深入基層調研方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的深入基層調研方案（精選5篇），希望對大家有所幫助。
深入基層調研方案1
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會(huì )精神，全面了解和掌握全市農村基層組織建設的現狀、存在問(wèn)題，并提出對策和建議，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)期農村基層組織建設，選好配強村級領(lǐng)導班子，增強農村基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，切實(shí)為推動(dòng)福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強組織保證，擬于近期開(kāi)展全市農村基層組織建設工作專(zhuān)題調研。具體方案安排如下：
一、調研時(shí)間
X月中旬，從X月X日(星期一)開(kāi)始
二、調研內容
1、村級領(lǐng)導班子建設情況。本縣(市)區是否制定和完善有關(guān)加強村黨組織書(shū)記隊伍建設的政策規定，對村黨組織書(shū)記和其他村干部是否建立考核制度。落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農村村主干待遇的意見(jiàn)》(XX號)情況，是否建立了報酬待遇正常增長(cháng)機制，存在什么問(wèn)題。落實(shí)養老保險制度情況，標準是多少，現還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。是否建立村黨組織書(shū)記政治成長(cháng)激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效;尚未建立落實(shí)的，說(shuō)明原因并明確何時(shí)建立到位。是否統籌解決其他村干部報酬待遇等問(wèn)題，有哪些具體措施。
2、推行“168”黨建工作機制、“四議兩公開(kāi)”工作法、村務(wù)公開(kāi)民主管理、村集體會(huì )計委托代理工作落實(shí)情況。重點(diǎn)了解“168”黨建工作機制、“四議兩公開(kāi)”工作法、村集體會(huì )計委托代理制度落實(shí)情況，現存在的主要問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
3、開(kāi)展相對后進(jìn)村黨組織整頓建設情況。近兩年來(lái)，本縣(市)區后進(jìn)薄弱村整頓轉化多少，目前好、較好、一般和差(含新增后進(jìn)薄弱村)的村各有多少;在深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，結合第三批黨員干部駐村工作，開(kāi)展加強相對后進(jìn)村整頓建設的情況，包括主要措施、工作機制、組織領(lǐng)導、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉兩級黨委加強農村基層組織建設有什么好的做法經(jīng)驗，當前農村基層組織建設存在的問(wèn)題困難及對策建議。
5、農村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學(xué)生“村官”隊伍建設情況及特色做法。
6、村級組織活動(dòng)場(chǎng)所和農村現代遠程教育建設、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見(jiàn)、建議。
三、調研方式
聽(tīng)取縣(市)區委組織部和鄉鎮黨委工作情況匯報;調閱有關(guān)農村基層組織建設的文件和材料;組織縣(市)區委農辦、財政局、民政局、農業(yè)局分管領(lǐng)導，鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記、分管副書(shū)記、組織委員，好、中、差三類(lèi)村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任，黨員、群眾代表召開(kāi)座談會(huì );實(shí)地調研2—3個(gè)鄉鎮，入村走訪(fǎng)群眾，了解農村基層組織建設情況。
四、調研要求
各縣(市)區委組織部要根據調研方案安排，做好調研點(diǎn)及參會(huì )人員安排、形成書(shū)面匯報材料等相關(guān)準備工作。
深入基層調研方案2
為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設年的要求部署，切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設的基本情況，找準存在的主要問(wèn)題及原因，認真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展，經(jīng)部長(cháng)辦公會(huì )研究決定，擬于3月下旬開(kāi)始對我市農村、社區、“兩新”組織和市直部門(mén)黨委基層組織建設工作進(jìn)行調研。為確保調研工作取得實(shí)效，制定此方案。
一、調研時(shí)間和方式
從3月下旬開(kāi)始。調研采取聽(tīng)取基層組織建設工作匯報、查閱相關(guān)基礎材料、召開(kāi)各層面座談會(huì )、征求意見(jiàn)、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調研內容
(一)共性?xún)热?/p>
1、基層組織建設中好經(jīng)驗、好作法及存在的問(wèn)題;20XX年開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)的工作思路、進(jìn)展情況，黨建載體創(chuàng )新及運行情況和對加強基層組織建設工作的意見(jiàn)建議;
2、深化“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)寫(xiě)實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹(shù)培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認崗扛旗”工程落實(shí)情況，優(yōu)秀黨員培樹(shù)情況。
(二)農村黨建工作
1、村“兩委”換屆后班子建設情況，發(fā)揮作用情況，村后備干部的儲備情況，有哪些急需解決的問(wèn)題;
2、村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設、使用、管理情況;
3、農村“三職”干部檔案管理建檔情況，村干部待遇的落實(shí)情況;在職及退職村干部工資待遇的發(fā)放途徑及落實(shí)情況(近期是否下發(fā)有關(guān)文件);
4、四議兩公開(kāi)等新型民主治村工作開(kāi)展情況;
5、黨員干部開(kāi)展培訓情況;
6、農村合作經(jīng)濟組織、專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì )等“融入型”黨組織建設情況，發(fā)揮作用情況;
7、農村黨員作用發(fā)揮情況;在解決農村黨員隊伍結構老化、整體素質(zhì)偏低難題上采取的有效措施;當前農村發(fā)展黨員工作存在的主要問(wèn)題，在發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”管理工作中有哪些創(chuàng )新做法，農村入黨積極分子隊伍儲備建設情況;在新形勢下如何做好進(jìn)城務(wù)工陪讀青年發(fā)展黨員工作、“海推”入黨積極分子、發(fā)展黨員“積分制”等工作機制落實(shí)情況，怎樣更好地關(guān)懷、幫扶農村貧困黨員;
8、農村電教設備管理使用情況、終端站點(diǎn)管理員隊伍建設情況，在調動(dòng)站點(diǎn)管理員工作熱情上采取的有效措施，村級活動(dòng)場(chǎng)所寬帶接通情況，遠程教育作用發(fā)揮情況，工作中的好經(jīng)驗、好做法，存在的問(wèn)題及意見(jiàn)和建議?
(三)社區黨建工作
1、廣泛開(kāi)展“五年”活動(dòng)，持續推進(jìn)“五化”建設目標推進(jìn)情況;
2、社區黨組織和黨務(wù)工作者開(kāi)展工作面臨的主要困難和問(wèn)題有哪些，在服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展方面有哪些設想?
3、在推進(jìn)“共駐共建”，構建區域化黨建工作格局，聯(lián)系駐區單位和在職黨員參與社區建設工作中有哪些工作經(jīng)驗和意見(jiàn)建議;
4、社區黨組織如何在創(chuàng )新社會(huì )管理、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定中發(fā)揮作用;
5、社區無(wú)職黨員教育管理作用發(fā)揮情況，對在進(jìn)城務(wù)工陪讀農村青年中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)和建議、在發(fā)展社區居民入黨工作上采取的有效措施;
6、遠程教育進(jìn)社區存在哪些問(wèn)題?有哪些建議?
(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類(lèi)”組織中已建黨組織開(kāi)展工作情況;
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類(lèi)”組織中黨組織和黨員的作用，更好地融入到發(fā)展之中;
3、本系統、本行業(yè)還有多少?lài)衅髽I(yè)、“兩類(lèi)”組織沒(méi)有組建黨組織，主要原因是什么，擬采取什么方式組建;
4、研究選派黨建指導員情況;
5、國有企業(yè)、“兩類(lèi)”組織黨組織和黨務(wù)工作者開(kāi)展工作面臨的主要困難和問(wèn)題有哪些;
6、對加強和提高國有企業(yè)、“兩類(lèi)”組織黨建工作的意見(jiàn)和建議。
(五)機關(guān)事業(yè)單位黨建工作
1、機關(guān)事業(yè)單位黨組織班子及班子成員配備情況，是否存在有組織無(wú)人員、有人員不開(kāi)展活動(dòng)情況;
2、機關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習筆記和心得體會(huì )是否完善;
3、機關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運行情況，特別是黨建工作責任制是否落到實(shí)處;
4、機關(guān)事業(yè)單位黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng )新載體運行情況;
5、機關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng )新機關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法，“四創(chuàng )建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動(dòng)情況，存在的薄弱環(huán)節及對策建議。
三、調研要求
1、各基層黨委要以此次調研的任務(wù)內容為重點(diǎn)，對本地基層組織建設工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡(jiǎn)意賅，既突出重點(diǎn)，又體現特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體，成效明顯，用數字說(shuō)話(huà)。匯報材料控制在3000字以?xún)取?/p>
2、在形成匯報材料的基礎上，準備好參加座談會(huì )的人員。鄉鎮參加座談會(huì )的人員為各村黨支部書(shū)記、鄉鎮黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區參加座談會(huì )的人員為社區工作站黨支部書(shū)記、部分居民小組組長(cháng)、社區黨工委班子成員、部分駐區單位負責人;國企、“兩新”組織參加座談會(huì )的人員為國企、“兩新”組織黨組織負責人、部分基層代表、上級主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會(huì )的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負責人。
3、本次調研先從農村開(kāi)展，在各鄉鎮工作期間，除對鄉鎮黨委的工作進(jìn)行全面檢查外，還要深入該鄉鎮的所有行政村調研座談，以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準備工作。
深入基層調研方案3
為不斷推進(jìn)組織工作和人社部門(mén)自身建設，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )組織工作新局面，樹(shù)立人社部門(mén)干部新形象，全面提高組織工作滿(mǎn)意度，根據我區嚴肅換屆紀律專(zhuān)題談心談話(huà)會(huì )暨“雙承諾”活動(dòng)會(huì )議精神和有關(guān)文件要求，結合我局實(shí)際，特制定區人社局領(lǐng)導干部深入基層調研工作方案。
一、工作目標
通過(guò)本工作方案的實(shí)施，使人社系統黨員干部在黨性修養上有新的進(jìn)步，在思想觀(guān)念上有新的轉變，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在精神狀態(tài)上有新的提升，在能力素質(zhì)上有新的提高，在解決難題上有新的突破，在改革創(chuàng )新上有新的進(jìn)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新的成效。具體為：組織工作滿(mǎn)意度有明顯提高，人社部門(mén)干部滿(mǎn)意度有明顯提高，干部選用任用滿(mǎn)意度有明顯提高，防止和糾正用人上不正之風(fēng)滿(mǎn)意度有明顯提高。
二、工作方法和步驟
(一)在宣傳工作上下功夫，提高組織工作滿(mǎn)意度。人社部門(mén)干部要牢固樹(shù)立公仆意識、群眾意識，自覺(jué)把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過(guò)程之中，為人民群眾掌好權、用好人、分好憂(yōu)。要扎實(shí)做好為干部群眾服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展宣傳。通過(guò)宣傳展板和黨務(wù)公開(kāi)欄宣傳一些典型的、影響面較大的實(shí)例。主要包括：全局組織工作所取得的成績(jì)，在一系列學(xué)習活動(dòng)中涌現出來(lái)的典型人物和事跡，好的工作經(jīng)驗和做法。
2.深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”評選活動(dòng)。利用紀念建黨100周年之際，開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”評選活動(dòng)，將在平凡工作崗位上做出不平凡事業(yè)的黨員先進(jìn)評選出來(lái)，樹(shù)立典型，利用媒體，加強組織工作宣傳，提高群眾知曉率和滿(mǎn)意度。
3.加大對公務(wù)員招錄及事業(yè)單位工作人員招聘工作的宣傳力度。利用各種宣傳載體，拓寬宣傳渠道，及時(shí)宣傳報道各類(lèi)招考工作信息，提高群眾的知情權和參與權。
(二)在樹(shù)立人社干部新形象上下功夫，提高組織工作滿(mǎn)意度。人社部門(mén)要緊緊圍繞黨的建設和組織工作的中心任務(wù)，切實(shí)加強學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型組織、學(xué)習型干部隊伍建設，著(zhù)力培養高素質(zhì)的人社干部隊伍。
1.強化服務(wù)意識，樹(shù)立新形象。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在局機關(guān)及下屬單位繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，規范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是開(kāi)展惠民服務(wù)。結合“強基惠農春季大行動(dòng)”的開(kāi)展，著(zhù)力建立人社干部經(jīng)常下基層調研的長(cháng)效機制，要求人社干部騰出時(shí)間，騰出精力，沉下身子，深入基層，深入群眾，訪(fǎng)民情、聽(tīng)民聲、解民困、辦實(shí)事。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性服務(wù)群眾活動(dòng)，提高群眾對組織工作和人社干部的滿(mǎn)意度。
2.廣泛征求意見(jiàn)，問(wèn)計于民。針對影響和制約組織人事工作科學(xué)發(fā)展、人社部門(mén)和人社干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力的問(wèn)題，緊緊圍繞干部個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，征求黨員干部和服務(wù)對象對組織工作的建議和意見(jiàn)。
3.深入調查研究，找準問(wèn)題。緊緊圍繞提高組織工作群眾滿(mǎn)意度這個(gè)重點(diǎn)，深入到聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行調研。針對當前群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題、組織工作的難點(diǎn)問(wèn)題、影響形象的突出問(wèn)題調研。局機關(guān)全體黨員干部要深入農村、企業(yè)進(jìn)行調研，力爭辦一件以上實(shí)事，為基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)在干部選拔任用工作上下功夫，提高組織工作滿(mǎn)意度。人社部門(mén)要堅持站在群眾立場(chǎng)評價(jià)、識別和任用干部，把群眾的滿(mǎn)意度和認可度作為衡量干部的重要標尺。
1.加強干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設。全面實(shí)施崗位設置管理工作，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，推進(jìn)公開(kāi)招錄招聘工作規范化建設，提高選人用人透明度和公信度。
2.強化干部考核工作。全面加強對全區公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴格執行年度考核標準，合理確定各單位的評優(yōu)比例，對年度考核不合格的工作人員，依法依規采取相應的懲罰措施。同時(shí)加強平時(shí)考核，了解和掌握干部職工的工作情況。
(四)在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿(mǎn)意度。進(jìn)一步加強對干部選拔任用的全程監督，建立選人用人群眾滿(mǎn)意度民意調查制度，堅決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
1、組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。將《廉潔從政若干準則》納入干部培訓的內容。
2、召開(kāi)“四項監督制度”學(xué)習會(huì )議。召開(kāi)會(huì )議將“四項監督制度”原原本本地傳達到全局系統領(lǐng)導干部和干部職工，認真組織領(lǐng)導班子學(xué)、干部職工學(xué)。
3、召開(kāi)有關(guān)嚴明換屆紀律工作會(huì )議。通過(guò)會(huì )議，及時(shí)傳達中央、自治區、玉林市和區委有關(guān)嚴肅換屆紀律和提高組織工作滿(mǎn)意度的會(huì )議及文件精神，不斷提高干部職工政治覺(jué)悟水平。
4、抓好知曉率。采取逐級承諾的方式，提高換屆選舉工作的知曉率和貫徹落實(shí)效果。人社局黨組要向上級黨組織作出承諾，人社部門(mén)副科級以上領(lǐng)導干部要向區委作出承諾，其他干部要向人社局黨組作出承諾。
三、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導。為加強提高組織工作滿(mǎn)意度工作的指導，成立區人社局提高組織工作滿(mǎn)意度工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，各股室及下屬單位負責人任成員。領(lǐng)導小組辦公室設在人事信訪(fǎng)股，并負責處理日常工作。
2、堅持做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要將提高組織工作滿(mǎn)意度與完成人力資源社會(huì )保障各項任務(wù)緊密結合，統籌協(xié)調，合理安排，精心組織，強化措施，使提高滿(mǎn)意度工作與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
深入基層調研方案4
為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉變領(lǐng)導干部作風(fēng)，市委決定，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展市級領(lǐng)導調研周活動(dòng)，現提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，堅持黨的群眾路線(xiàn)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、解決突出問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展奠定堅實(shí)的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過(guò)集中開(kāi)展市級領(lǐng)導調研周活動(dòng)，使市級領(lǐng)導轉變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹(shù)立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂(yōu)、解民怨、解民困、轉作風(fēng)、樹(shù)形象。通過(guò)市級領(lǐng)導的表率和示范作用，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項工作創(chuàng )新發(fā)展。
三、調研時(shí)間
市級領(lǐng)導集中調研活動(dòng)定于4月中上旬開(kāi)展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導自行確定。
四、調研內容
市級領(lǐng)導調研對象為教育實(shí)踐活動(dòng)所聯(lián)系的鄉鎮(街道、農場(chǎng))和市直部門(mén)，具體開(kāi)展以下工作：
1.征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)征詢(xún)等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見(jiàn)建議;對本部門(mén)的領(lǐng)導班子和干部隊伍作風(fēng)建設方面的意見(jiàn)建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議等。征求意見(jiàn)函或調查問(wèn)卷要發(fā)放到機關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會(huì )的參會(huì )人員要涵蓋領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí)，亦可采取入戶(hù)走訪(fǎng)方式征求意見(jiàn)建議，入戶(hù)走訪(fǎng)要盡量擴大征詢(xún)范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上，結合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)直接深入到機關(guān)、村(社區)、企業(yè)、學(xué)校、醫院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區)、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研。重點(diǎn)調查基層單位開(kāi)展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風(fēng)建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況;調查基層單位開(kāi)展工作中遇到的問(wèn)題情況;調查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎上，指導鄉鎮(街道、農場(chǎng))和市直部門(mén)進(jìn)一步加強基層黨組織建設，強化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉變作風(fēng)，以基層黨組織建設的新成效，帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設;進(jìn)一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項工作創(chuàng )新發(fā)展。
4.解決問(wèn)題。領(lǐng)導干部深入基層開(kāi)展群眾路線(xiàn)調研活動(dòng)，集中調研活動(dòng)要與“接地氣、解難題、轉作風(fēng)”活動(dòng)有機結合，要把調研中收集到的問(wèn)題進(jìn)行詳細分類(lèi)，落實(shí)到相關(guān)責任部門(mén)，做到邊調研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及黨員群眾反映的突出問(wèn)題，解決鄉鎮(街道、農場(chǎng))和市直部門(mén)在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問(wèn)題。同時(shí)，要把調研活動(dòng)與包解信訪(fǎng)積案有機結合起來(lái)，排查信訪(fǎng)、宗教、安全、治安等方面的突出問(wèn)題，努力化解基層社會(huì )矛盾，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧。
五、工作要求
1.提高認識。市級領(lǐng)導干部要提高認識，真正沉下身來(lái)、深入進(jìn)去，認真進(jìn)行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽(tīng)真話(huà)、心連心。要把調研的過(guò)程作為接受教育、轉變作風(fēng)的過(guò)程，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起黨員領(lǐng)導干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.轉變作風(fēng)。參加調研的.市級領(lǐng)導要認真執行調研活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺(jué)接受所調研部門(mén)黨員群眾的監督。要保證調研的時(shí)間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見(jiàn);要輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少陪同人員;要厲行節約，減輕基層負擔。調研時(shí)不帶新聞?dòng)浾�，不分別進(jìn)行宣傳報道。
3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導干部要認真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實(shí)記錄調研體會(huì )和收獲，切實(shí)提高調研的工作質(zhì)量。征求意見(jiàn)和調查研究中收集到的意見(jiàn)和建議，要建立臺賬，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問(wèn)題中發(fā)掘共性問(wèn)題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據。調研后要形成高質(zhì)量的調研報告，為有針對性的開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎。
深入基層調研方案5
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照省委、市委、縣委關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的總體要求和“樹(shù)新形象、創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)總體部署，組織開(kāi)展以“下基層、轉作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”為主要內容的“領(lǐng)導干部下基層蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步轉變領(lǐng)導干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步樹(shù)立好五個(gè)方面的新形象，切實(shí)加強黨的執政能力和先進(jìn)性建設，全面落實(shí)黨在農村的各項工作，為深入實(shí)施“一三四八”發(fā)展戰略，加快推進(jìn)我縣社會(huì )主義新農村建設提供堅強的政治保證。
二、蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展活動(dòng)的參加對象
臺領(lǐng)導班子成員。
三、蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展活動(dòng)的時(shí)間
統一安排在20XX年4月23日至27日。每個(gè)領(lǐng)導干部集中蹲點(diǎn)調研一周左右，一般不少于5個(gè)工作日。
四、蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展活動(dòng)的主要內容
1、確定一個(gè)主題。蹲點(diǎn)調研主題自行確定，可圍繞和諧社會(huì )建設、新農村建設、基層組織建設、縣“一三四八”發(fā)展戰略、縣黨代會(huì )、人代會(huì )確定的工作任務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工作，特別是1500元以下低收入農戶(hù)的增收工作等方面開(kāi)展調研。主題必須鮮明集中，有針對性，最好結合分管工作進(jìn)行確定，特別要針對人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目開(kāi)展過(guò)程中的制約問(wèn)題進(jìn)行深入的調查研究。
2、形成一篇調研報告。蹲點(diǎn)調研必須深入到每家每戶(hù)，深入到問(wèn)題的最核心地帶，問(wèn)計于民。要盡可能詳盡地掌握一手材料，調研即可以村、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，也可以點(diǎn)帶面，調研報告觀(guān)點(diǎn)要鮮明，內容要豐富，條理要清晰，措施要有力，文風(fēng)要樸實(shí)。調研報告形成之后，5月15日前上報縣委組織部辦公室。
3、理出一個(gè)工作思路。調研的目的是為了推動(dòng)工作，每位領(lǐng)導干部要充分運用調研成果，召集相關(guān)部門(mén)、鄉鎮和干部，針對問(wèn)題理清工作思路，提出解決問(wèn)題的對策和辦法。工作思路必須要有目標，有措施，有任務(wù)分解，有工作安排，有工作負責人，有責任督查機制，最為關(guān)鍵的是要有操作性。
4、幫助聯(lián)系村解決一個(gè)以上的實(shí)際問(wèn)題。要組織現場(chǎng)辦公，認真解決群眾反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，切實(shí)做到有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，能馬上解決的就立即解決，對群眾反映強烈，急需解決的要跟蹤督查落實(shí)。對聯(lián)系村存在的實(shí)際困難，要根據實(shí)事、量力而行的原則，充分發(fā)動(dòng)群眾，整合各種資源幫助進(jìn)行解決。要把實(shí)事做實(shí)，把好事辦好，接收群眾的監督。
5、黨員領(lǐng)導干部到聯(lián)系村上一次黨課。要利用村民懇談會(huì )。黨員民主生活會(huì )、村兩委干部會(huì )等形式，在聯(lián)系村上一次內容豐富、群眾歡迎、通俗易懂的黨課，要利用與黨員群眾面對面交流的機會(huì )，開(kāi)展“建設新農村，我來(lái)獻一計”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，就發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)、壯大集體經(jīng)濟、增加農民收入、建設新農村、健全社會(huì )保障、促進(jìn)社會(huì )穩定、發(fā)揚基層民主等認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，問(wèn)計于民，為村級黨員作出示范，為基層組織建設出謀劃策。
五、工作方式
�。ㄒ唬┞�(lián)鄉帶村。調研期間，領(lǐng)導干部要聯(lián)系一個(gè)鄉鎮，蹲點(diǎn)一個(gè)行政村，也可深入所在鄉鎮的其它村，做到聯(lián)鄉帶村。領(lǐng)導干部一般要住在基層。
�。ǘ┤霊�(hù)走訪(fǎng)。要盡可能多的上門(mén)走訪(fǎng)不同類(lèi)型的農民群眾，搞好摸底調查，詳細了解村情民意，知群眾所需、曉群眾所盼。
�。ㄈ┳剝A聽(tīng)。通過(guò)召開(kāi)黨員、村民代表參加的座談會(huì )、懇談會(huì )和夜談會(huì )，認真傾聽(tīng)群眾的呼聲、愿望。要重點(diǎn)了解農村群眾對領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)、建議，以及農村基層組織建設中存在的突出問(wèn)題。
�。ㄋ模┙Y對幫扶。每個(gè)領(lǐng)導干部要多交布衣朋友，要分別聯(lián)系結對一戶(hù)生活困難的老黨員、老干部或普通群眾，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。要帶思路、資金、技術(shù)、政策到所聯(lián)系的村，組織開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，幫助聯(lián)系村企結對，增強村民致富的造血功能。
六、工作要求
�。ㄒ唬┳⒁庑蜗�。做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞層層陪同，不給基層添麻煩、不增加基層負擔、不影響群眾生產(chǎn)生活。領(lǐng)導干部下基層開(kāi)展蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展活動(dòng)，隨行人員一般不超過(guò)2人，蹲點(diǎn)所在地除確定1人協(xié)助做好蹲點(diǎn)調研工作外，不安排陪同人員。要結合實(shí)際制定每天的工作計劃，每天要記好蹲點(diǎn)日記。要充分利用蹲點(diǎn)調研機會(huì )，堅持向實(shí)踐學(xué)習，向基層學(xué)習，向群眾學(xué)習，總結實(shí)踐經(jīng)驗，進(jìn)一步提高做好群眾工作的能力和科學(xué)發(fā)展的能力。
�。ǘ┳⒅貙�(shí)效。要堅持以人為本，把解決民生問(wèn)題放在突出位置，堅持辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，不搞花架子，不應付走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)按照“干部轉作風(fēng)，群眾得實(shí)惠”的要求，努力當好黨的政策宣講員、村情民意調研員、解難幫困服務(wù)員和科學(xué)發(fā)展領(lǐng)航員，確�；顒�(dòng)質(zhì)量。
�。ㄈI(yíng)造氛圍。本臺新聞部、社教部要把蹲點(diǎn)調研謀發(fā)展活動(dòng)作為當前宣傳工作的重點(diǎn)，做好工作安排，開(kāi)辟專(zhuān)欄，發(fā)表評論，切實(shí)加大宣傳力度。組織新聞工作者深入一線(xiàn)，深入到困難群眾中，及時(shí)組織報道，真實(shí)反映群眾呼聲和蹲點(diǎn)調研活動(dòng)中涌現的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
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