用心去工作心得體會(huì )范文
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的用心去工作心得體會(huì )范文（通用20篇），希望對大家有所幫助。
用心去工作心得體會(huì )1
仔細閱讀了《用心去工作》這本書(shū)之后，使我的思維豁然開(kāi)朗，書(shū)中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見(jiàn)解，使我感觸良多，并希望借此心得體會(huì )，與各位同事進(jìn)行交流與討論。
我們常說(shuō)：“一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝”，工作中時(shí)候認真負責，是否愛(ài)崗敬業(yè)，只要一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情就會(huì )讓別人感受到你是否“用心”，書(shū)中說(shuō)“用心”就是時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，認認真真的做好每一件事；從細微處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎么“用心”？從我的本職工作出發(fā)來(lái)看，我認為要做到以下幾個(gè)“心”：
一、心細，要用心細密�！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微處入手。同時(shí)，細節決定成敗，所有工作都要從細微處著(zhù)眼，管好、做好每件事。由于我們納稅服務(wù)科為納稅人服務(wù)，崗位和工作性質(zhì)的特殊性，要求我們必須對待工作要細致、細心。
二、責任心，即工作責任感，是一種自覺(jué)自愿干好工作的態(tài)度，我們常說(shuō)“在其位，謀其政，做其事，盡其責�！泵總�(gè)人的崗位不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個(gè)共同的因素，那就是強烈的事業(yè)心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。
三、公心，即公正之心，大公無(wú)私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問(wèn)題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂(lè )：能抱著(zhù)無(wú)私的態(tài)度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個(gè)部門(mén)朝更好的方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個(gè)人能力的不同，而處于不同的位置，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會(huì )產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢，此時(shí)，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，只有不停地站在對方的角度考慮， 才能打開(kāi)自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地。
總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種積極的態(tài)度， 長(cháng)此以往，我相信我們不光會(huì )收獲物質(zhì)財富，更會(huì )擁有一項高效工作的能力，這種能力會(huì )讓我們受益終生！
用心去工作心得體會(huì )2
各位領(lǐng)導，我的同事們：
大家好！
今天我的演講不會(huì )有華麗的辭藻，不會(huì )有婉轉的陳述，只有發(fā)自肺腑、來(lái)自?xún)刃牡膫�(gè)人陳詞，情愿與你們以心換心，所以我的題目是“用心去工作”。
慢慢長(cháng)大，才知道，書(shū)對一個(gè)人的人生有多么深刻的影響，當命運眷顧我的同時(shí)，我應該努力感恩，去真正做一些有意義的事情，不為感動(dòng)、成就，只為值得。最近，我看了一個(gè)故事，深受啟發(fā)。故事說(shuō)，1968年，在墨西哥奧運會(huì )的百米賽道上，美國選手海因斯首先撞線(xiàn)后，看著(zhù)運動(dòng)場(chǎng)上的計時(shí)牌，攤開(kāi)雙手，自言自語(yǔ)地說(shuō)了一句什么。通過(guò)電視轉播，至少有幾億人看到了這一情景，可是，他到底說(shuō)了什么，無(wú)人知曉。
命運并未就此止步。1984年洛杉磯奧運會(huì )前夕，一位叫戴維帕爾德的記者在辦公室回訪(fǎng)奧運會(huì )的資料片時(shí)，再次看到了海因斯說(shuō)話(huà)的鏡頭。這是人類(lèi)歷史上第一次在百米賽跑中突破10秒大關(guān)，想到海因斯在破記錄的瞬間說(shuō)的那句無(wú)人聽(tīng)到的話(huà)，這位記者激動(dòng)了。
他千方百計找到了海因斯，問(wèn)他在沖過(guò)終點(diǎn)的時(shí)候到底說(shuō)了什么。海因斯說(shuō)，難道你沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)嗎？我說(shuō)的是，上帝啊，那扇門(mén)是虛掩著(zhù)的。
“上帝啊，那扇門(mén)是虛掩著(zhù)的”，一語(yǔ)道破人生之道，在我們努力付出后，我們會(huì )發(fā)現很多門(mén)都是虛掩著(zhù)的，只要我們真誠努力的付出，那扇門(mén)，那與工作的、與領(lǐng)導的、與同事的、與朋友的門(mén)隨時(shí)虛掩著(zhù)，稍一碰觸便會(huì )打開(kāi)。
這個(gè)故事含蓄的告訴我：凡事有心，皇天有眼。
尊敬的領(lǐng)導，同事們，或許閑言碎語(yǔ)曾經(jīng)打敗過(guò)我，但我知道我仍舊一心為工作；或許我因某些知識的缺失曾經(jīng)失落過(guò)，但我知道我仍舊在拼命的學(xué)習。也許這個(gè)故事很普通，但于我卻深刻；也許我的演講很平凡，但于我卻凝聚了數日的思考；也許用心做出的稿子會(huì )有矯情之說(shuō)，但我卻深刻領(lǐng)悟了。我會(huì )更加用心反思自己，學(xué)會(huì )更加關(guān)心人，學(xué)會(huì )更加理解人，更加努力學(xué)習，更加埋頭工作，用實(shí)際行動(dòng)表決心！
謝謝大家！
用心去工作心得體會(huì )3
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書(shū)是非常值得我們看的。通過(guò)這本書(shū)的介紹，從不同角度反映了現代企業(yè)中員工的不同類(lèi)型，然而一個(gè)真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。讀完此書(shū)我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時(shí)沒(méi)有用心做事感到內疚，正是看了這本書(shū)讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會(huì )。
“企業(yè)興，則員工興，員工強，則企業(yè)強”這是一句多么能體現現代企業(yè)興旺強大的一句話(huà)，可是要企業(yè)強，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質(zhì)抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時(shí)時(shí)用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話(huà)，我們必須從我們自身做起。
文中用深動(dòng)而形象的例子闡述了一個(gè)個(gè)用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開(kāi)他們的用心；離不開(kāi)他們對企業(yè)的忠誠；離不開(kāi)他們對企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現在企業(yè)的員工，他們有時(shí)只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應該為企業(yè)創(chuàng )造什么，這是值得我們思考的問(wèn)題，也是我們要做的事情。
當然文中也談到了很多不用心員工的例子，正是他們的不用心，正是他們的麻皮大意，正是他們的得過(guò)卻過(guò)心理，給企業(yè)帶來(lái)了不可挽回的損失，給企業(yè)帶來(lái)了很大的壓力，最終他們也不得不受到企業(yè)的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到不用心做事可能會(huì )導致的嚴重后果，不用心做事給企業(yè)帶來(lái)的嚴重后果，我想通過(guò)文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會(huì )做多少事�！�，當然我們還正處在學(xué)習的階段，我們只有多用心學(xué)習，將來(lái)才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會(huì )做好，一定能解決問(wèn)題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會(huì )成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線(xiàn)；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒(méi)有我們做不了的，沒(méi)有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻。
用心去工作心得體會(huì )4
我們常常會(huì )掛在嘴邊的話(huà)就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力的詞匯。
用心工作不僅僅是完成工廠(chǎng)所規定的各崗位的職能職責那么簡(jiǎn)單，也不僅僅是做好領(lǐng)導所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢？
在工作中我就經(jīng)常問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題：
第一、我所做的工作能給公工廠(chǎng)帶來(lái)什么益處？
第二、面對工作我是否進(jìn)行積極有效的行動(dòng)？
第三、當工作出現問(wèn)題以后，要改變的是我自己，還是別人？
第四、我做的工作能得到領(lǐng)導的肯定嗎？
其實(shí)，以上幾點(diǎn)都應該是我們份內的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，習的，從團隊的角度出發(fā)考慮問(wèn)題。如果每個(gè)人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠都不會(huì )完成。就拿我們裝車(chē)工作來(lái)說(shuō)，需要班組每個(gè)人的配合和自覺(jué)，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車(chē)也要有人做，大家是一個(gè)有機整體，團結起來(lái)，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養團隊合作力。但在以往的工作中，時(shí)常會(huì )以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導的催促下，才會(huì )動(dòng)一下，每每都是有了吩咐才會(huì )干活，遇到問(wèn)題就留給上級，被動(dòng)地等待解決結果。因為我認為，吩咐的才是“我的”，出現的問(wèn)題就是上司和領(lǐng)導的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問(wèn)題解決了也不是完美解決的，長(cháng)此以往工作沒(méi)有任何成績(jì)，不進(jìn)反退，也得不到公司的認可。
上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀律，但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來(lái)益處的，更談不上出彩，而且當受到“批評”時(shí)還會(huì )感到很不滿(mǎn)，因為覺(jué)得自己很認真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實(shí)用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個(gè)人想法和企業(yè)目標有機地結合起來(lái)。人只有站得高才能看得遠，看得遠才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺(jué)得工作簡(jiǎn)單、瑣碎，提不起興趣，也毫無(wú)創(chuàng )造性可言。往往有的時(shí)候我也會(huì )這么去想，在裝車(chē)崗位干久了，感覺(jué)起來(lái)就沒(méi)什么可挑戰性，每天重復著(zhù)做相同的一件事情，無(wú)非就是下管，裝車(chē)，提管，封車(chē)這些固定的操作，很沒(méi)有意義，枯燥。有的同事更會(huì )如此的去想，我只是一名職工，在廠(chǎng)里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現代化社會(huì )的一名職工，想法怎能如此薄弱呢？就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實(shí)蘊藏著(zhù)巨大的機會(huì )，不是嗎？只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調動(dòng)自己全部的精力，從中找出新的方法來(lái)，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導的認可。而這些都需要你積極主動(dòng)、用心去做才能有的。一個(gè)積極主動(dòng)的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現問(wèn)題，并通過(guò)認真考慮，找到解決問(wèn)題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。
在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì )竭盡所能用心來(lái)做�！爆F在的我，剛從加油站調入裝車(chē)班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺(jué)起來(lái)讓人很煩心。但加入這個(gè)新的集體讓我感覺(jué)到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿(mǎn)意的結果，享受工作帶給自己的樂(lè )趣和收獲。其實(shí)，工作可以更美好的。作為工廠(chǎng)的一員，我們應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受樂(lè )趣，收獲成功。
用心去工作心得體會(huì )5
讀過(guò)這本書(shū)后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無(wú)旁貸的去工作，把工作做好，一個(gè)人對待工作的心態(tài)，無(wú)論是積極的還是消極的都會(huì )影響到工作的效率，所以我覺(jué)得《用心去工作》這本書(shū)里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單做出來(lái)卻很難，但看完之后我把書(shū)里面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執著(zhù)追求的精神，堅定不移的信念。蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會(huì )成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會(huì )盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會(huì )覺(jué)得忙得快樂(lè )，哪怕是工作再累，他們內心也會(huì )覺(jué)得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專(zhuān)業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠遠超過(guò)工資的價(jià)值。我們取得的努力和進(jìn)步，反映在自身能力的提高，實(shí)際上單位領(lǐng)導也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿(mǎn)足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿(mǎn)足，每當達到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著(zhù)更高境界前進(jìn)的習慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習慣都會(huì )逐漸消失，縱觀(guān)古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。
具有強烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會(huì )做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹(shù)，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰，總是要求自己工作成績(jì)出色。
責任心。每個(gè)人都是帶著(zhù)責任來(lái)到這個(gè)世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規章規定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么?這條規定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
用心去工作心得體會(huì )6
學(xué)校推薦教師們閱讀《用心去工作》一書(shū)，讀后感慨，這是一本良師益友般的書(shū)，是一項用心智的工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味，直指內心的懈怠倦憊，激蕩內心深處的熱情，開(kāi)卷有益。
“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，具有積極主動(dòng)的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責任心和使命感。
用心去工作，首先要修好一顆心。多年的職業(yè)，心性難免疲軟，所以保持一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心尤其重要。只要用這樣強大的內心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做得最好。用心去工作，自己始終是最大的受益者。
就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責任，你答應的事情就要做出來(lái)，這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡職盡責，就是如此。談到責任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì )神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
不要輕視心的力量，也不要高看了心的容量，如果我們的心里雜亂地堆放了太多的慵懶，消極，享樂(lè )，退卻，那么積極上進(jìn)和陽(yáng)光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素，我們要做的就是去除：就像在播種前除草一樣，讓心里先干凈了吧，種上我們需要的一切，然后精心照看，時(shí)時(shí)呵護又及時(shí)祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。
《用心去工作》是一本好書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，它會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
用心去工作心得體會(huì )7
用心是一種態(tài)度，也是一種境界，更是一種品質(zhì)！《盡職盡責用心去工作》這本書(shū)從不同的方面講述了如何去用心工作。我認為，凡事只要用心去做，才能肩負起工作賦予的責任，才能真正做到盡職盡責把工作做好。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”---“用心”的同時(shí)伴隨的是奉獻。
奉獻是一種態(tài)度，是一種行動(dòng)，也是一種信念，是把本職工作當成一項事業(yè)去熱愛(ài)和完成的，用心工作的人都會(huì )從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找樂(lè )趣，努力做好每一件事、認真對待每一個(gè)人。愛(ài)崗敬業(yè)就是平凡而偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)” ---“用心”是對能力的不斷強化。
當前我們全局都在踐行“責任心+責任制+基本功=安全正點(diǎn)”的京鐵員崗位準則，都在深入弘揚“報效祖國、忠于職守、艱苦奮斗、永當先鋒”的京鐵精神，那就要求我們向“毛澤東”號機車(chē)組一樣不怕苦和累、無(wú)畏臟和險，百折不撓埋頭苦干，通過(guò)不斷學(xué)習提升素質(zhì)，用心努力強化自身本領(lǐng)，才是做好工作的基礎。
“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子�！� ---“用心”就要擔責任、淡名利。
工作就意味著(zhù)責任，就意味著(zhù)擔當，而我們的責任就是確保安全萬(wàn)無(wú)一失。各個(gè)崗位都要在安全生產(chǎn)中掌握正確的方法，科學(xué)高效抓好各項工作落實(shí)，大家都要各司其職各盡其責精誠團結；同時(shí)還要有“功成不必在我”的胸懷氣魄，又要有“功成必定有我”的淡泊境界，相信通過(guò)這樣的用心工作，有這樣勇于鞭策不斷完善的隊伍，一定會(huì )推動(dòng)我段向安全健康發(fā)展的更高目標邁進(jìn)。
作為一名干部，要“講奉獻、敢吃苦、勇?lián)敗�，要高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精，全身心的投入，嚴格按照標準化作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)，用科學(xué)有效的管理提升設備質(zhì)量。作為一名黨員，要充分發(fā)揮好黨員模范作用，真正做到“平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)期站的出來(lái)，困難時(shí)刻沖的出來(lái)，危機關(guān)頭豁的出來(lái)”，不斷學(xué)習先進(jìn)理論知識，用科學(xué)文化知識武裝自己的頭腦，擼起袖子加油干，用心書(shū)寫(xiě)屬于自己的“速度和激情”。
用心去工作心得體會(huì )8
脫離象牙塔的生活，邁入中泰化學(xué)的大門(mén)，是當初的抉擇。七個(gè)月的工作生涯有過(guò)迷茫，失意，搖擺不定。隨著(zhù)盛夏季節的來(lái)臨，托克遜的最高溫度已達49度，煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來(lái)看了《用心去工作》這本書(shū)，才發(fā)現自己的工作態(tài)度是多么可怕。再次面對自己的工作崗位，內心深處有著(zhù)無(wú)盡的懺悔。
這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心，書(shū)中歸為8類(lèi)：即事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教，而是舉了很多實(shí)例，通過(guò)真實(shí)的故事講道理，非常生動(dòng)有說(shuō)服力。一直以來(lái)，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職；一個(gè)用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。
書(shū)中最啟迪我心靈的章節是關(guān)于責任心的闡述，通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的實(shí)例讓我深深的認識到工作中責任心的重要性與必要性。
1968年墨西哥奧運會(huì )比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手，是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著(zhù)摔傷且流血的腿，一拐一拐的跑著(zhù)。所有選手都跑完全程很久了，直到當晚7點(diǎn)半，約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這是看臺上只剩下不到1000名觀(guān)眾，當他跑完全程的時(shí)候，全體觀(guān)眾為他鼓掌歡呼。之后有人問(wèn)他：“你為何不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我由非洲繞行了3000多公里來(lái)此參加比賽，不僅是為了起跑而已，乃是要完成整個(gè)賽程�！�
是的，他肩負著(zhù)國家賦予的責任來(lái)參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵�？粗�(zhù)這個(gè)感人的故事，我的內心深深的悸動(dòng)，在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎？放棄了自己對崗位的責任，就意味著(zhù)自身在這個(gè)崗位中失去了更好的生存機會(huì )，放棄了承擔責任就等于在成功的道路上設置路障與絆腳石。
在日常工作中，小車(chē)軸上螺絲松動(dòng)，緊固螺栓是必然的，如果抱著(zhù)僥幸心理強行去拉鍋以至于小車(chē)掉道或者損壞，將會(huì )浪費更多的時(shí)間；燒爐眼如果不安規定去燒，時(shí)間到了打不開(kāi)爐眼，付出的辛苦與汗水便會(huì )成倍增長(cháng)……一切的一切都在跟我們訴說(shuō)用心工作的重要性。
明者遠見(jiàn)于未萌，智者避危于無(wú)形，禍因多藏于積微，而發(fā)于人之所忽。所有的大問(wèn)題都是由當初那不起眼的小問(wèn)題引發(fā)的。在工作中要想干出成績(jì)，用心做好每一件事是基礎。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使自己獲得價(jià)值的提升，得到展現自我的平臺，有了這個(gè)平臺，才能不斷發(fā)展，不斷提升自身價(jià)值。
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打開(kāi)《用心去工作》的第一頁(yè)，前言說(shuō)的很好：“身在職場(chǎng)，沒(méi)有誰(shuí)愿意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著(zhù)不一樣的人生，說(shuō)到底，其實(shí)就是一個(gè)對待工作的態(tài)度。這本書(shū)通過(guò)多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處，教育我們要用心對待自己的工作，要用負責、務(wù)實(shí)的精神，不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節，并能主動(dòng)地看透細節背后可能存在的問(wèn)題，要讓自己比過(guò)去做得更好。
讀了這本書(shū)，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好；如果不用心去做，那肯定是做不好的。對待復雜的工作要用心，這不假；簡(jiǎn)單重復的操作，如果不用心，也會(huì )犯錯誤�？催^(guò)一則故事，一位優(yōu)秀的老木匠打算退休，老板請求在他離開(kāi)之前再建最后一座房子，老木匠應允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把鑰匙遞給了他，說(shuō)這房子算是送給他的禮物。老木匠接過(guò)鑰匙，羞愧得無(wú)地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎么會(huì )這樣應付呢？故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務(wù)，生活中的每一個(gè)小細節，都值得我們全身心地投入其中。勇?lián)熑�，用心工作，凡事不干便罷，要做就必須做好，哪怕是最后一班崗。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
作為一名高速公路的收費員，要真正把三尺崗亭當作傳播文明服務(wù)的窗口收費過(guò)程是服務(wù)過(guò)程，而不是執行過(guò)程。微笑源于內心，絕不是那種對著(zhù)電腦屏幕說(shuō)的“有口無(wú)心”，為了應付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠，自己感覺(jué)不累，也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務(wù)。我們要，提高文明服務(wù)水平，增強文明服務(wù)意識，調整好心態(tài)，從心底里樹(shù)立“真誠微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對工作生活的每一天，用心體會(huì )，從心開(kāi)始。
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我們常常會(huì )掛在嘴邊的話(huà)就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力的詞匯。
在金玉普惠公司工作2多年了，隨著(zhù)工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì )。用心工作，就是要用負責、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節，并能主動(dòng)看透細節背后可能潛在的問(wèn)題；用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的都做不好，也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì )有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會(huì )在自己的成長(cháng)道路上邁出堅實(shí)的一步�！耙晃莶粧�，何以?huà)咛煜隆�，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播，失去了就不會(huì )重來(lái)，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會(huì )自然就多了。
作為一名金玉普惠公司銷(xiāo)售員，我認為，對自己的工作負責，用心干好自己的工作，就是對領(lǐng)導負責，就是對自己負責。一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作是稱(chēng)職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責任意識。責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，會(huì )一事無(wú)成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極完成各項工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹(shù)立“把工作當事業(yè)干”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思路，了解領(lǐng)導對工作的總體部署和要求，明確目標任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場(chǎng)面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場(chǎng)面人。同時(shí)，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
三是要樹(shù)立創(chuàng )新理念。創(chuàng )新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時(shí)刻保持爭上游、爭進(jìn)位的狀態(tài)，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會(huì )價(jià)值的重要標尺，要樹(shù)立“開(kāi)展工作必思創(chuàng )新，解決問(wèn)題必有創(chuàng )新”的理念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng )新，不斷創(chuàng )造新的佳績(jì)。
四是要著(zhù)力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅持“用學(xué)習促提升”的理念，加強自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復合型人才，做到一職多專(zhuān)、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實(shí)的基礎。
在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì )竭盡所能用心來(lái)做�！爆F在的我，剛從客服調到銷(xiāo)售部工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺(jué)起來(lái)讓人很煩心。但加入這個(gè)新的集體讓我感覺(jué)到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿(mǎn)意的結果，享受工作帶給自己的樂(lè )趣和收獲。其實(shí)，工作可以更美好的。作為金玉普惠公司的一員，我們應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受樂(lè )趣，收獲成功。
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《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開(kāi)卷有益，用心去工作，要德才兼備，這樣才能把工作做好。
古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時(shí)間、晚上、休息天抽空練習五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書(shū)本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”。而且我深知良好的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)源于平時(shí)的學(xué)習和日常的實(shí)踐。我非常專(zhuān)注于將所學(xué)知識與實(shí)際工作的結合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會(huì )。
用心體會(huì )，善待客戶(hù)，這是做好服務(wù)的根本�？蛻�(hù)如果得到滿(mǎn)足，他會(huì )把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟，他也會(huì )把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細節之中，它體現的不僅是我個(gè)人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀(guān)察、體驗客戶(hù)的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶(hù)的真情，從客戶(hù)的角度出發(fā)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅。處處為客戶(hù)著(zhù)想變?yōu)椤暗隆?提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)便為“才”。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
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玉兔追風(fēng)影千里，蒼龍布雨潤神州，春風(fēng)喚雨，萬(wàn)象爭輝；在這生機盎然，充滿(mǎn)活力的季節里，宜春分行領(lǐng)導給員工們送來(lái)了一薄輕冊實(shí)則千噸珠玉的禮物—《用心去工作》一書(shū)，和多數讀者一樣認為這是一本適合所有人學(xué)習的最佳心靈讀本，是每個(gè)醒來(lái)的早晨一件最好的禮物，體現文化的升華。
本書(shū)圍繞“用心去工作”這一主題，運用易懂的語(yǔ)言文字，簡(jiǎn)潔明了的事例，全面系統地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、專(zhuān)注心、責任心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的意義；關(guān)鍵點(diǎn)在‘用心’兩字，圍繞主題并與實(shí)際工作緊密聯(lián)系在一起，本書(shū)不僅強調員工要具備用心工作的理念，而且需懂得如何去用心工作，為員工提供了行之有效的方法，能調動(dòng)并激勵員工的工作熱情，能從員工的角度思考問(wèn)題，讓員工內心深處意識到用心工作的必要性及重要性，并且為之踐行用心工作，提升組織凝聚力，既能適合個(gè)人自我成長(cháng)學(xué)習，也可適合團隊培訓學(xué)習；有助于從事任何工作的人，都應擁有良好心態(tài)與愿景、求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)與境界，塑造“真、善、美”的心靈，歸根到底應擁有一顆真誠心心相映之良心。
記得校園時(shí)代熟悉的“風(fēng)聲、雨聲、讀書(shū)聲，聲聲入耳；家事、國事、天下事，事事關(guān)心……”講的也是要“用心”，有大師講，書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，讀書(shū)是和高尚的人講話(huà)，一本好書(shū)就是一所好學(xué)校，好書(shū)能幫助人群到達希望的彼岸。
通過(guò)閱讀《用心去工作》，受益非淺，確是一好書(shū)，尤如縷縷春風(fēng)，吹拂大地，宛如陣陣春雨，滋潤心田，此書(shū)值得推薦，員工值得擁有，是難得的財富，寶貴的精神糧食；通過(guò)閱讀將學(xué)以致用，結合工作實(shí)際，用心去做好本職工作，用心做好營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)：勤腿走訪(fǎng)各諸侯，服務(wù)大局理財留；招商引資選財厚，工商驗資獲源頭；夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)爭上游，優(yōu)化服務(wù)創(chuàng )一流，龍馬精神騰盛世，銀企雙贏(yíng)鑄高樓。前進(jìn)的巨輪用心航行與同心合力將直掛云帆，乘風(fēng)破浪。
天籟星空啟明燈，千年窯火煉鼎神；同心捧日合力撐，牛斗龍光照乾坤
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近日，認真研讀了《用心去工作》一書(shū)，感受很深，思考了很多，也學(xué)習到了很多�！队眯娜スぷ鳌愤@本書(shū)講述了我們?yōu)楹我眯娜スぷ骱腿绾斡眯娜スぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照、成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是可以成功的。
再讀《用心去工作》這本書(shū)使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培養了我主動(dòng)、積極的工作意識，提升了我工作的使命感和責任感，工作效率有了很大的提高，同時(shí)也不會(huì )覺(jué)得那么累了。它使我明白用心去工作，其實(shí)最大的受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的理想、自己的將來(lái)、自己的成功而奮斗。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專(zhuān)心、善心、愛(ài)心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好�！坝眯摹辈粏螁问莾蓚�(gè)字的簡(jiǎn)單排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上，會(huì )及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，發(fā)現不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之心、進(jìn)取之心、責任之心、專(zhuān)注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作、少想自己，多講付出、少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會(huì )神，竭盡所能。
作為一名普通的地稅干部，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業(yè)不斷壯大，要靠我們每一個(gè)地稅干部的齊心合力，更多的是需要我們用實(shí)際行動(dòng)去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )營(yíng)造出一種更為和諧的發(fā)展環(huán)境。
用心工作是一種品質(zhì)，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創(chuàng )先爭優(yōu)，這個(gè)過(guò)程對于我們個(gè)人或是對于整個(gè)地稅事業(yè)，都將是一個(gè)提升，一個(gè)質(zhì)的飛越。在工作中，做個(gè)“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……
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讀了《用心去工作》一書(shū)，收獲頗豐，感觸很多，一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進(jìn)而有益于家庭，有助于單位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事。
在我們的工作中，真正所謂的大事實(shí)在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節，從面對面接踵而至的小事面前窮于應付，這顯然是不成功的。近年來(lái)，隨著(zhù)為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來(lái)越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂(lè )觀(guān)、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒(méi)有差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務(wù)客戶(hù)，得到客戶(hù)的`認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的發(fā)展機遇，提升自的品質(zhì)，成就完美的人生。
二、用心工作，態(tài)度決定一切。
態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度來(lái)年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務(wù)還沒(méi)完成，領(lǐng)導對你的工作不是很滿(mǎn)意，你與領(lǐng)導的工作思路有自己的想法。但是從樂(lè )觀(guān)的態(tài)度來(lái)看，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)更好了，比起上個(gè)月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。
三、用心工作，履職盡責。
用心工作，就是要用負責、務(wù)實(shí)的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節，并能主動(dòng)地看透細節背后可能存在的問(wèn)題；用心工作，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做得更好。有時(shí)侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒(méi)有用心去做。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是做好本職工作的基礎，一個(gè)稱(chēng)職工作的人，是接受任務(wù)而完成之；一個(gè)用心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之。
四、用心工作，保持積極的心態(tài)。
一個(gè)人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動(dòng)心態(tài)的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避，他們不思索關(guān)于工作中的問(wèn)題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動(dòng)的心態(tài)對待工作，就會(huì )盡職盡責地完成工作，并在工作中充滿(mǎn)活力與創(chuàng )造性，成為一個(gè)值得信賴(lài)的人。工作就意味著(zhù)責任，沒(méi)有責任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。
總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價(jià)值的提升。工作就必須學(xué)會(huì )擔當。用心工作，不僅是企業(yè)持續健康發(fā)展的需要，同時(shí)也是個(gè)人取得成功的堅實(shí)基礎，用心，就必須用真心；用情，就必須全心投入；用手，就必須堅決執行。
用心去工作心得體會(huì )15
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者用心工作，自己是最大的受益者；而敷衍了事，最后的受害者也必定是自己。許多人總是在整日里期望著(zhù)獲得升遷，得到加薪，但卻在工作中抱著(zhù)為老板打工，應付任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，殊不知晉升加薪是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的，沒(méi)有一位老板會(huì )去獎勵應付敷衍的員工。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好本職工作，孜孜不倦，努力學(xué)習，提升自己的價(jià)值，才能使你獲得勝利女神的青睞。用心工作是對人生和生活的尊重，是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，當代社會(huì )評價(jià)一個(gè)人是否幸福中有一條標準就是“被認同”，而要想得到企業(yè)和社會(huì )的承認最有效最直接的途徑就是用心對待自己擁有的工作。通過(guò)這個(gè)平臺，才有了不斷發(fā)展、不斷開(kāi)拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。在工作標準上，我們應該追求的是完美而不是完成，在工作中應該及時(shí)總結經(jīng)驗、汲取教訓、發(fā)現不足、找到原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。工作不用心，就會(huì )導致我們就工作而工作，就做事而做事，呈現出一種機械、重復和被動(dòng)應付的狀態(tài)。在具體工作中，對問(wèn)題熟視無(wú)睹，對原因視而不見(jiàn)，對措施束手無(wú)策，還可能會(huì )引發(fā)新的問(wèn)題。而用心去工作，在工作中就會(huì )努力探索，積極思考，主動(dòng)創(chuàng )新，具有主動(dòng)、積極的工作意識。這才能提高自己的價(jià)值。
書(shū)中說(shuō)得好：做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫(xiě)起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)呢？一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(cháng)遠的思考來(lái)規劃未來(lái)；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個(gè)不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。通讀全書(shū)，掩卷而思，不禁思緒萬(wàn)千。世上無(wú)難事，只怕有心人。無(wú)論從事什么工作，只要認真對待，用心做事，就必然能夠取得成績(jì)。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事標準化工作，更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問(wèn)題，更要樹(shù)立服務(wù)意識，樹(shù)立全局觀(guān)念，要有發(fā)展的眼光，立足長(cháng)遠，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。廚師炒菜，用了心思，就不會(huì )出現今天火候大明天火候小今天咸明天淡的現象。再比如一名老司機，開(kāi)了十幾年車(chē)，你不能說(shuō)他技術(shù)不過(guò)硬，操作不熟練，為什么還會(huì )出事故，一句話(huà)：沒(méi)用心去開(kāi)車(chē)，至少在這一霎那沒(méi)用心。有些人說(shuō)：復雜的工作要用心，這不假；簡(jiǎn)單的操作，每天都要重復幾十次，閉著(zhù)眼也能干�？墒情]著(zhù)眼都能干和用心干不是同一個(gè)概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。有個(gè)佛家故事：一個(gè)小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調、簡(jiǎn)單重復的工作，誰(shuí)都會(huì )。不到半年，方丈卻宣布調他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：我撞的鐘不準時(shí)、不響亮？方丈語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒(méi)有什么力量，因為你心中無(wú)鐘。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾，達到激濁揚清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無(wú)鐘，即胸中無(wú)佛。胸中無(wú)佛，自然也就體會(huì )到撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項工作。
在全書(shū)中，我對責任心一章的感觸最深，我認為責任心是重要的工作態(tài)度，責任心。從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無(wú)旁貸的義務(wù)責任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，提高工作責任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng )新的銳氣。在學(xué)校從事教育教學(xué)工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。在實(shí)際工作中如果責任心意識淡薄，工作不用心，工作效率必然低下。而一個(gè)有責任心的人，工作細致、認真，聽(tīng)從安排，團結協(xié)作；每一件事都不會(huì )中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動(dòng)處理好份內與份外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。其效率與前者相比無(wú)疑是云泥之別。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，終會(huì )一事無(wú)成。
用心工作，是做人的良心，是做人的雄心，是做人的責任心。單位以國士待我，我當用心為單位創(chuàng )造價(jià)值以?xún)斘抑夹�；人生短短數十載，我當用心為單位工作提升價(jià)值以?xún)斘抑坌�；居其位當謀其政，我當用心為單位工作體現價(jià)值以?xún)斘抑熑涡�。正如�?shū)中所述：“用心”工作，既是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。既是對工作高度負責，實(shí)現了組織的目的和要求，又能夠達成個(gè)人的所有需求。實(shí)現雙贏(yíng)，各取所需，何樂(lè )而不為呢？
用心去工作心得體會(huì )16
讀了《用心去工作》這本書(shū)，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書(shū)中介紹了多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認識，從封面到內容，無(wú)不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應該成為我們每一個(gè)人做任何一項工作的標準。
本書(shū)緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。從平凡到優(yōu)秀，其實(shí)只有一個(gè)秘訣，那就是工作上要用心一點(diǎn)、再用心一點(diǎn)。用心工作，就是肯花時(shí)間、肯動(dòng)腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強自身學(xué)習、從學(xué)習中增長(cháng)知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關(guān)問(wèn)題的思考和處理上，會(huì )及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現不足、查找原因、拿出辦法，無(wú)論有沒(méi)有人監督，都會(huì )全力以赴地、問(wèn)心無(wú)愧、虔誠地對待自己的工作，沒(méi)有做不好的工作任務(wù)。本書(shū)第三章用責任心去工作，我認為責任心是重要的工作態(tài)度，責任心，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無(wú)旁貸的義務(wù)；責任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，提高工作責任心：
一是要放棄借口，停止抱怨。
二是要有勝任本職工作的能力。
三是要有勇于創(chuàng )新的銳氣。
在鉆井隊從事一份設備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個(gè)有責任心的職工，工作細致、認真，聽(tīng)從安排，團結協(xié)作；每一件事都不會(huì )中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動(dòng)處理好份內與份外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，終會(huì )一事無(wú)成，在實(shí)際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動(dòng)應付、屢查屢犯現象時(shí)有發(fā)生，小到崗位責任落實(shí)不到位，大到違反規程操作等問(wèn)題。
只有用心工作，才能在工作中收獲更大，才能讓自己的工作更有價(jià)值，才能把工作做得更完美。在今后的工作中，我將把本書(shū)中的八個(gè)“用心”融匯貫通、落到行動(dòng)上，做好本職工作，來(lái)享受工作的快樂(lè )吧！
用心去工作心得體會(huì )17
2005年6月喬布斯在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上發(fā)表演講中有這么一段話(huà)：“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿(mǎn)意的唯一方式，就是相信你正從事的了不起的工作。要干一樣，愛(ài)一行。如果你還沒(méi)有找到你的職業(yè)興趣點(diǎn)，請接著(zhù)尋找。不要停下來(lái)。用心去尋找，就會(huì )發(fā)現你最熱愛(ài)什么。隨著(zhù)時(shí)間的推移，你與所從事工作的關(guān)系也會(huì )變得越來(lái)越融洽。因此要找到你喜歡從事的工作，不要停下來(lái)”。從喬布斯的名言結合自身實(shí)際，我現在從事的工作成為了生活中的重要組成部分，而且要用責任心去工作，責任心對于我來(lái)講就是每時(shí)每刻無(wú)論身在何處，都掛念著(zhù)油庫的各種設備，吞吐量，人員是否在崗以及他們在干什么，我的責任心簡(jiǎn)單的可以總結為，領(lǐng)導認可將我委派到油庫，那油庫的安全平穩運營(yíng)就是我的責任。
“沒(méi)有責任心，執行力根本無(wú)從談起，執行力是責任心的體現和最終落腳點(diǎn)，二者共同構成優(yōu)秀員工立足崗位、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力�！边@句話(huà)是對加強責任心，提高執行力的最好的詮釋。責任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業(yè)高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會(huì )竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作。在本書(shū)中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。在事業(yè)中有責任心、有壓力，才會(huì )造就一個(gè)人的成功。
責任就是勇氣，責任就是智慧，責任就是取之不竭用之不盡的力量!有責任，執行力就有了筋骨。我們油庫新發(fā)電機房的電瓶損耗嚴重，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式，第一種就是向油庫班子打報告，申請新購更換電瓶，第二種就是解決損耗問(wèn)題，為什么損耗這樣嚴重?怎么能夠減少損耗問(wèn)題，這就表現出了員工的責任意識，有了責任就得想辦法，最后簡(jiǎn)單的安裝了一個(gè)手閘，就解決了問(wèn)題，這就是我們的執行力。通過(guò)自身實(shí)際我們驗證了企業(yè)責任就是我們發(fā)展的筋骨。
對我們而言工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人!
在這本書(shū)中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實(shí)是我們每個(gè)人經(jīng)過(guò)努力都能做到的事。小時(shí)候，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到父母或老師對我們說(shuō)：“萬(wàn)丈高樓平地起，打好基礎最要緊”�！笆е缓�，差之千里”。就是培養我們做任何事情都不要輕視每一個(gè)細小的環(huán)節，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨我走將近40個(gè)歲月，融入我的工作和生活。當我在網(wǎng)絡(luò )上聆聽(tīng)了于世維先生的《贏(yíng)在執行》這一講座時(shí)，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說(shuō)的：工作，是要用強烈的責任心去做的事。用強烈的責任心去完成我們的工作，就是全力以赴,就是用盡心思，就是承擔責任，就是一絲不茍，就是不講任何代價(jià)，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業(yè)。
用心去工作心得體會(huì )18
近日讀了《用心去工作》這本書(shū)，感觸頗深。我不斷反思自己，是否具備了“進(jìn)取之心、責任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？
用心去工作，就要擁有不斷進(jìn)取之心。人類(lèi)如果沒(méi)有進(jìn)取心，社會(huì )就會(huì )永遠停留在一個(gè)水平上，正如魯迅先生所說(shuō)：“不滿(mǎn)是向上的車(chē)輪”。工作以來(lái)，我一直渴望在各方面有所發(fā)展。也正是因此，我積極向黨組織靠攏，不斷學(xué)習，認真教學(xué)，勇于迎接挑戰，要求自己工作成績(jì)出色。
用心去工作，就要擁有高度責任之心。教育是事業(yè)，而教師是職業(yè)。我從事的是教師這一職業(yè)，擔負的卻是教育的責任。只有對自己負責、對學(xué)生負責、對學(xué)校負責，盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能擔負起教育的責任。
用心去工作，就要擁有感恩之心、寬容之心、公正之心。師與生之間，維系在一起的是“愛(ài)”，因而愛(ài)也就成為了教育永恒的主題。而感恩、寬容和公正，正是讓“愛(ài)”長(cháng)存的保鮮劑。
用心去工作，就是要擁有平常之心�！笆陿�(shù)木，百年樹(shù)人”。教育不是朝夕之功，而是一個(gè)周期性較長(cháng)的工作，也許作為我們來(lái)說(shuō)，體會(huì )到的只是重復：上課、作業(yè)、輔導……，然而，正是在這單調的重復中，學(xué)生卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)變化：年齡在漸漸長(cháng)大，知識在逐步增多，思想越來(lái)越成熟，……因此，我們必須要擁有平常之心，淡泊名利，堅持不懈地做著(zhù)這些看似平凡卻意義重大的工作。
“教育的最高境界是不留痕跡的愛(ài)，我希望自己能夠達到這個(gè)境界�！蔽乙踩绱�。
用心去工作！
用心去工作心得體會(huì )19
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說(shuō)是非常耐人尋味。
用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動(dòng)的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì )神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責任，你答應的事情就要做出來(lái)，這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
用心去工作心得體會(huì )20
在曾經(jīng)的入行培訓時(shí)總行的培訓老師曾今講過(guò)一個(gè)故事，1898年古巴獨立戰爭期間，為了與古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，美國總統威廉.麥金利派羅文送信，沒(méi)有人知道加西亞在哪里，羅文卻毫不猶豫、沒(méi)有任何推諉地接受了這項艱險的任務(wù)，他獨自一人歷盡千難萬(wàn)險，在極端艱難的困境下，以絕對的忠誠、高度的責任感和創(chuàng )造奇跡的主動(dòng)性，把信件交給了加西亞將軍。其后，有關(guān)羅文如何把信送給加西亞的故事，以及羅文身上所體現的忠誠、責任、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng )造精神，隨著(zhù)《把信送給加西亞》這本書(shū)，在全世界廣為流傳�！八托湃恕币渤闪酥鲃�(dòng)性、責任心、執行力和創(chuàng )造力的象征。
從羅文的精神結合自身實(shí)際，我現在從事的工作成為了生活中的重要組成部分，執行力對于我來(lái)講就是工作中的基本要求，不抱怨，不拖沓，我的執行力簡(jiǎn)單的可以總結為：領(lǐng)導委任我做的事，我的責任就是把信送到領(lǐng)導要求的地方！
“而沒(méi)有責任心，執行力根本無(wú)從談起，執行力是責任心的體現和最終落腳點(diǎn)，二者共同構成優(yōu)秀員工立足崗位、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力�！边@句話(huà)是對加強責任心，提高執行力的最好的詮釋。責任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業(yè)高度負責、對職工高度負責、對工作高度負責，才會(huì )竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作。在本書(shū)中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。在事業(yè)中有責任心、有壓力，才會(huì )造就一個(gè)人的成功。
對我們而言工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞，愉快接受和完美執行我們唯一選擇，因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！
在這本書(shū)中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切，其實(shí)是我們每個(gè)人經(jīng)過(guò)努力都能做到的事。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)就是培養我們做任何事情都不要輕視每一個(gè)細小的環(huán)節，認真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨著(zhù)我，融入我的工作和生活。有一種理念可以永垂不朽。這就是今天我們一直在說(shuō)的：工作，是要用強烈的責任心去做的事。用強烈的責任心去完成我們的工作，就是全力以赴，就是用盡心思，就是承擔責任，就是一絲不茍，就是不講任何代價(jià)，不講任何付出，任何回報，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業(yè)。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，它會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。它對我的影響不僅僅是只言片語(yǔ)能表達的，它將影響我今后的工作和生活，它將成為我的一盞指路明燈。
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