鄉鎮2022年工作謀劃
工作計劃的定義
工作計劃是對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí)，工作中都制定工作計劃，工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(cháng)遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無(wú)論何種稱(chēng)謂，這些都是計劃的范疇。
鄉鎮2022年工作謀劃（精選5篇）
按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！笨傄�，特開(kāi)展鄉鎮鄉村振興行動(dòng)。下面工作范文網(wǎng)小編為您整理出的鄉鎮2022年工作謀劃（精選5篇），希望能夠對你有幫助！
鄉鎮工作謀劃1
一、指導思想：
2022年在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，鎮工會(huì )將緊緊圍繞縣工會(huì )工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。
積極轉變觀(guān)念，統一思想，緊緊圍繞促進(jìn)鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為我鎮經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┚o緊圍繞鄉鎮的中心工作，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開(kāi)展知識競賽活動(dòng)。在最后一年里繼續努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
�。ǘ┣袑�(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎，完善政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。
四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝�；顒�(dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
�。ㄈ┥罨毠に刭|(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
一是要加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。
三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
�。ㄋ模┎粩鄶U大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的職工參加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉鎮發(fā)展，維護職工權益”的鄉鎮工會(huì )工作原則，加強鄉鎮工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
�。ㄎ澹⿵娀�(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。
二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng )建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
三是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
�。┙∪S護機制，幫助弱勢群體，謀求工會(huì )保障新成效。
一是從源頭上參與，加強宏觀(guān)維護。鎮工會(huì )對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。
二是從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì )穩定。鎮工會(huì )積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會(huì )干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會(huì )干部對全鎮困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)�；�、規范化。
三是從機制上加強監督，力求維護實(shí)效。鎮工會(huì )建立健全了必要的組織機構，鎮工會(huì )100%建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督組織，及時(shí)調處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
鄉鎮工作謀劃2
2022年xx縣總工會(huì )繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。全面履行工會(huì )各項職能，突出工會(huì )特色，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線(xiàn)、以加大服務(wù)職工力度為重點(diǎn)、以維護職工合法權益為根本，團結動(dòng)員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會(huì )做出積極貢獻。
一、著(zhù)力激發(fā)職工智慧和力量，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功
把握中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng )新活動(dòng)載體，促進(jìn)縣域經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。
一是廣泛開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)。以提升“工人先鋒號”創(chuàng )建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉型，建功‘十二五’”為主題，深入開(kāi)展各種勞動(dòng)競賽和“六比六提”對標競賽活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動(dòng)競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動(dòng)中來(lái)。及時(shí)總結競賽活動(dòng)經(jīng)驗，力求把這些活動(dòng)打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出新貢獻。
二是大力實(shí)施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場(chǎng)競爭力，深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”、爭創(chuàng )“創(chuàng )新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)真正取得實(shí)效。
三是深入開(kāi)展“安康杯”、“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)。進(jìn)一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹(shù)安全生產(chǎn)、節能減排典型，引導生態(tài)文明觀(guān)念。
四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動(dòng)作用，切實(shí)加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會(huì )形成學(xué)習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻的熱情。
二、著(zhù)力發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系
依法維護職工合法權益，大力發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系，堅持維權與維穩的有機統一，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì )和諧。
一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實(shí)加強分類(lèi)指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng )新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類(lèi)協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實(shí)效性。選出一批不同行業(yè)、不同類(lèi)型的工資集體協(xié)商開(kāi)展好的企業(yè)予以表彰，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。
二是深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。認真總結勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建經(jīng)驗，進(jìn)一步提高創(chuàng )建的實(shí)效和影響，在不斷深化上下功夫，見(jiàn)實(shí)效。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng )建內容，創(chuàng )新活動(dòng)形式，加強創(chuàng )建指導，力爭企業(yè)和職工雙贏(yíng)。
三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度建設，規范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監督的領(lǐng)域和范圍。同時(shí)注重加強職工代表隊伍建設，優(yōu)化代表結構，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權力發(fā)揮好、運用好。
三、著(zhù)力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設，打造高素質(zhì)職工隊伍
充分發(fā)揮工會(huì )組織“大學(xué)�！弊饔�，認真貫徹省總《關(guān)于落實(shí)〈全國職工素質(zhì)建設工程五年規劃（20xx—20xx年）〉的實(shí)施意見(jiàn)》，著(zhù)力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開(kāi)展形式多樣的職工技能培訓，努力提高職工受訓面。深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)，引導廣大職工學(xué)習新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習型團隊和知識型職工。進(jìn)一步規范和加強基層職工培訓陣地建設，檢查督促有條件的基層工會(huì )建立職工文化閱覽室、圖書(shū)室。以職工個(gè)人修養的提升構建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個(gè)體見(jiàn)特色、整體見(jiàn)規�！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng )造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造力的環(huán)境。
二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛(ài)國主義民族精神和改革創(chuàng )新時(shí)代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧企業(yè)，對職工開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德教育，加強職工憂(yōu)患意識、責任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動(dòng)職工進(jìn)一步做好心理疏導和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農民工的心理健康教育和引導。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò )，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)和利益訴求。
四、著(zhù)力為職工辦好事、實(shí)事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果
以改善民生為重點(diǎn)，加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會(huì )和諧建設中有新作為。
一是規范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統一領(lǐng)導下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實(shí)現工會(huì )幫扶與社會(huì )幫扶體系的有機銜接，進(jìn)一步完善工會(huì )幫扶工作體系，逐步形成長(cháng)效機制。通過(guò)規范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會(huì )保障體系中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，努力把幫扶中心建設成充滿(mǎn)愛(ài)心、充滿(mǎn)陽(yáng)光的困難職工之家。
二是進(jìn)一步加大農民工幫扶力度。繼續把農民工作為幫扶重點(diǎn)，落實(shí)農民工維權機制，從組織入會(huì )、權益維護、教育培訓、服務(wù)管理等環(huán)節，進(jìn)一步實(shí)現工會(huì )幫扶工作向農民工群體有效延伸。繼續免費為農民工提供職業(yè)技能培訓，真心為農民工辦好事、做實(shí)事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標準，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動(dòng)做成工會(huì )幫扶工作的品牌。四是積極開(kāi)展“職工互助一日捐”活動(dòng)。繼續做好宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施工作，進(jìn)一步擴大活動(dòng)社會(huì )影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實(shí)幫助更多的困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。
五、著(zhù)力創(chuàng )新工會(huì )組織建設工作機制，增強基層工會(huì )活力
進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設和規范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展。
一是加大工會(huì )組建力度。繼續深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，確定重點(diǎn)區域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)對象，推動(dòng)實(shí)現工會(huì )組建全覆蓋，會(huì )員發(fā)展應入必入。
二是進(jìn)一步豐富基層工會(huì )工作機制和手段。創(chuàng )新工作內容，完善工作程序，積極培養工會(huì )活動(dòng)積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會(huì )的路子。努力推進(jìn)工會(huì )工作群眾化、民主化和社會(huì )化，形成上下聯(lián)動(dòng)、合力運作、內外協(xié)調、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點(diǎn)”，叫響特色品牌。
三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續推廣選聘工會(huì )組織員的經(jīng)驗，加大對工會(huì )組織員的培訓力度，擴大培訓范圍，培養更多德才兼備的工會(huì )工作得力助手，對有資質(zhì)的組織員，工會(huì )負責向企業(yè)推薦其擔任專(zhuān)職工會(huì )主席，并認真抓好試點(diǎn)，逐步全面推開(kāi)。
六、著(zhù)力加強工會(huì )自身建設，推動(dòng)工運事業(yè)不斷發(fā)展
樹(shù)立工會(huì )良好的社會(huì )形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。自覺(jué)堅持黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，堅持把工會(huì )工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握工會(huì )工作的正確方向。
二要進(jìn)一步加強工會(huì )干部的政治思想建設。堅持把思想建設作為加強工會(huì )領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的首要任務(wù)來(lái)抓，努力把工會(huì )領(lǐng)導班子建設成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著(zhù)應對挑戰、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導集體；強化工會(huì )干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng )新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導機關(guān)干部自覺(jué)踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔；提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)。
四要進(jìn)一步統籌推進(jìn)其他各項工作。加強工會(huì )女職工工作，著(zhù)力推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì )女職工組織建設，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實(shí)女職工特殊保護規定，切實(shí)保護女職工合法權益；加強工會(huì )財務(wù)工作，提高工會(huì )經(jīng)費使用效能；加強工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設，加大工會(huì )經(jīng)費實(shí)務(wù)審計力度，促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會(huì )資產(chǎn)監督管理；繼續做好調研、信息和對外交流工作。
鄉鎮工作謀劃3
一、凝聚職工智慧力量，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
1、深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)。著(zhù)眼全鎮“十二五”發(fā)展目標，繼續深化“當好主力軍、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)。深化創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展爭創(chuàng )“五化五強”班組活動(dòng)。
2、提升技術(shù)創(chuàng )新能力。大力開(kāi)展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)。引導和激發(fā)廣大職工創(chuàng )造潛能，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續深入開(kāi)展“我為節能減排作貢獻”等活動(dòng)，倡導節約型生活方式和消費方式，充分發(fā)揮科技人員、一線(xiàn)技術(shù)骨干在自主創(chuàng )新中的帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng )新企業(yè)建設。
3、弘揚偉大勞模精神。認真開(kāi)展評先進(jìn)樹(shù)典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進(jìn)一步調動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)積極性，讓勞動(dòng)創(chuàng )造幸福、勞動(dòng)成就夢(mèng)想成為職工普遍的價(jià)值認同和自覺(jué)追求。深入開(kāi)展困難勞模關(guān)愛(ài)行動(dòng)，實(shí)現勞模常態(tài)化管理。
二、圍繞創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步維護職工合法權益
1、著(zhù)力源頭參與，從制度上維護職工權益。堅持中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，著(zhù)力在創(chuàng )新維權機制、突破維權瓶頸、突出維權重點(diǎn)、增強維權實(shí)效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強領(lǐng)導和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系三方工作機制，加強行政方與工會(huì )的聯(lián)席會(huì )議制度建設。健全工會(huì )勞動(dòng)法律監督網(wǎng)絡(luò )，大力推行“兩書(shū)”制度，加強聯(lián)合執法檢查，不斷拓展職工維權廣度和深度。
2、促進(jìn)民主管理，維護職工民主政治權利。貫徹落實(shí)《xx省職工代表大會(huì )制度》，健全完善以職工代表大會(huì )為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會(huì )在重大決策中的重要作用。深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，創(chuàng )新廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容和形式，努力提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的針對性和實(shí)效性，切實(shí)保障職工民主政治權利。
3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益。以農民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區為重點(diǎn)領(lǐng)域，以區域性、行業(yè)性集體合同為重點(diǎn)形式，進(jìn)一步加強集體合同制度建設。認真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮工資專(zhuān)項集體合同建制率穩定在建會(huì )企業(yè)的95%以上。大力推動(dòng)農民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，努力提高職工社會(huì )保障水平。繼續推進(jìn)女職工特殊權益和勞動(dòng)保護專(zhuān)項集體合同制度建設，努力提高建制率，增強實(shí)效性。
4、加強勞動(dòng)保護，維護職工安全健康權益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系，切實(shí)開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng)；深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護知識培訓，提高職工的安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理；在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實(shí)施職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動(dòng)安全衛生執法監督工作參與力度，參與安全事故的調查處理和“三同時(shí)”工作，著(zhù)力解決侵害職工尤其是農民工安全健康權益的突出問(wèn)題。
5、加大維權力度，促進(jìn)職工隊伍和諧穩定。深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建和“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議預防、預警、調處、援助一體化機制，加強勞動(dòng)關(guān)系調解組織建設和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道，及時(shí)掌握、妥善應對涉及職工權益和穩定的網(wǎng)絡(luò )輿情，積極反映職工的合理訴求，當好職工隊伍穩定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
三、提升幫扶工作實(shí)效，進(jìn)一步推進(jìn)民生改善
1、進(jìn)一步突出幫扶重點(diǎn)。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，熱忱做實(shí)事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加強工會(huì )創(chuàng )業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農民工等群體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。繼續深入開(kāi)展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動(dòng)。
2、進(jìn)一步提高幫扶水平。實(shí)行長(cháng)期救助與臨時(shí)救助、重點(diǎn)幫扶與全面覆蓋，及時(shí)“輸血”與著(zhù)力“造血”相結合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實(shí)效。爭取黨政和社會(huì )各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設。深化職工醫療互助保障活動(dòng)，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實(shí)開(kāi)展“六五”普法和法律援助行動(dòng)，繼續推行基層工會(huì )法律顧問(wèn)委派制度。
四、促進(jìn)職工全面發(fā)展，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)
1、加強職工思想道德建設。充分發(fā)揮工會(huì )報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò )、微博等新興媒體作用，深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系、職業(yè)道德建設和“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”等主題教育活動(dòng)，用中國特色社會(huì )主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會(huì )主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會(huì )的理念團結職工群眾，用xx鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰場(chǎng)、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮黨委、政府的重大決策和戰略部署。
2、全面提升職工技能素質(zhì)。進(jìn)一步深化“大培訓、大比武、大提升”三大行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)，培養更多的復合型人才。開(kāi)展選樹(shù)“創(chuàng )業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標兵”等先進(jìn)典型活動(dòng)，全面提高職工隊伍技能素質(zhì)，為推動(dòng)我區發(fā)展方式轉變提供人才和智力支持。
3、豐富職工精神文化生活。用時(shí)代精神提升職工素質(zhì)，引導職工緊跟時(shí)代步伐，樹(shù)立終身學(xué)習理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現自我價(jià)值。以職工書(shū)屋為依托，注重文化活動(dòng)的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng )造主體作用，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化，積極開(kāi)展更多的廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、適合企業(yè)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。
五、樹(shù)立工會(huì )良好形象，進(jìn)一步加強自身建設
1、深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照鎮黨委統一安排部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動(dòng)的全過(guò)程，與“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)結合起來(lái)，著(zhù)力解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。從工會(huì )工作實(shí)際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價(jià)、厲行節約等方面的制度，保障黨的群眾路線(xiàn)貫徹落實(shí)，樹(shù)立工會(huì )干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
2、不斷夯實(shí)組織基礎，激發(fā)基層活力。繼續加大工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的.工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作，推進(jìn)區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )和社區工會(huì )建設，努力把更多的農民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會(huì )組織中來(lái)。繼續加大對基層工會(huì )的指導、服務(wù)、支持力度，深化“雙亮”活動(dòng)，做到“六有”，努力提高建會(huì )質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。
3、加強干部隊伍建設，提高整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強工會(huì )干部政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，教育引導工會(huì )干部掌握新時(shí)期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦、指導工作，努力提高工會(huì )干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調處能力、思想疏導能力、應急處置能力、媒體運用能力，建設一支政治立場(chǎng)堅定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、群眾觀(guān)念牢固、工作作風(fēng)嚴謹的高素質(zhì)工會(huì )干部隊伍。
鄉鎮工作謀劃4
一、加強陣地建設提升綜合素質(zhì)
我鎮黨委中心組將較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，建立和完善了理論學(xué)習"一把手"負責制度、學(xué)習考勤制度、學(xué)習通報制度、學(xué)習交流制度、學(xué)習檢查考核制度等，加強對中心組學(xué)習的檢查和督促，組織了中心組理論學(xué)習交流會(huì )，逐步形成了以黨委中心組學(xué)習帶動(dòng)基層理論學(xué)習、以制度建設推動(dòng)理論學(xué)習、以多種形式促進(jìn)理論學(xué)習的新路子，有效地推進(jìn)了中心組學(xué)習的深化和提高。
我鎮將正確引導黨員干部樹(shù)立用學(xué)習"充電"，靠學(xué)習"保鮮"的思想認識，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)，使理想信念更加堅強。一是本著(zhù)建設學(xué)習型黨組織的要求，加強和改進(jìn)中心組理論學(xué)習，合理安排學(xué)習時(shí)間，解決工學(xué)矛盾，確保"三會(huì )一課"和"周末課堂"得到有效落實(shí)；二是以"理論下基層"的工作方法，使黨的創(chuàng )新理論和方針政策及時(shí)進(jìn)鄉村、進(jìn)學(xué)校，促進(jìn)了理論的宣傳和普及。
二、加大宣傳力度營(yíng)造輿論氛圍
在加強對新聞宣傳管理的同時(shí)，著(zhù)眼于服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，重點(diǎn)推出了《五溝先鋒在線(xiàn)》網(wǎng)站，以信息量大、更新快，反映身邊的人和事，贏(yíng)得人民群眾的一致好評。
三、深化道德建設促進(jìn)文明創(chuàng )建
在大力推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設中，我鎮著(zhù)重融入到人們的日常生活中，貫徹到思想道德建設和精神文明創(chuàng )建工作之中。推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設。
隨著(zhù)外出打工人數越來(lái)越多，農村留守兒童已成為青少年教育、農村穩定、社會(huì )和諧等方面的社會(huì )問(wèn)題。我鎮從解決留守兒童普遍存在的生活失助、學(xué)習失教、成長(cháng)失護、心理失衡、行為失規、精神失落等六個(gè)方面的問(wèn)題入手，利用民生工程項目資金在留守兒童較為集中的6所學(xué)校，建設集電教、圖書(shū)、電視、電話(huà)于一體的留守兒童活動(dòng)中心，并采取結對子的形式，以"愛(ài)心媽媽"、"代理家長(cháng)"關(guān)愛(ài)的方式，指導留守兒童合理安排好學(xué)習和生活，提高留守兒童防病、自我保護及安全意識，使留守兒童生活在一個(gè)"心有人護、身有人愛(ài)、難有人幫"的溫暖環(huán)境里。
四、發(fā)展文化事業(yè)提高精神食糧
我鎮將在引導鄉村文化、校園文化等群眾性文化蓬勃開(kāi)展的同時(shí)，注重文化事業(yè)的硬件建設。
我鎮以文化項目建設為抓手，引導群眾摒棄舊風(fēng)俗、樹(shù)立新風(fēng)尚，推進(jìn)"文化新農村"建設，促進(jìn)精神文明建設與農村經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。為滿(mǎn)足農民精神文化需求，把完善公共文化服務(wù)體系建設納入該鎮發(fā)展總體規劃之中，集中力量?jì)?yōu)先解決當前農村帶有普遍性的"看書(shū)難、看戲難、看電影難、收聽(tīng)廣播難"等問(wèn)題。先后實(shí)施了綜合文化站、"農家書(shū)屋"和文化信息資源共享工程等項目建設。
今年，將充分利用各種文化傳播載體，計劃開(kāi)展創(chuàng )業(yè)致富培訓活動(dòng)8場(chǎng)次，在節假日、重大節慶日和農閑季節，文化、農技、衛生等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展"三下鄉"活動(dòng)12場(chǎng)次，送電影、送科技、送法律下鄉50余場(chǎng)次。
五、加強隊伍建設提高工作水平
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立宣傳隊伍良好的形象，我將鎮規范各項管理和工作程序，使工作進(jìn)一步規范化、制度化。為調動(dòng)通訊員的工作積極性，大力支持通訊員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓，使工作水平不斷提升。
鄉鎮工作謀劃5
以黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實(shí)加強農村基層組織建設深化“三級聯(lián)創(chuàng )”。
圍繞“五個(gè)好”目標要求，鞏固42個(gè)市、縣級黨建示范點(diǎn)的創(chuàng )建成果。扎實(shí)抓好32個(gè)縣級黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，爭取在6月底進(jìn)行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關(guān)干部到村擔任黨支部第一書(shū)記，確保力度不減，管理到位，取得實(shí)效、群眾滿(mǎn)意。繼續做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農村建設。
優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會(huì )上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加適應的基層組織框架。在50個(gè)新農村示范村逐步推廣“支部+村委會(huì )+協(xié)會(huì )”工作模式，創(chuàng )新基層黨組織領(lǐng)導和服務(wù)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
鞏固陣地建設。扎實(shí)抓好村級活動(dòng)場(chǎng)所建設，確保如期如質(zhì)地完成20xx年度45個(gè)項目村建設任務(wù)。加強對已建的186個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，發(fā)揮好作用。
加強村干部隊伍建設。貫徹落實(shí)省委，逐步提高村常設干部待遇，落實(shí)好離任村黨支部書(shū)記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創(chuàng )業(yè)，服務(wù)新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經(jīng)費達到4萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續實(shí)施“一村一名大學(xué)生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個(gè)村后備干部達到3—4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農村基層干部隊伍。
圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進(jìn)性建設為主線(xiàn)，繼續鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長(cháng)效機制。積極探索對離退休黨員、農村無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員分類(lèi)教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進(jìn)農村黨支部工作制度化、規范化。實(shí)施農村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
在流動(dòng)黨員中開(kāi)展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動(dòng)，建立健全城鄉一體黨員動(dòng)態(tài)管理機制。制定黨內激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展黨內關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì )指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實(shí)現黨內直接統計。
抓好黨員的培養發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀(guān)指導，全面執行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養”。切實(shí)抓好縣委文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實(shí)現全縣每個(gè)村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進(jìn)黨內民主制度建設�？偨Y推介易俗河鎮黨代表大會(huì )常任制試點(diǎn)經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，規范基層黨務(wù)公開(kāi)的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務(wù)創(chuàng )造條件，切實(shí)保障黨員民主權利。
嚴格落實(shí)黨建工作責任制。抓好的貫徹落實(shí)，開(kāi)展“好正職、好副手”評選活動(dòng)，增強黨委書(shū)記管黨責任意識，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿(mǎn)意度，把黨的建設各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節有機貫通起來(lái)，全面推進(jìn)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設。
圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本領(lǐng)，開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
精心制定實(shí)施方案。根據中央、省委的安排部署，開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，縣級黨政、人大、政協(xié)機關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團體機關(guān)，直屬機關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在20xx年3月至8月進(jìn)行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進(jìn)行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問(wèn)題，精心制定實(shí)施方案，加強業(yè)務(wù)指導，確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
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