述職述廉述學(xué)報告范文
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家整理的述職述廉述學(xué)報告（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
述職述廉述學(xué)報告1
一年來(lái)，主要從如下方面履行職責：
一、突出抓好思想作風(fēng)和執政能力建設，努力創(chuàng )建科學(xué)發(fā)展好班子
一年來(lái)，黨委政府始終圍繞建設科學(xué)發(fā)展好班子，團結帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導水平和執政能力。
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，提高黨政班子執政能力。把政治理論學(xué)習擺上重要位置，通過(guò)健全鎮委學(xué)習中習組各項制度，做到人員、時(shí)間、內容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類(lèi)理論學(xué)習，在班子中進(jìn)一步樹(shù)立起立黨為公、執政為民的思想，使大家做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀(guān)規律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習，使大家豐富了指導工作實(shí)踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。
�。ǘ┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設，提高黨政班子戰斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領(lǐng)導集體。全體班子成員能自覺(jué)堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導帶頭開(kāi)展談心交心活動(dòng)，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實(shí)，努力形成開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體。鎮委班子能夠堅持正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務(wù)，既主動(dòng)參與集體領(lǐng)導，又認真履行分管職責；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實(shí)，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入企業(yè)、深入部門(mén)，摸實(shí)情，干實(shí)事。團結協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全鎮干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰斗力。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了“機關(guān)作風(fēng)建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實(shí)年”和“萬(wàn)眾評公務(wù)”活動(dòng)，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導干部抓落實(shí)的責任心和積極性，有效提高了黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項事業(yè)的發(fā)展。
二、突出抓好執政興鎮工作，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展
一年來(lái)，始終圍繞執政興鎮這一要務(wù)，認真抓好經(jīng)濟發(fā)展和城鎮發(fā)展，抓好平安建設、民生事業(yè)建設和黨的建設，確保經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展有新成效。
�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)展鎮域經(jīng)濟，努力實(shí)現鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅持發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮經(jīng)濟在金融危機影響下逆境中平穩發(fā)展。2012年，全鎮gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬(wàn)元（不含免抵退調庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元，比增18.02%。主要表現在：一是項目建設有新進(jìn)展。2012來(lái)，全鎮新啟動(dòng)建設和在建、續建重點(diǎn)工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設，有15宗正在進(jìn)行前期準備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟保持平穩發(fā)展。2012年，全鎮產(chǎn)鞋25.59萬(wàn)雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來(lái)，全鎮新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個(gè)企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設立了省級“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專(zhuān)家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿城順利建成開(kāi)業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場(chǎng)即將開(kāi)業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實(shí)推進(jìn)，極大地激活了市場(chǎng)活力。2012年，全鎮新增大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3家，社會(huì )消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。
述職述廉述學(xué)報告2
20xx年，團市委在市委和團省委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市工作大局，認真履行團的職能，不斷加強領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，各項工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團市委被國務(wù)院表彰為全國就業(yè)先進(jìn)工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個(gè)基層團組織和86名個(gè)人獲團中央、團省委表彰。
一、重實(shí)效，抓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成各項本職任務(wù)
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)黨政工作大局作出新貢獻。圍繞服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設，實(shí)施生態(tài)文明青春建功行動(dòng)。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會(huì )投資洽談會(huì )、山東大學(xué)博士團東營(yíng)實(shí)踐等活動(dòng)，為經(jīng)濟發(fā)展牽線(xiàn)搭橋，助推黃藍戰略實(shí)施和產(chǎn)業(yè)轉型升級。圍繞創(chuàng )建全國文明城市，開(kāi)展“青春奉獻文明城”行動(dòng)，組織志愿者開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做文明東營(yíng)人”志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、青年文明號服務(wù)站在行動(dòng)等活動(dòng)，設計制作“文明棋”1萬(wàn)套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區26個(gè)車(chē)流密集的路口進(jìn)行文明交通引導，去年累計組織動(dòng)員志愿者參與志愿服務(wù)5.3萬(wàn)人次，提供志愿服務(wù)15萬(wàn)小時(shí)，為創(chuàng )建全國文明城市作出了積極貢獻，被評為全市創(chuàng )建全國文明城市工作先進(jìn)單位。圓滿(mǎn)完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會(huì )志愿服務(wù)工作，向國內外展示了東營(yíng)青年的良好風(fēng)貌。圍繞生態(tài)文明建設，開(kāi)展“興建青年林、綠化母親河”植樹(shù)活動(dòng)，承辦了全國保護母親河青年志愿服務(wù)行動(dòng)示范活動(dòng)，組織8860名團員青年植樹(shù)10萬(wàn)余株，綠化面積220余畝，建設青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護區、孤島刺槐林場(chǎng)被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。
�。ǘ┣嗌倌晁枷氲赖陆逃〉眯鲁尚�。抓住建團90周年、黨的十八大等契機，深入開(kāi)展“永遠跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)在全市青少年中開(kāi)展黨團知識競賽、書(shū)信文化大賽、紅領(lǐng)巾心向黨主題隊會(huì )等知識教育、實(shí)踐教育、體驗教育多種方式，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育引導青少年。組織動(dòng)員團員青年認真學(xué)習黨的十八大精神，通過(guò)收看開(kāi)幕式、舉行宣講報告、撰寫(xiě)心得體會(huì )等方式，不斷掀起學(xué)習宣傳黨的十八大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng )辦了《東營(yíng)新青年》雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營(yíng)共青團網(wǎng)站，開(kāi)通了官方認證團屬微博273個(gè)，其中東營(yíng)共青團官方微博粉絲達到2.5萬(wàn)人，覆蓋影響團員青年6萬(wàn)余人。
�。ㄈ┓⻊�(wù)青少年成長(cháng)發(fā)展取得新突破。全力促進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)，實(shí)施青年創(chuàng )業(yè)計劃，協(xié)調發(fā)放城市青年創(chuàng )業(yè)小額貸款1595.4萬(wàn)元，爭取省青創(chuàng )基金扶持項目貼息10.8萬(wàn)元，共扶持創(chuàng )業(yè)項目306個(gè)，帶動(dòng)1245名青年就業(yè)。開(kāi)展青年農民專(zhuān)業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng )建活動(dòng)，聯(lián)合市農業(yè)局命名10家青年農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng )辦新型青年農民學(xué)校，開(kāi)展了農村青年金融創(chuàng )業(yè)培訓村村行活動(dòng)，發(fā)放《XX市農村青年金融創(chuàng )業(yè)知識問(wèn)答》3000冊，選派金融部門(mén)干部到縣區團委進(jìn)行掛職，組建了農村青年創(chuàng )業(yè)培訓宣講團，舉辦金融創(chuàng )業(yè)類(lèi)培訓56場(chǎng)，培訓青年6400余名，協(xié)調發(fā)放農村青年創(chuàng )業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬(wàn)元，帶動(dòng)2633名青年就業(yè)。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)，開(kāi)展春季培訓，舉辦招聘會(huì )15場(chǎng)次，加強青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地建設，見(jiàn)習上崗青年1455名，培訓青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實(shí)施青少年民生工程，開(kāi)展“心愿直通車(chē)”少年兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)，幫助1200名家庭困難青少年實(shí)現心愿。實(shí)施希望工程圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)，募集助學(xué)金20萬(wàn)元，救助貧困大學(xué)新生65名。招募53名大學(xué)生志愿者開(kāi)展暑期愛(ài)心家教活動(dòng)，為農民工子女提供免費家教服務(wù)。開(kāi)展牽手行動(dòng)“冬日暖陽(yáng)”捐贈活動(dòng)，協(xié)調安利公司為農村學(xué)校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書(shū)記”幫扶農村工作，協(xié)調70萬(wàn)元建成西增林村共青團路，并通過(guò)捐贈圖書(shū)用具、結對幫扶等方式突出對農村青少年的關(guān)愛(ài)。切實(shí)維護好青少年合法權益，加強12355青少年服務(wù)臺建設，開(kāi)展了輕松伴考陽(yáng)光行動(dòng)、12355進(jìn)社區進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，提供咨詢(xún)2900余人次，受理個(gè)案577起，播出熱線(xiàn)節目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權益問(wèn)題。深入開(kāi)展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進(jìn)青年”團干部懇談日等活動(dòng)，建立市縣團委干部基層聯(lián)系點(diǎn)60個(gè)，走訪(fǎng)團員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達渠道，優(yōu)化了青少年成長(cháng)環(huán)境。
�。ㄋ模﹫F的自身建設得到新加強。成功召開(kāi)市第七次團代會(huì )，選舉產(chǎn)生新一屆團市委，規劃了今后五年的思路舉措。實(shí)施樞紐型組織建設基層活力工程，強力推進(jìn)鄉鎮實(shí)體化大團委建設。目前全市26個(gè)鄉鎮已新建直屬團組織568家，完成團省委下達任務(wù)的109%，基層團組織凝聚力不斷增強。開(kāi)展“兩新”組織團建百日集中攻堅行動(dòng)，新建非公企業(yè)團組織364家、青年農民專(zhuān)業(yè)合作社團組織112個(gè)�；I備召開(kāi)了XX市青年企業(yè)家協(xié)會(huì )第三次會(huì )員大會(huì )，對優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強。加強團干部隊伍建設，舉辦團干部黨性教育培訓班，組織60余名團干部到臨沂開(kāi)展黨性鍛煉活動(dòng)。利用山青學(xué)堂，組織集體學(xué)習26場(chǎng)次。開(kāi)展團干部成長(cháng)觀(guān)大討論活動(dòng)，引導團干部正確認識團的崗位，樹(shù)立正確的成長(cháng)觀(guān)。加強團市委機關(guān)自身建設，實(shí)施效能提升工程，健全完善機關(guān)規范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
二、重學(xué)習，提效能，切實(shí)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍素質(zhì)
�。ㄒ唬﹫猿忠缘聻橄�，提高干部綜合素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為黨組和機關(guān)干部隊伍建設的基礎性工作。班子成員帶頭學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政規定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代會(huì )以來(lái)重要會(huì )議精神的學(xué)習，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習重點(diǎn)，創(chuàng )新學(xué)習形式，采取外出集中培訓、專(zhuān)題輔導、機關(guān)講壇等多種形式，加強干部的學(xué)習教育。今年以來(lái)已組織集體學(xué)習40余次，內容涉及時(shí)事政治、黨史團史、修身立德、經(jīng)濟金融等多個(gè)方面，機關(guān)干部的綜合素質(zhì)實(shí)現較大提升。
�。ǘ┦冀K發(fā)揚民主，增強領(lǐng)導班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺(jué)落實(shí)黨內政治生活的各項準則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護班子團結。二是堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，明確每位班子成員的職責，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng )造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚黨內民主，認真開(kāi)好民主生活會(huì )。主要領(lǐng)導帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏(yíng)”。對重要工作部署和重大決策事項，都充分征求班子每個(gè)成員的意見(jiàn)，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對團代會(huì )召開(kāi)后班子變動(dòng)較大的實(shí)際，多次召開(kāi)黨組會(huì )，增進(jìn)班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書(shū)記很快融入到新集體中來(lái)。
�。ㄈ┳⒅貎�(yōu)化環(huán)境，激勵機關(guān)干部成長(cháng)。繼續實(shí)施團干部培訓計劃。先后舉辦了全市團干部培訓班、縣級團委書(shū)記培訓班、鄉鎮街道團干部培訓班等，培訓團干部480余人次。在機關(guān)實(shí)施績(jì)效考核制度。制定《機關(guān)部室及工作人員目標績(jì)效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績(jì)、廉”的原則，對機關(guān)部室、工作人員的日�？己�、獎勵加分、作風(fēng)扣分等作出明確規定，。通過(guò)開(kāi)展機關(guān)部室與工作人員績(jì)效考核工作，在團市委機關(guān)營(yíng)造出“比實(shí)績(jì)、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)機關(guān)各項工作有序、規范、高效開(kāi)展。
三、重教育，強管理，扎實(shí)抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，健全工作機制。將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。一是加強組織領(lǐng)導。制定下發(fā)年度實(shí)施意見(jiàn)，對做好全年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點(diǎn)崗位風(fēng)險防控制度等各項制度，形成了用制度管權、管事、管人、管物的良好工作機制。二是落實(shí)工作責任。嚴格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設目標責任制，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的領(lǐng)導機制。單位主要領(lǐng)導對全委的黨風(fēng)廉政建設負總責，黨組與各分管書(shū)記，各分管書(shū)記與所分管部室負責人，層層簽訂目標責任狀，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設回訪(fǎng)制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設回訪(fǎng)制度的通知，明確規定了開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點(diǎn)回訪(fǎng)內容，確保黨風(fēng)廉政建設責任制工作落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。一是加強黨性教育培訓。7月份，團市委面向市、縣、鄉三級專(zhuān)職團干部舉辦了全市團干部黨性教育培訓班，加強了團干部對沂蒙精神、黨史黨情、團史團情的深入了解。二是加強機關(guān)廉政文化建設，積極開(kāi)展廉政勤政宣講活動(dòng)。堅持主要領(lǐng)導講黨課制度，組織機關(guān)干部集中觀(guān)看了《第一書(shū)記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國紀檢監察報》李本剛社長(cháng)的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題輔導講座。三是將各項活動(dòng)與黨風(fēng)廉政工作主動(dòng)對接，寓教育于活動(dòng)。持續開(kāi)展青年干部走基層活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )50余次，發(fā)放調查問(wèn)卷500份，引導團干部眼睛向下、重心下移，養成查實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事的工作作風(fēng)。
�。ㄈ┩怀隽䦟�(shí)踐，打造黨風(fēng)廉政亮點(diǎn)工程。在團市委機關(guān)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設“一二三”陽(yáng)光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺《團市委機關(guān)部室及工作人員目標績(jì)效考核辦法（試行）》，對機關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進(jìn)一步規范�！岸睘榇罱▋深�(lèi)學(xué)習的平臺，一是深化開(kāi)展“機關(guān)講壇”活動(dòng)，定期組織機關(guān)部室圍繞某一主題講述心得、交流體會(huì )、推薦書(shū)目，促進(jìn)機關(guān)干部夯實(shí)業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習的平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議系統”，定期開(kāi)展團干部遠程廉政教育培訓�！叭睘槿龡l路徑完善座談形式，一是開(kāi)展主題調研月活動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地考察、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、理論研討等方式，組織動(dòng)員團干部深入一線(xiàn)、深入青年開(kāi)展回訪(fǎng)活動(dòng)，將基層調研建設成為改進(jìn)工作作風(fēng)、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進(jìn)青年——團干部懇談日”活動(dòng)，采取“共同參加活動(dòng)、加強座談交流、撰寫(xiě)懇談日記、開(kāi)展問(wèn)卷調查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區青年開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)，切實(shí)解決青年的所思所想所盼；三是建立團干部約談制度，在全市深入開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)的基礎上，結合自身實(shí)際建立團市委機關(guān)干部約談制度。經(jīng)過(guò)近一年的“陽(yáng)光”實(shí)踐，團市委機關(guān)在加強黨員教育、推進(jìn)制度建設、加強干部監督等方面取得了較好效果。
�。ㄋ模┘訌娨幏豆芾�，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政各項規定。立足實(shí)際，積極實(shí)施效能提升工程。扎實(shí)開(kāi)展“履職盡責抓落實(shí)，馬上就辦促效能”大討論活動(dòng)，在機關(guān)內部大力倡樹(shù)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善《團市委機關(guān)規范化管理制度》，進(jìn)一步規范財務(wù)管理、會(huì )議接待等方面的操作流程，保證了機關(guān)各項工作有序、規范、高效開(kāi)展。認真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》，按照中央、省、市確定的黨員領(lǐng)導干部廉政工作重點(diǎn)，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部述廉、群眾評廉、組織考廉和廉政談話(huà)制度，單位領(lǐng)導班子及時(shí)向上級黨組織、紀檢部門(mén)和全體機關(guān)干部報告廉潔從政情況，自覺(jué)接受廣大干部群眾監督。
述職述廉述學(xué)報告3
今年以來(lái)，在地委、行署的堅強領(lǐng)導下，市委班子認真貫徹落實(shí)黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì )和自治區第八次黨代會(huì )及地委委員（擴大）會(huì )議精神，深入實(shí)施“生態(tài)立市、工業(yè)強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發(fā)展戰略，凝聚力量、攻堅克難，加快推進(jìn)“三化”進(jìn)程，著(zhù)力調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，著(zhù)力推進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展、保障和改善民生，著(zhù)力維護民族團結和社會(huì )穩定，不斷開(kāi)創(chuàng )了XX市跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安新局面。
一、加強班子自身建設，著(zhù)力提高執政能力和領(lǐng)導水平
一是抓好班子理論學(xué)習。市委始終把建設學(xué)習型班子作為重要政治任務(wù)，認真落實(shí)中心組學(xué)習制度，今年以來(lái)，通過(guò)市委中心組、黨政聯(lián)席會(huì )、全委會(huì )等形式集中學(xué)習18次，系統學(xué)習了黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì )、自治區第八次黨代會(huì )及地委委員（擴大）會(huì )議精神。在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，深入研究謀劃XX市發(fā)展穩定、改善民生等各項工作。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了市委班子貫徹執行黨的方針政策的自覺(jué)性和堅定性，增強了班子成員敢于擔當、超前謀劃、真抓實(shí)干的氣魄和勇氣。
二是認真落實(shí)民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實(shí)行集體決策，落實(shí)集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制。班子內部坦誠相見(jiàn)、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，開(kāi)展批評與自我批評。對事關(guān)XX市發(fā)展、穩定、黨的建設、班子建設等重大問(wèn)題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見(jiàn)，深入調查研究，反復完善方案，集中各方面智慧，做到科學(xué)民主決策。
三是注重發(fā)揮班子統攬全局、協(xié)調各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責，切實(shí)加強對工青婦等人民團體的領(lǐng)導，支持他們依照法律和各自章程開(kāi)展工作。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、情況通報會(huì )等形式，就一些重大問(wèn)題聽(tīng)取社會(huì )各方面的意見(jiàn)和建議。
二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，加快推進(jìn)全市跨越式發(fā)展
堅持以新型工業(yè)化帶動(dòng)農牧業(yè)現代化和新型城鎮化，全面建設生態(tài)哈密、文化哈密、開(kāi)放哈密、幸福哈密、和諧哈密，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。20xx年，預計全市實(shí)現生產(chǎn)總值同比增長(cháng)20.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長(cháng)35%；地方財政收入同比增長(cháng)30％。
�。ㄒ唬﹫猿汁h(huán)保優(yōu)先，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設
市委始終把生態(tài)建設作為轉方式、調結構、惠民生的重要抓手，堅持“兩個(gè)可持續”和“五個(gè)優(yōu)先”原則，加大對突出環(huán)境問(wèn)題的整治，加快推進(jìn)生態(tài)哈密建設。
一是加快“退城入園”步伐，加大城市污染治理力度。今年雙合堿業(yè)、橋梁廠(chǎng)、八鋼雅滿(mǎn)蘇礦業(yè)、金山石材遷建工作全面啟動(dòng)；嚴格落實(shí)環(huán)保目標責任制，提高企業(yè)環(huán)保門(mén)檻，嚴禁高污染企業(yè)和項目落地，環(huán)評和“三同時(shí)”執行率均達100%。
二是加大園區污染企業(yè)治理力度。對新疆騰翔鎂、美特鎂業(yè)、哈密和順等4家蘭炭重點(diǎn)污染企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓，對達不到環(huán)保要求的企業(yè)責令整改。
三是集中整治非法采礦破壞生態(tài)環(huán)境行為。重點(diǎn)對雙井子盜采鐵砂礦石、破壞戈壁生態(tài)的違法行為，依法進(jìn)行嚴厲打擊，查獲非法采礦案件12起，依法關(guān)閉沙石、粘土礦55家。
四是以建設節水型社會(huì )為目標，認真落實(shí)水資源利用總量、用水效率、納污能力三條紅線(xiàn)。建立完善總量控制、定額管理、超量加價(jià)的配套管理制度，統籌工業(yè)用水、農業(yè)用水和生活用水，今年完成農業(yè)高效節水5.06萬(wàn)畝，全市節水面積累計達71.8萬(wàn)畝。
五是加強城鄉生態(tài)環(huán)境建設。實(shí)施了農田防護林、生態(tài)林保護、退耕還林還草及城市綠化等生態(tài)工程，新植苗木120萬(wàn)株，補栽5.7萬(wàn)株，全年完成造林7800畝，城市新增改造綠地面積122萬(wàn)平方米，完成年計劃的106%。
六是為打造國家5a級景區，保護好哈密水源地，全面啟動(dòng)了東天山景區綜合集中整治，對核心景區內的單位和牧民房屋、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各類(lèi)度假村、旅游接待點(diǎn)進(jìn)行征遷，取締路邊加水點(diǎn)，目前整治工作有序推進(jìn)。
�。ǘ┘涌焱七M(jìn)“三化”進(jìn)程，致力于開(kāi)放哈密建設
新型工業(yè)化快速發(fā)展。堅持把推進(jìn)新型工業(yè)化作為跨越式發(fā)展的第一推動(dòng)力，突出煤炭資源優(yōu)勢，以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展，大力實(shí)施優(yōu)勢資源轉換戰略；圍繞“疆煤東運”、“疆電東送”，依托煤、延伸煤、超越煤，著(zhù)力提高煤炭資源轉化效率。按照“產(chǎn)業(yè)高端化、發(fā)展高質(zhì)化、裝備現代化、管理精細化”要求，積極提升和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，突出抓好煤炭、煤電、風(fēng)光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了快速增長(cháng)。1－11月，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現工業(yè)增加值48.7億元，同比增長(cháng)34.5%。
一是加大園區基礎設施建設。投資1.37億元，完善了工業(yè)園區水、電、路、供熱、綠化等基礎設施，明確各加工區發(fā)展思路、規劃布局和產(chǎn)業(yè)定位，使園區由原來(lái)的“一園三區”發(fā)展成目前的“一園七區”格局，園區對項目的吸納承載力不斷提升。1－11月，園區企業(yè)實(shí)現工業(yè)增加值13.9億元，占全市工業(yè)增加值的57.5%。
二是全力推動(dòng)工業(yè)重點(diǎn)項目建設。國投、國網(wǎng)、國電3個(gè)電源點(diǎn)建設項目獲得國家配套電源“路條”；東南部200萬(wàn)千瓦、十三間房25萬(wàn)千瓦風(fēng)電場(chǎng)及石城子光伏產(chǎn)業(yè)園建設項目穩步推進(jìn)；以金風(fēng)科技、華銳風(fēng)電、新疆海裝等為主的風(fēng)電裝備制造業(yè)發(fā)展迅速；特別是今年新增的13家規模以上企業(yè)，累計實(shí)現增加值10.94億元，貢獻率85.8%，拉動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)29.6個(gè)百分點(diǎn)。
三是全力做好工業(yè)重點(diǎn)項目協(xié)調服務(wù)工作。對已拿到“路條”的重點(diǎn)項目，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調，促進(jìn)項目盡快獲得核準。目前國網(wǎng)、國電、國投電廠(chǎng)項目已拿到國家“路條”；光伏產(chǎn)業(yè)園20萬(wàn)千瓦項目已拿到自治區“路條”；東南部200萬(wàn)千瓦的風(fēng)電場(chǎng)項目已獲國家核準。
四是加大招商選商引資力度。圍繞“四大基地”和“九大產(chǎn)業(yè)鏈”，不斷拓寬招商領(lǐng)域，促進(jìn)優(yōu)勢資源向高新技術(shù)、高新產(chǎn)業(yè)轉化，先后引進(jìn)鄭州宇通、特變電工、弗光太陽(yáng)能、榮信股份、山西富興通等30多家企業(yè)落戶(hù)哈密，招商項目69個(gè)，引進(jìn)資金85.2億元。
五是積極開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。對于落戶(hù)的企業(yè)，健全完善全程代辦服務(wù)機制，全面落實(shí)市領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和包項目責任制，加大信貸、投融資、擔�！叭笃脚_”建設，為企業(yè)協(xié)調貸款34.55億元，融資13.12億元。
農牧業(yè)現代化有序推進(jìn)。堅持用工業(yè)化思維謀劃現代農業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展“節水生態(tài)、高效精品、旅游休閑、城市服務(wù)、增收富民”型農業(yè)，農業(yè)農村經(jīng)濟健康發(fā)展。預計實(shí)現農村經(jīng)濟總收入20.6億元，增長(cháng)14.5%，農牧民人均純收入9018元，增長(cháng)16%。
一是圍繞農業(yè)“提質(zhì)增效”，強化科技支撐，抓好特色農業(yè)標準化建園，提升設施農業(yè)、大棗產(chǎn)業(yè)、現代畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，加快農產(chǎn)品質(zhì)量監測、動(dòng)植物疫病防控等農業(yè)服務(wù)體系建設。今年，維修改造和恢復生產(chǎn)日光溫室1679座，大棗標準化建園0.9萬(wàn)畝，大棗補植補造6.1萬(wàn)畝，新增大棗掛果面積3萬(wàn)畝，農業(yè)生產(chǎn)效益明顯。
二是以扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)為重點(diǎn)，舉全市之力打好新一輪扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰。全市確定21個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村，在6個(gè)村實(shí)行扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)，在充分尊重農牧民意愿、發(fā)揮農牧民主體作用的前提下，按照“九通九有九能”的標準，采取市領(lǐng)導兼任村第一書(shū)記、機關(guān)單位包點(diǎn)、企業(yè)定點(diǎn)幫扶，整合各方資源，強力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作。投資1.96億元實(shí)施了兩居工程、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4類(lèi)114項扶貧開(kāi)發(fā)項目，新建安居房838套，扶貧開(kāi)發(fā)成效顯著(zhù)。
三是加強農村基礎設施建設。加快農村道路、農田水利建設，完成通村油路113公里；實(shí)施了安拉溝、烏拉臺水庫項目，完成了6座小型水庫除險加固和農村飲水安全工程，解決了1.38萬(wàn)人飲水問(wèn)題；以加快小城鎮建設為重點(diǎn)，完成35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽鎮用電問(wèn)題。
四是加快安居富民、定居興牧工程建設。建設安居富民房5300套（新建2968套，結轉2332套），竣工率100%，定居興牧100戶(hù)，全部竣工陸續入住。按照城市小區標準，建成了大泉灣金疙瘩、現代農業(yè)園、五堡新行政區等9個(gè)功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的安居富民小區，農民生產(chǎn)生活和居住環(huán)境得到極大改善。2012年XX市被評為自治區安居富民工程優(yōu)秀免檢縣市。
五是抓好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)，預計全年轉移農村富余勞動(dòng)力7100人，農牧民勞務(wù)收入2.86億元，人均增收600元。
六是大力實(shí)施“菜籃子”工程。加大“菜籃子”生產(chǎn)基地建設，今年種植日光溫室9200座，建立蔬菜生產(chǎn)直供基地3600多畝，增設農副產(chǎn)品便民直銷(xiāo)店28個(gè)，農副產(chǎn)品直銷(xiāo)店達44個(gè)。新增各類(lèi)農副產(chǎn)品儲藏保鮮能力5000噸，加大春節、肉孜節、古爾邦節、中秋節等重大節假日的肉食品供應補償，由去年財政補貼92.6萬(wàn)元增加到今年的209萬(wàn)元。
新型城鎮化統籌推進(jìn)。堅持“三高”標準，以“創(chuàng )建全國衛生城市”為抓手，加大城市基礎設施建設，優(yōu)化城市發(fā)展規劃，強化城市服務(wù)功能，全面提升城市品位，努力打造哈密“現代宜居城市”。
一是高度重視城鄉發(fā)展規劃，堅持規劃先行的原則，今年完成了城市總體規劃第四輪修編；完成了12個(gè)鄉鎮、67個(gè)行政村規劃編制和100多項城鄉修建性詳規和控規，規劃覆蓋率達92%，進(jìn)一步提升了城鄉規劃的層次和品位。
二是加大城區基礎設施建設。加快推進(jìn)青年路鐵路立交橋建設，完成了人民路等主要道路的配套設施改造，實(shí)施了長(cháng)征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目建設，完成既有建筑節能改造和供熱計量改造21.7萬(wàn)平方米，新增集中供熱150萬(wàn)平方米，供熱、供氣管網(wǎng)實(shí)現了城區全覆蓋，城市基礎設施日趨完善。積極推進(jìn)小城鎮建設，實(shí)施了道路改造、給排水、集中供熱等項目，完成投資2700萬(wàn)元，城鄉一體化進(jìn)程明顯加快。
三、高度重視民生，加快推進(jìn)幸福哈密建設
牢固樹(shù)立以人為本的理念，始終把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題擺在突出位置，不斷加大民生事業(yè)投入力度，讓廣大群眾充分享受發(fā)展成果。1－11月，全市用于重點(diǎn)民生建設投入占財政一般預算支出的77.26％，預計全年達到80%。21類(lèi)66項民生項目除因特殊原因年初調整外，其余全部按計劃完成。
一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。合理配置教育資源，著(zhù)力改善辦學(xué)條件，積極推進(jìn)“雙語(yǔ)”教育，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。今年投入2.3億元支持教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)施了一中、五堡中心校等4所學(xué)校綜合樓及回城、北郊路等6所雙語(yǔ)幼兒園建設項目；加強雙語(yǔ)教師崗前培訓，普及少數民族學(xué)前兩年雙語(yǔ)教育，全面落實(shí)“兩免一補”政策，全市無(wú)一例因家庭貧困而輟學(xué)。
二是抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以實(shí)現“零就業(yè)家庭”、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作為重點(diǎn)，強化創(chuàng )業(yè)培訓，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完成城鄉各類(lèi)人員職業(yè)培訓1.1萬(wàn)人次，開(kāi)發(fā)公益性崗位1028個(gè)，城鎮新增就業(yè)7280人，1.52萬(wàn)戶(hù)實(shí)現“一戶(hù)一工人”目標。2012年XX市被國家授予“全國創(chuàng )業(yè)先進(jìn)城市”。
三是全力做好社會(huì )保障工作。進(jìn)一步鞏固新型農牧區合作醫療制度，完善社會(huì )救助保障體系，城鎮居民基本醫療保險、生育保險、養老保險、失業(yè)保險等實(shí)現全覆蓋。全市農村養老保險參保率96%，農牧民醫療參合率99.9%，城鎮居民醫療保險參保率100%。
四是抓好保障性住房建設。按照“三高”和“六個(gè)不落后”的要求，加大保障性住房建設力度，開(kāi)工建設廉租房、公租房、安置房、經(jīng)濟適用房4779套，完成年計劃的109%。
五是發(fā)展文化體育事業(yè)。堅持以現代文化為引領(lǐng)，大力實(shí)施文化惠民工程，加強公共文化基礎設施建設，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，文化體育事業(yè)不斷繁榮發(fā)展。今年投入2300萬(wàn)元實(shí)施了市圖書(shū)館、村級文化室、農家書(shū)屋等建設項目，農村文化建站（室）率達100%，基本形成了覆蓋城鄉的公共文化體育服務(wù)體系。自治區以現代文化為引領(lǐng)現場(chǎng)會(huì )在哈密召開(kāi)，對XX市基層群眾文化建設給予高度評價(jià)。
四、堅定不移地維護民族團結和社會(huì )穩定
市委始終把維護社會(huì )穩定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)，堅持兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，不斷創(chuàng )新社會(huì )管理，落實(shí)標本兼治，積極推進(jìn)維穩工作常態(tài)化，確保了XX市社會(huì )和諧穩定。
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深入組織開(kāi)展民族團結教育月和“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動(dòng)，把民族團結工作融入政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )生活的各個(gè)領(lǐng)域，貫穿到人們的日常工作生活當中，增進(jìn)了各族干部群眾兄弟感情，進(jìn)一步鞏固了各民族共同奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎。今年，XX市被國家四部委評為“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位。
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一是嚴密防范、嚴厲打擊各類(lèi)分裂勢力的分裂破壞活動(dòng)，加強情報信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二屆“中國亞歐博覽會(huì )”、“十八大”期間等重要時(shí)間節點(diǎn)及敏感時(shí)期的穩控和日常防范工作。
二是健全完善社會(huì )治安防控體系，強化“網(wǎng)格化”巡控和農村社區警務(wù)室建設，投入5300萬(wàn)元建成了18個(gè)屯警點(diǎn)、8個(gè)治安崗亭和126個(gè)警務(wù)室。按照社區警務(wù)室“2警6協(xié)”、農村“1警3協(xié)”的標準配備警務(wù)人員，提高了見(jiàn)警率、管事率和查獲率。網(wǎng)格化巡控工作開(kāi)展以來(lái)，城鎮街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。
三是深入開(kāi)展“兩查一打”專(zhuān)項活動(dòng)，加強流動(dòng)人口及出租屋管理，推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機制，社會(huì )管控能力得到進(jìn)一步增強。
四是依法加強對宗教事務(wù)的管理，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，旗幟鮮明地反對非法宗教活動(dòng)，有力地維護了XX市社會(huì )大局的和諧穩定。
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一是建立“網(wǎng)格化”社會(huì )服務(wù)管理模式。實(shí)行“一網(wǎng)多格、一格多責”的網(wǎng)格化覆蓋、單位化管理、社會(huì )化服務(wù)，建立和推廣“居民說(shuō)事點(diǎn)”制度，發(fā)揮社區居民自治組織的主體作用，“居民說(shuō)事”點(diǎn)由城市社區向農村延伸，已發(fā)展到580個(gè)，中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目對此進(jìn)行專(zhuān)題報道。
二是以群眾工作統攬信訪(fǎng)工作。建立信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )、領(lǐng)導包案制、信訪(fǎng)首問(wèn)制、信訪(fǎng)督辦回訪(fǎng)制，實(shí)行領(lǐng)導接訪(fǎng)、下訪(fǎng)、走訪(fǎng)、約訪(fǎng)、家訪(fǎng)“五訪(fǎng)”工作法，借助“書(shū)記聽(tīng)民聲、專(zhuān)員信箱、哈廣行風(fēng)熱線(xiàn)”與XX市“書(shū)記連民心短信、市長(cháng)熱線(xiàn)”，打造了“五大信訪(fǎng)服務(wù)平臺”，構建了全方位、立體化、更便捷的“綠色信訪(fǎng)大通道”。截止11月，全市共接待受理群眾初信初訪(fǎng)1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期間，XX市無(wú)一人進(jìn)京上訪(fǎng)。今年XX市信訪(fǎng)局被評為全國信訪(fǎng)先進(jìn)集體。
三是狠抓安全生產(chǎn)工作。嚴格落實(shí)“一崗雙責”和“一票否決”制，認真開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)防范和綜合整治，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩。
五、加強基層組織建設和干部隊伍建設
認真履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，緊緊圍繞市委中心工作，全面推進(jìn)基層組織建設、干部人才隊伍建設、作風(fēng)建設，為XX市跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安提供了強有力的政治和組織保證。
提能力，強化各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。一是堅持德才兼備、以德為先的用人標準，狠抓各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，注重在發(fā)展實(shí)踐中考察識別干部，鍛煉培養和選拔使用干部，加大公開(kāi)選拔工作力度，不斷提高選人用人公信度。今年市委拿出25個(gè)科級領(lǐng)導干部崗位，面向社會(huì )公開(kāi)選拔，提拔使用了37名長(cháng)期在基層工作的干部，選派112名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部赴社區掛職。二是重視人才隊伍建設，加大輸送干部對口培養力度，突出抓好技術(shù)創(chuàng )新型、經(jīng)營(yíng)管理型人才的引進(jìn)和使用。三是高度重視援疆工作，嚴格做好援疆項目的建設管理，真情關(guān)愛(ài)援疆干部，政治上充分信任、管理上嚴格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，為他們搭建了發(fā)揮聰明才智的平臺。
重基礎，強化基層組織建設。一是深入開(kāi)展“基層組織建設年”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，全面加強基層組織建設，對軟弱渙散的班子進(jìn)行充實(shí)調整，在村“兩委”換屆中，依法實(shí)現村“兩委”正職“一肩挑”比例達到91.2%，極大提高了基層黨組織的凝聚力、戰斗力，基層組織的核心地位得到進(jìn)一步鞏固。今年，XX市被自治區評為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)集體。二是全面落實(shí)鄉村組織運作經(jīng)費投入機制，村級組織運轉經(jīng)費由去年大村6萬(wàn)元、小村4萬(wàn)元提高到今年全部不低于5萬(wàn)元的標準，社區由去年的10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，切實(shí)增強了基層組織為群眾辦實(shí)事的能力。三是加大基層組織陣地建設。投入1.6億元新建社區辦公陣地13個(gè)、村級活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)，鄉鎮干部周轉房586套。四是壯大集體經(jīng)濟實(shí)力。投入5800萬(wàn)元為29個(gè)少數民族聚居村、貧困村建立壯大集體經(jīng)濟項目，全市91個(gè)行政村實(shí)現集體收入819萬(wàn)元。
嚴紀律，強化作風(fēng)效能建設。一是開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，完善首問(wèn)責任、限時(shí)辦結、責任追究三項制度，加大監督檢查和明查暗訪(fǎng)力度，全市共設立60個(gè)效能監督點(diǎn)、聘請了35名效能監督員，召開(kāi)問(wèn)責大會(huì )2次，6個(gè)部門(mén)、6名科級干部被大會(huì )問(wèn)責。各級干部作風(fēng)明顯好轉，行政效率、工作標準和執行力明顯提升。二是深入開(kāi)展“赴轉服”活動(dòng)，舉辦政策宣傳、技術(shù)培訓1300余場(chǎng)次，幫助群眾解決困難500多件，辦實(shí)事、好事2900件，協(xié)調幫扶物資、資金830萬(wàn)元，各級黨員干部用自己的“辛苦指數”換取了各族群眾的“幸福指數”。
六、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定
一是加大對“第一責任人”履職情況的問(wèn)責和追究力度。對落實(shí)責任制出現問(wèn)題的領(lǐng)導班子和成員實(shí)行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進(jìn)行責任追究。
二是高度重視班子成員自身廉政建設，市委班子成員帶頭做到不干涉工程招投標、土地資源配置，不在工礦企業(yè)參股。嚴格執行領(lǐng)導干部禮品上交登記、用車(chē)、接待、重大事項報告和收入申報制度；凡重大事項必經(jīng)常委會(huì )或黨政聯(lián)席會(huì )集體研究，財政支出必經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )議研究。
三是全面推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，創(chuàng )新公開(kāi)形式，拓展公開(kāi)載體，確保權力公開(kāi)、透明運行。強化對市直部門(mén)領(lǐng)導班子和成員的監督，年內召開(kāi)了鄉鎮、街道半年述職述廉大會(huì )。
四是深入開(kāi)展糾風(fēng)工作。重點(diǎn)加強教育、食品藥品、保障性住房以及農村惠民政策落實(shí)情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開(kāi)展工程領(lǐng)域專(zhuān)項治理，加大了對河南援疆項目的監督檢查，完善了源頭治腐長(cháng)效機制。
五是加強審計監督。全面開(kāi)展項目審計，嚴格按項目審計結論撥付資金，審計項目133個(gè)，節約資金9110萬(wàn)元。
六是狠抓廉政教育和案件查辦力度。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉政勤政教育，加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導干部及新提拔干部的任前廉政培訓，增強領(lǐng)導干部的自我防范意識。今年廉政約談920人（次），誡勉談話(huà)13人（次），任前談話(huà)47人（次）；共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)舉報194人次，初核案件16件，立案13件，挽回經(jīng)濟損失12萬(wàn)元。
總體上，今年XX市各項工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jì)，經(jīng)濟快速增長(cháng)，民生有效改善，社會(huì )大局穩定。但我們也清醒地認識到離地委、行署的要求和廣大干部群眾的期望還有一定差距，特別是在創(chuàng )新工作方式、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、更好地解決涉及群眾切身利益的民生問(wèn)題等方面還有待進(jìn)一步加強。
以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。
述職述廉述學(xué)報告4
20XX年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，街道領(lǐng)導班子把握城市化、現代化、國際化的轉型發(fā)展特征，團結帶領(lǐng)全體黨員干部群眾，搶抓亞青會(huì )和青奧會(huì )發(fā)展機遇，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了動(dòng)遷拆違治亂整破、亞青青奧屬地保障、社會(huì )管理服務(wù)創(chuàng )新等各項重點(diǎn)工作，區域發(fā)展呈現良好態(tài)勢。
一、城市長(cháng)效管理和環(huán)境綜合整治取得明顯成效
1、動(dòng)遷拆違治亂整破取得優(yōu)異成績(jì)。今年以來(lái)，我們緊盯動(dòng)遷拆違治亂整破三個(gè)階段目標任務(wù)，完成了雙閘農機站、南江船廠(chǎng)的動(dòng)遷工作，成功啃下了這個(gè)跨度十年的硬骨頭，確保了夾江人行天橋、青奧綠化帶正常開(kāi)工建設；成功拆除雙閘村廟前組佳美陶瓷和沙皇組嚴某兩處違建，總面積12200平方米，提前完成了動(dòng)遷拆違治亂整破三個(gè)階段的全部任務(wù)，在全市動(dòng)遷拆違治亂整破第二階段考核中，獲得西南片區第一名，并被市委、市政府授予全市動(dòng)遷拆違治亂整破工作先進(jìn)單位。同時(shí)，我們全力推進(jìn)河西中南部拆遷掃尾工作，實(shí)行領(lǐng)導分片包干，街村部門(mén)聯(lián)動(dòng)，定期研究會(huì )辦，到目前為止，街道歷次拆遷遺留的102戶(hù)村民和工企單位，已完成動(dòng)遷74戶(hù)，完成拆遷掃尾任務(wù)的72、5﹪。
2、城市管理全市排名實(shí)現穩步提升。根據街道快速城市化后管理重心的變化，對北部建成區，我們采取網(wǎng)格化、日�；�、精細化城市管理模式，堅持建成一片、管好一片，全年共完成樓宇清洗2棟、清路治亂5條，依法取締占道經(jīng)營(yíng)457余處、流動(dòng)攤點(diǎn)47處，清理暴露垃圾219處，清理拆除戶(hù)外廣告14處，江灣社區等12個(gè)城市標準化管理點(diǎn)順利通過(guò)市驗收，街道在全市城市管理排名穩定在30名，較上年有了較大幅度的提升。對南部在建區，我們采取封閉式、卡點(diǎn)式、集中式工地管理模式，完成轄區28家在建工地和5家企業(yè)建檔登記工作，及時(shí)納入管理體系。堅持安全監管常態(tài)化，及時(shí)發(fā)現并提出整改安全隱患50起，實(shí)現全年無(wú)重大安全事故。督促在建工地保持責任地段的水系暢通，投入12萬(wàn)元對新埂、羅塘排澇機站進(jìn)行維修保養，投入30萬(wàn)元對新埂泵站、羅塘泵站進(jìn)水池和雙龍河部分河段進(jìn)行了清淤疏浚，實(shí)現汛期無(wú)內澇。
二、服務(wù)民生發(fā)展，社會(huì )管理服務(wù)和宜居幸福圈建設取得長(cháng)足進(jìn)步
1、社會(huì )管理服務(wù)功能不斷完善。根據全區社會(huì )管理服務(wù)體制改革要求，街道理順社會(huì )管理服務(wù)責任體系，構建社會(huì )管理服務(wù)“一室三區”工作格局。10月份，正式組建了雙閘社會(huì )管理服務(wù)中心，啟用了街道指揮調度室，把江灣等7個(gè)社區劃分為36個(gè)網(wǎng)格，把機關(guān)科室劃分為15個(gè)網(wǎng)格，實(shí)現網(wǎng)格全覆蓋，并將督查辦職能合并到指揮調度室，對網(wǎng)格化管理服務(wù)工作進(jìn)行月度講評，賦予指揮調度室更大的辦事權、協(xié)調權、督察權。同時(shí)，按照區權下放要求，承接78項行政執法權力，完善行政執法工作制度，有效提升了街道依法行政和服務(wù)群眾的能力。
2、宜居幸福圈建設取得階段性成果。完成江灣社區“委、居、站、辦”組建工作，完善江灣社區管理服務(wù)功能，搭建社區“民主議事”等四大平臺和“外籍人員工作室”等9大功能室，完成同樂(lè )坊鄰里中心、社區10分鐘體育路徑建設；廣泛開(kāi)展各類(lèi)文化惠民活動(dòng)，舉辦廣場(chǎng)舞大賽、原創(chuàng )作品大賽、百姓合唱節，引進(jìn)知青藝術(shù)團演出，開(kāi)展文化四進(jìn)工程、八一慰問(wèn)演出、六一文化進(jìn)學(xué)校、“雙閘好聲音”卡拉OK大賽等各類(lèi)文化活動(dòng)20余場(chǎng)，弘揚主旋律，傳遞正能量，營(yíng)造和諧、文明、積極向上的文化氛圍。按照市、區統一部署，制定詳細工作方案，選優(yōu)配強“兩委”班子，嚴密組織選舉工作，圓滿(mǎn)完成紅旗、天保、江南、雙閘、五星等5個(gè)村的“村改居”和雙閘街社區居委會(huì )換屆選舉工作，實(shí)現村居之間功能轉接和平穩過(guò)渡。
3、扶貧助困和就業(yè)幫扶力度不斷加大。完善街村扶貧基金補充增長(cháng)機制，不斷擴大扶貧基金總量。今年以來(lái)，對轄區95戶(hù)低保家庭發(fā)放保障金75、99萬(wàn)元，重殘46人發(fā)放27、52萬(wàn)元，低收入住房23戶(hù)發(fā)放11、67萬(wàn)元；對轄區內失地農民、大重病家庭、殘疾家庭、低保家庭等20多類(lèi)約1400多戶(hù)困難家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金146、9萬(wàn)元（其中區級83、38萬(wàn)元、街道53、6萬(wàn)元）；臨時(shí)救助114人，發(fā)放14、3萬(wàn)元。大力開(kāi)展就業(yè)幫扶，開(kāi)辦4場(chǎng)勞動(dòng)創(chuàng )業(yè)技能培訓班，培訓失業(yè)人員140人；實(shí)現再就業(yè)人數400人，援助困難人員就業(yè)64人，培育自主創(chuàng )業(yè)81人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)630人，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)23人；街道新增就業(yè)人數1450人，新增單位就業(yè)人數1409人。
4、社會(huì )穩控工作局面總體良好。面對歷次征地拆遷遺留的大量矛盾，我們勇于擔當，主動(dòng)作為，妥善化解矛盾，有效維護了轄區的社會(huì )穩定�！�兩會(huì )”期間，先后派出5個(gè)工作組，對8名重點(diǎn)人頭實(shí)施穩控措施；配合完成了清荷園北園2422套和蓮花南苑1752套經(jīng)適房交付工作，并主動(dòng)排查、及時(shí)有效化解房屋質(zhì)量等矛盾；在魚(yú)嘴項目選房工作中，面對安置房地點(diǎn)變更等造成的矛盾，我們主動(dòng)做好選房現場(chǎng)矛盾應急處置，組織街村干部上門(mén)入戶(hù)，耐心做好政策宣傳和引導工作；在強拆工作中，街道制定周密預案，研究維穩細節，先后兩次派出100余名街村干部陪護強拆對象；亞青期間，我們組織40余名街村干部，分赴奧體中心、博覽中心等重點(diǎn)部位開(kāi)展維穩工作；十八屆三中全會(huì )期間，街村認真落實(shí)領(lǐng)導責任、落實(shí)穩控預案，確保重點(diǎn)人員在可控范圍。
5、人才引進(jìn)工作取得可喜成績(jì)。研究制定《20XX年人才引進(jìn)工作考核辦法》，明確人才引進(jìn)任務(wù)，納入績(jì)效考核；積極開(kāi)拓外省、市高層次人才資源，共聯(lián)系南大、南航、華中科技大、福州農林大等20多所大學(xué)及企事業(yè)單位；與人才引進(jìn)中介機構、協(xié)會(huì )加強合作，主動(dòng)對接科技含量高的人才企業(yè)，開(kāi)展多元化、深層次人才引進(jìn)互動(dòng)。上半年，街道申報“南京321計劃”取得了通過(guò)資格審查19人、進(jìn)入綜合評審8人、入選計劃5人的喜人成績(jì)，下半年已對接人才信息50余條，預計全年完成任務(wù)情況位居各街道前列。
三、開(kāi)展先鋒行動(dòng)，基層黨組織和廣大黨員創(chuàng )先爭優(yōu)意識得到加強
街道工委在各級黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展以“決戰亞青，黨旗添彩”為主題的'“亞青青奧先鋒行動(dòng)”，并以該活動(dòng)為統攬，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，積極探索基層組織建設新路子。一是完善社區黨組織建設。7月份，按照區委組織部的統一部署，經(jīng)報名推薦、組織考察、差額選舉等程序，組建了江灣社區黨支部；11月份，結合“村改居”工作，對紅旗等6個(gè)社區黨支部進(jìn)行了調整充實(shí)，全街道形成了7個(gè)社區黨組織架構，為推進(jìn)基層黨組織建設注入活力；二是深入開(kāi)展“亞青青奧先鋒行動(dòng)”。組織開(kāi)展“我是黨員，我為亞青青奧做什么”、“立足崗位做奉獻”公開(kāi)承諾、“履諾踐諾樹(shù)形象”、“重溫入黨誓詞”、“感受新城變化”、“我為亞青志愿服務(wù)”、觀(guān)看紅色電影等各級各類(lèi)主題活動(dòng)20余次，大大提升了基層黨組織活力。9月2日的南京日報A3版對《雙閘街道履諾踐諾出實(shí)效，亞青青奧爭先鋒活動(dòng)》進(jìn)行專(zhuān)題報道；三是扎實(shí)開(kāi)展“黨代表社區行”活動(dòng)。建立街道、社區兩級黨代表工作室，組織黨代表通過(guò)走訪(fǎng)視察、調查研究、慰問(wèn)幫扶等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取基層黨員群眾意見(jiàn)建議，共形成上報黨代表提案提議11件，及時(shí)幫助解決基層實(shí)際難題；四是創(chuàng )新拆遷后基層黨組織管理。在中和、蓮花、春江等黨員集中區域建立流動(dòng)黨員服務(wù)站，依托“雙閘黨務(wù)”QQ群、“雙閘黨建”網(wǎng)、“雙閘先鋒”微博平臺，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息。街村利用端午、重陽(yáng)等傳統節日組織拆遷、退休黨員干部集中活動(dòng)10余次，通過(guò)各種形式、各類(lèi)途徑力�；鶎咏M織不散、管理不亂、活動(dòng)不斷。
四、加強班子建設，干部隊伍的精氣神與執行力得到明顯提升
1、發(fā)揮領(lǐng)導班子表率先行作用。一是認真組織學(xué)習和全面貫徹黨的十八大和省、市、區委全會(huì )精神，認真落實(shí)上級有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高執行能力的各項規定，從領(lǐng)導班子到基層支部，都能自覺(jué)貫徹區委、區政府的重要決策和專(zhuān)項指示，在重要原則問(wèn)題上，服從服務(wù)于河西南部發(fā)展大局；二是提高領(lǐng)導班子駕馭全局、科學(xué)決策能力，圍繞年度各項目標任務(wù)，在重要工作、重大事項上堅持民主集中制，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集體研究決定，充分體現了領(lǐng)導班子甘于擔當、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌；三是注意加強團結協(xié)作教育，保持雙閘歷來(lái)班子團結務(wù)實(shí)的良好傳統。班子成員大局意識強、團結協(xié)作好、重點(diǎn)工作特別能吃苦，尤其是在亞青保障、環(huán)境整治、動(dòng)遷掃尾、科技人才、社會(huì )穩定等重點(diǎn)工作上，緊密配合，靠前指揮，領(lǐng)導班子的凝聚力、執行力和創(chuàng )新力充分彰顯。
2、打造適應轉型發(fā)展需要的干部隊伍。結合雙閘轉型發(fā)展實(shí)際需要，領(lǐng)導班子注重干部隊伍整體素質(zhì)提升，加強干部教育培養。一是堅持理論業(yè)務(wù)學(xué)習常態(tài)化。落實(shí)街道《2016年干部素質(zhì)提升子計劃》，先后開(kāi)展十八大專(zhuān)題、國際形勢、文明禮儀、新聞輿情引導等專(zhuān)題培訓，采取專(zhuān)題學(xué)、集中學(xué)、自己學(xué)等形式，全年共集中學(xué)習12次，專(zhuān)題討論6次，鼓勵干部參加在職學(xué)歷教育，促進(jìn)干部常態(tài)化學(xué)習；二是注重干部工作能力培養。選派優(yōu)秀干部到拆遷、亞青、維穩、社區一線(xiàn)和區機關(guān)部門(mén)進(jìn)行崗位鍛煉，以一線(xiàn)鍛煉、跨崗實(shí)踐促干部能力提升；三是調動(dòng)各層面干部的積極性。首次采用公開(kāi)推薦的方式選拔社區“委、居、站、辦”負責人，結合“村改居”工作要求，合理配備老中青干部，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，對社區“兩委”成員進(jìn)行科學(xué)調整。先后有8名80后年輕干部充實(shí)到社區班子。
3、著(zhù)力塑造清正廉潔的良好形象。一是深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。領(lǐng)導班子把“勤廉雙閘”納入街道工作重要議事日程，與社區、科室簽訂責任書(shū)，嚴明工作紀律和辦公秩序；深化政務(wù)公開(kāi)，加強政務(wù)窗口建設，理清職能科室責權；嚴格規章制度執行，建立目標責任制、信訪(fǎng)責任制、首問(wèn)負責制，提升干部依法行政的自覺(jué)性與責任感；二是突出廉政風(fēng)險防范管理。圍繞“用人、用權、用錢(qián)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設“風(fēng)險點(diǎn)”排查，嚴格遵守選人用人程序，嚴格落實(shí)資金使用集體研究、一支筆審批、統分結合、收支兩條線(xiàn)的管理和使用規定，率先完成黨政機關(guān)辦公用房清理；三是加強“懲防體系”建設。堅持在重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用上，做到工委會(huì )集體討論研究決定，將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)納入懲防體系建設，確保行政權力陽(yáng)光運行。
回顧一年來(lái)的各項工作，我們取得了一定成績(jì)，領(lǐng)導班子的自身建設也得到了進(jìn)一步加強，但與區委、區政府要求、與雙閘黨員干部群眾的期望、與現代化國際性城市新中心的目標要求相比，還有一定差距，主要體現在：一是在社會(huì )穩定方面，雙閘還面臨著(zhù)大量拆遷掃尾、安置房交付、強拆戶(hù)穩定等矛盾，困難群體救助、失地農民就業(yè)幫扶急待破題；二是在城市管理方面，面臨建成區標準化管理要求高，以及工地安全監管、噪音揚塵控制、環(huán)境整治難度大等問(wèn)題，由于河西南部建設時(shí)間倒逼，拆遷掃尾工作時(shí)間緊、任務(wù)重；三是在干部隊伍建設方面，還存在學(xué)習與創(chuàng )新動(dòng)力不夠，黨員干部的教育、管理、監督有待進(jìn)一步增強。
當前，雙閘區域的城市管理、安全穩定、民生服務(wù)等任務(wù)日益繁重，我們將深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )剛剛閉幕的十八屆三中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)區委、區政府最新決策部署，以?shī)^發(fā)有為的工作熱情，以攻堅克難的進(jìn)取精神，團結帶領(lǐng)全街黨員干部群眾，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，奮力拼搏，為推動(dòng)街道各項事業(yè)再上新臺階而不懈努力！
述職述廉述學(xué)報告5
本學(xué)年，在區委區政府和區教體局的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“安徽新中心、品質(zhì)首善區”區教體局“全面建設安徽教育第一強區”工作思路和我�！百|(zhì)量立�？蒲信d校文化強校特色名�！钡陌l(fā)展策略，學(xué)校堅持“和而不同正己成人”的辦學(xué)理念，堅持以創(chuàng )和正教育品牌為奮斗目標，繼續保持銳意創(chuàng )新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，走以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵發(fā)展道路。在全校教職工的共同努力下，逐步形成和正教育辦學(xué)特色，學(xué)校各項事業(yè)不斷進(jìn)步，呈現出良好發(fā)展的局面，現將學(xué)校工作情況匯報如下：
一、以正己成人為主題，強化責任意識與服務(wù)意識，提升管理能力和治理能力。
�。ㄒ唬┙y一思想，加強學(xué)習，形成教育合力。
按照中央和省、市、區委的工作部署，學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視，積極開(kāi)展活動(dòng)。認真學(xué)習《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展區“三做四創(chuàng )”主題解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（包河發(fā)〔20xx〕1號文件）；學(xué)習《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育方案〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕14號）；學(xué)習《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作具體行動(dòng)方案》（皖學(xué)組發(fā)〔20xx〕3號）文件精神。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，始終把學(xué)習教育和整改落實(shí)貫穿始終，聚集“能為合肥市做什么、能為包河區做什么、我能為學(xué)校做什么”，強力推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的新發(fā)展、新高度，在建黨95周年之際，學(xué)校黨支部榮獲包河區委、區政府表彰“先進(jìn)基層黨組織”，黨支部書(shū)記榮獲20xx年度包河區濱湖地區區域化黨建聯(lián)盟先進(jìn)個(gè)人，張盼盼、張美霞兩位同志榮獲包河區教育系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。
�。ǘ┌l(fā)揚精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，促進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展。
一是科學(xué)分工，明確職責。根據工作性質(zhì)和范圍，班子成員發(fā)揮各自特長(cháng)，對學(xué)校管理工作進(jìn)行了科學(xué)分工，明確職責。二是進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員身份積極帶頭參加黨支部組織生活會(huì )等，認真填寫(xiě)《黨員日常教育管理活動(dòng)記錄簿》。每位領(lǐng)導干部都能夠到位不越位、補臺不拆臺，班子團結協(xié)調、積極向上，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)加強溝通協(xié)調，凝心聚力做好學(xué)校的各項工作。
二、以現代學(xué)校治理為專(zhuān)題，立足廉政抓管理，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
�。ㄒ唬┘訌姲嘧恿贫冉ㄔO。
學(xué)校班子建立了廉政目標責任制，主要領(lǐng)導負總責，其他同志按照分工各自抓好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的良好格局。學(xué)校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據。
�。ǘ┩晟茖W(xué)校各項規章制度，以制度管人，以情感化人。
學(xué)校先后完善了《合肥市第四十六中學(xué)南校區章程》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區三年發(fā)展規劃專(zhuān)家論證及發(fā)展性督導評估細則》、《教學(xué)常規精細化管理制度》、《合肥46中南校區考勤管理制度》和各項安全管理制度，正在修訂學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施方案、教職工崗位晉級聘用方案等，暑期將對建校以來(lái)的制度進(jìn)行匯編。
�。ㄈ﹫猿贮h務(wù)校務(wù)公開(kāi)，拓寬廉政監督渠道。
按照黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)的要求，對涉及評優(yōu)晉級、干部、人事、財務(wù)等工作及時(shí)公開(kāi)。
�。ㄋ模┛茖W(xué)決策，民主理校。
學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，全體教職工參與決策，進(jìn)行民主管理和監督的職能，保證教職工當家作主，充分履行民主權利的需要。同時(shí)，凡涉及學(xué)校的重大問(wèn)題，如學(xué)校文化建設方案、學(xué)校三年發(fā)展規劃、評優(yōu)評先、職稱(chēng)晉級、入黨等均做到公正公開(kāi)，增加了學(xué)校管理的透明度。
�。ㄎ澹┩晟朴布�，師生快樂(lè )學(xué)習生活。
本學(xué)年，校園綠化提升工程基本完成；對音樂(lè )教室、美術(shù)教室、手工室、機器人教室、廣播室和藝體辦公室進(jìn)行了規劃，現已初步擬出裝修改造方案；為迎接20xx年8月在我校舉行的全國中學(xué)生足球賽，在區教體局的統一規劃下，對學(xué)校人工草坪進(jìn)行拆除重建，部分塑膠進(jìn)行維修改建；根據我校實(shí)際情況，校園廣播系統改造、電子屏建設、理化生實(shí)驗室裝備、新建計算機、音樂(lè )、美術(shù)、手工和機器人教室（功能室）等，各項建設工作正在穩步推進(jìn)，建成后將給廣大師生提供更加舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
三、以德育創(chuàng )新為特色，立足情感抓德育，拓寬德育新途徑。
�。ㄒ唬├卫瓮怀龅掠匚�，開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)。
創(chuàng )設“全員育人”的氛圍，樹(shù)立人人都是德育工作者的觀(guān)念。堅持以未成年人思想道德建設為主陣地，以養成教育為主線(xiàn)，以活動(dòng)開(kāi)展為載體，以人文素養引領(lǐng)為特色的德育工作思路，進(jìn)一步優(yōu)化校風(fēng)、班風(fēng)，培養高素質(zhì)、高品位的合肥46中南校區學(xué)生，為青少年的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境；創(chuàng )新德育工作新方法，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)有效地開(kāi)展青少年的思想道德建設工作，用社會(huì )主義核心價(jià)值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)青少年的健康成長(cháng)。以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動(dòng)活潑的群體活動(dòng)教育人，以切實(shí)可行的行為規范引導人，不斷豐富德育內涵，拓展德育渠道，優(yōu)化德育資源，發(fā)揮德育實(shí)效。
�。ǘ┩貙挼掠ぷ餍峦緩�，不斷豐富德育內涵。
合肥46中南校區德育創(chuàng )新工作實(shí)行分管校長(cháng)——政教處、團委——班主任三級常規管理的制度，建立健全工作制度�！都议L(cháng)會(huì )制度》、《家長(cháng)與學(xué)校聯(lián)系制度》等，將開(kāi)展晨誦弟子規，午讀憫農詩(shī)等傳統美德融入學(xué)校教育和家庭教育中。本學(xué)年繼續開(kāi)展“學(xué)長(cháng)制”、領(lǐng)袖學(xué)生、最美班級和致我們的畢業(yè)季主題活動(dòng)等，還開(kāi)展了濱湖濕地公園森林課堂和西安研學(xué)游等活動(dòng)。
四、以立德樹(shù)人為核心，立足教研抓成長(cháng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
�。ㄒ唬┳⒅貛煹聨燂L(fēng)建設，塑造良好教師形象。
學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，結合學(xué)校工作實(shí)際，每周一召開(kāi)行政例會(huì )，商議學(xué)校長(cháng)遠計劃、短期目標或部署具體工作。認真抓好全體教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習，在全員自學(xué)的基礎上，每周三下午集中學(xué)習。平時(shí)利用各種會(huì )議，集中開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習。認真學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展包河區治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》（包教〔20xx〕23號），通過(guò)師德宣誓、師德演講、簽訂承諾書(shū)等活動(dòng)，對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德學(xué)習教育，著(zhù)力建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
�。ǘ┨岣呓逃龢I(yè)務(wù)能力。注重教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，有力促進(jìn)了教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。
本學(xué)年學(xué)校主要領(lǐng)導先后參加了復旦大學(xué)的質(zhì)量提升工作座談會(huì )、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余清臣副院長(cháng)領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會(huì )”、華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎教育快線(xiàn)論壇第十三次會(huì )議等。以“青藍工程”為抓手，形成名師—骨干—新秀的隊伍階梯建設。宋勝琦副校長(cháng)在46中辦學(xué)集團、實(shí)驗中學(xué)辦學(xué)集團兩創(chuàng )一學(xué)活動(dòng)中展示了一節以小組合作學(xué)習為主題的數學(xué)課并受到好評；陶明星、陳方勇、紀輝、張美霞、嚴蘭平、王玉六位老師獲評合肥市第三屆學(xué)科骨干教師，多名名師工作室成員完成了“名師在線(xiàn)”授課任務(wù)；在包河區初中語(yǔ)文、初中數學(xué)綜合素質(zhì)大賽上，胡曉偉、范愛(ài)琪、傅存斌、王川獲得區級一等獎，傅存斌、王川還代表包河區參加了合肥市初中數學(xué)綜合素質(zhì)大賽并獲得優(yōu)異成績(jì)；在“包河區新進(jìn)中小學(xué)音樂(lè )教室師基本功大賽”中，胡煥瑩榮獲中學(xué)組第一名的成績(jì)；陳雯雯老師還獲得教育部頒發(fā)的“全國藝術(shù)工作坊指導教師一等獎”榮譽(yù)。
此外，名師效應也越來(lái)越得到彰顯，在市、區級公開(kāi)展示課上，陳方勇、紀輝、傅存斌、汪中華、陶明星、邵先亮、嚴蘭平等紛紛上展示課，陳方勇老師還分別赴黃山、巢湖等地開(kāi)設公開(kāi)展示課和講座。
我校承辦的合肥市初中語(yǔ)文課題結題會(huì )、合肥市初中數學(xué)教研活動(dòng)、包河區初中地理教研活動(dòng)等，因學(xué)校周到細致的工作受到了領(lǐng)導、專(zhuān)家和同行的一致好評。
五、以“幸福課堂”為抓手，立足實(shí)效抓教學(xué)，提升學(xué)校的內涵發(fā)展。
�。ㄒ唬嫿ㄐ腋Ｕn堂模式，打造和正教育品牌。
繼續極強小組合作式學(xué)習的研究，由華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的“京滬基礎教育快線(xiàn)論壇”第十三此會(huì )議，來(lái)自上海、蘇州、太倉、北京、湖北、合肥的專(zhuān)家、教授、校長(cháng)等數百人參加了論壇，圍繞“變革中的課程、教學(xué)與教師”進(jìn)行了深度分享和研討。我校在校長(cháng)陳愛(ài)華帶領(lǐng)下，應邀作了“學(xué)業(yè)質(zhì)量改進(jìn)中的小組合作學(xué)習”專(zhuān)題介紹。學(xué)校從小組合作學(xué)習形式的產(chǎn)生背景、小組科學(xué)建設、小組評價(jià)、小組推進(jìn)文化建設的創(chuàng )新做法，對小組合作學(xué)習的認識和取得成績(jì)等方面進(jìn)行了交流；本學(xué)年度學(xué)校繼續開(kāi)展省級課題《建構“幸福課堂的實(shí)踐研究》活動(dòng)，課題研究進(jìn)行了中期匯報工作，即將結題；繼續開(kāi)展“和正大課堂”觀(guān)摩展示活動(dòng)等。
�。ǘ⿵娀虒W(xué)常規管理，中考成績(jì)繼續保持優(yōu)異水平。
本學(xué)年修訂了《合肥市第四十六中學(xué)南校區教學(xué)檢查反饋表》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區巡課記錄表》，加強了教學(xué)常規檢查，嚴格規范考試并及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，規范班班通的使用、圖書(shū)借還等，常規早讀、中午值班檢查與記錄與反饋。
繼我校20xx年、20xx年中考取得包河區區屬學(xué)校第二名，20xx年中考再次實(shí)現突破：理科實(shí)驗考試9.975分全區第一，文化科考試總分達到670分，連續四年保持中考的強勁態(tài)勢，各項指標領(lǐng)先區內同層次學(xué)校。通過(guò)九年級年級全體教師群策群力、不懈努力，著(zhù)力建設起高品質(zhì)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校贏(yíng)得良好的聲譽(yù)和社會(huì )地位。
�。ㄈ┙逃蒲谐晒@著(zhù)。
本學(xué)年，積極組織教師參與森林課堂活動(dòng)，參加“一師一優(yōu)課”、微課等比賽，提升教師信息技術(shù)應用能力，促進(jìn)教師應用信息技術(shù)水平，優(yōu)化信息技術(shù)下的課堂教學(xué)。我校有6位教師論文被CN期刊登載，有17篇論文獲評市區獎項，輔導學(xué)生各類(lèi)獲獎達120人次。
六、以“社團”為載體，立足校情抓藝體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校把學(xué)生社團活動(dòng)納入學(xué)校課程體系中，滿(mǎn)足學(xué)生需求，促進(jìn)特長(cháng)發(fā)展，積極推進(jìn)“陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)”和藝體2+1特色工作。目前，學(xué)校有機器人社團、羽毛球社、輪滑社、舞蹈社、合唱社等近20個(gè)社團，以社團為載體，成功創(chuàng )建合肥市藝體2+1示范學(xué)校。五年來(lái)，我校在教學(xué)質(zhì)量方面譽(yù)滿(mǎn)濱湖，在藝體教育上也可謂獨樹(shù)一幟。本學(xué)年，我校藝體成績(jì)碩果累累，在包河區素質(zhì)教育大舞臺展演中，參加我校合唱團和雙人舞分別獲得包河區一、二等獎。我校參加包河區乒乓球比賽獲男女團體第三名、第四名的成績(jì)；參加合肥市20xx“安利杯”青少年羽毛球大賽1人第二名、2人第三名、2人第五名的成績(jì)；參加安徽省第三屆“波力杯”青少年羽毛球賽1人第三名，1人第五名；包河區第八屆中小學(xué)生跳繩比賽三等獎；包河區棋類(lèi)比賽男子團體第四名；合肥市校園足球比賽我校作為特色學(xué)校第一次參賽，徐晨與李新宇獲“優(yōu)秀運動(dòng)員”稱(chēng)號。
本學(xué)年，我校加入中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校，作為全國青少年校園足球特色學(xué)校積極組隊參加了合肥市校園足球比賽；獲得包河區20xx年素質(zhì)教育成果獎中的德育教育成果獎和藝術(shù)教育成果獎，學(xué)校藝體特色贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的廣泛認可。學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)教育信息化工程，科技創(chuàng )新也取得了優(yōu)異的成績(jì)，機器人社團在市、區級比賽中取得良好成績(jì)，程周宇同學(xué)的《愛(ài)家讀》獲得安徽省初中組電腦繪畫(huà)一等獎。
七、以平安為主題，立足校園抓安全，提升學(xué)校的安全管理水平。
�。ㄒ唬┦冀K把“安全責任重于泰山”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，緊繃安全這根弦。
牢固樹(shù)立安全無(wú)小事的觀(guān)念，認真貫徹上級部門(mén)的各項安全要求，學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話(huà)、主題班會(huì )、教師例會(huì )為教育陣地，對師生進(jìn)行安全教育。利用安全工作會(huì )議，及時(shí)反饋和解決安全隱患，學(xué)校每月組織物業(yè)人員、后勤人員、總務(wù)處和政教處等相關(guān)人員每月一次召開(kāi)安全工作專(zhuān)項會(huì )議，提高安全意識，溝通安全工作問(wèn)題，解決安全隱患。本學(xué)年進(jìn)行兩次防震減災應急演練，多次出刊安全主題黑板報、手抄報等，還牽頭出刊了《包河區安全報》。食堂正常運營(yíng)，師生就餐滿(mǎn)意。
�。ǘ⿲W(xué)校各類(lèi)安全工作有工作制度、臺賬和安全應急預案。
學(xué)校無(wú)重大安全責任事故發(fā)生。學(xué)�？倓�(wù)處專(zhuān)人負責校舍安全工作，及時(shí)做好了安全隱患排查和監測，無(wú)校舍安全隱患。學(xué)校堅持值班護校制度，及時(shí)有效化解矛盾糾紛，確保團結和諧、安全穩定，不斷鞏固平安校園建設成果。本學(xué)年學(xué)校獲得包河區20xx年素質(zhì)教育成果獎中安全成果獎，作為包河區代表學(xué)校之一迎接合肥市安全大檢查工作組到校檢查。
八、以開(kāi)放為主題，拓展學(xué)校的開(kāi)放視野，激發(fā)學(xué)校發(fā)展的內驅力。
學(xué)校順應包河區近年來(lái)教育現代化、國際化日漸提升的要求。本學(xué)年，我們積極開(kāi)放學(xué)校辦學(xué)視野。積極參與合肥46中教育集團項目、復旦大學(xué)的質(zhì)量提升工程、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余清臣副院長(cháng)領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會(huì )”、華東師范大學(xué)基礎教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎教育快線(xiàn)論壇等；接待了由西班牙商會(huì )副主席、皇馬恒大足球學(xué)校校長(cháng)Davo先生帶領(lǐng)的西班牙足球項目中國商會(huì )代表團一行；承辦了中共包河區教體局委員會(huì )黨代表會(huì )議等。
回顧已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)學(xué)年，全校教職員工以主人翁姿態(tài)，凝心聚力，真抓實(shí)干，為學(xué)校發(fā)展盡心竭力，學(xué)校教育事業(yè)取得了新的可喜的成績(jì)，先后榮獲“中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟�！�、“全國青少年校園足球特色學(xué)�！�、“合肥市文明單位”、“合肥市五四紅旗團委”、“合肥市衛生先進(jìn)單位”、“合肥市綠色學(xué)�！�、“合肥市藝術(shù)體育2+1示范�！焙汀鞍訁^先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。
20xx年，是“十三五”規劃開(kāi)局之年，是46中南校區“品質(zhì)提升”的關(guān)鍵一年。20xx年學(xué)校工作的主題詞是：品牌鑄造、優(yōu)質(zhì)特色。目前，學(xué)校和正文化建設、三年發(fā)展規劃、小組合作學(xué)習的課堂改革以及辦學(xué)五年來(lái)的經(jīng)驗梳理正在著(zhù)力推行中，優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展依然任重道遠，立足現實(shí)，展望未來(lái)，我們還有許多工作要做：學(xué)校辦學(xué)品位仍需進(jìn)一步提升，要努力在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、科技創(chuàng )新上有新的突破，在教育教學(xué)的成績(jì)上再上一層樓；要進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革力度，增強教師對課改重要性的認識，積極探索和正課堂教學(xué)模式，開(kāi)發(fā)特色課程；要提高學(xué)校整體的信息化水平，加大對數字化校園建設投入力度，采取多種形式對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓。
“櫛風(fēng)沐雨提升品質(zhì)，守正篤實(shí)久久為功”。瞄準目標，開(kāi)放胸襟，建設“和美正氣的英才書(shū)院”，以精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項事業(yè)新局面。合肥46中南校區的辦學(xué)特色日益彰顯、辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提升，在合肥市基礎教育領(lǐng)域異軍突起，已成為包河教育“建設安徽教育第一強區”的一張新名片。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，創(chuàng )新思想理念、創(chuàng )新體制機制、創(chuàng )新項目落實(shí)、創(chuàng )新管理服務(wù)，扎實(shí)工作，攻堅克難，以求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)和敢于亮劍的精神，奮發(fā)有為，凝心聚力，埋頭苦干，奮勇創(chuàng )先，走內涵發(fā)展之路，一心一意謀發(fā)展，共繪優(yōu)質(zhì)特色藍圖，為包河教育實(shí)現安徽教育第一強區的目標貢獻自己應有的力量。
述職述廉述學(xué)報告6
20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標，立足本職，恪盡職守，穩中求進(jìn)、跨越前行，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現將學(xué)院20xx年履行崗位職責和廉政情況匯報如下：
一、銘記學(xué)以致用，思想建設開(kāi)拓新途徑
黨政班子精誠團結、務(wù)實(shí)合作，強化政治理論學(xué)習，提升政治黨性素養。注重學(xué)習與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育中，學(xué)習有關(guān)黨的紀律、黨的規矩，學(xué)習群眾路線(xiàn)，堅定理想信念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
學(xué)習教育與思想引領(lǐng)相結合
班子成員全程參學(xué)、帶頭實(shí)踐，成為黨建工作“內行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉八路軍太行紀念館、左權縣麻田八路軍總部紀念館開(kāi)展紅色教育活動(dòng)；七一前夕，慰問(wèn)關(guān)愛(ài)困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。
學(xué)習教育與學(xué)院發(fā)展相結合
黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來(lái)，軟件學(xué)院從艱難起步、到數量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個(gè)又一個(gè)新臺階。目前學(xué)院有博士點(diǎn)1個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)2個(gè)、專(zhuān)業(yè)方向9個(gè)，在校生2286人，教職工總人數達到42名。
二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線(xiàn)
本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線(xiàn)。我們緊緊圍繞“搭建基礎臺、唱好實(shí)訓戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養質(zhì)量。
搭建基礎臺：通過(guò)“四個(gè)堅持”和“五化管理”，夯實(shí)本科教學(xué)基礎。
“四個(gè)堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓和教學(xué)基本功競賽。
“五化管理”：教學(xué)規章制度化、教學(xué)文檔規范化、教學(xué)過(guò)程標準化、教學(xué)管理細致化、教學(xué)考核經(jīng)�；�。
唱好實(shí)訓戲：通過(guò)“三化引導”和“四個(gè)結合”，提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能。
“三化引導”：培養模式企業(yè)化、技能訓練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。
“四個(gè)結合”：學(xué)校和企業(yè)相結合、學(xué)習和實(shí)訓相結合、作業(yè)和作品相結合、每學(xué)期末實(shí)訓和大四全年實(shí)訓相結合。
喝出質(zhì)量彩：通過(guò)以上多措并舉，人才培養質(zhì)量結出豐碩果，喝得滿(mǎn)堂彩。
比賽接連獲獎：“藍橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng )杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)，全國決賽三等獎；尤其在高規格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目融資對接會(huì )。
就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數同學(xué)實(shí)習后月薪已達到6000多元，部分同學(xué)月薪可達xx萬(wàn)元。
考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒(méi)985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。
三、堅守安全底線(xiàn)，開(kāi)辟學(xué)生工作新局面
始終堅守“安全穩定無(wú)事故的工作底線(xiàn)、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線(xiàn)、培養高尚人才的工作上線(xiàn)”。順利完成相關(guān)指標任務(wù)，學(xué)生工作呈現平穩態(tài)勢，做到了安全穩定無(wú)事故。
順利完成670名學(xué)生實(shí)訓大遷徙：按照“3+1”培養模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開(kāi)展為期一年的實(shí)訓實(shí)習。人數眾多、路途遙遠、乘車(chē)分散、接站復雜，通過(guò)深入細致工作，做到了平安、有序、順暢。
順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數之最。如何借助迎新平臺向新生和家長(cháng)展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采？我們通過(guò)《三分鐘了解軟件學(xué)院》動(dòng)漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農大手繪明信片系列等10個(gè)主題的實(shí)踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養、教學(xué)科研等方面取得的成績(jì)。
四、彰顯組織關(guān)懷，開(kāi)啟以情聚人新引擎
作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點(diǎn)，堅持“以文化人、以情聚人”，時(shí)時(shí)處處彰顯組織的關(guān)懷。
師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進(jìn)碩士8名，博士1名。下一步擬引進(jìn)外籍博士，以滿(mǎn)足國際化雙語(yǔ)教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓學(xué)習，1人參與了教育部訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修計劃；有4名教師獲得校內青年基金項目立項。
業(yè)余文化生活豐富多彩：長(cháng)期以來(lái)，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開(kāi)展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，構建其樂(lè )融融的和諧學(xué)院。
首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的山西農業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實(shí)困難，也反映了百年農大的氣韻風(fēng)物，同時(shí)契合了返璞歸真的時(shí)代新風(fēng)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內媒體、網(wǎng)絡(luò )平臺對此次集體婚禮進(jìn)行了集中報道，新浪微博、百度貼吧等社交平臺形成了熱點(diǎn)話(huà)題。這次活動(dòng)在全國視野的寬闊平臺上，展示了農大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會(huì )聲譽(yù)和巨大的社會(huì )反響。
五、牢記居安思危，落實(shí)黨風(fēng)廉政新風(fēng)范
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統。
20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，梳理責任清單，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展專(zhuān)題調研、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題部署，不斷加強廉政能力建設。緊緊抓住“主體責任”這個(gè)牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設主體責任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實(shí)將黨委的主體責任落到實(shí)處。
結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，深入開(kāi)展“重規則、守規矩、講規范”專(zhuān)項教育。教育引導班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性，知廉、倡廉、行廉，共同守護廉政底線(xiàn)，維護廉政紀律，實(shí)現廉政建設工作制度化、常態(tài)化。
認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格執行“黨政聯(lián)席會(huì )議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實(shí)“的責任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時(shí)候任何情況下都遵循組織程序，該開(kāi)會(huì )的開(kāi)會(huì )、該研究的研究，決不超越權限辦事、決不獨自專(zhuān)斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長(cháng)效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護航。把好方向、做好決策、聚好人心，營(yíng)造出“想干事、會(huì )干事、能成事、不出事”的良好氛圍。
六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛
20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導下，乘著(zhù)十八屆三中、四中、五中全會(huì )的改革春風(fēng)，按照“三嚴三實(shí)”總要求，加強學(xué)習，立德修身；凝心聚力、團結進(jìn)��；規范管理、廉潔自律；開(kāi)拓思維、協(xié)同創(chuàng )新。
但反思學(xué)院在建設中存在的不足，主要集中體現在了實(shí)驗室建設上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來(lái)說(shuō)，實(shí)驗室建設步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應。第二個(gè)軟件工程實(shí)驗室從立項到現在，在省政采中心先后流標6次，造成實(shí)驗室建設步伐滯后，對學(xué)生的實(shí)驗上機造成了一定影響。我們需要通過(guò)“破題”解決現有問(wèn)題，在既規范程序、遵章守紀，又另辟蹊徑、加快建設上尋求新的突破。
2017年，將定好時(shí)間表，做好后期工作新突破，以更加優(yōu)異的成績(jì)，促進(jìn)2017軟件學(xué)院的騰飛！
“破題”解決實(shí)驗室不足短板。規范程序、遵章守紀，又另辟蹊徑、加快建設，尋求實(shí)驗室建設新的進(jìn)展。
“幫帶”提升青年教師科研力。以老帶新，新老合作，激發(fā)教師重視科研參與科研申報。加大學(xué)科建設力度，實(shí)現由教學(xué)型向教學(xué)科研型轉變。
“內外”合作建設特色科研點(diǎn)。針對物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)云計算、網(wǎng)絡(luò )信息處理與數據挖掘和網(wǎng)絡(luò )安全等方向，啟動(dòng)內外科研團隊培養支持。
述職述廉述學(xué)報告7
20xx年，學(xué)院領(lǐng)導班子在上級的正確領(lǐng)導和全院的共同努力下，認真履行職責，積極開(kāi)展工作，較好地組織完成了年度工作目標任務(wù)。
一、加強政治理論學(xué)習，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育
認真組織各級中心組學(xué)習、教職工理論學(xué)習、黨員干部培訓教育，學(xué)習貫徹黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監督條例，不斷強化“四個(gè)意識”，提高政治站位素養。組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，推進(jìn)四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習研討等各環(huán)節工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導，黨員領(lǐng)導干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書(shū)記講黨課52人次，舉辦各級培訓班37次，培訓黨員2050人次，各基層黨組織集中學(xué)習研討278次。結合省委專(zhuān)項巡視整改，與“兩學(xué)一做”同步統籌進(jìn)行，組織全院開(kāi)展了兩個(gè)月的“做政治上的明白人”等3個(gè)專(zhuān)題學(xué)習教育。組織開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)和“先鋒行”、“亮身份”等活動(dòng)，為師生辦實(shí)事解難題12類(lèi)135項。
二、認真落實(shí)黨建主體責任，推進(jìn)全面從嚴管黨治黨
積極加強學(xué)院領(lǐng)導班子建設，規范執行黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，在制定落實(shí)“十三五”規劃、籌備召開(kāi)第二次黨代會(huì )、選配學(xué)院領(lǐng)導班子、加強中層班子建設、推進(jìn)應用轉型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，積極發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，同時(shí)積極支持院行政和院長(cháng)依法按規定獨立負責地開(kāi)展工作，黨政團結協(xié)調配合，堅持民主集中制，執行“三重一大”制度，著(zhù)力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實(shí)干、勤政廉潔的班子。
按規定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個(gè)月內，順利召開(kāi)了第二次黨代會(huì )，開(kāi)得圓滿(mǎn)成功，會(huì )后及時(shí)調整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實(shí)開(kāi)展各領(lǐng)域工作。在48個(gè)基層黨組織均按規定完成換屆選舉的基礎上，對干部調整出現書(shū)記、委員空缺的6個(gè)基層黨組織及時(shí)進(jìn)行了增補選舉。推進(jìn)教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個(gè)教工支部書(shū)記中有博士學(xué)位、高級職稱(chēng)的17人。認真開(kāi)展中層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核。全面實(shí)行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會(huì )議制度，建立并實(shí)施了職能部門(mén)處務(wù)會(huì )議制度。嚴格執行落實(shí)基層黨組織民主生活會(huì )、雙重組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”等制度。
加強黨員教育管理，開(kāi)展組織關(guān)系集中排查，梳理2007年以來(lái)轉出組織關(guān)系情況，重點(diǎn)排查沒(méi)有回執的3030名黨員，積極查找仍未落實(shí)組織關(guān)系的325人。嚴格按新細則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，實(shí)行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓積極分子和發(fā)展對象1400余人。認真開(kāi)展黨費收繳專(zhuān)項檢查，組織學(xué)習《黨章》和“中組發(fā)〔2008〕3號”等規定，對2008年4月以來(lái)黨員交納黨費情況進(jìn)行摸底，制定落實(shí)黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。
加強中層班子和干部隊伍建設，認真開(kāi)展“三個(gè)一批”工作，嚴格執行干部選任條例和省委干部工作各項規定，積極穩妥推進(jìn)干部調整選任與輪崗交流，嚴格干部隊伍管理和監督，平調院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調整。認真做好干部檔案核查清理、個(gè)人事項報告及抽查核實(shí)、辦理和持有因私出國境證件治理工作。
加強黨對群團、統戰工作的領(lǐng)導，組織召開(kāi)了首次黨的群團工作會(huì )議，出臺了加強和改進(jìn)群團工作的意見(jiàn)，按期召開(kāi)教代會(huì )審議通過(guò)“十三五”總體規劃，發(fā)揮教代會(huì )在民主管理、民主監督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動(dòng)，在重大事項重大問(wèn)題上廣泛征求民主黨派和無(wú)黨派人士意見(jiàn)。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的積極作用。
認真組織開(kāi)展省委專(zhuān)項巡視整改，針對巡視反饋意見(jiàn)建議，加強組織領(lǐng)導和教育引導，組織研究制定方案，嚴明各項紀律規矩，積極主動(dòng)爭取分管省領(lǐng)導、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組指導幫助，團結帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實(shí)，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責任”、全面規范各項工作管理四個(gè)方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個(gè)具體問(wèn)題全部整改完成，移交的48個(gè)問(wèn)題線(xiàn)索和自辦的5個(gè)舉報案件全部辦結。時(shí)任省委副書(shū)記樓陽(yáng)生和張復明副省長(cháng)專(zhuān)門(mén)批示均給予肯定。兩個(gè)月集中整改結束后，認真開(kāi)展“回頭看”，鞏固整改成果。
把嚴格規范制度管理作為重點(diǎn)，修訂并落實(shí)“三重一大”等核心制度，管控權力運行，推進(jìn)“六權治本”，堅持目標導向、問(wèn)題導向，堅持依法依規、統籌推進(jìn)，全面梳理職權和責任，編制各項權責清單，優(yōu)化職權運行流程，查找廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設、招投標等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節制定完善管理制度，建立責任清單、權力清單35個(gè)，繪制權力運行流程圖730個(gè)、風(fēng)險防控圖697個(gè)，報高校工委審核并積極實(shí)行，努力管控權力運行、規范各項工作。
積極推進(jìn)領(lǐng)導班子任期目標責任體系建設。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動(dòng)任期目標責任體系制定工作，本著(zhù)打基礎、利長(cháng)遠、重規范、求實(shí)效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會(huì )代表、教代會(huì )代表、人大代表、民主黨派基層組織負責人、離退休老同志和師生代表意見(jiàn)基礎上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準。
積極推進(jìn)精準扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉兩縣五個(gè)村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長(cháng)和第一書(shū)記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規劃，促進(jìn)農村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開(kāi)展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛(ài)心慰問(wèn)等活動(dòng)。駐村第一書(shū)記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻愛(ài)心”捐款16萬(wàn)余元，捐贈圖書(shū)3000余冊。
三、認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，加強黨風(fēng)廉政建設
積極推進(jìn)全面從嚴治黨，加強組織領(lǐng)導，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強化各層級“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”的落實(shí)，積極支持紀委“三轉”和監督執紀問(wèn)責，支持紀檢履行職責、查辦案件，及時(shí)聽(tīng)取匯報，協(xié)調解決困難和問(wèn)題。
堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀檢委員專(zhuān)題培訓，對各單位黨政負責人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話(huà)提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書(shū)等方式，強化各級班子和干部責任意識和責任落實(shí)。加強對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節的管理監督，組織開(kāi)展“兩個(gè)責任”落實(shí)情況專(zhuān)項檢查，開(kāi)展落實(shí)八項規定精神反“四風(fēng)”自查自糾整改和“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀律等檢查整治，依紀依規查處問(wèn)題，倒逼“兩個(gè)責任”落實(shí)。
落實(shí)黨內政治生活準則和監督條例，強化黨員教育監督管理，突出抓黨內政治生活規范化，從思想、機制、責任、擔當等方面查找解決突出問(wèn)題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認真開(kāi)展批評和自我批評，嚴格執行各項紀律規定，自覺(jué)接受各方面監督。
四、加強教學(xué)科研工作，強化師資隊伍建設
堅持強化教學(xué)中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入，積極改善教學(xué)條件，深化實(shí)踐教學(xué)改革，落實(shí)黨政領(lǐng)導聯(lián)系教學(xué)系部、聽(tīng)評課制度，班子定期不定期研究教學(xué)改革，組織召開(kāi)第六次教學(xué)工作會(huì )議，就抓好師資隊伍建設、加強師德師風(fēng)建設、強化教學(xué)常規管理、深化人才培養模式改革、推進(jìn)應用轉型發(fā)展等做出部署，教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個(gè)面向服務(wù)我省和地方的應用型本科專(zhuān)業(yè)，修訂執行新的各專(zhuān)業(yè)人才培養方案，及早研究啟動(dòng)本科教學(xué)審核評估工作。
加大學(xué)科建設和科研工作力度，將學(xué)科建設列為“十三五”時(shí)期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，組織召開(kāi)了第二次科研工作會(huì )議，確立并落實(shí)“緊密結合和服務(wù)教學(xué)，主動(dòng)對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，積極組織申報碩士學(xué)位建設單位準備，獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新學(xué)科建設計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護研究生聯(lián)合培養基地，新建省鄉村文明建設協(xié)同創(chuàng )新中心，確立4個(gè)院級重點(diǎn)建設學(xué)科，成立5個(gè)院級研究所、3個(gè)院級科研創(chuàng )新團隊。
大力實(shí)施人才強校戰略，加強師資隊伍建設，在積極引進(jìn)高層次高素質(zhì)教師的同時(shí)，加大培養提高現有教師力度，超預算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內外訪(fǎng)學(xué)進(jìn)修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，組織開(kāi)展校系兩級青年教師師德師能強化培訓，強化師德師風(fēng)教育、管理和考評，促進(jìn)教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書(shū)育人業(yè)績(jì)。全年引進(jìn)碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專(zhuān)門(mén)規劃，拿出專(zhuān)項經(jīng)費，啟動(dòng)教師公派出國訪(fǎng)學(xué)項目，首批選派4名教師赴美訪(fǎng)學(xué)。
五、堅持育人為本，促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才
堅持落實(shí)立德樹(shù)人任務(wù)要求，大力加強學(xué)生思想政治教育，積極推進(jìn)精神文明建設、校園文化建設、文明校園建設三項建設，開(kāi)展愛(ài)黨愛(ài)國、太行精神、優(yōu)秀傳統文化、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、“中國夢(mèng)”五項主題教育，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培育融入教育教學(xué)全過(guò)程和各環(huán)節，促進(jìn)學(xué)生“求真求實(shí)求善求美”，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)持續改善，和諧校園、文明校園建設成效明顯。
積極組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內外各類(lèi)育人活動(dòng)，辦好“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強對學(xué)生會(huì )工作的領(lǐng)導、管理、指導，強化對學(xué)生社團、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學(xué)生作為交換生到馬來(lái)亞大學(xué)和美國伯米吉州立大學(xué)交流學(xué)習。
強化“學(xué)生第一”理念，提出并組織落實(shí)在加強學(xué)生教育、管理的同時(shí)，加強對學(xué)生成長(cháng)成才的指導、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓練、安全演練、陽(yáng)光體育、高雅藝術(shù)進(jìn)校園等工作，在加大投入改善學(xué)生學(xué)習生活條件的同時(shí)，強化學(xué)生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng )業(yè)、就業(yè)教育指導力度。目前普通本科生達到12600多人，本年度4項學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目獲得教育部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃立項，近百名學(xué)生獲得國家和省級各類(lèi)技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達70%以上，考研率居全省同類(lèi)高校前列，多數畢業(yè)生成為扎根基層一線(xiàn)的骨干。
六、加強安全穩定、財務(wù)后勤管理，構建平安和諧校園
把安全穩定放在壓倒一切的首要位置，落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，全面加強組織領(lǐng)導、教育管理、源頭防控、重點(diǎn)管控、綜合治理，保障安全穩定經(jīng)費投入，構建安全穩定網(wǎng)格化責任管理體系，抓好重點(diǎn)部位重點(diǎn)群體管理控，做好食品衛生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng )建安全穩定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩定事故。
弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規范開(kāi)支，千方百計開(kāi)源節流，加強節約型學(xué)校建設。積極協(xié)調爭取郊區政府和有關(guān)部門(mén)大力支持，征回了多年困擾學(xué)院發(fā)展的南校44.1畝土地；積極爭取市委市政府支持，并積極向張復明副省長(cháng)和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調尋求盡快實(shí)質(zhì)性解決多年未征回的長(cháng)治市為學(xué)院預留的250畝土地問(wèn)題的辦法。積極加大教學(xué)基礎設施和師生生活設施投入，統籌建設南北校區，及時(shí)足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開(kāi)展首輪績(jì)效考核方案到期后調整準備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學(xué)等工作和師生生活。
全力支持附屬太行中學(xué)工作，選好配強附中班子并給予促進(jìn)附中持續健康更好發(fā)展的各方面支持，促進(jìn)附中進(jìn)一步提升管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實(shí)習基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng )佳績(jì)，5名學(xué)生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入985等高校深造。
以上就是班子工作的簡(jiǎn)要總結匯報，更詳實(shí)具體的工作情況在各位班子成員的述職述廉報告中做了陳述。
總的來(lái)說(shuō)，20xx年度，學(xué)院領(lǐng)導班子積極盡職履責，依靠并帶領(lǐng)全院黨員干部師生不懈努力，在全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、全面推進(jìn)從嚴管黨治黨、嚴格規范各方面工作管理、強化內涵建設、推進(jìn)應用轉型、提高育人質(zhì)量等方面取得了較好成績(jì)。這是班子團結帶領(lǐng)并依靠和組織各中層黨組織、各中層班子和廣大黨員干部、師生員工共同努力奮進(jìn)的結果。學(xué)院事業(yè)發(fā)展，靠的是上級組織和各位領(lǐng)導的支持、幫助，靠的是各級班子、黨員干部、師生員工的團結實(shí)干。
在此，學(xué)院領(lǐng)導班子向全院黨員、干部和師生及離退休老同志，表示衷心的感謝。我們也充分認識到，與上級要求和師生期望比，學(xué)院領(lǐng)導班子和學(xué)院各方面工作還存在不少差距：一是學(xué)院領(lǐng)導班子全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨的政治站位還不夠高，謀劃統領(lǐng)推動(dòng)更好發(fā)展的能力還不夠強，制約學(xué)院更好發(fā)展的土地等難題還沒(méi)有有效破解，需要班子和全院更加努力協(xié)調爭取并腳踏實(shí)地工作；二是包括學(xué)院領(lǐng)導班子在內的各級班子的思想、組織、制度、作風(fēng)、反腐倡廉建設抓得還不夠扎實(shí)，干部隊伍需要積極穩妥按規定調整選任充實(shí)并提高能力素養，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、干部骨干帶頭作用需要得到全面充分的發(fā)揮；三是學(xué)院領(lǐng)導班子和各級班子、黨員干部落實(shí)“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”還不夠嚴實(shí)，黨員干部教育管理監督還不夠嚴緊硬，制度完善、壓力傳導和對重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節的監管還需要加大力度，各個(gè)層面的紀律和作風(fēng)需要強化優(yōu)化；四是各方面工作管理還不夠規范，各層級狠抓執行落實(shí)還不夠有力，推進(jìn)學(xué)院應用轉型抓得還不實(shí)，需要更加嚴明紀律、優(yōu)化作風(fēng)、規范管理、狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干。
今后，學(xué)院領(lǐng)導班子將進(jìn)一步按照全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨的要求，不斷強化“四個(gè)意識”，積極落實(shí)辦學(xué)治校育人責任，堅持黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，加強“三基”建設，加強黨員干部隊伍特別是黨建和思政隊伍建設，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實(shí)、各級班子和領(lǐng)導干部“一崗雙責”的履行，加強對各級干部特別是“關(guān)鍵少數”和重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節的教育管理監督，加大對紀委工作特別是“三轉”和監督執紀問(wèn)責的支持，切實(shí)嚴肅“六大紀律”，從嚴執行八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴處違紀違規行為。要進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，強化落實(shí)教學(xué)中心地位，加強學(xué)科建設和科研工作，實(shí)施好人才強校工程，扎實(shí)推進(jìn)內涵發(fā)展和應用轉型，大幅提升人才培養質(zhì)量、學(xué)科建設和科研工作水平、服務(wù)我省和地方發(fā)展能力與貢獻度。要進(jìn)一步本著(zhù)對黨的事業(yè)、對學(xué)院發(fā)展、對師生員工高度負責的精神，更加團結一心、真抓實(shí)干，落實(shí)好第二次黨代會(huì )部署的“六大工程”，完成好“十三五”發(fā)展規劃、學(xué)院領(lǐng)導班子任期目標責任、年度目標計劃任務(wù)，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)持續健康更好發(fā)展，建設更加團結和諧、風(fēng)清氣正、充滿(mǎn)活力、幸福美好的長(cháng)治學(xué)院。
述職述廉述學(xué)報告8
市委考核組：
20xx年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng )新、突出實(shí)效”的工作思路，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設職責，標本兼治，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，全面推進(jìn)了我縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的深入開(kāi)展�，F將2004年黨風(fēng)廉政建設工作情況報告如下：
一、圍繞責任落實(shí)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制
我縣以黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，把責任落實(shí)放到首要位置，做到“四個(gè)突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設工作格局。
�。ㄒ唬┩怀鲐熑畏纸�，強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設職責。年初，抽調紀檢、監察、組織、宣傳等有關(guān)部門(mén)深入基層，對黨風(fēng)廉政建設責任制工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研，制定出臺了《淇縣2004年度黨風(fēng)廉政建設責任目標》和《2004年全縣黨風(fēng)廉政建設責任制工作安排意見(jiàn)》，對全縣各級各部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是“一把手”應承擔的黨風(fēng)廉政建設目標任務(wù)及相關(guān)責任作出明確規定，確保目標和責任落實(shí)到位。今年以來(lái)，全縣共落實(shí)縣委、縣政府目標26項，落實(shí)鄉（鎮、區）和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專(zhuān)項目標任務(wù)的22個(gè)單位，根據部門(mén)工作性質(zhì)和職責范圍，共分解制定專(zhuān)項責任目標55項，從而明確了各個(gè)責任人在具體崗位上的具體責任，一旦出現問(wèn)題，就對號入座，實(shí)施追究。在全縣紀檢監察工作會(huì )議上，縣委主要領(lǐng)導分別和各鄉（鎮、區），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。各鄉（鎮、區）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標，層層分解，逐級簽訂責任書(shū)，形成了內容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標責任體系。
�。ǘ┩怀鲐熑巫肪�，確保黨風(fēng)廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實(shí)盛市委確定的“八項追究重點(diǎn)”的基礎上，進(jìn)一步健全了責任追究實(shí)施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風(fēng)廉政建設責任制聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)由紀檢、組織、信訪(fǎng)、審計及公、檢、法等部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì )議，多渠道收集責任追究線(xiàn)索，切實(shí)做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話(huà)、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類(lèi)，嚴格實(shí)施責任追究。2004年，全縣共實(shí)施責任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。
�。ㄈ┩怀鲂麄鹘逃�，營(yíng)造加強黨風(fēng)廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針，把黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過(guò)法規教育、榜樣教育和警示教育，構筑“大宣教”格局。一是深入開(kāi)展《條例》宣傳教育活動(dòng)。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì )議的作用，通過(guò)制作版面、懸掛標語(yǔ)、設立咨詢(xún)臺、開(kāi)辟一把手訪(fǎng)談電視專(zhuān)欄、舉辦書(shū)法展和培訓班等形式，深入開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習宣傳活動(dòng)，先后電視訪(fǎng)談鄉鎮局委一把手39人，培訓副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開(kāi)展榜樣教育。以向梁雨潤、任長(cháng)霞同志學(xué)習為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開(kāi)辟專(zhuān)欄，在全縣進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀教育。三是深入開(kāi)展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀(guān)看了《兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來(lái)我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個(gè)別不聽(tīng)招呼、違規違紀和工作失職的領(lǐng)導干部實(shí)行免職和待崗，對個(gè)別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問(wèn)題的領(lǐng)導干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。2004年全縣共進(jìn)行誡勉談話(huà)20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實(shí)履行職責、搞好黨風(fēng)廉政建設工作的責任感和自覺(jué)性。
�。ㄋ模┩怀龇挚谪撠�，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來(lái)，我們不斷創(chuàng )新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，明確要求：縣級領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的責任和任務(wù)分解，在常委會(huì )上通過(guò)，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開(kāi)兩次專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取分管部門(mén)一把手黨風(fēng)廉政建設工作匯報；對分管部門(mén)節日期間的黨風(fēng)廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門(mén)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況要做出評價(jià)，提出要求；涉及分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)，分管的常委要親自過(guò)問(wèn)，認真指導，幫助解決工作中出現的問(wèn)題；年終考核，要聽(tīng)取分管部門(mén)班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導干部，明確提出：鄉（鎮、區）黨委書(shū)記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風(fēng)廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監督和管理，切實(shí)解決基層干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)，主管主抓、部門(mén)配合、齊抓共管的強大合力。
二、圍繞經(jīng)濟建設，深入開(kāi)展反腐倡廉三項工作
工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設，抓好黨風(fēng)廉政建設促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)基本思路，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。
述職述廉述學(xué)報告9
20xx年，街街道黨工委、辦事處在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以穩定為前提，以構建和諧、美麗為目標，按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路和市委“六大興市計劃"、“一核五區"的奮斗目標，狠抓了領(lǐng)導班子建設，黨員干部隊伍建設、城市創(chuàng )建、民生工程等，促進(jìn)了轄區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。實(shí)現了街域經(jīng)濟穩步增長(cháng)，社會(huì )事業(yè)全面進(jìn)步，各項工作不斷提升的可喜局面。街道先后被評為“組織工作”、“宣傳工作”、“四好班子”等先進(jìn)集體。
一、經(jīng)濟發(fā)展取得新成效
充分利用街地處城市中央商務(wù)區這一獨特優(yōu)勢，積極發(fā)展商貿和第三產(chǎn)業(yè)，努力克服轄區招商資源少的瓶頸，將服務(wù)商家和擴大稅源作為做好轄區經(jīng)濟工作的基礎。投入20萬(wàn)元打造標準化的地稅服務(wù)所，方便了群眾辦事。截至目前，已全面完成區委、區府下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)。完成地方財政收入470.58萬(wàn)元，社會(huì )消費品零售總額12.2億元。
二、城市創(chuàng )建有序推進(jìn)
街道嚴格按照市區統一部署，有序推進(jìn)全國文明城市創(chuàng )建工作。緊緊圍繞“231”系列工程（文明示范工程、文明達標工程，系列活動(dòng)、系列叢書(shū)、系列宣傳，自我測評體系），細化目標任務(wù)。全面深化“三公八重”和道德講堂建設，所抓的2個(gè)文明示范社區、16個(gè)文明示范樓院、14戶(hù)文明示范門(mén)店、100戶(hù)文明示范戶(hù)均已達標，“講文明、樹(shù)新風(fēng)”，“我們的節日”等活動(dòng)也在不斷深化。目前，轄區秩序井然，環(huán)境優(yōu)美。
三、城市環(huán)境衛生持續優(yōu)化
街道認真貫徹省市區城鄉環(huán)境綜合治理的有關(guān)要求，切實(shí)落實(shí)“門(mén)前五包”和網(wǎng)格化服務(wù)管理機制，建立了城管工作通報制度，有效提升了精細化、長(cháng)效化管理水平。在每次的城鄉環(huán)境綜合治理檢查工作中，排位都很靠前。城鄉環(huán)境綜合治理工作被區委區府表彰為先進(jìn)集體。一是切實(shí)抓好小區保潔，社區凈化美化。今年以來(lái)，先后投入60余萬(wàn)元改建排污溝渠1500米、清淘5000米、硬化小區路面2600平方米；更換垃圾桶150個(gè)、小區補綠1200平方米、粉刷維修墻壁9600平米。
特別是今年3月，投入30余萬(wàn)元整治文成社區原紅磚房處的排污系統和路面，打通了消防通道；5月，又投入3萬(wàn)元對文成街4棟櫻桃園宿舍小區的路面，沿石、綠化帶、化糞池等進(jìn)行了整修，深得當地群眾擁護。二是開(kāi)展集中性衛生整治20余次，清理樓道雜物、屋頂違章搭建及建渣共2100處500余噸。清除牛皮癬3.6萬(wàn)張。三是做好了市城管體制調整在街辦事處建執法大隊的相關(guān)工作并對占道經(jīng)營(yíng)進(jìn)行專(zhuān)項治理，有效改善了寶善街、文城街、城河南巷以街為市現象。四是投入78萬(wàn)元完成潔城臨時(shí)農貿市場(chǎng)升級改造，取締了活禽宰殺，面向社會(huì )聘用了6名人員專(zhuān)門(mén)管理市場(chǎng)。從區目督室考核通報的情況看，潔城農貿市場(chǎng)扣分最少。目前，市場(chǎng)秩序井然。
四、社會(huì )事業(yè)和諧發(fā)展
1、社會(huì )保障救助更加到位。一是城市低保應保盡保、應退盡退。今年共取締超標對象169戶(hù)，368人；新增低保戶(hù)67戶(hù)、131人。目前享受低保的1059戶(hù)，2317人，月發(fā)低保金41.2620萬(wàn)元。二是城市醫保全面覆蓋。一年來(lái)共辦理城鎮居民醫保9600人。三是落實(shí)好廉租租金補貼和公租房的申報工作。今年有257戶(hù)申報了公租房資料，發(fā)放廉租租金補貼170戶(hù)，347人，27.3084萬(wàn)元。大病醫療救助30人，11.62萬(wàn)元，慰問(wèn)困難群眾160戶(hù)，6.06萬(wàn)元。救助10戶(hù)貧困大學(xué)生共2.4萬(wàn)元。
2、城鎮就業(yè)更加充分。多形式多渠道做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。做到人人有事干，家家有收入。今年培訓失業(yè)人員190人，新增就業(yè)500人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證245個(gè)。
3、政務(wù)服務(wù)水平不斷提升。一是投入10萬(wàn)元在街道辦事處建立便民服務(wù)中心。開(kāi)設了民政低保、勞動(dòng)保障、計劃生育和黨的建設等窗口，及時(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是投入8萬(wàn)元對所轄的5個(gè)社區全面進(jìn)行規范化建設，建立健全了便民服務(wù)站。三是街道社區明確專(zhuān)人受理12345政府服務(wù)熱線(xiàn)，確保了群眾反映的情況和訴求能夠得到解決。一年來(lái)，街道、社區的便民服務(wù)中心、服務(wù)站共為轄區居民提供辦理證明、證件等各種服務(wù)近5000人次，處理“12345"服務(wù)熱線(xiàn)456件。
4、計劃生育服務(wù)更加貼切。積極開(kāi)展婦女“三查"和婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，落實(shí)照顧生育二孩指標，組織100名群眾代表觀(guān)看省計生委組織的“健康相伴，幸福同行”的人口與健康巡演。對去年以來(lái)超生未繳納社會(huì )撫養費的對象進(jìn)行了清理和追繳。今年，共增收社會(huì )撫養費16萬(wàn)元，照顧生育二孩62個(gè)，出生嬰兒190人，政策生育率達到了98%，人口自然增長(cháng)率控制在千分之三以?xún)取?/p>
5、社區文化豐富多彩。
組織200名群眾代表觀(guān)看了國家文化部藝術(shù)家小分隊赴基層的慰問(wèn)演出，飽食了一頓免費的文藝大餐；積極謀劃建立了2個(gè)標準化社區圖書(shū)室和辦事處職工圖書(shū)室，打造2個(gè)社區文化活動(dòng)室。全力配合，組織10名志愿者參加省運會(huì )開(kāi)幕式暖場(chǎng)節目排練及展演。精心組織，承辦了市區首屆社區運動(dòng)會(huì )在米市社區的活動(dòng)現場(chǎng)，開(kāi)展了雙人投籃、眾星捧月、齊心協(xié)力等趣味體育運動(dòng)，還擺了“鄰里一家親”十桌壩壩宴，座無(wú)虛席，凝聚了人氣，和諧了社區。
6、其它工作更加主動(dòng)有為工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委、武裝等部門(mén)按照各自的章程和上級部署創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，工作績(jì)效顯著(zhù)。尤其是街人大代表小組因地制宜，投入一萬(wàn)元在辦事處建立人大代表之家和人大代表聯(lián)絡(luò )站，完善了相應的設施、設備、制度、職責，并積極發(fā)揮人大代表作用，為群眾辦實(shí)事、辦好事。今年一月，市人大楊云明主任帶領(lǐng)市人大副主任、委室主任，各區縣人大主任、副主任在原區委書(shū)記周霖臨書(shū)記的陪同下，視察了街人大代表之家工作的開(kāi)展情況，受到了領(lǐng)導們的一直好評；7月22日，省人大人事代表工委肖萍主任一行來(lái)到街，調研了人大代表之家的工作，并就“平臺發(fā)揮好、服務(wù)群眾好”給予了充分肯定。
五、信訪(fǎng)、綜治、安全全面加強，社會(huì )穩定和諧
1、用心化解矛盾，促進(jìn)社會(huì )和諧。街地處城市中心，城市改造拆遷、企業(yè)改制等引發(fā)的矛盾糾紛和信訪(fǎng)事項多，穩定責任重、壓力大。街道黨政一班人牢固樹(shù)立信訪(fǎng)工作無(wú)小事、群眾利益無(wú)小事的思想，面對群眾的上訪(fǎng)，不回避、不退卻、不推諉，主動(dòng)作為，全力解決。全年累計接訪(fǎng)群眾50余人次，受理信訪(fǎng)事項6件，處置6件，調解各類(lèi)矛盾糾紛38件，對排查出的5名重點(diǎn)對象和5個(gè)重點(diǎn)群體全部實(shí)行了“五包一”和“日報告”制度。
2、依法治區工作穩步推進(jìn)。街道認真貫徹依法治國、依法治省、依法治市、依法治區有關(guān)會(huì )議精神，大力推進(jìn)法律“七進(jìn)”和依法治社區工作，深入學(xué)習憲法、法律和黨的十八屆四中全會(huì )精神，聘請了一名律師作法律顧問(wèn)，修訂和完善了所轄5個(gè)社區的居民公約，組織近300名黨員干部群眾開(kāi)展憲法知識競賽和依法治市有獎問(wèn)答，堅持依法執政、依法行政，在轄區形成“學(xué)法、守法、用法”的濃厚氛圍。
3、省運會(huì )安保工作管控到位。？由班子成員帶隊到所聯(lián)系的社區開(kāi)展不穩定因素大排查，對重點(diǎn)人員和重點(diǎn)區域實(shí)施包保并制定應急預案。同時(shí)還組建了6支、近200人的紅袖套“巡邏隊，對入口集中的步行街和所轄的小區院落實(shí)行24小時(shí)全天后巡邏。實(shí)現了沒(méi)有上訪(fǎng)、急訪(fǎng)和治安事件發(fā)生的管控目標。同時(shí)對轄區流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理，全面采集“一標三室”基礎信息，配合開(kāi)展了“清網(wǎng)行動(dòng)”、“兩搶一盜"和校園周邊秩序整頓，有效確保了轄區優(yōu)良安寧的生活環(huán)境
4、加強消防安全監督檢查，確保整改到位。一是先后投入5萬(wàn)元徹底清淘和維修馬房街片區和桃家院的排污溝渠，確保了大雨來(lái)襲，馬房街、陶家院也不會(huì )被淹，居民也能睡個(gè)安穩覺(jué)。今年的幾次大雨，馬房街、陶家院排水通暢，沒(méi)有被淹。二是多方協(xié)調，多方出力，及時(shí)清除桃家院宿舍、糧食局宿舍、市委宿舍、農業(yè)局宿舍內大樹(shù)傾倒造成的安全隱患，確保了轄區居民的生命財產(chǎn)安全。三是利用“月末”、“安全生產(chǎn)月”、國家法定節假日等節點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)消防安全專(zhuān)項檢查。今年以來(lái)，共開(kāi)展消防安全檢查12次，整改各類(lèi)隱患37處。特別是對文成社區原紅磚房外面圍墻的安全隱患進(jìn)行了排除，打通了消防通道，確保了近100戶(hù)人家的生命財產(chǎn)安全，深得群眾好評。
六、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作扎實(shí)推進(jìn)
按照市區的統一安排，在全處范圍內廣泛開(kāi)展了網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。實(shí)現了每一個(gè)地方都有人管，每一戶(hù)人家都有人服務(wù)，把黨的生命和政府的服務(wù)管理延伸到社會(huì )的最末梢。從而實(shí)現了“上面千條線(xiàn)”，和“基層一張網(wǎng)”的無(wú)縫對接。
1、廣泛宣傳，形成共識。主要通過(guò)標語(yǔ)、專(zhuān)欄、宣傳資料等形式廣泛宣傳，在轄區形成群眾知曉、支持、參與并得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的濃厚氛圍。目前，印發(fā)網(wǎng)格宣傳資料12000份，張貼網(wǎng)格平面示意圖公示牌370塊，網(wǎng)格服務(wù)卡片3700張。
2、合理劃分網(wǎng)格。按照規模適度，便于管理的原則、再考慮實(shí)有人口和管轄面積等因素將所轄的5個(gè)社區劃分為37個(gè)網(wǎng)格，這些網(wǎng)格囊括了轄區的主次干道、背街小巷，偏僻角落。平均每個(gè)網(wǎng)格有310戶(hù)950人
3、加強基礎信息的采集、錄入。以社區為單位，集中人力、物力和時(shí)間，對所轄網(wǎng)格的人口、房屋、特殊群體等基礎信息進(jìn)行了采集、錄入。目前，共錄入各類(lèi)基礎信息6萬(wàn)余條。
4、平臺作用發(fā)揮好。一年來(lái)，共受理各類(lèi)網(wǎng)格事件345件，特別是在8月20日全市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作第三次推進(jìn)會(huì )上，我處的175號網(wǎng)格員蘇敏同志作了經(jīng)驗交流發(fā)言，在談到發(fā)揮網(wǎng)格平臺作用解決了濱河社區陶家院一棵大樹(shù)的安全隱患深得當地群眾好評時(shí)，當場(chǎng)就受到了市上領(lǐng)導的表?yè)P。
七、黨的建設取得新突破
1、抓實(shí)“三有一化“，實(shí)施黨組織“領(lǐng)航聚力"行動(dòng)。通過(guò)優(yōu)化社區黨組織設置方式，在所轄的5個(gè)社區全部建立了大黨委，實(shí)現了黨建工作區域化。通過(guò)競爭上崗、輪崗交流、公推直選、增加投入、共駐共建等方式解決了有人管事、有錢(qián)辦事、有處議事的問(wèn)題、初步實(shí)現了“三有一化"的黨建工作目標。
2、抓實(shí)“走基層、雙報到”活動(dòng)，密切了黨群關(guān)系。按照省市區的統一部署，開(kāi)展了“走基層、雙報到“活動(dòng)。目前，已有市委辦、市區組織部、市區人社局等15個(gè)部門(mén)、313名黨員報到，已為群眾辦實(shí)事、辦好事35件。特別是市人社局多方籌資投入近30多萬(wàn)元為文成社區租場(chǎng)地、搞裝修、購設備，打造就業(yè)服務(wù)平臺；市區組織部為順城社區原物資局宿舍粉刷圍墻、修繕大門(mén)，深得當地群眾擁戴。1月14日，省委“走基層”活動(dòng)指導組副組長(cháng)趙紅麗一行來(lái)到順城社區，在聽(tīng)了街道社區推行的“認得到人、敲得開(kāi)門(mén)、說(shuō)得上話(huà)、辦得成事”的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作和“居民點(diǎn)單、支部下單、黨員接單”的“三單制”個(gè)性化服務(wù)管理模式情況介紹后，對順城社區創(chuàng )新載體、服務(wù)群眾的做法給予了充分肯定。
3、推行“黨群親”平臺，增添了服務(wù)群眾手段。按照組織部的統一部署，在所轄的5個(gè)社區和街道全部建立了黨群親信息平臺，緊緊依靠信息平臺，開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)。目前，已有1574名黨員干部群眾加入了信息平臺，受理各類(lèi)平臺事件694件。9月4日，新華社分社房方社長(cháng)一行在市委副書(shū)記、區委鄭備書(shū)記，原市委組織部劉曉晨部長(cháng)等領(lǐng)導的陪同下來(lái)到街辦事處順城社區調研，并對信息平臺工作的推進(jìn)情況給予了充分肯定。
4、“580”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)豐富多彩。借助580志愿者服務(wù)站這個(gè)平臺，開(kāi)展了潔美家園、文明勸導、保護母親河、扶貧濟困、便民助民等志愿服務(wù)活動(dòng)。尤其是在今年7月中旬，有近100名志愿者來(lái)到濱河、米市社區，義務(wù)勸導d級危房住戶(hù)搬遷撤離；在義工日活動(dòng)中，志愿者主動(dòng)到社區義務(wù)保潔、勸導，清除小廣告等。同時(shí)，做好了新華社分社時(shí)政部主任葉建平來(lái)“580”的采訪(fǎng)和調研。葉主任對參加志愿服務(wù)活動(dòng)的單位和個(gè)人進(jìn)行積分并曬到網(wǎng)上這一做法給予了充分肯定。
述職述廉述學(xué)報告10
xx年，學(xué)校領(lǐng)導班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持走以提高質(zhì)量為核心的內涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)不斷進(jìn)步，呈現出良好發(fā)展的局面。
一、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，領(lǐng)導班子貫徹群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強
按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)于xx年7月1日正式啟動(dòng)，突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領(lǐng)導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動(dòng)性和自覺(jué)性，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，做到把學(xué)習教育、整改落實(shí)貫穿始終。在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節，采取潛心讀書(shū)自主學(xué)、集中培訓專(zhuān)題學(xué)、宣講團輔導深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò )平臺互動(dòng)學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識競賽比著(zhù)學(xué)和社會(huì )實(shí)踐體會(huì )學(xué)等“八學(xué)”教育模式，著(zhù)重加強對黨員干部群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性明顯增強。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、問(wèn)卷調查等方式廣泛征求意見(jiàn)建議，征求意見(jiàn)人次達1萬(wàn)人次以上，共征求意見(jiàn)建議1450個(gè)，梳理歸納后共計五大類(lèi)145條意見(jiàn)。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節，學(xué)校領(lǐng)導班子共查找出“四風(fēng)”問(wèn)題18項，班子成員共查找出“四風(fēng)”問(wèn)題148個(gè)。學(xué)校黨委常委班子召開(kāi)了高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動(dòng)真碰硬，得到了省委督導組的高度評價(jià)。各分黨委（黨總支）、全體黨支部都召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節，學(xué)校黨委制定了12項專(zhuān)項整治任務(wù)和35項長(cháng)期整改任務(wù)。針對查找出的“四風(fēng)”問(wèn)題和師生反映強烈的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實(shí)。如：重新修訂了公務(wù)用車(chē)管理辦法，校領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)由專(zhuān)車(chē)改為統一派車(chē)；對超標準辦公用房進(jìn)行了全面調整，領(lǐng)導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關(guān)各部門(mén)、各學(xué)院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研；嚴格控制公務(wù)接待費支出，公務(wù)接待費用比上一年節省xx年來(lái)江北校區供暖不熱的問(wèn)題；取消了校領(lǐng)導自助午餐單間，學(xué)校領(lǐng)導班子成員統一到職工餐廳就餐等。
通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導班子貫徹執行黨的群眾路線(xiàn)、堅持群眾觀(guān)點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情的自覺(jué)性明顯增強，樹(shù)立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。
二、推進(jìn)學(xué)校內涵式發(fā)展建設，各項事業(yè)取得新成果
全面深化教育教學(xué)改革，人才培養質(zhì)量穩步提升。大力提高人才培養質(zhì)量、走內涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成，教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn)，完成了新的本科人才培養方案修訂工作，并在xx級本科專(zhuān)業(yè)試行，收到了良好效果；啟動(dòng)了地方政府、高師院校、基礎教育學(xué)校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實(shí)習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協(xié)議79份，新建基地300余個(gè)；深化研究生培養模式改革，研究生培養質(zhì)量明顯提高；近三年來(lái)，累計投入5000萬(wàn)元用于教學(xué)儀器設備的更新和升級，教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養計劃示范項目”，是全國首批101所高校之一，且為東北地區的唯一高校；獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目；獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、國家級“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃項目”xx年我校獲各類(lèi)科研立項371項，獲資助經(jīng)費總額2240.73萬(wàn)元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數的15以上，在省內高校中名列前茅；獲國家自然科學(xué)基金項目13項，我校教師參與了國家（863）高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專(zhuān)項課題的研究，獲資助經(jīng)費905。33萬(wàn)元，實(shí)現了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進(jìn)“2611”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬(wàn)人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過(guò)“龍江學(xué)者”續聘考核，新增國務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家3人，5名專(zhuān)家入選教育部高校教學(xué)指導委員會(huì )委員。有1名教師獲得全省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號，1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx年來(lái)，共派出65名教師赴國（境）外知名大學(xué)訪(fǎng)學(xué)，公開(kāi)招聘63名博士研究生，師資隊伍學(xué)歷層次穩步提升，知識結構不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高�？萍既瞬艃�(yōu)勢，服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )能力不斷增強。與呼蘭區合作創(chuàng )辦的哈師大附中利民校區順利招生，同時(shí)與順邁集團簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定；在綏化等多地區建設了基礎教育改革示范區，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，推動(dòng)當地基礎教育發(fā)展；充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢，開(kāi)展各類(lèi)師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類(lèi)師資培訓79期（次），累計培訓高校輔導員、骨干教師、專(zhuān)業(yè)課教師共計13400余人次；圓滿(mǎn)完成了教育部xx年度“國培計劃”14個(gè)子項目的培訓工作；推進(jìn)教師科研成果轉化，開(kāi)展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實(shí)用技術(shù)研發(fā)，先后在阿城區、呼蘭區等地建設了多個(gè)成果轉化基地，2項科研成果實(shí)現推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會(huì )議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區。國際合作與交流工作進(jìn)一步加強，新簽國際合作項目13個(gè)，倫敦中醫孔子學(xué)院第五次連續榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱(chēng)號。我校承辦了第六屆計算納米科學(xué)與新能源材料國際研討會(huì )等10余個(gè)國際、國內高層次學(xué)術(shù)會(huì )議。
述職述廉述學(xué)報告11
考核組各位領(lǐng)導、同志們：
按照區委辦《關(guān)于做好XX年度科級領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部年終考核工作的通知》（遂船委辦發(fā)〔XX〕號）和區目標辦《關(guān)于做好XX年度區級目標年終考核確認的緊急通知》（遂船目辦發(fā)〔XX〕號）要求，我代表局班子述職述廉，請領(lǐng)導和同志們評議。
一年來(lái)，局班子精誠團結，求真務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)船山衛生人緊緊圍繞區委、區政府“穩定增勢、高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總體基調，突出“規模擴大、結構調優(yōu)、民生改善、社會(huì )和諧”的總體目標，繼續深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年”主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)，強力攻堅“四個(gè)大會(huì )戰”，以實(shí)施衛生民生工程為抓手，以統籌城鄉衛生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區衛生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績(jì)。
一、主要工作成效
�。ㄒ唬├^續深化醫藥衛生體制改革，衛生改革卓有成效
今年是新醫改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實(shí)施xx醫改暨實(shí)施方案的開(kāi)局年，更是公立醫院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫改任務(wù)，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。
1、健全全民醫保體系。一是鞏固擴大基本醫保覆蓋面，參保率實(shí)現了3個(gè)100%，城鎮職工、居民和新農合參保達到無(wú)縫覆蓋。二是提升基本醫療保障水平，政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個(gè)人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線(xiàn)達12萬(wàn)元；政策性住院費用支付比城鎮居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門(mén)診統籌實(shí)施范圍，普遍開(kāi)展城鎮居民、新農合門(mén)診統籌，將醫保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷(xiāo)范圍。三是改革醫保支付制度。推進(jìn)按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫藥服務(wù)，引導群眾首診到基層。四是加大醫療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬(wàn)元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開(kāi)尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類(lèi)大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類(lèi)大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問(wèn)題。六是提高醫保管理水平。推行市內醫保即時(shí)結算，方便參保人員就醫和異地即時(shí)結算；完善監控管理機制，強化對醫療服務(wù)行為的監管，建立實(shí)時(shí)監控系統，逐步延伸到對醫務(wù)人員醫療服務(wù)行為的監管；加強醫�；鹗罩Ш惋L(fēng)險管理，今年新農合基金累計結余21%，確�；鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。
2、完善基本藥物制度
一是基本藥物全面覆蓋。在全區14個(gè)公立基層醫療機構實(shí)施基藥的基礎上，今年又將357所村衛生室全部納入實(shí)施范圍，自此全區371家基層醫療機構實(shí)現了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個(gè)100%的要求全部配套、使用和零差率銷(xiāo)售基本藥物衛生局述職述廉述學(xué)報告2016衛生局述職述廉述學(xué)報告2016。
二是規范基藥采購機制。堅持招采合一、量?jì)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監控等政策，全區14家公立基層醫療機構基藥全部實(shí)行集中網(wǎng)上招標采購，村衛生室所用基藥由所在鄉鎮衛生院代購，區衛生局實(shí)行集中統一支付；區財政調度安排100萬(wàn)元作為保底周轉資金，以確�；幇踩行�、品質(zhì)良好、價(jià)格合理、供應及時(shí)；與11家醫藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統一招標、采購、支付基藥1117.86萬(wàn)元。
3、基層衛生綜合改革
一是建立多渠道補償機制。公基衛人員工資和績(jì)效由財政全額預算；村衛生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農合和城鎮居民醫保補助標準提高到每人每年240元；落實(shí)了人均25元/年的基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費；基藥補助793萬(wàn)元；鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心的一般診療費（10元/人次）和村衛生室的一般診療費（5元/人次）納入醫保全額支付。
二是深化編制人事改革。
完成了醫療衛生單位機構設置和核編、定員、定崗工作，全區共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。
三是完善績(jì)效分配機制。
建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜�？�(jì)效工資按70%作為基礎績(jì)效，30%納入獎勵性績(jì)效，適當拉開(kāi)收入差距，充分調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。特別是區保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統觀(guān)念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
四是建立衛生信息平臺。
筑牢農村醫療衛生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛生室電腦覆蓋195個(gè)的基礎上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動(dòng)公司簽訂了區域醫療衛生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò )搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基本醫療服務(wù)、績(jì)效考核等基本功能的基層醫療衛生信息系統，實(shí)現所有醫療衛生機構全覆蓋，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新帶動(dòng)工作創(chuàng )新，以信息化建設促進(jìn)基層醫療衛生機構新機制穩定運行。
4、推進(jìn)公立醫院改革
一是拓展公立醫院改革。圍繞政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)、醫藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)，以破除“以藥補醫”機制為關(guān)鍵環(huán)節，以改革補償機制和建立現代醫院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng )新，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，探索性開(kāi)展了公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價(jià)格機制等綜合改革。
二是開(kāi)展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導向，簡(jiǎn)化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫療服務(wù)流程，開(kāi)展“先診療、后結算”，明顯縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫。
三是提升醫院服務(wù)能力。投資2900萬(wàn)的區醫院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著(zhù)改善病員就診環(huán)境；新增1輛價(jià)值33萬(wàn)元的救護車(chē)，完善院前急救；引進(jìn)急需高層次人才5人，開(kāi)展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，市級重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)；推行臨床路徑，開(kāi)展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治，規范醫療行為；以電子病歷和醫院管理為核心，推進(jìn)公立醫院信息化建設；區醫院成功創(chuàng )建國家二級甲等綜合醫院，并確定為軍區總醫院輔導醫院；區保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng )建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。
5、統籌相關(guān)領(lǐng)域改革
一是提高基本公共衛生服務(wù)均等化水平。全面實(shí)施健康檔案、健康教育、免疫規劃等10類(lèi)國家基本公共衛生服務(wù)項目，為城鄉634750人次免費提供公共衛生服務(wù)，城鄉公共衛生實(shí)現了均衡發(fā)展。繼續實(shí)施重大公共衛生項目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治，啟動(dòng)了省級慢病綜合防治示范區創(chuàng )建工作。
二是推進(jìn)醫療資源結構優(yōu)化和布局調整。完善了與開(kāi)發(fā)區、河東新區、創(chuàng )新工業(yè)園區區劃調整后的衛生服務(wù)區劃及功能調整；制定了船山區區域衛生規劃，明確了衛生資源配置標準，全區醫療機構土地劃撥增量1595O，增加床位135張；積極申報新建船山區中醫院。
三是加強衛生全行業(yè)監管。啟動(dòng)了新的醫療機構分類(lèi)評價(jià)體系和新一輪達標上檔復評工作；依法嚴厲打擊無(wú)證行醫、超范圍執業(yè)、異地行醫等非法行醫行為；嚴肅查處藥品招標采購、醫保報銷(xiāo)等關(guān)鍵環(huán)節和醫療服務(wù)過(guò)程中的違法違規行為。建立起了信息公開(kāi)、社會(huì )多方參與的監管制度，加強行業(yè)自律和醫德醫風(fēng)建設。
�。ǘ┬l生惠民程度顯著(zhù)提升，民生工程全面完成
1、新型農村合作醫療。全區參合農民336320戶(hù)，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬(wàn)元（其中：農民自籌1673.17萬(wàn)元，中央、省、市、區財政將補助8227.29萬(wàn)元）。共有34144名參合農民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬(wàn)元，實(shí)際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門(mén)診補償438947人次，補償551.77萬(wàn)元；一般診療費補償352452人次，補償177.19萬(wàn)元。
2、基層衛生人才培養。運用學(xué)歷教育、遠程教育、繼續教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養；強化以全科醫生為重點(diǎn)的基層衛生人才隊伍建設，全科醫生轉崗培訓6名，在崗培訓516人次（鄉鎮35人次、村341人次，社區140人次）；招收了2名定向免費臨床醫學(xué)生；雙向選擇8人，公開(kāi)考聘36人，引進(jìn)優(yōu)秀人才5人，培養區級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。
3、城鄉醫院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開(kāi)展對口支援、主題支農和巡回醫療、送醫送藥活動(dòng)，采取資助資金，援助醫療設備，免費進(jìn)修學(xué)習，開(kāi)展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉診等方式，全面提高基層衛生服務(wù)能力。區醫院與老池鄉等11個(gè)鄉鎮衛生院和老拱橋等60個(gè)村衛生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛生監督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時(shí)還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫院專(zhuān)家支援鄉鎮衛生院和選派5名二級醫院醫護人員到三級醫院進(jìn)修培訓的目標任務(wù)已圓滿(mǎn)完成。
4、農村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬(wàn)元，農村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%，嚴格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。
5、開(kāi)展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查�；榍敖】禉z查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
�。ㄈ┕残l生均等化水平顯著(zhù)提升，城鄉公共衛生均衡發(fā)展
建立居民健康檔案41.6265萬(wàn)人，建檔率達81%；其中電子建檔40.7802萬(wàn)人，電子建檔率達79.35%；建立農民健康檔案26.7562萬(wàn)人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬(wàn)人，電子建檔率達79.30%；開(kāi)展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個(gè)，刊出127期，印發(fā)宣傳資料18.42萬(wàn)份；規范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規范管理率均達100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%，兒童92.61%；農村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。
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爭取并到位項目資金10650.01萬(wàn)元，其中非常規項目資金747.91萬(wàn)元（保健院能力建設18萬(wàn)元，鄉鎮衛生院建設300萬(wàn)元，信息系統建設411.91萬(wàn)元），常規資金9902.10萬(wàn)元（新農合補助資金7324.43萬(wàn)元、公共衛生補助資金1660.09萬(wàn)元，村醫補助71.84萬(wàn)元，基藥補助489.22萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金356.52萬(wàn)元）。投資580萬(wàn)元啟動(dòng)了河沙、復橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛生院改擴建工程；投資55萬(wàn)元完成了1000座農村無(wú)害化衛生廁所建設。
�。ㄎ澹┬l生管理機制取得突破
一是無(wú)償獻血考核機制納入政府目標管理，占各單位目標分值2分，全年組織無(wú)償獻血2200人次，獻血46萬(wàn)ml；二是新農合、基層衛生人才培養、城鄉醫院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽(tīng)器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛生工作納入政府民生工程行列，助推衛生工作跨越發(fā)展；三是衛生全行業(yè)實(shí)現了績(jì)效管理和考核，創(chuàng )優(yōu)爭先激勵機制初步建立。
�。┬l生工作實(shí)績(jì)取得突破
全系統鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，創(chuàng )建省級文明單位1個(gè)，市級4個(gè)，區級4個(gè)；獲得國家級先進(jìn)個(gè)人1個(gè)，省級先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，市級先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，區級先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人個(gè)，特別是國家級的先進(jìn)個(gè)人和區醫院、區保健院的國家二級甲等醫院是從未有過(guò)的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛生監督等常規工作和政府目標均圓滿(mǎn)完成，特別在醫藥衛生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛生事業(yè)實(shí)現了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、具體做法
�。ㄒ唬┳グ嘧�，理思路，明確衛生事業(yè)發(fā)展方向
局領(lǐng)導班子始終把自身建設當作關(guān)鍵性的大事來(lái)抓，圍繞提高執政能力，高標準，嚴要求，努力把握衛生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，明確了XX年我區衛生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區衛生工作目標任務(wù)，引領(lǐng)全區衛生事業(yè)可持續發(fā)展。
�。ǘ┳バ酗L(fēng)，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng )業(yè)的堅實(shí)基礎
按照區委、區政府有關(guān)效能建設的要求，緊密聯(lián)系衛生工作實(shí)際，認真組織，狠抓落實(shí)，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng )建成果，增創(chuàng )省級文明單位1個(gè)，市級文明單位4個(gè)，區級文明單位4個(gè)。
�。ㄈ┳ブ贫�，建機制，促進(jìn)衛生工作的嚴謹規范
為保證依法行政和以衛生執法為重點(diǎn)的各項工作的嚴謹規范，我局全面加強制度建設，促進(jìn)了衛生行政管理和執法服務(wù)行為的進(jìn)一步規范，各項工作較去年有了顯著(zhù)進(jìn)步。
�。ㄋ模┳チ�，樹(shù)形象，打造親民惠民的新型機關(guān)
局領(lǐng)導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項制度，持續開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深入推進(jìn)懲防體系建設，強化政務(wù)及信息公開(kāi)，局班子成員均能自覺(jué)抵御不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生腐敗現象。
總之，這些成績(jì)的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導的結果，是市衛生局、各級各部門(mén)大力支持的結果，是社會(huì )各界和人民群眾關(guān)心支持的結果，是班子成員密切協(xié)作的結果，是全區衛生系統廣大干部職工無(wú)私奉獻和共同努力的結果。當然，我們的工作還存在著(zhù)許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進(jìn)一步完善，各項衛生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信，有各級領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛生投入的有利時(shí)機，有全社會(huì )關(guān)注、支持衛生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區委、區政府的領(lǐng)導下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮斗，科學(xué)發(fā)展我區衛生事業(yè)，開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設，努力構建和諧社會(huì )，建設社會(huì )主義新農村作出更大的貢獻。
謝謝大家！
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