要大學(xué)生社工成為做群眾工作的能手，將來(lái)能夠獨擋一面，還需要一定的時(shí)間。

　　針對當前社區工作者隊伍建設中存在的這些問(wèn)題和困難，筆者認為可以從以下幾方面入手：

　　1、完善規章制度，確保管理有序

　　目前，XX市關(guān)于社區工作者管理的規范性文件為《XX市社區工作者管理辦法（試行）》。從目前來(lái)看，這一文件規定比較宏觀(guān)，沒(méi)有細化的配套文件，各區和各街道在實(shí)際操作中只能自行規定，造成不同區、不同街道之間政策差別很大，有必要出臺全市統一的配套政策，對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行明確。同時(shí)，在國家對社區工作者身份未明確界定的情況下，可以以地方立法的形式先行一步，將社區工作者劃定為社區事業(yè)編，作為一種獨特的事業(yè)編制存在。一來(lái)社區工作者的所有經(jīng)費均由財政負擔，此舉不會(huì )額外增加財政負擔，二來(lái)可以將社區工作者的身份明確下來(lái)以安定人心，三來(lái)在管理上便于參照事業(yè)單位的相關(guān)制度執行。

　　2、提高薪酬待遇，穩定人才隊伍

　　近幾年來(lái)，我國居民消費價(jià)格指數水漲船高。尤其是去年四季度以來(lái)，XX市居民消費價(jià)格漲幅明顯加大，在10月份突破3%，11月份超過(guò)4%，今年2月份則達到了5.3%，8月漲到6.6%，創(chuàng )三年來(lái)�？紤]到食品類(lèi)價(jià)格上漲較快，因此對居民生活影響更大。去年全市社區工作者調資后，社區工作者收入比以前有了很大幅度增長(cháng)。但由于社區工作者工資增長(cháng)機制只有職務(wù)年限補貼每年增長(cháng)50元，相比物價(jià)漲幅來(lái)說(shuō)，遠不能保證社區工作者的生活水平不因物價(jià)上漲而降低，因此有必要建立社區工作者工資增長(cháng)長(cháng)效機制，確保在不大規模統一調資的情況下其工資待遇也能逐年合理增長(cháng)。

　　3、建立職級體系，提升發(fā)展空間

　　目前，社區黨組織、居委會(huì )和服務(wù)站的職務(wù)一共只有3級，即一般工作人員、社區副職和社區正職，大部分社區工作者都只能在一般工作人員的職位上干一輩子。為了給社區工作者更大的晉升空間，可以考慮借鑒公務(wù)員制度和警銜制度，建立社區工作者職務(wù)和職級相結合的制度。比如將職級劃分為16級，一般工作人員對應1-8級，社區副職對應5-12級，社區正職對應9-16級，采取3年晉升一級職級的方式，保證在社區踏實(shí)工作的低職務(wù)人員也有晉升到更高職級的機會(huì )。另外，在明確社區工作者身份地位的同時(shí)，在公務(wù)員和事業(yè)單位招考時(shí)，也可拿出部分職務(wù)定向招考社區工作者。

　　4、加大宣傳力度，培育優(yōu)秀典型

　　一方面，要充分利用板報、櫥窗、博客等渠道，宣傳社區工作者扎根基層、默默奉獻的典型事跡，塑造他們的良好形象，展現他們的良好風(fēng)貌，尤其是要讓居民群眾逐步了解、熟悉、信任大學(xué)生社工，樹(shù)立大學(xué)生社工在居民群眾中的公信度。另一方面，要重點(diǎn)培育大學(xué)生社工中的一些優(yōu)秀代表，為其他人員樹(shù)立標桿和榜樣，讓大學(xué)生認識到社區工作大有可為。同時(shí)，注意充分發(fā)揮大學(xué)生社工學(xué)歷水平高、知識儲備多、操作技能熟、創(chuàng )新能力強等優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，讓其在工作中與經(jīng)驗豐富的社區工作者結成對子，優(yōu)勢互補、相互指導、共同提高，增強他們做好社區工作的信心。

　　5、加強崗位培訓，提高業(yè)務(wù)能力

　　由于學(xué)校與社區差別甚大，剛出校門(mén)的應屆畢業(yè)生一時(shí)難以適應社區工作在情理之中。但是，實(shí)踐證明，這些大學(xué)生社工的理論基礎好、總體素質(zhì)高，只要注重對他們的培養使用，他們就可以很快成長(cháng)起來(lái)。為此，一方面，要在社區搞好傳幫帶，提高大學(xué)生社工的任職能力，另一方面，要針對大學(xué)生社工工作熱情高但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗的問(wèn)題，采取不同形式對他們進(jìn)行有針對性的培訓。尤其是從全市層面每年規定統一的培訓課程和培訓時(shí)間，在組織上可以市、區分級組織，從而分類(lèi)、分層地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性培訓，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能，讓他們在社區工作期間有所得、有所獲。

　　工作調研報告31

　　一、監委會(huì )成立組織的基本情況

　　20xx年11月份，按照上級部門(mén)要求，我鎮的監委會(huì )具體組建工作正式啟動(dòng)。鎮黨委成立了領(lǐng)導小組，各村派駐了駐村選舉工作組，由各村選舉委員會(huì )負責組織實(shí)施。村民監督委員會(huì )由1名主任和2名委員組成，任期與村委會(huì )同屆。目前，全鎮39個(gè)村成立了村民監督委員會(huì )，還有6個(gè)村未成立。每村均由2-3人組成，設有主任39人，委員73人，共112人，其中市政協(xié)委員1人，黨員35人，普通群眾77人，女委員6人。

　　二、監督委員會(huì )工作及運行情況

　　一是科學(xué)界定村民監督委員會(huì )工作職責。按照全市關(guān)于建立村民監督委員會(huì )工作實(shí)施方案中規定的村監委會(huì )的職責權限，我們結合實(shí)際，進(jìn)一步明確和細化了監委會(huì )的工作職責。

　　進(jìn)行民主理財。嚴格實(shí)行“村財民理鎮監管”的管理模式，村監委會(huì )全程監督財務(wù)開(kāi)支，村級集體財務(wù)由村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任聯(lián)簽后，大小財務(wù)收支必須由監委會(huì )成員聯(lián)合理財審批蓋章后，才能到鎮核算中心報賬，很好地杜絕了各種不合理開(kāi)支。

　　參與村務(wù)管理。村民監督委員會(huì )主任列席村“兩委”班子重要會(huì )議，參與村務(wù)工作全過(guò)程，列席會(huì )議、了解決策、執行過(guò)程。同時(shí)通過(guò)聽(tīng)取匯報、口頭催辦、提出質(zhì)詢(xún)、工作檢查等方式，對村務(wù)工作開(kāi)展的進(jìn)度、質(zhì)量、效益進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正建議，并督促整改落實(shí)。

　　配合兩委工作。積極支持兩委開(kāi)展工作，架起干部和群眾之間溝通交流的橋梁，總動(dòng)向村民積極宣傳各項決策，及時(shí)化解各種矛盾，在監督的同時(shí)參與村級事務(wù)，盡自己的一份力。永泰監委會(huì )成員積極參與衛生整治活動(dòng)，親力親為;北瑞村監委會(huì )成員也同其他村干部一樣，在防火工作中盡職盡責;橋頭村監委會(huì )成員配合鎮級東環(huán)路項目建設，在監督中協(xié)助配合村支兩委工作。

　　督促村務(wù)公開(kāi)。村民監督委員會(huì )對村“兩委”黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監督。尤其對群眾關(guān)注的財務(wù)公開(kāi)，規定各村監委會(huì )每季度對照在村內已進(jìn)行完的財務(wù)公開(kāi)填寫(xiě)三資公開(kāi)表，由監委會(huì )主任簽字蓋章后，報鎮紀委進(jìn)行備案。

　　二是抓好教育培訓，提升工作質(zhì)量。加強對村民監督委員會(huì )的領(lǐng)導和工作指導。針對村民監督委員會(huì )成員素質(zhì)參差不齊的狀況，特別是對村級財務(wù)業(yè)務(wù)不精通的情況，我鎮舉辦了監委會(huì )培訓班，對農村干部執行財經(jīng)紀律、財務(wù)業(yè)務(wù)、惠民政策等重點(diǎn)監督事項進(jìn)行集中培訓，著(zhù)力提高其懂政策、顧大局，敢監督、會(huì )監督的綜合素質(zhì)。同時(shí)，鎮紀委加大廉政教育力度，創(chuàng )新開(kāi)展“廉政談心日“活動(dòng)，對監委會(huì )成員講廉政要求，消除違紀苗頭。

　　三是落實(shí)村民監督委員會(huì )成員經(jīng)濟待遇。落實(shí)《市紀委市委組織部市財政局關(guān)于村(居)務(wù)監督委員會(huì )成員工作報酬發(fā)放事宜的通知》(濟紀文〔XX〕42號)文件精神，村務(wù)監督委員會(huì )成員的基礎補貼按月如實(shí)發(fā)放，效補貼績(jì)按照鎮制定年度工作目標考核完成情況及年終民主評議結果一次性發(fā)放。

　　四是提供硬件支撐，提升陣地形象。全鎮統一按照“六有”標準完善村民監督委員會(huì )軟硬件設施建設，辦公用房、桌凳、檔案柜由村黨支部統一調配，牌子、工作制度、公章、上墻版面、工作記錄薄由鎮紀委統一制定制作。

　　三、監委會(huì )工作的成效

　　一是發(fā)揮溝通協(xié)調作用，促進(jìn)了農村社會(huì )和諧穩定。監委會(huì )通過(guò)“上情下達”和“下情上達”成為了清除誤解、消除矛盾、統一干群思想的“民情直通車(chē)”，農村信訪(fǎng)總量因此明顯下降。在村民監督委員會(huì )的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿(mǎn)意的處理，保障了農村的長(cháng)期和諧穩定。我鎮南官莊村務(wù)監委會(huì )在全村土地流轉工作中，積極在“兩委”和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達、下請上傳，使群眾意見(jiàn)逐步達成一致，有效促進(jìn)了工作開(kāi)展。

　　二是發(fā)揮預防腐敗作用，促進(jìn)了農村黨風(fēng)廉政建設。村務(wù)監督委員會(huì )的成立，有效整合了監督資源，降低了反腐成本，從機制上管住了干部，解決了“用權一句話(huà)”的問(wèn)題;管住了公務(wù)，解決了“決策一言堂”的問(wèn)題;管住了財務(wù)，解決了“花錢(qián)一人說(shuō)”的問(wèn)題，給了群眾明白，還了干部清白，提高了農村基層黨風(fēng)廉政建設的社會(huì )綜合效果。

　　四、存在問(wèn)題及建議

　　一是監委會(huì )成員綜合素質(zhì)不高。受勞務(wù)輸出的影響，農村青壯年外出務(wù)工較多，選出的監委會(huì )成員參差不齊，人員結構老化，在外兼職打工的不在少數。二是部分監委會(huì )成員不作為。有的成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，對村委會(huì )監督流于形式;有的成員整天忙于私事，無(wú)暇顧及監委會(huì )工作。特別是在每月的理財時(shí)間去干自己的業(yè)務(wù)，耽誤村里正常理財，耽誤報賬員按時(shí)報賬，影響代理中心正常結賬。三是個(gè)別監委會(huì )成員態(tài)度不端正。以自己的喜好厭惡為標準來(lái)開(kāi)展監督工作。村里的開(kāi)支合自己的胃口的就不論是非，一律綠燈，監督形同虛設;和自己有仇的人、有過(guò)節的群眾、不符合自己利益的就找貌似正當的理由，拿著(zhù)群眾不愿意的借口上崗上線(xiàn)，拒絕正常開(kāi)支。四是個(gè)別村干部不支持監委會(huì )工作。有個(gè)別村主要干部對村務(wù)監督委員會(huì )工作存在抵觸情緒，認為村里事務(wù)就是村“兩委”說(shuō)了算，不需要村務(wù)監督委員會(huì )來(lái)“說(shuō)三道四”。

　　針對存在的問(wèn)題，提出如下建議：一要加強教育培訓。組織他們對監委會(huì )的職責、權利及義務(wù)，國家的各項強農惠農政策，村務(wù)公開(kāi)的內容要求和基本程序，農村財務(wù)管理的基礎知識以及開(kāi)展監督工作的辦法步驟等內容進(jìn)行系統的學(xué)習，提高監委會(huì )成員素質(zhì)，保證監委會(huì )成員正確履行職責。二是理順工作關(guān)系。村黨支部是村級事務(wù)的決策者，村委會(huì )是決策事項的執行者，監委會(huì )則對村級事務(wù)全程進(jìn)行監督。黨支部和監委會(huì )是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，監委會(huì )與村黨支部、村委會(huì )是監督與被監督的關(guān)系。村“三委會(huì )”雖分工不同，但工作的目的是一致的，就是“三駕馬車(chē)”并駕齊驅?zhuān)�齊心協(xié)力，共同帶領(lǐng)村民致富奔小康，共同構建和諧新農村。三是建立保障機制。從實(shí)際出發(fā)，按照責、權、利相統一的原則，把村民監督委員會(huì )組織與村“兩委會(huì )”組織及其成員共同享受教育培養、考核管理、提高交流等待遇，增強工作的積極主動(dòng)性。

　　工作調研報告32

　　在局黨組的重視下，市局成立了課題調研組，對全市鄉鎮普法工作進(jìn)行調查現將調查中發(fā)現的問(wèn)題及對今后鄉鎮普法工作如何開(kāi)展、如何才能抓出成效談一些淺見(jiàn)：

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、責任主體錯位

　　黨的十八大明確提出要把中國建設為法治國家。在中國沒(méi)有全民的法治理念，就沒(méi)有中國社會(huì )的法治化。而全民法治理念形成，最主要是靠全民學(xué)法、知法、守法、用法。作為普法工作又是全民學(xué)法的重要手段。應是全黨各級政府的重要工作，就列入常規工作來(lái)抓。按照十八大的精神及上級文件的要求，普法工作作為建設法治中國的重大環(huán)節。這項工作應是全黨和各級政府的重要工作之一，應列入黨委政府的重要議事日程，作為常規工作內容，由政府主抓，部門(mén)參與。在我市絕大多數鎮黨委、政府對普法工作的責任主體還搞錯位。實(shí)際上搞成了部門(mén)主抓，政府參與。

　　2、位置擺不正

　　不少領(lǐng)導和基層干部(含村、居委會(huì )干部)其主要精力都放在發(fā)展經(jīng)濟等硬件建設上，更由于市、鄉鎮兩級對這些“中心工作”督促緊、考核嚴，村(社區)干部將主要精力用于這些“中心工作”，普法工作在他們眼里，是可抓可不抓的事。崇尚“時(shí)間就是金錢(qián)”之類(lèi)的實(shí)用主義觀(guān)念，覺(jué)得參與普法工作費時(shí)、費力而又難見(jiàn)直接的經(jīng)濟效益，所以其主動(dòng)性不高，根本沒(méi)有將普法工作擺到應有的高度和位置。

　　3、鄉鎮普法力量薄弱

　　目前鄉鎮的普法工作主要靠鄉(鎮)司法所和有關(guān)單位的配合來(lái)做，雖然全市各鄉(鎮)都設有司法所，但每個(gè)司法所最多的二人，絕大多數司法所只有一人，由于司法所承擔了普法教育、矛盾糾紛調處、安置幫教、社區矯正等眾多事務(wù)，同時(shí)還要服從當地黨委、政府的中心工作，所以常常是“心有余而力不足”。

　　4、普法的形式比較單一，內容單調

　　鄉鎮普法大多數時(shí)候還是采取橫幅、標語(yǔ)、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳資料等形式進(jìn)行。有時(shí)候通過(guò)掛橫幅、貼標語(yǔ)進(jìn)行宣傳，往往造成農民只知法律名稱(chēng)而不知其內容。至于分發(fā)的宣傳資料，雖然內容詳細，但很多農民未必能看得懂。根本達不到預期目的。

　　5、普法考核流于形式

　　對階段性普法宣傳考核驗收，事前已將統一化的驗收內容和有關(guān)要求印發(fā)下去先由各部門(mén)自查，然后抽調人員再進(jìn)行抽查；采取的方式主要是聽(tīng)匯報、查檔案、看筆記等，至于普法的實(shí)際效果無(wú)從考核，這種寫(xiě)在紙上，說(shuō)在嘴上，掛在墻上式的普法宣傳，村組、農民都不當一回事，消極應付，走走過(guò)場(chǎng)。

　　二、試分析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因

　　1、領(lǐng)導認識不到位

　　部分領(lǐng)導干部對普法的認識嚴重不到位而且在普法教育中嚴重缺位，認識不到位是對法制建設在推動(dòng)中國社會(huì )進(jìn)程，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的地位和作用沒(méi)有正確的認識和估價(jià)，沒(méi)有認識到法制教育的重要性；嚴重缺位是部分領(lǐng)導干部在法制教育，宣傳普及方面沒(méi)有發(fā)揮領(lǐng)導干部引領(lǐng)示范帶頭作用，從某種角度可以說(shuō)“重人治，輕法治”這種傳統封建意識，影響到普法教育工作的開(kāi)展。

　　2、廣大干部群眾對法律的地位和作用認識不足

　　由于人治思想的根深蒂固和現實(shí)中生活存在的執法不嚴、司法不公、以權壓法、以言代法、以罰代法等負面現象，使得不少的干部群眾信訪(fǎng)不信法，對法律的地位和作用產(chǎn)生了質(zhì)疑，挫傷了他們學(xué)法、用法和守法的積極性。

　　3、普法工作不能適應新形勢下農民群眾的需求

　　隨著(zhù)改革的不斷深入，農村各種新型矛盾逐漸產(chǎn)生，農民對學(xué)法用法有新需求，對鄉鎮農村普法人員提出了更高的要求；隨著(zhù)農民經(jīng)濟意識的不斷增強，農村多數青壯年外出打工或在企業(yè)就業(yè)，留守在家的主要是“老弱病婦小”，他們法律知識接受能力差，自我依法保護意識不強，導致普法教育組織難，時(shí)間落實(shí)難；加上鄉鎮流動(dòng)人口多，組織松散，都增加了普法的難度。

　　4、普法經(jīng)費保障不力

　　盡管省、市每年普法文件中有明確規定，但落實(shí)在基層鄉鎮很難，很多鄉鎮沒(méi)有把它列入財政預算，有的雖然列入了財政預算，但也僅僅是一小部分，如打印費，甚至有的是開(kāi)“空頭支票”。還有不少鄉鎮的普法經(jīng)費靠領(lǐng)導臨時(shí)審批解決一點(diǎn)，甚至有的鄉鎮純粹沒(méi)有，這就導致法制宣傳教育工作由于沒(méi)有經(jīng)費保障而難以開(kāi)展。

　　三、對策與思考

　　1、高度重視

　　必須清醒地認識到，普法宣傳工作具有歷史性、長(cháng)期性、艱巨性，更具有現實(shí)重要性和緊迫性，非一朝一夕之事，既不能靠運動(dòng)，搞突擊，畢其功于一役，也不能“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”。領(lǐng)導干部要把普法工作作為農村精神文明建設的重要組成部分、經(jīng)濟建設的重要保障措施納于議事日程，進(jìn)一步確立法治是“基石”，是“必由之路”的觀(guān)念，把普法工作特別是公民法律素質(zhì)的提高當作科學(xué)執政“硬件”來(lái)抓，要帶頭學(xué)法、懂法、守法，依法決策，依法辦事。建立完善按照法律六進(jìn)的要求分級負責長(cháng)效機制，全社會(huì )共同參與，齊抓共管，營(yíng)造全民學(xué)法、尚法、守法的良好氛圍。

　　2、進(jìn)一步更新農村普法觀(guān)念

　　糾正基層干部群眾對普法思想認識的偏差。黨委、政府各級領(lǐng)導要從群眾需要出發(fā)開(kāi)展普法工作，真正把服務(wù)農民、提高農民法律素質(zhì)、切實(shí)維護農民的根本利益作為農村普法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；逐步培養廣大人民群眾對法律價(jià)值的尊重和法律知識的追求，引導基層干部依法決策、按章辦事；引導群眾遵紀守法、依法維權和依法參與村民自治；把普法與依法解決農民的實(shí)際法律問(wèn)題結合起來(lái)，針對法治實(shí)踐中群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)具體的參與法治實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立法治的權威，使人民群眾養成崇尚法治的行為習慣，滿(mǎn)足人民群眾的法律需求和學(xué)法興趣。

　　3、創(chuàng )新普法宣傳教育方式方法

　　按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，努力探索普法工作新途徑，豐富新載體，采取各種有效的宣傳手段，廣泛開(kāi)展“法律六進(jìn)”和法制主題實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展法律咨詢(xún)、法律援助，運用繪制法制宣傳畫(huà)、印發(fā)法規小冊子、普法故事會(huì )、流動(dòng)法庭、流動(dòng)調解庭、現身說(shuō)法、現代傳媒等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，開(kāi)展富有趣味性和生動(dòng)性的法制宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，要善于發(fā)揮法制文藝活動(dòng)的作用，組建基層普法文藝隊伍進(jìn)行巡回演出，使職工群眾在欣賞法制文藝作品的過(guò)程中潛移默化地受到法制教育。提高干部群眾學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性。

　　4、完善鄉鎮普法保障與考核機制

　　完善機制，用制度推動(dòng)基層普法工作。建立普法長(cháng)效工作機制，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動(dòng)普法工作，一是要完善保障機制。相關(guān)部門(mén)要按照區“xx”普法規劃確定的人均普法經(jīng)費標準，把基層普法經(jīng)費列入年度財政預算，切實(shí)保障經(jīng)費足額到位，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保普法工作能夠順利開(kāi)展；二是完善監督考核機制。按照依法治場(chǎng)領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《“xx”普法依法治區規劃》制定具體計劃、目標、步驟和措施，層層落實(shí)責任。同時(shí)，建立年度普法考核督查機制，把法制教育列入“平安”建設考核的重要內容，進(jìn)行督查、抽查。要按照考核標準，于每年底對普法工作進(jìn)行考核驗收一次，對普法工作不合格單位要堅決進(jìn)行整改，推動(dòng)普法工作朝健康、持久的方向向前發(fā)展。

　　隨著(zhù)新農村建設的不斷深入，鄉鎮普法工作也應與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能充分調動(dòng)廣大農村基層普法干部的工作積極性，才能進(jìn)一步激發(fā)廣大農民學(xué)法用法的熱情，不斷增強普法教育的吸引力。

　　工作調研報告33

　　調研報告不同于調查報告，調查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫(xiě)出報告。八月駐村工作開(kāi)展以來(lái)，各駐村工作隊按照省、市委的要求，積極駐村對接，調查研究，熟悉村情，掌握第一手資料，因地制宜，結合所駐扶貧村的實(shí)際，制定幫扶規劃，確定幫扶項目，采取切實(shí)可行的措施狠抓落實(shí)。

　　(一)選派單位重視，駐村工作力度大。各選派單位都召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署駐村工作，選派政治素質(zhì)高、事業(yè)心強、具有一定農村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部組成工作隊，在不到一個(gè)月的時(shí)間內，省、市、縣三級工作隊就全部與所幫扶村進(jìn)行了對接，并迅速駐村開(kāi)展工作。許多單位由主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導帶隊，深入扶貧村調研，帶領(lǐng)工作隊員與鄉村共同研究、制定幫扶規劃，落實(shí)幫扶項目。省經(jīng)合辦、營(yíng)口港務(wù)集團、大連海洋大學(xué)、遼寧大學(xué)、省廣播電視大學(xué)等省直單位，都召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究、討論駐村工作規劃，確定幫扶項目，安排專(zhuān)項扶貧資金，保證了項目的盡快落實(shí)和順利實(shí)施;市服務(wù)業(yè)委、市住建委、市水務(wù)局等單位自去年8月成立駐村扶貧工作隊以來(lái)，主要領(lǐng)導和班子成員多次深入到扶貧村，與駐村工作隊一同調研，了解致貧原因，因地制宜確定幫扶項目，落實(shí)幫扶措施。

　　(二)駐村工作隊真抓實(shí)干，項目推進(jìn)快。各駐村工作隊都立足貧困村的發(fā)展實(shí)際，制定了符合村情的幫扶規劃，制定的規劃，都體現了以項目為支撐，突出了幫扶重點(diǎn)。在工作中，各駐村工作隊都注重把本單位、本部門(mén)的政策和資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，下真功夫，出好思路，想好辦法，辦實(shí)在事，在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生和致富群眾等方面形成了強大的幫扶合力。許多工作隊的同志，始終堅守在項目施工的第一線(xiàn)，與鄉、村干部一起，共同指揮督促項目的實(shí)施。省廣播電視大學(xué)駐村工作隊去年7月進(jìn)駐喀左縣甘招鎮西赤里赤村，從開(kāi)展調查研究入手，先后走訪(fǎng)了2 8戶(hù)，深入田間地頭與村民交流300多人次，在調研的基礎上制定幫扶規劃，落實(shí)了修建村路等幫扶項目。為了把路修好，他們吃住在村里，與村民同吃、同住、同勞動(dòng)，目前， .2公里高標準村路的路基已經(jīng)完工，今年秋季進(jìn)行硬化， 4盞路燈已安裝完畢;省經(jīng)合辦進(jìn)駐建平縣榆樹(shù)林子鎮炮手營(yíng)子村，為該村引進(jìn)建設服裝加工廠(chǎng)項目，為搶時(shí)間趕進(jìn)度，工作隊的同志清明小長(cháng)假都沒(méi)有休息，連續一個(gè)多月工作在施工工地上。目前，服裝廠(chǎng)已經(jīng)建成并開(kāi)工生產(chǎn);省政法委幫扶凌源市劉杖子鄉劉杖子村，為幫助修建村部和文化活動(dòng)室，工作隊同志始終工作在施工現場(chǎng)進(jìn)行指揮，保證了施工的質(zhì)量和進(jìn)度。

　　(三)積極營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。為確保各駐村工作隊能吃飽住好，全身心地投入到駐村扶貧工作之中，各鄉鎮都力所能及地積極創(chuàng )造條件，為駐村工作隊提供盡可能好的生活條件和工作環(huán)境。除一些工作隊堅持要求在村里吃住外，絕大多數鄉鎮都安排工作隊在鄉鎮吃住，由鄉鎮統一解決食宿，有的還為工作隊安裝了空調，提供了交通工具。北票市上園鎮對駐村工作非常重視，在鎮里為進(jìn)駐上園村的營(yíng)口港務(wù)集團駐村隊員提供了相對較好的吃住條件，同時(shí)還為每個(gè)工作隊員配備了一臺電動(dòng)自行車(chē)，解決了鄉村交通不便的困難。為便于開(kāi)展工作，各縣(市)區和鄉鎮還分別任命省、市駐村工作隊隊長(cháng)為鄉鎮黨委副書(shū)記和村第一書(shū)記，把駐村工作納入到鄉鎮黨委和村委會(huì )日常工作之中。大連海洋大學(xué)工作隊派駐xx縣北四家子鄉唐杖子村，駐村工作隊長(cháng)任鄉黨委副書(shū)記。鄉黨委非常重視和支持駐村工作，多次專(zhuān)題研究駐村工作，與駐村工作隊一同落實(shí)、推進(jìn)幫扶項目。

　　二、駐村工作取得的成效及存在問(wèn)題

　　在各級黨委、政府和選派單位的大力支持和各駐村工作隊員的積極工作下，駐村扶貧工作取得了階段性成果。一年來(lái)，省、市兩級 53家幫扶單位共落實(shí)幫扶項目233個(gè)，幫扶款物及協(xié)調資金達 .45億元，涉及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域。

　　一是圍繞主導產(chǎn)業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。共協(xié)調和投入資金 587萬(wàn)元，圍繞設施農業(yè)、畜牧業(yè)、林果業(yè)等三大主導產(chǎn)業(yè)，實(shí)施項目扶貧。省科技廳駐村工作隊幫扶龍城區聯(lián)合鎮北臺子村，重點(diǎn)發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，申請400萬(wàn)科技項目資金，并由省微生物院聯(lián)合菌業(yè)基地牽頭，在北臺子村實(shí)驗栽培省微生物院自主研制的 “遼香 號” 香菇新品種，提供技術(shù)推廣和服務(wù)，計劃扶持 00戶(hù)農戶(hù)，三年建設300畝示范基地，大棚 80個(gè)，預期可實(shí)現銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元，利潤300萬(wàn)元，可輻射和帶動(dòng)聯(lián)合鎮形成香菇栽培特色產(chǎn)業(yè);省教育廳投資45萬(wàn)元，扶持發(fā)展保護地、養羊小區等設施農業(yè)建設;省聯(lián)通公司投資 00萬(wàn)元用于農業(yè)技術(shù)培訓、高標準大棚及信息化建設;省婦聯(lián)協(xié)調資金2 5萬(wàn)元用于農村婦女發(fā)展生產(chǎn)項目;沈陽(yáng)師范大學(xué)投資 0萬(wàn)元改造果園。這些項目的實(shí)施，有力地推動(dòng)了當地主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　二是圍繞基礎設施建設實(shí)施民生工程。共協(xié)調和投入資金8967萬(wàn)元，扶持水電、道路、橋梁、村部、社區文化活動(dòng)服務(wù)中心等基礎設施建設。省發(fā)改委安排 043萬(wàn)元資金，用于喀左縣鄉鎮農網(wǎng)改造。安排基礎設施、社會(huì )事業(yè)項目資金506萬(wàn)元，支持羊角溝經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的發(fā)展;省審計廳投資45萬(wàn)元，用于發(fā)展村集體經(jīng)濟，協(xié)調400萬(wàn)元資金，用于宜居鄉鎮建設;市中級人民法院投入33萬(wàn)元為凌源市溝門(mén)子鎮河坎子村維修村部及建文化廣場(chǎng);市人大、市政協(xié)、市交通局、市審計局等單位都為所幫扶村實(shí)施了修路、打井、維修村部等基礎設施項目。

　　三是以文化教育為重點(diǎn)，實(shí)施科教扶貧。共協(xié)調投入資金37 6萬(wàn)元，改善辦學(xué)條件，興建圖書(shū)室，文化活動(dòng)廣場(chǎng)。省衛計委組織協(xié)調各種大型義診、畜牧養殖技術(shù)講座、食品安全宣傳周等活動(dòng)走進(jìn)喀喇沁鎮， 200余人接受了食品安全宣傳教育，247名群眾接受義診，免費送藥60余種。組織協(xié)調實(shí)施“一對一”助學(xué)活動(dòng)，資助貧困家庭 名大學(xué)生，每人發(fā)放2000元助學(xué)金;省民政廳投資 20萬(wàn)元支持清風(fēng)嶺鎮孟杖子小學(xué)建教學(xué)樓;省教育廳投資30萬(wàn)元，建鄉幼兒園;市服務(wù)業(yè)委投入 4萬(wàn)元，幫助盧杖子村修建了文化廣場(chǎng)，購買(mǎi)體育健身器材，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

　　工作調研報告34

　　困境兒童的健康成長(cháng)和生存環(huán)境越來(lái)越引起社會(huì )各方面和各級政府的高度重視。加強對困境兒童弱勢群體的保護，使社會(huì )各階層、各方面的利益均衡發(fā)展，從而保證社會(huì )的和諧穩定，已成為全社會(huì )的共識。XX區婦聯(lián)就全區困境兒童情況展開(kāi)調研，查找存在的問(wèn)題，提出對策和建議。

　　一、基本情況

　　XX區共有困境兒童40名，其中因父母服刑在教、涉黃賭毒、離異單親等原因隔代監護不到位甚至事實(shí)無(wú)人撫養的兒童17名，占比42。5%；因家庭成員患重病、殘疾、喪失勞動(dòng)力或其他原因導致家庭貧困的兒童13名，占比32。5%；因兒童重病、殘疾等原因有失學(xué)、生活或救治困難的兒童9名，占比22。5%；異性收養家庭導致孩子有安全隱患的兒童 1名，占比2。5%。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、生活救治困難。困境兒童的家庭生活普遍都比較困難，主要親人資助、社會(huì )捐助和政府補貼，只能保障基本生活，而且居住環(huán)境比較差，衛生條件堪憂(yōu)，使得困境兒童的身體健康方面受到很大影響。此外，殘疾兒童或重病兒童家庭需要支付大筆醫療費或康復保健費，且持續時(shí)間長(cháng)，家庭經(jīng)濟負擔沉重，后續的治療往往得不到保障。

　　2、安全存在隱患。部分困境因父母服刑在教、涉黃賭毒、離異單親等原因隔代監護不到位，學(xué)校的老師也不能將孩子在校期間的學(xué)習表現全面反映給家長(cháng)，學(xué)校教育與家庭教育無(wú)法進(jìn)行有效銜接，缺少應有的監管和督促，一些孩子沉迷網(wǎng)絡(luò )或交友不慎，行為出現偏差。此外，異性收養家庭還存在因房屋面積小，養父與養女同睡一張床的現象，對女童的身心健康造成很大的安全隱患。

　　3、文化教育匱乏。多數困境兒童承擔了家里很多家務(wù)和農活，不能保證足夠的學(xué)習時(shí)間，有的家庭由于監護人受教育程度低，未掌握科學(xué)的教育方法，重養輕教。對于學(xué)習，家庭不能充分給予這些兒童精神上的支持和知識上的解答，導致了一些困境兒童學(xué)習成績(jì)跟不上，或者產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒，甚至影響到他們心理的健康發(fā)展。

　　4、親情關(guān)愛(ài)缺失。困境兒童不僅物質(zhì)生活匱乏，同時(shí)也存在心理狀態(tài)的偏差失衡，大部分困境兒童缺乏父母的關(guān)愛(ài)撫慰，缺乏與家人的溝通交流，特別是在押服刑人員家庭的兒童、父母離異的單親家庭兒童、父母外出打工的留守兒童，他們大多數靠祖父母輩管教，祖父母文化低，只重視吃飽穿暖，往往忽視對孩子精神上思想品德上的教育，使孩子產(chǎn)生孤獨的心理，容易產(chǎn)生封閉、孤僻、自卑不合群頑皮任性，沖動(dòng)易怒等不良思想和行為。

　　三、對策建議

　　1、增強責任意識，營(yíng)造關(guān)愛(ài)社會(huì )輿論氛圍。一是利用媒體，廣泛宣傳。充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體的傳播作用，通過(guò)錄制專(zhuān)題節目、開(kāi)辟專(zhuān)版專(zhuān)欄等形式，宣傳熱心參與救助活動(dòng)的先進(jìn)典型，激發(fā)社會(huì )各界的參與熱情。二是利用節日，加強宣傳。每年的“六一”兒童節是全社會(huì )最關(guān)注兒童的時(shí)刻，也是宣傳關(guān)愛(ài)困境兒童的最佳時(shí)機。通過(guò)宣傳關(guān)愛(ài)兒童主題活動(dòng)，爭取到各級黨委和政府的關(guān)心重視和社會(huì )各界愛(ài)心人士的廣泛支持。

　　2、出臺政策法規，拓寬困境兒童救助內容。圍繞困境兒童開(kāi)展更深入的調研，針對他們的特殊困難、實(shí)際需要和成長(cháng)要求，出臺針對困境兒童的助困、助醫等政策措施，切實(shí)解決困境兒童上學(xué)難、看病難、生活難等問(wèn)題。此外拓寬救助內容，從錢(qián)物幫扶延伸到情感與物質(zhì)同時(shí)幫扶，實(shí)現開(kāi)展困境兒童心理幫扶工作的專(zhuān)業(yè)化、標準化和職業(yè)化，彌補其監護人或臨時(shí)監護人因親情溝通不足而留下的缺陷，促進(jìn)困境兒童的身心健康發(fā)展。

　　3、整合社會(huì )資源，發(fā)揮職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用。困境兒童的教育成長(cháng)問(wèn)題需要全社會(huì )的關(guān)注、參與，齊抓共管。在涉及教育教學(xué)、扶貧助困、公共衛生、法制宣傳、預防犯罪、權益保護、文體科技、勞動(dòng)用工、經(jīng)費保障等諸多領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，逐步形成黨委政府統一領(lǐng)導，各職能部門(mén)各負其責，家庭、學(xué)校、社會(huì )密切配合的困境兒童教育管理體系。使救助工作從婦聯(lián)自發(fā)的公益活動(dòng)變?yōu)檎�府及職能部門(mén)的長(cháng)期職責和自覺(jué)行為。

　　4、規范運作管理，促進(jìn)救助工作有效開(kāi)展。要建立完善科學(xué)、系統、規范化的管理機制和運行機制，困境兒童救助工作堅持“四個(gè)到位”和“三個(gè)清”，即：調查研究到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位，工作落實(shí)到位，典型挖掘到位；困境兒童底數清，愛(ài)心捐款賬目清，善款使用效果清；要在困境兒童調查研究、救助款申請發(fā)放和救助反饋工作環(huán)節，強化管理，嚴格監督，保證救助工作持續健康扎實(shí)有效開(kāi)展，把好事辦好、辦實(shí)。

　　工作調研報告35

　　工作運行情況：

　　總體上看，全縣鄉（鎮）行政區劃調整工作是全面跨越發(fā)展、富民強縣步伐的一項重大決策，得到了基層廣大干部群眾內積極擁護與大力支持。自20xx年11月全面完成調整并運行半年多來(lái)，基本達到了“工作運轉有序、資源配置優(yōu)化、發(fā)展活力增強”等效果，為加強和有力推進(jìn)鄉政府成為服務(wù)型、發(fā)展型、責任型、法治型政府的現代治理體系和治理能力現代化建設等奠定了堅實(shí)基礎。

　　1、資源配置優(yōu)化。行政區域調整后，將原村納入鄉，現我鄉大多數行政村均在一條線(xiàn)路上。能在區域范圍內優(yōu)化配置資金、技術(shù)、土地、勞動(dòng)力等要素資源，能在范圍內統籌推進(jìn)交通、水利等基礎設施和教育、衛生、文化等社會(huì )事業(yè)建設，全面提高人民群眾生活水平。

　　2、行政效能提高，服務(wù)水平提升。進(jìn)一步完善了鄉機構設置，逐步建立起統一效能的組織體系和管理框架，降低運行和發(fā)展成本，提高了行政效能。調整后，實(shí)行集中辦公，將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的服務(wù)項目納入中心“一站式”辦理，并規范即辦、代辦、協(xié)辦三類(lèi)辦事流程，例如：上納咪村村民到所屬鄉政府辦理事務(wù)行程縮短近40公里，極大改善了群眾辦理不方便情況。

　　3、班子團結，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。行政區域調整后，班子隊伍優(yōu)化配置，增強了干部的凝聚力，戰斗力，積極推動(dòng)各項事業(yè)。一是有序推進(jìn)項目建設。強化領(lǐng)導，明確職責落實(shí)時(shí)間節點(diǎn)責任制，加強監督使項目建設能夠按時(shí)完成。二是穩步推進(jìn)脫貧攻堅。幫扶力量增強，幫扶措施切實(shí)有效，補足工作短板，堅決打贏(yíng)精準扶貧攻堅戰。三是環(huán)境治理初見(jiàn)成效。扎實(shí)開(kāi)展“三域一居”環(huán)境整治、月周末大掃除和“六化三整治”工作，建立垃圾清運隊，有效改善了我鄉環(huán)境衛生，使鄉村面貌煥然一新。

　　存在的問(wèn)題：

　　1、工作規劃不足。目前面臨人口增多、面積增大、產(chǎn)業(yè)增加、需求增強、要求提高等一系列新變化，必然要求從統籌城鄉發(fā)展的新的視覺(jué)開(kāi)展工作。目前缺乏整體性、長(cháng)遠性和全局性的總體規劃。加之因上納咪村納入我鄉后，增加寺廟工作，缺乏寺廟管理經(jīng)驗，尚沒(méi)有完全適應調整后的新常態(tài)要求，習慣于老的思維方法，沒(méi)有更深、更主動(dòng)思考發(fā)展。

　　2、干部力量亟待加強。管理地域、群眾人數大幅增加，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)加重，而人員配合相對缺乏。一是絕大多數干部一身數職、一身多責，無(wú)力承接專(zhuān)業(yè)性較強的事權。對一些業(yè)務(wù)技能要求較高的職權，但是鄉由于人才不足，技術(shù)力量無(wú)法支撐而不能“接權”；二是基層干部缺編嚴重，但對缺編行政、事業(yè)單位人員的招錄、遴選等沒(méi)有自主權，無(wú)法及時(shí)補充配備所缺人員。三是人員配備不到位，被抽借人員多。造成一些工作出現斷檔，工作質(zhì)量得不到保障。四是缺乏專(zhuān)業(yè)性技術(shù)型人才。例如：無(wú)寺廟管理專(zhuān)業(yè)人員。

　　工作建議：

　　1、突出規劃引領(lǐng)。突出特色，在功能互補、配套服務(wù)、協(xié)調并進(jìn)的框架下進(jìn)行規劃定位，特別是要結合民族文化傳統等資源稟賦，塑造鄉鎮個(gè)性特色。

　　2、強化指導監管。建立對鄉鎮的考核評比體系，分不同的類(lèi)型對鄉鎮進(jìn)行考評排位，指導激勵鄉鎮加快發(fā)展。

　　3、充實(shí)鄉鎮力量。根據鄉鎮人口數量、地域面積、經(jīng)濟總量設置領(lǐng)導班子職數和職能機構，因地制宜，區別對待，配齊配足行政、事業(yè)編制人員，改變一個(gè)辦公室承擔多項職能，一個(gè)領(lǐng)導干部和工作人員身兼數職的現狀。彌補鄉鎮專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)人員不足的問(wèn)題；將現有的管理人員逐步按程序調整至與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對應的管理崗位，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍。規范干部流動(dòng)和借調管理。

　　4、加強集中培訓，提升鄉鎮干部隊伍能力素質(zhì)，建立健全干部培訓輪訓制度，大力組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)知識培訓和再教育工程，更新發(fā)展理念、知識結構，加強激勵塑造，綜合運用薪酬、職務(wù)晉升等各種激勵手段，使更多的人員成為適用性更強的“通才”，切實(shí)減少用人成本和人力冗余。

　　工作調研報告36

　　保密工作歷來(lái)是黨和國家的一項重要工作。無(wú)論在革命戰爭年代，還是和平建設時(shí)期，我們黨都十分重視。這已成為黨的一個(gè)優(yōu)良傳統。切實(shí)加強基層單位的保密工作，是全面落實(shí)中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的根基。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空。因此，加強基層單位保密工作應該著(zhù)力解決以下幾方面的問(wèn)題：

　　一是要做好定密工作。

　　定密就是按法律法規確定信息的密級并在載體上作好密級標志。依法定密是法律賦予產(chǎn)生國家秘密單位的法定職責和義務(wù)。定密工作是一項經(jīng)常性、基礎性工作，是分清密還是非密、是什么密并在載體上標明的過(guò)程�，F在有些單位主要存在有密不定、定密不準、定密程序不規范等問(wèn)題。定密的步驟和方法。

　　1、成立領(lǐng)導小組，做好組織上的準備。一般由分管保密工作的領(lǐng)導為組長(cháng)，有秘密事項任務(wù)的科室負責人為成員。

　　2、確定定密工作責任人并明確責任。定密工作責任人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人。由定密責任人向單位保密委簽訂定密工作責任書(shū)，明確職責和獎懲措施。

　　3、組織相關(guān)人員學(xué)習《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，掌握定密的標準和依據。

　　4、按規定的程序定秘。主要是對照《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，采取"對號入座"的方法確定密級和保密期。其具體程序可歸納為"擬定、審核、批準、記錄"八個(gè)字。"擬定密級"，是指由具體承辦人根據文件資料的內容，在《規定》中找到相應條款并在登記表中注明，然后提出定密的初步意見(jiàn)。"審核密級"，是指視工作量大小，可由分管領(lǐng)導或定密工作責任人審核初步意見(jiàn)是否準確并簽署審核意見(jiàn)。"批準密級"，是指審核后，由單位主管領(lǐng)導批準。"文字記錄"，是指制作專(zhuān)門(mén)的國家秘密事項登記表，對國家秘密事項的名稱(chēng)、載體形式、產(chǎn)生時(shí)間、密級、保密期限、定密依據、知悉范圍、承辦人、批準人及審批意見(jiàn)和日期等。對于復制、轉發(fā)載體信息的定密，可用"直接套用法"，按一般定密程序在新載體上注明。

　　二是要加強管理。

　　保密工作的核心就在于管理，從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來(lái)看，相當大的失泄密案子是由于管理工作不到位導致的。主要是做好三個(gè)方面的管理。

　　1、"管人"。重點(diǎn)是管理好涉密人員，主要包括保密要害部門(mén)部位的工作人員和能夠接觸國家秘密的領(lǐng)導以及領(lǐng)導身邊的工作人員還有在承擔涉及國家秘密事項的工作中，掌握國家秘密的工作人員。對于領(lǐng)導，要由單位保密委發(fā)文，落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，根據"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"，"業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里，保密工作就延伸到哪里"的原則，對各位領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)工作明確保密工作職責。對于其他涉密人員，要加強保密教育和提醒，進(jìn)行上崗、在崗、離崗"三崗"教育。保密要害部門(mén)部位的工作人員要與單位簽訂保密責任書(shū)，工作人員離開(kāi)涉密單位要與單位簽訂保密承諾書(shū)，并有相應脫密期。

　　2、"管物"。主要是加強國家秘密載體在生產(chǎn)、運輸、使用、保管、維修、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的管理。國家秘密載體是指載有國家秘密信息的物體，基本形式有四類(lèi)：一是以文字、圖形、符號、記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。二是以磁體物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體。三是以光、電信號記錄傳輸國家秘密信息的載體。四是含有國家秘密信息的設備、儀器、產(chǎn)品等載體。當前一個(gè)很重要的工作是管理好涉密計算機，做到"誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責"，"涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密"。另外，要確實(shí)加強保密要害部門(mén)部位的技術(shù)防范工作。

　　3、"管事"。主要是涉密事項及涉密活動(dòng)的管理，如重要會(huì )議，重大涉密行動(dòng)和重要涉密工程項目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要分階段組織實(shí)施，事后進(jìn)行檢查總結等。

　　三是要及時(shí)匯報發(fā)現或發(fā)生的泄密事件。按規定，所有發(fā)生的泄密事件，實(shí)行一事一報的制度，在事件發(fā)生24小時(shí)內上報主管的保密工作部門(mén)，以便于保密部門(mén)采取有效的補救措施和及時(shí)調查。

　　工作調研報告37

　　【提要】xx縣自xx年8月啟動(dòng)社區矯正試點(diǎn)工作以來(lái)，緊緊圍繞“實(shí)現‘社區矯正對象重新犯罪率下降、收監執行率減少、社會(huì )貢獻率上升’三個(gè)目標不動(dòng)搖，做實(shí)做強基礎工作”這一工作理念，堅持邊試點(diǎn)、邊探討、邊總結的工作模式，不斷完善工作措施，穩步推進(jìn)社區矯正試點(diǎn)工作，得到了省、市、縣各級領(lǐng)導的一致認可，但隨著(zhù)社區矯正工作的推進(jìn)我們也發(fā)現一些問(wèn)題.

　　【關(guān)鍵字】xx縣社區矯正現狀建議

　　xx縣自xx年8月啟動(dòng)社區矯正試點(diǎn)工作以來(lái)，緊緊圍繞“實(shí)現‘社區矯正對象重新犯罪率下降、收監執行率減少、社會(huì )貢獻率上升’三個(gè)目標不動(dòng)搖，做實(shí)做強基礎工作”這一工作理念，堅持邊試點(diǎn)、邊探討、邊總結的工作模式，不斷完善工作措施，穩步推進(jìn)社區矯正試點(diǎn)工作，形成了獨具特色的“科學(xué)化管理、多元化教育、人性化幫扶”社區矯正工作模式，實(shí)現了社區矯正人員“安其身，暖其心，育其人，正其本”的工作目的，使我縣社區矯正試點(diǎn)工作逐步走向規范化，得到了省、市、縣各級領(lǐng)導的一致認可，但隨著(zhù)社區矯正工作的推進(jìn)而逐漸暴露的一些問(wèn)題，成為我們廣大社區矯正工作者面臨的新的挑戰，更為我們的社區矯正工作提出了更高要求。

　　一、存在的問(wèn)題

　　我縣社區矯正工作開(kāi)始試點(diǎn)的三年來(lái)，經(jīng)過(guò)各級司法行政系統及社區矯正工作者不懈的努力，取得了一定的成績(jì)。但隨著(zhù)社區矯正工作全面鋪開(kāi)，一些新情況、新問(wèn)題不斷出現，在某種程度上制約著(zhù)社區矯正工作的順利開(kāi)展。

　　(一)宣傳不到位，群眾認知程度低。

　　作為一項全新工作的社區矯正工作，廣大群眾對還需要一個(gè)了解和認知的過(guò)程。目前來(lái)看，由于傳統觀(guān)念的原因，群眾對在社區服刑人員普遍存在防范心理，大多數群眾認為原來(lái)應該在監獄服刑的犯罪份子現在就在自己身邊服刑，或多或少存在著(zhù)這樣那樣的擔憂(yōu)與不安，認為他們會(huì )給自己原本正常的生活帶來(lái)影響，同樣,自卑的心理這也使一部分社區矯正對象對社區矯正工作心存疑慮，不愿與人接觸，甚至有“破罐破摔”想法，因而阻礙了社區矯正工作的正常發(fā)展。

　　(二)立法滯后，缺乏有效的獎懲激勵機制。

　　司法部會(huì )同“兩高”和公安部出臺了《社區矯正實(shí)施辦法》，《實(shí)施辦法》是具有司法解釋性質(zhì)的重要規范性文件。但它對社區矯正對象考核只有原則性的規定，缺乏配套措施，當社區服刑人員在矯正考驗期間表現惡劣，需要處罰時(shí)，由于涉及到司法所、司法局、公安局、檢察院、法院、監獄等眾多部門(mén)，審批流程長(cháng)，手續繁瑣，行政獎懲與刑事獎懲缺乏有效銜接，導致對社區矯正人員的考核獎罰形同虛設，由于考核獎罰無(wú)法得到實(shí)質(zhì)上的兌現，考核效果大打折扣，極大的影響了社區矯正對象的改造積極性。

　　(三)工作人員不足，嚴重制約了社區矯正工作的順利開(kāi)展。

　　xx縣共轄35個(gè)鄉鎮3個(gè)街道辦事處，行政村有352個(gè)、社區居委會(huì )30個(gè)，總人口達55.5余萬(wàn)人。自啟動(dòng)社區矯正試點(diǎn)工作以來(lái)，我縣共接收了社區矯正對象314名，順利解除矯正182人，現在還有131名矯正對象正在接受矯正,矯正人數每月基本以10余名左右遞增。與之形成鮮明對比的是，目前我縣司法所工作人員偏少，除13人為縣司法局派駐人員外，其它26名工作人員為鄉鎮選派暫時(shí)負責所屬鄉鎮的基層司法行政工作。除東河司法所有兩名工作人員外，其它司法所實(shí)際皆為“一人所”，司法所工作人員擔負著(zhù)法制宣傳、人民調解、安置幫教等九項繁重的工作，同時(shí)還需要積極參與轄區中心工作，方方面面都要顧及，工作紛繁復雜、千頭萬(wàn)緒，很難把更多的時(shí)間和精力投到社區矯正工作中，人員的不足加之隊伍素質(zhì)參差不齊，嚴重制約了社區矯正工作的順利開(kāi)展。

　　(四)經(jīng)費不足，形成了“管而不矯”的被動(dòng)局面。

　　社區矯正作為新增加的工作內容，理應有相應的資金撥付作為實(shí)施的保障，如各類(lèi)材料的制作、為經(jīng)常性的走訪(fǎng)配備交通工具，開(kāi)展集中教育所需設施、設備的采購等。由于專(zhuān)項經(jīng)費的缺失嚴重制約了社區矯正工作的開(kāi)展。比如，社區矯正工作需要定期和不定期的走訪(fǎng)幫教，而現階段“交通基本靠走”，光憑對事業(yè)一腔熱情是不可能高效、高質(zhì)量完成社區矯正工作的，況且走訪(fǎng)工作是一項常態(tài)化工作。另外，我們還應當理清兩個(gè)財政關(guān)系。一是社區矯正所需費用只有監禁矯正費用的十分之一，既然原本該在監獄服刑的矯正人員現在置于社區服刑，那么就應當考慮將部分原來(lái)?yè)芨督o監獄的相關(guān)經(jīng)費拿出一部分，轉給社區矯正工作管理部門(mén)。畢竟，監獄的罪犯改造經(jīng)費是由國家供給的，這些罪犯現在不在監獄服刑了，那為什么還要把相關(guān)的經(jīng)費留給監獄呢?二是社區矯正對象以前歸公安部門(mén)管理，現在這些人全由公安移交給司法行政部門(mén)，那么原先給公安的管理費用應當拿出部分轉撥給司法行政部門(mén)，這樣才能事責、事財相符�？墒巧鐓^矯正工作的現狀卻是，工作重點(diǎn)雖然全部轉給司法行政機關(guān)了，但相應的經(jīng)費卻沒(méi)有增加，目前開(kāi)展社區矯正工作只能挪用原本就不多的工作經(jīng)費來(lái)維持最基本運轉，矯正工作僅僅能做到基本的“監控”形成了“管而不矯”的被動(dòng)局面。能否為社區矯正提供充足的經(jīng)費保障是確保社區矯正工作取得實(shí)效的物資基礎。

　　(五)缺乏有效的強制管理手段，影響了刑罰執行的嚴肅性。

　　現階段司法行政各級部門(mén)在開(kāi)展社區矯正工作的過(guò)程中，在執行寬嚴相濟刑事政策時(shí)一味的“寬無(wú)邊”但對矯正人員的管理卻“嚴不足”，造成這種被動(dòng)的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是行政獎懲與刑事獎懲缺乏有效銜接，直接導致對社區服刑人員考核獎罰的部分內容形同虛設，對抗拒改造、不服從管理的社區矯正人員卻很難收監執行;二是對于社區矯正人員的監管屬于刑罰執行性質(zhì)，而現階段社區矯正工作人員的身份與社區矯正所面臨的發(fā)展形勢極不相稱(chēng)。隨著(zhù)《社區矯正實(shí)施辦法》的出臺，公安由管理主體成了輔助力量，而司法行政機關(guān)自己的執法隊伍卻沒(méi)有及時(shí)建立填補公安退出社區矯正執法工作后的權力真空，造成了司法所在開(kāi)展社區矯正工作時(shí)缺乏有力的權力保障，司法所工作人員缺乏有效的強制管理手段，監管工作缺乏法律的權威性和嚴肅性，遇到緊急情況，無(wú)法對服刑人員直接采取強制措施，這些都嚴重影響了刑罰執行的權威性和嚴肅性;三是現在穩定工作壓倒一切，出于穩定的需要，在工作中基于管理工作考核的制約和人道主義精神，司法所工作人員對社區矯正人員遇到的困難不得不設法解決，雖然這有利于社區矯正工作實(shí)現維穩目標，但是也助長(cháng)了極個(gè)別社區矯正人員以此為要挾�！皩挾�不嚴”的工作方式嚴重影響社區矯正工作的順利推進(jìn)。

　　(六)社區矯正工作中各相關(guān)部門(mén)協(xié)作不夠。

　　為了臨時(shí)解決法律缺位、職責不清等問(wèn)題，由縣委、縣政府、縣政法委主要領(lǐng)導牽頭組建了社區矯正工作領(lǐng)導小組這一非編制性協(xié)調機構，吸收公安局、檢察院、法院、民政局、人社局等相關(guān)部門(mén)共同參與社區矯正工作。構建這種繁瑣的領(lǐng)導機制和工作機制，無(wú)非是因為缺乏明確的法律依據，產(chǎn)生的工作變通手段。由于行政獎懲與刑事獎懲缺乏有效銜接，同時(shí)社區矯正工作人員又缺乏有效的強制管理手段，使得社區矯正工作人員將生活幫扶當成了預防社區服刑人員重新犯罪的惟一可行手段。而低保、臨時(shí)性生活困難補助等救濟手段的審批權又在其它職能部門(mén)手中，所以很多時(shí)候，為了解決一個(gè)社區服刑人員的生活困難問(wèn)題，司法所工作人員不得不與鄉鎮領(lǐng)導，民政、社保等相關(guān)部門(mén)多次協(xié)調，甚至很多時(shí)候還不得不憑借個(gè)人的特殊人脈關(guān)系。相關(guān)法規缺位，導致社區矯正開(kāi)展進(jìn)入困境，社區矯正工作長(cháng)效機制的缺乏嚴重影響社區矯正工作的順利推進(jìn)。

　　二、關(guān)于做好社區矯正工作的建議

　　(一)加大社區矯正工作宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

　　通過(guò)廣泛的宣傳，使全社會(huì )認識到，社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現，對于提高罪犯教育改造質(zhì)量，使其順利回歸和融入社會(huì )，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，具有十分重要的意義，以動(dòng)員社會(huì )各界理解、關(guān)心、支持和參與社區矯正工作，實(shí)現了社區矯正對象“安其身，暖其心，育其人，正其本”的工作目的。

　　(二)及時(shí)完善出臺社區矯正工作相關(guān)法律，確保社區矯正工作有“法”可依。

　　從法律層面明確社區矯正的執法主體、適用條件、適用程序、執行方式等內容，將有效實(shí)現社區矯正工作有“法”可依，進(jìn)而確保社區矯正工作在法制軌道上良好有序運行。

　　首先，要形成一個(gè)縱向有領(lǐng)導、橫向有聯(lián)系、上下溝通通暢、左右互通信息的社區矯正工作網(wǎng)絡(luò )，從組織上保障社區矯正工作逐步走上法制、有序的發(fā)展軌道。其次要進(jìn)一步完善社區矯正工作監督管理機制。對矯正對象實(shí)行分級管理，不同級別實(shí)行不同處遇，通過(guò)強化刑罰的懲罰性和威懾力，維護法律尊嚴。再次在明確社區矯正管理機構的執法性質(zhì)和工作職責的同時(shí)，減少社區服刑人員重新收監的操作流程和不必要的中間環(huán)節，使行政獎懲與刑事獎懲有效銜接，確保社區矯正作為刑罰執行手段的嚴肅性、有效性。

　　(三)建立社區矯正工作專(zhuān)門(mén)機構，配備社區矯正專(zhuān)職人員。

　　專(zhuān)業(yè)的社區矯正隊伍是深入開(kāi)展社區矯正工作的工作基礎，社區矯正工作的嚴肅性和連續性需要專(zhuān)職的工作隊伍執行，社區矯正人員的監管、考核、教育需要專(zhuān)業(yè)化的工作隊伍的參與，矯正工作效果的科學(xué)評估需要專(zhuān)業(yè)的工作隊伍實(shí)施。人員問(wèn)題長(cháng)期以來(lái)一直是制約社區矯正工作發(fā)展的“瓶頸”，必須下決心予以解決。社區矯正工作作為刑罰執行手段，其工作人員必須具備政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的個(gè)人素質(zhì)。另一方面，與監獄限制罪犯人身自由不同，社區矯正監管的是罪犯的思想動(dòng)態(tài)，管理難度更大。因此要保證社區矯正工作的實(shí)效性就必須配齊配強社區矯正專(zhuān)業(yè)隊伍。社區矯正執法隊伍的組建可以通過(guò)安置轉業(yè)部隊干部、招錄政法體改生、培訓優(yōu)秀的本系統優(yōu)秀公務(wù)員來(lái)組建，而社區矯正工作輔助人員可以通過(guò)政府設立公益性崗位的方式來(lái)充實(shí)。通過(guò)上述舉措建立一支與矯正工作相適應的高素質(zhì)矯正隊伍。

　　(四)建立完善的社區矯正經(jīng)費保障機制。

　　將社區矯正工作經(jīng)費列入各級財政預算并落實(shí)到位，是保證社區矯正工作的有序開(kāi)展的前提。除此而外，應當采取一些辦法鼓勵和接受民間捐贈。如捐贈數額達到一定數量的捐贈者，在稅收方面享有一定的優(yōu)惠。形成以政府主導，以各級財政為主體，各職能部門(mén)積極配合，全社會(huì )廣泛參與的社區矯正新局面

　　(五)嚴格執行《社區矯正實(shí)施辦法》相關(guān)制度，按照規定程序開(kāi)展社區矯正工作，體現社區矯正刑罰執行嚴肅性。

　　要在社區矯正工作各個(gè)環(huán)節嚴格落實(shí)《社區矯正實(shí)施辦法》相關(guān)制度，以計分考核為依據，表?yè)P先進(jìn)、懲處消極改造人員。首先，要認真做好入矯談話(huà)制度，通過(guò)談話(huà)使矯正人員清楚的認識到自己是在社區中執行非監禁刑的罪犯這一法律身份。社區矯正盡管執行的是非監禁刑，體現了刑罰的人道主義精神，但是，社區矯正人員的行為必須受到一定限制，活動(dòng)必須受到管束，這是對違法犯罪人員法律懲罰的體現，既然觸犯了法律那他們就必須要對自己的犯罪行為承擔刑事責任。其次，在明確社區矯正管理機構的執法性質(zhì)和工作職責的同時(shí)，要減少社區服刑人員重新收監的操作流程和不必要的中間環(huán)節，使行政獎懲與刑事獎懲有效銜接，確保社區矯正作為刑罰執行手段的有效性;再次，應賦予司法所工作人員必要的強制執行權，在矯正對象抗拒矯正時(shí)，可以行使有效的強制管理手段，讓其受到法律的制裁，以維護社區矯正作為一種刑罰執行嚴肅性;第四，社區矯正工作人員在執行寬嚴并濟的刑罰制度時(shí)，必須要以犯罪分子認罪服法，服從監管為前提條件，對矯正人員在管理時(shí)態(tài)度的蠻橫強勢、不服管教的，社區矯正工作人員不能一味遷就，要積極上報主管部門(mén)，由縣級主管部門(mén)提起原判決法院收監，沒(méi)有“嚴”做基礎，“寬”的刑罰執行政策將會(huì )嚴重損害社區矯正工作的嚴肅性。

　　(六)通過(guò)立法，明確權責，促使社區矯正工作各職能部門(mén)各盡其職，做好銜接、管理等各項工作。

　　首先，法律應將社區矯正人員社保、生活救濟及其它非刑罰執行性質(zhì)問(wèn)題直接納入民政局、人社局、公安等有關(guān)部門(mén)的職權職責范圍，并明確各部門(mén)之間的工作流程;其次，要把社區矯正工作納入各級政府社會(huì )展總體規劃，并上升到與綜治、維穩工作同等重要的位置，實(shí)現社區矯正工作與綜治、維穩工作同規劃、同部署、同考評、同獎懲。通過(guò)細化、量化社區矯正工作考核目標，明確各職能部門(mén)工作責任，建立目標責任制和責任倒查機制，對社區矯正工作中出現重大過(guò)失的部門(mén)實(shí)行“一票否決”

　　xx縣社區矯正工作啟動(dòng)以來(lái)，緊緊圍繞重新犯罪率下降、收監執行率減少、社區矯正對象的社會(huì )貢獻率上升“三個(gè)目標”開(kāi)展社區矯正工作。在下一步的工作中我們將積極探索社區矯正工作新途徑、新方法，不斷總結創(chuàng )新，探索社區矯正工作的新思路，切實(shí)做好xx縣社區矯正工作。

　　工作調研報告38

　　稅務(wù)信息作為基層地稅部門(mén)政務(wù)的重要組成部分，在交流、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用�；鶎拥囟惒块T(mén)應緊緊圍繞地稅中心，認真糾正稅務(wù)信息中存在的問(wèn)題，積極調動(dòng)各級做好信息的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。

　　一、基層地稅部門(mén)信息中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┧枷胝J識不到位。有的單位對信息的重要性認識不足，重視程度不夠，認為信息不如稅收征管、執法等重要，開(kāi)展不均衡。報喜不報憂(yōu)的現象普遍存在，致使一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導視野，信息服務(wù)決策、指導的功能得不到有效發(fā)揮。

　�。ǘ�）質(zhì)量有待進(jìn)一步提高�；鶎拥囟惒块T(mén)信息水平參差不齊，個(gè)別信息報送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒(méi)有及時(shí)采編、上報，貽誤了時(shí)機。一些單位動(dòng)態(tài)信息報送多，經(jīng)驗性、問(wèn)題性、調研性的信息少，信息結構單一；有的不能根據全省地稅中心和本地實(shí)際報送“特色”信息，信息采用率低。

　�。ㄈ�）考核獎懲機制不完善。近年來(lái)，基層地稅部門(mén)建立健全了信息制度，將信息納入崗位目標管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息的規范化、制度化。但由于信息考核獎勵不到位，以致基層個(gè)別單位信息報送的主動(dòng)性不強、應付現象普遍，信息來(lái)源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員積極性不高、不愿從事信息，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。

　�。ㄋ模┬畔㈥犖榻ㄔO跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統征管改革力度大、人員調整相對頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒(méi)有及時(shí)配備固定專(zhuān)人或者兼職信息員，有的單位甚至出現了輪流報送信息的現象，個(gè)別信息人員責任心不強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應信息的需要�？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。

　　二、加強基層地稅部門(mén)信息的意見(jiàn)和建議

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，切實(shí)增強做好信息的責任感

　　信息是決策的基礎和依據。向上級地稅機關(guān)和黨委、政府報送信息，是基層地稅部門(mén)及其辦公室的重要職責，是一個(gè)單位政務(wù)開(kāi)展好壞的重要體現，是宣傳地稅、提升地稅形象的重要途徑。隨著(zhù)地稅系統各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新現象層出不窮，各級領(lǐng)導通過(guò)信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門(mén)要充分認識新形勢下做好信息的重要性，提高認識，轉變觀(guān)念，切實(shí)增強做好信息的責任感和緊迫感。要加強對信息的領(lǐng)導，把信息列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同考核，同落實(shí)；要經(jīng)常性地聽(tīng)取信息人員的匯報，做到既要壓擔子、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽(tīng)有關(guān)會(huì )議，跟隨領(lǐng)導下基層搞調研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導的意圖、思路和部署；要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計算機設備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　�。ǘ�）圍繞中心，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量和效率

　　按照“圍繞抓信息，抓好信息促”的思路，圍繞稅收中心和上級信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準確、全面地報送信息，努力提高質(zhì)量和效率，使信息更加符合新時(shí)期地稅的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報送。要根據上級局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)和部署，緊密結合基層地稅部門(mén)實(shí)際，快速反應，及時(shí)上報開(kāi)展情況，中采取的新舉措，取得的新成效，增強信息的針對性，使上級領(lǐng)導及時(shí)了解情況、便于指導。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗性和問(wèn)題性信息的報送。信息人員要鋪下身子，靜下心來(lái)，深入開(kāi)展調查研究，認真成績(jì)和經(jīng)驗，找準問(wèn)題的“癥結”所在，提出切實(shí)可行的對策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗性和問(wèn)題性信息，從而達到交流和宣傳，反映情況，解決問(wèn)題的目的，推動(dòng)地稅深入開(kāi)展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報送。在堅持及時(shí)、準確、全面報送信息的同時(shí)，還要善于對所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過(guò)換位思考和視角轉換，以推動(dòng)全局為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。

　�。ㄈ�）完善機制，推動(dòng)信息高效有序開(kāi)展

　　信息是一項任務(wù)繁重、責任重大、非常艱苦的經(jīng)常性，建立健全獎懲激勵機制是調動(dòng)廣大信息人員積極性的重要手段，也是信息高效有序開(kāi)展的重要保障。一要加強制度建設。要健全定期匯報制度，各科室、基層分局每月都要按時(shí)上報完成情況，便于信息人員搜集信息素材；要健全科學(xué)的信息編寫(xiě)、報送、審核機制，確保信息的質(zhì)量；要建立信息評比制度，定期召開(kāi)座談會(huì )，通報信息開(kāi)展情況，交流心得體會(huì )，推動(dòng)深入開(kāi)展；要制定切實(shí)可行的信息考核辦法，明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等，并將信息納入崗位目標管理之中。使信息有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結合崗位目標管理，按季對各科室、基層分局信息進(jìn)行嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，能者多勞�？己酥�，既要考核數量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵機制。要將考核結果與年終評先樹(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)能級管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據信息人員的實(shí)績(jì)，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，切實(shí)調動(dòng)廣大信息人員的積極性和主動(dòng)性。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)信息隊伍

　　要加強信息員網(wǎng)絡(luò )建設，要把年富力強、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息崗位上來(lái)，形成一支以基層地稅部門(mén)辦公室專(zhuān)職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò )，為做好信息提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓班，定期召開(kāi)座談會(huì )，選派人員外出學(xué)習培訓等多種形式，不斷提高信息人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應信息的需要。廣大信息人員要加強自身建設，認真學(xué)習政治理論和稅收法律法規政策，不斷增強政治意識、大局觀(guān)念和能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，樹(shù)立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

　　工作調研報告39

　　一年來(lái)，本人在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。

　　一、努力學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì) 根據安排，我先后認真學(xué)習了有關(guān)法律法規及駕駛方面的知識，特別是結合今年的整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng),從而使自身素質(zhì)有所提高，達到了“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”的目的。

　　二、鉆研業(yè)務(wù)，安全行駛 我積極參加了安全培訓12期，并認真學(xué)習和鉆研駕駛專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，我牢固樹(shù)立“行車(chē)萬(wàn)里，安全第一”的目標，對車(chē)輛及時(shí)檢查、維修，確保安全出車(chē)，文明駕車(chē)。

　　三、嚴格自律，努力搞好服務(wù) 我嚴格按照各項規章制度，堅守工作崗位，不遲到，不早退，不誤事，不無(wú)故缺勤，做到隨叫隨到，服務(wù)調度，聽(tīng)從指揮，自覺(jué)維護單位和個(gè)人形象。

　　四、愛(ài)護車(chē)輛，勤儉節約 我經(jīng)常保持車(chē)輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”、“一�！敝贫�，努力做到了“三清”、“四不漏”。努力達到勵行節約的目的。

　　總之，一年來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習，我安全駕駛并取得了一定成效。但是與領(lǐng)導與同志們的要求相比，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進(jìn)，揚長(cháng)避短，爭取在新的一年里更上一個(gè)新的臺階。

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