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幼兒園目標管理方案

時(shí)間:2021-12-25 15:43:57 幼兒園目標管理方案 我要投稿

幼兒園目標管理方案

  一、方案的寫(xiě)作結構

  1、標題。方案的標題可分為全稱(chēng)式和簡(jiǎn)明式兩種,而又以全稱(chēng)式居多。凡由單位、事由、文種三要素構成的為全稱(chēng)式;由事由、文種二要素構成的為簡(jiǎn)明式。

  2、署名落款。方案既無(wú)須在標題中標明時(shí)間,又不完全是將生成時(shí)間放在文末,而大多是將其列在標題之下、正文之上的特定位置。

  3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構成:

  首先是導言或引語(yǔ)。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據,一般是以“為了……根據……特制定本方案”的慣常形式來(lái)表述的。這是方案、預案生成的基礎,一定要有,否則,就失去了制訂的意義和依據,就是盲目隨意的,因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。在例文中,引言強調制定本方案是為了“維護職工的合法權益,依法開(kāi)展工會(huì )工作”,簡(jiǎn)要地交代了方案要達到的總目標。

  二、幼兒園目標管理方案

  為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi),最終達到預期的效果和意義。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的幼兒園目標管理方案,希望對大家有所幫助。

  幼兒園目標管理方案1

  一、安全問(wèn)題

  幼兒安全問(wèn)題是幼兒健康快樂(lè )學(xué)習的重要保障,是幼兒園教師必須時(shí)刻謹記的重要職責,也是幼兒園建設規劃運行的根本所在。近年來(lái),幼兒園安全問(wèn)題日詣提上日程,引起國家政府社會(huì )各方面的關(guān)注,要做到、做全、做好幼兒園安全保障問(wèn)題已刻不容緩。

  構建幼兒園安全規章制度,提高幼兒教師安全意識,全面排查幼兒園娛樂(lè )設施安全隱患,做好幼兒園出入核實(shí)工作,確保幼兒園周邊環(huán)境的安全是保證幼兒安全的重要防線(xiàn)。

  做到幼兒在園安全才能使家長(cháng)放心,幼兒在園快樂(lè )才能使家長(cháng)開(kāi)心,幼兒在園學(xué)有所得才能使家長(cháng)舒心。

  二、環(huán)境問(wèn)題

  環(huán)境問(wèn)題不僅涉及幼兒園綠化面積、種植比例的問(wèn)題,還應包括教學(xué)環(huán)境和人文環(huán)境的問(wèn)題。

  首先,綠化面積和教學(xué)樓等建筑物比例必須適當,不應當存在綠化面積過(guò)多影響建筑布局或建筑面積過(guò)多綠化不達標等問(wèn)題。

  其次,教學(xué)環(huán)境。幼兒園應該是孩子成長(cháng)的天堂,是他們生活的另一個(gè)溫暖的家,同時(shí)也應該成為孩子步入成功走向輝煌的搖籃。所以,幼兒園整體教學(xué)色調應以溫暖,柔和,活潑,溫馨為主,同時(shí)開(kāi)展多功能廳,科學(xué)發(fā)現室,各種特長(cháng)班等讓孩子德智體美全面發(fā)展。

  再次,人文環(huán)境。對于幼兒應該以關(guān)心、體貼、呵護為主,禁止對孩子體罰、侮辱和誹謗。幼兒正處于身體和心理的初步形成和發(fā)展期,對于世界和人際的認識還不完全,難免會(huì )做出或說(shuō)出一些不能被常人理解的事和話(huà),這時(shí)老師要做的是引導,是聆聽(tīng),是鼓勵,是理解。同時(shí),教師及領(lǐng)導之間,要形成一種團結協(xié)作,互敬互重,共商共議,與世共同發(fā)展的良好的和諧氛圍。

  三、制度問(wèn)題

  制度問(wèn)題大體可以分為三個(gè)方面:

  1.人員崗位職責制度

  包括園長(cháng)崗位職責制度,副園長(cháng)崗位職責制度,教學(xué)主任崗位職責制度,黨委書(shū)記崗位職責制度,以及年級組長(cháng)、會(huì )計、班主任、配班老師、保育員、醫務(wù)人員、炊事員、司機、維修人員、門(mén)衛、出納、保潔員等崗位職責制度。

  2.多功能室使用管理制度

  包括科學(xué)發(fā)現室使用管理制度,多媒體微機室使用管理制度,多功能音樂(lè )廳使用管理制度,圖書(shū)閱覽室使用管理制度等。

  3.日常使用表格

  包括幼兒及教師考勤表,幼兒檔案記錄表,課程安排表,幼兒園時(shí)間流程安排表,學(xué)期學(xué)年計劃表,教學(xué)月周計劃表,家園聯(lián)系手冊等。

  四、設施問(wèn)題

  要做好這一方面的規劃,首先應了解幼兒園整體結構分配及安排。

  1.操場(chǎng),大廳,走廊可單獨列出。

  2.教室分配

  1)基本教室:初步規劃為托班4個(gè),小班8個(gè),中班8個(gè),學(xué)前班8個(gè),當然班級名稱(chēng)待定;窘淌乙话愣紩(huì )有教師和幼兒衛生間、教師換衣間、幼兒衣帽間和幼兒寢室。

  2)親子教室:主要招收一到三歲的幼兒,初步定為2個(gè)班。

  3)國際教室:國際化的教學(xué),初步定為3個(gè)班。

  4)蒙氏教室:主要開(kāi)展蒙氏教學(xué),初步定為3個(gè)班。

  5)科學(xué)發(fā)現室

  6)微機室

  7)多功能活動(dòng)室:即音樂(lè )廳。

  8)圖書(shū)閱覽室

  五、人員分工及其職責問(wèn)題

  從上到下依次可分為,園長(cháng),副園長(cháng),教學(xué)主任,黨委書(shū)記,年級組長(cháng),會(huì )計,班主任,配班老師,保育員,醫務(wù)人員,炊事員,司機,維修人員,門(mén)衛,出納和保潔員等。

  六、教師招聘問(wèn)題

  關(guān)于后備教師力量的問(wèn)題,首先應從學(xué)歷上進(jìn)行限制,從而提高整體教師隊伍素質(zhì),當然對于有多年教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師也要擇優(yōu)錄取。再次,年齡上要提倡教師隊伍年輕化,做到活潑,生動(dòng)有情趣的教學(xué)。

  招聘過(guò)程可分為筆試和面試兩部分。筆試主要以教育學(xué),教育心理學(xué),心理學(xué),教育法律法規教育教學(xué)技能等部分內容作為重點(diǎn)加以考核。面試中要重點(diǎn)錄取技能優(yōu)異的教師,從而提高幼兒園特長(cháng)班的教學(xué)質(zhì)量和整個(gè)園的教學(xué)特色,同時(shí)也要利用即興應答等以測試一個(gè)教師的心理素質(zhì)、反應能力和語(yǔ)言表達能力。

  教師要定期進(jìn)行培訓,對外學(xué)習,時(shí)刻發(fā)展自己的認知水平、教學(xué)水平和技術(shù)水平,做到教師,教學(xué),幼兒園的共同進(jìn)步。教師工資福利保險問(wèn)題要適當合理,對于教學(xué)出色的教師要多獎勵,鼓舞。在保障教師基本生活水平的同時(shí)適當提高福利待遇,避免優(yōu)秀教師的大量流失,控制教師流動(dòng)性,以免對孩子造成不必要的影響。

  七、教材問(wèn)題

  幼兒部主要提倡北京五大領(lǐng)域的整合教育另外還有省編山大教材。禮儀教育北京6+1,數學(xué)教育智能學(xué)具和智力階梯,美術(shù)教育童玩美勞DIY課程,音樂(lè )教育我的身體會(huì )唱歌,還有寶寶識字,國學(xué)(弟子規,三字經(jīng),古詩(shī)等),英語(yǔ)美樂(lè )蒂和happykids等都是比較不錯的教材參考。

  親子部中蒙氏班的蒙氏數學(xué),蒙氏感官,蒙氏生活等;國際班的IB課程等。

  另外還可以開(kāi)設一些經(jīng)典誦讀課程,電腦啟蒙課程和情商禮儀課程等。

  八、網(wǎng)站構建問(wèn)題

  一些大型出色的幼兒園一般都有自己的網(wǎng)站,以作為對本園的宣傳和與家長(cháng)的溝通渠道。對于網(wǎng)站的構建則需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與設計,以取得預期的效果。這一問(wèn)題可以等幼兒園整體規劃裝修完畢再加以研討。

  九、基本問(wèn)題

  這些問(wèn)題比較瑣碎、零散,但卻也是不容忽視的重要問(wèn)題,包括

  1)園標問(wèn)題

  2)園歌問(wèn)題

  3)園服問(wèn)題,包括教師園服和幼兒園服。

  4)園操及舞蹈隊問(wèn)題

  5)班車(chē)、接送卡及晨檢問(wèn)題

  6)學(xué)費及幼兒不來(lái)園退費問(wèn)題

  7)生源問(wèn)題

  8)開(kāi)園問(wèn)題,關(guān)于36個(gè)班同時(shí)開(kāi)還是逐個(gè)開(kāi)的問(wèn)題。

  幼兒園目標管理方案2

  為認真貫徹落實(shí)越秀區教育局《關(guān)于校園安全工作會(huì )議》的精神,嚴格迅速進(jìn)行校園綜合整治管理工作,全面排查、徹底消除安全隱患,保障兒童在園的人身安全。根據教育局明確要求,制定我園安全工作專(zhuān)項檢查實(shí)施方案如下:

  一、具體實(shí)施措施:

  1、加強健全幼兒園管理制度,完善安全監督制度、值班制度、接送制度、突發(fā)應急事件預案等各種安全制度,與家長(cháng)達成共識,共同建立起防范安全事故、幼兒園進(jìn)出人員管理、防隱患等各種制度。

  2、加強幼兒園安全隊伍的建設,成立幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,建立幼兒園突發(fā)事件處理工作小分隊,進(jìn)行相應的培訓,保證每天做好落實(shí),分工到人,責任到人。

  3、嚴格門(mén)衛登記,驗證制度,控制外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。

  4、加強幼兒園的安防設備完善,安裝校園視頻監控設備,做到專(zhuān)人管事、有錢(qián)辦事,嚴格責任追究。

  5、提高幼兒園教職員工和幼兒的安全意識,做好安全教育和培訓工作,開(kāi)展緊急演習。

  6、加強溝通,主動(dòng)與街道派出所和物業(yè)管理公司保安隊做好聯(lián)系,爭取支持與協(xié)助,定時(shí)巡查幼兒園周邊環(huán)境,加強幼兒上學(xué)、放學(xué)期間安全保護。

  7、對可能引發(fā)矛盾激發(fā)事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

  二、建立安全組織機制:

  1、幼兒園安全工作領(lǐng)導小組統一組織事故的預防和處理工作,實(shí)行分工責任制,一旦發(fā)生事故,實(shí)行逐級負責。

  2、各類(lèi)人員分工明確、行動(dòng)步驟清晰,如:報警人員、周旋應付人員、護送幼兒轉移人員、將傷者送往醫院人員、向局報告人員等等,均要有明確分工。

  幼兒園防范暴力事件領(lǐng)導小組名單:xxx。

  幼兒園防范暴力事件工作小組名單:xxx。

  三、事件處理

  一旦發(fā)生幼兒園暴力事件,務(wù)必以保護幼兒的生命安全為主要目的.,一般按照下例程序處理。

  1、報警。撥打“110”報警電話(huà)。

  2、選派應變能力強、口才交好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進(jìn)行勸說(shuō),以拖延時(shí)間。

  3、保護全體幼兒及有關(guān)對象,將被保護者護送到安全處。

  4、一旦發(fā)生傷害事故,以最快速度將傷員送往醫院進(jìn)行搶救,并通知家長(cháng)或親屬。

  5、護現場(chǎng),配合警方調查。

  6、在警方的指導下維持秩序、作好善后處理工作。

  幼兒園目標管理方案3

  一、指導思想

  以保護幼兒切身利益為要求,以開(kāi)展安全管理專(zhuān)項整治為手段,加快幼兒教育改革,提高幼兒保教質(zhì)量,強化幼兒園安全管理,保障幼兒生命健康安全,維護社會(huì )穩定。

  二、實(shí)施過(guò)程

 。ㄒ唬┨岣哒J識,落實(shí)責任

  要高度重視幼兒園的安全管理工作,充分認識加強幼兒園安全管理工作對于維護社會(huì )穩定,保障最廣大人民切身利益的極端重要性,進(jìn)一步增強緊迫感和責任感。全面加強幼兒園的安全管理工作,把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在一切工作的首位。要按照市里的統一部署和要求,采取有效措施,全力防范。強化“幼兒安全責任重于泰山”的責任意識,牢固樹(shù)立“以人為本”、“安全第一,預防為主”的思想,本著(zhù)對黨、廣大保教工作者和幼兒極端負責的'精神,切實(shí)加強對幼兒園安全工作的領(lǐng)導,落實(shí)責任,長(cháng)抓不懈。

  要認真貫徹落實(shí)《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》中有關(guān)安全工作的規定。校長(cháng)、園長(cháng)建立健全各類(lèi)人員的安全崗位責任制,每年9月初學(xué)校分別與各學(xué)校、各幼兒園簽訂安全責任書(shū),嚴肅工作紀律,獎罰分明,做到事事有人抓,層層有人管,無(wú)安全工作死角、隱患、漏洞。對因失職、瀆職造成重大幼兒傷害事故的直接責任人要堅決追究責任,情節嚴重的要依法查處。

 。ǘ┘訌娦麄,提高防范

  1.每學(xué)期通過(guò)墻報、櫥窗、專(zhuān)欄、家長(cháng)通知書(shū)等有效方式將安全宣傳教育落實(shí)到每一個(gè)班級、每一名幼兒、每一名家長(cháng)。定期組織保教人員認真學(xué)習、詳細了解、熟知并掌握國家關(guān)于幼兒園安全管理的法律法規和文件精神,做到知法、守法,嚴格按規章辦事。加強對幼兒園教職工的職業(yè)道德教育、安全知識和自護自救常識教育,做到大會(huì )、小會(huì )強調安全。

  2.每學(xué)年的3月初和10中旬,分別組織全園幼兒科學(xué)進(jìn)行應急遇險的疏散和演練,并由分管園長(cháng)制定方案、組織實(shí)施,促進(jìn)增強安全防范意識,提高自護自救能力。

  3.加強幼兒園門(mén)衛人員的思想道德教育及崗位培訓,使其嚴格履行崗位職責。

  4.班主任每學(xué)期初制定“班級安全教育及安全管理工作實(shí)施方案”,做好幼兒防火、防燙(燒)傷、防砸、防摔傷、防溺水、防觸電、防食物中毒、防走失的安全教育工作,提高幼兒的自我保護能力。

 。ㄈ┙∪贫,強化管理

  健全幼兒園各項規章制度,重點(diǎn)強化幼兒園的一日常規管理、傳染病管理和飲食衛生管理。

  1.幼兒園依照國家的有關(guān)規定,嚴格執行下列制度:

 。1)幼兒園衛生保健制度。主要包括:晨午檢、消毒、體檢、衛生檢查、疾病預防等項制度,并做好相應的記錄。

 。2)消防制度。幼兒園要配齊、配足消防設備和器材,保證幼兒園的消防通道暢通,并由總務(wù)處專(zhuān)人管理,確保消防設備器材和通道在緊急情況下能夠順利啟用。

 。3)檢修制度。幼兒園要嚴格執行定期的安全檢查制度。

  幼兒園對設施、設備、用具愛(ài)護使用,定期進(jìn)行安全自查,每天一小查、每月一大查,并作好記錄,發(fā)現安全隱患立即報告總務(wù)處或找學(xué)校維修工維修,解決不好的報告分管園長(cháng),盡快落實(shí),不得拖延。

 。4)幼兒園安全制度。認真執行“杜堂中心校幼兒園安全制度”,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  2.制定安全預案。

  分管園長(cháng)負責制定安全預案,并塑封張貼在各學(xué)校、各幼兒園墻上,遇到緊急情況立即執行預案。

  3.重視心理健康。

  各班主任認真觀(guān)察幼兒心理健康狀況,發(fā)現心理偏移情況及時(shí)給予糾正、引導,并把過(guò)程記錄下來(lái),上交保健室存檔。

  4.人員管理。

  幼兒園要嚴格實(shí)行各級各類(lèi)工作人員的任職資格和身心健康體檢制度,做到持證上崗。嚴格審核幼兒園各類(lèi)人員的任職資格,對不符合國家、省、市有關(guān)規定的要立即調離工作崗位或予以清退。

  5.封閉管理。

  加強園所的封閉管理。對大門(mén)、柵欄、圍墻要做到定期檢查和維修。學(xué)校分別在幼兒園大門(mén)等園內重要部位配置安裝技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠的監控設備。保安加強園內巡查和保衛工作,嚴格實(shí)行幼兒園出入人員登記和證件審查制度、幼兒接送制度,嚴防幼兒走失,嚴防社會(huì )閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園。對可疑人員攜帶物品要認真檢查。

  6.執行程序。

  園長(cháng)、分管園長(cháng)根據本園各項工作的實(shí)際情況,分別制定保教工作程序、保育員工作程序、保潔工工作程序保安工作程序,相應人員人手一冊,認真學(xué)習并嚴格執行工作程序,確保幼兒及保教人員的生命和財產(chǎn)安全。

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