學(xué)校工作服管理制度
在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的學(xué)校工作服管理制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)校工作服管理制度1
一、學(xué)校工作服的發(fā)放的對象是已與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同的職工。
二、工作服制作（購買(mǎi)）和管理。
1、學(xué)校工作服由學(xué)校行政部統一加工制作（購買(mǎi)）和發(fā)放。
2、學(xué)校工作服的使用年限是夏裝2年，秋裝3年。
3、對于學(xué)校工作服，任何部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。
4、離職員工如領(lǐng)用服裝未超過(guò)使用年限應即繳還，如末繳還者，在其薪資內原價(jià)扣還。同時(shí)，要求收回服裝不足使用年限部分的成木費。成木費的計算公式：每月攤銷(xiāo)費=服裝價(jià)格÷使用月限。
5、工作服要按學(xué)校要求統一著(zhù)裝，妥善保管，遺失或損壞者自費補做。
6、員工離職時(shí)，行政部未進(jìn)行服裝費用回收的，由行政部負責按第4條規定賠償。
三、學(xué)校員工工作服裝制發(fā)及穿著(zhù)辦法。
1、工作服裝的制作由行政部統籌制作。
2、每一員工每2—3年制發(fā)夏冬服各一套，列入年度預算。
3、員工簽訂勞動(dòng)合同后即可領(lǐng)取工作服和工作牌。領(lǐng)取服裝時(shí)需交納服裝押金600元（或200元/月從其他收入中代扣），服裝使用期限到期后，學(xué)校予以退還全部押金。
四、換季。每年根據天氣實(shí)際由行政部決定換裝時(shí)間。
五、服裝穿著(zhù)規定：
1、穿著(zhù)工作服即代表學(xué)校之精神，必須保持整潔，假日可免穿著(zhù)。
2、行政系統人員必須在上班時(shí)間著(zhù)工作服，并將工作牌掛在左胸適當位置。
3、員工需在以下工作時(shí)間；例會(huì )、上培訓課、活動(dòng)、代表學(xué)校對外活動(dòng)或學(xué)校臨時(shí)規定的特殊時(shí)間等著(zhù)工作服。
4、違反穿著(zhù)或未按規定佩戴工作牌者，按K=10x2t—1（為誤差次數）的標準處罰。
六、本規定具體細則由行政部負責解釋?zhuān)煌晟撇糠钟蓪W(xué)校補充說(shuō)明。
學(xué)校工作服管理制度2
我們作為教育工作者，為樹(shù)立和保持本校良好的教育形象，增強學(xué)校凝聚力，塑造學(xué)校文化，進(jìn)一步規范化管理教育教學(xué)工作，我校
花費大量財力、物力為200多名在崗教職員工配發(fā)了工作服，現制訂對教職員工工作服管理辦法，望遵照執行。
一、教職員工工作服的數量由生產(chǎn)部根據現有老師數量并加3—5%（供新教職工備用）上報財務(wù)處或學(xué)校其它相關(guān)部門(mén)負責采購；
二、本校工作服有冬裝、夏裝兩種（均為上衣），冬裝50元/件，夏裝30元/件，如有更改，另行通知
三、工作服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改校服款式，顏色等。
四、發(fā)放標準：
1、學(xué)校正式教職員工每人每年發(fā)放冬裝兩件，夏裝兩件；
2、新教職員工辦理完入校手續一星期后才可領(lǐng)取校服，根據季節領(lǐng)取冬裝或者夏裝；
五、校服領(lǐng)用程序：
1、工作服發(fā)放須根據教務(wù)處備案名單，由教職員工本人簽字領(lǐng)用；新教師須有主管校長(cháng)及分管副校長(cháng)簽字方可領(lǐng)用；
2、工作服的使用期限： 夏裝校服使用期限為半年，冬裝校服使用期限為一年：按教師領(lǐng)用之日起算。
如在校服使用期限內，如屬人為破損或手尖需填寫(xiě)《校服補領(lǐng)電請書(shū)》是主管校長(cháng)核準后，并照公告價(jià)自行補買(mǎi)（費用在當月工資中扣除）。如因公破損可填寫(xiě)《廠(chǎng)服補領(lǐng)申請單》，由主管校長(cháng)核準后補領(lǐng)廠(chǎng)服。
3、如有教職員工辭職、離職，可根據下列情況處理工裝費用：工作服發(fā)放之日滿(mǎn)六個(gè)月，教師腐職，可帶走工作服，不扣除費用；工作服發(fā)放之日滿(mǎn)三個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除30%費用：工作服發(fā)放之日一個(gè)月不滿(mǎn)三個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除50%費用；工作服發(fā)放之日不滿(mǎn)一個(gè)月，教師離職，可帶走工作服，扣除100%費用。
六、工作服著(zhù)裝規定
1、工作服換季：夏裝：5月1日至9月31日；冬裝：10月1日至次年4月30日
2、穿校服即代表學(xué)校形象，必須保持整潔，不得遺尖若損壞，上班時(shí)間必須穿著(zhù)校服，假口可以不穿。
3、為方便工作，廠(chǎng)服可以穿出廠(chǎng)外。
4、不按學(xué)校規定著(zhù)裝者，發(fā)現一次罰款10元，自當月工資中扎除。
學(xué)校工作服管理制度3
為了樹(shù)立學(xué)校良好的整體形象，規范員工統一著(zhù)裝，特對學(xué)校工作服的領(lǐng)用、著(zhù)裝和日常管理做出以下規定：
一、xx學(xué)校工作服的發(fā)放：
A、數量：原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套，實(shí)施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的`換洗制度。
B、建立管理臺帳，實(shí)行工服卡制，卡上標明員工的姓名、性別、部門(mén)、崗位、編號、工作服的價(jià)值和領(lǐng)用時(shí)間等。
C、規格：工作服裝大小尺碼由承制商根據員工的身形量身而定。
D、發(fā)放工作服裝時(shí)，由各部門(mén)依據人數提出領(lǐng)用申請并經(jīng)主管確認。新員工領(lǐng)用工作服以入職通知書(shū)和押金收據為依據，領(lǐng)用時(shí)交押金xx元，領(lǐng)用后在工作服發(fā)放登記表上登記簽字。員工因個(gè)人原因丟失或污損，應根據具體情況照價(jià)賠償。員工因職務(wù)變動(dòng)或辭、離職應如數上繳工作服，確定無(wú)人為損壞，學(xué)校退還押金。
二、工作服著(zhù)裝規定：
A、穿著(zhù)工作服即代表學(xué)校之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現應根據規定予以處罰。
B、工作服僅限于工作期間穿著(zhù)。
C、工作服裝樣式、標識為學(xué)校統一制定，各部門(mén)和個(gè)人不得隨意更改。違規者一經(jīng)發(fā)現將視情節予以處罰。
D、 工作服的換洗根據不同的級別、崗位和工作服的面料區別對待。
具體規定如下：
�。ǎ保┩庋b：xx校長(cháng)、部門(mén)領(lǐng)導人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。
�。ǎ玻┮r衫：夏季三天一換，冬季一周一換。
�。ǎ常┐杭竟ぷ鞣庋b由xx學(xué)校負責統一送洗，襯衫由個(gè)人自行洗滌。
三、工作服換季：
春、夏季工作服換裝時(shí)間原則上確定為五月二十日左右，具體更換時(shí)間由行政人事部視天氣情況另行通知。
學(xué)校工作服管理制度4
一、目的：
為推進(jìn)學(xué)校文化建設，樹(shù)立和保持學(xué)校良好統一的社會(huì )形象，全體教職工等員工應按規定著(zhù)裝并保持著(zhù)裝整潔得體。
二、適用范圍：
1、本學(xué)校全體員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執行；
2、學(xué)校工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種（冬季和夏季）
三、工作服發(fā)放及回收：
1、員工入職后，按季節選擇發(fā)放新工作服，若因庫存空缺，可暫行發(fā)放舊工作服（勉費使用），待增補庫存后，再以舊換新。
2、所有工作服，均設以下規定發(fā)放給員工使用：
a、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，繳納50%的工作服成本費；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費
b、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿(mǎn)一年，辭職或辭職時(shí)歸還工作服，繳納20%的工作服成本費；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費
c、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿(mǎn)一年及以上者，辭職或辭退時(shí)歸還工作服，均無(wú)需繳納工作服成本費；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費
d、員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于學(xué)校行政部處，辦理離職手續e、所有離職時(shí)未歸還工作服者，不得利用學(xué)校的工作服或穿著(zhù)學(xué)校的工作服從事違法、違紀、擾亂社會(huì )治安及有損學(xué)校形象的事情，否則，依法追究其責任
3、員工對個(gè)人領(lǐng)用之服裝應妥善保管并愛(ài)惜，使用不足半年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用的50%，并于領(lǐng)用當月工資中扣除。
四、工作服穿著(zhù)規定：
1、全體員工，上班時(shí)間（無(wú)論是正常上班還是加班）拜訪(fǎng)客戶(hù)或去客戶(hù)工廠(chǎng)時(shí)必須著(zhù)工作服，公務(wù)外出或其它時(shí)間可著(zhù)便裝。
2、學(xué)校組織大型集體活動(dòng)時(shí)，所有人員必須按統一要求著(zhù)裝。
五、其它事項：
1、員工可依據季節溫度變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著(zhù)事項。
2、學(xué)校任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本學(xué)校人穿著(zhù)。
3、本學(xué)校員工，應遵守學(xué)校有關(guān)著(zhù)裝的規定，合理得體的著(zhù)裝及佩戴工作牌進(jìn)入工作場(chǎng)地或客戶(hù)工廠(chǎng)。
六、獎懲：
1、每位員工必需按本制度要求穿著(zhù)工作服，未穿著(zhù)工作服者罰款10元/天；
2、將工作服借給非本學(xué)校人員穿著(zhù)者給予通報批評及罰款50元/次；
3、每位員工必需按本制度要求佩戴工作牌，未佩戴工作牌者罰款10元/次
4、將工作牌借給非本學(xué)校人員使用這，給予50元/次的罰款
七、附則
1、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
2、本制度的執行情況由行政部負責檢查與考核。
3、本制度由行政部負責解釋。
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