XX，女，1972年10月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師，1994年1月參加工作，2005年11月入黨，先后在供應科倉庫組、福利室、統計組工作，曾擔任供應科福利室副組長(cháng)，現任供應科統計定額管理組組長(cháng)。

　　她這么多年的工作宗旨是認真多一點(diǎn)，用心多一點(diǎn)。明確自己的崗位與職責，立足本崗，刻苦鉆研，堅持原則。她從最基層的工作干起，不論在哪個(gè)工作崗位上，都堅持干一行愛(ài)一行，始終固守著(zhù)自己最初的諾言，在平凡的工作崗位上為實(shí)現自己的理想而不斷努力奮斗。

　　滄海中的每一滴水，皆能折射出太陽(yáng)的光輝。一個(gè)普通而平凡的崗位，也能體現出人身的價(jià)值。

　　在擔任倉庫保管員期間，在干好本職工作的同時(shí)，工作中不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的好機會(huì )。一方面，努力學(xué)習鉆研理論知識，另一方面，在實(shí)際工作中虛心向老師傅們請教，有時(shí)間就到庫房仔細辨認每一種物資，同時(shí)查閱書(shū)本，熟練掌握了庫存物資的性能、用途及保管保養常識。功夫不負有心人，在1998年至2006年期間，多次在本單位保管員技術(shù)比武中奪得第一名，連獲九連冠。在上級部門(mén)的技術(shù)比武中連續兩年榮獲“優(yōu)秀選手”。并帶領(lǐng)本單位職工共同學(xué)習保管員業(yè)務(wù)知識，定期給他們培訓、講課，使許多保管員順利的勝任了本職工作，并取得了技師、高級工、中級工等職稱(chēng)。

　　在福利室工作期間，積極進(jìn)取，大膽革新。把福利室庫房全部重新規劃、整理，各種物資的擺放井然有序，使庫房的庫容、庫貌，煥然一新，逐步實(shí)現了物資管理的科學(xué)化、條理化。并根據上級安排，著(zhù)手對本單位的職工新工裝進(jìn)行了全部更換,這是全局規模最大、最統一的一次服裝改革。本單位有七千多人，在短時(shí)間內按單位逐一錄入微機，經(jīng)過(guò)多次核對單位、姓名、工號、尺碼，做到及時(shí)、準確無(wú)誤的發(fā)放到每一位職工手中。

　　在信息化被廣泛應用的今天，基于本單位物資供應、采購、領(lǐng)用依然采用手工方式、效率低、管理難、積壓浪費的現象一直存在，鑒于這些弊端，改革、創(chuàng )新也已迫在眉捷，她提出了物資管理信息化。從傳統的手工模式向信息化管理轉變，建立了信息化的物資管理控制平臺。首先從票據規范手續方面克服了原手續繁雜、票據不規范、書(shū)寫(xiě)不清楚、金額計算填寫(xiě)錯誤的弊端，為各使用單位提供了方便又快捷的服務(wù)，信息傳遞既快又準；做到了職責明確，程序連貫，物資管理呈動(dòng)態(tài)狀，隨時(shí)可查看庫存情況，為物資的合理計劃、采購提供了準確的數字依據，大大減少中間環(huán)節出現的錯誤。從計劃、采購到倉庫保管發(fā)放，避免了扯皮現象。使領(lǐng)導能及時(shí)掌握、查看各方面的數據，并做出正確、合理的決策。做到了物資管理準確合理利用，減少了流失、積壓、報廢，增加了物資使用率，有效降低了庫存。另外，在報表完成及分析方面也取得顯著(zhù)成效，完全扭轉了由于手工操作效率低且準確率不高、處理速度慢、易出現錯誤、報表精確性不高、缺乏綜合性的不利局面，做到合理地配置使用和管理物資，實(shí)現資源共享，上下合力，齊抓共管。為領(lǐng)導決策提供了準確的科學(xué)依據。

　　她現在所從事的工作主要是物資信息管理系統的所有業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理。在日常的工作中，從提高管理水平、提高工作效率方面加大力度，狠下功夫。對工作中出現的任何小問(wèn)題都不放過(guò)，仔細研究，反復推敲，翻閱有關(guān)書(shū)籍，請教老師，不斷地改進(jìn)完善系統，保證系統高效準確的運轉。充分利用網(wǎng)絡(luò )信息管理的先進(jìn)性，靈活性、保密性等優(yōu)勢，處處以身作則，帶領(lǐng)全組發(fā)揚求實(shí)奉獻精神，全身心投入工作中。確保該系統的正常運轉，既方便了生產(chǎn)使用單位，又有效的控制了材料的丟失與浪費，降低了成本。每月底根據當月出入庫情況和實(shí)際庫存情況及時(shí)和財務(wù)科及科領(lǐng)導聯(lián)系，做好估價(jià)工作，同時(shí)為科領(lǐng)導、財務(wù)科及相關(guān)單位提供各方面的數字依據，有效的控制材料儲備，降低了儲備資金的占用。處理了多年來(lái)賬務(wù)與財務(wù)串類(lèi)別的遺留問(wèn)題，保證做到了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。

　　2011年9月底，我科程序與上級公司的物資信息化管理聯(lián)網(wǎng)。大部分物資實(shí)行代儲代銷(xiāo)管理，她負責所有資料與程序的對接�；�礎數據的準備工作很重要，四千多種物資按類(lèi)別、材料性質(zhì)逐一核對，到貨登記、入庫、出庫、結存，每一筆數字都必須保證準確無(wú)誤。新程序在運行中經(jīng)常有這樣那樣的問(wèn)題，耐心地解決工作中存在的問(wèn)題，手把手的教會(huì )相關(guān)的操作人員，保證了程序的正常運轉及與公司業(yè)務(wù)的正常運行。同時(shí)被上級部門(mén)借調參與了本系統報表的開(kāi)發(fā)研究工作。

　　2017年為提高我礦個(gè)人勞保的發(fā)放管理工作，提出了勞保用品個(gè)人福利實(shí)行信息化管理的方案，將采用計算機網(wǎng)絡(luò )管理對個(gè)人福利的各業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)行信息化管理。由原來(lái)的手工開(kāi)票變更為計算機直接操作。工人可以直接打印到期福利以及查詢(xún)未到期福利，可更好而快捷地滿(mǎn)足職工勞保用品的領(lǐng)用，避免職工排長(cháng)隊開(kāi)票的現象，同時(shí)也可以節省勞動(dòng)力，避免繁瑣的手工操作及票據的浪費。由原來(lái)的月底手工匯總，改為系統自動(dòng)按品種、按單位進(jìn)行匯總處理，避免手工操作出現的人為錯誤，會(huì )大大提高速度和準確率。

　　2018年初，供應系統信息化改革，二級代儲變?yōu)橐患壌鷥�，日夜加班整理數據，處理�?wèn)題，保證了系統的準確對接。年底為保證專(zhuān)項資金的順利審核，任勞任怨加班到深夜。

　　多年來(lái)，她的付出得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，建立健全完善了經(jīng)營(yíng)運行程序，優(yōu)化物質(zhì)采供管理與程序，全面推行網(wǎng)絡(luò )管理工作，使物資供、管、用過(guò)程更加規范、科學(xué)、透明，有力推動(dòng)物資供應工作的向前發(fā)展，為礦實(shí)現噸煤成本下降的經(jīng)濟指標做出了突出貢獻。

　　XX，女，34歲，漢族，碩士研究生學(xué)歷，中共黨員，現任中國建設銀行華東學(xué)院培訓項目研發(fā)部領(lǐng)導學(xué)研究開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)�！坝H愛(ài)的學(xué)員們，大家早上好！我是建行大學(xué)華東學(xué)院培訓項目研發(fā)部的專(zhuān)職培訓師XX，非常榮幸可以和大家相識于學(xué)院美麗的校園！”帶著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情和親切的問(wèn)候，XX又開(kāi)始了全新一天的工作。作為一名培訓師，從2010年入職以來(lái)，該同志一直奮斗在培訓、研發(fā)的第一線(xiàn)。七年來(lái)，她始終以精益求精、止于至善的標準嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，篤志力行。

　　XX干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，始終堅持以學(xué)員需求為中心，磨練自己在培訓、研發(fā)領(lǐng)域的硬本領(lǐng)，用專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的研發(fā)精神和實(shí)用實(shí)效的培訓內容，贏(yíng)得學(xué)員信賴(lài)，在平凡的培訓師崗位上體現著(zhù)自己的人生價(jià)值。

　　一、青春擔當勇?tīng)幭�，助力轉型促發(fā)展

　　當前，金融改革不斷深化，同業(yè)競爭日趨白熱化，互聯(lián)網(wǎng)金融不斷崛起，經(jīng)濟新常態(tài)不斷呈現，建行正處在轉型發(fā)展最關(guān)鍵的時(shí)期。2014年以來(lái)，為助力建行轉型發(fā)展，華東學(xué)院也迎來(lái)了培訓的高峰期，作為青年培訓師，XX大力發(fā)揚雷鋒同志的“螺絲釘”精神，在培訓業(yè)務(wù)發(fā)展中沖在最前線(xiàn)，2014-2018年，她連續四年課務(wù)量超過(guò)50天，其中2016年甚至高達94.25天，在總行大規模信貸業(yè)務(wù)培訓項目、模擬銀行決策專(zhuān)題培訓項目等多個(gè)服務(wù)建行轉型發(fā)展的重點(diǎn)項目中，都可以看到她忙碌的身影。

　　為幫助建行員工有效應對轉型發(fā)展時(shí)期的各種心理壓力，XX與項目組其他伙伴共同攜手，于2016年之初全力打造了員工心理資本提升項目，將心理資本理論引入銀行組織管理，為基層員工提供專(zhuān)業(yè)的心理培訓與咨詢(xún)服務(wù)。2016-2019年先后組織實(shí)施了15期項目，幫助提高基層員工應對激烈市場(chǎng)競爭的心理承壓能力，切實(shí)為全行轉型發(fā)展服務(wù)。連續3年該項目的平均滿(mǎn)意度高于99%，得到參訓學(xué)員一致好評，一位老員工在他的學(xué)員心得中這樣寫(xiě)道：“在我50歲的時(shí)候,榮幸地參加了這次培訓,在愉悅的氛圍中學(xué)到了從未聽(tīng)到過(guò)的新知識,這些知識就像一股清泉徐徐流進(jìn)我干涸的心田,似乎我都能聽(tīng)到那水流的聲音,那就是每位老師動(dòng)聽(tīng)的話(huà)語(yǔ),每每講到動(dòng)人處,竟會(huì )使我們淚雨哽咽,感恩建行,感恩老師,使我對壓力的應對和自我心理的調試有了重新的認識�！�

　　2020年，新冠疫情蔓延，作為華東學(xué)院心理咨詢(xún)團隊的負責人，該同志敢當重任，迅速行動(dòng)，先后推出了4場(chǎng)“共渡疫情”心理直播節目，4場(chǎng)直播節目吸引了行內外共計超過(guò)1.1萬(wàn)人次觀(guān)看。她在《做好復工防護 阻斷病毒傳播》及《面對疫情，如何提高免疫力？》這兩場(chǎng)直播節目中擔任主持人，分別連線(xiàn)2003年曾帶隊赴北京小湯山醫院診治SARS，參與禽流感、中東呼吸綜合征、埃博拉病毒感染等防控決策的繆曉輝教授及復旦大學(xué)公共衛生學(xué)院營(yíng)養與食品衛生教研室教授、博士生導師厲曙光教授，為大家第一時(shí)間講解復工期間的防疫注意事項及如何通過(guò)調整飲食提高免疫力等內容，在行內外廣受好評。

　　二、勤練內功促成長(cháng)，引領(lǐng)青春正能量

　　為夯實(shí)培訓師的知識積淀，有效提升現有培訓的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)效性和針對性，順應學(xué)院培訓師由培訓型向咨詢(xún)型轉型、培訓與科研相結合的發(fā)展方向，XX勤練內功，勇于自我突破，不斷成長(cháng)。2014-2015年，該同志利用平時(shí)下班后及周末的時(shí)間，搭乘高鐵往返于常州和南京，參加國家二級心理咨詢(xún)師的系列培訓，并最終取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)成為一名心理咨詢(xún)師。之后，她還先后跟隨南京大學(xué)心理咨詢(xún)中心主任以及南京腦科醫院主任等專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)修學(xué)習，并主動(dòng)參加了敘事療法、短程焦點(diǎn)解決技術(shù)、精神分析、九型人格圖表解析等咨詢(xún)流派和工具的學(xué)習。很多學(xué)員在課后都主動(dòng)找她尋求心理援助。在新冠疫情期間，為幫助建行員工及行外客戶(hù)做好心理防護，從容應對心理危機，她所帶領(lǐng)的心理咨詢(xún)團隊特別開(kāi)通心理防護健康熱線(xiàn)，面向社會(huì )提供“一對一”咨詢(xún)服務(wù)，對受疫情影響的人群開(kāi)展心理援助。

　　每次通過(guò)積極的聆聽(tīng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的推動(dòng)，幫助來(lái)訪(fǎng)者重新喚醒內心力量和自信的時(shí)候，來(lái)訪(fǎng)者們都激動(dòng)地站起來(lái)與她握手或擁抱，每次望著(zhù)他們舒展的眉頭和微笑離去的背影，她感到無(wú)比滿(mǎn)足和榮耀，仿佛日復一日持之以恒的咨詢(xún)技能磨煉在這一刻都值了，這份工作真正成為了她實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。

　　作為一名培訓師，XX從未停止對于新型培訓方式的研究和嘗試，先后將“世界咖啡”、“拆書(shū)”等新型培訓方式呈現在銀行培訓中，世界咖啡曾在總行昌平黨校、上海銀行同業(yè)公會(huì )都有過(guò)應用，并被貴州、福建、青島等地的多位二級行行長(cháng)帶到自己所在行，親自主持實(shí)施，匯聚集體智慧，解決行內實(shí)際問(wèn)題。XX還將世界咖啡實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗心得加以總結整理，撰寫(xiě)了論文《“世界咖啡”在銀行人力資源培訓中的運用》，發(fā)表于全國人力資源培訓核心期刊《中國人力資源開(kāi)發(fā)》2015年第8期，為推動(dòng)銀行人力資源培訓的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。

　　作為一名青年培訓師，XX從第一次走上培訓講臺到如今，兩千六百七十五天的培訓咨詢(xún)歷練，全都“何意百煉鋼，化為繞指柔”，唯有“與人玫瑰，手留余香”的感動(dòng)。她常說(shuō)，讓自己感到欣慰的是所從事的工作在幫助建行同仁之時(shí)也在促進(jìn)自己不斷成長(cháng)。喬布斯曾說(shuō)：“Stay hungry，stay foolish”，求知若渴，虛心若愚——這也是她,作為一名建行青年不懈的追求！

　　優(yōu)秀女職工事跡材料4

　　XX，智能表廠(chǎng)一名普通的庫管員兼統計員。多年來(lái)靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進(jìn)女職工”，分廠(chǎng)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)，并在本公司2015年舉辦的勞動(dòng)競賽中獲得“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝者”的榮譽(yù)。

　　一、勤勤懇懇作后勤服務(wù)工作中的“多面手”。

　　2015年，在公司完成“兩個(gè)表”業(yè)務(wù)整合中，智能表廠(chǎng)人員由年初的39人分流至現在的18人，但對外獨立經(jīng)營(yíng)的模式要求各個(gè)崗位職能俱全，憑著(zhù)十六年的工作經(jīng)驗，她服務(wù)大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統計及相關(guān)后勤事務(wù)工作。一人完成了原來(lái)需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷(xiāo)售發(fā)貨；從采購合同、進(jìn)項發(fā)票、付款申請、銷(xiāo)項發(fā)票，到每個(gè)月底月初的各種報表、勞務(wù)結算……在各項工作中她都能主動(dòng)安排，任勞任怨，高效順利圓滿(mǎn)的完成了分廠(chǎng)過(guò)渡階段的錯綜復雜的工作。

　　為達到公司信息化管理要求和賬務(wù)合并的要求，智能表廠(chǎng)在2015年安裝了K3操作系統，她積極協(xié)同技術(shù)和部門(mén)財務(wù)主管，完成了本部門(mén)的原材料和成品的物料分類(lèi)及編碼，由于部門(mén)單獨安裝的K3，沒(méi)有專(zhuān)人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動(dòng)向銷(xiāo)售科和物配庫房的姐妹們請教，學(xué)習了有關(guān)K3系統的實(shí)際操作技巧，上千條的原材料和成品的庫存信息，僅用了3天時(shí)間，連續3個(gè)中午都沒(méi)休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數據的錄入。不僅如此，她憑著(zhù)勤于學(xué)習，刻苦鉆研，不懂就問(wèn)，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領(lǐng)用、成品入庫、零星銷(xiāo)售等等一系列日常業(yè)務(wù)的系統操作程序，為智能表廠(chǎng)信息化管理邁出了平穩的一步，為分廠(chǎng)的賬務(wù)統計工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了分廠(chǎng)的工資核算方案和操作系統，完成了分廠(chǎng)員工的計件數據錄入，準確無(wú)誤的核算出全員的工資，及時(shí)向人力資源部上交本部門(mén)的各項工資報表。

　　二、團結協(xié)作，樂(lè )于助人。

　　2015年，智能表廠(chǎng)所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開(kāi)票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動(dòng)和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務(wù)及賬務(wù)清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷(xiāo)售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門(mén)積極銷(xiāo)售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類(lèi)，為本部門(mén)銷(xiāo)售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，總是盡可能將物料送到車(chē)間工人手中，大大縮短了準備工時(shí)，獲得工友們一致好評。

　　XX，中共黨員，一級建造師，高級人力資源管理師，經(jīng)濟師，現任市政分公司綜合部部長(cháng)，分公司黨支部組織委員、工會(huì )女工委員。她工作務(wù)實(shí)、干練，在分公司管理模式轉型發(fā)展中，帶動(dòng)女職工團隊積極向上、建功立業(yè)，推動(dòng)女職工素質(zhì)提升、價(jià)值實(shí)現，為促進(jìn)分公司高質(zhì)量快速發(fā)展發(fā)揮重要作用。

　　思想上進(jìn)，政治意識較強。

　　她深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，帶動(dòng)女職工積極學(xué)習政治理論知識，提升女職工政治素養和思想凝聚力。積極帶動(dòng)女職工向黨組織靠攏，新發(fā)展女性黨員1名。

　　熱愛(ài)學(xué)習，推動(dòng)素質(zhì)提升。

　　她身體力行地踐行持續學(xué)習理念，以行動(dòng)引導女職工積極參加學(xué)歷晉升、執業(yè)資格考試、崗位培訓、各類(lèi)技能比賽等，推動(dòng)女職工素質(zhì)提升。她以非工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)參加并通過(guò)一級建造師考試，起到較好的帶頭作用，2020年分公司女職工新增二級建造師2人，經(jīng)濟師1人，會(huì )計師1人，助理會(huì )計師1人。分公司目前有女職工17人，其中一級建造師1人，二級建造師3人，質(zhì)量工程師2人，高級職稱(chēng)3人，中級職稱(chēng)7人，初級職稱(chēng)3人，分別在資料管理、項目技術(shù)管理、后勤管理、財務(wù)管理等重要崗位發(fā)揮作用，有5人擔任分公司中層崗位，整體素質(zhì)較高。

　　營(yíng)造氛圍，開(kāi)展多彩團隊活動(dòng)。

　　她積極鼓勵女職工發(fā)揮特長(cháng)、展示風(fēng)采，分公司女工團隊活力滿(mǎn)滿(mǎn)，在演講、文藝、體育、繪畫(huà)等各方面都表現出色并榮獲表彰，XX個(gè)人繪畫(huà)作品《煙雨人家》榮獲廣東省國資委舉辦的“展風(fēng)采·筑未來(lái)”慶祝中華人民共和國成立70周年書(shū)畫(huà)攝影比賽優(yōu)秀作品獎，在廣東基礎集團60周年慶活動(dòng)中，她牽頭自編自導廣東基礎版《mojito》展示了市政分公司員工團隊的蓬勃朝氣，獲得優(yōu)秀作品獎并獲得眾多員工傳唱。

　　以人為本，保障女工權益。

　　她嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，切實(shí)維護女職工在休假、產(chǎn)假、哺乳假等方面的權益，做好《女職工安康互助保障計劃》參保、續保工作，組織全體女工參與健康檢查。

　　XX自2017年進(jìn)入廣汽財務(wù)公司以來(lái)，不斷學(xué)習和領(lǐng)會(huì )廣汽集團“人為本，信為道，創(chuàng )為先”的理念精神，并融入到日常工作中去，在結算崗位上服務(wù)客戶(hù)及前臺部門(mén)，配合中后臺部門(mén)做好相關(guān)工作，在結算崗位上做出以下主要成績(jì)：

　　以積極主動(dòng)、不忘初心的心態(tài)面對崗位的變動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習崗位工作內容，一年來(lái)不但完成對系統的管理和業(yè)務(wù)監督，還完成批量開(kāi)戶(hù)工作、部門(mén)制度發(fā)布、梳理檔案等工作。根據部門(mén)工作情況安排，自2017年10月底兼顧部門(mén)負責人工作，本人牢記黨和組織的要求，合理安排時(shí)間，擔當起部門(mén)負責人的工作職責。

　　牢記使命，勇于擔當：承擔兼職部門(mén)負責人職責，積極主動(dòng)完成崗位工作。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精：規范操作、研究系統需求，確保結算工作順利進(jìn)行。

　　工作中愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習崗位工作的流程和內控要求。本人分析核心系統的業(yè)務(wù)流程，并結合銀行網(wǎng)銀的特點(diǎn)，提出優(yōu)化意見(jiàn)。2017年，向信息管理部門(mén)提出改造需求21單，并在測試過(guò)程中反復測驗，精益求精，堅持質(zhì)量第一，已成功上線(xiàn)15單。

　　溝通有力，完善流程:加強內外部人員溝通，提升內控管理水平

　　在公司內部部門(mén)溝通方面，XX常就業(yè)務(wù)情況與相關(guān)部門(mén)溝通，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程控制更精細化。在與成員單位溝通方面，XX常關(guān)注成員單位提出的疑問(wèn)以及對新業(yè)務(wù)流程的反饋情況，解答并提出建議，靈活通過(guò)系統操作指引或柜臺業(yè)務(wù)處理方式來(lái)解決成員單位的問(wèn)題。

　　緊跟形勢發(fā)展，開(kāi)拓結算新業(yè)務(wù):開(kāi)拓創(chuàng )新積極發(fā)展新業(yè)務(wù)，全力服務(wù)成員單位，促進(jìn)集團產(chǎn)融結合戰略的發(fā)展。

　　2017年，本人就詢(xún)證函、資信證明業(yè)務(wù)、募集資金管理辦法進(jìn)行流程梳理和制度制定，在業(yè)務(wù)辦理前順利出臺，為規范執行業(yè)務(wù)提供有力保障。

　　XX是廣州廣愛(ài)保險經(jīng)紀公司工作任派駐廣汽乘用車(chē)湖南長(cháng)沙長(cháng)坤店駐點(diǎn)顧問(wèn)，她時(shí)刻以客戶(hù)需求為導向，按時(shí)高效地處理好每一份車(chē)險保單。在駐店顧問(wèn)這個(gè)平凡的崗位上，一直堅持以認真、專(zhuān)業(yè)作為自我價(jià)值實(shí)現的追求。

　　樂(lè )于分享，專(zhuān)業(yè)提升業(yè)務(wù)

　　XX運用自己所學(xué)的保險專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行一對一的保險專(zhuān)業(yè)知識輔導，定期組織4S店銷(xiāo)售顧問(wèn)講授保險專(zhuān)業(yè)知識和談判技巧。并為4S店制作保險險種組合搭配銷(xiāo)售，擺放保險知識的宣傳展架，通過(guò)對客戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)項需求分析，提高在店投保率。從15年起進(jìn)入長(cháng)坤店工作，隨著(zhù)汽車(chē)銷(xiāo)量的增加，經(jīng)手的保險業(yè)務(wù)近萬(wàn)件，在店投保的保險滲透率高達90%，為保險公司創(chuàng )造了數千萬(wàn)的業(yè)績(jì)額度，為4S店維系了保險保有客戶(hù)量。

　　以誠立信，提供個(gè)性服務(wù)

　　XX始終堅持以誠待人，取信于人，在工作中始終堅持保險從業(yè)人員業(yè)務(wù)守則，以高質(zhì)量的誠信服務(wù)嬴得客戶(hù)的信任。耐心地介紹保險的險種內容，最終為客戶(hù)推薦合適的保險險種，主動(dòng)為客戶(hù)講解理賠小常識，在客戶(hù)出險的時(shí)候為客戶(hù)提供正確的理賠指引。在此期間培養許多的忠誠客戶(hù)，與許多客戶(hù)成為生活上的朋友，堅持做到客戶(hù)零投訴。

　　嚴謹高效，實(shí)現合作共贏(yíng)

　　2015-2017年間，XX保險出單業(yè)務(wù)年平均2189件，做到零失誤，零差評，在經(jīng)手的保險單證中從未出現過(guò)單證丟失、損壞的情況，做到每份單證都干凈整潔。從2016年起，幫助眾誠保險收集客戶(hù)理賠資料，上傳理賠資料到理賠系統，共同參與理賠案件達160件，提高理賠案件的處理速度，增加客戶(hù)對保險公司的好感與信賴(lài)。

　　XX憑著(zhù)一絲不茍的工作態(tài)度，友善待人的服務(wù)意識，以及專(zhuān)業(yè)知識獲得了銷(xiāo)售店方、保險公司合作方、客戶(hù)方的一致好評與信賴(lài)，在崗位上充分體現保險經(jīng)紀人的價(jià)值。

　　XX是廣汽傳祺第一店（廣州廣汽商貿長(cháng)佳汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司）的客戶(hù)關(guān)系部經(jīng)理，曾兩次榮獲廣汽乘用車(chē)主機廠(chǎng)“優(yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)理”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　以高度責任心和執行力履行崗位職責，發(fā)揮客戶(hù)關(guān)系部紐帶鏈接職能，助力公司經(jīng)營(yíng)管理目標的連續突破

　　XX以“傳祺第一店”和“傳祺”雙品牌策略作為核心原則，深耕區域市場(chǎng)敢于實(shí)踐。落實(shí)公司“市場(chǎng)先行”的指引方向，敢于實(shí)踐和創(chuàng )新，發(fā)揮傳祺一店作為主機廠(chǎng)示范標桿作用，成功在網(wǎng)電營(yíng)銷(xiāo)、GS4\GS8新車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、�？途S系、新能源營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)推介值和口碑轉介管理、肄業(yè)合作工作等實(shí)踐項目中表現突出，多次榮獲全國優(yōu)秀案例推廣。

　　勤于學(xué)習、敬崗愛(ài)業(yè)、嚴以律己、以身示范的踐行優(yōu)秀管理者

　　XX以主人翁責任感投入工作，發(fā)揮女性管理者韌性和持久力的優(yōu)勢，把壓力和挑戰變成前行動(dòng)力。在角色—目標—時(shí)間精力管理方面在制定和實(shí)現目標，把工作角色和家庭角色的平衡統一，把陪伴孩子成長(cháng)中的好奇心、學(xué)習閱讀力應用到工作，把工作中修煉的溝通技能、情緒管理技能、專(zhuān)注力應用到孩子教育上，在高質(zhì)量陪伴和高效工作中不斷精進(jìn)。

　　以GROW成長(cháng)模型驅動(dòng)個(gè)人和團隊，讓個(gè)人與團隊與公司形成事業(yè)共同體

　　XX以不負青春的團隊文化，打造團隊一祺成長(cháng)吧的成長(cháng)機制。為每個(gè)員工建立成長(cháng)檔案，建立職務(wù)和職級的雙軌道機制，培育管理者當行動(dòng)教練，每月針對下屬的績(jì)效召開(kāi)支持型談話(huà)。

　　XX，是一位大學(xué)畢業(yè)后便扎根公司的“捷士多人”。剛進(jìn)入公司從事的是總經(jīng)理秘書(shū)兼日語(yǔ)翻譯的工作，為了讓自己的職業(yè)路更寬、更廣，她利用業(yè)余時(shí)間先后考取了人力資源管理師、財務(wù)從業(yè)資格證，又先后從事過(guò)人力資源管理崗、財務(wù)崗，同時(shí)兼任黨支部的紀檢監察委員、工會(huì )經(jīng)審主任等工作。

　　2016年XX臨危授命擔任起公司財務(wù)主任一職，當時(shí)公司存在長(cháng)期盤(pán)點(diǎn)差異率大及盤(pán)點(diǎn)工作工時(shí)多的問(wèn)題，她作為一個(gè)“財務(wù)新手”通過(guò)反復的現場(chǎng)觀(guān)察和實(shí)際操作，僅僅半年盤(pán)點(diǎn)差異率就控制在公司設定的基準值內，實(shí)現了作業(yè)標準化，流程化。并逐步將每月盤(pán)點(diǎn)從節假日脫產(chǎn)進(jìn)行過(guò)渡到工作日內進(jìn)行，每月可節省加班工時(shí)104H，每年節約加班費約7萬(wàn)元。

　　2017年，在解決長(cháng)期盤(pán)點(diǎn)差異率大的問(wèn)題后，她便著(zhù)手改善傳統財務(wù)工作，提高工作效率，對財務(wù)系統進(jìn)行升級、新增庫存管理系統及稱(chēng)重系統，對付款、報銷(xiāo)、借款單據等單據格式進(jìn)行編輯和鎖定，建立起供應商管理臺賬，實(shí)現了單據模式，并由手寫(xiě)模式變更為電子模式，減少重復工作，提高了工作效率的同時(shí)減少了錯誤率。同年她還主導了“高新技術(shù)培育企業(yè)和科技小巨人”的項目，為公司成功爭取到廣東省政府補貼175萬(wàn)元。

　　公司財務(wù)部?jì)H僅2名員工，但功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力，獲得了2016~2017年度 “廣汽集團財務(wù)信息報送三等獎”、2016~2017年度捷士多優(yōu)秀黨員、 2017年度“最美捷士多人”、2017年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)。

　　XX是公司技術(shù)中心的技術(shù)員。

　　她的主要工作是負責研發(fā)項目對外申報并參與新產(chǎn)品的管理。項目申報工作是一項很繁瑣的工作，對申報人員的協(xié)調能力和整合能力要求很高。每次申報通知下來(lái)后，申報時(shí)間都很緊張，不同的申報項目對資料的要求也不相同。為了完成工作，他不斷向老同志請教，常常奔波于公司幾個(gè)部門(mén)之間搜集相關(guān)資料和數據，然后對資料和數據進(jìn)行調整和整合，保證申報材料內容符合申報要求。為了提高申報材料質(zhì)量，她常常利用下班和周末的時(shí)間加班對資料的內容梳理核對。經(jīng)過(guò)一年的努力，項目申報工作也取得了不錯的成績(jì)：我公司被認定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)；公司技術(shù)中心被認定為寶雞市企業(yè)技術(shù)中心；循環(huán)濾帶負壓過(guò)濾機、一體式抗震表、一體式免拆卸閥三個(gè)項目被列為2015年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目。

　　2015年下半年，公司正式開(kāi)始實(shí)施PLM項目，她作為系統管理員，參與了項目方案的確定、物料編碼規則的制定、系統初始化和試運行的實(shí)施和指導。PLM系統對我公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的事物，軟件的管理理念和公司實(shí)際運行模式存在一定的差別。為了更好的完成項目，加快項目進(jìn)度，她在培訓中認真學(xué)習軟件知識，在制定物料編碼規則時(shí)積極獻計獻策。為了更好地完成系統初始化工作，配合立邦軟件公司的韓工進(jìn)行了一次全面的.系統測試，在系統標準功能基礎上不斷嘗試創(chuàng )新，使軟件功能與實(shí)際業(yè)務(wù)更好的結合。系統初始化共新建注冊用戶(hù)41人，并逐一設置角色權限，新建文檔文件夾、產(chǎn)品文件夾1000余個(gè)。梳理新建審批流程55條，設計制作了相應的CAXA和WORD文檔模板。在項目試運行過(guò)程中，注冊用戶(hù)遇到問(wèn)題，她都做到隨叫隨到，逐一進(jìn)行現場(chǎng)指導，同時(shí)不斷完善系統功能，為系統正式上線(xiàn)打下了基礎。

　　在做好分內工作的同時(shí)，她還不忘加強學(xué)習，先后到數字化產(chǎn)品事業(yè)部和特種表產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行學(xué)習，并參與了石油板塊產(chǎn)品精細化工作，在不同的部門(mén)，不同的崗位，他都能虛心學(xué)習最快適應，不僅使自己的綜合能力得到了提高，也多次受到公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的表?yè)P和肯定。

　　XXX，女，中共黨員。自1999年參加工作以來(lái)一直擔任初中語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)工作和班主任工作�！白屆恳晃粚W(xué)生在她的課堂上都有所收獲”，是她事業(yè)的追求；“學(xué)高為師，德高為范”，是她自律的信條。

　　一、以愛(ài)為本，矢志不渝

　　自2012年崇文中學(xué)合校以來(lái)，她一直擔任班主任工作，前6年是寄宿生班主任。每天她總是披星而來(lái)，戴月而歸，用更多的時(shí)間陪伴學(xué)生，給學(xué)生最溫暖的關(guān)懷和陪伴，讓學(xué)生全身心投入學(xué)習。對學(xué)生做到嚴愛(ài)有加，因材施教，堅持正確導向，樹(shù)立班級正能量。她所帶的班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，畢業(yè)班級的高中上線(xiàn)率多次位居級部第一，全區前列。

　　二、嚴謹治學(xué)，教書(shū)育人

　　“要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”。秉承這樣的理念，課前，她緊密?chē)�繞課改理念，深刻領(lǐng)會(huì )課標內涵，準確把握、認真鉆研教材，了解學(xué)生學(xué)情，制定科學(xué)合理的教學(xué)目標；課堂中，把各種教學(xué)方法有機地結合起來(lái)，閱讀教學(xué)做到融整體把握、突出重點(diǎn)、品味語(yǔ)言、領(lǐng)悟寫(xiě)法為一體，實(shí)現師生、生生、生本之間的平等對話(huà)；課后，抓課堂過(guò)關(guān)和單元過(guò)關(guān)，讓學(xué)生學(xué)有所得。她的課因學(xué)生個(gè)性的張揚而美麗，因教學(xué)理念的前衛而精彩，深得學(xué)生的喜愛(ài)。

　　三、銳意進(jìn)取，追求卓越

　　一份耕耘，一份收獲。多年的錘煉，使她成為學(xué)校勇挑重擔的骨干教師，多次受到上級表彰。先后被評為“XXX區德育工作先進(jìn)個(gè)人”“XXX區優(yōu)秀教師”“煙臺市教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”“煙臺市師德標兵”。2013年她執教的《九步之暖》，被評為煙臺市優(yōu)質(zhì)課；2015年執教的《事物的正確答案不止一個(gè)》，被評為煙臺市優(yōu)質(zhì)課程資源三等獎；2019年執教的《記敘文閱讀指導》，被評為XXX區優(yōu)質(zhì)課。

　　奮斗永無(wú)止境，每一個(gè)清晰的足跡都是她繼續攀登的起點(diǎn)。懷揣夢(mèng)想，砥礪前行，在XXX教育這片沃土上，XXX老師定能讓嬌嫩的祖國花朵美麗綻放！

　　XX，1973年4月28日出生。1994畢業(yè)于黑河市師范學(xué)校，同年８月參加工作，2004年12月，獲得哈爾濱師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，2019年9月晉升高級教師。從教二十七年來(lái)，他先后擔任班主任和政教主任等多個(gè)職務(wù)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，他都以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己。XX曾先后獲得地區級“教學(xué)能手”、“優(yōu)秀班主任”、市級“優(yōu)秀教師”、市級“骨干教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。他深深地愛(ài)著(zhù)教育事業(yè)，愛(ài)著(zhù)朝夕相處的孩子們，他的愛(ài)是那樣的火熱，那樣的深沉。

　　一、為人師表，用良好的師德引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展

　　教育工作，育人為先。XX用自己的一言一行潛移默化地影響著(zhù)孩子們，為學(xué)生做出了良好的表率，幫助學(xué)生樹(shù)立了正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。他愛(ài)崗敬業(yè)，曾多次獲得全學(xué)年滿(mǎn)勤獎。他總是面帶微笑走進(jìn)課堂，融入學(xué)生，引領(lǐng)學(xué)生，針對學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)因材施教，深入踐行體驗教育。他平等博愛(ài)，既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習進(jìn)步，又關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。在課余時(shí)間，他與孩子們親切交流，了解學(xué)生思想動(dòng)向，幫助他們放下心理包袱，輕裝前進(jìn)。他倡導課堂民主，在班級管理上采納學(xué)生建議，實(shí)行班長(cháng)輪流制和小組合作學(xué)習制，最大程度調動(dòng)學(xué)生學(xué)生的學(xué)習積極性，培養學(xué)生的組織能力。他尊重學(xué)生的人格，關(guān)愛(ài)待進(jìn)生，與孩子進(jìn)行心靈對話(huà)，構建了平等和諧的新型師生關(guān)系。XX注重與家長(cháng)的聯(lián)系與溝通，堪稱(chēng)家校合作的典范。

　　二、創(chuàng )新務(wù)實(shí)，用科學(xué)的方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣

　　XX始終堅持學(xué)習教育教學(xué)理論和新課程理念，積極探索新課程下的新教法，不斷豐富自己的教學(xué)實(shí)踐和理論水平，做到與時(shí)俱進(jìn)。他嘗試在語(yǔ)文課堂教學(xué)中運用“群文閱讀”的教法，在作文教學(xué)中運用“改、畫(huà)、批、評、審”的方法，取得了良好的教學(xué)效果。尤其重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，注重學(xué)生的親身體驗，使學(xué)生深度融入課堂，創(chuàng )設互動(dòng)的課堂氛圍，逐漸形成了輕松愉悅、寓教于樂(lè )、高效嚴謹的教學(xué)風(fēng)格。他所執教的語(yǔ)文課多次獲得省地市級大獎，同時(shí)積極參與和立項省級課題研究，認真撰寫(xiě)論文、案例、反思，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗總結。在黑龍江省教育學(xué)會(huì )主持下進(jìn)行了多次網(wǎng)絡(luò )交流。

　　三、播撒愛(ài)心，傾心呵護每一棵幼苗的成長(cháng)

　　“愛(ài)是教育的靈魂，只有融入了愛(ài)的教育才是真正的教育�！盭X做到了無(wú)私奉獻，愛(ài)生如子，他用陽(yáng)光般的溫暖照亮每一個(gè)幼小的心靈。他及時(shí)了解學(xué)生的生活、學(xué)習和身體健康情況，尤其對單親家庭學(xué)生和留守兒童，更是關(guān)懷備至，建立了親人熱線(xiàn)通道，使學(xué)生在發(fā)生思想波動(dòng)時(shí)能夠及時(shí)向父母傾訴與交流，使每一只奮飛的小鳥(niǎo)張開(kāi)擁抱天空的翅膀，讓每一個(gè)孩子感受到家庭的溫暖與校園生活的快樂(lè )。

　　XX滿(mǎn)懷著(zhù)對教育事業(yè)的忠誠行走在愛(ài)的春天里，他甘愿把自己化成雨露陽(yáng)光，滋潤祖國的幼苗茁壯成長(cháng)！

　　XX，女，漢族，1991年4月出生，2013年8月參加工作，2011年10月加入中國共產(chǎn)黨。2014年1月進(jìn)入重慶三峽銀行，曾擔任五橋支行柜員，后進(jìn)入萬(wàn)州分行財務(wù)會(huì )計部事中監督人員后備庫，現任重慶三峽銀行萬(wàn)州分行黨群人事部業(yè)務(wù)經(jīng)理。該同志注重自身建設，自覺(jué)加強黨性鍛煉、提升黨性修養，嚴守政治紀律和政治規矩，充分發(fā)揮模范帶頭作用。先后獲得重慶三峽銀行“三星級柜員標兵”、重慶三峽銀行先進(jìn)工作者、重慶三峽銀行萬(wàn)州分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、重慶三峽銀行萬(wàn)州分行先進(jìn)工作者、重慶三峽銀行優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為身邊青年員工樹(shù)立榜樣，傳播正能量。

　　勤奮學(xué)習、刻苦鉆研，努力提高綜合素質(zhì)。

　　理論是實(shí)踐的指南。該同志始終把加強政治理論學(xué)習、提高思想素質(zhì)、堅定理想信念作為自己干好工作的大事，秉承“終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習”的理念，做好摘錄筆記，做到邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊總結、邊提高，強化專(zhuān)業(yè)思維，提升專(zhuān)業(yè)素養，以此不斷增強在新形勢下做好黨建工作的責任感和緊迫感。

　　愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新，認真做好黨務(wù)工作。

　　該同志始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，在做到規定動(dòng)作不走樣的前提下，積極探索，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，充分激發(fā)基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是規范組織生活。根據總行每月下發(fā)的主題黨日學(xué)習材料，結合分行實(shí)際，規范各黨支部“三會(huì )一課”開(kāi)展及重點(diǎn)學(xué)習內容，嚴格執行“第一議題”制度，采取“聲+文+圖”“坐下來(lái)+走出去”“學(xué)進(jìn)去、講出來(lái)”等豐富學(xué)習方式，提升政治理論學(xué)習的吸引力，確保學(xué)有所獲。二是深化制度建設。自分行黨委成立以來(lái)，配合完善分行黨委中心組學(xué)習制度、黨委議事規則、黨建工作要點(diǎn)、黨建工作目標管理考核辦法等制度，為分行黨建工作有章可循提供參考。三是夯實(shí)基礎建設。指導支部做好換屆和發(fā)展黨員工作，近年來(lái)，指導支部發(fā)展20余名黨員，規范黨費收繳管理使用工作，開(kāi)設分行黨委專(zhuān)項賬戶(hù)，建立黨費收支登記臺賬，完善黨員基本信息，做好12371黨建工作平臺日常維護。同時(shí)，指導支部完善陣地建設，定期設計黨建展板，確保展板規范性和時(shí)效性。四是創(chuàng )新開(kāi)展黨建活動(dòng)。先后籌劃“講三峽好故事，展時(shí)代正能量”演講比賽、“憶百年黨史，誦紅色經(jīng)典”誦讀比賽、參與策劃慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年《我們走在大路上》視頻拍攝，進(jìn)一步增強黨建工作活力。

　　嚴以律己、以身作則，自覺(jué)發(fā)揮模范作用。

　　打鐵還需自身硬。在工作中，該同志始終堅持認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )并自覺(jué)貫徹落實(shí)廉潔自律各項規定，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，注重黨性修養和道德自律，自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)和各項方針政策，帶頭轉變作風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨群人事部的一員，堅持辦好群眾實(shí)事，一直把“一切為你著(zhù)想”的服務(wù)理念、“二線(xiàn)為一線(xiàn)、后臺為前臺”的宗旨貫穿于工作中，熱情周到服務(wù)來(lái)行客戶(hù)，做好同事切身利益保障工作，細致耐心接待退休員工，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jì)踐行共產(chǎn)黨員的使命和擔當。

　　我叫XXX，汝州市小屯鎮一中語(yǔ)文教師，同時(shí)擔任班主任一職。在我的班級里，每一個(gè)孩子都能在明媚的陽(yáng)光下追求真知、奉獻愛(ài)心、實(shí)現自我、感受成功。在生活中，我像呵護自己的兄弟姐妹一樣關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)。不管是優(yōu)秀的，還是發(fā)展有困難的，不帶任何功利的色彩。我和學(xué)生是朋友，是知己，在民主和諧的氛圍中，我和我的孩子們融為一體，用孜孜愛(ài)心滋潤著(zhù)他們幼小的心田，以人格魅力引導著(zhù)他們人生的航向。我下面，我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要地總結一下自己的工作。

　　一、以“敬業(yè)愛(ài)生”為核心鞭策自己

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，也是知識的傳播者，沒(méi)有教師的勞動(dòng)，人類(lèi)寶貴的文化遺產(chǎn)就不能得以繼承和發(fā)揚，整個(gè)人類(lèi)社會(huì )就會(huì )停留在原有的水平上，停滯不前。教師的工作對象，是一個(gè)個(gè)心靈純潔的學(xué)生，他們的模仿力很強，時(shí)時(shí)刻刻以教師為榜樣。教師的言行舉止，對學(xué)生產(chǎn)生著(zhù)耳濡目染，潛移默化地影響�！吧斫虅儆谘越獭边@就要求教師時(shí)刻注意自己的形象，以身作則，為人師表，真正起到模范，榜樣的作用，用正確的思想來(lái)引導學(xué)生，用高尚的德行來(lái)感化學(xué)生，用大方的儀表來(lái)影響學(xué)生。以身作則，為人師表是教師職業(yè)道德的重要特征。

　　為此我認真參加各類(lèi)師德教育活動(dòng)和政治學(xué)習，采用集體學(xué)習和個(gè)人自修，樹(shù)立“甘為人梯、真誠奉獻、樂(lè )育英才”的教育信念，在平凡的教學(xué)崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。在平時(shí)的工作中高標準要求自己，處處做學(xué)生的表率，真心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，對于學(xué)習困難生和家庭困難生傾注了全部的心血，努力做到耐心輔導、真誠關(guān)愛(ài)、熱心幫助，讓他們具有刻苦學(xué)習、立志成才的信心。針對農村學(xué)生學(xué)習習慣和封閉的心理特點(diǎn)，我特別注意借助耐心的個(gè)別談話(huà)、家訪(fǎng)工作教育啟發(fā)學(xué)生。我是農村成長(cháng)起來(lái)的人民教師，十分了解農村孩子的身心發(fā)育特點(diǎn)，在和學(xué)生家長(cháng)的交流中深切感受到他們渴望子女成才的強烈愿望，所以一直嚴格要求自己認真履行教學(xué)常規和教研活動(dòng)規定。

　　二、以課堂教學(xué)能力為重點(diǎn)提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　學(xué)校是培養學(xué)生全面發(fā)展的最重要場(chǎng)所，然而，學(xué)生在�；顒�(dòng)的全部時(shí)間里，課堂教學(xué)的活動(dòng)時(shí)間又是最多的，因此在課堂教學(xué)中我通過(guò)“合作式、交往式、討論式”等學(xué)習方式努力為學(xué)生創(chuàng )設情景感悟、自主學(xué)習交流這種寬松、民主的學(xué)習氛圍，為學(xué)生達成學(xué)習目標提供豐富的學(xué)習資源，讓學(xué)生親自體驗嘗試、親自動(dòng)手，課堂上出現了生動(dòng)、活潑的局面。課堂上我積極積累教學(xué)經(jīng)驗，使自己的教學(xué)水平得到了提高。

　　三、以?xún)?yōu)異的教學(xué)業(yè)績(jì)回報學(xué)生家長(cháng)

　　教師的工作雖然辛苦繁重，但我一如既往的嚴格要求自己，積極完成學(xué)校下達的各項工作，力爭把每一項工作任務(wù)做扎實(shí)做細致，積極發(fā)揮團員先鋒模范帶頭作用。在教學(xué)工作中，從關(guān)心愛(ài)護學(xué)生出發(fā)，堅持正面教育，耐心引導，愛(ài)護他們的自尊心。不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，也關(guān)心學(xué)生的身心健康。教育學(xué)生文明守紀，積極向上，并堅持言傳身教，動(dòng)之以情，曉之以理的開(kāi)展思想教育。當看到一點(diǎn)成績(jì)時(shí)，就鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，繼續努力。我通過(guò)了解每一個(gè)的思想基礎、智力情況、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)來(lái)制訂教育教學(xué)的具體措施。在面向全體，做好教學(xué)工作的同時(shí)，重點(diǎn)培養優(yōu)等學(xué)生的創(chuàng )新精神以及做好差生轉化的工作。在轉化差生方面，堅持用師愛(ài)去感染學(xué)生，一面多和學(xué)生談心，交朋友；一面經(jīng)常性和家長(cháng)聯(lián)系。面對紀律差、成績(jì)差的學(xué)生，從不疏遠，從不歧視，而是利用課余的時(shí)間把他們叫到辦公室親自輔導，長(cháng)持以往 ，好多成績(jì)不好的同學(xué)都有所進(jìn)步。

　　人生的路沒(méi)有永遠的成功，只有永遠的奮斗，成績(jì)屬于昨天，昨天已成為過(guò)去。今后只有不斷地完美自我，才能繼續保持良好的師德師風(fēng)，我愿在這平凡的三尺講臺，奉獻自己的所有青春。

　　XX是紅旗樓辦事處工會(huì )主席，自擔任紅旗樓辦事處工會(huì )主席以來(lái)，通過(guò)加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會(huì )組織的職能作用。

　　一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會(huì )主席，一名黨員，她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會(huì )職工學(xué)習，認真完善了工會(huì )會(huì )員學(xué)習制度，利用每周五下午的政治學(xué)習，充分調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。二是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。08年，辦事處職工劉樹(shù)春同志得了腎癌，她不但親自上門(mén)看望，還和工會(huì )的其他工作人員積極向上級工會(huì )爭取到救助資金，為其排憂(yōu)解難。

　　三、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節期間，她積極組織女職工開(kāi)展各種慶�；顒�(dòng)，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風(fēng)尚。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。

　　四、積極為職工辦實(shí)事。在各種節日期間，她積極組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)老干部、老職工活動(dòng)，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂(yōu)解難。

　　五、狠抓工會(huì )基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個(gè)時(shí)期的總結及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。

　　XX現任橋東區教育局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統的女職工工作取得了可喜成績(jì)。

　　一是加強女職工工作組織建設。在她的關(guān)心指導下，女職工工作得到了重視，教育工會(huì )及基層工會(huì )均設立了女職工委員會(huì )，建立了相關(guān)的工作制度。同時(shí)加強對女干部的培養教育，通過(guò)各類(lèi)培訓使她們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，提高了女職工委員會(huì )的戰斗力。

　　二是積極開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學(xué)校女職工委員會(huì )配合黨政堅持好理論學(xué)習制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學(xué)習中做到“三個(gè)堅持”，即堅持理論學(xué)習和實(shí)際需要相結合，堅持授課學(xué)習和自學(xué)交流相結合，堅持實(shí)際運用和提高理論水平相結合，在全系統廣大婦女中興起學(xué)習的熱潮，有力促進(jìn)了教育教學(xué)水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學(xué)校建立了教師個(gè)人師德檔案，進(jìn)一步完善師德考核制度。還開(kāi)展了形式多樣的師德教育活動(dòng)，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )業(yè)愛(ài)生、精業(yè)鉆研、創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓”五種精神為主要內容的“鑄師魂”熱潮。注重社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )、班主任經(jīng)驗交流會(huì )、青年教師演講、征文等活動(dòng)，成效顯著(zhù)。很多女教師在參加市、區等各級各類(lèi)演講、歌舞、書(shū)畫(huà)比賽中獲獎，區教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。

　　三是認真維護婦女權益。在她的支持領(lǐng)導下，區教育局和各學(xué)校遵循《婦女權益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀(guān)，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學(xué)工作中先進(jìn)女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會(huì )形成了尊重女職工、關(guān)心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認真落實(shí)女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監督的工作機制。把維護女職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會(huì )之中，教職工代表大會(huì )中女代表占代表總數的三分之一，確保源頭參與。積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，組織女教職工進(jìn)行豐富多彩的文娛活動(dòng)，堅持對女教職工進(jìn)行健康知識講座，堅持對女教工進(jìn)行體檢，建立了困難女教職工檔案，實(shí)行隨訪(fǎng)制度和動(dòng)態(tài)管理。每年的春節、教師節等重大節日前去她們家中進(jìn)行慰問(wèn)，及時(shí)送去組織和全體女教職工的溫暖和關(guān)愛(ài)，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹(shù)立起克服困難的信心。

　　經(jīng)過(guò)不懈地努力，XX用實(shí)際行動(dòng)很好地履行了自己的工作職責，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教育系統廣大女職工為推動(dòng)全區教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區教育局女職工工作多次受到市、區的表彰。

　　XX，女，中山市石岐楊仙逸小學(xué)副校長(cháng)，廣東省小學(xué)數學(xué)特級教師。

　　她具有系統的理論基礎知識和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，精通業(yè)務(wù)，嚴謹治學(xué)，教育教學(xué)效果特別顯著(zhù)，課堂教學(xué)體現了個(gè)人獨有的教學(xué)風(fēng)格和特色，參加全國、省、市教學(xué)評優(yōu)課多次獲獎，曾獲全國一等獎2次、二等獎1次；獲全省一等獎7次。她不斷加強理論修養，在被選派參加骨干教師國家級培訓期間，表現突出，被評為優(yōu)秀學(xué)員。所撰寫(xiě)的論文，在國家、省、市級刊物發(fā)表，并有多篇獲得省、市的一、二等獎。

　　XX老師具有較高的教育科研能力。她主持的科研課題――“構建和諧教學(xué)環(huán)境中的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量發(fā)展性評價(jià)研究”榮獲廣東省教育創(chuàng )新成果三等獎。該課題探索出了一套合理的、發(fā)展性教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。通過(guò)該體系的實(shí)施，學(xué)校營(yíng)造出了和諧的教學(xué)氛圍，激發(fā)了每個(gè)老師的教學(xué)積極性，促進(jìn)了教師團隊成員間的交流與合作，形成團隊合力，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高。

　　她還主持了中山市規劃課題，“家庭教育與小學(xué)生創(chuàng )造個(gè)性關(guān)系研究”，通過(guò)對學(xué)生家庭教育狀況和創(chuàng )造個(gè)性的調查，探討家庭教育狀況與小學(xué)生創(chuàng )造個(gè)性之間的關(guān)系，發(fā)現有利于小學(xué)生創(chuàng )造個(gè)性發(fā)展的家庭教育方法，對指導家長(cháng)進(jìn)行正確的家庭教育具有重要的建議。該課題獲中山市教育科研成果三等獎、骨干教師國家級培訓優(yōu)秀論文獎。

　　目前，XX老師正在主持開(kāi)展“小學(xué)數學(xué)前置性探究學(xué)習研究”。該課題初步探索出了有利于提高小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)效率的方法。該方法受到數學(xué)老師的好評。課題還沒(méi)有結題，老師們已經(jīng)開(kāi)始采用該方法實(shí)施和組織教學(xué)，收到很好的效果，受到學(xué)生歡迎。

　　XX老師在培養提高教師的思想政治、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著(zhù)的貢獻，她指導的青年老師在全國、省、市各項數學(xué)教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)中多次獲獎，她本人也被評為省的優(yōu)秀指導老師。她帶領(lǐng)的數學(xué)科組教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，被評為市的先進(jìn)數學(xué)科組，他們多次接待香港和外省市的教育考察團，獲得極高評價(jià)。2008年五月份，香港中文大學(xué)組織十九所香港小學(xué)的校長(cháng)、數學(xué)課程領(lǐng)導到楊仙逸小學(xué)進(jìn)行數學(xué)教學(xué)交流。之前，他們在多個(gè)場(chǎng)合直率的表示：香港的數學(xué)教學(xué)比內地的強�？墒钱斔麄兟�(tīng)了仙小數學(xué)科組XX老師指導的兩節數學(xué)課后，連連贊嘆：“太精彩了！”。他們坦誠地說(shuō)道：“這兩節課改變了長(cháng)久以來(lái)對內地數學(xué)教學(xué)的偏見(jiàn)”。香港及外地市學(xué)校的數學(xué)教師紛紛慕名前來(lái)聽(tīng)課和學(xué)習。

　　從教21年來(lái)，XX老師始終走在推進(jìn)素質(zhì)教育和教育教學(xué)改革的前列，承擔實(shí)驗探索、示范指導等工作，成為了教師隊伍中師德的表率，育人的模范，教學(xué)的專(zhuān)家。在省、市小學(xué)數學(xué)界有很高的知名度。她被中山市教師進(jìn)修學(xué)院聘請為客座講師，每學(xué)期均為中山市教師進(jìn)行專(zhuān)題講座和課堂教學(xué)觀(guān)摩示范，她的講座及課堂教學(xué)受到了教師進(jìn)修學(xué)院老師和進(jìn)修教師的高度評價(jià)。做為中山市小學(xué)數學(xué)中心教研組成員，她積極承擔教學(xué)研討、送課下鄉、試卷編寫(xiě)、課外習題集編寫(xiě)等工作，工作質(zhì)量高，效果好。擔任石岐區小學(xué)數學(xué)中心教研組組長(cháng)，XX老師積極組織和開(kāi)展有實(shí)效的教研活動(dòng)，促進(jìn)區內各學(xué)校小學(xué)數學(xué)教學(xué)均衡發(fā)展。她還親自到其它學(xué)校進(jìn)行教學(xué)指導，為老師上示范課。XX老師以精湛的教學(xué)藝術(shù)、高尚的師德獲得了同事、家長(cháng)的好評和學(xué)生的歡迎。她倡導的“和諧教學(xué)，快樂(lè )課堂”活動(dòng)，引導老師以快樂(lè )、健康的心培養快樂(lè )、健康的人，引導教師、學(xué)生共享情感和智力發(fā)展的雙重喜悅。

　　由于教學(xué)業(yè)績(jì)顯著(zhù)，XX老師先后被評為中國小學(xué)數學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )“先進(jìn)工作者”，廣東省“特級教師”，廣東省“崗位能手”，市“先進(jìn)工作者”，市“教育名師”，市“優(yōu)秀教師”，市“優(yōu)秀班主任”，區“名教師”，獲“吳桂顯教育基金優(yōu)秀教師�！�

　　XX，女，漢族，89年6月生，中共黨員，渭南師范學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級，二級教師，現任華陰市城關(guān)小學(xué)英語(yǔ)教師，黨建管理員。

　　2012年大學(xué)畢業(yè)，同年踏上三尺講臺。從教以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，先后獲得“渭南市名師大篷車(chē)示范課教師”、“華陰市教師全員培訓小學(xué)英語(yǔ)示范課教師”、“華陰市教學(xué)能手”、“渭南市教學(xué)能手”等榮譽(yù)，并取得了“說(shuō)課標，說(shuō)教材”比賽，華陰市一等獎，渭南市一等獎的好成績(jì)，校級榮譽(yù)更是數不勝數。

　　站上講臺的XX，時(shí)刻牢記大學(xué)校訓“學(xué)高為師，身正為范”，以自己的言行和學(xué)識，影響感染著(zhù)學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中，XX老師認真備課，做到備足學(xué)生，備透教材，備新方法，備齊教具，用歌曲、游戲、Rap等多種教學(xué)手段引學(xué)生入課堂，用她標準流利的英語(yǔ)口語(yǔ)為學(xué)生營(yíng)造輕松愉悅的英語(yǔ)學(xué)習氛圍。

　　作為青年教師，XX老師熱情、好學(xué)，總是把自己學(xué)習的新理念和新方法，實(shí)踐于課堂，見(jiàn)效于課堂，為學(xué)生開(kāi)創(chuàng )一堂堂不一樣的，更加實(shí)用、有趣的小學(xué)英語(yǔ)課。她還鼓勵和組織五年級學(xué)生表演課本劇或自己喜歡的其他故事，只要學(xué)生找來(lái)故事文本，她都會(huì )親自執筆翻譯，并教會(huì )學(xué)生如何去讀，怎樣去演，把書(shū)上學(xué)的“死的”單詞和句型用“活的”方式展現在大家面前，2014年的“慶六一”，英文版的《小紅帽》終于登上了慶祝的舞臺，站在臺上的孩子們臉上洋溢著(zhù)自豪與驕傲，臺下的學(xué)生們除了不解還有羨慕和憧憬。

　　課后的劉老師能認真撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆，把每天的點(diǎn)滴收獲總結成文。下課后，劉老師也依然是學(xué)生的良師益友，用學(xué)生的話(huà)說(shuō)就是“劉老師是我們的老師，也是我們的好朋友，她不僅教授我們知識，幫助我們打開(kāi)認識世界的另一扇窗，還會(huì )主動(dòng)關(guān)心我們的心靈成長(cháng)和心理困惑，課后的劉老師更像是我們的一位大姐姐呢”。

　　每天孩子們放學(xué)之后，才是老師總結一天工作的時(shí)刻，自2018年開(kāi)始，每周三晚都是我校的夜校時(shí)間，除了進(jìn)行政治學(xué)習，我校全體英語(yǔ)組教師也會(huì )抽出時(shí)間進(jìn)行備課研討和課題研究推進(jìn)工作。2018年，XX老師主持申報的校級課題“小學(xué)英語(yǔ)多樣課后作業(yè)有效檢查的探究”已順利結題，2019年XX老師又申報并主持了華陰市級課題“小學(xué)英語(yǔ)課堂中培養學(xué)生口語(yǔ)能力的策略研究”。一邊發(fā)現問(wèn)題，一邊解決問(wèn)題，這就是城小人的工作原則，在這樣奮進(jìn)的大家庭中，XX老師也在不斷學(xué)習，不斷努力地提高著(zhù)自己的教育教學(xué)水平和課題研究能力。

　　除了教學(xué)工作，XX老師還負責城關(guān)小學(xué)的黨建工作，自2017年接手黨建以來(lái)，她用自己的細心和努力，幫助學(xué)校通過(guò)來(lái)自各方面的黨建檢查，及迎接兄弟學(xué)校的黨建工作觀(guān)摩學(xué)習。

　　身為一名黨員教師，XX老師也同樣肩負著(zhù)教育扶貧的重任，她能?chē)栏癜凑战逃�扶貧的“三個(gè)一”工作要求，做到每周一輔導兩談心，每月一家訪(fǎng)。教育扶貧工作開(kāi)展兩年以來(lái)，被幫扶的學(xué)生以及學(xué)生家長(cháng)都已和劉老師成為朋友，被幫扶的學(xué)生更是與劉老師親近，不論校內還是校外，只要碰見(jiàn)，都會(huì )特別開(kāi)朗，熱情的和老師打招呼。我們的教育扶貧，不僅是學(xué)業(yè)上知識的傳授，更是師生心與心之間架起的一座牢固的橋梁。

　　XX老師始終以“做人勤為本，做事實(shí)為基”為人生信條，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，勤勤懇懇。用心做事業(yè)，用愛(ài)做教育，用她的青春在這三尺講臺上譜寫(xiě)一曲曲奉獻之歌。悉心育桃李，定不負芳華！

　　人們常說(shuō)“贈人玫瑰，手留余香”。玫瑰在別人心中綻放，卻馨香相隨。XX老師扎根東廳教育熱土二十三年，一條堅定執著(zhù)、無(wú)私奉獻、馨香相隨的路鋪展成人生軌跡。

　　XX老師深深地愛(ài)著(zhù)東廳這片淳樸的土地，把自己的根深深地扎在這塊廣袤的大地上，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲紅燭之歌。始終相信“沒(méi)有教不好的孩子，只有不會(huì )教的老師”，相信每一個(gè)孩子都是小天才，在某個(gè)方面都會(huì )有自己最出色的地方，對每一個(gè)孩子都做到“不拋棄，不放棄”。所以每一批學(xué)生都能出幾個(gè)“怪才”：像王寶林、安凱等。他們雖然是中等生，但是物理成績(jì)卻名列前茅。除了擔任兩個(gè)班的物理教學(xué)工作，還擔任物理學(xué)科教研組長(cháng)工作，并且擔任一個(gè)班的班主任。在擔任班主任工作的這17年中一直嚴格要求自己，在平時(shí)的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學(xué)生的思想教育工作。2016年學(xué)生甄美麗被評為“福山區第一屆十佳美德少年”。個(gè)人2018年被評為“第二屆煙臺市名班主任人選”。班級2018年被評為“福山區優(yōu)秀班集體”。

　　“學(xué)然后知其困，教然后知不足”。XX老師先后參加省市區骨干教師培訓，通過(guò)學(xué)習深入研究教材，吃透了教材編寫(xiě)意圖，能制定科學(xué)的、合理的教學(xué)目標。在2010年、2013年山東省初中物理遠程研修兩次被評為優(yōu)秀學(xué)員。在2015年山東省初中物理遠程研修被評為市級專(zhuān)家，指導研修。在教育教學(xué)過(guò)程中，潛心研究教育教學(xué)理論，把各種教學(xué)方法有機的結合起來(lái)，做到融整體把握、突出重點(diǎn)，實(shí)現師生、生生、生本之間的平等對話(huà)，XX老師的課因學(xué)生個(gè)性的張揚而美麗，因教學(xué)理念的前衛而精彩�！锻雇哥R成像規律》一課被評為“福山區初中物理觀(guān)摩課”，2015年《密度》一課獲得市優(yōu)質(zhì)課，2016年《歐姆定律及其應用》獲得煙臺市德育優(yōu)質(zhì)課，2015年《家庭電路的組成》在煙臺市微課程設計網(wǎng)絡(luò )大賽中，被評為優(yōu)秀微課，2015年設計的《電流的強弱》獲得煙臺市優(yōu)質(zhì)課程資源二等獎。2020年《電功率》獲得煙臺市優(yōu)質(zhì)課程資源一等獎。

　　多年的反思，為教育科研積淀了基礎，為課題研究提供了實(shí)踐素材，2009年參加了“煙臺市教育科學(xué)‘十二五’規劃課題”——《初中物理反思教學(xué)》這一市級課題的研究工作。2014年參加福山初中物理課題研究，獲得區課題。2017、04參加市級課題《初中家長(cháng)委員會(huì )育人機制研究》，2018、1參加區級課題《初中物理選擇性作業(yè)設置的實(shí)踐研究》的研究。

　　XX老師連續17年從教畢業(yè)班，畢業(yè)班工作非比尋常，每位老師心中都很清楚：教畢業(yè)班，就意味著(zhù)要犧牲更多的個(gè)人時(shí)間和利益;就意味著(zhù)肩頭多了一份沉重的責任，因為要對學(xué)生、對家長(cháng)負責，更要對學(xué)校負責!工作強度大、任務(wù)重、壓力大，是每個(gè)老師的切身體會(huì )，但是，XX老師沒(méi)有因此而有絲毫怨言，更沒(méi)有因此而退縮，相反更是一如既往、更加賣(mài)力地工作、甚至帶病工作。既然選擇了畢業(yè)班，就一定要做出些成績(jì)! 2010年、2012年、2016年獲得福山區優(yōu)秀教師的榮譽(yù)稱(chēng)號，2011年、2013年、2015年獲得福山區教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。2019年9月獲得《煙臺市優(yōu)秀班主任》榮譽(yù)稱(chēng)號，2020年9月獲得《煙臺市初中教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人》榮譽(yù)稱(chēng)號。2020年12月被評為福山名師。2020年作為物理教研組長(cháng)代表學(xué)校申報全區物理學(xué)科示范基地獲得成功。

　　三尺講臺承載了多少薪火相傳的道德與責任！多少個(gè)不眠夜晚，多少次早出晚歸，多少酸甜苦辣，雖然心力交瘁，但愛(ài)心永恒，無(wú)怨無(wú)悔，二十三年的教育生涯，XX老師始終堅守著(zhù)一腔熱血一腔愛(ài)，因為在她的心中有一個(gè)美麗的夢(mèng)想：農村的孩子個(gè)個(gè)都成能材!