機械制造廠(chǎng)生產(chǎn)管理規章制度
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的機械制造廠(chǎng)生產(chǎn)管理規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機械制造廠(chǎng)生產(chǎn)管理規章制度1
一、目的
為規范工作秩序，提高工作效率，保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。
二、適用范圍：
本廠(chǎng)全體工作人員。
三、具體制度
�。ㄒ唬┛记诠芾恚簶藴士记跁r(shí)間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。
2、如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車(chē)間進(jìn)行登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。
3、上班時(shí)間超過(guò)半小時(shí)到達車(chē)間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以?xún)攘P款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個(gè)月內累計遲到的次數達3次者（含3次），記曠工一天。
4、若一個(gè)月內累計遲到的次數達10次以上（含10次），或半年內累計遲到的次數達20次以上（含20次）屬于嚴重違反公司規章制度，將予以辭退。
�。ǘ┌嗲皶�(huì )、班后會(huì )
1、早晨07︰20及晚上19︰20召開(kāi)交接班會(huì )議。
2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì )議者，必須提前給班長(cháng)打電話(huà)說(shuō)明原因。
3、交班班長(cháng)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎，如問(wèn)題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車(chē)間主任，在交接班時(shí)與接班負責人解釋清楚后方可下班。
4、交班時(shí)交班班長(cháng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設備運行情況，不得對存在的問(wèn)題隱瞞，接班者要嚴肅認真，仔細檢查，做到交班清，接班嚴。
5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。
6、交班人員應明確回復接班人員提出的問(wèn)題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設備運行情況。
7、交班人員在接班人員因故未到現場(chǎng)，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。
8、接班人應按交接班內容逐一檢查核對，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無(wú)理刁難或無(wú)故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。
9、接班人員發(fā)現交班人員未認真完成工作，或檢查中發(fā)現問(wèn)題，應向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復，接班人員可以拒絕接班，并報上級
10、當交班人員檢查工作完成，并且接班人員無(wú)任何疑問(wèn)后，交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下班。
11、班后會(huì )由當班班長(cháng)
�。ㄈ┕ぷ骷o律
1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。
2、上班時(shí)間員工應該堅守工作崗位，需暫時(shí)離開(kāi)時(shí)應與同事交代，工作期間未經(jīng)班長(cháng)同意，不得擅自離開(kāi)崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)行電話(huà)或口頭請假方可離開(kāi)崗位。
3、操作人員必須按照操作規程和工藝指標進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標。
4、操作記錄要認真填寫(xiě)，不得亂寫(xiě)亂圖，填寫(xiě)內容必須和實(shí)際相符合。
5、工作時(shí)間嚴禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現，當事人罰款50元，當班班長(cháng)罰款50元。
6、上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，不得串崗、打私人電話(huà)、玩手機、吃零食、閑聊等。
7、沒(méi)有特殊情況未經(jīng)車(chē)間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須有兩人留守崗位。
8、在生產(chǎn)區內，杜絕一切火種，嚴禁將打火機、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現罰款50元。
9、嚴禁在生產(chǎn)廠(chǎng)區內吸煙，如有違反，車(chē)間將其本人除名并送至人力資源部。
10、如果因有事需要請假則提前24小時(shí)請假，不允許事后請假或電話(huà)請假。一天內則先由班長(cháng)批準后交車(chē)間主任審查，4天以?xún)龋ê?天）最終由部門(mén)經(jīng)理批準。4天以上需總經(jīng)理批準。
11、未辦理請假手續或未被批準，而擅自離開(kāi)工作崗位的.，一律按曠工處理。
12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊，不能隨意自動(dòng)用電腦，或私自更改結果。
�。ㄋ模┥a(chǎn)過(guò)程管控
1、生產(chǎn)任務(wù)：車(chē)間負責人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規定時(shí)間內有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應即時(shí)向上級主管匯報，以便協(xié)調；同時(shí)切實(shí)安排好車(chē)間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過(guò)程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應按規定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避免常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應現場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。
3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)，先檢查全車(chē)間的電源、電線(xiàn)和機器設備，保證無(wú)安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開(kāi)機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車(chē)間內所有電源，嚴禁在無(wú)人狀態(tài)下機器仍在運轉。
4、生產(chǎn)協(xié)調：在日常工作中，員工應積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調，確有難度的，可向上級主管
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1、工具箱鑰匙由班長(cháng)進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。
2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號規格和數量。
3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對工具箱內工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對其進(jìn)行
四、其他
本規章制度自下發(fā)之日起生效。
機械制造廠(chǎng)生產(chǎn)管理規章制度2
第一章 總則
第一條 為加強機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全與健康，根據《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規，制定本規定。
第二條 國家安全生產(chǎn)監督管理總局對全國機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)按照分級負責、屬地監管的原則，對本行政區域內的機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。
第三條 機械制造企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，相關(guān)負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產(chǎn)工作負責。集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產(chǎn)工作負管理責任。
第二章 安全保障
第四條 機械制造企業(yè)應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的規定。
第五條 機械制造企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，明確領(lǐng)導干部和管理人員現場(chǎng)帶班值班制度，完善各工種、崗位的安全操作規程。
第六條 機械制造企業(yè)從業(yè)人員超過(guò)300人的，應當設置獨立的安全生產(chǎn)管理機構，配備不少于從業(yè)人員2‰且不少于3人的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元及以上的，應當配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元以下的，應當配備專(zhuān)職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理技術(shù)服務(wù)。
機械制造企業(yè)應當配備和培養注冊安全工程師作為專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。用入的一定比例提取安全生產(chǎn)費用。
第七條 機械制造企業(yè)應按照上年度實(shí)際銷(xiāo)售收入的一定比例提取安全生產(chǎn)費用，其中涉及動(dòng)力機械、特種設備、大中型船舶、石油煉化裝備的，按以下標準提取安全生產(chǎn)費用：
�。ㄒ唬I(yíng)業(yè)收入在1000萬(wàn)元及其以下的，按照2%提��；
�。ǘI(yíng)業(yè)收入在1000萬(wàn)元至1億元（含）的，按照1%提��；
�。ㄈI(yíng)業(yè)收入在1億元以至10億元（含）的，按照0.2%提��；
�。ㄋ模I(yíng)業(yè)收入在10億元以上的，按照0.1%提取。
第八條 機械制造企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)費用使用記錄，并保證安全生產(chǎn)費用用于下列范圍：
�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出，包括企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動(dòng)、防輻射或者隔離操作等設施設備；大型起重機械安裝安全監控管理系統支出；
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑�、設備及維護保養和進(jìn)行應急演練支出；
�。ㄈ┲卮笪ｋU源、重大事故隱患評估和整改、監控支出；
�。ㄋ模┖桶踩a(chǎn)有關(guān)的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的研發(fā)及推廣應用；
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)檢查與評價(jià)（不包括新建、改建、擴建項目安全評價(jià)）支出；
�。┌踩a(chǎn)和職業(yè)衛生宣傳教育培訓支出；
�。ㄆ撸┡鋫洮F場(chǎng)作業(yè)人員安全健康防護用品支出；
�。ò耍┞殬I(yè)危害檢測評價(jià)、監測監控及健康監護支出；
�。ň牛┌踩O施檢測檢驗支出；
�。ㄊ┪ｋU性較大工程安全方案論證支出;
�。ㄊ唬﹪乙幎ǖ钠渌踩a(chǎn)所必須的支出。
第九條 機械制造企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的安全培訓機構培訓，取得培訓合格證書(shū)，具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力后，方可上崗。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
第十條 機械制造企業(yè)應當將安全生產(chǎn)教育和培訓納入本單位年度工作計劃，依據有關(guān)規定定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，了解有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，熟悉規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立檔案，記錄培訓、考核情況。
從業(yè)人員崗前培訓的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
機械制造企業(yè)應當對從業(yè)人員進(jìn)行公司（廠(chǎng)）、車(chē)間（職能部門(mén)）、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓；對調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗、工傷痊愈復工的從業(yè)人員進(jìn)行轉崗或者復工培訓；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，應當對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
第十一條 機械制造企業(yè)使用勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)人員時(shí)，應當與合法的勞務(wù)派遣單位簽訂合同，選用符合相應崗位要求的人員，并按本規定第十條的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓。
機械制造企業(yè)應當對實(shí)習人員進(jìn)行公司（廠(chǎng)）、車(chē)間（職能部門(mén)）、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓。實(shí)習人員經(jīng)安全培訓合格，并符合實(shí)習崗位有關(guān)要求后，方可上崗實(shí)習。實(shí)習人員不得單獨作業(yè)。
第十二條 機械制造企業(yè)應當嚴格執行國家關(guān)于建設項目安全設施和職業(yè)衛生“三同時(shí)”的有關(guān)規定，保證新建、改建、擴建工程項目的安全設施、職業(yè)危害防護設施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和標準的規定。安全設施和職業(yè)危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。
第十三條 機械制造企業(yè)應當對本單位存在的各類(lèi)危險源進(jìn)行辨識，登記建檔，定期檢測、評估和監控，確保危險源始終處于受控狀態(tài)；對于構成重大危險源的，應當將重大危險源及有關(guān)安全措施、應急措施報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。
第十四條 機械制造企業(yè)與從業(yè)人員簽訂（或變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應當將其工作過(guò)程中存在的.危險因素和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、危險因素和職業(yè)危害的防范及應急措施、待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或欺騙。
第十五條 機械制造企業(yè)應當對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為其建立職業(yè)健康監護檔案，按照規定的期限妥善保存。從業(yè)人員需要時(shí)，企業(yè)應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案，并在所提供的復制件上簽章。
第十六條 機械制造企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)，在職業(yè)健康檢查中發(fā)現患有與所從事作業(yè)相關(guān)的職業(yè)�。òㄒ伤坡殬I(yè)�。┑�，應當調離原工作崗位，并妥善安置。
第十七條 機械制造企業(yè)應當建立隱患排查治理制度，對排查出來(lái)的隱患應當立即整改，對不能立即整改的隱患應當做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”。
第十八條機械制造企業(yè)在事故隱患治理過(guò)程中，應當采取相應的安全防范措施。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業(yè)人員，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。
機械制造企業(yè)發(fā)現重大事故隱患的，應當及時(shí)向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。重大事故隱患整改完成后，機械制造企業(yè)應當按照有關(guān)規定對整改效果進(jìn)行安全評價(jià)，并將整改情況和評價(jià)報告報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
第十九條 機械制造企業(yè)應當加強對施工、檢修等工程項目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程項目）承包、承租的安全管理，不得發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或不具備相應資質(zhì)的單位和個(gè)人。
機械制造企業(yè)應當在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責，或者與承包、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
機械制造企業(yè)應當全面負責工程項目的安全生產(chǎn)工作。承包、承租單位應當服從統一管理，并對現場(chǎng)安全管理具體負責。
安全措施費用應當納入承包費用。
第二十條 機械制造企業(yè)應當結合本單位危險源狀況，建立健全應急救援體系，制定相應的應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開(kāi)展應急宣傳、教育、培訓、演練，并按照規定對應急預案進(jìn)行評審和備案。
第二十一條 機械制造企業(yè)應當加強對有關(guān)安全生產(chǎn)文件、報告和記錄的管理，建立事故記錄、危險源管理記錄、安全管理臺賬、勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬、有關(guān)設計資料及圖紙等檔案管理制度。
第二十二條 機械制造企業(yè)存在塵、毒、噪聲、振動(dòng)危害的作業(yè)場(chǎng)所應當采取防塵、防毒、防噪、防振動(dòng)措施。
第二十三條 機械制造企業(yè)的各種機械傳動(dòng)裝置，如傳動(dòng)帶、明齒輪、聯(lián)軸器、皮帶輪、飛輪和轉軸的突出部分等，應當安裝安全防護裝置。
沖壓機械、剪切機械、木工機械等設備應當安裝防止人體誤入危險區的安全防護裝置。
第二十四條 機械制造企業(yè)存在高壓、高溫、高速、高電壓與深冷等危險的各類(lèi)試驗臺站和動(dòng)力站房，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。
第二十五條 機械制造企業(yè)存在火災、爆炸等危險的設施或場(chǎng)所，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。
第二十六條 機械制造企業(yè)吊運高溫液態(tài)金屬的，應當采用冶金專(zhuān)用的鑄造起重機，并保證安全可靠。
機械制造企業(yè)的會(huì )議室、活動(dòng)室、休息室、更-衣室等人員密集場(chǎng)所應當設置在安全地點(diǎn)，不得設置在高溫液態(tài)金屬的吊運影響范圍內。
機械制造企業(yè)承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物，要按照有關(guān)規定定期進(jìn)行安全鑒定。
第二十七條 機械制造企業(yè)應當為從業(yè)人員配備符合標準的勞動(dòng)防護用品，并教育、監督從業(yè)人員正確佩戴和使用。
第二十八條 機械制造企業(yè)應當定期對安全設備設施及安全防護裝置進(jìn)行檢查、校驗，并作記錄。對超過(guò)使用年限或不滿(mǎn)足使用要求的，及時(shí)予以報廢或改造。
第二十九條 機械制造企業(yè)應當按照國家產(chǎn)業(yè)政策有關(guān)要求，及時(shí)淘汰危及生產(chǎn)和人身安全的生產(chǎn)工藝和設備。對現有設備設施進(jìn)行更新或者改造的，不得降低其安全技術(shù)性能。
第三十條 機械制造企業(yè)在實(shí)施危險性較大的檢維修作業(yè)前，應當制定相應的安全技術(shù)防范和應急措施，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監督。
第三十一條 機械制造企業(yè)應當建立危險作業(yè)審批制度，對在可能發(fā)生火災、爆炸、中毒、窒息等區域進(jìn)行動(dòng)火、清污等危險性較大的作業(yè)實(shí)行審批，采取必要的防護措施，并落實(shí)專(zhuān)人監護。
第三十二條 機械制造企業(yè)應當按照有關(guān)規定開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設工作，并實(shí)現達標。
第三十三條 機械制造企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當組織事故應急救援，并按照有關(guān)規定及時(shí)報告安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)，不得瞞報、謊報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據。
機械制造企業(yè)應當賦予生產(chǎn)現場(chǎng)帶班人員、班組長(cháng)和調度人員在遇到險情時(shí)立即下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
第三章 監督管理
第三十四條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其監督檢查人員應當加強對機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)的監督檢查，對違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準和本規定的安全生產(chǎn)違法行為，依法實(shí)施行政處罰。
第三十五條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強對監督檢查人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高行政執法能力。
安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當為進(jìn)入機械制造企業(yè)進(jìn)行監督檢查的人員配備必需的個(gè)體防護用品和監測檢查儀器。
第三十六條監督檢查人員執行監督檢查任務(wù)時(shí)，應當為被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密。
第三十七條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強對建設項目安全與職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作的監督檢查。
第三十八條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強對安全生產(chǎn)標準化建設工作的監督檢查，督促機械制造企業(yè)按有關(guān)規定和標準達標。
第三十九條 安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強本行政區域內機械制造企業(yè)應急預案的備案管理，并將重大事故應急救援納入地方人民政府整體應急救援體系。
第四章 罰則
第四十條 監督檢查人員在對機械制造企業(yè)進(jìn)行監督檢查時(shí)，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十一條 機械制造企業(yè)違反本規定第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處5萬(wàn)元以下的罰款。
第四十二條 機械制造企業(yè)有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)給予警告，并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款：
�。ㄒ唬┦褂梅欠▌趧�(wù)派遣單位的勞務(wù)人員的；
�。ǘ┪磳�(shí)習人員進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育和培訓的、實(shí)習人員不符合實(shí)習崗位要求即上崗實(shí)習或者實(shí)習人員單獨作業(yè)的;
�。ㄈ┪窗幢疽幎ǖ诙粭l要求建立安全生產(chǎn)有關(guān)檔案的；
�。ㄋ模┑踹\高溫液態(tài)金屬，未落實(shí)本規定第二十六條要求的；
�。ㄎ澹┰趯�(shí)施危險性較大的檢維修作業(yè)前，未制定相應的安全技術(shù)防范和應急措施，并進(jìn)行監督的；
�。┪唇⑽ｋU作業(yè)審批制度的。
第四十三條 機械制造企業(yè)瞞報、謊報事故的，依法暫扣或者吊銷(xiāo)其與安全生產(chǎn)有關(guān)的證照；對瞞報、謊報事故的有關(guān)人員，依法暫�；蛘叩蹁N(xiāo)其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執業(yè)資格、崗位證書(shū)。
第四十四條 機械制造企業(yè)發(fā)生重大、特別重大事故并負有主要責任的，其主要負責人終身不得擔任機械制造企業(yè)的主要負責人。
第五章 附則
第四十五條 本規定所稱(chēng)的機械制造企業(yè)，是指《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)與代碼（GB/T 4754）》中的通用設備制造業(yè)，專(zhuān)用設備制造業(yè)，交通運輸設備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè), 金屬制品業(yè)的企業(yè)。
第四十六條 本規定自 年 月 日起施行。
機械制造廠(chǎng)生產(chǎn)管理規章制度3
一、總則
為了保證設備正常高效的運轉，防止安全事故的發(fā)生，加強設備操作中的安全性。
二、適用范圍
本制度適合本公司范圍內所有操作人員。
三、設備保養
1、設備操作人員應掌握關(guān)于設備的三好、四會(huì )，三好、四會(huì )指的是：管好、用好、修好，會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )堅持、會(huì )排出一般性故障，潤滑五定指的是定人、定期、定質(zhì)、定量、定點(diǎn)。
2、設備使用結束后，應對設備進(jìn)行保養，做到機床內部無(wú)加工碎屑，工作臺清潔，保持外觀(guān)整潔，設備處于初始狀態(tài)，并填寫(xiě)完《設備保養記錄表》。
3、設備關(guān)機前前應先結束當天運行的加工程序，將設備各運動(dòng)部件回到原點(diǎn)，然后下按急停按鈕，然后關(guān)閉電源（嚴禁直接拉閘）。
4、設備維護保養時(shí)，應在停機后進(jìn)行，嚴禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜，更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。
5、設備正常工作時(shí)，不允許有電柜或按鈕箱或分線(xiàn)盒敞開(kāi)（除設備散熱需要）。
6、設備在加工過(guò)程中，操作者嚴禁擅離崗位。因檢查工件等原因確需離開(kāi)，必須將機床停止加工。離開(kāi)5分鐘以上時(shí)，必須暫停設備運行。
7、設備維修時(shí)，操作者應積極配合，維修結束后，操作者必須立即進(jìn)行空運行并檢查設備各部分安裝是否正確，然后進(jìn)行首檢，不得以任何理由推遲或不進(jìn)行空運行而直接進(jìn)行生產(chǎn)，設備維修完畢由維修人填寫(xiě)《設備維修記錄》并由操作人員和該部門(mén)主管簽字確認。
8、操作者不得擅自更愛(ài)機床參數、加工程序、設置密碼，設備在自動(dòng)加工過(guò)程中，操作者嚴禁擅自調節主軸倍率或進(jìn)給倍率，嚴禁按下復位按鈕，當發(fā)生以外情況時(shí)（如斷刀）一般應先按進(jìn)給保持按鈕，而不應直接按下急停按鈕。
9、當設備發(fā)生較大的故障，操作者不能自行處理時(shí)，應立即向維修人員反映，并保護好現場(chǎng)，以便合理安排維修人員進(jìn)行維修。
10、操作者不得將私人物品放置于設備上，嚴禁將電柜作為儲藏室，擺放擦布、工具等雜物。
四、保養標準
1、保養優(yōu)秀：設備各部位外觀(guān)整潔，無(wú)油污雜物，各組成部分運動(dòng)部件運轉正常、可靠，設備周?chē)a(chǎn)環(huán)境（如溫度、適度等）滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝要求。設備各部分包括操作面板上的各按鈕完好無(wú)損，功能正常，并填好維護保養記錄。
2、保養合格：設備主要部位無(wú)油污雜物，功能正常，按規定做好保養并做好記錄。
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