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校園宣講會(huì )演講稿

時(shí)間:2023-12-01 08:19:05 校園宣講會(huì )演講稿 我要投稿

校園宣講會(huì )演講稿

  宣講會(huì )是指企事業(yè)單位在社會(huì )公開(kāi)場(chǎng)合、校園等場(chǎng)所開(kāi)設與宣傳、拓展及招聘相關(guān)的主題講座,主要向招聘對象傳達相關(guān)組織、團體或企業(yè)的情況、文化價(jià)值觀(guān)、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等。以下是小編為大家整理的校園宣講會(huì )演講稿(精選9篇),僅供參考!

  校園宣講會(huì )演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、學(xué)弟學(xué)妹、學(xué)長(cháng)學(xué)姐:

  大家上午好!

  我叫xxx,是武漢大學(xué)20xx屆畢業(yè)生,今年非常幸運地入選江西省定向選調生,

  現在站在這里和大家分享自己的心路歷程,我既激動(dòng)又緊張,當然更多的是感恩,感謝組織和領(lǐng)導給我回母校宣講的機會(huì ),謝謝大家來(lái)參加今天的宣講會(huì ),更感謝武漢大學(xué)對我們的教育和培養。

  我是20xx年進(jìn)入武漢大學(xué)讀本科,今年碩士畢業(yè),在珞珈山生活學(xué)習了7年。我本、碩都是金融學(xué)專(zhuān)業(yè),當時(shí)選擇專(zhuān)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)比較現實(shí),希望能實(shí)現個(gè)人的財務(wù)自由。在研究生的后半階段,我在先后幾家券商實(shí)習,主要工作是為地方政府融資平臺發(fā)行債券融資,融資就要支付利息,可是不同時(shí)點(diǎn)進(jìn)行融資所支付的利息差異很大,大到我這一輩子都可能無(wú)法企及。所以我就萌生了想回到江西去,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識降低家鄉政府平臺融資成本的想法,因為這樣我的人生會(huì )更有價(jià)值。

  在一年多的投行實(shí)習過(guò)程中,我去過(guò)新疆、貴州、廣西、湖南、江西和江蘇等一些省份,深感各區域發(fā)展、城鄉發(fā)展極其不平衡當然,更為中西部地區基層政府為促進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所付出的努力而震撼。我是土生土長(cháng)的江西人,我愛(ài)這片紅土地,

  在當前各地奮勇?tīng)幭、趕超發(fā)展的過(guò)程中,我想自己家鄉不能落后。與其在黃浦江邊當一名郁郁寡歡的白領(lǐng),不如鄱陽(yáng)湖畔成為一位揮斥方遒的追夢(mèng)赤子。

  成為一名定向選調生,我認為不僅僅是個(gè)人職業(yè)的一種選擇,更是對自身所肩負的歷史使命與責任的擔當。恰逢今年江西省來(lái)武大招收定向選調生,得到通知后我立即報名,父母也非常堅定地支持我;氐缴茵B我的這片紅土地上是我無(wú)悔的青春選擇,從錄用為定向選調生那一刻起,我就一直受到組織和領(lǐng)導在工作上的關(guān)注、生活上的關(guān)心,這些更加堅定了我的選擇。

  我的編制和人事關(guān)系在宜春市政府辦,在市政府辦工作兩個(gè)月后到奉新縣馮川鎮掛職副鎮長(cháng)。在政府辦報道的第一天,辦公室的易主任就讓我陪他去參加全市重大項目融資協(xié)調會(huì ),并給了我在會(huì )上發(fā)言的機會(huì )。在市政府辦工作的兩個(gè)月內,我參加了四次類(lèi)似規格的會(huì )議,此外還草擬過(guò)數十份的政府文件的征求建議,當然端茶倒水抹桌子的事情我也一直做,這說(shuō)明用人單位是對我們選調生是高看一眼的、是非常信任和認可的。

  11月初我到鄉鎮掛職,掛職單位早早就給我安排好了住宿場(chǎng)所,并購置齊全了生活用品,這讓我迅速地融入工作、開(kāi)展工作。此外,雖然在鄉鎮掛職,但省委組織部、市委組織部的領(lǐng)導都非常掛念我們,到基層調研時(shí)都會(huì )去看看當地的選調生,了解我們工作、生活的情況,幫助我們解決面對的問(wèn)題,這讓我們非常感動(dòng)。

  目前,江西一方面主抓發(fā)展,踐行綠色崛起,另一方面解決發(fā)展過(guò)程中存在的社會(huì )公平正義問(wèn)題,落實(shí)脫貧攻堅,實(shí)現全面小康。我想我們每個(gè)人能在建設富裕美麗幸福江西的征程中建功立業(yè)。

  讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路,但我們也需要平臺鋪路,江西是大家干事創(chuàng )業(yè)的一片熱土,而定向選調生無(wú)疑是大家更好地實(shí)現人生價(jià)值的平臺。網(wǎng)絡(luò )上常說(shuō)世界這么大我想去看看,我覺(jué)得人生不僅僅要有廣度,更要有深度。深深地扎根基層,我們才能把經(jīng)歷變成閱歷,我們才能不會(huì )著(zhù)急于去看看外面的世界,而是靜下心來(lái)書(shū)寫(xiě)自己的事業(yè),成就出彩的人生。

  心懷天下,開(kāi)拓進(jìn)取是武大的傳統,也是我做出選擇的精神動(dòng)力。我希望江西籍的學(xué)子回到家鄉,我們更歡迎其他省份的同學(xué)來(lái)建設江西。江西是我們共同的事業(yè),期待與諸位在江西相聚!祝大家身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝!

  校園宣講會(huì )演講稿2

尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  感謝各位蒞臨我們公司的招聘宣講會(huì )。我們的公司在不斷發(fā)展,現在面向全國誠摯地招聘人才。本次來(lái)到這里,也是為了讓大家了解我們的公司,同時(shí)更多地了解我們的招聘情況。

  我想用三個(gè)詞來(lái)概括我們公司招聘的精神:責任、成就、穩定。

  公司要求員工首先有責任感,能夠全身心地投入到工作中,對于自己的所作所為負責;其次,能夠憑借自己的才華不斷地創(chuàng )造成就,實(shí)現自我價(jià)值與公司價(jià)值的共同增長(cháng);最后,我們公司希望員工與公司共同成長(cháng),享受未來(lái)。在我們的公司,員工不僅僅是員工,更是我們的伙伴,公司與員工一起成長(cháng)是我們不斷前行的根本。

  我們相信這樣的精神,不僅僅是我們公司的文化和精神,更是我們期望每一位加入我們公司的隊員所擁有的價(jià)值觀(guān)。

  所以,我們期望在座的同學(xué)們對我們公司招聘情況有興趣、有熱情和有責任感的伙伴們,可以在接下來(lái)的面試中盡情展示自己的特長(cháng)和才能。歡迎你們加入我們的公司,和我們一起共同成長(cháng),創(chuàng )造屬于我們團隊的美好明天。

  謝謝!

  校園宣講會(huì )演講稿3

各位同學(xué):

  大家好!

  首先我代表百事公司歡迎大家參加百事(中國)投資有限公司校園招聘宣講會(huì )。那么百事公司是一家怎樣的公司?我們的發(fā)展前景如何?我們需要什么職位的,并職位要求是什么?我相信,這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題。作為本次宣講會(huì )主持人,在接下來(lái)的時(shí)間里將由我來(lái)為大家一一解答。希望通過(guò)今天的宣講會(huì ),同學(xué)們會(huì )對百事公司有一個(gè)更加全面的認識和了解。

  下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一,百事公司的前身百事可樂(lè )公司創(chuàng )建于1898年,當時(shí)主要生產(chǎn)飲料。隨著(zhù)百事可樂(lè )公司品牌的不斷擴大,它的領(lǐng)域不但擴展,1965年百事可樂(lè )公司于與世界休閑食品最大的制造與銷(xiāo)售商菲多利公司合并,組成了百事公司。1981年,受中國改革開(kāi)放政策的鼓舞,百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂(lè )灌瓶廠(chǎng),宣告了投資中國歷程的開(kāi)始,成為首批進(jìn)入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年,百事(中國)投資有限公司成立,總部設在上海。近年來(lái),百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續穩定增長(cháng),百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也取得了不俗的業(yè)績(jì)。如今已在中國成立了數十家合資、合作、獨資企業(yè)和項目。百事中國員工超過(guò)1.5萬(wàn)人并為15多萬(wàn)人提供間接就業(yè)機會(huì ),包括服務(wù)商、供應商和分銷(xiāo)商。百事中國已成為百事國際集團(飲料)第一大市場(chǎng),也是百事公司全球最重要的市場(chǎng)之一為什么能成為百強?公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于:百事?lián)碛小翱释麩o(wú)限”品牌的理念是寓意倡導年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)為了推廣這一理念,百事選擇足球和音樂(lè )作為品牌基礎和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人,極力倡導企業(yè)文化所提倡的精神,使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂(lè )自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣,很多人就明白了,為什么“百事”的產(chǎn)品從簡(jiǎn)單的包裝到向運動(dòng)系列、功能系列拓展都刻意體現一種動(dòng)感和歡快的格調,從而使許多青年人成為“百事”忠實(shí)和熱心的消費者。百事文化不僅是企業(yè)的,也是社會(huì )的,它深刻地通過(guò)其產(chǎn)品的推銷(xiāo)影響著(zhù)一大批人,反過(guò)來(lái)又推動(dòng)企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng )新,得以經(jīng)歷了100多年還保持著(zhù)旺盛的朝氣。

  優(yōu)勢

 。ㄒ唬﹥(yōu)質(zhì)人才

  聰明、熱情、堅守承諾、創(chuàng )新、行業(yè)專(zhuān)家、勇于冒險。在每個(gè)層面、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻。

 。ǘ⿵姶笃放

  我們許多品類(lèi)都是市場(chǎng)的領(lǐng)導者。我們擁有20個(gè)世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個(gè)年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽(yù)世界。

 。ㄈ﹫F隊文化

  百事有獨特的和令人敬仰的文化——卓有才華的員工堅守共同的原則。在這個(gè)輕松、多元化的環(huán)境中,我們使工作更有效率并以正確行事為傲

 。ㄋ模┯绊懩芰

  百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個(gè)員工都可以取得非凡的成績(jì)。

 。ㄎ澹┛(jì)效優(yōu)先

  在百事我們享受勝利。我們致力成為市場(chǎng)領(lǐng)導者并把我們的系統推向世界各地。百事認可并嘉獎績(jì)效。

 。┳晕疫M(jìn)取

  百事不斷創(chuàng )新開(kāi)拓,務(wù)求滿(mǎn)足瞬息萬(wàn)變的消費需求。我們對業(yè)務(wù)成長(cháng)的追求為我們帶來(lái)很多挑戰和機會(huì )—個(gè)人的、專(zhuān)業(yè)的和經(jīng)濟方面的。但是縱觀(guān)百事公司在激烈的市場(chǎng)競爭中以小到大、從弱到強、迎頭趕上的.快速成長(cháng)發(fā)展的歷史,人們在嘆服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時(shí),不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰略使得百事公司在面對市場(chǎng)強大競爭時(shí)仍然保持的優(yōu)勢的?

  為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結構優(yōu)勢,將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在核心品牌方面,百事公司于1997年10月作出重大戰略調整,將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去,使之成為一家獨立的上市公司,即百勝全球公司這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設和品牌營(yíng)銷(xiāo)。(1998年,百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年,百事可樂(lè )罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費品公司之一。20xx年,百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍,并開(kāi)拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20幾幾年,百事公司獲得美國聯(lián)邦貿易委員會(huì )無(wú)條件批準,以134億美元成功收購世界著(zhù)名的桂格公司,一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。)合并后的百事公司,重點(diǎn)發(fā)展需求強勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰略性業(yè)務(wù)剝離的同時(shí),百事公司也陸續收購或者并購了多項核心業(yè)務(wù)。負責美國和加拿大以外近200個(gè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的“百事國際集團領(lǐng)導百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

  百事公司的成長(cháng)與每一個(gè)員工有著(zhù)密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對員工的挑選也有著(zhù)獨特標準和嚴格的要求。包括針對大學(xué)本科畢業(yè)生和針對MBA畢業(yè)生的兩類(lèi)管理培訓生。從歷年收到的多份簡(jiǎn)歷可以看到百事品牌在大學(xué)校園和學(xué)生中所受到的歡迎程度。誠信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導潛質(zhì)、追求卓越并注重結果、團隊精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵并富有活力成為百事公司對畢業(yè)生進(jìn)行選拔的主要標準。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂(lè )公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內部發(fā)展制度,實(shí)行“接班人培養計劃”。

  在符合公司標準被錄用后首先會(huì )接受公司為期1.5—2年的培養計劃。然后要接受為期一周的上崗培訓,培訓包括企業(yè)價(jià)值觀(guān)、各個(gè)功能部門(mén)的職責等,而后將在4個(gè)不同崗位上進(jìn)行輪崗,從傳統渠道市場(chǎng)策劃到小型市場(chǎng)策劃主管崗位上磨練,最后成為一個(gè)合格的市場(chǎng)策劃人員。百事可樂(lè )公司在注重人才選拔的同時(shí)更加注重人才的可持續發(fā)展,我們對人才可持續性的觀(guān)點(diǎn)有三個(gè)基本要素:價(jià)值觀(guān)、多元化和包容性,以及能力建設。對于非常聰明的人才,能量百分之百地釋放,公司會(huì )給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報酬待遇,讓他們很早地承擔重要的責任,在各自的工作范圍內有高度自由空間,以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。

  百事計劃

  我們希望吸引大學(xué)的人才,將您培養成為百事中國未來(lái)的管理人員。

  您將接受全方位的見(jiàn)習、自學(xué)、培訓和績(jì)效評估。

  您將擁有機會(huì )擴充您的知識寶庫并磨練解決問(wèn)題的能力。

  您將在一個(gè)唯賢是用并回報優(yōu)異與創(chuàng )新的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。

  我們賦予有才能的員工無(wú)限機會(huì ),與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機會(huì )和可能的變數時(shí),尤其考慮五大要素:注重績(jì)效、領(lǐng)導能力、專(zhuān)業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗。

  本次招聘的職位是營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)策劃

  崗位職責:

  1、掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持,以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng),策劃組合營(yíng)銷(xiāo);

  2、負責公司廣告等對外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳

  3、尋找與分析市場(chǎng)機會(huì ),整合資源,制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳;

  4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng )意、撰寫(xiě)和執行;

  5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規劃提出合理化建議,協(xié)助上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)制定品牌戰略

  6、策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調研活動(dòng),對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現行業(yè)的存在發(fā)展機會(huì )與威脅,以及組織對戰略項目的調研和分析,發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化,并完成相關(guān)可行性報告;

  7、負責各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃;

  8、負責大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì )、專(zhuān)題沙龍、渠道峰會(huì )、展銷(xiāo)會(huì )等活動(dòng)策劃與執行;

  我們的要求是:

  1、責任心強,能在壓力下工作

  2、有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎,能根據不同階段市場(chǎng)態(tài)勢和銷(xiāo)售重點(diǎn),規劃、執行市場(chǎng)計劃和促銷(xiāo)方案,有較強的市場(chǎng)分析、策劃執行和控制能力

  3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執行力

  4、適應短期出差

  5、男女不限

  6、本科以上學(xué)歷

  7、有在媒介和活動(dòng)策劃等領(lǐng)域成功的市場(chǎng)策劃案例,良好的撰寫(xiě)策劃方案及提案溝通能力

  8、招聘流程

  在線(xiàn)申請——校園宣講會(huì )——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀(guān)百事中國——聘用。

  每個(gè)人都是充滿(mǎn)智慧獨一無(wú)二的個(gè)體,百事公司為每一個(gè)獨特的您提供盡情綻放的舞臺,這里,激情與理性交織、樂(lè )趣與挑戰并存,加入百事公司,攜手書(shū)寫(xiě)無(wú)限精彩!印證輝煌未來(lái)!

  校園宣講會(huì )演講稿4

尊敬的各位教授,親愛(ài)的同學(xué)們:

  我是xx公司的人力資源經(jīng)理。在這里,我想分享我們公司的招聘信息和職業(yè)機會(huì )。

  我們公司是一家高科技公司,追求卓越,創(chuàng )造價(jià)值。我們尋找那些有追求卓越、為創(chuàng )造價(jià)值不惜一切的人才。同時(shí),我們也歡迎勇于嘗試和創(chuàng )新的人士。

  我們公司也重視團隊合作與個(gè)人發(fā)展。我們秉持“利他、自我更新”的原則,積極鼓勵團隊合作。我們公司還特別安排了個(gè)人發(fā)展計劃,幫助員工實(shí)現自我更新和成長(cháng)。

  我們的公司不僅提供高薪、良好的福利和高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展機會(huì ),也為員工的未來(lái)提供大量的培訓機會(huì )和資源。我們在不斷努力,緊跟前沿科技、擁抱未來(lái)、造福社會(huì )。

  最后,我們歡迎有志于進(jìn)入高科技行業(yè)、尋求發(fā)展的同學(xué)前來(lái)應聘,我們期待著(zhù)你們的加入!

  謝謝大家!

  校園宣講會(huì )演講稿5

各位老師、同學(xué):

  大家下午好!

  耽誤大家下午一點(diǎn)時(shí)間了。首先,自我介紹下,我的名字叫xx,很高興又來(lái)到自己的大學(xué)母校,因為我也是湖北交院20xx屆電子商務(wù)班的畢業(yè)生,F在在武漢市xx科技有限公司從事項目資料管理工作,負責配合實(shí)施項目的資料整理、錄入、編制、驗收、交付、歸檔等工作。

  在此,我想借這個(gè)機會(huì )感謝下在我事業(yè)中幫助過(guò)我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總,是他給了我們這次相聚的機會(huì ),給了我這個(gè)發(fā)展的平臺。俗話(huà)說(shuō)父母給我們生命,老師教我們知識,而公司領(lǐng)導教會(huì )了我們如何做事做人。我覺(jué)得從進(jìn)公司的那一天起,我都一直在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下成長(cháng),公司也在成長(cháng)。我相信我們公司在韓總的帶領(lǐng)和全體員工的一起努力下,一定會(huì )走向一個(gè)又一個(gè)的輝煌!

  想必,我這次來(lái)的目的大家都已經(jīng)知道了,那么,現在我把我這兩年來(lái)在武漢市xx科技有限公司的工作經(jīng)驗和大家一起分享下:畢業(yè)前,我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切,不知道自己將來(lái)會(huì )從事什么類(lèi)型的工作?畢業(yè)后能做什么?等等各種的不確定。尤其是在即將離校實(shí)習前,看著(zhù)同學(xué)們紛紛開(kāi)始為自己的前程規劃、著(zhù)急,這種氛圍深深的感染了我,于是,我也開(kāi)始在各種招聘會(huì )上投遞簡(jiǎn)歷,最終我選擇了武漢市xx科技有限公司。理由很簡(jiǎn)單:一是xx公司給我們提供的各種學(xué)習平臺和工作崗位,二是xx公司的主要服務(wù)對象是中國電信,也許剛開(kāi)始的選擇還帶點(diǎn)湊合,可是,在現在看來(lái),我還沒(méi)有離開(kāi)的理由又是什么呢?對于這個(gè)問(wèn)題,我也不能百分之百的說(shuō)xx公司有多好,我只能說(shuō)在xx公司我做得很好。也許有人還會(huì )說(shuō)是你沒(méi)追求吧?也許吧?但是我沒(méi)有后悔過(guò)。

  兩年多來(lái),我們從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生角色慢慢轉變成一名商場(chǎng)職員,中間的蛻變少不了一些辛酸,但是回頭想想,那不正好是我們成長(cháng)所必備的盾牌么。如果連這點(diǎn)都承受不起,想想我們又能經(jīng)得起多大的"風(fēng)浪呢?又能有多大的作為呢?所以,我想提醒大家的是,我們一定要經(jīng)得起考驗,耐得住寂寞,抵得住誘惑,不要被暫時(shí)的挫折所打敗。

  對于大多數沒(méi)有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生,剛步入工作崗位時(shí)都是一樣地斗志激揚,但一旦工作順手了,就會(huì )感覺(jué)工作枯燥無(wú)味,失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越,我們必須要耐心地、滿(mǎn)懷信心地等待。堅持的過(guò)程是痛苦的,有些人意志不堅定,見(jiàn)遲遲不見(jiàn)起色便意志消沉了,與最后的成功失之交臂。要知道,韜光養晦方有厚積薄發(fā)。年輕人不要就此沉淪,需要我們做的事情還有很多,發(fā)揮自己的特長(cháng),把負責的工作做得更加出色,相信等待的成功會(huì )在某個(gè)轉角,與我們不期而遇。

  好了,其他的我就不多說(shuō)了,下面用幾分鐘來(lái)介紹下這兩年多來(lái),我所受到公司的一些待遇情況:首先,想必大家最關(guān)心的薪酬待遇:兩年多來(lái),我的薪酬呈階梯趨勢增長(cháng),從剛開(kāi)始的900的基本工資+500的績(jì)效,到現在的900基本工資+服務(wù)年限獎+浮動(dòng)績(jì)效+社會(huì )五險+辦公津貼+電話(huà)津貼+交通津貼+專(zhuān)項獎,除開(kāi)五險,總的加起來(lái)平均每個(gè)月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進(jìn)量化制度,我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外,公司給我們的福利還有節假日慰問(wèn)、高溫慰問(wèn)補貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問(wèn)等生活細節的關(guān)心。最值得一提的是公司關(guān)于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊,自從進(jìn)入xx公司之后,到目前為止,我再也沒(méi)有定期去超市買(mǎi)過(guò)生活用品,大到被褥、熱水壺、廚具,小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會(huì )定期發(fā)送。另外,公司在工作之余還經(jīng)常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓練等戶(hù)外活動(dòng)來(lái)加強同事之間的交流,鍛煉大家的毅力。

  我相信,公司的未來(lái)一定是美好的,希望到時(shí)能與各位學(xué)弟學(xué)妹一起來(lái)為公司的發(fā)展目標一起奮斗,一同共贏(yíng)!謝謝!

  校園宣講會(huì )演講稿6

各位來(lái)賓、同學(xué)們:

  非常榮幸做為企業(yè)代表來(lái)到長(cháng)江之濱、南山之麓、風(fēng)景優(yōu)美、人才濟濟的重慶工商大學(xué),參加由xx國際、重慶工商大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì )!首先,請允許我向出席本次大會(huì )的學(xué)校領(lǐng)導、辛勞組織本次大會(huì )的公司同仁、踴躍參加本次大會(huì )的各位同學(xué)、精心準備本次大會(huì )的金牌主持致以真誠的感謝!謝謝你們!

  重慶工商大學(xué)自20xx年由渝州大學(xué)和重慶商學(xué)院合并后這短短的十年以來(lái),為國家經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展輸出了大批人才!在我公司,數名優(yōu)秀學(xué)子逐步成長(cháng)為公司的財務(wù)、銷(xiāo)售、技術(shù)、管理骨干,成為公司過(guò)去十年快速發(fā)展中不可缺少的組成部分,讓我們向培養了這些優(yōu)秀人才的工商大學(xué)表示衷心的感謝!

  xx國際原為重慶絲爽衛生用品有限公司,創(chuàng )建于1993年,是從事生產(chǎn)和銷(xiāo)售婦嬰衛生用品及紙品的專(zhuān)業(yè)公司。公司本部地處重慶九龍坡區袁家崗,生產(chǎn)基地占地30畝,廠(chǎng)房建筑面積2萬(wàn)余平方米,擁有現代化的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)近30條。

  公司重視技術(shù)革新,苛求產(chǎn)品品質(zhì),成立了專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品研究所、微生物實(shí)驗室和產(chǎn)品檢測中心,產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。目前公司的產(chǎn)品種類(lèi)已達100多種,擁有自由點(diǎn)、妮爽、好之等自有品牌。20xx年,公司全面通過(guò)了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證。自由點(diǎn)、妮爽已經(jīng)成為西南地區知名品牌,“自由點(diǎn)”成為全國馳名商標,公司連續榮獲“重慶消費者滿(mǎn)意產(chǎn)品”,“影響重慶十大品牌”等等各種殊榮。

  公司目前已初步建立一個(gè)高效率的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),產(chǎn)品銷(xiāo)量在西南地區名列榜首。

  未來(lái)的十年,將是婦嬰衛生用品行業(yè)大洗牌的十年,現有的三千多家企業(yè)將逐步整合,面對日益激烈的市場(chǎng)競爭,xx國際開(kāi)始了全國布局的步伐,2010年巨額資金的引入,新團隊的錘煉,未來(lái)的xx集團,將在中國的生活用紙行業(yè)占據重要的地位。

  xx深知,卓越的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本。因此,xx堅持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源管理策略,營(yíng)造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍,為優(yōu)秀人才提供富有挑戰性的事業(yè)機會(huì )!

  我們承諾:

  1、xx將繼續秉承“爭當承擔社會(huì )責任企業(yè)的表率”的宗旨,持續完善相關(guān)制度,嚴格依法為所有員工繳納各種保險,保障員工的安全感、解除員工的后顧之憂(yōu)!

  2、我們將注重自身建設,為各位的人生發(fā)展構建堅實(shí)、廣闊、明確的職業(yè)空間和發(fā)展平臺!使所有xx人有充分的展示和自我實(shí)現機會(huì )!

  3、我們將持續致力于學(xué)習型團隊的打造,注重加強對員工的成長(cháng)和教育,不斷開(kāi)擴視野,提高自身綜合素質(zhì),助力每一位員工的大名成為“職業(yè)人中的優(yōu)質(zhì)品牌”!

  4、我們將持續完善“公平競爭、優(yōu)勝劣汰”的用人機制,打造具有“外部競爭力和內部公平性”的薪酬機制,優(yōu)化績(jì)效管理,以幫助員工達成目標為管理目標,幫助員工實(shí)現自我價(jià)值!

  5、我們將踐行“你是xx財富,xx是您的家,發(fā)展靠你我他”的企業(yè)格言,踐行“當企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突,優(yōu)先考慮員工利益”的總裁訓,助力員工成為“有房、有車(chē)、有地位”的社會(huì )人士!

  公司自由點(diǎn)已經(jīng)成為全國馳名商標,未來(lái)三年,公司還有三大任務(wù):沖刺20億元銷(xiāo)售大關(guān)、力爭綜合實(shí)力在衛生巾行業(yè)進(jìn)入前三名、20xx年在香港上市;未來(lái)十年,公司將全力以赴實(shí)現四大目標:年銷(xiāo)售收入100億元、打造xx商學(xué)院、建造xx大廈、成為優(yōu)秀的上市集團公司!這些遠大而現實(shí)的目標,需要有更多的優(yōu)秀人才能加入我們這個(gè)優(yōu)秀團隊,一同肩負我們的使命,挑戰自己的未來(lái)!

  工商大學(xué)的畢業(yè)生,以思維敏捷、嚴謹細致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、上進(jìn)創(chuàng )新在我司廣受贊譽(yù)!這些品質(zhì),與我司積極陽(yáng)光的企業(yè)文化、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)、競爭創(chuàng )新的企業(yè)氛圍嚴密契合,只要大家能以歸零心態(tài)認真做好每一件事,你就一定能在企業(yè)取得成功!

  最后,請全體起立,讓我們共同承諾:我們曾經(jīng)是優(yōu)異的學(xué)生,我們一定會(huì )百折不撓、艱苦奮斗,成長(cháng)為優(yōu)秀的職業(yè)人!

  校園宣講會(huì )演講稿7

尊敬的各位教授、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我是xx公司的招聘人員,在這里與大家分享我們公司的招聘信息。

  隨著(zhù)機器智能科技的發(fā)展,我們的公司成為了市場(chǎng)上領(lǐng)先的企業(yè)之一。我們一直在尋找有激情、勇氣、創(chuàng )意和實(shí)際操作技能的人才來(lái)加入我們的團隊。

  我們尋找有激情的人才來(lái)增強我們的團隊。我們想要那些愿意對未知世界有好奇心,樂(lè )于探索未知領(lǐng)域的人。我們相信,如果你對未來(lái)充滿(mǎn)熱情和巨大的愿望,你可以和我們建立一個(gè)有意義的職業(yè)關(guān)系。

  我們也尋找勇氣的人才來(lái)共筑我們的挑戰性團隊。我們需要那些敢于擔當,迎接困難,敢于冒險的人。我們相信,有勇氣的人往往會(huì )得到現實(shí)生活中最令人印象深刻的獎勵。

  我們希望招聘能創(chuàng )造貢獻的人才。我們和我們的客戶(hù)都希望看到成果,所以我們的目標是擁有特別能夠采用創(chuàng )造力和實(shí)用性結合的能力的人。

  最后,我們要求申請者具備實(shí)際操作技能。我們相信,這是成功的關(guān)鍵。因此,我們要求申請者具備雄厚的理論知識,快速的學(xué)習能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。祝愿你們在非校園招聘中成功!謝謝大家!

  校園宣講會(huì )演講稿8

尊敬的省教育廳學(xué)工辦張普權主任、各位企業(yè)代表、朋友們、老師們、同學(xué)們:

  大家好!

  今天我們在這里隆重舉行青海畜牧獸醫職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)校園招聘會(huì ),我謹代表學(xué)院全體師生向前來(lái)參加會(huì )議的各位領(lǐng)導、企業(yè)代表和朋友們表示熱烈的歡迎!同時(shí)也為上級領(lǐng)導部門(mén)的關(guān)懷指導、企業(yè)的大力支持,新聞媒體的高度關(guān)注、學(xué)院學(xué)生處、團委、各系部和輔導員、班主任的辛勤工作,表示衷心的感謝!

  今天,有省內外79家用人單位和我院20xx屆746名畢業(yè)生來(lái)參加校園招聘會(huì ),也有一、二年級的在校生前來(lái)觀(guān)摩學(xué)習。今年的畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)涵蓋畜牧獸醫、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養殖技術(shù)、獸醫、寵物醫學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、園林技術(shù)、植物保護、作物生產(chǎn)技術(shù)、中草藥栽培技術(shù)、財務(wù)信息管理、農業(yè)經(jīng)濟管理、景區開(kāi)發(fā)與管理、文秘、計算機多媒體技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)16個(gè)專(zhuān)業(yè)。希望各企業(yè)、各單位根據各自需要,積極選聘畢業(yè)生,增強企業(yè)的技術(shù)實(shí)力,充實(shí)本單位的力量;希望畢業(yè)生們珍惜機會(huì ),態(tài)度積極,以自信和誠信,履行好人生的第一份職業(yè)合同。

  近年來(lái),學(xué)院在國家級高職示范校旗幟鼓舞下,跨越發(fā)展,辦出了專(zhuān)業(yè)特色,以“創(chuàng )新、建設、優(yōu)化、提升”為工作主基調,以培養高端技能型人才為宗旨,堅持內涵與外延并行,發(fā)展與穩定并重,規模與特色并舉,開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意改革,強化管理;堅持高等教育和職業(yè)教育并舉,以培養生產(chǎn)、建設、服務(wù)、管理第一線(xiàn)的高端技能型專(zhuān)門(mén)人才為主要任務(wù),教育質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)逐年提升。學(xué)院堅持“招生跟著(zhù)就業(yè)走,辦學(xué)跟著(zhù)市場(chǎng)走”和“辦學(xué)圍繞社會(huì )需求轉,教師圍繞學(xué)生成才轉”的辦學(xué)方向,高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,在師生們的"共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率穩步提高,202-年畢業(yè)生初次就業(yè)率均達90.67%。近三年來(lái)畢業(yè)生遍布全省各地,在廣大農牧行業(yè)企業(yè)成長(cháng)、成材,為行業(yè)企業(yè)的發(fā)展,為農牧業(yè)的騰飛貢獻了自己的聰明才智,同時(shí)開(kāi)創(chuàng )了高職教育與農牧行業(yè)、社會(huì )和諧共贏(yíng)的良好局面。

  百年大計,教育為本,農牧業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在科教,新的時(shí)代是合作共贏(yíng)的時(shí)代,學(xué)院將繼往開(kāi)來(lái),堅持與企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,繼續深化教育教學(xué)改革,創(chuàng )新教育教學(xué)模式,圍繞國家現代產(chǎn)業(yè)體系建設,系統培養高端技能型人才。衷心希望各級領(lǐng)導、廣大農牧界同仁和社會(huì )各界繼續關(guān)心我們學(xué)院的教育事業(yè),繼續大力支持學(xué)院的發(fā)展。

  舉辦就業(yè)校園招聘會(huì )是學(xué)院面向市場(chǎng)辦學(xué)、重視工學(xué)結合的具體體現,將會(huì )搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對接的合作平臺,促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)、共同發(fā)展。我們的工作目標是:讓所有畢業(yè)生都就業(yè),就好業(yè)。我們的態(tài)度是:走過(guò)千山萬(wàn)水,克服千難萬(wàn)險,用盡千方百計,道盡千言萬(wàn)語(yǔ),也要讓同學(xué)們順利走上就業(yè)工作崗位。

  即將畢業(yè)的同學(xué)們,各行各業(yè)用人單位對勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高,不僅需要同學(xué)們有豐富的的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能,更需要同學(xué)們具備正確的就業(yè)觀(guān)念和平和的就業(yè)心態(tài),為此,我對同學(xué)們提出三點(diǎn)要求:

  首先,要具有辛勤勞動(dòng)的思想態(tài)度。勞動(dòng)創(chuàng )造歷史、創(chuàng )造財富,無(wú)論做什么工作,辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎。因此,大家在選擇就業(yè)崗位時(shí),要樹(shù)立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念,有了崗位,就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位,做出成績(jì),用人單位就會(huì )發(fā)現你、培養你,從而實(shí)現自我的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。

  其次,要理性看待工作待遇。剛走出校門(mén)不能一味追求高待遇,而是要有實(shí)干精神,干好了就能不斷提薪,待遇是奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

  再次,要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì )是為同學(xué)們走向社會(huì )搭建的一個(gè)平臺,是你們選擇的第一份工作,工作中可能會(huì )遇到許多的困難和挫折,應該拿出勇氣,努力堅持,培養個(gè)人良好的工作心態(tài),對第一份工作要“多一份珍惜,多一份堅持”。相信,通過(guò)同學(xué)們堅忍不拔的努力和辛勤的表現,會(huì )獲得滿(mǎn)意的就業(yè)崗位。

  最后,我衷心祝愿所有的畢業(yè)生同學(xué)都能順利找到適合自己的崗位,邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,達到“校企合作,雙贏(yíng)共進(jìn)”的目的。

  預祝招聘會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  校園宣講會(huì )演講稿9

各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  很高興在這里和大家分享我們公司的招聘信息。我們公司在xx領(lǐng)域有著(zhù)廣泛而深入的經(jīng)驗,因此我們的需求需要一些靈活性和開(kāi)放性。

  我們公司需要那些愿意在工作中正面積極、并能夠帶來(lái)更多機會(huì )的人。我們需要那些喜歡享受工作和生活的人,這樣我們才能成為一個(gè)大家愿意留下來(lái)的地方。

  對于我們公司的基本要求,首先我們要有一定的專(zhuān)業(yè)知識。然而,我們不僅尋找這樣的人,我們也尋找那些有著(zhù)拓展性和創(chuàng )新性的人。同時(shí),我們也需要人們有一個(gè)適應環(huán)境和工作變化的高度開(kāi)放的能力的人。

  你們也能夠幫助我們的公司持續推動(dòng)創(chuàng )新。如果你們對我們的公司有興趣,我們歡迎面試。

  打破一些禁忌,創(chuàng )造一些新的機會(huì );這個(gè)世界是新秩序的創(chuàng )造者。我們公司也期望尋找那些有時(shí)候是意外、無(wú)序、不規則的激情和冒險的人。這樣的人會(huì )在我們的公司創(chuàng )造意想不到的貢獻。

  感謝各位老師、同學(xué)們抽出時(shí)間來(lái)聆聽(tīng)我的分享。如果你們有問(wèn)題或疑慮,我們歡迎你們在會(huì )后和我們交流。謝謝!

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