學(xué)校安全穩定工作管理制度
在現在社會(huì )，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的學(xué)校安全穩定工作管理制度（通用32篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校安全穩定工作管理制度1
為美化校園，造就良好的育人環(huán)境，培養四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)護，人人有責，特制訂下列制度和措施。
一、建立財產(chǎn)登記、報損制度。
每學(xué)年開(kāi)始總務(wù)處對各班、處室所有校產(chǎn)全部按數登記入冊，由班主任、處室負
責人簽。如中途有破損及時(shí)報告總務(wù)處，一周內進(jìn)行調換或修理。期末按各班、處室入冊數檢查核對一次。
二、校產(chǎn)、公物管理要求：
1、不亂涂亂刻墻壁、門(mén)窗、桌凳，不攀折踐踏花木。
2、愛(ài)護班內衛生工具，使用后放回原處；不挪用別班的衛生工具；若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。
3、開(kāi)關(guān)門(mén)窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專(zhuān)人負責，白天、晴天盡量做到教室內少開(kāi)日光燈，做到人走燈熄。
三、公物賠償制度：
1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內衛生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機（次）20元。
2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞，視損程度賠償。
3、如遇損壞其它班級公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項競賽分數。
四、獎懲辦法（班主任）：
校產(chǎn)管理好壞，直接影響學(xué)校教育經(jīng)費的開(kāi)支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞，故此設立校產(chǎn)管理獎懲辦法。首先，與學(xué)校的三項競賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結束，根據使用保管程度的檢查結果獎勵經(jīng)濟30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴重的班級，要扣獎金。
以上各條希切實(shí)執行。
學(xué)校安全穩定工作管理制度2
1、教師應在備好課的基礎上，遵循教學(xué)規律和教學(xué)原則，運用合理的教學(xué)方法，采用先進(jìn)的教學(xué)手段，上好每一堂課。
2、教師上課前應整理衣冠，做到服飾整潔，儀表端莊大方，不準穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運動(dòng)服、運動(dòng)鞋上課。
3、教師在上課預備鈴響后應離開(kāi)休息室進(jìn)入教室并做好上課準備，上課時(shí)學(xué)生要起立，師生互致問(wèn)候。
4、教師上課前要負責做好學(xué)生出勤情況記錄，發(fā)現缺勤情況的請課后及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，以便及時(shí)了解學(xué)生的去向。
5、教師必須帶教案上課。應站立講課。
6、教師要把德育教育融入課堂教學(xué)之中，教書(shū)育人，講求職業(yè)道德，為人師表。
7、教師口語(yǔ)要準確簡(jiǎn)練，富有啟發(fā)性和吸引力，聲音要響亮，并盡可能用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)；板書(shū)規范工整，布局合理，能體現出講課的重點(diǎn)。
8、嚴禁酒后上課，上課時(shí)必須關(guān)閉手機；嚴禁在教室里抽煙，無(wú)特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室里逗留。
9、教師要按時(shí)上、下課，不遲到、不拖課、不提前下課。
10、教師應尊重學(xué)生的人格，嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生。上課時(shí)教師不得把學(xué)生趕出教室。同時(shí)應嚴格要求學(xué)生遵守課堂規則，課
堂內發(fā)生的問(wèn)題不能及時(shí)處理的，應由任課教師或協(xié)同班主任負責在課后處理。
學(xué)校安全穩定工作管理制度3
為了保障校園內全體師生的身體健康和生命安全，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，防控突發(fā)公共衛生事件，根據《學(xué)校衛生工作條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規，制定本制度。
一、突發(fā)衛生事件防控制度
1、突發(fā)衛生事件包括食物中毒、傳染性疾病、群體性疾病等。
2、學(xué)校根據上級突發(fā)公共衛生事件應急處置預案，制定本校突發(fā)公共衛生事件應急預案。
3、廣泛深入開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件防控宣傳教育活動(dòng)，做到班班學(xué)、天天講、人人知、個(gè)個(gè)防。
4、建構防控網(wǎng)絡(luò )，任務(wù)要清楚，責任要明確。防控網(wǎng)絡(luò )包括：防控領(lǐng)導小組、工作小組、校園封閉管理小組、晨檢工作組和各年級工作組。
5、從防控細節上入手，阻斷一切疾病傳播途徑，防止病從口入，病從手入，對學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所嚴格消毒，防止學(xué)生之間相互傳染。
6、出現突發(fā)衛生事件跡象，應保留證據，將當事人及時(shí)送診，并及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)，啟動(dòng)相關(guān)應急處置程序，按要求進(jìn)行后續防控工作。
7、啟動(dòng)突出衛生事件應急處置程序后應切實(shí)保證做到校園全封閉管理，實(shí)行自檢、晨檢、巡檢、抽檢、送檢五結合體檢制度，實(shí)行學(xué)習生活、游樂(lè )場(chǎng)所及用具、設施定期消毒制度，實(shí)行從業(yè)人員定期體檢，掛牌上崗制度。
二、晨檢工作規范
1、晨檢要求，對學(xué)生進(jìn)行問(wèn)、看、摸、查、留。
問(wèn)學(xué)生身體有沒(méi)有不適感；
看學(xué)生臉色、精神、手、足、口等表現；
摸學(xué)生額頭是否發(fā)燒；
查學(xué)生體溫是否正常。
對發(fā)熱、萎靡不振、出疹子的學(xué)生單獨留驗。
2、及時(shí)消毒，避免交叉傳染。晨檢老師摸學(xué)生之手、查學(xué)生體溫的體溫表應做到查一人消毒一次或用紅外線(xiàn)體溫表。
3、指定專(zhuān)人負責班級、年級組、全校晨檢情況匯總登記上報工作，學(xué)生缺課應及時(shí)與家庭聯(lián)系，問(wèn)明原因，掌握情況。
4、發(fā)現突發(fā)公共衛生事件早期表現的學(xué)生，應及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)，督促其到醫院就診。
5、對留驗學(xué)生要迅速通知家長(cháng)，帶學(xué)生到醫院就診，并要求其將診斷結果及時(shí)告知學(xué)校。
6、對相關(guān)部門(mén)報告的內容包括：學(xué)生及家長(cháng)姓名、詳細住址、聯(lián)系電話(huà)、臨床表現、晨檢統計當天報表。
7、留驗學(xué)生應安排專(zhuān)人監護，家長(cháng)來(lái)接走學(xué)生前，學(xué)生不得離開(kāi)留驗室。
三、學(xué)生健康檢查及檔案管理制度
1、開(kāi)設健康教育課，將健康教育納入教學(xué)計劃，有課程安排、課程內容和課后記。
2、每學(xué)年聘請專(zhuān)家對學(xué)生進(jìn)行一到兩次傳染病及心理健康教育指導講座、活動(dòng)要有計劃、有內容、有記載、有效果。
3、在學(xué)生體檢過(guò)程中出現身體健康狀況異常的，學(xué)校應及時(shí)通過(guò)班主任聯(lián)系其學(xué)生家長(cháng)，及時(shí)進(jìn)行診斷治療。
4、新生入學(xué)按要求查驗新生入學(xué)預防接種證，查證之后做好登記，未完成全程免疫的學(xué)生通知其及時(shí)補種。
5、通過(guò)學(xué)籍管理能迅速準確了解學(xué)生因病休學(xué)、退學(xué)的返校記錄。
6、通過(guò)晨檢管理能及時(shí)了解學(xué)生因病、因事缺勤的基本情況。
7、學(xué)生健康管理信息資料有要專(zhuān)人負責、收集、整理、匯總存檔。
四、校園環(huán)境衛生管理制度
1、學(xué)校校園環(huán)境衛生包括操場(chǎng)衛生、門(mén)前衛生、教室、辦公室衛生、樓梯走廊衛生、廁所衛生等，校園環(huán)境衛生應從細節入手，加強管理，保證天天清潔，常年衛生。
2、操場(chǎng)、樓梯、廁所由學(xué)校聘請臨時(shí)工進(jìn)行清掃保潔，按要求定期消毒；門(mén)前衛生除環(huán)衛清潔外，校聘保潔應及時(shí)清掃校門(mén)及校外花壇中垃圾，維護學(xué)校形象；教室及辦公室外衛生由各班級和教師自行清掃整理，教室消毒由班級負責，空氣消毒由學(xué)校安排組織進(jìn)行。
3、學(xué)校廁所、衛生間均必須安裝符合衛生要求的洗手裝置，有洗手池，學(xué)校定期把檢查修理，確保正常使用。廁所設置應符合衛生要求，蹲位獨立，定期濕式清掃和藥物消毒，滅蠅蛆。
4、對糞池嚴密加蓋，并通過(guò)化糞池、生活廢棄液質(zhì)物體進(jìn)行分化處理，使糞便達到無(wú)害化要求。保證排污池及下水道通暢，方便師生生活。
5、學(xué)校在校園各處安放垃圾筒，方便師生隨時(shí)丟棄垃圾，并保證垃圾筒內外清潔。
學(xué)校安全穩定工作管理制度4
�。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導和教師聽(tīng)課制度
1、學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課要求
第一、領(lǐng)導聽(tīng)課要有計劃性、目的性、針對性。
第二、學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課前要有充分準備，掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內容。
第三、學(xué)校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導要按各自工作職責要求的聽(tīng)課節數完成聽(tīng)課任務(wù)。
第四、學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)課要有記錄，聽(tīng)完課后要及時(shí)評課或反饋意見(jiàn)。
第五、學(xué)校領(lǐng)導要重視非考試學(xué)科，非考試學(xué)科聽(tīng)課節數不得少于總聽(tīng)課節數的四分之一。
2、教師聽(tīng)課制度
第一、教師應積極參加聽(tīng)課活動(dòng)，凡同學(xué)科的研究課、公開(kāi)課、匯報課，以及學(xué)校要求的集體活動(dòng)聽(tīng)課必須參加，并做好聽(tīng)課筆記，每名教師學(xué)期聽(tīng)課不少于20節、年組長(cháng)不得少于30節。
第二、同學(xué)科、同年級的教師要互相聽(tīng)課。
第三、認真參加評課活動(dòng)，誠懇提出意見(jiàn)，互相交流提高。
�。ǘ⿲W(xué)校教研工作制度
1、教師積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，苦練基本功。
2、每位教師每學(xué)期上一節公開(kāi)課。
3、學(xué)校每學(xué)期要開(kāi)展課堂教學(xué)評估一次。
4、學(xué)校要定期組織教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習，加強與先進(jìn)學(xué)校的聯(lián)系。
5、學(xué)校要做好教研活動(dòng)記錄，教師要做好筆記。
�。ㄈ┣嗄杲處熍囵B制度
1、“結對子”在青年教師的培養中實(shí)行“導師制”。
2、“指路子”學(xué)校要對青年教師進(jìn)行定期或不定期聽(tīng)課，并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評、反饋和鼓勵。
3、“壓擔子”青年教師每學(xué)期至少要上一次公開(kāi)課和匯報課。
4、“搭臺子”學(xué)校盡可能為青年教師創(chuàng )造更多施展才能的機會(huì )。
�。ㄋ模┕歉山處熍囵B制度
1、在骨干教師認定上，要堅持高標準、嚴要求，要將具有良好的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)，較強的教學(xué)、教研能力的教師確定為骨干教師。
2、加強對骨干教師的培訓，堅持多規格、多層次、多渠道，研培結合、周期培訓的模式。
3、骨干教師考核，要堅持考核、考查、考評相結合，每年考核一次。
4、學(xué)校要建立健全骨干教師檔案。
�、谥等丈稿e要從重扣分。
�、酆萌撕檬乱话悴患臃�。大好事酌情加1－5分。
�、芷渌马椫等丈们榭鄯�。
學(xué)校安全穩定工作管理制度5
為了進(jìn)一步加強對住校生的管理，以便給同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、整潔、舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，特制定本制度。
一、遵守學(xué)校各項規章制度和《中學(xué)生日常行為規范》，服從學(xué)校和生活指導老師的安排和管理。
二、堅持正常到校，若有事不能到�；蛲獬�，必須由家長(cháng)和學(xué)生共同向生活指導履行請假手續，嚴禁私自外出，否則后果自負。
三、嚴禁帶校外人員進(jìn)入寢室，絕不允許留宿本寢室以外的人員。
四、晚上時(shí)間，嚴禁跑出校門(mén)，在公路上閑逛或外出購買(mǎi)零食。
五、嚴禁故意破壞公物，若有損壞，加倍賠償;個(gè)人財物，妥善保管，不要隨意亂放。
六、嚴禁在寢室內私拉亂接電線(xiàn)，私自使用電器，禁止在寢室內嬉戲打鬧，停電時(shí)不要點(diǎn)蠟燭，熄燈后不允許再開(kāi)燈看書(shū)。
七、嚴格遵守作息時(shí)間安排，生活有規律，下自習20分鐘內就寢，不得拖拉，大聲喧嘩，影響他人;同學(xué)之間，和睦相處，互相謙讓?zhuān)霈F問(wèn)題，及時(shí)向老師反映。
八、準時(shí)參加晚自習輔導，上自習時(shí)，不允許講話(huà)和討論，有問(wèn)題應向值班老師請教;不允許來(lái)回走動(dòng)或頻繁進(jìn)出。
九、愛(ài)護環(huán)境，講究衛生。剩飯、剩菜和污水應分別倒入指定地方，嚴禁亂扔亂倒，衣物擺放整齊，不要隨手亂扔。
十、遵守值日安排，值日生每天早晨、中午都要打掃寢室衛生，每周六下午應進(jìn)行一次衛生大掃除。以上各條，望各位住校生切實(shí)遵守，若有違背，嚴肅處理。
學(xué)校安全穩定工作管理制度6
沙南中學(xué)貫徹落實(shí)《中小學(xué)管理規范》分工職責細則
1、校務(wù)管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）辦學(xué)思想端正，全面貫徹國家的教育方針，認真實(shí)施素質(zhì)教育。樹(shù)立正確的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
�。�2）堅持依法治校，遵守教育法律法規，不亂辦學(xué)，不亂收費，不舉辦“校中�！�，不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。建立健全學(xué)校各項規章制度。
�。�3）實(shí)行校長(cháng)負責制，完善全員聘用制、崗位責任制。堅持民主管理學(xué)校，推行校務(wù)公開(kāi)。
2、教師管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）對照省《中小學(xué)常規管理規范》，修訂、完善學(xué)校的有關(guān)制度和部門(mén)人員職責，并及時(shí)檢查執行情況。做好資料整理、歸檔、及進(jìn)完善做好續建工作。
�。�2）加強教師職業(yè)道德要求，通過(guò)學(xué)習與活動(dòng)，提高教師的從教意識，建立家校對教師評價(jià)制度，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，面向全體學(xué)生，從各種能力上培養學(xué)生，做好學(xué)生自我評價(jià)的培訓工作。
�。�3）加強教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，學(xué)習省《中小學(xué)常規管理規范》，認真討論，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，更新教育觀(guān)念，提高理論水平。
�。�4）加強教師紀律教育，杜絕歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現象的發(fā)生。健全激勵競爭機制，調動(dòng)教師積極性，做到周小結、月公布，發(fā)現問(wèn)題立即糾正，使教師素質(zhì)能力和水平得到不斷提高。平時(shí)做好教師的業(yè)務(wù)考評工作，及時(shí)量化積分并與教師津貼再分配掛鉤。
3、學(xué)生管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）建立以校長(cháng)負責，以政教處為中心的德育工作領(lǐng)導小組，組成以班主任、輔導員及思品課教師為骨干的工作隊伍。
�。�2）重特色、重創(chuàng )新。通過(guò)各種活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行思想教育，讓學(xué)生懂得做人的道理，通過(guò)活動(dòng)培養學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力。發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才作用，成立各種興趣小組，按特長(cháng)全面培養，每周活動(dòng)不少于三次。
�。�3）以學(xué)生自我教育為主線(xiàn)，以《中學(xué)生日常行為規范》和《中學(xué)生守則》為規范，以養成教育的主要內容，狠抓班集體和團隊工作建設，通過(guò)多種形式提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
�。�4）辦好家長(cháng)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
�。�5）努力減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，學(xué)生實(shí)行免試入學(xué)，并實(shí)行不留級、不開(kāi)除制度，嚴格控制班學(xué)額。
4、教學(xué)科研管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）組織廣大教師認真學(xué)習市《教學(xué)常規基本要求》，并制定方案，認真實(shí)施。創(chuàng )造良好的教育環(huán)境和穩定的教學(xué)秩序，重視新課程的改革和實(shí)施，制訂各項教學(xué)制度和要求，形成以課改治教的新格局。
�。�2）加強教師基本功訓練，從備課、講課、說(shuō)課、評課、課件制作、計算機操作等進(jìn)行不同層次的培訓。加強教研力度，按照不同年級選定不同的教研課題，期末寫(xiě)出可行性報告。
�。�3）按照新課改要求，嚴格執行教學(xué)用書(shū)標準，堅決堵絕亂購教輔資料，堵絕教師利用節假日收費為學(xué)生補課，控制作業(yè)量，科學(xué)地按要求布置一定數量作業(yè)，確保學(xué)生每天有充足睡眠時(shí)間。樹(shù)立教書(shū)育人的新理念。
�。�4）完善目標定理制度，夯實(shí)考評方案，按照《中小學(xué)教學(xué)常規基本要求》指導好教學(xué)工作，定期檢查，作好記錄及時(shí)指導，期末和平時(shí)考評相結合，做到獎罰分明。
�。�5）加強校內骨干體系建設，培養各層次骨干教師，本學(xué)年要推出市級骨干教師10名以上，要求每位青年教師在市以上論文評比或發(fā)表1篇以上，樹(shù)立教學(xué)能手，教研標兵效應。開(kāi)發(fā)校本課程，以鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�6）努力建設好綜合實(shí)踐基地，學(xué)校成立科技活動(dòng)興趣小組，認真研究和開(kāi)發(fā)校本課程。
5、安全管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）校舍門(mén)窗凈化、完善、無(wú)破爛；飲水機、餐具衛生定期消毒，炊事員定期體健有健康證。各室設備齊全（桌、椅、柜）學(xué)生桌凳完好，做到廁所衛生及消毒。
�。�2）加強學(xué)生安全教育建立健全安全管理制度。及時(shí)消除隱患，預防發(fā)生事故。建立校園突發(fā)事件預警機制，落實(shí)各項應急措施。加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。定期對校舍、設施進(jìn)行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。加強門(mén)衛管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)有安全措施。
6、校園管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）加強學(xué)校校園文化建設，積極組織師生開(kāi)展內容豐富、形式多樣的校園文化活動(dòng)，創(chuàng )新辦學(xué)理念，注重人文關(guān)懷，體現時(shí)代精神，突出教育功能，營(yíng)造育人氛圍，創(chuàng )建安全文明的和諧校園。
�。�2）校園美化、綠化及文化宣傳，更換標語(yǔ)，檢查黑板更換情況、校園衛生，并及時(shí)公布檢查結果。
7、后勤管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）抓好后勤管理，財務(wù)管理，明確崗位職責，定期財務(wù)公開(kāi)，逐步優(yōu)化辦學(xué)條件，樹(shù)立為教學(xué)，為師生服務(wù)的思想。
�。�2）積極開(kāi)展勤工儉學(xué)，拓寬思路，增加項目，提高經(jīng)費的使用效益。加強校產(chǎn)管理，分類(lèi)造冊，落實(shí)管理責任。
�。�3）加強師生食堂和小賣(mài)部管理，定期組織食堂工作人員、小賣(mài)部工作人員體檢，定期對水、廚房消毒。
�。�4）定期對校園的設施進(jìn)行檢查，校舍、水、電如有問(wèn)題及時(shí)上報，積極采取措施確保師生人身安全。
8、檔案管理
負責人：XXX
工作任務(wù)：
�。�1）按照檔案管理要求分類(lèi)，分部室造冊登記，對新購財產(chǎn)由保管人員接收報銷(xiāo)單簽字后入冊登記方可借用。
�。�2）各部室負責人，要健全管理、使用制度，及時(shí)對財產(chǎn)進(jìn)行檢查，丟失的要賠償，過(guò)期報廢要登記，以免財產(chǎn)流失。
學(xué)校安全穩定工作管理制度7
為嚴格校園常規管理，規范學(xué)生常規行為，提高學(xué)生“三自管理”的能力，做到公開(kāi)、公正、公平，特制訂本標準。
一、衛生
1、教室（早晚自修或課間操期間由學(xué)生會(huì )檢查）
走廊（含瓷磚，扶欄）、講臺、投影儀、窗臺、盥洗間、飲水機、黑板槽、電視機、開(kāi)關(guān)、前后門(mén)、桌凳排放、課桌物品排放、衛生工具擺放，每項不符合要求的扣0、2分。
2、清潔區（課間操時(shí)間由學(xué)生會(huì )檢查）
有紙屑、食品袋等沒(méi)打掃凈的垃圾，每塊扣0.1分，最多扣2分；清理不徹底、垃圾不收，扣0.5分；沒(méi)有打掃痕跡的扣2分。
二、紀律
1、出勤（早、中、晚由保安檢查）
上課鈴聲一響，學(xué)校大門(mén)立即關(guān)閉，遲到學(xué)生進(jìn)校必須將胸卡抵押在門(mén)衛處，否則不能進(jìn)校，保安將胸卡收集分類(lèi)送至各年級組，遲到學(xué)生放學(xué)前到年級組領(lǐng)取胸卡。遲到每人次扣分0.5分，就餐時(shí)間，私自外出就餐的發(fā)現一次扣班級0.5分。
2、早讀（年級組檢查）
讀書(shū)聲音洪亮、整齊加1分，黑板上有讀書(shū)目標、學(xué)生不抬頭目送檢查人員加1分；讀書(shū)不認真、教室吵鬧、打鬧視情況扣1-3分。
3、晚自修（年級組檢查）
晚自修講話(huà)、打鬧、隨意走動(dòng)、做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事視情況扣1-3分。
三、宿舍（輔導員檢查）
衛生、紀律優(yōu)秀的宿舍加0.2分，可累計加分；一周以來(lái)未有任何扣分的宿舍，每周加1分，可累計加分；不按時(shí)休息、說(shuō)話(huà)、在宿舍及走廊打鬧、亂串宿舍每人次扣0.5分；窗臺地面臟、垃圾不倒、宿舍內務(wù)不整齊、衛生間廁所不打掃的視情節扣0.2-1分；不在宿舍休息的視情況扣1.5-3分；故意損壞、污損公物（如玻璃、門(mén)窗、儲物柜、拖把等）當事人除雙倍賠償外，扣每人次2分；抽煙、打架每人次扣2分。私接電源，使用大功率電器，使用明火、攜帶手機、聽(tīng)音樂(lè )播放器、下棋等，代管工具至高中畢業(yè)，每人每次扣2分；不服從管理的、私自離校的，視情節每人次扣2-6分。學(xué)生個(gè)人扣分累計2分以上的回家反省，反省的天數與所扣分數相同，學(xué)生個(gè)人累計達到4分的學(xué)校通報批評并取消住宿資格。
四、兩操（學(xué)生會(huì )檢查）
1、眼保健操
學(xué)生不做眼保健操每人次扣0.2分，可累計，最多扣2分。
2、課間操
集合拖拉扣0.5分；隊列不整齊、隊伍中有說(shuō)話(huà)打鬧現象扣1分；口號不響亮扣0.5分；遲到每人次扣0.2分，曠操每人次扣0.5分。升旗儀式上，說(shuō)話(huà)扣0.5分每人，隊伍散亂者扣1分，不穿校服扣0.5分每人次。
五、其他規范
1、胸卡佩戴（早讀、升旗、晚自修期間由學(xué)生會(huì )抽查）
學(xué)生未佩帶胸卡或未按規定標準佩戴的每人次扣0.2。
2、自行車(chē)擺放（保安檢查）
不按指定區域擺放自行車(chē)每人次扣0.2分，保安將不在指定區域擺放的自行車(chē)推至學(xué)校門(mén)口或直接上鎖，放學(xué)后學(xué)生憑胸卡拿車(chē)。
3、教室熄燈（學(xué)生會(huì )課間操抽查、保安中午抽查）
日光燈在課間操或教室無(wú)人期間不關(guān)，扣0.5分。
4、教室文化（學(xué)生會(huì )每月檢查一次）
不按學(xué)校要求標準懸掛、張貼、擺放，每項扣0.2分，文化環(huán)境整體差扣0.5分。黑板報主題明確，整個(gè)版面不能少于三篇文章，要有衛生健康方面的知識，不符要求扣0.1～0.5分。文字工整清晰，字距、行距適當，段落之間有間隙。不符合扣0.1～0.5。每次黑板報評比一等獎?wù)及嗉壙倲档?0%，加3分，二等獎?wù)?5%，加2分，三等獎?wù)?0%，加1分。
5、門(mén)窗關(guān)鎖（保安檢查）
中午、晚上放學(xué)之后，教室必須將門(mén)窗關(guān)鎖起來(lái)，發(fā)現一次扣1分。
6、三自管理（年級組）
教師不在教室時(shí)，班干能較好管理、社團成果顯著(zhù)、學(xué)�；顒�(dòng)、班會(huì )課學(xué)生能積極參與、期中考試和期末考試班級成績(jì)排名靠前等“三自”管理效果顯著(zhù)的班級視情況加1-3分。
7、好人好事
撿校牌、鑰匙、校服每項加0.2分。大宗錢(qián)物視情況最高加1分，主動(dòng)揭發(fā)制止不良現象視情況最高加1分。
8、其他
校內亂扔、帶手機進(jìn)校、家長(cháng)不按規定停車(chē)，家長(cháng)不按規定時(shí)間進(jìn)校探訪(fǎng)的，亂倒垃圾，吸煙，異性不正常交往，每人次扣2分；在校園騎車(chē)、放學(xué)路上不按交通規則行駛、乘校車(chē)上車(chē)擁擠、不愛(ài)護公物、大聲喧嘩，中午十二點(diǎn)后打籃球每人次扣1分。班級主動(dòng)申報，經(jīng)學(xué)校處理的違紀事件，視情節輕重每人扣2-4分；班級隱瞞不報，最終經(jīng)年級組、學(xué)校處理的違紀事件，雙倍扣分；因學(xué)生個(gè)人違規導致班級扣分超過(guò)2分的，回家反省一天（宿舍除外）。
學(xué)校安全穩定工作管理制度8
�。ㄒ唬h建工作責任制
1、每年年初制定黨建工作總體規劃及總體目標任務(wù)，規劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個(gè)中心，把黨的建設和單位實(shí)際緊密結合起來(lái)。根據總體規劃和總體目標任務(wù)，制定具體目標任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)指導。
2、落實(shí)上級黨組織制定的規劃，結合本級黨支部實(shí)際，明確班子成員分工，制定班子成員個(gè)體目標任務(wù)。
3、黨支部定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導班子成員工作。
4、定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì )，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問(wèn)題，一次會(huì )議一個(gè)議題，采取現場(chǎng)觀(guān)摩，交流經(jīng)驗，分析問(wèn)題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。
�。ǘh務(wù)公開(kāi)制度
1、黨務(wù)公開(kāi)原則。黨務(wù)公開(kāi)的內容按照全面、客觀(guān)、真實(shí)、具體的原則確定，除依法依紀需要保密的事項外，能公開(kāi)的應全部公開(kāi)。
2、黨務(wù)公開(kāi)內容。
(1)黨組織基本情況：包括各級黨組織領(lǐng)導機構、工作機構設置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級黨組織領(lǐng)導成員工作分工、主要職責，黨委（黨組）議事規則和決策程序，黨組織重要的制度、規定等。
(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大決策，任期工作目標和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實(shí)事的具體舉措及進(jìn)展情況。
(3)思想政治建設情況：包括黨組織學(xué)習計劃及落實(shí)情況，黨員領(lǐng)導干部學(xué)習情況，政治文明和精神文明建設情況等。
(4)黨組織建設情況：包括黨委（黨組）履行職責情況，召開(kāi)民主生活會(huì )和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、管理、使用情況，組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)及黨建主題活動(dòng)情況，黨組織和黨員的獎懲情況，發(fā)展黨員及黨員評議情況等。
(5)黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況：包括落實(shí)上級關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況，重要情況通報和報告情況，領(lǐng)導班子及其成員“述職述廉”、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度情況，維護群眾利益情況，違紀違法案件查處情況等。
(6)干部選拔任用情況：根據工作需要，適度公開(kāi)貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。
(7)其他事項：包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)黨組織研究決定或上級黨組織要求公開(kāi)的事項等。
3、黨務(wù)公開(kāi)方法。凡屬黨內法規和上級黨組織要求公開(kāi)的事項，均應以適當方式在一定范圍內公開(kāi)。對于本級黨組織
制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，要主動(dòng)予以公開(kāi)。黨員、群眾要求公開(kāi)的事項，經(jīng)黨組織研究認定可以公開(kāi)的，在一定范圍內以適當方式予以公開(kāi)；黨組織認為不便公開(kāi)的(來(lái)自:小龍文檔網(wǎng):學(xué)校制度匯編說(shuō)明)，應作出具體說(shuō)明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見(jiàn)向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項，按照規定程序，向申請人公開(kāi)，確實(shí)不能公開(kāi)的，及時(shí)向申請人做好解釋說(shuō)明工作。
4、黨務(wù)公開(kāi)形式。黨務(wù)公開(kāi)的具體形式要簡(jiǎn)便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據不同的公開(kāi)內容靈活確定。適宜在黨內公開(kāi)的，可通過(guò)黨內情況通報會(huì )、文件、公示和設立文件查閱處等形式進(jìn)行公開(kāi)；適合向社會(huì )公開(kāi)的，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、板報以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。積極創(chuàng )新黨務(wù)公開(kāi)的方式方法，探索通過(guò)社會(huì )公示、聽(tīng)證和專(zhuān)家咨詢(xún)、論證等形式，對黨內事務(wù)決策的過(guò)程和結果予以公開(kāi)。對于黨內外群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行點(diǎn)題公開(kāi)，把公開(kāi)的主動(dòng)權交給群眾，群眾點(diǎn)到的問(wèn)題，一般都要公開(kāi)，使黨務(wù)公開(kāi)與解決實(shí)際問(wèn)題相對接；對黨務(wù)公開(kāi)后反饋的信息，實(shí)行民情懇談制度，對群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行分析排查，提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究，廣泛收集民情民意，不斷增強黨務(wù)公開(kāi)的針對性、實(shí)效性。注重把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)等有機結合，形成統籌配套、互相促進(jìn)、協(xié)調運轉的工作格局。黨務(wù)公開(kāi)欄可與政務(wù)公開(kāi)欄合二為一。
5、黨務(wù)公開(kāi)程序。黨務(wù)公開(kāi)一般按照提出、審核、公開(kāi)和反饋的基本程序辦理，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責，公開(kāi)的內容、范圍、形式、期限等由主管部門(mén)提出，本級黨組織負責人審核，重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內事務(wù)，要采取僅限于黨內公開(kāi)或先黨內、后黨外的順序進(jìn)行公開(kāi)。需要報請上一級黨組織審核的事項，按照規定辦理報批手續。凡黨員、群眾對公開(kāi)的內容和形式有意見(jiàn)、建議的，要認真對待和整改，并及時(shí)反饋。
學(xué)校安全穩定工作管理制度9
第一章：總則
第一條：為加強對我校安全工作的管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障師生員工人身和財產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩定、禮貌、健康的育人環(huán)境，根據國家有關(guān)學(xué)校安全的法律法規，結合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條：學(xué)校安全管理工作的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規，建立健全學(xué)校安全管理工作的規章制度，對師生進(jìn)行安全教育及管理，預防學(xué)校安全事故的發(fā)生，妥善處理學(xué)校種類(lèi)安全事故。
第三條：學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)、副校長(cháng)為副組長(cháng)、有相關(guān)處室負責人為成員的安全管理工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導全校的安全管理、安全教育、安全防范、安全救扶等工作。
第四條：學(xué)校安全管理工作實(shí)行“分級管理、分級負責”，建立“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理體制和工作人員崗位制。做到職責落實(shí)到專(zhuān)人，任務(wù)落實(shí)到部門(mén)，與崗位職責掛鉤，使各種安全防范落到實(shí)處，努力建立安全禮貌校園。
第二章：學(xué)校安全工作的職責
第五條：學(xué)校要嚴格執行國家有關(guān)安全管理工作的方針政策和法律法規，落實(shí)上級政府有關(guān)安全管理工作的規定，認真履行各自的職責。
第六條：學(xué)校在學(xué)校安全管理工作中的職責和任務(wù)。
�、褰⑴c本校安全管理工作相適應的機構，配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責。
�、娼⒔∪珜W(xué)校安全管理規章制度，制定學(xué)校安全事故預防措施和事故搶險預案。
�、缰贫ū拘０踩芾砉ぷ髂甓扔媱�，落實(shí)年度工作。
�、鑼踩氊熉鋵�(shí)到具體部門(mén)和有關(guān)人員，并考核其執行狀況。
�、槎ㄆ陂_(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對本校無(wú)力解決的問(wèn)題如實(shí)上報主管部門(mén)或同級政府。
�、甓ㄆ谂挪�、消除校園校舍安全隱患，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。
�、雵栏駡绦小吨腥A人民共和國食品衛生法》、衛生部《學(xué)生群眾用餐監督管理辦法》，切實(shí)加強學(xué)校食品衛生管理，理解衛生防疫部門(mén)監督。
�、旒訌妼τ卸居泻鸵兹家妆ｋU物品的管理。
�、碜龊脤W(xué)生群眾活動(dòng)的安全防范工作。建立學(xué)生群眾活動(dòng)報告制度，切實(shí)落實(shí)學(xué)生群眾活動(dòng)安全職責制。學(xué)生群眾外出活動(dòng)要事先制定活動(dòng)方案(務(wù)必包含安全措施)，經(jīng)批準后進(jìn)行。堅持“誰(shuí)組織，誰(shuí)負責;誰(shuí)批準，誰(shuí)負責”的原則。嚴禁組織學(xué)生參加與任何商業(yè)性活動(dòng)。
�、铑A防為主，防消結合，抓好學(xué)校的消防安全工作。依據《中華人民共和國消防法》，學(xué)校應認真履行以下消防工作職責。
1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。
2、實(shí)行防火安全職責制，確定本單位的消防安全職責人。
3、針對學(xué)校的特點(diǎn)，對師生員工進(jìn)行消防安全和火災逃生教育。
4、組織防火檢查，及時(shí)消除火災隱患。
5、按照國家有關(guān)規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。
6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置貼合國家規定的消防安全疏散標志。
7、簽訂消防職責書(shū)，落實(shí)消防職責制。
(十一)安全事故發(fā)生后，學(xué)校領(lǐng)導要立即到達現場(chǎng)，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。按照有關(guān)規定立即如實(shí)報告有關(guān)部門(mén)，并通知受傷害者的父母(監護人)。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報;不得故意破壞事故現場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據。學(xué)校應及時(shí)成立事故處理小組或指派專(zhuān)人負責事故的處理，并主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)做好事故調查工作。
第三章：學(xué)校安全工作的教育、培訓和管理
第七條：學(xué)校安全管理工作的重點(diǎn)是安全教育。學(xué)校應當將以消防、交通、衛生、治安等為主要資料的安全教育納入教育教學(xué)資料，列入教育計劃，安排教學(xué)課時(shí)，并針對不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育，增長(cháng)安全知識，增強安全意識。班主任和全體教師有職責和義務(wù)向學(xué)生進(jìn)行安全教育工作。
第八條：學(xué)校要根據環(huán)境、季節及有關(guān)規律進(jìn)行防盜、防火、防災、防病和防事故等方面的教育，并構成制度。
第九條：學(xué)校安全教育工作應重視學(xué)生心理衛生教育，注重心理疏導，教育學(xué)生注意持續健康的心理狀態(tài)，幫忙學(xué)生克服因各種原因造成的心理障礙，把安全事故消防在萌芽狀態(tài)。
第十條：結合“普法”教育活動(dòng)，利用電影、電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )、黑板報和班隊會(huì )等多種形式開(kāi)展安全知識教育，重點(diǎn)是安全工作的法制教育和自防自救教育。
第十一條：學(xué)校應創(chuàng )造條件，開(kāi)設安全教育演緡課，并建立安全教育演練基地，提高學(xué)生自我保護和自救潛力。
第十二條：學(xué)校應定期對教學(xué)、生活、管理、操作人員及安全保衛人員進(jìn)行相關(guān)安全知識的教育和培訓，把安全規范操作作為對其業(yè)績(jì)考核的重要資料。
第十三條：學(xué)校要把安全教育及管理工作納入工作目標考核職責制，作為考核領(lǐng)導和教師工作的重要資料。
第十四條：學(xué)校內部負責安全管理工作的部門(mén)在具體組織實(shí)施安全教育及管理工作中，其它有關(guān)部門(mén)應用心配合，共同做好安全工作。
第十五條：做好校園內治安保衛工作，建立校園綜合治安管理體系，加強門(mén)衛和巡邏制度。學(xué)校一旦發(fā)現校園周邊有治安隱患或不安全因素，要及時(shí)采取有效防范措施并向有關(guān)部門(mén)報告。
第十六條：學(xué)校要與家庭、社區以及全社會(huì )從關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生出發(fā)，樹(shù)立安全意識，努力做好各自職責范圍的工作。改善環(huán)境與條件，保護學(xué)生人身和財產(chǎn)安全。
第十七條：根據教育部《學(xué)校衛生工作條例》的有關(guān)規定，對有健康狀況證明的器質(zhì)性疾病學(xué)生應予以照顧。
第十八條：學(xué)生在校內或學(xué)校組織的校外活動(dòng)中發(fā)生意外事故，或要求保護人身或財物安全等狀況時(shí)，學(xué)校應迅速采取有效措施。
第十九條：學(xué)校要經(jīng)常性教育學(xué)生嚴格遵守國家法律法規和學(xué)校的各項規章制度，注意自身的人身和財物安全，防止各種事故發(fā)生。
第二十條：學(xué)校要經(jīng)常性教育學(xué)生在日常教學(xué)及學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，應遵守學(xué)校的紀律和有關(guān)規定，聽(tīng)眾指導，服從管理，自覺(jué)維護校園的安全與衛生，在公共場(chǎng)所要遵守社會(huì )公德，增強安全防范意識，提高自我保護潛力。
第二十一條：班級組織的群眾課外活動(dòng)，務(wù)必經(jīng)學(xué)校同意，按學(xué)校規定進(jìn)行。學(xué)校務(wù)必認真進(jìn)行安全措施審查，條件不具備時(shí)不得批準。
第二十二條：發(fā)生刑事、治安案件或交通、火災等安全事故時(shí)，在場(chǎng)師生員工救助的同時(shí)，應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告公安部門(mén)處理。在校園內的，學(xué)校應迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷害和損失。
第四章：安全事故的職責
第二十三條：下列情形之一造成安全事故，學(xué)�；蚪處煈袚氊�。
�、鍖W(xué)校使用的設施設備不貼合國家或本省安全標準的。
�、鎸W(xué)校的場(chǎng)地、房屋和設備等維護、管理不當的。
�、鐚W(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)，未按規定對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，未采取必要有效安全防護措施的。
�、鑼W(xué)校向學(xué)生帶給的食品、飲用水以及其他物品不貼合國家和本省衛生、安全標準的。
�、閷W(xué)校知識或應當明白學(xué)生有不適應某種場(chǎng)合或某種活動(dòng)的特異體質(zhì)，未予以必要照顧的。
�、陮W(xué)生安全事故發(fā)生后，未及時(shí)采取相應救護措施致使損害擴大的。
�、虢搪殕T工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生的。
�、旖搪殕T工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程的。
�、硪勒沼嘘P(guān)法律法規，應當由學(xué)校承擔職責的其他情形。
�、钋傲星樾沃馄渌蛟斐蓪W(xué)生傷害的，依法由職責方承擔職責。
第二十四條：由于學(xué)生父母(監護人)的過(guò)錯或學(xué)生自身原因造成的學(xué)生安全事故，由學(xué)生的父母(監護人)或學(xué)生本人承擔職責。由第三人過(guò)錯造成的學(xué)生安全事故，由第三人承擔職責。
第二十五條：完全由學(xué)校過(guò)錯造成的學(xué)生安全事故，學(xué)校應當全部職責;部分由學(xué)校過(guò)錯造成的學(xué)生安全事故，學(xué)校應當承擔部分職責。
學(xué)校安全穩定工作管理制度10
一、培訓制度
1、面向企業(yè)職工、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和社會(huì )有就業(yè)需求的人員開(kāi)展培訓，培訓對象年齡應在18周歲以上。
2、培訓實(shí)行自愿報名的方式，對需要取得《國家職業(yè)資格證書(shū)》的學(xué)員，需按國家相關(guān)規定進(jìn)行資格審核。
3、學(xué)員報名需持身份證等有效證件，統一報名。
4、我校根據報名情況對學(xué)員登記造冊，并按人社部頒發(fā)的培訓計劃與大綱分班、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行培訓。
5、對培訓成績(jì)合格者頒發(fā)《培訓結業(yè)證書(shū)》。
6、對參加職業(yè)技能鑒定且成績(jì)合格者，由人社部門(mén)頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書(shū)》。
7、培訓結束后，對有就業(yè)意向的學(xué)員可以推薦就業(yè)。
二、培訓班學(xué)員管理
1、學(xué)員接到培訓通知后應按時(shí)報到，逾期不到者取消培訓資格。
2、學(xué)員應持聽(tīng)課證參加培訓活動(dòng)，聽(tīng)課證不得轉借他人。
3、培訓以集中授課為主要形式，并對學(xué)員進(jìn)行考勤登記。
4、培訓期間學(xué)員一般不得請假，因學(xué)員個(gè)人原因耽誤課業(yè)者，學(xué)校不安排補課。
5、學(xué)員要嚴格遵守作息時(shí)間，不得遲到早退。
7、尊重老師的勞動(dòng)、服從老師的指揮，有問(wèn)題時(shí)要先舉手示意，經(jīng)批準后再提問(wèn)。
8、上課期間要認真聽(tīng)講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動(dòng)。
三、教師管理制度
1、教師要遵守學(xué)校的各項制度，熱愛(ài)教育培訓工作，做好教學(xué)的各項組織、實(shí)施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時(shí)分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進(jìn)度，按培訓班教學(xué)計劃授課。
3、教師要按教學(xué)要求提前備課，精心講授，講究教學(xué)方法，注重教學(xué)效果。
4、教師要關(guān)心學(xué)員的學(xué)習動(dòng)態(tài)，改進(jìn)教學(xué)工作。
5、教務(wù)處根據培訓計劃，做好各類(lèi)培訓班學(xué)員的報名登記和教學(xué)管理。
6、教務(wù)處根據教學(xué)培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫(xiě)教材、教學(xué)場(chǎng)地的維護和教學(xué)設備管理工作。
7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關(guān)書(shū)面證明并報校長(cháng)，因病不能親自辦理，應提前通知，經(jīng)校長(cháng)批準后，方可請假，事后要補辦手續。
四、學(xué)籍管理
1、對參加培訓的人員實(shí)行實(shí)名制管理。定點(diǎn)培訓機構要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時(shí)間、考試考核成績(jì)、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動(dòng)合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個(gè)參加培訓的學(xué)員實(shí)行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓學(xué)習期間的學(xué)習成績(jì)、實(shí)訓實(shí)操技能水平、行為表現以及參加職業(yè)技能鑒定等個(gè)人信息，將每個(gè)學(xué)員的基本情況記錄在案。
3、建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓上課和實(shí)訓實(shí)操進(jìn)行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習的時(shí)間和內容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據之一。
五、檔案管理
加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內容：
1、參訓人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時(shí)間、培訓獲證編號等。
2、教學(xué)情況：包括培訓課程安排、學(xué)時(shí)安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
3、學(xué)員學(xué)習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結論、作品完成結論、學(xué)習評語(yǔ)結論、理論課和實(shí)訓實(shí)操課考試考核成績(jì)等。
4、開(kāi)學(xué)、結業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準的培訓計劃和辦班批復；開(kāi)班和結業(yè)典禮的領(lǐng)導講話(huà)；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話(huà)，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。學(xué)員成功創(chuàng )業(yè)情況：主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話(huà)，創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)、營(yíng)業(yè)執照等。
六、教學(xué)管理
1、培訓教材：統一使用中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社發(fā)行的培訓教材，企業(yè)有特殊要求時(shí)，可進(jìn)行必要補充。
2、培訓時(shí)間：各職業(yè)的培訓時(shí)間，均不少于國家職業(yè)標準規定的培訓期限。
3、教學(xué)組織：嚴格按教學(xué)計劃組織實(shí)施，按一體化模式組織教
學(xué)。
4、考核考試：每期培訓結束前，必須要統一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績(jì)一并歸檔備查。
5、技能鑒定：培訓結束后，向相關(guān)鑒定機構報送鑒定申請和報名資料，按要求進(jìn)行技能鑒定。
七、安全管理
1、加強學(xué)生“一日安全常規”管理，學(xué)生科、班主任對學(xué)生上學(xué)、放學(xué)及在�；顒�(dòng)每個(gè)環(huán)節要提出安全要求，對有可能發(fā)現安全事故的重點(diǎn)環(huán)節確定專(zhuān)人負責，進(jìn)行重點(diǎn)監控，確保學(xué)生安全。每個(gè)班級和每個(gè)宿舍配備安全員，每天密切留意學(xué)校、班級和宿舍的安全問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄和匯報。
2、加強校舍和學(xué)校資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò )安全管理，總務(wù)科要完善校舍查勘鑒定制度，確定檢查人員，定期和不定期做好記錄，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)；按照上級和學(xué)校資產(chǎn)管理規定，嚴格管理學(xué)校資產(chǎn)，責任到人。電教部門(mén)定期對學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行檢查，尤其注意對電腦病毒和一些不正當網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行監控，維護學(xué)校網(wǎng)絡(luò )的流暢和潔凈。
3、加強交通安全管理，學(xué)校聯(lián)同相關(guān)部門(mén)在門(mén)口公路設立警示標志、減速帶、限速標志。平時(shí)教育學(xué)生過(guò)馬路走天橋，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)要加強重要位置、重要地段的管理，學(xué)校門(mén)衛在高峰時(shí)間密切留意校門(mén)口狀況，有異常情況馬上報學(xué)校。加強車(chē)輛進(jìn)出校園登記和停放規范的管理。
4、加強消防安全管理，安全辦要密切配合公安消防部門(mén)做好學(xué)校消防安全工作。人員密集場(chǎng)所和安全出口、疏散通道要保持暢通，疏散指示標志要清晰，各類(lèi)消防設施、器材要完備�？倓�(wù)科要加強用火、用電、用氣安全管理，及時(shí)更換老化用電線(xiàn)路。學(xué)生科和住校老師要加強學(xué)生宿舍管理，嚴禁學(xué)生私拉電線(xiàn)，私用電器，用蠟燭照明，
要經(jīng)常性檢查。
5、加強飲食衛生安全管理，按照教育部衛生部《學(xué)校食堂與學(xué)校集體用餐衛生管理規定》要求，總務(wù)科要加強學(xué)校食品衛生安全工作；要加強食堂工作人員管理，嚴禁外人隨便出入食堂；建立食品、原料采購、運輸、儲存、加工、銷(xiāo)售安全的管理制度，嚴把各個(gè)環(huán)節，嚴格操作規范，嚴防食物中毒事件發(fā)生；
6、加強學(xué)生健康安全管理，要按規定配備校醫，加強學(xué)校衛生基礎設施建設；要強化學(xué)生常見(jiàn)病和傳染病防治，定期對教室、宿舍等人員密集場(chǎng)所消毒。
八、設備管理
1、充分認識加強職業(yè)學(xué)校教學(xué)設備、設施安全管理的重要性。教學(xué)儀器設備特別是現代化教學(xué)設備是學(xué)校的貴重財產(chǎn)，其安全問(wèn)題關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)工作和整體形象，各學(xué)校應高度重視，要成立教學(xué)儀器設備、設施使用管理領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人負責教學(xué)儀器設備的使用及安全管理工作。
2、做好教學(xué)儀器設備登記建檔工作。各學(xué)校要對所有教學(xué)儀器設備進(jìn)行詳細清點(diǎn)，分類(lèi)建立教學(xué)儀器設備一覽表，一式三份，一份留存學(xué)校固定資產(chǎn)管理，一份交付學(xué)校相應科室查對管理，一份送教委電教站。
3、加強教學(xué)儀器設備的管護。根據教學(xué)的需要，科室的教學(xué)設備、器材，要按照部門(mén)歸屬由專(zhuān)人負責存放，對小型便攜式儀器、設備、工具、貴重器材和物品、有毒及危險化學(xué)藥品要做到及時(shí)入庫、入櫥，按各自的物品存放安全管理要求，使每件設備、物品都安全歸位。
4、加強教學(xué)設備存放地點(diǎn)及環(huán)境的安全檢查。學(xué)校要認真做好實(shí)驗室及教學(xué)設備存放地點(diǎn)的水、電、暖等各種管路設施的日常檢查，定期對電源線(xiàn)路、電器設備等進(jìn)行檢查，防止因漏電或線(xiàn)路老化等問(wèn)
題引發(fā)事故，需要維修、檢修的要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)申請報修。存放儀器設備的房屋必須要有防護欄、防盜門(mén)、滅火器等安全防范設施，并安裝電子防盜器；休息日節假日期間要切斷電源，關(guān)閉用水總閥門(mén)，避免水管破裂，嚴防水患侵蝕侵泡設備，避免電路故障，嚴防由此引發(fā)火災等安全事故。
5、健全教學(xué)設備、設施安全管理制度。學(xué)校應當遵守有關(guān)安全工作的法律、法規和規章，建立健全校內教學(xué)設備、設施安全管理制度和安全應急機制。建立實(shí)驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規程置于實(shí)驗室顯著(zhù)位置。教學(xué)設備、器材的領(lǐng)用要嚴格遵守教學(xué)儀器設備借還制度，如實(shí)填寫(xiě)借還記錄，任何器材均不得個(gè)人留用保存。定期對教學(xué)設備、設施進(jìn)行安全檢查、檢驗；發(fā)現存在安全隱患的，應當停止使用，及時(shí)維修或者更換；維修、更換前要采取必要的防護措施或者設置警示標志。學(xué)校要針對不同課程實(shí)驗課的特點(diǎn)與要求，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。對學(xué)生進(jìn)行用電安全教育，實(shí)驗安全教育，網(wǎng)絡(luò )安全教育和消防安全教育。各學(xué)校要嚴格建立危險化學(xué)品、放射物質(zhì)的購買(mǎi)、保管、使用、登記、注銷(xiāo)等制度，保證將危險化學(xué)品、放射物質(zhì)存放在安全地點(diǎn)。
九、財務(wù)制度
為規范學(xué)校的財會(huì )行為，加強學(xué)校的財務(wù)管理，提高學(xué)校資金的使用效率，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，特制定本制度。
1、學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規和財務(wù)規章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則，努力保證學(xué)校發(fā)展和培訓工作的需要。
2、實(shí)行統一領(lǐng)導，集中管理，獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實(shí)行校長(cháng)負責制。
3、嚴格按照國家有關(guān)政策規定使用合法票據；各項收入全部納入學(xué)校預算，統一管理；票據的購買(mǎi)、使用、保管、核銷(xiāo)由會(huì )計負責，依照有關(guān)規定辦理。
4、一切財務(wù)開(kāi)支，嚴格執行并從嚴掌握。會(huì )計對開(kāi)支的票據要認真審核，及時(shí)記帳；發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)請示報告；憑證要按規定匯總裝訂，妥善保管。
5、財會(huì )人員要每個(gè)月對帳一次，進(jìn)行結帳和報表工作，并按要求報告校長(cháng)。
6、一切計劃內開(kāi)支，如：工資、福利費、酬金、教學(xué)費、辦公費、管理費及其他必需的開(kāi)支款項，必須由校長(cháng)批準支付。
十、校長(cháng)工作職責
校長(cháng)受董事會(huì )委托，全面主持并負責學(xué)校的行政管理工作，其主要職責是：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針和政策法規，按職業(yè)培訓規律辦學(xué)，領(lǐng)導和主持學(xué)校的全面工作，積極進(jìn)行改革創(chuàng )新，不斷提高培訓質(zhì)量和辦學(xué)效益。
2、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，主持制訂學(xué)校的發(fā)展規劃，年度工作計劃，并認真組織實(shí)施。
3、加強師資隊伍建設，組織教師認真鉆研培訓業(yè)務(wù)，不斷提高教學(xué)能力。培養和建設一支高素質(zhì)的培訓教師隊伍。
4、審定各類(lèi)工作計劃，領(lǐng)導教師開(kāi)展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用。
5、加強教學(xué)設施建設，努力改善辦學(xué)條件，創(chuàng )造良好的培訓環(huán)境。
6、根據學(xué)校規模，設置學(xué)校管理的組織機構。搞好聘任教師工作，安排好教職工的工作崗位。
7、建立、健全各項規章制度和崗位責任制，全面負責教職工的考核和獎懲。
學(xué)校安全穩定工作管理制度11
一、家長(cháng)學(xué)校的組織管理
1、家長(cháng)學(xué)校設立家長(cháng)委員會(huì )，有學(xué)校領(lǐng)導、家長(cháng)代表組成，家長(cháng)委員會(huì )適當分工。
2、家長(cháng)委員會(huì )每學(xué)期召開(kāi)不少于兩次，學(xué)習有關(guān)文件，制定家長(cháng)學(xué)校工作計劃及科研課題。
3、充分利用學(xué)生家長(cháng)所在單位的教育資源，加強家長(cháng)學(xué)校的各項制度的建設。
4、運用各種形式總結和交流家庭教育經(jīng)驗，組織評選和表彰好家長(cháng)。
5、多途徑籌措家長(cháng)學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)經(jīng)費。
二、家長(cháng)學(xué)校教學(xué)管理
1、 家長(cháng)學(xué)校教師：外請專(zhuān)家、校領(lǐng)導、各年級組長(cháng)、班主任。
2、 以《家長(cháng)學(xué)校教材》和《少年兒童研究》為依據，為家長(cháng)配備必要讀物。
3、 家長(cháng)學(xué)校授課形式多種多樣（專(zhuān)家講座、參加學(xué)校、年級、班級主題教育活動(dòng)、經(jīng)驗交流、座談交流）。
4、 建立教學(xué)檔案。
三、家長(cháng)學(xué)校的考勤制度
1、 要求家長(cháng)按時(shí)參加學(xué)習，并認真記錄。不無(wú)故缺勤，請假者要及時(shí)補會(huì )。每次由班主任在開(kāi)會(huì )前負責統計考勤。
2、 學(xué)年缺勤2次者不能結業(yè)。
四、 家長(cháng)學(xué)�？己酥贫�
1、 每學(xué)年家長(cháng)要結合聽(tīng)課筆記，寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )，作為學(xué)年考核成績(jì)。
2、 體會(huì )合格者發(fā)結業(yè)證書(shū)。
五、家長(cháng)學(xué)校表彰制度
根據家長(cháng)的出勤、體會(huì )及家長(cháng)在教育孩子方面的做法，評出優(yōu)秀學(xué)員或好家長(cháng)，給予表彰，向家長(cháng)發(fā)賀卡。
好家長(cháng)的評比條件：
1、 出全勤："家教工程"中安排的每項活動(dòng)都積極參加。
2、 守規范：能模范遵守《家長(cháng)教育行為規范》。
3、 熱心教育：能積極配合協(xié)助學(xué)校，班主任及其他教師開(kāi)展工作，自己的子女在校表現好或進(jìn)步快。
4、 身先為范：工作積極，作風(fēng)正派，為子女做榜樣。
好家長(cháng)標兵的評比條件：
在評上好家長(cháng)的基礎上，對學(xué)校各項實(shí)驗、改革寄以極大熱情的支持者。
評比辦法：對照條件，班主任推薦，實(shí)行家教組織考核，按班內家長(cháng)總數的20%的比例評出好家長(cháng)，按6%的比例評出好家長(cháng)標兵。
獎勵辦法：校宣傳窗張榜榜公布，參加學(xué)校休業(yè)式并授予好家長(cháng)、好家長(cháng)標兵證書(shū)。
家長(cháng)學(xué)校學(xué)員守則
1、積極參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習，遵守家長(cháng)學(xué)校有關(guān)規定。
2、到校不遲到、不早退，有事請假，缺課要自覺(jué)補上。
3、上課認真聽(tīng)講，做好筆記、遵守課堂紀律、確保授課效率。
4、組織討論、要熱烈發(fā)言，勇于發(fā)表科學(xué)的育兒見(jiàn)解。
5、注意教室衛生，做到不隨地吐痰，亂扔紙屑、煙蒂。
6、認真參加學(xué)校組織的有關(guān)活動(dòng)，積極為學(xué)校獻計獻策。
7、認真完成家長(cháng)學(xué)校作業(yè)，積極參加測試。
8、主動(dòng)進(jìn)行有關(guān)家教咨詢(xún)，善于總結，做合格學(xué)員，爭當優(yōu)秀學(xué)員。
學(xué)校安全穩定工作管理制度12
一、家長(cháng)學(xué)校工作制度
1、家長(cháng)學(xué)校實(shí)行制度化與規范化管理，做到：有牌子、有領(lǐng)導班子、有工作計劃和教學(xué)計劃、有教材。
2、鼓勵家長(cháng)以自愿為原則參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習，參加者必須遵守紀律，積極主動(dòng)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
3、家長(cháng)學(xué)校正常運轉所需教育經(jīng)費，由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費中按比例支出。
4、通過(guò)學(xué)習使家長(cháng)明確自己的義務(wù)和責任，形成良好的認知結構，提高家長(cháng)的理論水平與實(shí)踐能力，家長(cháng)學(xué)校每學(xué)期講座2—3次。
5、充分利用現代教育技術(shù)，形式多樣生動(dòng)活潑地搞好課內教學(xué)。
二、家長(cháng)學(xué)校教學(xué)規章制度
一、考勤制度：
l、凡參加家長(cháng)學(xué)校學(xué)習的家長(cháng)，應準時(shí)到校聽(tīng)課，因事，因病應向班主任請假。
2、面授培訓，由班主任負責考勤，認真做好書(shū)面記載。
3、班主任及時(shí)公布考勤情況，凡學(xué)員面授缺勤者，必須參加下期培訓。
二，聽(tīng)課制度：
1、聽(tīng)課時(shí)應嚴格遵守紀律，專(zhuān)心聽(tīng)課，做到不講話(huà)。
2、不吸煙，不隨便走出課堂。
3、隨帶手機的應關(guān)機。
4、自帶筆記本，認真做好記錄。
三、考核制度：
l、家長(cháng)學(xué)校授課完畢后，各家長(cháng)應參加學(xué)校組織考核。
2、學(xué)校實(shí)行考核登記，考試合格者，由學(xué)校發(fā)給證書(shū)。
四、評比表彰制度：
1、每期家長(cháng)學(xué)校，學(xué)校將開(kāi)展評比好家長(cháng)或優(yōu)秀家長(cháng)以及家庭教育優(yōu)秀論
文評選活動(dòng)。
2、達到好家長(cháng)或優(yōu)秀家長(cháng)評選條件者，學(xué)校將給予表彰。
3、好家長(cháng)或優(yōu)秀家長(cháng)表彰名額為參加學(xué)習家長(cháng)總數的10％，家庭教育優(yōu)秀論文篇數不限。
4、有盡力辦好家長(cháng)學(xué)校，帶頭學(xué)習家教知識，提高家長(cháng)素質(zhì)和義務(wù)。
5、有協(xié)助班主任做好后進(jìn)生轉化工作的義務(wù)。
6、有協(xié)助學(xué)校、班主任調解校、班、家長(cháng)之間爭議的義務(wù)。
五、家長(cháng)委員會(huì )委員，在本校各年級學(xué)生家長(cháng)代表中產(chǎn)生，委員產(chǎn)生后，經(jīng)過(guò)學(xué)校調查了解，并征得其所在單位領(lǐng)導同意后確定，使其既有代表性又有權威性。委員實(shí)行“一年一調整“的交替任期制，中途學(xué)生畢業(yè)離校其家長(cháng)委員可隨之離任，同時(shí)補充新人選。
六、家長(cháng)委員會(huì )由學(xué)校領(lǐng)導，家長(cháng)代表10—15人組成。根據家長(cháng)委員會(huì )的職能，各
委員要有適當分工。
七、家長(cháng)委員會(huì )每學(xué)期召開(kāi)一至二次，以總結檢查家教工作，家長(cháng)委員會(huì )的工作凡與學(xué)校教育有關(guān)者，則盡量與學(xué)校教育工作有機配合，同步進(jìn)行。
八、、在實(shí)踐中發(fā)現本章程有不妥之處，由校家長(cháng)委員會(huì )修改補充。
三、家長(cháng)委員會(huì )聯(lián)系制度
為了加強學(xué)校與家長(cháng)的溝通，更好地調動(dòng)和發(fā)揮家長(cháng)的教育作用，實(shí)現學(xué)校教育與家庭教育的有機配合，共同做好學(xué)生的教育工作，特制定如下制度：
一、建立家長(cháng)委員會(huì )制度
1、各年級根據學(xué)生布局，綜合考慮學(xué)生家長(cháng)的工作職務(wù)，工作態(tài)度和能力，聘請部分家長(cháng)成立家長(cháng)委員會(huì )。
2、家長(cháng)委員會(huì )要在學(xué)校組織下定期召開(kāi)工作會(huì )議，學(xué)習和交流教育子女的經(jīng)驗，提出適合社會(huì )形勢發(fā)展，適合學(xué)生心理特點(diǎn)的教育建議，探討研究教育規律，共商教育大計。
3、家長(cháng)委員會(huì )的委員要多了解學(xué)校教育教學(xué)情況，掌握第一手材料，及時(shí)向學(xué)校提出建議，以便更好地幫助學(xué)校改進(jìn)工作。
4、要認真做好家長(cháng)委員會(huì )工作記錄，積累和總結經(jīng)驗材料。
二、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )制度
1、新生每學(xué)年第一學(xué)期期中后，由主管家長(cháng)工作德育副校長(cháng)翟校長(cháng)具體負責召開(kāi)新生家長(cháng)會(huì )，主要介紹學(xué)�；厩闆r，講解學(xué)校各項規章制度，提出具體要求，以取得家長(cháng)的理解和支持。
2、每學(xué)年根據教育教學(xué)情況，各班可根據情況自己安排召開(kāi)不同規模、不同類(lèi)型的家長(cháng)座談會(huì )，互相溝通情況，密切配合，共同搞好學(xué)生教育。
3、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )的幾點(diǎn)要求：
�。�1）各班召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，要提前報教務(wù)處，以便統一協(xié)調安排。
�。�2）家長(cháng)座談會(huì )要求學(xué)生父母或監護人參加（極特殊情況例外）。
�。�3）家長(cháng)要按時(shí)間規定準時(shí)到校開(kāi)會(huì )。凡在規定時(shí)間家長(cháng)因工作或其他原因不能到校開(kāi)會(huì )的，必須在家長(cháng)座談會(huì )召開(kāi)前三天或后三天到校與班主任聯(lián)系，了解開(kāi)會(huì )內容。
�。�4）家長(cháng)要如實(shí)向班主任老師、學(xué)校介紹學(xué)生在家中的表現，反映真實(shí)思想，使學(xué)校教育有針對性、有實(shí)效性。
�。�5）因學(xué)生原因致使學(xué)生家長(cháng)沒(méi)能到校參加家長(cháng)座談會(huì )的，由學(xué)校單獨通知家長(cháng)，同時(shí)要加強對學(xué)生的教育。
三、健全家長(cháng)書(shū)面聯(lián)系制度
1、每學(xué)期委員會(huì )印發(fā)致家長(cháng)一封信，總結本學(xué)期學(xué)生教育情況，提出假期要求，共同教育好學(xué)生。
2、班主任要落實(shí)家長(cháng)通訊方式，及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系。對于個(gè)別無(wú)法面談的學(xué)生，可由班主任填寫(xiě)書(shū)面聯(lián)系卡，針對學(xué)生情況，書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)明扼要的意見(jiàn)建議和要求，通知家長(cháng)，請家長(cháng)附注意見(jiàn)，簽名后帶回，完成與家長(cháng)的聯(lián)系。
四、家長(cháng)學(xué)�？己吮碚弥贫�
為適應新形勢、新任務(wù)的要求，全面提高未成年人的思想道德素質(zhì)，為此，我們將教育的陣地延伸到校外，為了提高家長(cháng)的教育水平，我們特制訂《新興中學(xué)家長(cháng)學(xué)�？己吮碚弥贫取罚�
一、考核內容
1、立為國教子思想，自覺(jué)履行教育子女的職責。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養子女遵守社會(huì )公德的習慣，增強子女法律和社會(huì )責任感。
3、關(guān)心子女的智力開(kāi)發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習，培養良好的學(xué)習習慣，要求要適當，方法要正確，孩子有突出成績(jì)或明顯進(jìn)步。
4、培養和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女身心健康發(fā)展。
5、引導子女參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，支持子女參加社會(huì )公益勞動(dòng)，培養子女的自理能力和勞動(dòng)習慣。
6、愛(ài)護、關(guān)心、嚴格要求子女，不溺愛(ài)、不打罵、不歧視，保障子女的合法權益。
7、舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進(jìn)取，為子女做榜樣。
8、保持家庭和睦、創(chuàng )建民主平等的家庭關(guān)系，形成良好的家庭環(huán)境。
9、學(xué)習和掌握教育子女的科學(xué)知識和方法，針對子女的年齡特征，個(gè)人特點(diǎn)，實(shí)施教育。
10、要和學(xué)校，社會(huì )密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性，并積極支持家長(cháng)學(xué)校工作，關(guān)心和支持學(xué)校工作并有突出貢獻。
二、考核方法
1、每學(xué)期定期組織部分家長(cháng)進(jìn)行學(xué)習活動(dòng)。
2、要求家長(cháng)不定期寫(xiě)好學(xué)生的反饋信息。
3、每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)大會(huì )，由教師提名、家長(cháng)評議評選本年度優(yōu)秀家長(cháng)。
五、家長(cháng)學(xué)校聯(lián)系制度
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，每學(xué)期由主管家長(cháng)工作德育副校長(cháng)翟校長(cháng)具體負責主持制定全校的家長(cháng)工作計劃和撰寫(xiě)家長(cháng)工作總結。
2、每學(xué)年在各班推選兩名家長(cháng)代表的基礎上成立家長(cháng)委員會(huì )，具體按照我校的《家長(cháng)委員會(huì )工作章程》開(kāi)展工作。
3、成立家長(cháng)學(xué)校，每學(xué)期按照我校制定的《家長(cháng)學(xué)校工作章程》及《家長(cháng)學(xué)校工作人員崗位職責及規章制度》開(kāi)展工作。
4、根據工作的需要聘請有專(zhuān)長(cháng)的家長(cháng)為學(xué)校的特別顧問(wèn)，頒發(fā)顧問(wèn)聘書(shū)。
5、每學(xué)年開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全校新生家長(cháng)會(huì )一次。
6、每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。
7、每學(xué)年初完成新生和插班生的家訪(fǎng)工作，并做好家訪(fǎng)記錄。對于特殊學(xué)生可根據情況增加家訪(fǎng)次數。
8、各班每學(xué)年安排一次與全校家長(cháng)半小時(shí)以上的單獨約訪(fǎng)工作，向家長(cháng)詳細介紹學(xué)生在校的情況；平時(shí)根據工作需要隨時(shí)與家長(cháng)交流溝通，并做好約訪(fǎng)、交流工作記
9、建立每周二的校長(cháng)接待日，開(kāi)展家長(cháng)咨詢(xún)、約訪(fǎng)、接待工作，平時(shí)有問(wèn)題可隨時(shí)解決。
10、建立家長(cháng)宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級家長(cháng)園地內容。
11、各班在每學(xué)期從第二月開(kāi)始，每月向家長(cháng)開(kāi)放一次教育教學(xué)活動(dòng)。
12、各班根據實(shí)際情況認真開(kāi)展家長(cháng)助教活動(dòng)，充分利用家長(cháng)資源豐富學(xué)校的生活和教育活動(dòng)，鼓勵家長(cháng)積極參與。
13、各班根據實(shí)際情況成立家庭聯(lián)絡(luò )小組，利用休假日開(kāi)展校外家庭聯(lián)誼活動(dòng)。
14、學(xué)校每學(xué)年根據實(shí)際情況對班級進(jìn)行“班級開(kāi)展家長(cháng)工作情況評價(jià)”、“家長(cháng)對學(xué)校整體工作情況評價(jià)”工作，各班對家長(cháng)開(kāi)展“家長(cháng)參與學(xué)�；顒�(dòng)情況評價(jià)”工作。文章來(lái)
學(xué)校安全穩定工作管理制度13
1、各教師按學(xué)校安排到總務(wù)處登記領(lǐng)取鑰匙，自行保管，搬遷時(shí)要如上數交回。愛(ài)護學(xué)校公物，配置的物品要自行保管，損壞按價(jià)賠償。
2、各教師保持宿舍、門(mén)前走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂畫(huà)墻壁。做到墻面無(wú)污跡、手腳印，潔白無(wú)破損，做到“八凈”、“六無(wú)”�！鞍藘簟奔吹匕�、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗手槽等每天自行擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
3、教師生活垃圾及室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶內。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
4、毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要排放整齊。不得占用學(xué)校公共場(chǎng)所。
5、節約能源，樓梯燈專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)。
6、注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，要求定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
7、學(xué)校設立教師宿舍管理1名。監督管理宿舍衛生。學(xué)�？倓�(wù)定期安排職員搞公共衛生，并定期檢查。
學(xué)校安全穩定工作管理制度14
第一章總則
第一條、根據《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會(huì )主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監督國家機關(guān)和工作人員”的規定，學(xué)校必須在實(shí)行黨支部領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制的同時(shí)，建立和健全黨支部領(lǐng)導下的教職工代表大會(huì )制，發(fā)揚教職工主人翁的責任感，保障職工群眾當家做主管理學(xué)校的民主權利。
第二條、教職工代表大會(huì )是事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監督干部的權務(wù)機構。
第三條、教職工代表大會(huì )遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領(lǐng)導下行使職權，正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調學(xué)校內部矛盾，保證完成教學(xué)任務(wù)，為辦好社會(huì )主義學(xué)校而努力。
第四條、教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。
第二章職權
第五條、教職工代表大會(huì )，根據國家政策、法令和教育方針行使下列職權。
1、討論和審議校長(cháng)工作報告，聽(tīng)取和審議學(xué)校財務(wù)預算，討論和審議學(xué)校重大決策。
2、討論和決定教職工獎懲辦法，以及其他有關(guān)職工切身利益方面的問(wèn)題。
3、討論學(xué)校體制改革事項，教職工培訓計劃和各種規章制度。
4、監督學(xué)校各級行政領(lǐng)導干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負責任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴重失職和違法亂紀的干部，建議上級紀檢部門(mén)和國家政法機關(guān)嚴肅處理。
5、教職工代表大會(huì )要支持校長(cháng)行使職權，維護和穩定教學(xué)秩序的機制運行，要自覺(jué)維護學(xué)校的形象，保護學(xué)校的榮譽(yù)。教育教職工不斷提高主人翁責任感，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，發(fā)揚奉獻精神、合作精神和創(chuàng )新精神，積極參與科研，認真鉆研教材，多練基本功，多出優(yōu)質(zhì)課，多育優(yōu)秀生，多寫(xiě)優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、教職工代表大會(huì )對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時(shí)，可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會(huì )應配合貫徹執行。
第三章職工代表
第六條、教職工代表大會(huì )的代表，根據街道教育組的文件精神，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權力的干部和職工均可當選為代表。（注：非正編教師只享有學(xué)校教師代表當選權）。教職工代表的權利有：
1、在教職工代表大會(huì )上有選舉權和表決權。
2、有權參加檢查學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況，有權向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
3、因行使正當民主權利而遭到打擊、報復時(shí)，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴或控告。
第七條、職工代表義務(wù)
1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴格遵守勞動(dòng)紀律、規章制度，做教職工的表率，以高度的責任感做好本職工作，完成各項任務(wù)。創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映群眾意見(jiàn)。
3、努力學(xué)習，不斷提高政治覺(jué)悟和教育教學(xué)水平。
4、幫助教育和監督不遵守學(xué)校規章制度，違反勞動(dòng)紀律的職工自覺(jué)地改正缺點(diǎn)錯誤。
5、團結廣大職工和家長(cháng)，支持校長(cháng)工作，顧全大局，不計得失。
6、樹(shù)立教師的光輝形象，積極維護學(xué)校聲譽(yù)，努力為學(xué)校增添光彩。
第四章組織制度
第八條、召開(kāi)教職工代表大會(huì )時(shí)，選舉大會(huì )主席團。主席團成員包括，第一線(xiàn)教學(xué)工作人員、科組長(cháng)、行政領(lǐng)導，按比例組成，女職工應占一定的比例。大會(huì )主席團實(shí)行常任制，但不設常設機構。
第九條、教職工代表大會(huì )一般每年召開(kāi)一次，每次會(huì )議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。教職工代表大會(huì )的選舉和決議，必須有全體代表的過(guò)半數通過(guò)方能生效。
第十條、教職工代表大會(huì )議題，要在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì )主席團審議后，提請教代會(huì )大會(huì )通過(guò)。
第十一條、教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，需要臨時(shí)解決的問(wèn)題，可由工會(huì )主席召集有關(guān)職工代表參加會(huì )議進(jìn)行處理。
第五章工作機構
第十二條、學(xué)校工會(huì )承擔教代會(huì )工作機構的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
第六章附則
第十三條、本條例適用于本學(xué)校。
學(xué)校安全穩定工作管理制度15
家庭是未成年人接受思想道德教育的第一課堂，父母是孩子的第一任老師，必須充分發(fā)揮家庭在未成年人教育中的作用。為了提高家長(cháng)素質(zhì)，不斷提高家長(cháng)學(xué)校建設、教學(xué)水平，特制定以下管理制度。
一、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織領(lǐng)導，由政教處負責日常事務(wù)工作，具體制定教學(xué)工作計劃，落實(shí)有關(guān)管理工作人員，組織開(kāi)展有關(guān)指導工作，同時(shí)，認真總結家長(cháng)學(xué)校工作經(jīng)驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針，系統傳授家庭教育科學(xué)知識，幫助家長(cháng)優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進(jìn)教育方法，促進(jìn)家庭精神文明建設，同時(shí)溝通家校聯(lián)系促進(jìn)未成年人的全面健康發(fā)展。
三、抓好家長(cháng)學(xué)校師資隊伍建設，聘請有教育理論與實(shí)踐經(jīng)驗人員，擔任學(xué)校家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)職教師，同時(shí)聘請教子有方家長(cháng)擔任兼職教師，改善和提高家長(cháng)學(xué)校授課教育教學(xué)效果。
四、重視家庭教育指導教材建設，根據家長(cháng)的實(shí)際需要，按照家庭教育理念和研究成果，編制好體現時(shí)代性、科學(xué)性和實(shí)用性教材，同時(shí)收集、整理部分資料供家長(cháng)學(xué)習之用。
五、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織管理，建立聽(tīng)課制度、每次登記考勤工作制度，做到每次活動(dòng)有安排有記錄，同時(shí)做好聽(tīng)課意見(jiàn)和建議的反饋工作，以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、幫助家長(cháng)總結家庭教育工作經(jīng)驗，組織教子有方家長(cháng)進(jìn)行經(jīng)驗交流，同時(shí)，做好優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀家長(cháng)的評比工作，以調動(dòng)激勵廣大家長(cháng)參與家庭教育活動(dòng)的主動(dòng)性。
七、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展教育活動(dòng)運用舉辦講座、觀(guān)看錄像、召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì )和家教咨詢(xún)服務(wù)等形式。
八、注意和積累有關(guān)文件，各種計劃，總結、重大活動(dòng)記錄，學(xué)校檔案、整理歸檔。
學(xué)校安全穩定工作管理制度16
為了切實(shí)貫徹大教發(fā)（xxxx）76號文件精神，規范教學(xué)常規管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展，特制定李白河小學(xué)學(xué)科競賽管理獎勵方案。
1、各學(xué)科必須組織學(xué)生參加教育行政部門(mén)和教研機構組織的各級各類(lèi)競賽。
2、參加競賽前，輔導教師要將參加競賽的名稱(chēng)、組隊情況和輔導計劃書(shū)面上報教導處或德育處，經(jīng)同意后方可進(jìn)行。
3、經(jīng)學(xué)校同意后，輔導教師要對參賽學(xué)生進(jìn)行賽前輔導、培訓，并對學(xué)生情況進(jìn)行認真分析。團體競賽項目，指導教師要做到分工明確，責任落實(shí)，每次輔導要認真作好記載，要切實(shí)提高每一次指導質(zhì)量。
4、學(xué)校教導處、德育處將不定期對輔導情況進(jìn)行督促檢查，對輔導質(zhì)量較差的指導教師，要提出限期整改措施，以提高參賽質(zhì)量。
5、比賽結果揭曉后，指導師要將學(xué)生團體或個(gè)人以及指導教師的獲獎證書(shū)，在教導處、德育處登記（無(wú)教師指導證書(shū)的以教導處、德育處認定為準），再按《李白河小學(xué)教職工學(xué)月考核細則》、《李白河小學(xué)教育教學(xué)工作質(zhì)量目標考核方案》和《李白河小學(xué)班級常規管理考核方案》，對指導教師和班級給予獎罰，并與教師本人的年度考核、評先、晉級和班級評先等掛鉤。
6、輔導學(xué)生參加活動(dòng)或指導學(xué)生的文章在報刊上發(fā)表（無(wú)教師指導證書(shū)的以教導處、德育處認定為準）視其級別和效果參照本方案給予獎勵。
學(xué)校安全穩定工作管理制度17
1、依法執教。熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中自貢市大安區李白河小學(xué)管理制度匯編
國特色社會(huì )主義理論。全面貫徹國家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
2、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心、呵護、了解全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正、民主對待學(xué)生，保護學(xué)生的身心健康，對學(xué)生嚴格要求，循循善誘，誨人不倦，不歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權益，建立民主、友好、和諧、親密的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
3、敬業(yè)愛(ài)崗。熱愛(ài)教育事業(yè)，執行教育方針，遵循教育規律，盡職盡責、教書(shū)育人，培養學(xué)生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。認真鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，勇于創(chuàng )新，不斷學(xué)習新知識，探索教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。
4、團結協(xié)作。自覺(jué)遵紀守法，愛(ài)護學(xué)校，關(guān)心集體，尊重同志，互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習；若有不同意見(jiàn)的應和氣協(xié)商，使用文明語(yǔ)言，不吵鬧，不粗暴；維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)。
5、尊重家長(cháng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓斥、指責學(xué)生家長(cháng)。
6、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不利用職責之便謀取私利。
7、為人師表。遵守社會(huì )公德，衣著(zhù)整潔大方，舉止端莊文雅，語(yǔ)言文明得體，禮貌待人，謙虛謹慎，嚴于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
學(xué)校安全穩定工作管理制度18
家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì )教育是教育的三支柱、三者缺一不可。對青少年的素質(zhì)教育，是家庭學(xué)校和社會(huì )緊密結合相互聯(lián)系，相互影的一個(gè)系統工程。從素質(zhì)教育這個(gè)系統工程來(lái)看，家庭教育是這個(gè)系統工程中的最基礎部分。
1、規范管理制度
家長(cháng)學(xué)校是宣傳家教重要意義，普及家教常識、助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育思想和觀(guān)念，指導家長(cháng)掌握科學(xué)的教育方法的重要渠道。家長(cháng)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的高低，直接影響著(zhù)家教指導工作的質(zhì)量，因此，必須規范家長(cháng)學(xué)校的管理。
首先，必須同步認真辦好起始年級家長(cháng)學(xué)校。學(xué)生新生入學(xué)、家長(cháng)同步進(jìn)入家長(cháng)學(xué)校學(xué)習，參加8－10講的系列講座聽(tīng)講，學(xué)習中學(xué)各學(xué)齡段教育的相關(guān)知識和內容。
其次，嚴格流程管理。
要辦好家長(cháng)學(xué)校，很棘手一個(gè)問(wèn)題就是難于管理。有的家長(cháng)想來(lái)就來(lái)，想不來(lái)就不束，來(lái)了想走就走，有的家長(cháng)來(lái)了不認真聽(tīng)講，影響課堂紀律，除了家長(cháng)學(xué)校要提高講課質(zhì)量吸引家長(cháng)聽(tīng)課興趣外，必須加強流程管理。
2、社區參與制度
家長(cháng)學(xué)校能否辦好，家教指導工作的好壞，有否社區的參與支持，關(guān)系甚。因此，要搞好家教指導工作。必須建立健全社會(huì )參與的制度社會(huì )參與支持家教指導工作主要表現在以下方面：
一是支持家長(cháng)參加學(xué)習；二是為家長(cháng)學(xué)校輸選講師，三是協(xié)助教師家，配合教師對家長(cháng)進(jìn)行家教指導。
3、考檢、評估制度
考檢評估制度是推動(dòng)我校家教指導工作的有力杠桿。我校每學(xué)期初抓好家長(cháng)學(xué)校的計劃、期中對教師及家長(cháng)進(jìn)行了解抽查計劃實(shí)施情況。期末進(jìn)行考核評估。這一切都有力地推動(dòng)了我校的家教指導工作開(kāi)展。
4、表彰獎勵制度
為激勵家千方百計辦好家長(cháng)學(xué)校，表彰結業(yè)家教指導工作中做出貢獻的同志和認真參加家長(cháng)學(xué)校學(xué)習，學(xué)習致用教學(xué)有方的好家長(cháng)，每年我校將評選出優(yōu)秀的家教指導工作者，優(yōu)秀家長(cháng)、將表彰獎勵工作成為常規工作。
5、研究提高制度
“科研出效益”要提高家教指導質(zhì)量，必須加強研究。我校家教指導研究工作主要從以下方面入手。
一是加強教材教語(yǔ)的研究
二是每年舉辦一次研討交流會(huì )
三是編寫(xiě)家長(cháng)學(xué)校課本礁選編
四是撰寫(xiě)課題論文專(zhuān)集進(jìn)行系統
學(xué)校安全穩定工作管理制度19
一、崗位職責
�。ㄒ唬�、辦公室職責
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構，負責學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò )工作。其職責是：
1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等；組織擬定全校性規章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學(xué)校辦公會(huì )議，并做好記錄。
3、根據審批權限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò )及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ǘ�、教學(xué)部門(mén)職責
1、負責全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。
2、組織教師進(jìn)行學(xué)習和教研活動(dòng)。
3、指導、檢查各年級、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對教師的評價(jià)工作，表?yè)P先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養青年教師。
�。ㄈ�、教育部門(mén)職責
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負責組織學(xué)生學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、社會(huì )主義教育以及黨的路線(xiàn)、方針、政策和品德、法紀、尊師愛(ài)校等方面的教育。
2、根據學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負責擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向學(xué)生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗。
5、組織開(kāi)展評選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。
6、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。ㄋ模�、教務(wù)部門(mén)職責
1、負責學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jì)檔案管理工作。
2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。
3、制定并調整課程表。
4、做好學(xué)生反饋工作的總結。
5、做好全�？紕�(wù)工作。
6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、負責全校教室、專(zhuān)用教室安排，做到合理使用。
8、負責對外宣傳、咨詢(xún)、接待工作。
�。ㄎ澹�、財務(wù)部門(mén)職責
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認真執行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
3、負責管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門(mén)要求，及時(shí)上報年度財務(wù)報告和審計報告。
6、每會(huì )計年度，認真做好財務(wù)會(huì )計工作自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項，應在年度財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。
7、定期組織財會(huì )人員學(xué)習有關(guān)財務(wù)法規、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門(mén)的培訓學(xué)習，不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平。
8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
�。�、招生部門(mén)職責
1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內容、課程設置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢(xún)工作，解答學(xué)生、家長(cháng)提出的問(wèn)題。
2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習人數的增減變化，上報校長(cháng)并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及注冊人數。
4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應的檢索目錄，及時(shí)將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績(jì)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì )計做好收繳學(xué)費工作。
�。ㄆ撸�、班主任工作職責
1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的'人員擔任。
2、班主任應加強對學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強對學(xué)生的管理。
3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(cháng)的密切聯(lián)系。
4、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。
5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。
�。ò耍�、人員管理制度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：
1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：
�。�1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論，不斷提高政治思想水平。
�。�2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規定的任職資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
�。�3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能
力。工作認真負責，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。
2、聘用程序
�。�1）、根據用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專(zhuān)業(yè)、從教年限、職稱(chēng)、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門(mén)使用意見(jiàn)等）。
�。�2）、根據應聘人員基本情況由校長(cháng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。
3、人員管理和考核
�。�1）、按獎懲條件中的各項規定，管理人員由校長(cháng)負責，教師由主管部門(mén)負責。
�。�2）、教職工每學(xué)年根據學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結，作為考核基礎。
二、管理人員崗位分工職責
1、龔希春（專(zhuān)職）：校長(cháng)，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、聲樂(lè )、影視。
2、沈長(cháng)起（專(zhuān)職）副校長(cháng)：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、魔術(shù)、器樂(lè )聲部教學(xué)檢查協(xié)調、劍橋英語(yǔ)考級組考考務(wù)工作，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。
3、茅媛媛（專(zhuān)職）校長(cháng)助理：主管：劍橋英語(yǔ)、計算機（少兒NIT）及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。按時(shí)完成主管各項工作任務(wù)。
4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂(lè )班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。每年匯演和參賽演。
5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂(lè )班各項工作任務(wù)。
6、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。
7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。
8、張淑英（兼職）：校醫，疫情檢查、報告處理。周（六），值班學(xué)生管理
9、崔東立（兼職）：計算機顧問(wèn)。
10、盧長(cháng)源（兼職）：計算機顧問(wèn)。
11、唐雅紅（兼職）：計算機顧問(wèn)。
12、李嫣（兼職）：錄入打印員。
13、房麗琨（兼職）：會(huì )計。
13、王麗芳：出納。
14、宦國孺：清潔員
三、管理人員值班職責
1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門(mén)窗通風(fēng)，掛年級標牌。
2、接待家長(cháng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統一規定給予耐心的解答。
3、把好門(mén)衛，家長(cháng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門(mén)外等候，報名交費家長(cháng)進(jìn)東門(mén)培訓部辦理，不得進(jìn)入校內，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。
4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(cháng)取得聯(lián)系，并立即報告校長(cháng)。
5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。
6、認真管理考勤，一節課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話(huà)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
7、第二節、第三節課間時(shí)按教學(xué)日志要求項目，進(jìn)行登記。
8、放學(xué)時(shí)各班必須排隊有秩序放學(xué)。各班教師送出門(mén)廳。如有的學(xué)生沒(méi)接走，安排好學(xué)生在大廳等候。
9、放學(xué)后回到各教室檢查門(mén)窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。
10、將錄音機、掛圖等教具、教室標牌送回原處。
11、一切安排好方能離校。
學(xué)校安全穩定工作管理制度20
第一章總則
第一條為了貫徹執行《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中的有關(guān)規定，適應國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要，進(jìn)一步辦好和發(fā)展技工學(xué)校，特制定本規定。
第二條技工學(xué)校是培養技術(shù)工人的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是國家職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的重要組成部分，屬于高中階段的職業(yè)技術(shù)教育。它必須執行黨和國家的教育方針，面向現代化，面向世界，面向未來(lái)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，把學(xué)生培養成為合格的中級技術(shù)工人，做到多出人才、出好人才，為國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
第三條技工學(xué)校在完成培養中級技術(shù)工人任務(wù)的前提下，應當根據需要和可能，積極承擔多種培訓任務(wù)，包括在職工人（含班組長(cháng)）的提高培訓、轉業(yè)培訓，待業(yè)青年的就業(yè)培訓，學(xué)徒的技術(shù)培訓等。
第四條技工學(xué)校培養中級技術(shù)工人的具體要求是：
思想政治方面：培養學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義，講文明、懂禮貌、守紀律，有良好的職業(yè)道德，有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神。
操作技術(shù)方面：培養學(xué)生熟練地掌握本工種（專(zhuān)業(yè)）的基本操作技能，完成本工種（專(zhuān)業(yè)）中級技術(shù)水平的作業(yè)，養成遵守操作規范和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的習慣。
文化技術(shù)知識方面，培養學(xué)生扎實(shí)地掌握本工種（專(zhuān)業(yè)）中級技術(shù)所需的文化和技術(shù)理論基礎知識，具有一定的分析和解決問(wèn)題的能力。
身體方面：重視體育鍛煉，使學(xué)生具有健康的身體。
第五條技工學(xué)校的學(xué)制，應根據培養目標、招生對象的不同，分別確定。培養中級技術(shù)工人，主要招收初中畢業(yè)生，學(xué)制為三年（個(gè)別工種（專(zhuān)業(yè)）確有需要的，可以招收高中畢業(yè)生，經(jīng)省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事部門(mén)批準，學(xué)制為一至二年）。
第六條技工學(xué)校的招生計劃，分別由國務(wù)院各主管部門(mén)和各省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事廳、局（勞動(dòng)局）會(huì )同計（經(jīng)）委、教育部門(mén)提出，經(jīng)勞動(dòng)人事部匯總平衡，報國家計劃委員會(huì )列入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，同時(shí)抄報國家教育委員會(huì )。
技工學(xué)校招生，堅持德智體全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
第七條技工學(xué)校畢業(yè)生的分配辦法，必須進(jìn)一步改革。改革的方向是把國家統包統配改為按“三結合”方針就業(yè)。當前，要實(shí)行在國家計劃指導下，由學(xué)校推薦、用人單位擇優(yōu)錄用的制度，既應面向全民所有制單位，也應面向集體所有制單位。
第八條技工學(xué)校由勞動(dòng)人事部在國家教育委員會(huì )指導下進(jìn)行綜合管理。在省、自治區、直轄市的技工學(xué)校由省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事廳、局（勞動(dòng)局）綜合管理。省、自治區、直轄市教育委員會(huì )負責統籌協(xié)調。
第二章學(xué)校設置
第九條發(fā)展技工學(xué)校應統籌規劃，合理布局，根據經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的需要，采取多種形式辦學(xué)。主要是：
各級產(chǎn)業(yè)部門(mén)辦；
各級勞動(dòng)人事部門(mén)辦；
廠(chǎng)礦企、事業(yè)單位辦；
有關(guān)部門(mén)、單位聯(lián)合辦；
鼓勵集體所有制單位辦。
第十條技工學(xué)校的辦學(xué)規模和工種（專(zhuān)業(yè)）設置，從經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要出發(fā)，由辦學(xué)主管部門(mén)核定。規模不宜過(guò)小，在校學(xué)生一般不應少于200人。工種（專(zhuān)業(yè)）設置，應以操作技術(shù)復雜、技術(shù)業(yè)務(wù)知識要求高的為主；為增強學(xué)生就業(yè)后的適應能力，不宜劃分過(guò)細。
第十一條技工學(xué)校應該具備的辦學(xué)條件是：
按照選拔干部的原則和勞動(dòng)人事部頒發(fā)的《技工學(xué)校機構設置和人員編制標準暫行規定》，設置機構、配備教職工和實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）工作人員；
有穩定可靠的經(jīng)費來(lái)源；
有同辦學(xué)規模、工種（專(zhuān)業(yè)）設置相適應的校舍、實(shí)習實(shí)驗場(chǎng)所、設備、體育活動(dòng)場(chǎng)地。有切實(shí)可行的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材和圖書(shū)資料。
第十二條技工學(xué)校的開(kāi)辦、調整、撤銷(xiāo)，由國務(wù)院各部門(mén)辦的，在商得有關(guān)省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事、教育部門(mén)同意后，由國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)批準；屬于地方辦的，由省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事部門(mén)會(huì )商教育部門(mén)，由勞動(dòng)人事部門(mén)審查，報省、自治區、直轄市人民政府批準；以上均應報勞動(dòng)人事部備案。
已經(jīng)批準開(kāi)辦的技工學(xué)校不準改為中等專(zhuān)業(yè)學(xué)�；蚱渌再|(zhì)的學(xué)校。
第十三條技工學(xué)校必須把社會(huì )效益作為衡量工作的根本標準。應當加強校際之間的橫向聯(lián)系，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化協(xié)作。
在培訓方面，各校應取長(cháng)補短，進(jìn)行工種（專(zhuān)業(yè)）的合理分工和協(xié)作，保持主要工種（專(zhuān)業(yè)）的相對穩定。有關(guān)教學(xué)、實(shí)習和實(shí)驗、文體活動(dòng)等要相互配合。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，各校應在平等協(xié)商、自愿互利的原則下，開(kāi)展靈活多樣的相互支援與協(xié)作�？梢栽谛ｋH之間自行聯(lián)系掛鉤，也可以按地區、行業(yè)組織起來(lái)定期協(xié)商交流，還可以成立校際之間的松散聯(lián)合組織，開(kāi)展生產(chǎn)協(xié)作。勞動(dòng)人事部門(mén)要加強指導。
第三章文化、技術(shù)理論與生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)
第十四條技工學(xué)校的教學(xué)，必須著(zhù)重操作技能的訓練；并緊密?chē)@培養目標，安排必要的文化與技術(shù)理論基礎課程。
第十五條技工學(xué)校的教學(xué)，必須根據國務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)制定和頒發(fā)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行。學(xué)校應按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求，編制學(xué)期的、月份的生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習教學(xué)計劃和文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論課的學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃。教師應編制學(xué)期授課計劃和課時(shí)授課計劃。
對于上述教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，學(xué)�？梢愿鶕貐^和企業(yè)的不同特點(diǎn)，做必要的調整。課時(shí)的調整幅度一般可占總課時(shí)的百分之十五左右。
第十六條技工學(xué)校的生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習教學(xué)，是培養學(xué)生掌握操作技能的主要手段。學(xué)生的生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習，應盡可能結合生產(chǎn)（業(yè)務(wù)工作）進(jìn)行�？梢栽谛＾k工廠(chǎng)實(shí)習，也可以下廠(chǎng)（車(chē)間、工地、店堂）實(shí)習。生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習教學(xué)的內容，應包括基本功訓練和綜合課題訓練。
基本功訓練和綜合課題訓練，一般應在校辦實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店），采用課堂教學(xué)形式進(jìn)行。學(xué)校應根據所設工種（專(zhuān)業(yè)）建立實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店），配備實(shí)習設備、對于不便于建立實(shí)習工廠(chǎng)的工種（專(zhuān)業(yè)），應加強實(shí)驗、模擬教學(xué)。組織學(xué)生下廠(chǎng)實(shí)習的，學(xué)校應事先同企業(yè)商訂出生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習教學(xué)工作計劃，力求做到定課題、定學(xué)時(shí)、定崗位、定師傅、定期考核和定期輪換實(shí)習崗位。
第十七條技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論課的教學(xué)，應同本工種（專(zhuān)業(yè)）操作技能訓練密切結合。其他課程的教學(xué)，也應堅持理論聯(lián)系實(shí)際，并注意各課之間的配合與協(xié)調。
技工學(xué)校應建立專(zhuān)課教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館（室），并根據教學(xué)需要，不斷充實(shí)儀器、教具，圖書(shū)、教學(xué)資料和有關(guān)技術(shù)資料。并積極創(chuàng )造條件，逐步實(shí)施電化教學(xué)。
第十八條技工學(xué)校應建立、健全學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核制度，認真進(jìn)行平時(shí)考查，學(xué)期、學(xué)年和畢業(yè)考試。
第十九條技工學(xué)校應按照工種（專(zhuān)業(yè)）和課程的不同，建立教學(xué)研究組。教學(xué)研究組應制訂執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的措施，研究教學(xué)內容和教學(xué)方法，積極采用先進(jìn)教學(xué)手段，總結交流教學(xué)經(jīng)驗和開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。
第二十條技工學(xué)校領(lǐng)導人員應把主要精力放在教學(xué)工作上，通過(guò)聽(tīng)課、參加教學(xué)研究、檢查學(xué)生作業(yè)和實(shí)習工件、召開(kāi)師生座談會(huì )等，深入了解教學(xué)情況，提出改進(jìn)措施。
第四章思想政治教育
第二十一條技工學(xué)校的學(xué)生、教職工和實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）工作人員的思想政治工作，必須大力加強。應當認真開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設的教育，加強對學(xué)生進(jìn)行馬列主義基本知識教育、共產(chǎn)主義教育、職業(yè)道德教育、時(shí)事政策教育、法制教育。應當結合形勢、任務(wù)，針對思想實(shí)際，寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中。培養學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的技術(shù)工人、教師要身教重于言教。應當表彰不愧于為人師表的教職人員，克服不良傾向。
第二十二條對思想性質(zhì)的問(wèn)題，必須采取民主討論的方法、說(shuō)理的方法、批評和自我批評的方法去解決，必須采取教育和疏導的方法去解決。
第二十三條在技工學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會(huì )和工會(huì )的作用，開(kāi)展適合青年特點(diǎn)和教職工需要的有益身心健康的活動(dòng)。
第二十四條技工學(xué)校應建立、健全學(xué)生的品德考核制度，做好學(xué)生操作評定工作。這種評定一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次，由班主任考察學(xué)生的表現，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，寫(xiě)出評語(yǔ)。評語(yǔ)要實(shí)事求是，鼓勵上進(jìn)。
第五章學(xué)生
第二十五條技工學(xué)校學(xué)生必須按時(shí)入學(xué)辦理入學(xué)注冊手續，遵守學(xué)籍管理制度。
第二十六條技工學(xué)校學(xué)生應當發(fā)揚勤工儉學(xué)的精神；努力學(xué)習，不斷上進(jìn)；應當尊敬師長(cháng)，遵紀守法，遵守《技工學(xué)校學(xué)生守則》和學(xué)校的規章制度。
對于在道德品質(zhì)、學(xué)習、生產(chǎn)勞動(dòng)等方面表現優(yōu)秀的學(xué)生，應該分別情況，給予表?yè)P、記功和獎勵，可以頒發(fā)獎狀和發(fā)給一定的獎品。對于違犯紀律又屢教不改的學(xué)生，應該分別情節輕重，給予警告、嚴重警告、記過(guò)、留校察看、責令退學(xué)直至開(kāi)除學(xué)籍的處分。
處分學(xué)生，應該經(jīng)過(guò)校務(wù)會(huì )議討論，由校長(cháng)批準執行。責令學(xué)生退學(xué)和開(kāi)除學(xué)生學(xué)籍，應報主管部門(mén)和當地勞動(dòng)人事部門(mén)備案。
第二十七條技工學(xué)校按國家計劃招收的學(xué)生，實(shí)行助學(xué)金和獎金相結合的辦法。
第二十八條技工學(xué)校應引導和幫助學(xué)生建立、健全學(xué)生會(huì )組織，培養學(xué)生自己管理自己的能力。學(xué)生會(huì )和共青團及其班級組織，應協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導和教師做好學(xué)生的思想工作；推動(dòng)學(xué)生好好學(xué)習，遵紀守法；組織學(xué)生開(kāi)展課余學(xué)習、文體活動(dòng)、公益勞動(dòng)；管好學(xué)生宿舍；做好社會(huì )工作。
第二十九條學(xué)生學(xué)習期滿(mǎn)、經(jīng)過(guò)課程結束考試、操行考核和畢業(yè)考試，成績(jì)合格者，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。畢業(yè)考試成績(jì)有兩門(mén)課程不及格或操行成績(jì)不及格的，不能畢業(yè)，發(fā)給結業(yè)證書(shū)。
第六章教師
第三十條技工學(xué)校的教師，按照《技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的規定，逐步實(shí)行聘任制。
第三十一條技工學(xué)校教師應當認識時(shí)代和人民的要求，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到為人師表；關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，認真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，完成教育、教學(xué)任務(wù)。
第三十二條技工學(xué)校教師的任課時(shí)數，根據所任課程、年級的不同分別確定。擔任生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）實(shí)習課的，根據技工學(xué)校人員編制標準的有關(guān)規定，按負責一個(gè)實(shí)習教學(xué)班確定；擔任文化、技術(shù)理論課和其他各門(mén)課程的，一般按每周十二至十六課時(shí)安排。
第三十三條技工學(xué)校必須認真執行黨的知識分子政策，調動(dòng)教師的教學(xué)積極性，充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導作用。學(xué)校領(lǐng)導者要從政治上關(guān)心教師，幫助教師解決工作和生活中的困難和問(wèn)題，保證教師有充分的時(shí)間用于教學(xué)工作。
學(xué)校應切實(shí)加強對教師的培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修工作。生產(chǎn)實(shí)習課指導教師要努力達到能教本工種（專(zhuān)業(yè)）的工藝理論課；技術(shù)理論課教師應掌握一定的實(shí)際操作技能。應支持和鼓勵教師積極參加教學(xué)研究和學(xué)術(shù)討論活動(dòng)。
第三十四條技工學(xué)校應按學(xué)期或學(xué)年做好教師的考核工作。對于在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的教師，要給予表?yè)P和獎勵；對于有特殊成績(jì)和突出貢獻的教師，可以提前晉職。對于失職和違犯紀律的教師，應給予批評教育以至降職、解聘。
第七章實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）管理
第三十五條技工學(xué)校的實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）應統籌安排實(shí)習教學(xué)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，既要保證完成教學(xué)計劃，又要通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加學(xué)校收益。
第三十六條技工學(xué)校實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）必須根據生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)的要求制定實(shí)施計劃，安排好學(xué)生的基本操作技能訓練，盡可能減少純消耗性的實(shí)習，應當防止發(fā)生脫離實(shí)習教學(xué)，單純追求產(chǎn)值利潤的偏向。
必須積極掌握技術(shù)信息資料、及時(shí)改進(jìn)實(shí)習教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
學(xué)校主管部門(mén)和辦學(xué)單位，應幫助學(xué)校實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）開(kāi)拓生產(chǎn)業(yè)務(wù)門(mén)路，疏通供銷(xiāo)渠道，解決實(shí)習教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的、原材料、物資、設備等問(wèn)題。實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）要建立、健全原材料、物資、設備等各項管理制度，嚴格實(shí)行崗位責任制。應注意采用和推廣新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)操作法，鼓勵師生員工開(kāi)展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng )造。對改革、創(chuàng )新確有成效的，應給予表?yè)P和獎勵。實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）要實(shí)行單獨核算，嚴格執行財經(jīng)紀律。
學(xué)校承擔生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。必須嚴格履行所簽訂的經(jīng)濟合同，按照國家規定的標準生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量。
第三十七條技工學(xué)校實(shí)習工廠(chǎng)（場(chǎng)、店）必須切實(shí)改善勞動(dòng)條件，完善防護設備，嚴格執行安全操作規程，做好勞動(dòng)保護工作。
第八章行政工作
第三十八條技工學(xué)�？梢栽囆行ｉL(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校的行政領(lǐng)導人，全面負責學(xué)校的教學(xué)、生產(chǎn)等各項工作。
學(xué)校應該建立、健全校務(wù)會(huì )議制度。校務(wù)會(huì )議由校長(cháng)主持，副校長(cháng)、各部門(mén)負責人和其他有關(guān)人員參加，討論學(xué)校計劃、總結和其他重要問(wèn)題。
學(xué)校應該建立、健全教職工大會(huì )或教職工代表會(huì )議制度。教職工大會(huì )或教職工代表會(huì )議是教職工行使民主權利，參加學(xué)校管理的重要形式。
第三十九條技工學(xué)校的后勤工作要明確樹(shù)立為教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想，關(guān)心群眾生活，辦好公共食堂、搞好集體福利，做好衛生保健、綠化美化環(huán)境工作，管理好學(xué)生宿舍和學(xué)校的各種物資、設備。
第四十條技工學(xué)校的食堂要實(shí)行民主管理，健全管理制度，定期公布帳目，杜絕貪污浪費，努力改善伙食，注意飲食營(yíng)養衛生。
第四十一條技工學(xué)校應建立獨立的財務(wù)機構，經(jīng)費由主辦單位按照規定的程序、經(jīng)費開(kāi)支渠道和標準撥給，由學(xué)校支配使用。學(xué)校要配備財會(huì )人員，健全財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律。一切開(kāi)支必須精打細算，厲行節約。
應建立技工學(xué)�；鹬贫�，具體辦法按照勞動(dòng)人事部、財政部《關(guān)于在技工學(xué)校建立學(xué)�；鹬贫鹊穆�(lián)合通知》辦理。
第四十二條技工學(xué)校的領(lǐng)導干部，要模范地執行黨的方針政策，遵守黨紀國法，努力學(xué)習政治理論和學(xué)校管理知識，認真總結經(jīng)驗，研究技工教育的規律，不斷改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)和領(lǐng)導方法，把學(xué)校切實(shí)辦好。
第九章附則
第四十三條各省、自治區、直轄市勞動(dòng)人事廳、局（勞動(dòng)局）和國務(wù)院各有關(guān)部門(mén)，可以參照本規定制定實(shí)施細則。
學(xué)校安全穩定工作管理制度21
第一章教學(xué)管理制度
一、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織領(lǐng)導，社區工作人員負責日常事務(wù)工作，具體制定教學(xué)工作計劃，落實(shí)有關(guān)管理工作人員，組織開(kāi)展有關(guān)指導工作，同時(shí)，認真總結家長(cháng)學(xué)校的工作經(jīng)驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針，系統傳授家庭教育科學(xué)知識，助家長(cháng)優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進(jìn)教育方法，促進(jìn)家庭精神文明建設，同時(shí)溝通家校聯(lián)系促進(jìn)未成年人的全面健康發(fā)展。
第二章教師教學(xué)制度
三、抓好家長(cháng)學(xué)校師資隊伍建設，聘請有教育理論與實(shí)踐經(jīng)驗人員，擔任學(xué)校家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)職教師，同時(shí)聘請教子有方家長(cháng)擔任兼職教師，改善和提高家長(cháng)學(xué)校授課教育教學(xué)效果。
四、重視家庭教育指導教材建設，根據家長(cháng)的實(shí)際需要，按照家庭教育理念和研究成果，編制好體現時(shí)代性、科學(xué)性和實(shí)用性教材，同時(shí)收集、整理部分資料供家長(cháng)學(xué)習之用。
五、形成回饋機制。建立健全“家長(cháng)開(kāi)放日”、“家長(cháng)聯(lián)系卡”制度，定期進(jìn)行家、電話(huà)回，由專(zhuān)人負責與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流；組織開(kāi)展多種形式的家長(cháng)聯(lián)誼活動(dòng)，了解家長(cháng)對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)內容的饋意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行調整，以滿(mǎn)足不同層次的家長(cháng)需求。
第三章教學(xué)活動(dòng)制度
五、加強對家長(cháng)學(xué)校的組織管理，建立聽(tīng)課制度、每次登記考勤工作制度，做到每次活動(dòng)有安排、有記錄，同時(shí)做好聽(tīng)課意見(jiàn)和建議的饋工作，以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、助家長(cháng)總結家庭教育工作經(jīng)驗，組織教子有方家長(cháng)進(jìn)行經(jīng)驗交流，同時(shí)，做好優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀家長(cháng)的評比工作，以調動(dòng)激勵廣家長(cháng)參與家庭教育活動(dòng)的主動(dòng)性。
七、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展教育活動(dòng)運用舉辦講座、觀(guān)看錄像、召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì )和家教咨詢(xún)服務(wù)等形式。
第四章學(xué)員考勤制度
八、家長(cháng)學(xué)員在校期間要遵守各項制度。
九、家長(cháng)學(xué)員必須堅持按時(shí)到校上課，出勤率達95%以上。不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
十、家長(cháng)學(xué)員要認真聽(tīng)講做筆記、勤于思考、努力實(shí)踐。
第五章優(yōu)秀學(xué)員、教師表彰制度
十一、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師的評比工作按照評比條件每一學(xué)年進(jìn)行一次。通過(guò)綜合考核評比，對完成學(xué)習任務(wù)者發(fā)給結業(yè)證書(shū)。對表現突出、成績(jì)優(yōu)異，效果明顯的學(xué)員予以評優(yōu)。
十二、采取召開(kāi)學(xué)員座談會(huì )，發(fā)放征求意見(jiàn)表、檢查備課礁等形式評選優(yōu)秀教師。
十三、不斷總結教學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗和不足。區婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校的教學(xué)管理及活動(dòng)情況進(jìn)行年度檢查考評，并將此納入區、街婦聯(lián)目標管理考核之中。市婦聯(lián)每2年對先進(jìn)家庭教育學(xué)校進(jìn)行一次表彰。
第六章檔案資料管理制度
十四、注意和積累有關(guān)文件，各種計劃，總結、重活動(dòng)記錄，學(xué)校檔案、整理歸檔。檔案資料保存完整，分檔立卷，圖文并茂，映歷年家庭教育工作的領(lǐng)導管理、組織建設、工作計劃、活動(dòng)開(kāi)展、工作成效、媒體宣傳等相關(guān)情況。
學(xué)校安全穩定工作管理制度22
�。�1）入宿及退宿
1、學(xué)生入宿必須填寫(xiě)入宿申請登記表經(jīng)班主任或學(xué)校簽字同意，由學(xué)生公寓審批后到公寓財務(wù)部門(mén)繳納規定的住宿費，學(xué)生公寓查驗繳費收據后安排床位，學(xué)生方可入住。
2、學(xué)生住宿的房間、床位、床上用品由學(xué)生公寓部統一安排，學(xué)生不能自行變動(dòng)。
3、學(xué)生公寓不辦理中途退宿、退費。學(xué)生畢業(yè)或休、退學(xué)時(shí)，經(jīng)公寓工作人員驗收房間配套設施并簽字蓋章后，持手續單到指定地點(diǎn)辦理退宿手續。因違反學(xué)生公寓管理規定中途被取消入宿資格者一律不退費。辦好手續后應立即搬離寢室。
4、凡有嚴重違反校規校紀行為和不良習慣，不能自覺(jué)接受教育管理者嚴禁入宿。
5、寒、暑假期間不準留校住宿，學(xué)校統一安排的補課除外。
�。�2）日常管理
1、任何寄宿生不得私自帶家長(cháng)、朋友等非寄宿生進(jìn)入公寓。
2、不得擅自占用他人物品，嚴禁將他人私有財產(chǎn)、物品竊為己有。
3、宿舍內不得存放現金，少量現金隨身攜帶，多余現金存放銀行，隨用隨取，貴重物品不得帶至宿舍和教室，必須妥善保管好自己的其他物品。
4、嚴禁組織和煽動(dòng)鬧事、擾亂學(xué)校和社會(huì )秩序。嚴禁偷竊、搶奪、詐騙行為。嚴禁策劃、組織和指揮群毆，肇事或參與打架的行為。嚴禁流氓、道德敗壞及其它舉止不文明行為。嚴禁賭博。嚴禁觀(guān)看、傳播非法書(shū)刊、影碟片。嚴禁搞迷信活動(dòng)或影響他人休息的各項活動(dòng)。
5、嚴禁私自轉讓、轉賣(mài)床位。嚴禁留宿非本寢室成員。
6、嚴禁破壞公共財務(wù)。嚴禁學(xué)生經(jīng)商。嚴禁亂貼標語(yǔ)、廣告及亂寫(xiě)亂畫(huà)。嚴禁在走廊溜冰、玩球、潑臟水。嚴禁飼養貓、狗、雞、兔、鴨等動(dòng)物（小盆花、小金魚(yú)除外）。熄燈后不準玩牌、大聲喧嘩、怪叫、高聲播放音響。公寓區嚴禁燃放鞭炮、摔瓶子。嚴禁向寢室外亂扔煙蒂、紙屑、瓜皮、果殼和倒臟水。
7、要服從公寓工作人員管理，嚴禁侮辱、威脅、毆打工作人員。
�。�3）寄宿生請假與接待
1、雙休日、節假日寄宿生離校，應履行請假手續。請假程序為：寄宿生填正規請假單注明原因，經(jīng)班主任簽字同意后每周四晚7點(diǎn)前（節假日在請假回去的前一天交請假條。如：10月1日放假，30日晚上要離校，請在29日晚7點(diǎn)前交請假條）交所在樓層的生活老師登記存檔，過(guò)期交假條無(wú)效，視同沒(méi)有履行請假手續。
2、寄宿生不得隨意離校。確有需要離校處理個(gè)人事宜必須經(jīng)班主任簽字同意并填寫(xiě)請假單交生活老師方可離校。雙休日、節假日留校寄宿生按正常作息時(shí)間安排學(xué)習、休息和活動(dòng)，不得私自外出。請假回家的同學(xué)必須按要求回家，不得在外上網(wǎng)等。節假日、雙休日經(jīng)批準回家的同學(xué)必須于上課前一天下午6:00前返校。
3、因病不能上課要臥床休息的寄宿生，必須事先出具醫生病情證明或有老師簽字，方可進(jìn)入寢室，否則不予批準。
4、寄宿生白天上課時(shí)間、晚自習其間沒(méi)有特殊事由不得回寢室，特殊情況須經(jīng)班主任同意并履行登記手續。
5、家長(cháng)與學(xué)生見(jiàn)面一般在公寓一樓接待處，家長(cháng)確需要進(jìn)入寢室必須經(jīng)公寓值班人員登記同意后方可入內。
6、為保證學(xué)生安全中午靜校及晚間就寢后概不會(huì )客。
�。�4）寄宿生內務(wù)衛生要求
1、每個(gè)寢室要有值日制度，由寢室長(cháng)負責本宿舍的內務(wù)管理，由當天值日生具體負責室內衛生工作。
2、床上用品保持干凈，疊放整齊。衣物折疊好放在衣柜里，不能堆放在桌椅及床上。
3、擦拭窗臺、口杯架、洗漱臺、鏡面等各處灰塵，保持臺面物品擺放統一。
4、房間、洗漱間、廁所地面每天擦拭，保持地面光亮；便池沖洗干凈，垃圾及時(shí)清理。
5、門(mén)窗常開(kāi)，保持空氣流通清新，最后離宿的同學(xué)關(guān)燈關(guān)門(mén)，水電要做到人走即關(guān)，杜絕浪費。
6、所有寢室成員必須參加每周五12：30寢室大掃除。
�。�5）寄宿生紀律要求
1、按時(shí)作息，規定的時(shí)間內進(jìn)出寢室、起床、關(guān)燈、安靜就寢。（早7：30前離開(kāi)公寓樓去上課；中午12：30-1：40在寢室午休；晚7：00前離開(kāi)公寓樓去晚自習，高三和體育生8：00離開(kāi)公寓樓去晚自習；晚10：40前回寢室；高一、高二晚11點(diǎn)熄燈就寢、高三晚12點(diǎn)熄燈就寢）
2、愛(ài)護公共設施，如有損壞，照價(jià)賠償。
3、不準帶違禁品（危險器具、管制刀具、貴重物品、球類(lèi)、電熱毯、熱得快、燒水壺等）進(jìn)入寢室，不得在寢室內抽煙、打牌、喝酒等。
4、講文明，不講粗痞話(huà)、衣冠不整不得在走道上穿行，進(jìn)出宿舍配帶好校牌，穿好校服。
5、不準串寢，不準在寢室內高聲大叫、追跑打斗。
6、不得在寢室內亂貼亂畫(huà)，不得隨意更換寢室及床位。
7、嚴格遵照學(xué)校制度，按時(shí)熄燈，按時(shí)就寢，就寢后不得到處走動(dòng)、講話(huà)、吵鬧、打電話(huà)、玩電游或玩手機（高一、高二晚11點(diǎn)熄燈就寢，高三晚12點(diǎn)熄燈就寢），查寢前不準自行鎖門(mén)，查寢后生活老師統一鎖門(mén)。
8、尊重老師，不提無(wú)理要求，不耍脾氣，時(shí)刻謹記“樸實(shí)沉毅”的校訓。
�。�6）寄宿生晚自習要求
1、全體寄宿生按學(xué)校規定的作息時(shí)間，在指定教室指定位置參加晚自習，不準遲到及早退。
2、嚴格請假制度，學(xué)生因�。ɑ蛞蛱厥馐录┎荒艿浇淌疑贤碜粤暤�，應提前辦理好請假手續。
3、遵照晚自習紀律，不得在教室隨意走動(dòng)，不離開(kāi)教室，不準看與學(xué)習無(wú)關(guān)的書(shū)籍，課間不準走出校門(mén)或在校門(mén)附近叫買(mǎi)等。
4、要保持教室內的安靜，不準講小話(huà)，不準討論問(wèn)題，不準玩手機。
5、要保持教室內的整潔，不亂扔亂丟。
6、晚自習時(shí)間段不得在任何地方玩球，晚自習后要馬上進(jìn)入寢室。
7、不準損害學(xué)校財物，未征得他人同意不準動(dòng)用他人物品，晚自習結束后要及時(shí)關(guān)好門(mén)、窗、電器等然后落鎖。
�。�7）寄宿生違紀處理
1、違反以上任一條例將通報到班級并視情況扣除班級常規分。
2、違反以上條例三次以上通報到班級，視情況扣除班級常規分并給予停宿一周到兩個(gè)月的處罰，情節嚴重者同時(shí)給予相應處分并記入學(xué)生檔案。
3、違反以上條例五次以上通報到班級，視情況扣除班級常規分并取消寄宿資格（不予退費）情節嚴重者同時(shí)給予相應處分并記入學(xué)生檔案。
學(xué)校安全穩定工作管理制度23
�、莶秃�，有秩序地離開(kāi)餐廳，適當整理餐具。（1分）
�、尬缢徛曇豁�，教室里就應該保持安靜，不講話(huà)，不做其他事情。（3分）
八、愛(ài)護公物
�、賽�(ài)護課桌凳，愛(ài)護教室內的一切設施，不隨意在桌上、門(mén)上或墻上刻劃、涂畫(huà)。（3分）
�、诓慌收刍�，不攀爬花壇，不摘花不摘果，愛(ài)護花草。（3分）
�、鄄辉诓萜哼叴螋[，不踩草坪，不踩草坪周邊的白色瓷磚。（3分）
�、芊e極參加校內勞動(dòng)。（1分）
�、莨澕s用水用電，離開(kāi)教室時(shí)及時(shí)關(guān)掉電燈及飲水機。（2分）
九、安全規范
�、偕舷聵翘菟俣嚷�，靠右行，不擁擠，不追逐打鬧。（1分）
�、跊](méi)有老師帶領(lǐng)，不攀爬體育器械。（1分）
�、鄄辉谛@內投擲紙飛機、硬紙片或其它金屬片。（2分）
�、懿粶释骘w刀、飛標或其它尖銳器具。（2分）
�、葜烙嘘P(guān)交通標志，遵守交通規則，騎車(chē)的同學(xué)不準單手騎或雙手離把。（2分）
�、薏煌婊�，不玩水，不玩電，不做危險性游戲。（2分）
十、晨會(huì )班隊
�、偌w活動(dòng)、看電影時(shí)要自覺(jué)遵守紀律，不吃零食，不大聲喧嘩。（2分）
�、诿恐苊吭碌陌嚓牷顒�(dòng)正�；�。每日的晨會(huì )課能正常上好。每周認真收看“柳芽電視臺”的節目。（3分）
�、弁瑢W(xué)們有熱愛(ài)班集體的集體榮譽(yù)感。（1分）
注：
�、偈虑閲乐氐囊獜闹乜鄯�。
學(xué)校安全穩定工作管理制度24
每學(xué)期至少檢查三次，每次根據教案質(zhì)量賦分，教案檢查基本要求如下：
1、課程表、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)科教學(xué)計劃、課程標準等按所教學(xué)科學(xué)年度的具體要求齊全。
2、單元計劃目的明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，課時(shí)安排合理。
3、課時(shí)計劃格式正確，內容、目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教具準備、教學(xué)時(shí)間各項齊全，書(shū)寫(xiě)認真、規范。
4、教學(xué)過(guò)程內容具體，科學(xué)適用，體現實(shí)效性，教學(xué)方法靈活有創(chuàng )新，與同學(xué)科、同學(xué)年教案無(wú)雷同。
5、作業(yè)布置有具體內容，板書(shū)設計規范。
6、教學(xué)后記能真實(shí)反映教學(xué)情況，準確記錄教學(xué)得失。
7、教案節數足，提前量適宜。
8、教案本保管干凈、整潔。
每學(xué)期期末將三次檢查結果平均核算為教師教案制作的最后得分，納入到教師“一評三考”成績(jì)之中。
學(xué)校安全穩定工作管理制度25
1、需要備課的老師必須經(jīng)管理員同意方可進(jìn)入，室內不得大聲喧嘩，不準抽煙，不準做與備課無(wú)關(guān)的事。
2、使用電子備課室進(jìn)行備課，要及時(shí)做好登記。在使用過(guò)程中，由于人為的損壞，應按價(jià)賠償。
3、需要采集視頻錄像及音樂(lè )，應經(jīng)管理員同意，在專(zhuān)業(yè)老師的指導下方可進(jìn)行。
4、課件完成后，備課人要及時(shí)上傳到自己的ftp空間，否則造成課件的丟失由備課人負責。
5、備課過(guò)程中，除上網(wǎng)查找與備課有關(guān)的資料外，不準瀏覽其它網(wǎng)站，嚴禁玩游戲及瀏覽不健康網(wǎng)站。
6、用機完畢，應按規程關(guān)閉機器，關(guān)鎖好門(mén)窗。如失職造成損失，按損失程度追究事故責任。
學(xué)校安全穩定工作管理制度26
1、中學(xué)部上午第一節課的老師務(wù)必按規定時(shí)間要求提前到校，超過(guò)算遲到；小學(xué)部上午第一節安排看班的老師到校時(shí)間同中學(xué)部，沒(méi)有輪流看班的老師必須提前10分鐘到校，超過(guò)的算遲到。其他節次的老師必須提前10分鐘到校；
2、下午第一節課的老師務(wù)必提前5分鐘到校簽到，超過(guò)算遲到。
3、各節次的老師上課鈴響后超過(guò)15分鐘未到教室的算缺課，如果整節課無(wú)故都不在崗的按缺兩節課處理。
4、老師因公出差或法定假，請及時(shí)到教務(wù)處辦理請假手續，待校長(cháng)審批后，當事人原則上自行找同年段的老師代課，教務(wù)處出具證明。
5、老師有私事需臨時(shí)調課，須到教務(wù)處備案，以便在考勤記錄上作備注，否則按缺課處理。
6、其他節次的老師暫時(shí)不要求在考勤機上考勤。
7、臨時(shí)某節次需要考勤的，學(xué)校另行通知。
8、遲到五次算缺課一節，缺課一節扣款元。
9、本制度適合全體課任老師。
學(xué)校安全穩定工作管理制度27
1、組織本年段班科教師共同負責，做好學(xué)生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。
2、開(kāi)好年段班主任或全體教師會(huì )議，研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問(wèn)題，協(xié)調班科任教師間的教育要求。開(kāi)展好本年段的校內外教育活動(dòng)。
3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學(xué)工作；組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。
4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇到有教師不能上課時(shí)，要及時(shí)協(xié)助教導處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課。
5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況，推行教師在個(gè)人認真鉆研教材的基礎上，開(kāi)展好年段集體備課活動(dòng)。
6、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，確定教研課題，推動(dòng)教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，積極指導學(xué)生的課外學(xué)科小組活動(dòng)。
7、通過(guò)“導師制”、示范課、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
學(xué)校安全穩定工作管理制度28
一、實(shí)行“值周班”制度的目的
充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校管理中的主體作用，將班級考核的各項指標落到實(shí)處，提高學(xué)生的參與意識，增強自理能力，形成良好的習慣，保證學(xué)校有一個(gè)良好的校紀、校風(fēng)、校貌。
二、組織領(lǐng)導
分管校長(cháng)直接領(lǐng)導，政教處、團委、年級部正副主任、班主任負責管理
三、值周班的職責和要求
第一、三大職責：
l、“文明示范”
值周班同學(xué)要認真遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校各項規章制度，講究文明禮儀，體現善中人的新形象，成為全校同學(xué)的榜樣，接受全校同學(xué)的監督。
2、“紀律檢查”
認真參與學(xué)�！叭粘Ｐ袨橐幏豆芾怼�，對全校同學(xué)的日常行為進(jìn)行管理、監督，并嚴格進(jìn)行檢查考評，及時(shí)把檢查情況上報政教處。
3、“勞動(dòng)服務(wù)”
每天下午16：00-17：00，協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)校衛生工作，平時(shí)主動(dòng)清除校內亂丟的果殼、紙屑等廢棄物。
第二、四項要求
1、文明謙讓?zhuān)陨碜鲃t
2、公正執勤，忠于職守
3、熱情服務(wù)，樂(lè )于奉獻
4、愛(ài)校愛(ài)班，增強責任
四、崗位設置
1、文明禮儀隊(4男、4女)
2、出勤、胸卡佩戴、自行車(chē)管理等檢查(22人)
3、食堂就餐秩序管理(18人)
4、校內公益活動(dòng)(全班)
五、值周班管理辦法
1、每周一早上交接班。
2、每日由專(zhuān)人填寫(xiě)好值周班記錄表，班主任審閱后交到政教處。
3、由年級部、政教處對值周班值周情況進(jìn)行評分，記入班級考核。
學(xué)校安全穩定工作管理制度29
柳折中心�！秾W(xué)生文明號》創(chuàng )建值日生扣分標準
一、文明禮儀
�、俅┐髡麧�，佩戴好紅領(lǐng)巾。（1分）
�、谝�(jiàn)到老師客人主動(dòng)打招呼并敬隊禮。（1分）
�、蹖Ω改负推渌L(cháng)輩有禮貌。（1分）
�、芡瑢W(xué)之間語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話(huà)，更不能打架。（2分）
�、葑隽藢Σ黄饎e人的事應主動(dòng)賠禮道歉。（1分）
二、出勤早讀
�、俨贿t到、不早退、堅持出滿(mǎn)勤。（1分）
�、跓o(wú)特殊情況不隨便請假。（1分）
�、塾惺掠胁∫男姓Ｕ埣偈掷m。（2分）
�、軐W(xué)生一進(jìn)校即開(kāi)始早讀，無(wú)大聲喧嘩打鬧現象。（3分）
三、整潔衛生
�、倌茏龅矫刻煜茨�、刷牙。平時(shí)能勤洗手，勤剪指甲，勤換衣，勤洗澡，有一塊小手帕。（1分）
�、谧袷貙W(xué)校衛生制度，不亂丟紙屑、果殼，不隨地吐痰。（10分）
�、墼谛纫�(jiàn)到紙屑，煙頭就撿起來(lái)，有一個(gè)小方便袋。（2分）
�、鼙３中@內、保潔區內無(wú)紙屑和雜物。（4分）
�、菡_使用拖把、抹布、笤帚，不把臟水、泥土弄到墻壁上。（3分）
�、扌l生工具放整齊，紙簍里的雜物要及時(shí)倒掉。（3分）
�、哒n桌凳、講臺擺放整齊，桌面天天保持整潔，學(xué)習用品擺放有序。(2分)
四、路隊
�、倌芤园嗉墳閱挝�，組織放學(xué)，學(xué)生從放學(xué)后，要保持隊形走到路口，不亂跑、不打鬧。（2分）
�、诿堪嘤陕逢犻L(cháng)帶領(lǐng)學(xué)生前進(jìn)，到校門(mén)口要整隊與老師再見(jiàn)。（1分）
�、勐逢犝R、安靜，在路上不圍觀(guān)小攤，不買(mǎi)零食，不吃零食。（2分）
�、茯T車(chē)的同學(xué)要依次地一輛接一輛地走，不準在校園內騎車(chē)。（3分）
五、課間常規
�、僬n間不追逐、打鬧。（3分）
�、谏�、下樓梯靠右行，不小跑。（1分）
�、勰茉诨顒�(dòng)區域開(kāi)展正當的游戲，不玩危險游戲。（5分）
六、兩課兩操
�、俪霾�、做操隊伍整齊，步伐有力，手臂擺動(dòng)有精神。（2分）
�、谏龂烨f重、嚴肅，注目禮和隊禮正確。（1分）
�、圩霾僮龅絼�(dòng)作正確、到位、合拍。（1分）
�、苎鄄僮龅絼�(dòng)作正確、穴位準確，動(dòng)作合拍。（1分）
�、葑霾贂r(shí)不隨便講話(huà)，眼操不準睜開(kāi)眼睛。（2分）
七、就餐午睡
�、倬筒蜁r(shí)，各班排好隊進(jìn)入餐廳。（2分）
�、诓磺么虿途�。（1分）
�、鄄淮舐曅鷩W、嘻笑。（1分）
�、苣艹燥�、吃好，不浪費糧食。（2分）
學(xué)校安全穩定工作管理制度30
為了提高學(xué)校管理工作的效率,科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,特制定以下工作制度。
一、學(xué)校領(lǐng)導在執行集體決定或日常工作中,要認真履行各自的職責,工作不越權、不推倭,敢于負責,團結協(xié)作,廉潔奉公。
二、堅持調查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強調查研究,了解情況,指導工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調查研究,充分聽(tīng)取職能部門(mén)、教師及群眾意見(jiàn),做到?jīng)Q策的民主化。
三、提倡少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,現場(chǎng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
四、堅持聽(tīng)課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài),為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據。
五、學(xué)校領(lǐng)導必須堅持每周星期二上午校長(cháng)接待日制度,接待群眾來(lái)訪(fǎng),重視他們提出的意見(jiàn)和建議,認真答復他們提出的問(wèn)題,幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應當解決和可能解決的問(wèn)題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。
六、學(xué)校領(lǐng)導要定期聽(tīng)取工作匯報并指導工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。
七、學(xué)校領(lǐng)導要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。
八、學(xué)校領(lǐng)導出差(出訪(fǎng)),實(shí)行請假制度。
學(xué)校安全穩定工作管理制度31
1、教師教學(xué)工作的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，用現代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養成為德才兼備、素質(zhì)全面、適應未來(lái)社會(huì )需要的社會(huì )主義的建設者和接班人。
2、教師要努力加強自身的學(xué)習和修養，使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格教師。在工作中教書(shū)育人，為人師表。
3、教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中應遵循整體性原則、教育性原則、理論聯(lián)系實(shí)際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進(jìn)原則、鞏固性原則、直觀(guān)性原則。
4、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內外輔導、學(xué)業(yè)成績(jì)考核與評定等環(huán)節。對教師在各個(gè)環(huán)節中的基本要求是：
�。�1）在備課環(huán)節上的要求
�、僬J真學(xué)習教學(xué)大綱，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節在整個(gè)教材體系中的地位和作用，明確基礎知識的內容和基本訓練要求，掌握知識的科學(xué)性和系統性。了解學(xué)生的學(xué)習現狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識內容及應具備的能力。在此基礎上，制訂學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)計劃。
�、谝越虒W(xué)內容為中心，參閱教學(xué)參考書(shū)，吸收現代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，充分挖掘教材中對學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素，認真擬訂教學(xué)目標，明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。在此基礎上，遵循教學(xué)規律，貫徹教學(xué)原則，選擇教學(xué)方法，正確使用教具，科學(xué)地設計教案。
�、壅J真寫(xiě)好教案。教案內容應包括：教學(xué)的目標要求，教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵，教學(xué)步驟，教法與教具，師生雙邊活動(dòng)的安排，課內練習與課外作業(yè)，板書(shū)設計等。教案應系統、明朗、新穎、實(shí)用。
�、軅湔n以個(gè)人鉆研為主，參加集體備課。各科各教師教學(xué)要有備課本，做到分課時(shí)備課，超前一周備課。嚴禁上無(wú)準備之課和無(wú)教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。
�、輦湔n要認真、規范。要備復習課、練習課、評講課、新授課，并且還要有課后小結，以便根據學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補。
�。�2）在授課環(huán)節上的要求
�、俦仨毎凑照n表和作息時(shí)間表組織教學(xué)，嚴肅認真地上好每一堂課。做到：教學(xué)目標明確，教學(xué)重點(diǎn)突出，教學(xué)內容正確，教學(xué)方法恰當，教學(xué)結構合理，教學(xué)效果好。
�、谝獓栏癜唇虒W(xué)程序進(jìn)行操作，按各學(xué)科獨自的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)，嚴格執行教學(xué)計劃，認真完成教學(xué)任務(wù)。對學(xué)生管教又管導。注意培養學(xué)生的非智力因素，做到把傳授知識、培養學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺(jué)悟融為一體。
�、壑v課應精神飽滿(mǎn)，儀表端莊，教態(tài)親切、講解生動(dòng)，板書(shū)工整。
�、芤獓栏褡袷卣n堂教學(xué)紀律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、隨意調換課時(shí)和拖堂，不在課堂上抽煙，不隨時(shí)離開(kāi)課堂或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。
�。�3）在作業(yè)環(huán)節上的要求應做到“五要”，即：分量要適�。ǜ鲗W(xué)科應根據具體情況按年級定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴格，批改要及時(shí)。
�。�4）在輔導環(huán)節上的要求
�、俳處煈嫦蛉w學(xué)生，除加強課堂輔導外，科任教師應與班主任聯(lián)系，訂出下班輔導時(shí)間，對學(xué)生作有針對性的輔導。
�、谳o導應區分情況，體現層次，抓好“兩頭”。
�、垡朴诎l(fā)現并培養學(xué)生中的優(yōu)秀生，著(zhù)重培養他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長(cháng)。
�、軐W(xué)習成績(jì)差的學(xué)生則應抓好“雙基生”。
�、荽鹨山怆y要細心熱情，一視同仁。
�。�5）在成績(jì)考核環(huán)節上的要求落實(shí)，嚴禁歧視“差生”。
�、俳處熞訌妼W(xué)生平時(shí)學(xué)習情況的了解，不得頻繁地進(jìn)行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動(dòng)。
�、诳荚嚸}應從大綱要求和教材內容出發(fā)，著(zhù)重檢查學(xué)生掌握基礎知識及應用基礎知識去分析和解決問(wèn)題的能力。
�、劭荚囈獓烂C考紀考風(fēng)�？荚嚱Y束后要認真閱卷評分，并進(jìn)行試卷分析和講評。各科考試同等對待。
5、教師要積極參加在職進(jìn)修。學(xué)歷不合格的教師要通過(guò)參加函授、電大、高等教育、自學(xué)教育以及到高等院校培訓等途徑，力爭達標。學(xué)歷合格的教師要不斷更新
知識。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展以老帶新、師徒結對等活動(dòng)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
6、教師要遵守學(xué)校的規章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假，要履行請假手續，不論時(shí)間長(cháng)短，都必須先向教導處申訴事由，經(jīng)批準后方可離校。審批程序及權限按學(xué)校有關(guān)規定執行。
7、積極參加各種教研活動(dòng)，鉆研教育理論，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，并且在每學(xué)期結束前寫(xiě)出一篇教學(xué)工作總結交學(xué)校。平時(shí)還要通過(guò)相互聽(tīng)課、評課、反思等方式，提高自身的教學(xué)水平。
8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè)，未經(jīng)允許，不得到外校（單位）兼課。未經(jīng)教導處允許，不得擅自換課或棄課。
學(xué)校安全穩定工作管理制度32
1、會(huì )館工作人員出入會(huì )館應佩帶胸卡，出入一律走正門(mén)（會(huì )館西門(mén)），特殊人員出入餐廳后門(mén)須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準。
2、員工上班時(shí)間請假外出，工作日內不能返回時(shí)，應按規定辦理請假手續。
3、在會(huì )館住宿的留學(xué)生、外藉專(zhuān)家應持住宿房卡出入會(huì )館。對其來(lái)訪(fǎng)的朋友、家屬等要主動(dòng)在會(huì )館總服務(wù)臺辦理登記手續，來(lái)訪(fǎng)結束后，相關(guān)人員需在會(huì )客單上簽字確認后離開(kāi)會(huì )館。
4、留學(xué)生、外藉專(zhuān)家所聘請的輔導人員，要辦理輔導證，憑輔導證出入會(huì )館。
5、洽淡業(yè)務(wù)的客戶(hù)出入會(huì )館時(shí)，填寫(xiě)'來(lái)訪(fǎng)人員出入門(mén)證'，經(jīng)總臺服務(wù)員簽注入館時(shí)間，接待完畢后，由接待人簽字后，經(jīng)總服務(wù)臺核對，方可離開(kāi)會(huì )館。
6、施工人員進(jìn)入會(huì )館，對其攜帶自備工具或物品應由施工方填寫(xiě)'施工自備工具、物品進(jìn)會(huì )館清單'，經(jīng)保安或總服務(wù)臺檢查并辦理相關(guān)手續后進(jìn)入。所有攜帶自備工具或物品出會(huì )館應憑'物品進(jìn)會(huì )館清單'，經(jīng)主辦部門(mén)負責人核準簽字后，由服務(wù)臺或保安核對原存查的底聯(lián)，并簽注出館時(shí)間后放行。
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