普通職工自我剖析材料
普通職工自我剖析材料（精選14篇）
一份深刻的自我剖析材料可以總結以往思想，工作，學(xué)習，展望未來(lái)，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，指導今后工作。本篇文章是小編為您整理的普通職工自我剖析材料（精選14篇），供大家鑒賞學(xué)習。
普通職工自我剖析材料1
作為一名普通干部，回想自我參加工作以來(lái)的經(jīng)歷，使我反思自我的工作，仔細查擺存在的問(wèn)題，發(fā)現存在以下不足：
一、缺乏全局意識，有本位主義思想
對于自我的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于局里的其它工作總覺(jué)得應是各司其職，各管一攤，不是自我職責范圍內的事就漠不關(guān)心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒(méi)有事，只想自我擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理十足，這實(shí)際上也是一種自私的本位主義思想。
二、工作缺乏主動(dòng)性，思想僵化保守，創(chuàng )新意識不強
對于局里交給的工作，我能夠認真貫徹執行，但從沒(méi)有積極主動(dòng)地想一些更好的辦法，思想僵化教條，研究問(wèn)題“怕”字當頭，怕出問(wèn)題，怕找麻煩，怕主觀(guān)愿望與結果相悖，事事求穩妥，工作方法陳舊，遇到問(wèn)題繞開(kāi)，為人做事庸庸碌碌，沒(méi)有新的起色。
三、工作不深入，不能和廣大群眾很好地溝通
由于思想觀(guān)念的陳腐，不能和廣大群眾很好地溝通也影響了思想工作的深入開(kāi)展。
四、甘居中游，沒(méi)有進(jìn)取心
在一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)間里，我對自我的工作有一種盲目的滿(mǎn)足感，總認為只要服從局里的安排，盡力把工作干好，工作上沒(méi)什么閃失，沒(méi)什么差錯，比上不足，比下有余就能夠了，從來(lái)沒(méi)有向那些業(yè)績(jì)突出、進(jìn)取心強的同志看齊，主觀(guān)上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無(wú)過(guò)，究其實(shí)，這是一種盲目自滿(mǎn)、不求進(jìn)取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習自覺(jué)性差，不能自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
以上是我對自我工作種存在的思想問(wèn)題的一個(gè)剖析，正是這些保守、落后的觀(guān)念的存在，使得工作中缺乏一種銳氣，從而流于形式，流于平庸。為扭轉這個(gè)局面，我將從以下方面嚴格要求自我：
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。全面系統學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要深刻，并要注意學(xué)習方法，要全面仔細。
3、振奮精神，再立新功。首先樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)"務(wù)必"，更新觀(guān)念，大膽工作，努力提高學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自我傳達的任務(wù)的同時(shí)，也要去幫忙同事及時(shí)的完成任務(wù)，并及時(shí)的去自覺(jué)的理解上級未傳達出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自我，也要去完成每項為人民利益著(zhù)想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。
5、在實(shí)際工作中要積極主動(dòng)。
6、在工作中要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)好有關(guān)工作的知識并做好本職工作，在工作中要多加努力。
7、在工作中分清主次關(guān)系。
8、在工作中缺乏上進(jìn)心，要多多鉆研工作。
9、作為一名黨員，不能?chē)栏褚笞晕�，在今后的勞�?dòng)及工作中，要時(shí)刻想到自我是一名黨員，要起到帶頭表率作用。
10、在今后的工作中要進(jìn)取努力向上，不怕苦不怕累，表現出黨員的先進(jìn)性，在工作中要充滿(mǎn)活力，發(fā)揮自我的長(cháng)處。
要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自我的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學(xué)習，加強自身修養，工作中多開(kāi)動(dòng)腦筋，少瞻前顧后，從而實(shí)現真正意義上的思想解放。
普通職工自我剖析材料2
根據縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開(kāi)好基層黨委（黨組）領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的通知》的要求，局班子進(jìn)取行動(dòng)，認真對待。經(jīng)過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式，積極主動(dòng)向局內部人員、服務(wù)對象代表等廣泛征求意見(jiàn)，并對意見(jiàn)和提議認真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問(wèn)題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問(wèn)題和今后改善方向作如下闡述：
一、班子運行情景
今年以來(lái)，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以高度的政治職責心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標，解放思想，鼓足干勁，開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)各項工作向縱深發(fā)展。班子整體運行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導班子是一個(gè)富有凝聚力、戰斗力及親和力的班子團隊，主要表此刻：
是一個(gè)好學(xué)求進(jìn)的班子。應對新時(shí)期農業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，班子成員加強了黨的路線(xiàn)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟理論知識和法律法規知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng )新意識。
是一個(gè)團結協(xié)作的班子。始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮團體智慧，班子成員實(shí)行團體領(lǐng)導下的分工負責制，各成員之間團結共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補臺，相互進(jìn)取，不斷促進(jìn)我縣農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子。堅持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、求實(shí)效，注重每一項工作的有效落實(shí)，各項工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎設施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農業(yè)如火如荼、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管成效顯著(zhù)。今年以來(lái)，共向上爭取農業(yè)項目16個(gè)，項目總資金1542.5萬(wàn)元，被農業(yè)部評為全國農技推廣示范縣。
是一個(gè)廉潔守紀的班子。堅決執行“三重一大”決策制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責制，堅持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政分析會(huì )，嚴格遵守中央八項規定。到目前為止，我局未發(fā)現班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規定的行為和現象。
二、存在的問(wèn)題及原因
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一是在理論學(xué)習上還不夠深入、系統，許多學(xué)習資料只是停留在通讀的層面，沒(méi)有靜下心來(lái)系統研讀和深入體會(huì )；二是深入基層調研指導不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調研和指導檢查的時(shí)間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實(shí)事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責不夠明確，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板；四是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制，致使一些干部學(xué)習業(yè)務(wù)知識的進(jìn)取性不高，工作不扎實(shí)。
(二)原因剖析
1、由于工作任務(wù)繁重，對所學(xué)理論知識未進(jìn)行深入學(xué)習，我們雖然建立了雷打不動(dòng)的每周一學(xué)習制度，但學(xué)習形式和方法單調，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生；學(xué)習缺乏深度，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習收效不夠明顯。
2、因項目增多、人員較少，局班子應付檢查多、應付會(huì )議多；深入基層發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。
3、因人事變動(dòng)和分工調整，一些干部未及時(shí)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯而擔責。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著(zhù)能過(guò)就過(guò)，誰(shuí)都不得罪最好，對不良現象也是睜只眼、閉只眼。
局班子認為，上述四個(gè)方面的問(wèn)題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀(guān)方面原因，又有其存在的主觀(guān)方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導班子用鄧小平理論自覺(jué)進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴，離牢固樹(shù)立夢(mèng)想和宗旨觀(guān)念的要求還有距離。
三、整改思路和措施
1、加強學(xué)習教育，努力提高政治理論水平和指導實(shí)際工作的本事。按年初制定的學(xué)習計劃完成所規定的學(xué)習專(zhuān)題和學(xué)習資料，把理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓緊密結合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。
2、轉變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，深入基層調查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，帶著(zhù)深厚的感情去幫忙群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導職責范圍內的事項，分管領(lǐng)導應敢于作出決定。
4、進(jìn)一步建立和完善機關(guān)工作制度，制定操作性強的機關(guān)工作人員德、能、勤、績(jì)考核辦法，建立完善的激勵機制。同時(shí)，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。
普通職工自我剖析材料3
根據中心的要求和部署，我圍繞“十個(gè)有沒(méi)有”以及“機關(guān)作風(fēng)與效能建設再動(dòng)員大會(huì )”，認真對照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治素養不高。不善于運用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的最新理論來(lái)武裝自我的頭腦，從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的本事不強。比如說(shuō)對市委這次部署的作風(fēng)效能建設月活動(dòng)，一開(kāi)始并沒(méi)有引起高度重視，反映了自我缺少政治敏感性。
2、為民服務(wù)宗旨觀(guān)念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終堅持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時(shí)，性子就會(huì )有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問(wèn)題，嗓門(mén)就會(huì )比平時(shí)高，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有調整好自我的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來(lái)爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動(dòng)，認為這樣會(huì )給他帶來(lái)很多麻煩，需要費時(shí)費錢(qián)，并質(zhì)問(wèn)損失誰(shuí)來(lái)彌補？當時(shí)我認為這是歷史遺留問(wèn)題，并不是自我工作上的過(guò)錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時(shí)做到換位思考一下，就應當能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)還。
3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表此刻：對待工作不夠主動(dòng)、進(jìn)取，滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自我尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對待工作有時(shí)抱著(zhù)應付的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。對窗口的工作情景和自我負責的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒(méi)有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
二、存在問(wèn)題的原因
1、學(xué)習目的不夠明確，對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，是學(xué)習變得形式化、教條化。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念；沒(méi)有深刻體會(huì )“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)；沒(méi)有堅定任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自我得失衡量標準，在個(gè)人利益與團體相沖突時(shí)，往往研究個(gè)人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因�！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問(wèn)題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。
3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實(shí)踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò)，難以勝任長(cháng)遠工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中，我將進(jìn)一步處理群眾觀(guān)念，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對我而言，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，僅有狠下決心，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。同時(shí)我要努力學(xué)習科學(xué)文化知識，異常是現代化高科技知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主要作用。
普通職工自我剖析材料4
按照我局黨委的工作部署，以樹(shù)立公安干警新形象為目標，對照自我的工作實(shí)際，按照“講黨性重品行作表率”活動(dòng)的要求，認真進(jìn)行了自我剖析和查擺，現將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習方面。由于事務(wù)性工作比較繁忙，實(shí)際用在學(xué)習上的時(shí)間十分少，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高。事實(shí)就是如此，一個(gè)干部不愛(ài)學(xué)習、不愛(ài)讀書(shū)，就少靈氣，工作起來(lái)就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就提不高，就可能成為時(shí)代的落伍者。有時(shí)認為自我有文化、有經(jīng)驗，不用學(xué)習能夠照樣干好工作，自我感覺(jué)良好，這實(shí)際上是在吃老本。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì )在發(fā)展，先進(jìn)文化日新月異，知識更新日益加快，真是“學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退”，不讀書(shū)、不學(xué)習就會(huì )言之無(wú)物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養就不會(huì )提高了，人就會(huì )變的粗俗，工作就沒(méi)有思路。對政治理論學(xué)習重要作用認識不足。自認為受黨的教育多年，政治立場(chǎng)是堅定的，在大是大非面前是清醒的，有自我滿(mǎn)足的感覺(jué)。自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習不夠，造成對一些重大理論問(wèn)題缺乏深入思考和準確把握，對ｘｘ工作中出現的新情景、新問(wèn)題不能自覺(jué)地上升到理論高度來(lái)認識。對世界觀(guān)的改造有所放松。世界觀(guān)是人對世界的基本看法和根本觀(guān)點(diǎn)，決定著(zhù)人的價(jià)值取向和人生追求。近年來(lái)，受一些消極因素的影響，自認為改革開(kāi)放以后，各方面的條件都好了，產(chǎn)生了享受一點(diǎn)也不為過(guò)的思想。這實(shí)際上是丟掉了黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，淡化了無(wú)私奉獻精神，歸根到底是由于頭腦中產(chǎn)生了私心雜念。
2、工作方面。工作中有時(shí)存在不認真和不細致的問(wèn)題，對業(yè)務(wù)知識不熟不精，研究制定政策的水平不夠高，解決問(wèn)題的思路也不夠開(kāi)闊；工作質(zhì)量和效率還不夠高；愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻精神不強；工資工作難度大，進(jìn)入主角慢，變換崗位難，有時(shí)對本職工作有厭倦情緒；深入基層開(kāi)展調查研究不夠。
3、作風(fēng)方面。在平時(shí)工作中，養成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時(shí)默守陳規，創(chuàng )新意識不強，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不濃，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿(mǎn)思想，自我認為工作不錯，于是滿(mǎn)足現狀、不思進(jìn)取。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源
經(jīng)過(guò)第一階段的認真學(xué)習，在開(kāi)展樹(shù)公道正派ｘｘ干部形象教育活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)認真查擺和深刻反思，我認為個(gè)人存在的問(wèn)題的原因和根源是：
一是理論學(xué)習不夠。由于自我在工作中，忙于事務(wù)性工作、忙于應酬，缺少學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性，異常是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習不夠深入，不系統，沒(méi)有準確掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。同時(shí)放松了學(xué)習，作為一名ｘｘ干部，需要學(xué)習的地方很多，既要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，又要虛心向老同志學(xué)習，如果不深入系統的學(xué)習，必然會(huì )導致思想認識上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。
二是主觀(guān)上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自我在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀(guān)的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權利、義務(wù)和職責的關(guān)系問(wèn)題。
三、今后努力方向
根據擺出來(lái)的問(wèn)題，對自我在樹(shù)ｘｘ干部形象活動(dòng)中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習。最重要的是加強理論學(xué)習。僅有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要經(jīng)過(guò)加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及十九大精神的學(xué)習，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。經(jīng)過(guò)系統地學(xué)習黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，經(jīng)過(guò)學(xué)習習近平總書(shū)記的黨中央關(guān)于貫徹十九大精神和“三個(gè)代表”重要思想的一系列要求，作為今后工作的指南。同時(shí)，不斷學(xué)習黨的業(yè)務(wù)知識以及其他相關(guān)的知識，努力使自我成為一名組織工作的行家里手。
2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng )新，結合組織工作實(shí)際，敢于在農村黨建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿(mǎn)思想，不滿(mǎn)足于現狀，增強政治職責感和歷史使命感，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作，努力爭取新的更大的成績(jì)。三是克服畏難情緒，應對黨建工作中出現的新情景、新問(wèn)題，敢于迎難而上，不等、不靠。
3、牢記宗旨，為基層服務(wù)。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)，進(jìn)取為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務(wù)。努力擺正自我與領(lǐng)導的關(guān)系、與同事的關(guān)系。時(shí)刻提醒自我，要清醒地認識到在黨委組織部門(mén)工作是一種職責，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門(mén)的工作作風(fēng)。
4、淡泊名利，積極進(jìn)取。正確對待名、權、位，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，堅持一個(gè)良好的心態(tài)，要積極進(jìn)取，增長(cháng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。
總之，在開(kāi)展公安干警“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，要抓住難得的學(xué)習機會(huì )，在工作中學(xué)習，在反省中提高，在查擺中提高，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。
普通職工自我剖析材料5
今日，我局召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，是一個(gè)相互學(xué)習的會(huì )，也是一個(gè)改善工作作風(fēng)的會(huì )，更是一個(gè)自我加壓，年終工作掃尾的討論會(huì )。為了開(kāi)好這次民主生活會(huì )，縣委安排了督導組來(lái)指導我們今日這個(gè)會(huì )議，充分說(shuō)明了這個(gè)會(huì )議的重要性和必要性。
一、工作情景
今年以來(lái)，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導下，我局按照“一產(chǎn)助推旅游”的發(fā)展模式，大力發(fā)展現代農業(yè)，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。經(jīng)過(guò)大家的努力，各項工作都取得了階段性成果。一是糧食生產(chǎn)喜獲十連增，今年水稻播種面積為18.81萬(wàn)畝，總產(chǎn)達8.36萬(wàn)噸，比去年增0.08萬(wàn)噸。其中：早稻種植面積5.65萬(wàn)畝，單產(chǎn)425公斤，總產(chǎn)達2.40萬(wàn)噸；一晚種植面積6.93萬(wàn)畝，單產(chǎn)460公斤，總產(chǎn)達3.18萬(wàn)噸；二晚種植面積6.23萬(wàn)畝，單產(chǎn)445公斤，總產(chǎn)達2.77萬(wàn)噸。二是農業(yè)項目推進(jìn)有力，共向上爭取項目16個(gè)，資金達1542.5萬(wàn)元。三是休閑農業(yè)捷報頻傳，中部夢(mèng)幻城被授予全國休閑農業(yè)與鄉村旅游星級示范創(chuàng )立五星級企業(yè)（園區）稱(chēng)號，七仙洞被評為全國休閑農業(yè)與鄉村旅游四星級企業(yè)（園區）。四是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢頭迅猛，發(fā)展農民合作社160家，新增46家；擁有省級龍頭企業(yè)8家（新增2家）、市級龍頭企業(yè)11家（新增3家）。五是基層服務(wù)體系再創(chuàng )佳績(jì)，被農業(yè)部評為全國農技推廣示范縣。
這些成績(jì)的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，與局班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)�？墒�，與年初既定的目標相比，一些工作還需加大力度，認真查漏補缺，確保全面或超額完成各項工作目標。
二、學(xué)習情景
僅有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高。經(jīng)過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)等多種形式，全面系統的學(xué)習了十八大精神，對重點(diǎn)章節、重點(diǎn)資料我們班子成員還一齊進(jìn)行反復學(xué)習，集中討論，以加深理解，反復研究當前形勢，詳細規劃農業(yè)發(fā)展，我們提高了認識，明確了目標，確定了全年工作思路，為全年工作的開(kāi)展奠定了基礎。
三、存在問(wèn)題
1、學(xué)習勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的資料不夠全面、系統。學(xué)習資料涉獵方面不夠全面，對很多新事物、新知識學(xué)習掌握的不夠好，在運用理論指導實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在必須的差距。
2、作風(fēng)不夠深入。具體表現為對基層情景掌握不細、掌握不準。
3、創(chuàng )新意識不強。習慣于傳統的工作方法、方式，憑經(jīng)驗去工作，亮點(diǎn)少、創(chuàng )新少，滿(mǎn)足于工作一般化。
4、個(gè)人修養還不夠，性格急躁，有時(shí)批評同志不分場(chǎng)合、地點(diǎn)，有時(shí)還不允許解釋?zhuān)瑐艘恍┩镜母星�，影響了一些干部的進(jìn)取性。
四、存在原因
1、工作思想上不是很進(jìn)取，有一種得過(guò)且過(guò)的思想工作上要求一般就行沒(méi)有嚴格要求，爭先創(chuàng )優(yōu)觀(guān)念不強。
2、自身素質(zhì)要求不嚴，學(xué)習自律意識比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習多主動(dòng)學(xué)習少。
3、進(jìn)取心不強，以為自我快退居二線(xiàn)，有些得過(guò)且過(guò)的想法。
五、整改措施
1、加強理論學(xué)習。按照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的要求，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家法律法規，科學(xué)文化知識，用正確的理論武裝頭腦。
2、改善工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)。假話(huà)、套話(huà)不講，表面文章不做，把主要精力集中到為群眾辦實(shí)事上，真心實(shí)意地關(guān)心他們的生活，幫忙他們發(fā)展生產(chǎn)增加收入。
3、進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，做群眾利益忠實(shí)代表。做任何一件事，研究任何一個(gè)問(wèn)題，都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好，不利群眾的事堅決不做。
4、加強自身廉政建設。嚴格遵守國家法律法規、黨章、黨內監督條例，對自我從嚴要求、從嚴管理、兢兢業(yè)業(yè)工作，發(fā)揮黨員模范作用。
說(shuō)實(shí)在的，作為一班之長(cháng)，在農業(yè)局一年多以來(lái)，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的，這壓力一方面來(lái)自組織對我的信任，另一方面來(lái)10余萬(wàn)渴望發(fā)展的群眾�？墒�，在各位班子成員和同志們的團結一致下，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了較好的成績(jì)，這使我看到了職責在我們這個(gè)班之中發(fā)揮的作用，在那里我感激大家！
普通職工自我剖析材料6
俗話(huà)說(shuō)得好，靜坐常思己過(guò)。就是說(shuō)我們要不斷地進(jìn)行反思和自我批評，僅有這樣才能不斷的吸收經(jīng)驗，更好更快的成長(cháng)。自我批評是提高的動(dòng)力，是對一名合格大學(xué)生村官的基本要求。一個(gè)勇于開(kāi)展自我批評的人才能夠樹(shù)立正確的自我認知，為不斷提高尋找動(dòng)力和突破;一個(gè)善于開(kāi)展自我批評的人才能夠少犯錯誤，推動(dòng)下一步工作更好地開(kāi)展。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，每個(gè)人會(huì )犯錯誤，但有了自我批評，就有利于防微杜漸，避免更大的錯誤。按照辦黨委關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知，辦事處組織了全體領(lǐng)導干部進(jìn)行批評與自我批評，并寫(xiě)出個(gè)人剖析材料，結合我自身的實(shí)際情景進(jìn)行如下剖析：
1、學(xué)習過(guò)于被動(dòng)化、表面化、片面化，尤其是政治理論學(xué)習的自覺(jué)性不強。學(xué)習是一件十分艱巨、十分重要的大事。人不可能是生而知之，只能是學(xué)而知之，習而知之。作為一名大學(xué)生村官，本身缺乏相關(guān)經(jīng)驗，農村工作又像一鍋大雜燴，涉及到方方面面的人與事。雖然我參加工作已經(jīng)一年半了，可是對農村的真正了解還不夠，還不能夠正確掌握農村的工作方法、更沒(méi)辦法游刃有余地處理各種突發(fā)事件。所以在農村工作中我還是很稚嫩的，很多東西都需要不斷地學(xué)習。
政治理論學(xué)習方面，自覺(jué)主動(dòng)性不夠，沒(méi)有很好的運用理論去指導實(shí)際工作。平時(shí)，自我雖然能及時(shí)的學(xué)習有關(guān)政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅學(xué)過(guò)了事，處于一個(gè)表面化、片面化的階段。在實(shí)際的學(xué)習過(guò)程中存在“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”“左耳朵進(jìn)，右耳朵出”的毛病。
2、在日常工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，可是工作積極主動(dòng)性不夠，工作中通常都是領(lǐng)導指到哪兒，干到哪兒，不能主動(dòng)的去發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、改正問(wèn)題。自我要求不夠嚴格，安于份內工作，經(jīng)常處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)的狀態(tài)，干工作只從自身出發(fā)，存在船到橋頭自然直，得過(guò)且過(guò)的想法，沒(méi)有全身心的投入工作。
3、大局意識不夠強。作為一名參加工作沒(méi)多久的基層干部，因為社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足，在分析和處理問(wèn)題時(shí)的發(fā)散性思維和創(chuàng )造性思維比較欠缺，工作思路不夠開(kāi)闊，碰到難題，難免會(huì )泛起冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作安排后，首先想到的是如何盡快完成，盲目的去做，在細節上掌握不夠;在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒，對村民相關(guān)政策和問(wèn)題的咨詢(xún)不夠耐心，處理問(wèn)題表面化，有時(shí)停留在指出問(wèn)題點(diǎn)到為止的狀態(tài)，沒(méi)有主動(dòng)的追究問(wèn)題發(fā)生的根源，工作不夠細致深入，影響了工作效率。
針對自我在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中認真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，勤勉工作，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好每一項工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，加強政治理論和科學(xué)文化的學(xué)習，掌握較全面的理論知識，努力提高思想境界，打牢堅定的政治思想基礎，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把理論學(xué)習，與實(shí)際緊密地結合起來(lái)，以現有的工作為中心，著(zhù)眼于理論知識的應用，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思索，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服自滿(mǎn)、畏難等消極思維造成的各種束縛，不滿(mǎn)足于現狀，增強自我的職責感和使命感，以進(jìn)取的思想開(kāi)展工作�？朔冯y情緒，應對工作中出現的新情景新問(wèn)題敢于迎難而上，進(jìn)取工作，不等不靠。對碰到的題目要善于進(jìn)行理性思索，不斷完善和提高自我，做到工作有目標、有計劃、有安排、有落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)把工作做得更好。
3、是要堅持解放思想，在工作上與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取。就是要經(jīng)過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結合實(shí)際，敢說(shuō)敢做，敢于提出新的工作思路。要善于發(fā)現新題目，進(jìn)取探索新情景，不斷總結新經(jīng)驗，學(xué)習解決在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中，我將經(jīng)常與群眾交流，知其所想與所求，不斷改善自身的工作;經(jīng)常與同事交流，汲取先進(jìn)的方法和經(jīng)驗;經(jīng)常與書(shū)本交流，汲取知識，拓展思路。在群眾，同事和書(shū)本的幫忙下進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我。用自我的行動(dòng)來(lái)證明自我無(wú)愧于一名合格的大學(xué)生村官，無(wú)愧于同事的信任和群眾的期望。
普通職工自我剖析材料7
按照大討論活動(dòng)的安排，經(jīng)過(guò)第一階段的認真學(xué)習，結合個(gè)人和部門(mén)工作，對照先進(jìn)，在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改善和提高，現就存在問(wèn)題剖析如下：
一、思想觀(guān)念方面
一是創(chuàng )新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學(xué)習不夠認真，思考問(wèn)題不夠深入，不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應對工作中出現的問(wèn)題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問(wèn)題的方法少，存在繞著(zhù)走、得過(guò)且過(guò)的思想觀(guān)念。
針對上述問(wèn)題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng )新意識，進(jìn)一步解放思想的要求，切實(shí)加強自身學(xué)習，認真開(kāi)展批評與自我批評，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)部門(mén)提高創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)本事，增強創(chuàng )新意識，切實(shí)發(fā)揮出市場(chǎng)部在經(jīng)營(yíng)工作中的“龍頭”作用。
二、工作作風(fēng)方面
一是執行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時(shí)傳達落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門(mén)內部還存在棚架現象。二是工作標準不高。具體表此刻不能自覺(jué)地以先進(jìn)局的工作標準來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中研究問(wèn)題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹(shù)立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現深入專(zhuān)業(yè)、縣局了解情景少，對基層經(jīng)營(yíng)工作掌握不夠具體，為專(zhuān)業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
針對上述問(wèn)題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握本事，樹(shù)立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自我的執行本事，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標桿來(lái)確定工作的目標，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹(shù)立支撐專(zhuān)業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調配時(shí)間，真正撲下身子參與到縣局、專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，每月量化參與專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì )議、深入縣局幫扶指導工作次數，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。
三、工作方法方面。
一是重點(diǎn)工作督導不到位。具體表此刻工作中僅停留在數字報表形式的通報上，缺乏對重點(diǎn)工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專(zhuān)業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開(kāi)展以來(lái)，關(guān)注數字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場(chǎng)部選樹(shù)典型、推廣經(jīng)驗的作用。
針對以上問(wèn)題，一方面在堅持做好重點(diǎn)工作每日數字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項目，經(jīng)過(guò)及時(shí)編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現出的好的典型和經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)典型帶動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營(yíng)造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
四、大局意識方面。
一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表此刻缺乏對全省快速發(fā)展的客觀(guān)認識。二是整體發(fā)展觀(guān)念不強。具體表此刻專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場(chǎng)部統籌各專(zhuān)業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問(wèn)題，將結合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開(kāi)展，虛心學(xué)習先進(jìn)局的經(jīng)驗，客觀(guān)看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場(chǎng)的分析本事，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場(chǎng)部應有的作用。
五、帶頭精神方面。
一是以身作則不夠。主要表此刻作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jì)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表此刻市場(chǎng)部作為經(jīng)營(yíng)龍頭部門(mén)，部門(mén)整體發(fā)展業(yè)績(jì)不突出。
針對上述問(wèn)題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門(mén)人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來(lái)，不但確保市場(chǎng)部重點(diǎn)工作發(fā)展業(yè)績(jì)人人過(guò)關(guān)，整體突出。
總之，經(jīng)過(guò)“學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻”大討論活動(dòng)的開(kāi)展，深刻感受到了自我在各個(gè)方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，深刻領(lǐng)會(huì )“強化五種意識、堅持六個(gè)不能變”的內涵，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jì)回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿(mǎn)意答卷。
普通職工自我剖析材料8
批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風(fēng)。作為黨員干部，我們時(shí)時(shí)在解剖著(zhù)別人，然而更多的應當是更無(wú)情地解剖我們自我。這種更無(wú)情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度，正是自我剖析所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。一向以來(lái)，在校領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持幫忙下，我的學(xué)識、理論水平、政策觀(guān)念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但近期經(jīng)過(guò)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，及對“十八大”會(huì )議精神的學(xué)習領(lǐng)悟，我認真對照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認真的反思，深深感到自我在學(xué)習、工作方面還存在問(wèn)題，與上級要求相比，還相差必須距離。為提高自我，更有以利工作，就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下：
一、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┫到y地理論學(xué)習不夠。搞教育工作，更需要扎實(shí)的理論基礎。領(lǐng)悟教育新理念。我本身理論根基不扎實(shí)，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深。在指導學(xué)校教育教學(xué)工作方面思想陳舊，做法老套，缺乏創(chuàng )新性的開(kāi)展工作。
�。ǘ⿲Υぷ饔袝r(shí)只滿(mǎn)足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導交給的任務(wù)，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩怕亂。不能進(jìn)取調動(dòng)年輕教師的工作熱情，激發(fā)其潛能。在引領(lǐng)和幫扶指導方面無(wú)創(chuàng )新，無(wú)新意。
�。ㄈ┢綍r(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對與自我無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他教師交流不夠，沒(méi)能熱心地幫忙周?chē)耐居嗅槍π缘厝ハ朕k法，幫忙解決實(shí)際問(wèn)題。
二、原因分析
本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用。
第一、政治學(xué)習時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但沒(méi)有意識其思想的精髓，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
第二，作為一個(gè)黨員，認為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與群眾多做交流。
第三，開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯提高，做好工作。
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，改善學(xué)習方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習計劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習，不斷用新知識、新文化、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自我的頭腦，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，辯別是非的本事，并注意與實(shí)際結合起來(lái)，指導實(shí)際工作。
�。ǘ┮朔䲡r(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他教師多做交流，熱心地幫忙周?chē)耐痉治鼍唧w情景，有針對性地去想辦法，幫忙解決實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄈ┳鳛橐幻h員，我要始終堅持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，要自覺(jué)地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。黨性是每個(gè)黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀(guān)念、自律觀(guān)念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
總之，經(jīng)過(guò)學(xué)習，加上自我找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，自我在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，，提倡“從我做起”的精神，嚴于律己，使自我的覺(jué)悟和工作更上一個(gè)臺階。
普通職工自我剖析材料9
在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，既無(wú)參與賭博，又無(wú)考試作弊，更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自我雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的職責感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自我的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。異常是調來(lái)經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自我工作基礎差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情景，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、進(jìn)取，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時(shí)錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，異常是對習近平總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自我對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強自我工作本事和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握，異常是在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中、在加入WTO的初期，必須要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
普通職工自我剖析材料10
到ｘｘｘ工作已經(jīng)快一年多了，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫忙下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了必須的提高。但與其他同志相比仍感到自我在知識、本事和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次整風(fēng)學(xué)習，結合譚董事長(cháng)講話(huà)、老三篇和論持久戰，針對自我平時(shí)的工作情景，認真查找自我在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認真的剖析，以便能提高自我的本事和素養，更好的開(kāi)展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點(diǎn)。
一、存在的問(wèn)題和不足：
�。ㄒ唬┳陨硭刭|(zhì)本事有差距，作為安全管理人員，感覺(jué)自身的綜合本事還比較欠缺，較于其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我在機械行業(yè)安全管理工作的僅有一年多的時(shí)間，對我而言，各項工作尚處在入門(mén)階段，工作的主角剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不足。二是獨立解決問(wèn)題的本事不夠�，F場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作繁瑣、人手少，很多時(shí)候要獨自處理解決問(wèn)題，由于工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺(jué)。
�。ǘ┌踩芾砺氊煵粔�，自滿(mǎn)情緒、畏難情緒帶來(lái)工作職責弱化。一是過(guò)高的估計自我，估計成績(jì)，安于現狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇氣心理。二是認為安全工作難開(kāi)展，難出成效，出力不討好。針對現場(chǎng)管理一些問(wèn)題點(diǎn)的整改不能及時(shí)跟蹤落實(shí)，時(shí)間久了就懈怠了，從而帶來(lái)了事業(yè)心、職責感的差距。
�。ㄈ┕ぷ魉悸凡粚�，主動(dòng)性不夠。在具體工作中，只滿(mǎn)足于做好自我分擔的工作和領(lǐng)導交辦的事情，從整體研究的比較少，總認為有事情有“一把手”頂著(zhù)，用不著(zhù)自我多操心，多管閑事，還擔心干多了，別人反而會(huì )對自我有看法，缺乏大膽負責的精神。
二、整改措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高理論素養和思想水平。加強學(xué)習是解決工作和生活中存在的突出問(wèn)題的前提和基礎。充分利用時(shí)間，搶著(zhù)學(xué)；結合自身工作，切實(shí)學(xué)，在學(xué)習中總結，在學(xué)習中提高。
�。ǘ┰诮窈蟮墓ぷ髦斜仨氁訌娐氊熞庾R，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節做起，以更高的`標準，更嚴的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自我，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作。
�。ㄈ┒嗫�，看經(jīng)驗豐富的同事是怎樣做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級別大小、年長(cháng)年幼都是自我學(xué)習的對象，見(jiàn)多才能識廣，開(kāi)闊視野。從各方面系統學(xué)習，深入分析，讓自我在今后的工作中少走彎路。
經(jīng)過(guò)查找不足，體會(huì )到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習各方面的知識來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新，充分調動(dòng)自我的主觀(guān)能動(dòng)性，提高自我的本事和工作質(zhì)量。
普通職工自我剖析材料11
根據市局活動(dòng)辦查擺問(wèn)題、討論分析階段安排，現就我個(gè)人及分轉科存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行查擺、分析：
一、思想觀(guān)念
1、存在著(zhù)管理上創(chuàng )新意識不強、創(chuàng )新本事不足、創(chuàng )新手段較少的致命缺陷。如：憑著(zhù)老經(jīng)驗只就單純通信質(zhì)量而抓通信質(zhì)量，沒(méi)有到達像先進(jìn)局制度管人、數據說(shuō)話(huà)，靠各項規章制度和嚴格的落實(shí)來(lái)加強管理，細化到人，事事有人干、人人都干事的地步。
2、工作目標低、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鞯挠職夂途�。調分轉科后，雖然對全盤(pán)工作有所了解，但也只是略知一二，掌握知識不夠全面，尤其是對班組專(zhuān)業(yè)知識知之甚少，對分管的專(zhuān)業(yè)知識了解不細，很難站在領(lǐng)導的角度去思考問(wèn)題，缺乏關(guān)鍵性的把握。雖然自我目前工作進(jìn)取，但還是感到吃力，連自我都不是很滿(mǎn)意，專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高。
二、工作作風(fēng)方面
1、存在著(zhù)就像李局長(cháng)大討論動(dòng)員會(huì )上所說(shuō)的：工作標準不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不夠深入，作風(fēng)不夠扎實(shí)。目前，分揀、轉運工作在局領(lǐng)導的大力支持下，工作條件和環(huán)境得到了較好的改善，面貌煥然一新，在班長(cháng)和全體職工的共同努力下，通信質(zhì)量有了明顯的提高，在此情景下，自我的滿(mǎn)足現狀無(wú)意識的就感染了職工，經(jīng)過(guò)學(xué)習，才真正認識到：與自身相比有了較大的提高，但與先進(jìn)局相比，差距相當大。就像信陽(yáng)局張軍政局長(cháng)所說(shuō)的：不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取是爭先創(chuàng )優(yōu)的最大敵人。
2、對分轉工作的程序有了基本的了解，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為自我分管的工作無(wú)非就是內部處理，少做了對大局不會(huì )產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行，對如何創(chuàng )新性地開(kāi)展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和進(jìn)取性。對自我所從事工作的重要性認識不夠，體會(huì )不深，以致降低了自我的工作標準和要求。
三、工作方法方面
工作方式簡(jiǎn)單，處理事情不夠細心。主要表此刻：一是對待部分職工不能始終堅持熱情的態(tài)度，沒(méi)有真正成為全科職工的貼心朋友。二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導和同志們的要求有差距，工作職責心還需加強；三是工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現象，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。
四、大局意識方面
1、往往只管自我職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自我明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫忙改正，而是放之任之；有時(shí)自我認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就無(wú)動(dòng)于衷。如：縣局分揀、封發(fā)及總包規格質(zhì)量不穩定，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、人員不穩定等問(wèn)題因與我科無(wú)關(guān)，就不管不問(wèn)，聽(tīng)之任之，構成制約全區質(zhì)量提高的瓶頸。
2、因我科三個(gè)班工作性質(zhì)不一樣，日常工作任務(wù)有別，導致各班組在管理的扎實(shí)程度上有差異。與實(shí)際工作聯(lián)系得不夠緊密，相互結合、相互促進(jìn)上還有差距。
五、帶頭精神方面
先進(jìn)局的共同點(diǎn)，都是有一個(gè)能夠吃苦、率先垂范、樂(lè )于奉獻的領(lǐng)導班子，就像蓋香蘭局長(cháng)提出的“干、得干、還得干”，靠“執行”，“不折不扣地執行”，讓省、市局下達的政策在實(shí)際工作中不打折，讓各項規章制度在執行中不走樣，身先士卒，“不找搬運工并不是付不起裝卸費，而是作為一名縣局長(cháng)必須帶著(zhù)大家干”。有了蓋香蘭局長(cháng)這種思想解放、作風(fēng)務(wù)實(shí)和人格魅力，以局為家、帶頭干事創(chuàng )業(yè)的精神才有了此刻的良好發(fā)展局面。而自我總認為，下頭有班長(cháng)、骨干，如果自我經(jīng)常出此刻各班組現場(chǎng)是否有對班組長(cháng)不信任和干預班組內政的嫌疑？所以，下班組的次數少了、與職工平等交流的機會(huì )也在減少，但同時(shí)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的時(shí)機也在逐步消弱。沒(méi)有真正到達“跟著(zhù)我！向我看齊！”的境界。雖說(shuō)自我基本上能完成局下達的各項創(chuàng )收任務(wù)，但有時(shí)在個(gè)別場(chǎng)所會(huì )無(wú)意中流露出不滿(mǎn)情緒和我科完成創(chuàng )收任務(wù)滯后的無(wú)奈情緒。
總之，經(jīng)過(guò)這次“學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻，努力實(shí)現未來(lái)三年發(fā)展目標”大討論活動(dòng)的進(jìn)一步的深化，真正到達李局長(cháng)在大討論動(dòng)員會(huì )上所說(shuō)的：經(jīng)過(guò)開(kāi)展“五學(xué)五找五比”教育，在企業(yè)內部構成我們以前所提倡的“五多五少”的良好的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。在下一步制定措施、整改落實(shí)階段，根據自我和科室存在的以上問(wèn)題，進(jìn)行逐條分析并結合自我的崗位職責，制定整改措施，確定整改目標、落實(shí)整改職責、明確整改時(shí)限。
普通職工自我剖析材料12
按照我局《作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)》的總體部署，經(jīng)過(guò)第一階段深入學(xué)習后，我個(gè)人感到深受教育，且收獲很大。經(jīng)過(guò)對照政治、大局、職責、紀律、創(chuàng )新、服務(wù)等“六種意識”的自查，我進(jìn)一步提高了對作風(fēng)建設性的思想認識，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了，開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設的現實(shí)需要促使工商干部?jì)染毸刭|(zhì)，外型形象，進(jìn)一步加強系統內廣大干部職工的思想作風(fēng)建設，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。
在第二階段，經(jīng)過(guò)與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見(jiàn)時(shí)，個(gè)人，我及時(shí)對照標準，認真進(jìn)行自查自擺，力求盡快找準存在的問(wèn)題，以便于克服缺點(diǎn)提高自我。對于查擺的問(wèn)題，現匯總如下：
一、存在的主要問(wèn)題。
一是學(xué)習意識淡化。在理論學(xué)習上存在應付思想，學(xué)習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表此刻對工商工作理論知識的學(xué)習比較認真系統，對其他業(yè)務(wù)知識學(xué)習較薄弱，異常是對政治思想學(xué)習不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實(shí)際上不到位、不緊密，出現了政治意識不強的問(wèn)題，存在能完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習理論性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對“服務(wù)”的體會(huì )的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候對待辦事群眾還有高高在上的現象，有工作做的還不是令人滿(mǎn)意，小成即滿(mǎn)，今后還要繼續把工作做深做細，服務(wù)是永無(wú)止境的。
三是精神還不能很好的適應目前工作形勢的。自從調任至辦公室工作，對辦公室工作困難研究過(guò)多，擔心機關(guān)人多口雜，人事關(guān)系協(xié)調難、成績(jì)取得難、事情千頭萬(wàn)緒理清難而出現“出力不討好”的現象，所以工作熱情有所降低，精神不佳，不滿(mǎn)足于現狀，存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的想法，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責感。
四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。個(gè)別時(shí)候對待辦事群眾還做不到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；還做不到受理、咨詢(xún)一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。甚至有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。
五是堅持學(xué)習還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，忽視了知識本事的培養再造，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，忙于事務(wù)應酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)很少涉獵，在學(xué)習上搞實(shí)用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
六是工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng )新，不很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，爭強當先。
二、存在問(wèn)題的原因分析。
(一)“懶”字掛帥
1、在理論研究上“懶想”。學(xué)習是要花時(shí)間的，我老覺(jué)得把很多時(shí)間花在這上頭不值得，再加上進(jìn)一步深入研究學(xué)習資料難度大，高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，更多的時(shí)候是浮于表面的了解，不主動(dòng)與別人探討，有的時(shí)候只限于只會(huì )作此事，集中時(shí)間突擊了解學(xué)習一下，沒(méi)有利用空閑時(shí)間來(lái)使自我的理論水平提高，業(yè)務(wù)本事增強，難以真正的“沉”下去。
2、在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”。理論要與實(shí)踐相結合，到達學(xué)以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實(shí)踐的關(guān)系看得比較隨意，認為之間有不相吻合的地方，所以，就懶于對進(jìn)行研究，這樣日久天長(cháng)，學(xué)習上的懶動(dòng)手、懶動(dòng)腦的壞學(xué)風(fēng)便構成，致使學(xué)習和工作上存在了工學(xué)矛盾解決不好的問(wèn)題。
(二)“憂(yōu)”字當頭
在現實(shí)生活中，無(wú)數的反面典型事例雖然對自我有極大的警示作用，也激動(dòng)過(guò)，憤慨過(guò)，但過(guò)不了多久的激動(dòng)、憤慨就灰飛煙滅了。心里十分憂(yōu)慮，憂(yōu)什么呢？憂(yōu)現實(shí)目標難以實(shí)現，憂(yōu)夢(mèng)想信念的話(huà)題會(huì )變得虛無(wú)縹緲，憂(yōu)自我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)能否與黨的堅持高度一致，這樣就使自我夢(mèng)想信念有所淡化�！皯n(yōu)”實(shí)質(zhì)上“害怕”，害怕在工作期間出問(wèn)題，不能有大的提高，于是在工作的指導思想上就求穩，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng )新，致使工作局面難以打開(kāi)，難以，優(yōu)異的成績(jì)。
(三)“滿(mǎn)”字作怪
自滿(mǎn)是工作大敵。我自認為自我是已經(jīng)在局里工作多年，并且從機關(guān)出來(lái)的，前幾年又在工商所工作了年，對基層的也有了解，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺(jué)得不需要到去過(guò)多調查了解、聽(tīng)取意見(jiàn)，“滿(mǎn)”字作怪，所以出現了近期對基層了解不夠、組織落實(shí)事關(guān)基層的工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。
(四)“怕”字占先
一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并受?chē)烙诼杉�，寬宏待人的為人準則思想，總覺(jué)得大家能在一個(gè)單位共事是一種緣份，在工中出現點(diǎn)失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒(méi)有及時(shí)有效的制止和指出，以求一個(gè)和諧的工作氛圍。
二怕不穩出亂。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，各種關(guān)系比較，認為自我稍有不慎，便會(huì )出現不穩定、于自身開(kāi)展工作的因素，出現無(wú)法控制，影響正常工作秩序的局面，辦公室工作陷于被動(dòng)。
三怕做錯事�？偱乱徽胁簧�，滿(mǎn)盤(pán)皆輸，有擔心做錯事而怕去做事的想法，所以，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng )新意識。并且在工作中有得過(guò)且過(guò)的思想，只要領(lǐng)導不說(shuō)就不主動(dòng)做，在工作中就有怠慢情緒。
三、整改措施
一要加強理論學(xué)習，增強黨性覺(jué)悟。自覺(jué)學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導行動(dòng)，并將學(xué)習貫徹始終。認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想政治行動(dòng)上，與上級黨組織堅持高度一致。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種錯誤思想。
二要認真學(xué)習文化知識，在市場(chǎng)經(jīng)濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自我SSBBww適應形勢發(fā)展的需要。進(jìn)一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切做的事情做起，切實(shí)經(jīng)過(guò)這次教育活動(dòng)使自我思想有更大的提高。
三要吃苦在前，享受在后，認真做好自我的本職工作，創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實(shí)實(shí)在在替群眾辦事，辦好事。
四要堅決遵守黨的紀律和上級的各項規章制度，進(jìn)取認真的貫徹落實(shí)上級的各項政策和，自覺(jué)服從領(lǐng)導的安排，聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，時(shí)時(shí)刻刻記住自我是一個(gè)黨員，用黨章的標準嚴格自我，在日常工作學(xué)習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
以上為本人在此次作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)中個(gè)人自查，不妥之處，期望各位領(lǐng)導和同志本著(zhù)治病救人的態(tài)度，對本人進(jìn)行誠懇的幫忙，我也愿意經(jīng)過(guò)此次整頓來(lái)幫忙糾正自身存在的不足。也寄期望經(jīng)過(guò)此次整頓，使我局建立內和外順的工作機制，逐步轉變用工作開(kāi)展不良風(fēng)氣，從而為完成好全年各項工作做好準備。
普通職工自我剖析材料13
1、黨員意識淡薄作為一名大學(xué)生預備黨員，這既是壓力也動(dòng)力。預備黨員應當以身作則，不僅僅在學(xué)習上、工作方面要有優(yōu)異的表現，并且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實(shí)自我、完善自我，這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的黨員。而我們黨員中人卻沒(méi)有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀(guān)念淡薄，部分黨員存在夢(mèng)想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自我，不能帶動(dòng)群眾共同提高，把自我混同普通群眾，帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進(jìn)的本事不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。
2、自我約束力差黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺(jué)的紀律，需要黨員時(shí)刻以黨員的行為準則來(lái)約束自我，時(shí)刻堅持黨員的自覺(jué)性，而在實(shí)際學(xué)習生活中，部分同學(xué)把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學(xué)校紀律，自我做什么事情都能夠。不能擺正個(gè)人與團體、與他人的關(guān)系，過(guò)于計較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習，導致黨性修養、宗旨觀(guān)念等方面出現問(wèn)題。
3、對同學(xué)中不良現象視為不見(jiàn)，“老好人”現象嚴重思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不愿得罪人也不愿管，有的學(xué)生黨員身在同學(xué)之中，但對于有違反紀律的現象不僅僅不去制止并且知情不報，“老好人”現象嚴重。對于不損團結的言行，同學(xué)們看到了，聽(tīng)到了，從內心深處講，這些種種不貼合發(fā)展主流的不和諧因素和不正�，F象令人反感，但怕得罪人，怕?lián)p害同學(xué)間的關(guān)系的錯誤觀(guān)念仍在作祟，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自我沒(méi)有利害沖突的事情還是少管為妙。說(shuō)到底是“個(gè)人利益”在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和反對，所以說(shuō)明黨員忽視了思想建設和作風(fēng)建設，在世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造上缺乏力度。
4、工作職責心、工作進(jìn)取性主動(dòng)性有所下降作為一名黨員，一名大學(xué)生，對學(xué)習、對生活，對自我所從事的工作應當始終堅持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過(guò)且過(guò)，應付了事。有些黨員滿(mǎn)足于現狀，缺乏立足本業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新精神，只滿(mǎn)足于本專(zhuān)業(yè)學(xué)習的要求，不求專(zhuān)和精，在學(xué)習任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿(mǎn)腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，推著(zhù)走，工作不扎實(shí)，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀(guān)念，在思想政治水平、政治修養和組織活動(dòng)的本事水平總是停滯不前，甚至有的倒退。
自我問(wèn)題
1、忽視政治理論學(xué)習，學(xué)習主動(dòng)性和自覺(jué)性不強，理論學(xué)習缺乏深度和系統性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時(shí)緊有時(shí)松，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表此刻：（1）主動(dòng)學(xué)習的意識弱，自覺(jué)性差。對理論學(xué)習沒(méi)有擺在相應的高度，沒(méi)有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高；（2）學(xué)習流于表面。滿(mǎn)足于黨支部政治理論學(xué)習，滿(mǎn)足于閱讀著(zhù)作和摘抄讀書(shū)筆記，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì )和把握；（3）理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強。不能將理論應用于實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題，理論學(xué)習與現實(shí)工作相脫節。
2、遇事不敢堅持原則，對于學(xué)校的各項規章制度沒(méi)有全面身體力行，有活動(dòng)時(shí)怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個(gè)人主義在作怪。由于世界觀(guān)改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養的忽視和放松，導致是個(gè)人與團體，個(gè)人與他們的關(guān)系錯位，非界限模糊與顛倒。
3、宗旨觀(guān)念樹(shù)的不牢，關(guān)心同學(xué)，幫忙同學(xué)解決困難的意識不強，幫忙同學(xué)解決問(wèn)題的情景少，有時(shí)態(tài)度生硬，應付。工作作風(fēng)飄浮，中心意識樹(shù)得不牢。艱苦樸素的作風(fēng)淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒(méi)有不作為、亂作為、職責心不強、不進(jìn)取響應的問(wèn)題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿(mǎn)足于過(guò)得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學(xué)悉心交流和溝通的本事。
4、與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自我的學(xué)習，常常獨來(lái)獨往，不擅于主動(dòng)幫忙同學(xué)共同提高，只埋頭學(xué)好自我的專(zhuān)業(yè)知識，關(guān)注個(gè)人發(fā)展。
個(gè)人整改措施
1、加強學(xué)習、提高理論水平，提高自律本事。充分認識理論學(xué)習對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強學(xué)習的系統化和自覺(jué)性，堅持搞好自學(xué)，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。經(jīng)過(guò)堅持不懈的學(xué)習，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定共產(chǎn)主義、建設有中國特色社會(huì )主義夢(mèng)想和信念，增強政治敏感性和政治鑒別力，堅持堅定正確的政治方向。
2、加強世界觀(guān)的改造，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現象。用英雄模范人物的先進(jìn)事跡鞭策自我，以他們?yōu)榘駱�，努力學(xué)好、做好各項任務(wù)。另外，對自我所超過(guò)的路經(jīng)常開(kāi)展回頭望，看看自我的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。
3、改善工作作風(fēng)，提高工作積極主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力拼搏進(jìn)取。
4、樹(shù)立團體觀(guān)念和團結互助意識。從大學(xué)生活團體的大局觀(guān)念來(lái)看待和處理問(wèn)題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，深刻認識社會(huì )主義榮辱觀(guān)“八榮八恥”的重要論述，本著(zhù)“熱愛(ài)祖國、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團結互助、誠實(shí)守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
雖然作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習，應當明確學(xué)習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)。作為一名預備的黨員的我在學(xué)習上表現還不盡人意，用黨員的標準來(lái)要求自我，可是僅僅學(xué)習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時(shí)一事的表現或某一方面的突出成績(jì)。作為一名學(xué)生黨員，更多地應當研究發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓班上，指導教師所說(shuō)的那樣，組織入黨一次，思想入黨一生。學(xué)生黨員在作好自我的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時(shí)，還應當樹(shù)立榜樣的作用，帶動(dòng)周?chē)娜�，帶�?dòng)身邊的人，認真學(xué)習、馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及決議，學(xué)習科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現黨的進(jìn)取性和優(yōu)越性。作為一名預備黨員，應當為身邊的同學(xué)教師，為學(xué)校、為社會(huì )做些力所能及的事，積極參與社會(huì )活動(dòng)，不斷地要求自我，并認識到自我的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自我，不斷地完善自我、提高自我。
普通職工自我剖析材料14
經(jīng)過(guò)“講黨性、重品行、作表率”主題教育學(xué)習活動(dòng)，我進(jìn)一步增強了黨員的職責感。我覺(jué)得和優(yōu)秀黨員相比存在著(zhù)必須的差距，自我身上存在很多缺點(diǎn)和不足：
一、淡忘思想學(xué)習：平時(shí)總以工作忙為自我作借口，忽略了必要的政治理論學(xué)習，以便更好的鞭策自我。
二、在教學(xué)上遇到自我的瓶頸狀態(tài)，以自我年齡大了為理由，也不需再拋頭露臉了，只要做好幕后工作就行。所以教學(xué)上缺少了鉆研與創(chuàng )新精神。
三、科研意識淡�。鹤晕业睦碚摴Φ缀苋�，不善于注重教學(xué)科研工作，不善于積累，不勤于動(dòng)筆。
四、工作中的本事不是很強，缺少必須的統籌本事和領(lǐng)導藝術(shù)魅力，有時(shí)缺少必須的果斷性。
今后努力方向:
一、加強理論學(xué)習。堅持經(jīng)常性地學(xué)習政治理論，學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，提升自我的政策理論水平，不斷提升自我的夢(mèng)想信念與價(jià)值觀(guān)，在思想上真正入黨。
二、業(yè)務(wù)上要挑戰自我、敢于創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)。最近在教學(xué)上缺少一股沖勁，自認為年齡大了，能夠不參加了，退一下了。其實(shí)要活到老，學(xué)到老，永不滿(mǎn)足，不斷挑戰自我，使自我的教學(xué)與時(shí)具進(jìn)，加強教學(xué)與科研的研究，朝著(zhù)研究型教師而努力。
三、工作中要充滿(mǎn)熱情、樂(lè )于奉獻。作為一個(gè)中層領(lǐng)導，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達之心，不與他人計較，工作之上。同時(shí)也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導藝術(shù)。自我在行動(dòng)上要首先入黨，勇挑重擔、樂(lè )于奉獻。
四、發(fā)揮黨員的輻射作用。我是一名新黨員，成為黨員后，必須要發(fā)揮黨員的作用，去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時(shí)，始終鞭策自我不斷努力工作，朝著(zhù)優(yōu)秀黨員的目標努力�！�
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