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鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料

時(shí)間:2022-02-25 16:32:09 鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料 我要投稿

鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料

  鄉鎮衛生院的工作職能

  鄉鎮衛生院是一個(gè)縣或鄉設立的衛生行政和醫療預防工作的綜合性組織。其主要功能有:

  1.鄉鎮衛生院以公共衛生服務(wù)為主,提供預防、保健、基本醫療等綜合服務(wù)。

  2.加強農村疫病防控,防治農村突發(fā)公共衛生事件報告工作,重點(diǎn)控制傳染病、地方病,對農民健康、職業(yè)病、寄生蟲(chóng)病等重大疾病造成嚴重損害。

  3.認真執行兒童計劃免疫。積極開(kāi)展慢性非傳染性疾病防控工作。

  4.做好農村婦幼保健工作,提高醫院產(chǎn)生率,改善兒童營(yíng)養狀況。

  5.積極開(kāi)展新型農村合作醫療、計劃生育技術(shù)指導和康復工作。

  6.開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng),普及疾病預防和衛生知識,引導群眾改善住房、食品、飲水、衛生條件,引導和幫助農民建立良好衛生。

  鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料

  在各個(gè)領(lǐng)域,匯報與我們的生活息息相關(guān),匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經(jīng)驗總結也是必不可少的,每次提筆要寫(xiě)匯報的時(shí)候都毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料,歡迎大家分享。

  鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料1

  自依法治理工作開(kāi)展以來(lái),我鎮在萬(wàn)源市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在萬(wàn)源市依法治市領(lǐng)導小組的具體指導下,嚴格按照《萬(wàn)源市依法治市“十大行動(dòng)”總體方案》(萬(wàn)法組發(fā)〔20xx〕1號)、《萬(wàn)源市依法治市領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展依法治理示范鄉鎮和推進(jìn)依法治市示范機關(guān)創(chuàng )建的通知》(萬(wàn)市法治辦〔20xx〕3號)和《萬(wàn)源市依法治村(社區)示范單位創(chuàng )建考核細則(試行)》(萬(wàn)市法治辦〔20xx〕23號)文件要求,廣泛深入開(kāi)展依法治理活動(dòng),完善學(xué)法用法相關(guān)制度,努力提高依法執政、依法行政管理水平和公民法律素質(zhì),強力整治社會(huì )治安、依法調解基層糾紛,深入推進(jìn)基層示范創(chuàng )建,全面加快依法治理進(jìn)程,為白沙鎮經(jīng)濟社會(huì )健康快速發(fā)展提供了堅強有力的法治保障。根據上級通知要求,嚴格按照督察內容及指導標準逐一對照自查,現將自查結果匯報如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  白沙鎮黨委、政府高度重視依法治理工作,將依法治理工作作為全鎮一項基礎工作。根據市“十大行動(dòng)”總體工作方案,為確保各項工作任務(wù)落地見(jiàn)效,成立了白沙鎮依法治理行動(dòng)領(lǐng)導小組,黨委書(shū)記鄭宗春任組長(cháng);領(lǐng)導小組下設辦公室在大調解中心,由黨委副書(shū)記王鈺兼任辦公室主任,白光華為依法治理專(zhuān)職工作人員。制定了《“城鄉環(huán)境治理行動(dòng)”實(shí)施方案》等“十大行動(dòng)”工作方案和《20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》,建立健全依法治理工作考核指標,將依法治理工作納入年度目標考核。制定了白沙鎮示范創(chuàng )建方案,并以青龍嘴村為示范,大力推進(jìn)全鎮依法治理示范創(chuàng )建工作。

  (一)依法執政方面。

  一是健全黨委重大決策程序。按照上級關(guān)于落實(shí)重大決策程序的相關(guān)規定,修改完善了《白沙鎮黨委議事決策規則》,嚴格執行集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定等基本原則。

  二是健全落實(shí)決策評估制度。建立和完善了黨委重大決策法律咨詢(xún)、法律支持、合法性審查和決策評估機制,做好了重大決策前瞻性、對策性研究,建立健全了《白沙鎮法律顧問(wèn)制度》,堅持法律顧問(wèn)通過(guò)多種形式聽(tīng)取黨員、群眾、基層干部對黨委重大決策的意見(jiàn)和建議,并建立了長(cháng)效機制,充分發(fā)揮了法律顧問(wèn)在決策過(guò)程中的作用。

  三是建立決策責任追究機制。初步建立了黨代表大會(huì )對黨委系統決策的責任追究制度,嚴格實(shí)行“誰(shuí)決策,誰(shuí)負責”問(wèn)責機制。鎮財政所對鎮村兩級財務(wù)的審計監督,鎮紀委對鎮黨委、村(社區)支部等基層黨組織決策責任追究相關(guān)制度。

  四是健全黨務(wù)公開(kāi)制度。鎮黨委、村(社區)黨支部做到了及時(shí)公開(kāi)黨組織重大決策、領(lǐng)導班子自身建設情況、干部制度執行情況、組織建設情況以及考核、監督情況等黨務(wù)內容。

  五是完善規范性文件管理程序。成立了白沙鎮政策法規辦公室,建立完善了黨內規范性文件制定機制,認真落實(shí)《萬(wàn)源市黨內規范性文件向上報送備案工作制度(試行)》。

  六是完善依法執政民主監督體系。

  (1)人大監督。鎮黨委定期研究人大工作,及時(shí)解決人大工作中的重大問(wèn)題5起。鎮人大充分運用組織人大代表視察等形式,對憲法和法律實(shí)施情況進(jìn)行監督。

  (2)社會(huì )監督。進(jìn)一步暢通渠道,在群眾范圍內公布鎮黨政辦以及鎮紀委電話(huà),完善群眾舉報投訴、批評建議受理、處理制度,處理情況適時(shí)公布。

  (3)新聞媒體監督。切實(shí)發(fā)揮鎮文廣站的輿論監督作用,對依法執政過(guò)程中存在的違法或者不當行為及時(shí)曝光。目前沒(méi)發(fā)現一起違法違紀行為。

  (二)依法行政方面。

  一是健全政府重大決策程序。我鎮健全了政府重大決策程序,實(shí)行重大行政決策首長(cháng)負責制,鎮長(cháng)代表本級政府對重大行政事項行使決策權。

  二是全面落實(shí)政府信息公開(kāi)制度。加強信息報送,完善主動(dòng)發(fā)布機制,細化了工作規范,明確專(zhuān)人負責信息公開(kāi)。目前發(fā)布信息800條有余。

  三是嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等違紀違法行為,建立了重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。鎮紀委加強對履職不到位行為黨員干部的查處,全年共立案查處違紀案件4件,其中經(jīng)濟案件1件,已結案3件,處分黨員3人,挽回經(jīng)濟損失2.1萬(wàn)元。

  (三)規范執法方面。

  一是加強委托執法隊伍建設。做好了部門(mén)與鄉鎮委托責任書(shū)的簽訂工作,加強了鄉鎮與市級執法部門(mén)的銜接互動(dòng),明確好委托執法負責人,配齊工作人員,落實(shí)好辦公工作經(jīng)費及設備。目前我鎮共執法人員31人,組織參加法律和業(yè)務(wù)培訓5次。

  二是全面落實(shí)行政執法責任制,推行問(wèn)責化制度。

  (1)建立健全委托執法考評機制。鎮黨委政府將委托執法人員執法行為納入年終考核中,嚴格遵守公開(kāi)、公平、公正原則,公正對待、客觀(guān)評價(jià)行政執法人員的行政執法行為。

  (2)認真落實(shí)行政執法責任。鎮紀委對委托執法站所執法行為進(jìn)行不定時(shí)監察。對違法或者不當行政執法站所,根據造成后果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況,給予限期整改、通報批評等資格處理。

  (四)法治宣教方面。

  一是開(kāi)展法治專(zhuān)題輪訓。鎮黨委政府聯(lián)合白沙司法所,于12月8日—9日對村(社區)三職干部進(jìn)行了為期兩天的法治培訓。組織鎮機關(guān)干部專(zhuān)題培訓12余次。加強了對黨員的法治教育,提高了黨員干部的法治思維和依法辦事能力。

  二是建立健全領(lǐng)導、黨員干部學(xué)法制度。制定完善了全鎮領(lǐng)導、黨員干部學(xué)法用法工作實(shí)施方案,將領(lǐng)導帶頭學(xué)法納入《20xx年黨委中心組學(xué)習安排意見(jiàn)》,建立健全了黨委會(huì )議、政府會(huì )議、部門(mén)辦公會(huì )議定期會(huì )前學(xué)法制度,強化了法治意識,提高依法執政、依法行政的能力和水平。建立了公職人員學(xué)法、用法考核制度及任期內依法行政情況考察制度。全年開(kāi)展法治專(zhuān)題集中學(xué)習12次。

  三是建立學(xué)法考法制度。利用職工大會(huì )、讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種途徑,積極探索出研究式、互動(dòng)式學(xué)法方式。同時(shí)將鎮、村(社區)干部學(xué)法情況納入年終考核內容。完善了鎮、村(社區)黨員干部學(xué)法考勤、學(xué)法檔案、學(xué)法情況通報等制度。

  四是開(kāi)展“法律進(jìn)校園”工作。白沙司法所、白沙法庭、白沙派出所對中小學(xué)學(xué)生開(kāi)展法治講座與專(zhuān)題輔導8次,學(xué)校開(kāi)設了法治宣傳專(zhuān)欄,在校圖書(shū)室設立了法治圖書(shū)角。通過(guò)“一課(法治課)、兩報(法治手抄報、主題黑板報)、三會(huì )(法治晨會(huì )、法治主題班會(huì )、法治主題團隊會(huì ))、四建(建機構、建隊伍、建規章、建陣地)”等形式,初步打造了青少年法治教育基地1個(gè)。

  五是推進(jìn)“法律七(加一)進(jìn)”活動(dòng)。充分利用LED顯示屏、重要路段廣告牌、手機短信、社區QQ、微信等多種宣傳載體,全方位開(kāi)展依法治理法治宣傳,共計宣傳600余條/次。結合“走基層”活動(dòng),“法送萬(wàn)家”活動(dòng)編印法律知識讀本,發(fā)放普法傳單和法律明白卡5000份/張,培養農村“法律明白人”132人,構建了“社會(huì )、家庭、自我”加“學(xué)校、鄉村、社區”等的“3+X”法制教育格局,扎實(shí)開(kāi)展法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)景區活動(dòng)。

  六是加強普法隊伍建設。完善了白沙鎮法律顧問(wèn)制度及青龍嘴村法律顧問(wèn)制度,積極推行一村(社區)一法律顧問(wèn)制度。充實(shí)普法講師團3個(gè)、普法志愿者68人,加強法律人才庫隊伍建設。

  七是加強文化陣地建設。在主要街區和交通要道,制作道旗標語(yǔ)560幅,在青龍嘴村建立法治文化廣場(chǎng)1個(gè),在鎮三角花園建立法治文化公園1個(gè),進(jìn)一步夯實(shí)基層依法治理基礎。

  八是開(kāi)展主題教育活動(dòng)。上級部門(mén)到我鎮開(kāi)展以“時(shí)政熱點(diǎn)·法治精神”為主題的宣講活動(dòng)1次;講解十八屆五中全會(huì )精神1次;學(xué)習省委書(shū)記王東明講話(huà)精神1次;利用重大節日開(kāi)展專(zhuān)題宣傳教育5次;積極配合開(kāi)展“送法治文化下基層”等群眾性法治主題活動(dòng)1次。

  (五)信訪(fǎng)秩序規范方面。

  一是依法規范信訪(fǎng)工作。

  (1)拓寬訴求表達渠道。構筑【萬(wàn)源白沙鎮】微信信訪(fǎng)新平臺,倡導鼓勵群眾通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、來(lái)信、來(lái)電等方式信訪(fǎng),搭建起群眾反映訴求的“信、訪(fǎng)、網(wǎng)、電”多元化、立體式信訪(fǎng)渠道。

  (2)嚴格依法逐級走訪(fǎng),嚴禁越級走訪(fǎng)。

  (3)引導群眾優(yōu)先選擇法定救濟途徑。

  (4)實(shí)行司法主導化解矛盾糾紛。

  全年辦結群眾來(lái)信18件,接待來(lái)訪(fǎng)30多批50人次,20xx年受理信訪(fǎng)件已經(jīng)全部辦結,并協(xié)助黨委辦結省委巡視組反饋信訪(fǎng)件34件。

  二是依法維護信訪(fǎng)秩序。對有非正常上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)行為的信訪(fǎng)人,由信訪(fǎng)接待人員履行告知義務(wù),勸導文明上訪(fǎng),引導其到有權處理部門(mén)或指定接待場(chǎng)所理性表達訴求;勸導無(wú)效的由公安機關(guān)警示教育;影響正常工作秩序由公安機關(guān)依法強制帶離;情節嚴重的由公安機關(guān)依法作出治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。今年,我鎮成功引導原白沙水泥集團360名職工養老保險信訪(fǎng)事宜通過(guò)司法途徑解決;治安拘留擾亂機關(guān)正常上班行為1人。

  三是健全完善大調解制度。

  (1)完善人民調解組織機構。整合村(社區)、綜治、司法所、法庭等資源和力量,形成以人民調解、行政調解、司法調解為主,信訪(fǎng)、仲裁、法律服務(wù)為補充的“大調解”工作體系。建立健全了村(社區)、村民小組調解工作組織,建立健全了道路交通、醫患糾紛、征地拆遷、生產(chǎn)安全等專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性調委會(huì )。

  (2)調整充實(shí)調解員隊伍。把公道正派、群眾威信高、熱心調解工作、具有較高文化政策水平和法律知識的退休干部吸納到調解員隊伍。從社會(huì )組織和群眾性組織中擇優(yōu)選拔調解志愿者,充實(shí)到基層調解員隊伍,提升調解工作質(zhì)效。目前我鎮有調解員26名,調解志愿者50名。

  (3)落實(shí)“三三三”逐級調解制度。按照“法為上、調為先、和為貴、讓為賢”的原則,依托鎮、村、組三級調解組織,確保了小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,使大量信訪(fǎng)苗頭化解在案起之時(shí),消滅在萌芽之際。

  (4)完善調節工作信息化建設。利用大調解信息化運用平臺,充分運用網(wǎng)絡(luò )技術(shù),逐步實(shí)現大調解信息數據庫對接,推進(jìn)了大調解工作日常管理規范化,提升了大調解工作信息化水平和工作實(shí)效。

  (六)不良風(fēng)氣治理方面。

  一是重點(diǎn)整治直接聯(lián)系服務(wù)群眾的一線(xiàn)工作人員、聯(lián)系服務(wù)群眾的“窗口”單位在行政審批、公共服務(wù)中的不正之風(fēng)。鎮黨委政府高度重視直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作人員在行政審批、公共服務(wù)中的不正之風(fēng)的問(wèn)題。黨政辦設立群眾投訴電話(huà)(監督電話(huà):8912653),受理群眾反映的各種問(wèn)題。鎮紀委按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,“誰(shuí)違反、查處誰(shuí)”,“誰(shuí)分管、追究誰(shuí)”的原則,對損害群眾利益的行為實(shí)施嚴格的責任追究,堅持一查到底、整改到位。

  二是加強黨員干部教育管理,大力整治黨員干部插手工程、吃拿卡要、以權謀私等不正之風(fēng),嚴查黨員干部腐敗問(wèn)題。所有項目建設嚴格執行現行基本建設程序,對違反基本建設程序擅自開(kāi)工建設的進(jìn)行嚴厲查處。政府性投資項目嚴格執行《招標投標法》、《政府采購法》及省、達州市、萬(wàn)源市相關(guān)制度逗硬執行。

  三是嚴格實(shí)行黨員干部及普通群眾操辦宴席事前申報審批制度,堅決制止黨員干部巧立名目大操大辦宴席。我鎮嚴格了宴席審批報告制度,加強了對相關(guān)人員的教育管理,牢固樹(shù)立了厲行節約意識,對大操大辦或違規操辦宴席進(jìn)行禁止。目前,鎮、村(社區)宴席備案共計86起。

  四是培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),傳承中華民族崇德尚法等優(yōu)良傳統,引導群眾深化對改革階段性和時(shí)代性認識,自覺(jué)利用法律捍衛公平正義和維護自身合法權益,推動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)轉變。開(kāi)展了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳教育,并將培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳教育融入黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神、依法治理宣傳宣講中,先后6次深入各村(社區)、組進(jìn)行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳。

  (七)社會(huì )治安整治方面。

  一是依法打擊“黃賭毒”違法犯罪活動(dòng),重點(diǎn)對賓館、歌舞娛樂(lè )、游戲廳、網(wǎng)吧等易涉黃涉賭涉毒場(chǎng)所進(jìn)行整治。鎮安辦聯(lián)合白沙派出所每個(gè)月對賓館、歌舞娛樂(lè )、游戲廳、網(wǎng)吧等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查。以社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治行動(dòng)為契機,組建“紅袖標”隊伍,配合派出所民警全程參與全鎮大巡查活動(dòng)。目前,“紅袖標”隊伍人數已達到了100余人,開(kāi)展巡查巡邏活動(dòng)30余次,整治社會(huì )治安問(wèn)題40余起。

  二是加強交通秩序整治,實(shí)現平安交通。調整充實(shí)交管站工作人員,加強對重要的干道、村道的檢查力度,加強對區域內亂停亂放、無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛上路等影響交通秩序行為的管理力度。今年,對違反交通秩序進(jìn)行行政處罰428起。

  三是深入開(kāi)展打擊“兩搶兩盜一詐騙”工作。結合社會(huì )治安突出問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng),協(xié)助白沙派出所深入開(kāi)展打擊“兩搶兩盜一詐騙”工作。

  四是加大對特殊人群和重點(diǎn)人員的幫教管控力度。嚴格依據《社區校正實(shí)施辦法》和《四川省社區矯正實(shí)施細則(試行)》的相關(guān)規定開(kāi)展校正日常工作,目前,白沙司法所管理矯正12人,無(wú)一起再犯罪及其他影響村民生產(chǎn)生活情況發(fā)生。

  (八)城鄉環(huán)境治理方面。

  一是深入開(kāi)展“五治”工程。大力開(kāi)展“治臟治亂治塵治噪治水”工程,持續推進(jìn)城鄉環(huán)境治理。規范了臨街店鋪,確保門(mén)前衛生達標、門(mén)前綠化美化、門(mén)前安全有序、門(mén)前無(wú)亂設攤點(diǎn)、門(mén)前無(wú)亂停車(chē)輛。

  二是強力打擊非法建設。按照“疏堵結合、分類(lèi)處理”的原則,加大力度打擊非法建筑,嚴格落實(shí)巡查發(fā)現責任制和責任追究制,杜絕了各類(lèi)新增違法建設和違法用地現象。今年,打擊非法建筑121起,行政強制5起。

  三是深入開(kāi)展河道綜合整治。利用村規民約和“約法三章”,加強了河道管理和水資源保護,制止亂采濫挖河砂行為,確保了河道無(wú)白色垃圾、無(wú)亂修亂建、無(wú)亂堆亂倒等現象。按照屬地管理原則,白沙水務(wù)站與相關(guān)村(社區)簽訂了《白沙鎮河道管護責任書(shū)》,并配合公安、水務(wù)、環(huán)保、國土等部門(mén)水事案件以及涉河治安和刑事案件的查處。

  四是加強森林資源保護。鎮林業(yè)站多次對《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律法規和森林防火知識進(jìn)行了宣傳,提升了村民對資源保護的意識,維護了區域生態(tài)系統平衡和生物多樣性。

  五是扎實(shí)推進(jìn)農村環(huán)境治理。各村(社區)環(huán)境治理根據常住人口數量和轄區面積實(shí)行經(jīng)費包干制,各村(社區)對本轄區環(huán)境治理工作負責。同時(shí)增添了垃圾清運車(chē)、垃圾桶、垃圾池等處理設施,確保了環(huán)境治理工作扎實(shí)開(kāi)展。

  (九)村規村風(fēng)村事規范方面。

  一是大力宣傳“一事一議”制度。我鎮認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)國家農業(yè)部村民一事一議籌資籌勞管理辦法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕4號)、《國務(wù)院辦廳關(guān)于進(jìn)一步做好減輕農民負擔工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕22號)、《關(guān)于規范農村一事一議籌勞籌資項目實(shí)施程序的通知》(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕號)等文件精神,強化了我鎮農村一事一議籌勞籌資項目指導與監管,促進(jìn)了農村公益事業(yè)建設,維護了農民合法權益。二是規范村規民約推行“約法三章”,弘揚社會(huì )新風(fēng)正氣。我鎮認真貫徹落實(shí)《關(guān)于推行“約法三章”規范村規民約加強基層民主自治的通知》(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕號),根據各村(社區)的實(shí)際情況制定村規民約,并廣泛張貼于各農村院落、村民聚居點(diǎn)。如青龍嘴村針對各社產(chǎn)業(yè)差異、環(huán)境不同等綜合情況制定了不同內容的“約法三章”,分社約束村民行為。包括誠信經(jīng)營(yíng),規范宴席操辦,保護環(huán)境衛生,保護農林資源,禁止亂采亂挖河沙,禁止亂砍濫伐林木等。

  三是大力宣傳相關(guān)殯葬管理條例,營(yíng)造后續公墓建設輿論氛圍。積極按照上級的各項工作要求、指示,廣泛宣傳《四川省殯葬管理條例》、《四川省公墓管理條例》、《關(guān)于黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的實(shí)施意見(jiàn)》。

  四是崇尚科學(xué),反對邪教。我鎮充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄等宣傳平臺的作用,并結合“六五”普法,以正面報道為主,大力宣傳科學(xué)知識,增強了全社會(huì )防思想滲透、反和平演變的意識和能力,維護了我鎮社會(huì )政治穩定。

  (十)監督問(wèn)責方面。

  一是抓班子促落實(shí)。鎮紀委將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與全鎮重點(diǎn)工作做到一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)。我鎮年初制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設工作的重點(diǎn)和要求,規范了黨風(fēng)廉政建設工作的硬性約束。

  二是抓責任促落實(shí)。在鎮黨委會(huì )、工作例會(huì )、鎮村干部會(huì )上多次部署黨風(fēng)廉政建設工作。重視信訪(fǎng)責任落實(shí),先后對廖家溝、荊橋鋪、牟家壩、水井壩等村舉報反映的土地、村級財務(wù)等信訪(fǎng)案件進(jìn)行了跟蹤督辦。

  三是抓人員促落實(shí)。黨委、政府、村(社區)、鎮轄各單位班子成員各盡其責,切實(shí)執行“一崗雙責”工作機制,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,具體抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設工作,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任機制。各村負責人與黨委政府簽訂了廉政承諾書(shū),進(jìn)一步落實(shí)了廉政建設責任制和問(wèn)題倒查追責制。今年累計開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議12次,自查反思4次,學(xué)習上級文件30余個(gè),警示教育8次。既對當前基層反腐倡廉形勢進(jìn)行分析研判,又結合自身工作不斷“嚴以律己”,進(jìn)一步提升了政治意識、增強了紀律意識、深化了廉潔意識、打牢了責任意識。

  二、存在的問(wèn)題

  1.白沙鎮作為原白沙工農區所在地、現萬(wàn)源城市副中心,涉及各領(lǐng)域的工作面寬、量大,信訪(fǎng)維穩壓力大,迎檢工作多,導致機構編制人力嚴重不足。

  2.市級部門(mén)委托給鄉鎮的行政執法權力有限,加之市級部門(mén)和鄉鎮聯(lián)動(dòng)作用發(fā)揮不足,導致我鎮在行政執法過(guò)程中時(shí)有陷入尷尬境地,不能對部分違法違規行為形成有力震懾,如對非法建設的監管。

  3.雖白沙為萬(wàn)源城市副中心,但整個(gè)萬(wàn)源地處山區,基礎設施落后、群眾文化基礎較差;加之我鎮債務(wù)較多,財力吃緊,治理經(jīng)費不足;群眾接受能力不強,治理手段創(chuàng )新不夠等。

  總之,我們將客觀(guān)面對存在的問(wèn)題和不足之處,在今后的工作中,繼續嚴格按照達州市及萬(wàn)源市的安排部署,認真總結,學(xué)習借鑒周邊鄉鎮好的經(jīng)驗和做法,堅持以更高的標準、更實(shí)的作風(fēng),勵精圖治、銳意進(jìn)取,真正把全鎮各項事業(yè)納入法治化軌道,使法治深入人心、深入社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展全過(guò)程。

  鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料2

  一、堅持行風(fēng)建設,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

 、睆娀枷虢逃,提高職工醫德素質(zhì)通過(guò)普遍教育與重點(diǎn)教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經(jīng)常性教育與專(zhuān)題教育相結合、理論教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結合,不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學(xué)習余人次,為部門(mén)行風(fēng)建設打下堅實(shí)的理論基礎

 、步⒑屯晟票O督網(wǎng)絡(luò )

  把醫德醫風(fēng)建設真正落到實(shí)處通過(guò)發(fā)放病人問(wèn)卷調查表,邀請社會(huì )義務(wù)監督員協(xié)助科室開(kāi)展行風(fēng)建設,共發(fā)放調查表余份,滿(mǎn)意率達到。本年度共收到患者表?yè)P信篇。

 、硨(shí)行“兩公開(kāi)”,增強透明度

  嚴格落實(shí)醫院規定的掛牌服務(wù)、醫患聯(lián)系簿制度,定期檢查聯(lián)系簿,對患者提出的意見(jiàn)建議,由科主任及時(shí)答復,時(shí)刻接受群眾監督,受到患者好評。

 、绰鋵(shí)完善制度,加強管理

  嚴格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛生技術(shù)人員禁令》以及xxx衛生系統職業(yè)道德建設若干規定(八要十不準),積極響應醫院組織的無(wú)假日醫院活動(dòng),確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀現象發(fā)生,并榮獲xxx優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)基層單位的光榮稱(chēng)號。

  二、堅持科教興醫,不斷提高醫療質(zhì)量

 、苯①|(zhì)控網(wǎng)絡(luò )

  在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下,門(mén)診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。定期利用班會(huì )組織職工對管理制度和醫療缺陷進(jìn)行討論、評價(jià),提出整改意見(jiàn),制定整改措施督并予以落實(shí)。門(mén)診重點(diǎn)強化了首診醫師負責制,門(mén)診醫師能夠根據病情需要合理檢查,合理用藥,認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務(wù);合理排班,配足醫療力量;制定就醫流程并懸掛過(guò)于醒目位置,達到了簡(jiǎn)化就醫手續,縮短候診時(shí)間的目的,極大的方便了病人。

 、才μ岣哚t務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  (1)組織醫務(wù)人員每?jì)芍馨才艠I(yè)務(wù)學(xué)習一次。由科主任或高年資的醫生講課,結合科室特點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展病例討論,相互學(xué)習,共同提高,落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度,即聽(tīng)課筆記和自學(xué)筆記,每季度檢查考核一次,xx年職工筆記平均達字以上;

  (2)有計劃的向院內推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習,本年門(mén)診部共選派外出學(xué)習進(jìn)修人員人次,并嚴格落實(shí)院內規定的知識共享制度,將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流;

  (3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學(xué)歷教育,本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門(mén)診人員結構,大學(xué)人,大專(zhuān)人,中專(zhuān)人,高級人,中級人,助理人,員級人。

  (4)鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗,積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文,年門(mén)診部在省級刊物發(fā)表論文人次,篇,獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。

 、臣涌炝酸t療設備更新,提高醫療競爭力

  為了提高醫療質(zhì)量,不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求,年在醫院的大力支持下,門(mén)診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量?jì)x、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價(jià)值余萬(wàn)元的先進(jìn)醫療設備,大大促進(jìn)了診療水平的提高,發(fā)揮了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

 、醇訌妼ν饧夹g(shù)合作

  門(mén)診部xxx積極引進(jìn)“星期天工程師”,深入開(kāi)展聯(lián)合辦醫即:利用上級醫院專(zhuān)家在我院開(kāi)展新技術(shù)、新項目?谇豢崎_(kāi)展了正畸、修復,業(yè)務(wù)收入較去年翻番,睡眠中心開(kāi)展了兒童xxx的手術(shù)治療,提高了醫院的影響力,取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力

  門(mén)診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動(dòng),開(kāi)展干群談心活動(dòng),為職工解決實(shí)際困難。xx年,參加社區及院內各項活動(dòng)余人次,在社區十大歌唱家評選中,一人奪得十大歌唱家稱(chēng)號;在社區書(shū)法繪畫(huà)比賽中,奪得三等獎人,二等獎一人。日常工作中,門(mén)診部關(guān)注職工生活工作細節,自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開(kāi)展干群談心余人次,使得職工都能以院為家,在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化,增強了職工凝聚力、向心力,大家心往一處想,勁往一處用,門(mén)診的各項工作都能順利的落實(shí)。

  具體指標:

 、遍_(kāi)展“四五”活動(dòng),制定“四五”措施,三防措施三防覆蓋率達。無(wú)重大社會(huì )治安事件發(fā)生。

 、册t療責任事故、醫療糾紛差錯發(fā)生率,無(wú)火災、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。

 、翅t院內部管理制度執行率,無(wú)影響醫院考核積分的責任現象發(fā)生。

 、瘁t院感染率,一人一針一管一用一滅執行率。

  四、存在的問(wèn)題與不足

 、敝饕屈h的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節,尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究,并付諸實(shí)施。

 、册t務(wù)人員的職責及責任感有待進(jìn)一步加強,思想觀(guān)念有待進(jìn)一步提高。

 、橙狈Ω偁幜,醫療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,人才隊伍建設有待加速

  五、xx年工作思路

 、弊ス芾,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  部門(mén)主任是職工的領(lǐng)頭羊,首先是加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì),把責、權、利落實(shí)到實(shí)處,真正做到有章可循,有法可依,開(kāi)創(chuàng )門(mén)診部工作新局面。

 、沧鹇,拓展業(yè)務(wù),打造醫療特色。

  制定科學(xué)的戰略發(fā)展目標,努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫療業(yè)務(wù)中,要力爭業(yè)務(wù)利潤突破萬(wàn)元。這就要求我們必須內抓管理,外樹(shù)形象,努力提高服務(wù)水平,提高醫療工作質(zhì)量,加大人才培養力度,提高人才隊伍素質(zhì),發(fā)展拳頭科室,著(zhù)重打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復專(zhuān)科等,以重點(diǎn)科室帶動(dòng)其他科室發(fā)展,拓展業(yè)務(wù)項目,聘請權威專(zhuān)家教授坐診。

 、匙ゾ範,激勵竟爭機制,深化分配制度改革。

  積極探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。xx年門(mén)診部將全面推行獎優(yōu)罰劣,實(shí)行責任到科室,任務(wù)指標到個(gè)人,收入直接與工資、獎金、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)掛勾。拉大獎金差距,徹底改變人浮于事、做與不做一個(gè)樣的局面,徹底打破吃大鍋飯的現狀,做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟爭、獎優(yōu)罰劣,真正體現多勞多得、不勞不得的分配原則,竭盡全力有效地調動(dòng)干部職工的積極性,

 、醋ジ刹抗芾,完善管理機制,促進(jìn)人才培養。

  加大對年青醫師“傳、幫、帶”的力度,鼓勵他們參加各類(lèi)成考、自考,以促進(jìn)醫院學(xué)習空氣的良好氛圍。

 、底メt療質(zhì)量,促進(jìn)醫療安全。

  門(mén)診部將繼續加強質(zhì)量控制。嚴格落實(shí)醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范,對屢糾未引以為戒者,給予經(jīng)濟處罰,實(shí)施獎罰兌現。加大醫療安全管理的力度,消除一切不利于醫療安全的隱患。

 、蹲チ、糾行風(fēng),落實(shí)醫德醫風(fēng)建設。

  新的一年里,我們要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力,堅持質(zhì)量是生命,醫德是本錢(qián),信譽(yù)是效益的觀(guān)念,沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作質(zhì)量。應始終恪守這樣的信念,醫院的功能就是尊重病人,想方設法為病人看好病,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好,在為病人服務(wù)的問(wèn)題上,力求“好事辦實(shí)”。要強化服務(wù)態(tài)度,杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規者處以一定的經(jīng)濟處罰,盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫環(huán)境。在廉政方面繼續推行服務(wù)承諾十項準則,繼續推行嚴格控制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),開(kāi)單提成,請吃、請玩,利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生,嚴格醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)十不準制度。

  鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料3

  一年來(lái),在醫院醫療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行住院總工作職責,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jì):

  一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

  病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn),也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個(gè)醫務(wù)工作者也是每一個(gè)醫院管理者共同關(guān)心的話(huà)題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,如:

  1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

  2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。

  3、實(shí)行主任每周主題查房制度。

  4、制定口腔腫瘤病人的隨訪(fǎng)及登記制度。

  這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫療事故及差錯事故。

  二、積極參與口腔醫學(xué)院(系)的各項建設及宣傳工作

  情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學(xué)院、口腔醫學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔廣州市口腔執業(yè)醫師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業(yè)醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿(mǎn)地完成了考試任務(wù)。

  我院口腔醫學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解?谇会t學(xué)的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專(zhuān)科化,口腔各分支學(xué)科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫(xiě)稿件,對我科新開(kāi)展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時(shí)總結,在《質(zhì)量管理簡(jiǎn)報》及《南方簡(jiǎn)報》上發(fā)表簡(jiǎn)報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁(yè),口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見(jiàn)的`1-2種疾病制作成宣傳活頁(yè),普及口腔醫學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類(lèi)整理工作,遇到有典型病例總會(huì )親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類(lèi)、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤(pán),單獨保留。臨床資料的收集整理及分類(lèi)工作是一項系統的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學(xué)系的建設和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。

  三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì )診工作

  口腔科病房目前開(kāi)房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng )傷組及唾液腺組,我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風(fēng)格,高強度及大量的手術(shù)機會(huì )使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關(guān)心下,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規范和熟練。急診及會(huì )診工作是每個(gè)住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會(huì )診,我總是及時(shí)到達,與相關(guān)科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時(shí)刻,有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏(yíng)得了榮譽(yù),為病人挽回了生命。同時(shí),去相關(guān)科室會(huì )診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開(kāi)闊了視野。

  四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作

  我科承擔有全?谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),同時(shí)我科有許多實(shí)習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,如為級預防醫學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習醫師講解病歷書(shū)寫(xiě)規范及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在度的口腔醫學(xué)系的本科教學(xué)中擔任口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作,承擔了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作,協(xié)調來(lái)自南方醫科大學(xué)各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫學(xué)院的教學(xué)總結評比中,獲得“第一名”的好成績(jì)。

  五、質(zhì)控員工作

  從7月份起,我開(kāi)始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓,參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì )議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書(shū)寫(xiě);每月檢審他科環(huán)節病歷20份。在度的質(zhì)控員評比中,經(jīng)過(guò)對環(huán)節病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會(huì )參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為度南方醫院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

  鄉鎮衛生院落實(shí)醫改匯報材料4

  20xx年,為了認真貫徹落實(shí)自治區、州、縣深化醫藥衛生體制改革有關(guān)文件精神,把這項惠及民生的實(shí)事辦好,讓廣大人民群眾切實(shí)得到醫藥衛生體制改革帶來(lái)的實(shí)惠,共享改革發(fā)展成果不斷推進(jìn)全鄉醫藥衛生事業(yè)健康發(fā)展,徹底解決人民群眾看病貴的問(wèn)題,努力提高全鄉人民健康水平,建設和諧醫療秩序,我院在縣、鄉兩級黨委政府的正確領(lǐng)導下,在縣衛生局關(guān)心支持下,在呼場(chǎng)衛生院全體職工的共同努力下,20xx年度落實(shí)醫藥衛生體制改革工作取得了較大成績(jì),現總結匯報如下:

  一、扎實(shí)有序開(kāi)展公共衛生服務(wù)項目

  為深入貫徹落實(shí)醫藥衛生體制改革有關(guān)文件精神,我院成立了以錢(qián)院長(cháng)任組長(cháng),馬紅艷任副組長(cháng),朱艷芳、錢(qián)雁翎、房婷婷、艾地力、姚潔、叢凌及轄區內各村衛生室鄉村醫生為成員的呼和托哈衛生院落實(shí)醫藥衛生體制改革領(lǐng)導小組,辦公室設在呼場(chǎng)衛生院,由馬紅艷及錢(qián)雁翎辦理日常工作,為我片區順利開(kāi)展醫藥衛生體制改革工作奠定堅實(shí)的組織基礎。

  三、扎實(shí)有序開(kāi)展公共衛生服務(wù)項目

 。ㄒ唬┙⒔∪M織機構及管理制度:結合片區實(shí)際,我院成立了以錢(qián)英院長(cháng)為組長(cháng)的基本公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組,科學(xué)制定實(shí)施方案及年度工作計劃;建立責任鄉村醫生制度,健全和完善衛生院醫生及村醫例會(huì )制度、基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費調配與績(jì)效考核機制,從20xx年7月至20xx年04月底累計召開(kāi)村醫例會(huì )10次,各類(lèi)培訓會(huì )議13次,為基本公共衛生服務(wù)項目工作扎實(shí)有序開(kāi)展提供了有效的機制保障。

 。ǘ┥钊胝{查摸底,了解基本情況:各村衛生室村醫在鄉衛生院的統一安排部署下,對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0~36個(gè)月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細致的調查,取得了第一手資料。

 。ㄈ65歲以上老人健康體檢工作順利開(kāi)展:全鄉共篩查符合條件65歲以上老人359人,由我院公共衛生專(zhuān)業(yè)人員具體負責實(shí)施,共計體檢289人,體檢率81%,截止04月底共進(jìn)行4次隨訪(fǎng),累計隨訪(fǎng)1196人次。

 。ㄋ模┙⒊青l居民健康檔案工作扎實(shí)有序開(kāi)展:全鄉應建檔7515份,實(shí)建紙質(zhì)檔案2369份,已上傳200份,占總建檔數的31.5%。

 。ㄎ澹┙】到逃ぷ魅轿婚_(kāi)展:我院和各村衛生室利用墻報、宣傳欄、標語(yǔ)、橫幅等手段,分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳,營(yíng)造濃厚的實(shí)施氛圍。累計出黑板報20次;深入居民點(diǎn)開(kāi)展4次健康知識講座,4次健康教育咨詢(xún)活動(dòng),累計380人次參加;開(kāi)展重大衛生宣傳日咨詢(xún)活動(dòng)5次。

 。╊A防接種工作扎實(shí)有序開(kāi)展:①一類(lèi)疫苗實(shí)行免費接種,累計接種1608針次,其中基礎956針次,加強652針次,接種率超過(guò)98%;②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免費的原則,累計接種33人次,未見(jiàn)任何不良反應,并將相關(guān)資料全部上傳國家平臺。

 。ㄆ撸﹤魅静」芾韴蟾婀ぷ鲊栏裆钊腴_(kāi)展:按照上級部署,設置了發(fā)熱門(mén)診及腸道門(mén)診,安排已取得執業(yè)醫師資格證書(shū)的醫師值班;制定了傳染病報告院內自查制度,嚴格把關(guān),截止4月底累計上報法定傳染病57例,其中乙類(lèi)10例,丙類(lèi)傳染病47例,無(wú)傳染病漏報、錯報。

 。ò耍0~36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實(shí)施:

 、偃l共有0~36月齡兒童192人,外出8人,累計體檢182人次,體檢率達94.8%;

 、谌l共有孕產(chǎn)婦139人,其中產(chǎn)婦109人,高危31人,住院分娩105人次,住院分娩率達100%;產(chǎn)后訪(fǎng)視95人次,訪(fǎng)視率達90.5%;

 、垩a服葉酸23人次;

 、芾塾嬣k理母子保健卡192人次,及時(shí)將卡發(fā)放到孕婦手中,并進(jìn)行相關(guān)政策及孕期保健知識的宣傳。

 。ň牛┞圆、重性精神疾病患者管理工作全面開(kāi)展:截止04月底,累計篩查出高血壓患者100人,已進(jìn)行4次隨訪(fǎng),共計375人次,隨訪(fǎng)率100%;累計篩查出2型糖尿病患者62人,已進(jìn)行4次隨訪(fǎng),共計120人次,隨訪(fǎng)率100%;累計篩查出重性精神疾病疑似患者2人,已進(jìn)行4次隨訪(fǎng),共計48人次,隨訪(fǎng)率100%。

  四、全面推行藥品“三統一”

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,夯實(shí)責任。成立了以院長(cháng)錢(qián)英任組長(cháng)、馬紅艷任副組長(cháng),艾地力、錢(qián)雁翎、姚潔、叢凌等及轄區內各村鄉村醫生為成員的藥品“三統一”工作小組,下設辦公室于呼場(chǎng)衛生院,由馬紅艷辦理日常工作。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ,營(yíng)造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制,加大對醫務(wù)人員和人民群眾的宣傳引導,累計制作張貼宣傳標語(yǔ),張貼于交通要道及人口聚集區,使醫療衛生機構、社會(huì )各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度,促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先、合理使用,確保國家基本藥物制度在我鄉穩步推行。

 。ㄈ┘訌娽t務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,確保國家基本藥物制度順利實(shí)施。各位醫務(wù)工作者高度重視國家基本藥物制度學(xué)習的重要性和必要性,以及集中領(lǐng)學(xué)等方式,召開(kāi)培訓會(huì )議2次,累計培訓20人次,使廣大醫務(wù)工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關(guān)知識,達到優(yōu)先、合理、地遴選和使用國家基本藥物,確保鄉衛生院、村衛生室采購、使用國家基本藥物的品種分別占所有藥品品種的95%及100%,切實(shí)將黨和政府的這一惠民政策落到實(shí)處,解決群眾“看病貴”的問(wèn)題。

 。ㄋ模┪以簢栏癜凑諊一舅幤纺夸泩绦,截至20xx年4月非基本藥品從原有84種減少到現在的48種,從國家基本藥品“零差價(jià)”這一政策下達以來(lái),前來(lái)我院就診的217人享受“零差價(jià)”的政策。

 。ㄎ澹┰陂_(kāi)展工作中存在或遇到的問(wèn)題

  1、基本公共衛生服務(wù)工作,工作量大,需要投入大量的人力和物力,目前衛生院,人員的匱乏,已制約了此項工作的開(kāi)展;缺乏工作經(jīng)驗,需要一個(gè)階段的探索性的開(kāi)展工作,尋求一套較為完善的工作流程。

  2、執行國家基本藥物制度工作醫師的觀(guān)念要改,老百姓看病用藥的習慣需要醫師的正確引導,這樣,就需要一個(gè)足夠時(shí)間的過(guò)度;限制了衛生院及村衛生室的非基本藥物的使用,病人一時(shí)接受不了,反應私人診所和藥店的藥物全,在一定程度上,給私人診所和藥店創(chuàng )造了便利的條件。

  展望未來(lái),任重而道遠,但我們堅信在縣、鄉兩級黨委政府的正確領(lǐng)導下,在縣衛生局的關(guān)心支持下,在呼和托哈衛生院全體職工的共同努力下,我們將以積極創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新機制、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為全面落實(shí)醫療衛生體制改革工作探索出一條可持續發(fā)展的道路,推動(dòng)我鄉醫藥衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。

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