培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿
一、講話(huà)稿的特點(diǎn)
講演詞，是一種口語(yǔ)式的向群眾宣傳的帶有鼓動(dòng)性的應用文體。一般來(lái)說(shuō)，它有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(1)有的放矢，目標明確，充分地考慮聽(tīng)眾對象。
(2)觀(guān)點(diǎn)很集中、很鮮明。
(3)理論聯(lián)系實(shí)際。
(4)語(yǔ)言通俗易懂，感情深厚充沛。
(5)有很強的邏輯性和說(shuō)服力。
二、培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿（通用22篇）
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到講話(huà)稿，絕大多數的講話(huà)稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿（通用22篇），歡迎閱讀與收藏。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、全體學(xué)員：
xxx年在區教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛(ài)業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗，各項工作取得一定成績(jì)�，F將本年度的主要工作成績(jì)總結如下：
組織教職工開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師素質(zhì)
無(wú)論教師會(huì )還是行政會(huì )都安排一定的時(shí)間學(xué)習教育的有關(guān)法律法規及教育教研文章，同時(shí)不定期的組織黨員、團員及教師開(kāi)展理論學(xué)習并檢查學(xué)習筆記。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學(xué)習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教師育人的責任感。
強化德育管理，凈化育人環(huán)境
領(lǐng)導學(xué)校德育小組，由校團委具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。
繼續加強班主任管理工作，定期召開(kāi)工作例會(huì )，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，總結本周各班成績(jì)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育，通過(guò)不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學(xué)生勤奮學(xué)習，介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學(xué)稿件，為師生免費點(diǎn)歌祝愿等，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。
注意把家長(cháng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛(ài)教育事業(yè)的家長(cháng)參與學(xué)校教育管理工作，成立家長(cháng)委員會(huì )，定期召集他們來(lái)校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監督作用，受到社會(huì )的一致好評。
狠抓常規教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類(lèi)評優(yōu)表模的主要依據，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規教學(xué)抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間，定(備)教研活動(dòng)內容，定中心發(fā)言人，定時(shí)檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時(shí)，備教學(xué)內容，備學(xué)生實(shí)際，備教法，備學(xué)法，備習題。在教學(xué)上，統一目標，統一重點(diǎn)，統一進(jìn)度，統一檢測。
我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng )新和探索，把以培養創(chuàng )新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節中。把“備”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導上，把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類(lèi)提高上，把“導”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng )新能力的培養上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)信心，并對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，對癥下藥，讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識，都健康成長(cháng)。
我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會(huì )上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進(jìn)行，考室人數最多不得超過(guò)40個(gè)，實(shí)行交叉監考，交叉評閱試卷，嚴肅考風(fēng)考紀，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
抓教研促教改，培養創(chuàng )新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校每個(gè)教研組每周堅持開(kāi)展教研日活動(dòng)，每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導蹲點(diǎn)，督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度，學(xué)校安排一名副校長(cháng)主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導。每學(xué)期都讓教師撰寫(xiě)教學(xué)體會(huì )和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學(xué)期有否教研教改成績(jì)作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學(xué)校初步實(shí)現了教師由“教書(shū)型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著(zhù)。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿2
同志們：
大家好，我是初家街道午臺社區黨支部書(shū)記兼居委會(huì )主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流心得體會(huì )。首先感謝各級領(lǐng)導對我們新一屆村級領(lǐng)導班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過(guò)這次培訓，我感覺(jué)收獲很大：
第一，理論素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，對黨的政策有了更深一步的認識和把握。在這次培訓班上，老師系統地講述了十七屆三中全會(huì )精神、三十年農村改革的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗和農村經(jīng)濟理論、農村發(fā)展的新階段等，彌補了我 平時(shí)缺乏全面、系統學(xué)習理論知識的缺憾，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過(guò)結合我區實(shí)際，對我區今后一段時(shí)期的發(fā)展形勢及解決“三農”問(wèn)題，建設社會(huì )主義新農村，大力發(fā)展現代農業(yè)，實(shí)現農民增收等有了新的見(jiàn)解。
第二、黨性修養有了進(jìn)一步加強。在座的各位都是經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的新一屆村級領(lǐng)導者。通過(guò)這次培訓，特別是通過(guò)再次系統地學(xué)習十七屆三中全會(huì )精神，認識到黨在我國農村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續5個(gè)中央1號文件都是關(guān)于農村發(fā)展的，由此可見(jiàn)黨始終把農村問(wèn)題擺在非常重要的位置。作為一個(gè)黨員我們一定要堅決貫徹執行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經(jīng)濟建設這個(gè)核心，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用，爭取早日建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì )主義新農村。
第三、分析問(wèn)題的能力有了進(jìn)一步提高。這次培訓我們不僅注重國家政策的學(xué)習，更注重實(shí)用知識的培訓，請來(lái)了有關(guān)專(zhuān)家和先進(jìn)典型為大家做報告，分析當前農村工作面臨的新形勢，找出制約農村發(fā)展的“癥結”，并提出了切實(shí)可行的解決辦法。我們在學(xué)習理論的同時(shí)，一定要結合自己的思想和工作實(shí)際認真分析和思考問(wèn)題，注意“學(xué)”與“用”的結合，特別是在謀劃農村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實(shí)際情況的基礎上解放思想，勇于創(chuàng )新。
第四、責任感和使命感有了進(jìn)一步增強。通過(guò)學(xué)習和討論，我對國內國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農村建設建設所面臨的問(wèn)題、對新時(shí)期所帶來(lái)的挑戰、對新時(shí)期農村基層干部所肩負的重任等都有了進(jìn)一步的認識，特別是對如何加強村級領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體村民致富奔小康，鞏固黨在農村的執政地位，提高農民收入，實(shí)現全面建設小康社會(huì )宏偉目標的責任感和使命感得到進(jìn)一步增強。
以上就是我的四點(diǎn)體會(huì )，謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、全體學(xué)員：
首先請允許我代表參加此次培訓的四班全體學(xué)員對市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導及提供我們學(xué)習場(chǎng)地的哈三中的領(lǐng)導及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓部主辦的第四期農村小學(xué)骨干校長(cháng)培訓班的學(xué)習，短暫的5天學(xué)習時(shí)間里，通過(guò)局領(lǐng)導和名優(yōu)校長(cháng)的講座，參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀校和特色校及學(xué)員們的研討活動(dòng)，使我受益頗深，在思想理念及管理方法、文化內涵等方面都得以提升，下面就此次培訓談一下我自己的深切感受。
一、聽(tīng)課感悟
聽(tīng)講座是此次學(xué)習的主要任務(wù)，也是我們農村小學(xué)校長(cháng)提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領(lǐng)導、有外請的專(zhuān)家學(xué)者型校長(cháng)、有我市突出的名優(yōu)校長(cháng)，每個(gè)講座歷時(shí)2—3個(gè)小時(shí)，幾位領(lǐng)導、校長(cháng)不辭辛苦，將自身的發(fā)展歷程、管理學(xué)校的方式方法、校長(cháng)應具備的文化內涵等進(jìn)行了細致入微的講解和指導，使我們這些在自然村里工作的小學(xué)基層校長(cháng)大開(kāi)眼界，對促進(jìn)農村小學(xué)教育水平的提高會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。
呂長(cháng)歧局長(cháng)的《農村教育專(zhuān)題講座》站在一定高度，結合自身的行政管理經(jīng)驗，深入淺出的對現實(shí)中的農村教育進(jìn)行了剖析，并以學(xué)者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念，對我們怎樣做好農村教育工作進(jìn)行了全面的指導。他提出的農村小學(xué)教育現狀的八個(gè)字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準的概括了農村校長(cháng)和老師的迷茫和困惑，作為一個(gè)市教育局局長(cháng)能體驗農村小學(xué)的生存現狀，這使我們感受到農村小學(xué)教育的明天不會(huì )還是暗淡無(wú)光，而是通過(guò)呂局長(cháng)的講座看到了可喜的曙光。
蘭祖軍校長(cháng)現任北京市大興區第二小學(xué)的校長(cháng)，是全國十佳小學(xué)校長(cháng)，聽(tīng)了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿(mǎn)了艱辛和磨難，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學(xué)習、豐富自己的內涵，總結經(jīng)驗，把事情做細、做精。這樣你的明天也一定精彩，他的講座《新時(shí)期學(xué)校管理的方法和藝術(shù)》是一個(gè)有較高指導性的報告，是指引我們農村小學(xué)校長(cháng)共同奮進(jìn)的一面旗幟。
蕭鴻肇校長(cháng)的講座中提到“一流學(xué)校辦學(xué)文化、二流學(xué)校辦學(xué)品牌、三流學(xué)校辦規�！�，對我們農村學(xué)校校長(cháng)提升辦學(xué)理念，進(jìn)行了明確的指導，突出了現代教育中文化的重要性。我會(huì )把此思想創(chuàng )造性地融入到我的工作中，讓文化充滿(mǎn)整個(gè)校園。
二、參觀(guān)感悟
這次培訓中共參觀(guān)了兩所小學(xué)，附小松北校區我已去過(guò)三次，但令我感動(dòng)和驚訝的就是他的校園文化，每次去參觀(guān)，他的樓廊文化都有變化，真正的體現了環(huán)境育人的真諦，詮釋著(zhù)文化對師生的健康影響。
步入延興小學(xué)感受最深的是他的特色辦學(xué)，他能利用有限的教育資源創(chuàng )造最大的價(jià)值，得到百姓的認可，社會(huì )的滿(mǎn)意，使學(xué)生受益，孩子們舞動(dòng)青春的身姿，軟、硬筆書(shū)法的鋼勁，篆刻的刀功，無(wú)不令我們折服，相信日后的武術(shù)家、書(shū)法家、畫(huà)家肯定會(huì )有延興人。
三、在三中學(xué)習的感悟
哈三中是莘莘學(xué)子實(shí)現夢(mèng)想的搖籃，是我省著(zhù)名的高級中學(xué)，能在這里學(xué)習，和同學(xué)們一起吃、住，感受學(xué)生們對學(xué)業(yè)的追求，是我們的榮幸。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個(gè)場(chǎng)館都能感受它的文化內涵和精神所在，相信哈三中在英明領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定會(huì )越走越遠，成為為全國的名校乃至世界。
此次培訓即將結束，從組織者的辛苦勞累，兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神，還有被參觀(guān)學(xué)校的規�；吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W(xué)習的地方，也肯定會(huì )對我們這些村級校長(cháng)今后的工作產(chǎn)生積極的影響，請讓我們堅信有市教育局的正確領(lǐng)導，有市教育研究院領(lǐng)導的不懈努力，有哈三中龍頭學(xué)校的引領(lǐng)，我市的教育事業(yè)一定會(huì )蓬勃發(fā)展，我們這些村級校長(cháng)也會(huì )借此次培訓的春風(fēng)和諸位領(lǐng)導共同去創(chuàng )造我市教育的輝煌、燦爛的明天，謝謝大家。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、全體學(xué)員：
這個(gè)代表我做的有些緊張，為什么呢？因為心虛，為什么心虛呢？因為在座的有比我大的領(lǐng)導、有專(zhuān)家、有名師，有上課比我認真的。論資格，他們比我老的，論能力，有的是比我強的，論學(xué)習態(tài)度，也有的比我認真，其實(shí)他們才最有發(fā)言權。我只能做為我個(gè)人，談?wù)勎易约簬滋靵?lái)的感受。用四個(gè)詞形容：“快樂(lè )、規范、充實(shí)、差距”。
快樂(lè )的時(shí)光總時(shí)感覺(jué)過(guò)得很快，一晃九天的集中培訓已悄然而過(guò)。九天中，班主任宋老師與我們同甘共苦，每天陪著(zhù)我們一起學(xué)習，給我們爭取了假期，還給全體學(xué)員做了通訊錄、拍了全影，在這里，我想衷心地對宋老師說(shuō)一聲：宋老師，謝謝您！你辛苦了。在這里我也建議我們全體學(xué)員用最熱烈的掌聲感謝我們的宋老師。是你帶領(lǐng)我們走進(jìn)省骨干教師教訓的課堂，是你讓我們有與名師近距離交流和學(xué)習的機會(huì )，也是你，讓我們彼此相識、相交，在這里我們認識了許多名師與專(zhuān)家，認識了我們的宋教師，認識了許多許多優(yōu)秀的骨干教師，與你們在一起，與我們贛州于都的老朋友們在一起，我感覺(jué)，我快樂(lè )。
當然，快樂(lè )的同時(shí)也感覺(jué)到了緊張和充實(shí)，因為我們這次培訓是高規格的規范培訓，在時(shí)間上，我們有明確的作息時(shí)間，每個(gè)單元培訓時(shí)間，宋老師都會(huì )早早地到達會(huì )場(chǎng)組織相關(guān)人員考勤，當然我們的學(xué)員素質(zhì)也絕對是高的，好像沒(méi)有發(fā)現無(wú)故遲到早退或缺勤現象。在學(xué)習內容上，我們有豐富多元的學(xué)習內容，有站在高層面剖析教育教學(xué)改革的報告，如《新課程改革與發(fā)展趨拋》和《新課程改革回顧與中長(cháng)期教育改革與改革規劃綱要》，也有引領(lǐng)教師成長(cháng)的講座，如《談特級教師的成長(cháng)經(jīng)歷》，有課堂教學(xué)具體指導的報告，如《活用教材，提高課堂教學(xué)有效性》等，也有理論聯(lián)系實(shí)際的研討，如兩次的教學(xué)觀(guān)摩和教學(xué)論壇。在培訓質(zhì)量保證上，從省教研室的安排中也可心看出是花了心思下了功夫的，首先請的培訓老師都是耳熟能詳的專(zhuān)家學(xué)者、特級教師和一線(xiàn)的優(yōu)秀骨干教師。其次每天都布置學(xué)員寫(xiě)當天的學(xué)習反思日志。在這九天的學(xué)習中，通過(guò)與名師的近距離交流和每天的反思，收獲是必然的，而且是碩果累累。
所以我的第三個(gè)感覺(jué)是充實(shí)。這次學(xué)習在培訓學(xué)習中，我們認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家關(guān)于教育理論、教學(xué)經(jīng)驗、教育科研、教學(xué)反思、課改現象等方面的講座，撥開(kāi)了我們在教學(xué)中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開(kāi)朗，使我們在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充，開(kāi)闊了新視野，更新了頭腦中原有陳舊落后的教學(xué)思想和觀(guān)念。收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴已全寫(xiě)在我的反思日志里了，在這里讓我進(jìn)一步體會(huì )到的是作為一名教師的責任和實(shí)施素質(zhì)教育內涵，進(jìn)一步體會(huì )理解了數學(xué)課堂教學(xué)的有效性，并找到了今后努力的方向。
不知道為什么，收獲越多，感覺(jué)差距越大。這次聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座，與他們相比，感覺(jué)自己還是小學(xué)生，即使想義務(wù)教育初中畢業(yè)，也有太多太多的東西需要學(xué)習，學(xué)習他們先進(jìn)的教育教學(xué)理念，學(xué)習他們們厚實(shí)的數學(xué)素養，學(xué)習他們過(guò)硬的教育教學(xué)技能，學(xué)習他們刻苦鉆研，勇于探索的科研精神。
我常在想：“同樣是老師，教學(xué)的水平差距咋就那么大呢？”培訓后我想通了，我們缺的就是學(xué)習與反思呀，至今我還記得培訓老師說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“教三十年書(shū)不一定成為名師，但是，認認真真寫(xiě)三十年教學(xué)反思，那你就一定能成為名師！”這句話(huà)深深地道出了反思就是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素。我們也經(jīng)常說(shuō)：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，“要教給學(xué)生一杯水，我們必須是自來(lái)水”，這兩句話(huà)也深深地道出了學(xué)習的重要性，在當今國際化和信息化時(shí)代，只有堅持不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì )學(xué)習，提高自己各方面能力，才能順應時(shí)代發(fā)展，做一名合格甚至優(yōu)秀教師，我珍惜這次培訓機會(huì )，非常感謝省教育廳給了我們這次寶貴的學(xué)習機會(huì )，我們將盡自己最大努力，把學(xué)到的東西帶回我們的學(xué)校，讓這些好的東西在我們學(xué)校生根發(fā)芽并茁壯成長(cháng)。
當然，培訓只是一種手段，培訓只是個(gè)開(kāi)端，對于培訓給予的清泉，我們要讓它細水長(cháng)流。這次培訓結束返崗后，我們將繼續做好在職研修，保質(zhì)保量地完成各項作業(yè)，爭取早日拿到證書(shū)，在這里，也祝所有的老師們早日成名成師，祝所有的老師們身體健康、工作順利、旅途開(kāi)心！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿5
同志們:
為期兩天的法制培訓結束了，這次集中培訓學(xué)習的時(shí)間雖然較短，但在局黨組的高度重視和大家的辛勤努力下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習任務(wù)，收到了很好的效果，達到了預期的目的。
開(kāi)班以來(lái)，大家都能按照要求按時(shí)參加學(xué)習培訓。學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)習目的明確，能夠自覺(jué)遵守培訓班有關(guān)規定，認真聽(tīng)課，保持了較好的課堂秩序，體現了我們全體干部的組織紀律觀(guān)念和積極向上的精神風(fēng)貌。
同志們，培訓學(xué)習雖然結束了，但是學(xué)無(wú)止境。這次培訓只是一次短期的、強化性的學(xué)習，而在崗位上的學(xué)習、在實(shí)踐中的學(xué)習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習培訓的基礎上，認真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地學(xué)習、改進(jìn)和提高。為了適應改革后繁重的工作任務(wù)， 我們只有華山一條路，就是加強學(xué)習。僅靠我們一年一度的法制培訓顯然是不夠的，大家一定要認識到學(xué)習的重要性和緊迫感，養成主動(dòng)學(xué)習的習慣，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。在工作之余養成自覺(jué)學(xué)習的良好習慣，要舍得花時(shí)間、下氣力、用腦筋。學(xué)習貴在自覺(jué)、貴在堅持，大家在繁忙的工作之余要學(xué)會(huì )時(shí)間管理的藝術(shù)，善于擠時(shí)間，從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，多留出時(shí)間認真開(kāi)展學(xué)習。
培訓結束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習為契機，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jì)，為xx做出新的更大的貢獻。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿6
同志們：
管理干部培訓班今天結束了，下面，我對這一次干部培訓，做一次簡(jiǎn)單的小結。
1、思想重視，學(xué)習自覺(jué)性高。
管理干部對這次培訓，思想上高度重視，把培訓當作提高自身素質(zhì)重要機會(huì )來(lái)看待，參加踴躍�？偝銮诼始s在75%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，很多同志放棄了休息，調整了門(mén)診、手術(shù)等工作，在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院管理干部良好的學(xué)習意識。對于這點(diǎn)我相信，這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。
2、聯(lián)系實(shí)際，培訓針對性強。
這次培訓針對性強，目標明確。就是圍繞我院的兩大創(chuàng )建任務(wù)而設置。xx在對我院肯定了我院管理干部的成績(jì)和優(yōu)勢以后，也分析了我們存在的缺陷，并指出了努力方向;xx副局長(cháng)的講課，使我們明確了創(chuàng )建任務(wù)的著(zhù)手點(diǎn)和立足點(diǎn)，振奮了我們的精神，鼓舞了我們的信心。這將有力推動(dòng)我院基本現代化醫院的進(jìn)程。
3、教學(xué)互動(dòng)，思想觸動(dòng)大。
這次培訓，大家學(xué)習熱情，聽(tīng)課專(zhuān)心，筆記認真，討論熱烈。從我們的掌握的信息來(lái)看，領(lǐng)導和專(zhuān)家的講課，已經(jīng)融入了我們的實(shí)際工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我們正在開(kāi)展的xx達標競賽活動(dòng)中，從上交的《科室服務(wù)流程》、《員工服務(wù)規范》中，已經(jīng)可以看到培訓的成效。這在一個(gè)側面，展現了我院的管理干部不斷學(xué)習、不斷提升，也說(shuō)明了我們的培訓是必須的，也是成功的。
總之，通過(guò)培訓學(xué)習，一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識等五個(gè)意識得了到強化;二是通過(guò)學(xué)習與培訓，使我們對創(chuàng )建三級甲等醫院和基本現代化醫院的目的、意義、標準和要求，有比較清晰的認識;三是通過(guò)學(xué)習與培訓，使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結構層次等方面得到提高，
學(xué)無(wú)止境，要思想解放，要更新觀(guān)念，只有依靠不斷地學(xué)習來(lái)實(shí)現。培訓僅僅是開(kāi)端，我希望管理干部以這次培訓作為加油站，作為充電機會(huì )，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，為我院實(shí)現創(chuàng )建三級甲等醫院和基本現代化醫院兩大目標作出應有的貢獻!
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿7
各位青年后備干部：
今天很高興，受人力資源部邀請來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓班的開(kāi)班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領(lǐng)導一向非常重視對于青年干部的培養，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實(shí)現企業(yè)規模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著(zhù)密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(cháng)，早日能夠獨立擔當起一面。 員工的成長(cháng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(cháng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(cháng)。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執行能力、溝通能力等等，希望大家認真學(xué)習、思考和感悟。
作為我個(gè)人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(cháng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長(cháng)對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。
借此機會(huì )，我再強調幾點(diǎn)：
1、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念
我們企業(yè)一直有等理念，當我們認同企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì )很迅速;與部門(mén)、同事之間的融合就會(huì )很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績(jì)效目標，最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習上：加強學(xué)習實(shí)踐，建學(xué)習型組織
培根說(shuō)“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說(shuō)“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習的結果�？v觀(guān)現代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習力的競爭,打造一支學(xué)習力強勁的人才隊伍,建立一個(gè)運行有效的學(xué)習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng )造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習，持續給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來(lái)的新要求。
3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執行，行動(dòng)創(chuàng )造財富
何謂執行力?執行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執行力的強弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執行力，一方面是要通過(guò)加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴謹、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng )新”。
市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據優(yōu)勢地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現管理創(chuàng )新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。
4、合作上：樹(shù)立團隊意識，團結協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現在公司的人員結構已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結構上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結構來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專(zhuān)占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現在是團隊作戰，個(gè)人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現
出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團隊，企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展，離不開(kāi)每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)限的。
5、為人處世上：珍惜眼下機會(huì )，真誠善待他人
現在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內部的環(huán)境，都為大家創(chuàng )造了很好的機會(huì )。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀(guān)，委外培訓、內訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會(huì )比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現在這樣的平臺和機會(huì )提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng )造的機會(huì )、感恩身邊幫助你們成長(cháng)的領(lǐng)導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì )透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀(guān)和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng )造價(jià)值的能力，才能達成合作。你自身的價(jià)值也就體現在為別人、為公司創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。
最后，我想強調：能否成長(cháng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機會(huì )和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長(cháng)，關(guān)鍵看績(jì)效，績(jì)效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個(gè)標準，公司才會(huì )有現在的成績(jì)。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場(chǎng)變化、經(jīng)濟下行、汽車(chē)市場(chǎng)從快速增長(cháng)到正常增長(cháng)的適應和準備，這既是挑戰又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會(huì )。管理變革的能力，持續創(chuàng )新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。
期待公司的成長(cháng)，也期待員工的成長(cháng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(cháng)，特別是期待大家心靈的成長(cháng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們寄托著(zhù)無(wú)限的希望，我們也會(huì )盡可能為你們創(chuàng )造更好的平臺。
有理想，生命才有意義，人生才會(huì )更加精彩。目標就是動(dòng)力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著(zhù)家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來(lái)的發(fā)展中，始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!
在培訓班上的領(lǐng)導講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、學(xué)員朋友們：
大家好!
短暫但卻充實(shí)的七天學(xué)習，給我們留下了美好而又難忘的記憶。首先，請允許我代表本屆校級后備管理干部培訓班的班委和全體學(xué)員們向夷陵區教育局、區研訓中心和宜昌教育學(xué)院的領(lǐng)導給予我們的關(guān)愛(ài)表示最衷心的感謝!向我們辛勤傳授知識的學(xué)院老師們道一聲：您辛苦了!向支持我們班委工作的各位同仁表示感謝和贊賞!
七天的學(xué)習，是一個(gè)快樂(lè )無(wú)窮的旅程，雖然有辛苦，有汗水，但我們還是要說(shuō)：值!借此機會(huì )，我代表班委和全體學(xué)員向各位領(lǐng)導匯報一下本屆培訓班的學(xué)習生活情況。
我們班是一個(gè)凝聚力很強的班集體。在培訓學(xué)習中，無(wú)論開(kāi)展什么活動(dòng)，無(wú)論出現什么情況，我們班始終以維護夷陵教育形象為大局，自覺(jué)遵守紀律，遵守師德規范，服從班級管理。
我們班也是一個(gè)充滿(mǎn)活力、富有生機的班集體。本班的學(xué)員年齡大多在三十五歲左右，年輕化的學(xué)員隊伍，讓富有創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取的學(xué)員們更彰顯出勃勃生機和活力。
我們班更是一個(gè)愛(ài)學(xué)習、肯上進(jìn)的班集體。在學(xué)習期間，沒(méi)有一個(gè)人曠課、逃課，很少有學(xué)員請假，各位學(xué)員克服各種困難，認真學(xué)習，積極交流，深刻反思，理性感悟，收到了非常好的學(xué)習效果。
短短的七天時(shí)間，我們聆聽(tīng)了十三位專(zhuān)家十五個(gè)專(zhuān)題的輔導講座，他們用生動(dòng)的案例闡釋了枯燥乏味的理論，他們用樸實(shí)的語(yǔ)言演繹著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的精彩。我們收獲頗多，感受至深。
在培訓中，我們收獲了感動(dòng)。區教育局、區研訓中心領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和殷切的希望讓我們感動(dòng);宜昌教育學(xué)院的領(lǐng)導老師的敬業(yè)、嚴謹和諄諄教誨讓我們感動(dòng);學(xué)員的守紀、勤學(xué)和互助精神讓我們感動(dòng)……
我們收獲了汗水。七天的學(xué)習，時(shí)間短，任務(wù)重，我們全體學(xué)員沒(méi)有一個(gè)掉隊，沒(méi)有一個(gè)喊累。虛心上進(jìn)，如渴地汲取知識營(yíng)養，感受了新的理念和觀(guān)點(diǎn)，充實(shí)和武裝了我們的頭腦，圓滿(mǎn)出色地完成了既定的學(xué)習任務(wù)。
我們收獲了希望。在這七天里，我們互相學(xué)習，互相幫助，通過(guò)同伴們的交流研討、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，釋放出無(wú)限的激情和能量，這讓我們又看到了夷陵教育新的曙光和希望。
七天的學(xué)習馬上就要結束了，七天時(shí)間，是很短暫的，也是漫長(cháng)的。不管怎樣，我們又有了新的收獲和感悟，讓我們把這些收獲和感悟化作實(shí)踐的動(dòng)力，放飛心中燦爛的夢(mèng)想，共同攜手，為促進(jìn)夷陵區的教育發(fā)展作出自己的努力。同時(shí)，我也期待著(zhù)下一次的相聚，愿我們的友誼地久天長(cháng)。
謝謝!
在培訓班上的領(lǐng)導講話(huà)稿3
各位老師、同事們：
經(jīng)過(guò)我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)是集團領(lǐng)導最具創(chuàng )新意識的決策，它揭開(kāi)了惠達陶瓷集團人才培養工作新的一頁(yè)，為集團今后的人才培養工作樹(shù)立了標桿。
我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長(cháng)為首的各級領(lǐng)導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個(gè)響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒(méi)有厚實(shí)的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng )業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來(lái)，他們是“惠達”當之無(wú)愧的人才。所以說(shuō)，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養人才，我們惠達集團已走上了一條規范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動(dòng)反應型”到“主動(dòng)開(kāi)發(fā)型”的思路轉化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(cháng)、成熟、成才，為集團的人才儲備和長(cháng)遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進(jìn)，正是集團領(lǐng)導重視培養人才的正確決策，著(zhù)意發(fā)展人才的成功之處。
惠達集團骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)是由xx提出，是惠達集團面對市場(chǎng)競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的.學(xué)習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著(zhù)力打造企業(yè)的核心競爭力有著(zhù)重大意義，所以集團領(lǐng)導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內部領(lǐng)導的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導與講師不僅積極為此次訓練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們惠達集團實(shí)際的培訓課程，還為我們這次訓練營(yíng)活動(dòng)提供強大的師資力量為我們訓練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓練營(yíng)參加人員選拔過(guò)程中，我們對參訓人員進(jìn)行了層層篩選，嚴格把關(guān)，由各部門(mén)領(lǐng)導推薦上報，經(jīng)過(guò)集團內部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營(yíng)活動(dòng)，所以，我希望所有的訓練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習機會(huì )，充分認識本次學(xué)習培訓的意義，
下面我代表集團領(lǐng)導對參加本次訓練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：
首先要端正學(xué)習態(tài)度，每一位參加本次訓練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來(lái)，積極配合集團組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時(shí)間，把大家組織起來(lái)集中學(xué)習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來(lái)，認認真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽(tīng)老師講課，積極做好筆記;要認真聽(tīng)從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習任務(wù)。
其次要增強學(xué)習的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間，全精神投入到訓練營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這次訓練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習培訓不同，這次骨干員工訓練營(yíng)是經(jīng)過(guò)集團領(lǐng)導與唐山學(xué)院的領(lǐng)導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓練營(yíng)活動(dòng)培訓時(shí)間雖然很長(cháng)，但內容很豐富，具有很強的針對性和實(shí)用性。大家一定要按時(shí)參加培訓，沉下心來(lái)，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。另外，在本次訓練營(yíng)培訓結束后我們將對參加訓練營(yíng)的員工統一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)，每一位參訓員工的成績(jì)都將入檔，作為晉升考核的依據。
另外大家還要注意學(xué)習方法，學(xué)習的目的在于應用，應用是更重要的學(xué)習。希望大家要掌握正確的學(xué)習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認真實(shí)踐，堅持學(xué)用結合，緊密結合實(shí)際思考問(wèn)題，做到有的放矢，有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的獨到見(jiàn)解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實(shí)后盾。
最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營(yíng)活動(dòng)圓滿(mǎn)成功!
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿8
同志們:
首先我要祝賀大家從千軍萬(wàn)馬中脫穎而出，成功競聘到公司，成為公司的“原始股”，實(shí)現了多年來(lái)的進(jìn)城工作夢(mèng)，這是你個(gè)人的一小步，卻是企業(yè)的一大步!
公司剛剛實(shí)現運營(yíng)投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒(méi)有交付使用，所以大家的生活條件相對來(lái)說(shuō)還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現大家住的是板房，吃飯端著(zhù)盤(pán)，洗澡要排隊，說(shuō)實(shí)話(huà)真的艱苦。有些同志不免會(huì )有些抱怨，甚至還有些失落，這些我都能夠理解。但是，我要請大家想一想，我們到這里來(lái)是為了什么?有些人肯定會(huì )說(shuō)，是為了多掙些錢(qián)，為了的更好生活。沒(méi)錯，有這個(gè)想法是好的，至少說(shuō)明他有目標，有拼勁，有希望。公司就需要有目標的人，所以我希望大家都能做一個(gè)有理想、有目標的人，這就是我要跟大家說(shuō)的第一點(diǎn)。
有理想，生命才有意義，人生才會(huì )精彩。目標就是動(dòng)力，目標就是方向，它能使你內心燃起進(jìn)取的火焰，釋放潛在的能量。我們有時(shí)候在生活和工作中遇到一些挫折和煩惱，這都與自己缺乏目標或目標不明確有關(guān)。我國古代有“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從側面告訴我們，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會(huì )為一些與現實(shí)目標無(wú)關(guān)的小事斤斤計較。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實(shí)現企業(yè)規模的迅速壯大。大家沒(méi)來(lái)長(cháng)沙之前，有很多員工會(huì )把來(lái)長(cháng)沙當做自己的目標，并且不懈地為之奮斗�，F在這個(gè)目標實(shí)現了，你是不是還有第二個(gè)目標，或者是更長(cháng)遠的目標，如果沒(méi)有，你不知道下一步該做什么，對自己的未來(lái)沒(méi)有計劃，你就會(huì )腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，其結果就是被動(dòng)一生。所以，每一位有理想有抱負的員工，都應該認真規劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時(shí)俱進(jìn)，操盤(pán)自己的命運。
但是，大家在做職業(yè)生涯規劃的時(shí)候，不能光考慮自己未來(lái)幾年掙多少錢(qián)，買(mǎi)個(gè)什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個(gè)員工也只有把個(gè)人職業(yè)生涯奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。公司當前正處在大有可為的發(fā)展機遇期，“221”戰略目標催人奮進(jìn)，“兩地三區”協(xié)調發(fā)展鼓舞人心，每一位員工都能在公司發(fā)展的大潮中嶄露頭角。為激發(fā)大家潛能，實(shí)現快速成長(cháng)，公司為各類(lèi)人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。大家現在面臨的都是新崗位、新要求，所以務(wù)必為自己制定一個(gè)相對合理、切實(shí)可行的奮斗目標，其中包括長(cháng)期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿(mǎn)激情地為實(shí)現每一個(gè)目標跑起來(lái)。
光有理想、有目標還不夠，還得有能力去執行。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在轉型升級、跨越發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習，持續給自己充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來(lái)的新要求，這也是我要跟大家說(shuō)的第二點(diǎn)。
加強學(xué)習，學(xué)習什么?在我看來(lái)，我們要加強市場(chǎng)意識、責任意識和執行意識的培訓，加強崗位技能和業(yè)務(wù)水平的提升。我們有些員工的市場(chǎng)意識是比較匱乏的，總是抱著(zhù)“等、靠、要”的思想，想著(zhù)公司能為他解決一切，不想或者不敢參與市場(chǎng)上的競爭，這在孝坪存在，但在長(cháng)沙絕對不行，殘酷的競爭就在家門(mén)口，你不參與，市場(chǎng)就會(huì )將你淘汰。強化責任意識和執行意識，就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務(wù)。大家來(lái)到公司，公司給每個(gè)員工提供一個(gè)崗位，你有責任把它做好，你也必須把它做好，責任到此，不能在推，這就是你的事情，要負起責任來(lái)。我們在做每項工作的時(shí)候都要牢固樹(shù)立起這種意識。公司會(huì )定期給大家舉辦的各類(lèi)培訓，提供學(xué)習幾乎，希望大家能抓住一切機會(huì )，多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深學(xué)透一些，不斷地更新自己的觀(guān)念，提升綜合能力素質(zhì)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時(shí)間多鉆研業(yè)務(wù)知識，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著(zhù)家庭的希望、職工的期盼和公司的重托來(lái)到長(cháng)沙，希望你們在公司未來(lái)的發(fā)展中，始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿9
同志們：
今天的培訓班已完成了預定的培訓內容，即將結束了。培訓班上，縣委副書(shū)記xx作了講話(huà)，吳忠寶副部長(cháng)作了關(guān)于構建和諧社會(huì )重要理論的講座，張玲同志作了黨務(wù)工作知識輔導。這次培訓雖然時(shí)間短，但效果很好，大家都有收獲。
干部培訓工作是一項重要的工作。我們工作在第一線(xiàn)，許多黨的工作問(wèn)題擺在我們面前，我們沒(méi)有相關(guān)的知識儲備，沒(méi)有處理問(wèn)題的辦法，工作就是出現失誤，就不能很好地完成。作為基層黨務(wù)干部，我們事務(wù)性工作很多，學(xué)習的時(shí)間很少，接受上級培訓的機會(huì )也不多，這次機關(guān)工委組織了培訓班，相信對大家的工作會(huì )很有幫助。希望大家把這次培訓所學(xué)到的東西認真消化，運用到工作中去。
下面，我再強調以下四點(diǎn)：
一、端正思想，認真做好黨務(wù)工作
我們黨務(wù)工作者在機關(guān)黨組織中是負責領(lǐng)導、組織、管理等方面工作的專(zhuān)職或兼職干部，在貫徹黨的路線(xiàn)，執行黨的任務(wù)，開(kāi)展機關(guān)黨的活動(dòng)中，是黨員群眾的組織者、宣傳者、帶領(lǐng)者，擔負著(zhù)搞好機關(guān)黨的建設的任務(wù)。在機關(guān)黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設中是決定性因素。我們要充分認識自身工作的重要性，端正思想，真心實(shí)意地做好黨務(wù)工作。當前，有些機關(guān)黨務(wù)干部在思想上不安心，不愿意做機關(guān)黨務(wù)工作，認為黨務(wù)工作沒(méi)實(shí)權，工作不好開(kāi)展;有的認為黨務(wù)工作是務(wù)虛，費力不討好;這些思想是不正確的。我們國家是共產(chǎn)黨執政，黨的工作非常重要。如果沒(méi)有一支黨性強，作風(fēng)正的黨務(wù)干部隊伍，就難以保證黨的路線(xiàn)的貫徹落實(shí)和黨的各項任務(wù)的完成。反之，我們發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，各項工作都會(huì )有新的飛躍。
二、把握工作方法，做到黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作相結合
我們黨務(wù)干部大都兼任一定的行政職務(wù)，在工作中要把黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)，互相促進(jìn)。機關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞行政業(yè)務(wù)工作來(lái)開(kāi)展，不然，機關(guān)黨建工作就會(huì )脫離實(shí)際，缺乏凝聚力、號召力，很難搞好;而行政業(yè)務(wù)工作離開(kāi)了機關(guān)黨組織，離開(kāi)了思想政治工作，就很難完成。因此，機關(guān)黨組織要把保證行政業(yè)務(wù)工作的完成作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把影響行政業(yè)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為黨的思想政治工作的重點(diǎn)，通過(guò)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和機關(guān)黨組織的戰斗堡壘作用，完成急難險重任務(wù)，保證部門(mén)行政業(yè)務(wù)工作順利完成。
三、抓好機關(guān)建設，保證完成縣委、縣政府部署的工作任務(wù)
在做好機關(guān)黨的工作同時(shí)，我們還要著(zhù)力抓好機關(guān)的建設工作。今年我們實(shí)施了工作目標責任制工作，這是加強機關(guān)建設，對機關(guān)全面進(jìn)行考評的新舉措。工作目標責任制涵蓋了各方面的工作。我們一定要認真實(shí)施。按照制定的目標和考評方案內容，研究具體措施，爭創(chuàng )優(yōu)秀單位。工作目標責任制抓好了，我們的各項工作就會(huì )做好，縣委、縣政府交給的任務(wù)就能完成。
四、當前工作
1、抓好七一文藝匯演。
2、抓好七一活動(dòng)。
3、健全黨組織，做好補選工作。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿10
同志們:
為期五天的中央和國家機關(guān)黨支部書(shū)記示范培訓班今天就要結束了， 這次培訓工作在中組部的直接領(lǐng)導下，兩家工委齊心協(xié)力，全體培訓人員積極參與，圓滿(mǎn)地完成了各項學(xué)習任務(wù)，達到了預期目的，取得明顯成效。
首先感謝中組部，感謝組織二局在培訓班籌備和辦班期間對我們的指導和幫助，今天，許鵬局長(cháng)還親自參加我們的總結會(huì )；還要感謝中直工委對我們的大力支持、密切配合，感謝中直分校為我們提供了良好的學(xué)習環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓我們用熱烈的掌聲表達敬意!
這次培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但主題集中，內容豐富，特色鮮明，務(wù)實(shí)管用，既培訓了黨支部書(shū)記，又起到了很好的示范作用，對進(jìn)一步加強機關(guān)黨支部書(shū)記培訓工作做出了積極的探索，積累了經(jīng)驗。
這期示范培訓班的舉辦，是黨的十八大召開(kāi)之前，落實(shí)基層組織建設年、推進(jìn)機關(guān)黨的建設的重要舉措。中組部、中直工委和中央國家機關(guān)工委三家聯(lián)合舉辦，這是第一次；中組部?jì)晌徊款I(lǐng)導、兩家工委四位主要領(lǐng)導參加培訓班，是第一次；培訓期間，各部門(mén)機關(guān)黨委書(shū)記兩次參加有關(guān)培訓課程，是第一次；地方省直工委的負責同志和基層黨支部書(shū)記參加觀(guān)摩，也是第一次；以往我們辦示范班，是要給中央國家機關(guān)做示范，這期班則是要給全國機關(guān)基層黨組織做示范。從這些方面看，舉辦這期黨支部書(shū)記示范培訓班意義重大。對于我們組織者來(lái)說(shuō)，是一種考驗，對各位支部書(shū)記來(lái)講，則是難得的機遇。
從剛才大家的發(fā)言看，我覺(jué)得收獲很大。一是增強了做好基層黨建工作的責任感和使命感，進(jìn)一步強化了對黨負責、對事業(yè)負責、對干部負責的意識；二是真正認識到機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設隊伍”的重要性，認識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作、干部成長(cháng)緊密結合的重要性；三是學(xué)到了好的工作理念和方法，特別是機關(guān)和地方基層黨組織結合實(shí)際，在實(shí)踐中總結的支部黨建工作法，對大家很有啟發(fā)；四是對加強新形勢下基層黨組織建設提出了很多好的意見(jiàn)建議；五是大家在培訓班上交了朋友，今后應該加強聯(lián)系，加強黨建和業(yè)務(wù)工作的交流，互相幫助，共同推動(dòng)基層黨組織建設。各位書(shū)記所在的部門(mén)和單位，業(yè)務(wù)工作繁重，還能抽出時(shí)間參加培訓，積極配合我們的各項安排，這本身就反映出大家對黨建工作的重視，反映出大家的政治覺(jué)悟和水平。在此，我代表工委向大家表示感謝!
作為示范班，這一期班值得總結的主要有這樣幾個(gè)方面:一是針對性強，針對機關(guān)基層黨組織負責人的實(shí)際需求，缺什么補什么；二是務(wù)實(shí)管用，通過(guò)支部書(shū)記現身說(shuō)法，講理念教方法，都是從實(shí)踐中總結、經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明的好做法好經(jīng)驗；三是與形勢結合緊密，第一講就講保持黨的純潔性，中間還專(zhuān)門(mén)安排一次關(guān)于機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)基層交流會(huì )，把中央的精神很好的貫徹在培訓中；四是資源有效整合，辦好一期培訓班，特別是短訓班，必須充分調動(dòng)各方資源，形成一種合力，使大家在較短的時(shí)間有所收獲，這一期班做了很好的嘗試。
這只是個(gè)初步的總結，這期班有很多值得總結的地方，回去后要好好總結，真正發(fā)揮好示范作用。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿11
各位領(lǐng)導、班主任同仁們：
大家下午好!歡迎大家參加大東區中學(xué)班主任培訓開(kāi)班啟動(dòng)儀式，這次培訓得到了市區各級領(lǐng)導的重視和關(guān)注，今天來(lái)參加中學(xué)班主任培訓開(kāi)班啟動(dòng)儀式的市區領(lǐng)導有：沈陽(yáng)市教育研究院德育研究室潘主任，大東區教育局藥局長(cháng)和德育科苗科長(cháng)和戴老師，大東區教師進(jìn)修學(xué)校劉校長(cháng)和師�？蒲胁康膹堉魅�，讓我們大家對于市區各級的領(lǐng)導的到來(lái)表示歡迎和感謝!
為深入貫徹落實(shí)國家教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步提高班主任整體素質(zhì)和實(shí)際工作能力，根據市區“十二五”培訓規劃要求，結合我區中小學(xué)班主任隊伍實(shí)際，對我區班主任教師進(jìn)行全員培訓。我區教育局各級領(lǐng)導非常重視班主任工作，下面請藥局給大家講幾句。讓我們大家為藥局幽默、精彩的講話(huà)鼓掌!
我們的班主任工作有省市區各級局領(lǐng)導的重視、支持、關(guān)注和關(guān)懷，相信我們前行的腳步會(huì )走的更踏實(shí)、更堅定。讓我們大家對于市區各級的領(lǐng)導對我們中學(xué)班主任教師的關(guān)懷和關(guān)注再次表示感謝!謝謝!
下面我就這次培訓的目的、方式、理念和要求四個(gè)方面簡(jiǎn)單說(shuō)明一下。
一、培訓的目的
我們希望通過(guò)培訓,不斷更新班主任的教育觀(guān)念,完善班主任知識結構,提高班主任教師職業(yè)道德素養,提升班主任實(shí)施班級教育和管理工作的水平，通過(guò)帶題培訓，不斷提高班主任的.科研意識和能力,向著(zhù)研究型班主任努力，使班主任教師工作起來(lái)更陽(yáng)光，更智慧，更快樂(lè )、更專(zhuān)業(yè)。
二、培訓的方式
此次培訓采用“集中培訓與分散自主研修相結合、遠程培訓與校本培訓相結合的原則”,采取主題引導、專(zhuān)家引領(lǐng),問(wèn)題梳理,課堂互動(dòng),實(shí)踐展示,總結反思等靈活多樣的培訓形式。希望大家在輕松、充實(shí)、快樂(lè )的學(xué)習中互相借鑒、互相成長(cháng)，向專(zhuān)業(yè)型班主任轉化。
三、培訓的理念
我們將本著(zhù)“關(guān)注班主任教師職業(yè)成長(cháng)，更關(guān)注班主任教師幸福人生”的培訓理念，使每一位班主任教師在繁雜而艱辛的工作付出的同時(shí)，將自己的故事與大家分享，共享美好情感，讓教育彰顯人文關(guān)懷。
四、培訓要求：
在此，我希望大家都能重視、珍惜這樣一個(gè)機會(huì )，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所悟。因此，我向各位老師提幾點(diǎn)要求：
1、登錄xx，自主瀏覽相關(guān)主題內容;
2、建立自己的博客或微薄;希望大家在5月10日前完成自己的博客初建，及時(shí)發(fā)布班主任教師的工作心得體會(huì )，讓博客成為大家互相交流、互相學(xué)習、互相研討，共同成長(cháng)的平臺。我的博客有一些班主任培訓材料和教育故事，大家及時(shí)登錄閱覽。
3、按時(shí)及時(shí)完成作業(yè)，作業(yè)將在下一次培訓時(shí)上交，作業(yè)和具體要求在下發(fā)的資料里和我的博客中下載!!!
4、準時(shí)參加中學(xué)班主任集中的培訓，集中培訓每月一次而且時(shí)間短，希望大家盡量保證按時(shí)參加，加)，及時(shí)關(guān)注培訓信息和研討內容。
5、考核：班主任全員培訓，作為“十二五”教師培訓的一個(gè)專(zhuān)項內容，實(shí)行學(xué)分制管理。凡按規定參加并經(jīng)考核合格，成績(jì)將記入教師繼續教育總分，并頒發(fā)《大東區中學(xué)班主任培訓合格證》。培訓結束，評選20%的優(yōu)秀學(xué)員。
學(xué)生管理工作是長(cháng)期而復雜的，班主任隊伍建設也是長(cháng)期而艱巨的，都不可能一蹴而就，任重而道遠。但我們應該相信，只要我們扎扎實(shí)實(shí)地堅定不移地走下去，一定會(huì )迎來(lái)可喜的進(jìn)步。
最后，希望大家快樂(lè )研修相伴，思想和智慧升華，辛勞和專(zhuān)業(yè)得到交流和展示，奉獻和愛(ài)心被家長(cháng)社會(huì )接受和認可!
中學(xué)班主任培訓儀式到此結束，今天第二項內容是請科研部張主任為大家做《修身、齊家、治班級》的講座。
張主任做了精彩的演講，請大家再次用熱烈的掌聲表示感謝!今天培訓到此結束，望大家回去后認真閱讀培訓資料，按時(shí)完成作業(yè)，下次培訓時(shí)帶來(lái)!
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿12
20xx年3月至12月，全公司開(kāi)展的且有詳情記錄的培訓達497課時(shí)(不含各分單位臨時(shí)增加的培訓)，培訓的數量已超過(guò)年度課時(shí)要求。
下面對各項培訓具體情況進(jìn)行總結及分析：
一、新員工培訓，本年度工組織新員工培訓11期，參訓855人次。新員工培訓的課時(shí)已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《OA知識》、《職業(yè)認知》等。從7月開(kāi)始，新員工培訓的周期由以往的每月一次，每次參訓百余人，改為每月兩次，每次五十人以?xún)鹊男“嗯嘤�，新員工培訓后的考評方式從11月開(kāi)始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓感想及職業(yè)生涯規劃，新員工培訓的課程也在內訓師團隊建設后逐漸增加、創(chuàng )新，在12月的新員工培訓中啟用新受聘的內訓師，增加《忠誠、責任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓考試不合格率為9.8%，小班培訓不合格率為7.1%，下降兩個(gè)百分點(diǎn)。
今年在新員工培訓上，不斷創(chuàng )新課題、方式、考評，及時(shí)對新入職的員工進(jìn)行培訓，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓，對于留住新員工是遠遠不夠的，各單位在今年也開(kāi)始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實(shí)施，新員工入職后由各單位對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
全年新員工培訓49課時(shí)，參訓855人次，但全年入職1013人，其中100人為車(chē)間普工及團風(fēng)基地員工，不參加新員工培訓，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓，均有員工借工作任務(wù)多而請假，而其單位負責人也是直接批準請假，但是作為新進(jìn)員工，入職一個(gè)月內工作任務(wù)并不飽滿(mǎn)，通過(guò)頻繁請假，不參加新員工培訓及考評，同時(shí)，人力資源部在這方面也沒(méi)有出臺相關(guān)規范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓的制度，20xx年的新員工培訓必須更規范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿(mǎn)6個(gè)以上課時(shí)的培訓課程，且修滿(mǎn)課程后需要通過(guò)考評，達60分以上，如以上兩條未達到，不允許其轉正，將新員工培訓納入員工轉正考評指標之一。
二、公開(kāi)課培訓方面，本年度共組織了15場(chǎng)公共課培訓，培訓對象包括中高層管理人員、市場(chǎng)人員、技術(shù)中心員工、內訓師、基層員工，培訓形式以課堂教學(xué)為主，另組織了一次參觀(guān)“市民之家”的培訓，一場(chǎng)學(xué)習交流黨的“十八大”精神宣講培訓，一場(chǎng)內訓師拓展培訓，全年參訓1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識等通用技能，公開(kāi)課培訓不同于各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)性培訓，培訓對象和培訓需求較為統一，作為集團公司公開(kāi)課，只能盡量滿(mǎn)足大部分員工的培訓需求，為員工提供多元化的培訓。全年公開(kāi)課的培訓場(chǎng)次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來(lái)的問(wèn)題，員工沒(méi)有學(xué)習的積極性，培訓課題和講師的缺乏也是公開(kāi)課培訓的頑疾，目前已通過(guò)內訓師培養及選拔，新受聘十余名內訓師，但仍無(wú)法很好的滿(mǎn)足集團公司公開(kāi)課培訓需求。20xx年公開(kāi)課培訓更多的在形式上創(chuàng )新，擺脫傳統的課題教學(xué)，多開(kāi)展技術(shù)研討型的培訓，將專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開(kāi)技術(shù)研討培訓，由課題教學(xué)的一人說(shuō)多人聽(tīng)，改為變多人說(shuō)、多人聽(tīng)、多人討論、多人問(wèn)的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專(zhuān)業(yè)技能開(kāi)發(fā)上的創(chuàng )新精神。
三、部門(mén)培訓方面，20xx度全年部門(mén)培訓計劃388場(chǎng)，實(shí)際完成了378場(chǎng)，完成率為97.2%，已超過(guò)了年度目標任務(wù)，部門(mén)培訓是最貼近員工的培訓，也是更最好的幫助員工進(jìn)入工作狀態(tài)，提升專(zhuān)業(yè)技能的培訓，在對各單位部門(mén)培訓的監管上，年初開(kāi)始在部門(mén)培訓工作中實(shí)施小組旁聽(tīng)制，將各單位按職能分為4個(gè)小組，相互旁聽(tīng)，此舉規范了部門(mén)培訓的流程，便于人力資源部對于各單位部門(mén)培訓的進(jìn)展進(jìn)行把控，但各單位的部門(mén)培訓質(zhì)量如何提高，是所有培訓負責人都在摸索的，盲目的提報培訓計劃，員工沒(méi)有學(xué)習積極性，內訓師的授課能力，都是部門(mén)培訓的攔路虎，且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓后有考評，有獎罰。各單位的部門(mén)培訓過(guò)于依賴(lài)集團公司，但真正切實(shí)了解并操作部門(mén)培訓的是本單位的人員，因此20xx年部門(mén)培訓需從培訓負責人抓起，提高部門(mén)培訓負責人的培訓管理技能，掌握專(zhuān)業(yè)的培訓需求調查、計劃制定、培訓考評、培訓記錄的能力，由部門(mén)培訓負責人擔任起本部門(mén)的培訓任務(wù)，人力資源部作為服務(wù)部門(mén)，起協(xié)助、監管的作用。
四、建造師培訓，20xx度，二級建造師培訓報名70人，到10月底考試時(shí)，在職56人，二建培訓班本年度共計教授培訓10課時(shí)，由人力資源部組織的模擬考試3場(chǎng)，組織晚間自習及視頻學(xué)習33場(chǎng)。十月底進(jìn)行了考試，目前成績(jì)還未公布。二建培訓從報名至考試，全程由公司安排，但從學(xué)員日常表現及模擬考試成績(jì)來(lái)看，學(xué)員的學(xué)習成果并不優(yōu)秀，3場(chǎng)考試，達到合格線(xiàn)的人不足5人。一級建造師培訓班今年在報名人數上有所突破，共報名140人，由于人數較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓”的模式，對學(xué)員的管理也十分嚴格，無(wú)故不參加培訓者，一律視為曠工，并采取每場(chǎng)培訓后將各班級的到課情況、違紀情況進(jìn)行排名公布的方式，讓每個(gè)班級有所比較，以提高學(xué)員到課率，考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門(mén)風(fēng)景區進(jìn)行封閉集訓，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓班，但一建成績(jì)卻不盡人意，110名學(xué)員參考，通過(guò)全科3人，通過(guò)3科3人，通過(guò)兩科6人，通過(guò)一科17人，全部通過(guò)率僅2.7%，究其原因，與學(xué)員學(xué)習積極性普遍不高有密切關(guān)系，具體表現為：培訓平均到課率不足85%;每科目模擬考試，及格人數不足5人。而其原因有三點(diǎn)：1.部分學(xué)員并非自愿報名參加 2.學(xué)員自身基礎底，對專(zhuān)業(yè)知識無(wú)法理解 3.學(xué)員未付出學(xué)習成本，不珍惜學(xué)習機會(huì )。但本年度有一名一建學(xué)員一次性通過(guò)了4科，這給2013年建造師報名造勢起了很好的宣傳作用，因此，20xx年度二建報名于日前啟動(dòng)時(shí)，報名人數達160余人，但20xx年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報名員工才有學(xué)習積極性，并且20xx年度將建造師學(xué)員的考試成績(jì)、日常表現均納入績(jì)效考核中，甚至是個(gè)人年度考評中，以激發(fā)員工學(xué)習激情。
五、內訓師團隊建設，培訓講師是培訓工作中一個(gè)重要環(huán)節，講師的缺乏給培訓工作帶來(lái)了不少阻力，本年度，通過(guò)發(fā)布通知、張貼海報、辦公室動(dòng)員、單位推薦等多種方式，由人力資源部組織了4場(chǎng)內訓師培訓，2場(chǎng)試講考評，有16人受聘為集團公司內訓師，為明年的校企合作、公開(kāi)課培訓、部門(mén)培訓儲備好師資力量，目前持證內訓師已達21人，內訓師掌握的課題涵蓋公共課、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)項課題，但內訓師的培養和選拔是長(cháng)期工作，因此，20xx內訓師團隊建設將繼續進(jìn)行，內訓師選拔常態(tài)化，每月進(jìn)行一次(視報名人數靈活調整)。
同時(shí)制定并完善內訓師管理辦法，規范內訓師管理制度，每月對已持證內訓師進(jìn)行至少一場(chǎng)提升培訓，將內訓師培養課程系統化，分為以下層次：1、內訓師的素養修煉(內訓師的使命、內訓師之職業(yè)素養)2、內訓師表達能力訓練(克服怯場(chǎng)的方法、如何導入和收結課堂、語(yǔ)言魅力強化)3、課程組織和教學(xué)能力訓練(案例教學(xué)法、游戲破冰、實(shí)操教學(xué)法、學(xué)員習性解析、精彩點(diǎn)評的原則)4、培訓課程設計和開(kāi)發(fā)能力訓練(課程設計流程、課題精彩元素的運用)
本年度的工作已接近尾聲，20xx年培訓工作依舊任重道遠，需要更多的創(chuàng )新，更多的提高。員工培訓是一項全員性的工作，在人力資源部發(fā)揮主導作用的同時(shí)，還需要得到各層面管理人員，尤其是各單位/部門(mén)負責人的支持。20xx年將培訓工作與每位員工職位晉升、薪資晉級掛鉤，激勵全員主動(dòng)、自發(fā)學(xué)習，為保證20xx年員工培訓工作的順利開(kāi)展打下基礎。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿13
學(xué)員們：
今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì )管理培訓班開(kāi)班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎！ 我校為辦好本次培訓班，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調會(huì )，進(jìn)行了充分準備，教務(wù)處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會(huì )為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓，圓滿(mǎn)完成各項培訓任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時(shí)間雖短，希望大家能在我校學(xué)習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點(diǎn)要求。
首先，大家要珍惜本次學(xué)習機會(huì )，端正學(xué)習態(tài)度，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習培訓上，刻苦學(xué)習，認真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀(guān)念，自覺(jué)服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習培訓真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習愉快，工作進(jìn)步！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿14
各位學(xué)員：
大家好！今天我們xx府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開(kāi)班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。
借此機會(huì )，我代表府x政府向遠道而來(lái)的xx大學(xué)商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關(guān)系我鎮物業(yè)管理培訓的xx縣工會(huì )表示衷心的感謝！
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會(huì )中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會(huì )和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)心的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點(diǎn)之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質(zhì)有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務(wù)意識和整體素質(zhì)，才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平，才能讓業(yè)主滿(mǎn)意，物業(yè)公司也才能在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。
今天在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過(guò)，有的是準備進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。要在這個(gè)行業(yè)中做好，進(jìn)行系統的培訓和學(xué)習是很有必要的。希望通過(guò)這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業(yè)管理方面的`的法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細致的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)意。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿15
同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里舉辦全市“三創(chuàng )”工作業(yè)務(wù)培訓班，開(kāi)展“三創(chuàng )”工作考核指標、業(yè)務(wù)知識及簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送培訓，目的是為了提高“三創(chuàng )”隊伍的整體素質(zhì)，精準掌握“三創(chuàng )”各項考核指標，掌握“三創(chuàng )”簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送相關(guān)知識，確保全市“三創(chuàng )”工作的有序開(kāi)展，為全市如期實(shí)現“三創(chuàng )”工作目標夯實(shí)基礎，我就今天的'培訓講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好的推進(jìn)工作�！叭齽�(chuàng )”工作考核指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個(gè)性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理；簡(jiǎn)報信息的編寫(xiě)具有反映情況、交流經(jīng)驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進(jìn)“三創(chuàng )”工作的一個(gè)重要抓手�！叭齽�(chuàng )”工作時(shí)間緊、任務(wù)重，而“三創(chuàng )”工作人員來(lái)自各單位、部門(mén)、行業(yè)，對“三創(chuàng )”工作可以說(shuō)都是新手，只有通過(guò)培訓才能精準掌握“三創(chuàng )”工作考核指標各項要求，掌握簡(jiǎn)報信息編寫(xiě)報送，才能及時(shí)反應工作動(dòng)態(tài)，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學(xué)習，珍惜這次學(xué)習機會(huì )，嚴守紀律，認真聽(tīng)課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓為契機，盡快精準掌握“三創(chuàng )”各項考核指標，努力提高綜合素質(zhì)，成為“三創(chuàng )”工作的行家里手和全能選手，為“三創(chuàng )”工作的有力推進(jìn)奠定堅實(shí)的基礎。
謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿16
來(lái)自全國各地的中職老師們：
大家好！歡迎來(lái)到xxx。你們知道嗎，據中國社科院的磚家們說(shuō)，這里是全國最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時(shí)候，在氣溫逐漸回歸正常的時(shí)候，你們來(lái)到了這個(gè)最幸福的地方。
希望這里能帶給你幸福，也希望你去感受這個(gè)不美麗但可愛(ài)的城市里特有的幸福，不僅去萬(wàn)象天成和萬(wàn)達廣場(chǎng)，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書(shū)寫(xiě)著(zhù)石家莊式的真誠與質(zhì)樸、踏實(shí)與厚道。
這一點(diǎn)，就像我們的學(xué)校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質(zhì)樸到近乎呆板，嚴謹的有些沉悶，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
這一點(diǎn)，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實(shí)用。
培訓，其實(shí)從它誕生的那一天起，就顯示了與學(xué)校教育的根本不同，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學(xué)校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語(yǔ)也做的`如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開(kāi)花。但新東方的上市充分說(shuō)明，再好的培訓也是一個(gè)企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學(xué)校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養成，而是更注重專(zhuān)項的學(xué)習和特定技能的訓練，不注重基本原理的.學(xué)習與應用，而是更注重時(shí)效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問(wèn)題正出在這里，在信息不對稱(chēng)的情況下，可感知的結果往往是不準確的，所以我們才會(huì )常�？吹�，人們在剛剛接受了一個(gè)感覺(jué)很有收獲的培訓之后，卻馬上落伍，又不得不接受新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致�？梢�(jiàn)，市場(chǎng)論在教育領(lǐng)域并不能簡(jiǎn)單套用，“社會(huì )本位論”與“個(gè)體本位論”這場(chǎng)上千年的官司也不能用市場(chǎng)論來(lái)解決，學(xué)校如此，培訓亦然。
針對于此，我們發(fā)揮學(xué)校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結合，探索學(xué)校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個(gè)好的教師，又要做一個(gè)好的培訓師。
為此，我們進(jìn)行了充分準備。對職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了調研，對各個(gè)教學(xué)模塊和課程內容進(jìn)行了研討，制定了較為科學(xué)的培訓方案。在今后的教學(xué)和實(shí)訓中，我們將立足專(zhuān)業(yè)前沿，貼近實(shí)際需求，理論與實(shí)踐并重，突出新觀(guān)念、新理論、新方法、新技術(shù)，周密安排每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，精心設計每一個(gè)實(shí)踐項目，我們愿意與大家一道學(xué)習、實(shí)訓，也希望你能發(fā)揮自身的主體性，積極參與，勤于動(dòng)腦，大膽實(shí)踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實(shí)踐技能的雙重進(jìn)步！
最后，預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學(xué)有所成，謝謝大家。
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿17
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來(lái)自xxx寧縣的一名普通農村教師，今天我能夠代表全體學(xué)員站在講臺上發(fā)言，倍感榮幸。
首先，請允許我代表前來(lái)參加培訓的全體學(xué)員對培訓班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意！
聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛(ài)心開(kāi)啟了山區學(xué)子童年的夢(mèng)想，點(diǎn)燃了我們讀書(shū)的希望。是您們的愛(ài)心托起了教育事業(yè)希望的明天，有了您們的愛(ài)心捐助，才使許許多多貧困學(xué)生完成了小學(xué)、中學(xué)乃至大學(xué)的學(xué)業(yè)，圓了許許多多貧困學(xué)生的求學(xué)夢(mèng)；有了您們的愛(ài)心捐助，才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學(xué)校建起了一幢幢嶄新的教學(xué)樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學(xué)習；有了您們的愛(ài)心捐助，才使許多貧困地區的老師、校長(cháng)們及時(shí)的充電，為當地教育注入新鮮血液。
今天，我代表我們全體學(xué)員鄭重的向各位領(lǐng)導承諾：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學(xué)習紀律，嚴格請假制度，力求經(jīng)過(guò)此次培訓之后提高自己的教學(xué)水平，探尋一種新的教學(xué)方法。
再次感謝股份有限公司和中國青少年發(fā)展基金會(huì )對教育事業(yè)的關(guān)心、支持和厚愛(ài)，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆⻊?wù)和舒適、良好的培訓環(huán)境，讓我們雖身處異鄉卻猶在家中，同時(shí)我還要感謝將為我們帶來(lái)精彩課程的各位專(zhuān)家們。
感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領(lǐng)導、各位老師以及各位學(xué)員身體健康，工作順利，平安幸福！
謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿18
各位老師和學(xué)員、同事們：
上午好！
最近省公司委托xx在全省各本地網(wǎng)舉辦“xx”培訓班，以提升，為推進(jìn)企業(yè)戰略轉型。
大家一定要抓住這次難得的學(xué)習機會(huì )，集中精力，靜下心來(lái)，深入學(xué)習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學(xué)習，必須經(jīng)培訓班班主任準假后，方可離開(kāi)。人力資源部要協(xié)助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動(dòng)活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學(xué)員作出客觀(guān)評價(jià)。相信大家通過(guò)這次集中學(xué)習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎，以便帶領(lǐng)自己的團隊，以顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)證明自身的價(jià)值。下面我講三點(diǎn)希望和要求。
一要放下事務(wù)專(zhuān)心學(xué)。參加此次培訓的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務(wù)都很多，但既來(lái)者則安之，希望大家能克服暫時(shí)的困難，把單位或部門(mén)的事情放一放，靜下心來(lái)學(xué)習。
二要放下架子虛心學(xué)。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓公司老師都是非常有實(shí)力電信行業(yè)咨詢(xún)、培訓專(zhuān)家，
他們都是實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學(xué)者，望大家一定要有甘當“小學(xué)生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽(tīng)講，尊重老師的勞動(dòng)，嚴守課堂紀律，保持一個(gè)安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學(xué)。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會(huì )，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時(shí)間抓好學(xué)習，充好電。
同志們，大家都是從事經(jīng)營(yíng)管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會(huì )聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功，大家學(xué)習愉快！工作順利！萬(wàn)事如意！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿19
同志們：
大家下午好。
經(jīng)過(guò)認真充分的籌備，今天我們在這里舉行區工商聯(lián)20XX年聯(lián)絡(luò )宣傳信息工作會(huì )議，主要目的：
一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經(jīng)驗體會(huì )；二是請新聞報道方面的專(zhuān)家講講課；三是密切工商聯(lián)與基層商會(huì )和各會(huì )員單位之間的聯(lián)系。通過(guò)這次學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高新聞報道通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫(xiě)作能力，密切工商聯(lián)與基層商會(huì )和各會(huì )員單位之間的工作聯(lián)系，為促進(jìn)“兩個(gè)健康”營(yíng)造良好的輿論氛圍，共同開(kāi)創(chuàng )區工商聯(lián)新聞報道工作新局面，這也是落實(shí)工商聯(lián)年宣傳工作計劃的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生，王主編長(cháng)期從事新聞報道工作，在新聞報道領(lǐng)域具有很深的造詣，聽(tīng)了王主編講課，使我們對新聞報道工作有了一些深入的了解，對新聞寫(xiě)作水平的提高是一個(gè)促進(jìn)，可以說(shuō)是一次充電。在此，我代表區工商聯(lián)對王主編表示衷心地感謝。
宣傳信息工作是工商聯(lián)一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳信息工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關(guān)，也與企業(yè)面臨的內外形勢緊密相關(guān)。區要建設成為世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區，區工商聯(lián)要建設成為上海市具有影響力的工商聯(lián)，要實(shí)現這一戰略目標，必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。當前的經(jīng)濟形勢復雜多變，不確定因素較多。從全球經(jīng)濟來(lái)看，世界經(jīng)濟復蘇緩慢，歐洲債務(wù)危機持續發(fā)酵，外部風(fēng)險不斷增加，出口拉動(dòng)持續乏力。從國內經(jīng)濟來(lái)看，經(jīng)濟下行趨勢明顯，pi仍然在高位運行，貨幣政策難以在短期內松綁。房地產(chǎn)調控政策持續加碼，房地產(chǎn)投資下滑，消費內需難以有效激發(fā)，企業(yè)用工成本逐年提高，融資難、用工荒不斷困擾企業(yè)的發(fā)展。針對不利的經(jīng)濟形勢，我們要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進(jìn)發(fā)展的功能；充分發(fā)揮工商聯(lián)在反映非公企業(yè)社情民意信息工作的主渠道作用，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，積極宣傳工商聯(lián)和非公
企業(yè)建設和發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，唱響主旋律，為新的改革、發(fā)展、穩定營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。在宣傳內容上，要圍繞中心、服務(wù)大局、貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾。
一、宣傳信息工作我們應該要做到“四勤”：
“嘴勤”。要積極主動(dòng)向內行老師請教、向知曉情況者請問(wèn)，了解清楚報道中的有關(guān)問(wèn)題，確保信息質(zhì)量；向領(lǐng)導和部門(mén)負責人問(wèn)，了解領(lǐng)導意圖、工作思路及宣傳要求，使宣傳工作緊貼我們的中心工作。
“腿勤”。真實(shí)是新聞的生命，要善于發(fā)現新聞線(xiàn)索，到新聞現場(chǎng)去感受，力爭寫(xiě)出更多更好的新聞來(lái)。要多關(guān)注事關(guān)民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅持貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活的新聞“三貼近”原則，更多地深入一線(xiàn)、深入群眾，做好宣傳工作，為大局服務(wù)。
“腦勤”。會(huì )思考才會(huì )寫(xiě)作，要多思多想，發(fā)現一般人發(fā)現不了的問(wèn)題，對稿件中的疑點(diǎn)，要多思考，舉一反三，去偽存真。要注重稿件內容的深度，寫(xiě)完稿子要多思考、多推敲。
“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時(shí)效性，注重稿件的速度，多記、多寫(xiě)、多改。不多練就寫(xiě)不出好文章，將平時(shí)碰到的有價(jià)值的素材，要進(jìn)行系統地收集和整理。要主動(dòng)構思寫(xiě)新聞，還要對所撰寫(xiě)的新聞信息稿件進(jìn)行反復的修改完善，通過(guò)改，來(lái)提高自身的寫(xiě)作能力、歸納分析能力和鑒別能力，從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術(shù)性。
二、宣傳信息工作要充分利用好我們工商聯(lián)的工作資源。
我們工商聯(lián)宣傳信息工作的資源是非常豐富的，我們有《商會(huì )》報，有區工商聯(lián)網(wǎng)站，特別重要的是1200家會(huì )員企業(yè)和13家基層商會(huì )，可以說(shuō)我們工商聯(lián)是組織嚴密網(wǎng)絡(luò )健全毛細血管豐富的組織，我們要充分整合各方面的有利資源，搭建好宣傳信息工作的平臺，加強協(xié)作合作共贏(yíng)。
三、宣傳信息工作要加強聯(lián)絡(luò )、不斷總結提高。
在今后的工作中，我們工商聯(lián)要加強和通訊員、信息員的聯(lián)絡(luò )，在重大題材的報道上要開(kāi)展密切的合作。要及時(shí)掌握寫(xiě)稿發(fā)稿的情況，年底要召開(kāi)一次宣傳信息工作的總結會(huì )議，對于做出突出貢獻的通訊員、信息員，我們還要給予一定的物質(zhì)獎勵。同時(shí)，也請各位通訊員、信息員主動(dòng)地與我們聯(lián)系、探討宣傳信息工作的問(wèn)題，提供新聞線(xiàn)索和稿件，讓我們建立起一種穩定的、默契的合作關(guān)系。
宣傳信息工作是一項政策性和專(zhuān)業(yè)性都很強的工作，希望大家把學(xué)到的知識和交流的經(jīng)驗充分的運用到工作中去，努力鉆研宣傳信息工作業(yè)務(wù)、熟練掌握新聞信息采編、寫(xiě)作技巧，使我們的宣傳工作更上一個(gè)新的臺階。
最后祝大家工作進(jìn)步，家庭幸福！
謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿20
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中堅力量，是師生之間進(jìn)行溝通交流的橋梁和紐帶，是學(xué)校實(shí)施教育、管理工作的一支重要力量。學(xué)生干部隊伍工作的得力與否和學(xué)生干部隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)院整個(gè)育人目標的實(shí)現。充分發(fā)揮好學(xué)生干部的作用是非常重要的。實(shí)踐證明，學(xué)生干部對于實(shí)現學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我提高能起到很大的作用。我院歷來(lái)重視對學(xué)生干部的培訓，通過(guò)形式多樣的培訓班，為學(xué)生干部搭建了良好的學(xué)習和提高能力的平臺。
在此，我向參加本次培訓班的同學(xué)們提出幾點(diǎn)希望：
第一、在學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)建設中發(fā)揮模范帶頭作用。
學(xué)習干部在日常的學(xué)習和生活中要嚴格要求自己，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大同學(xué)。作為學(xué)生干部應該思想進(jìn)步，學(xué)習刻苦，遵守紀律，團結同學(xué)，熱心為大家服務(wù)，在同學(xué)中享有較高威信，這就體現出一定的先進(jìn)性，自然而然的會(huì )起到一種示范作用。
第二、在日常管理中起橋梁紐帶作用。
我院學(xué)生干部是聯(lián)系廣大同學(xué)與學(xué)院的橋梁和紐帶。一方面，學(xué)院的有關(guān)精神和決定，要通過(guò)學(xué)生干部貫徹到學(xué)生中去；另一方面，廣大學(xué)生的意見(jiàn)、愿望和要求也需要通過(guò)學(xué)生干部以一定的渠道向學(xué)院反映。學(xué)生干部有雙重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的配合實(shí)施者。你們本身是學(xué)生中的一員，與同學(xué)朝夕相處，共同學(xué)習和生活，對學(xué)生中發(fā)生的問(wèn)題以及學(xué)生的建議要求，要能夠及時(shí)準確地反映給學(xué)院和老師，便于學(xué)校及時(shí)采取措施解決問(wèn)題和改進(jìn)工作。學(xué)校的各種規章制度、會(huì )議精神，通過(guò)學(xué)生干部的宣傳、解釋?zhuān)芎芸煸趯W(xué)生中得到貫徹落實(shí)。
第三、在思想教育中發(fā)揮助手作用。
學(xué)生思想政治工作只靠輔導員去面對這么多學(xué)生一一做工作，是遠遠不夠的。要把思想政治工作落實(shí)到每個(gè)班，每個(gè)學(xué)生身上，需要依靠廣大學(xué)生干部當好輔導員老師的助手。其實(shí)，學(xué)生干部做學(xué)生的思想政治工作具有一定的優(yōu)勢，因為，同是學(xué)生，在思想、心理、情感上的溝通更容易。所以，我們的學(xué)生干部要很好的發(fā)揮作用，就要努力在同學(xué)中做好先進(jìn)幫后進(jìn)、互幫互學(xué)的工作。
我相信通過(guò)本次培訓之后，大家一定能以強烈的事業(yè)心和責任感，以更加積極的姿態(tài)投入到工作學(xué)習中去。堅定信心、團結奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新、不懈努力，把充滿(mǎn)生氣和活力的學(xué)生工作引向輝煌！
謝謝！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿21
同志們：
大家好！
為了進(jìn)一步加強基層工作基礎，提高計生專(zhuān)干業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支思想好、作風(fēng)硬、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今天我們在這里舉辦村級計生專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓班。首先，我代表區人口計生局，對辛勤工作在人口計生工作第一線(xiàn)上的各位同志表示衷心感謝！
人口問(wèn)題始終是制約我國全面協(xié)調可持續發(fā)展的重大問(wèn)題，是影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素。實(shí)行計劃生育以來(lái)，全國少生了4億多人，有效地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。就我區而言，人口增長(cháng)得到了有力控制，居民年均經(jīng)濟收入實(shí)現較快增長(cháng)，群眾生產(chǎn)生活水平得到持續提高，這是計劃生育基本國策的功勞，也凝聚著(zhù)在座各位的心血和汗水。在看到工作成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清醒地認識到，全區人口形勢依然嚴峻，工作任務(wù)十分繁重，存在的問(wèn)題還比較突出。主要表現在部分村居計生專(zhuān)干業(yè)務(wù)水平不高、責任心不強，中心戶(hù)長(cháng)、樓院長(cháng)的作用未能充分發(fā)揮；流動(dòng)人口數量急劇增長(cháng)，管理服務(wù)仍存在薄弱環(huán)節。對此，我們要從戰略的、全局的高度出發(fā)，切實(shí)增強計生工作的責任感和服務(wù)意識，努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確保低生育水平穩定。
人口計生工作重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵是基礎�！吧厦媲l線(xiàn)，底下一根針”，只有抓住了基層這根針，才能飛針走線(xiàn)，織出人口計生工作的美好圖景。各街道、村居要緊緊抓住一個(gè)關(guān)鍵，即計生政策的落實(shí)和執行，進(jìn)一步提高思想認識，摸清工作底子，強化工作措施，有針對性地解決好計生工作中存在的問(wèn)題，確保將各項工作任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，要突出三個(gè)重點(diǎn)。一是要進(jìn)一步突出宣傳教育這個(gè)重點(diǎn)。把計劃生育宣傳教育工作擺在重要位置，建設科學(xué)、文明、進(jìn)步的新型生育文化，從而用先進(jìn)的文化引導人、教育人，使計劃生育成為廣大群眾自覺(jué)行動(dòng)。二是要突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)。牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，從感情上關(guān)心群眾，從行動(dòng)上貼近群眾，把群眾需要作為我們的服務(wù)方向，把群眾滿(mǎn)意作為我們服務(wù)的標準，堅決摒棄強迫命令、簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，把落實(shí)黨的計劃生育政策和維護廣大人民群眾的根本利益科學(xué)地統一起來(lái)。三是突出計劃生育村居民自治這個(gè)重點(diǎn)。這是人口計生工作重心下移、實(shí)行“網(wǎng)底”戰略的重要舉措。我區90%以上的村居實(shí)現了計劃生育村居民自治，各街道要加強指導力度，村居要依法制定章程，健全村居級計生網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)好人員、職責、報酬，實(shí)行計劃生育村務(wù)公開(kāi)，加快計劃生育村居民自治步伐，不斷提高村居民自治工作水平。
同志們，基層工作很辛苦，計生工作需要付出更多的心血和汗水。在這里，我對大家提幾點(diǎn)希望：
一是要加強學(xué)習，不斷掌握新的政策和理論，提高業(yè)務(wù)工作能力。二是要甘于奉獻，敢于吃苦，要能吃別人吃不了的苦，受別人受不了的委屈。三是要帶著(zhù)感情做事，這一點(diǎn)尤其重要。一方面，愛(ài)崗才能敬業(yè)，才能身在苦中不知苦，遇到難事不覺(jué)難；另一方面要和群眾廣交朋友、深交朋友，真正為群眾排憂(yōu)解難，以贏(yíng)得群眾的支持、換來(lái)工作的順利開(kāi)展。四是要善于協(xié)調和調動(dòng)，要協(xié)調村兩委會(huì )支持工作、調動(dòng)黨員干部協(xié)助工作、組織育齡婦女小組長(cháng)、樓院長(cháng)開(kāi)展工作，巧借計生協(xié)會(huì )組織一臂之力，促進(jìn)工作全面開(kāi)展。
同志們，基層基礎是人口計生工作的關(guān)鍵，在座各位是我區人口計生工作的主力軍。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，努力掌握科學(xué)知識和工作方法，在學(xué)習中努力做到理論與實(shí)際相結合、專(zhuān)業(yè)培訓與自學(xué)相結合、學(xué)習與實(shí)踐相結合，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所成、學(xué)有所用，努力促進(jìn)低生育水平穩定，為建設“六大未央”創(chuàng )造良好的人口環(huán)境！
最后，預祝大家學(xué)習愉快，預祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
培訓班領(lǐng)導總結講話(huà)稿22
學(xué)員們：
為期一個(gè)月的學(xué)習培訓結束了，在這段時(shí)間里，為能使學(xué)員們盡快了解并融入我們的企業(yè)，公司組織大家集中學(xué)習了理論與實(shí)際操作兩方面的知識。為達到盡快熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習工作技能的預期效果，大家全過(guò)程參與，學(xué)習認真。為此，我代表公司領(lǐng)導層對此次培訓班的圓滿(mǎn)結業(yè)表示衷心的祝賀，向培訓領(lǐng)導及員工，還有學(xué)員們表示誠摯的感謝！
作為XX公司的一名領(lǐng)導者，從公司建立至今我鑒證著(zhù)它每一步的成長(cháng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的xx人，在這種感召力的影響下，在以人為本的人性化管理制度的基礎上，才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時(shí)間內得以迅速發(fā)展。通過(guò)此次培訓，看得出大家都很珍惜這一難得的機會(huì )。從對企業(yè)的陌生到熟悉，從對產(chǎn)品的不熟識到了解，再從了解到詳細的生產(chǎn)實(shí)操；無(wú)論是在學(xué)習理論知識時(shí)的專(zhuān)注，還是在實(shí)際操作中不怕苦不怕累的精神，或是師徒間互信、配合的工作態(tài)度，都深深的`感染著(zhù)我。
當然，學(xué)習不是一朝一夕的事情，僅憑這段時(shí)間學(xué)習，不可能使我們的知識、水平和綜合素質(zhì)有根本性的提高，大家要在這次培訓的基礎上，立足于本職工作和崗位實(shí)際情況，培養自己形成良好的、持之以恒的學(xué)習習慣，不斷提高
我們的業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮好工作職能，促進(jìn)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。
最后，祝賀大家順利拿到崗位資格證，正式成為XX公司的一名合格工作者，在這即將正式步入工作崗位的時(shí)刻，我堅信大家會(huì )學(xué)以致用，不斷提高并完善自己，以最大的熱情和努力共同為建設XX公司事業(yè)而奮斗。
謝謝大家！
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