最新人員培訓工作總結
相信大家都參加過(guò)各種各樣的培訓，當培訓結束的時(shí)候，應及時(shí)回顧培訓的內容，然后做一個(gè)培訓總結報告，積累工作經(jīng)驗。下面小編給大家帶來(lái)了一些最新人員培訓工作總結（精選20篇），僅供大家瀏覽。
最新人員培訓工作總結1
作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在xx組織的業(yè)務(wù)培訓，特別是聽(tīng)了xx老師的關(guān)于全面預算財務(wù)分析，現金流管理的授課，受益良多�？偟膩�(lái)說(shuō)除了學(xué)習到業(yè)務(wù)知識外，同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認識。這次培訓使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，停下腳步，靜下心來(lái)加強理論學(xué)習和實(shí)踐思考，更深刻地去認識財務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數字背后所隱含的真實(shí)。
XX老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手，從企業(yè)戰略角度出發(fā)，來(lái)解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著(zhù)財務(wù)分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來(lái)整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結合來(lái)實(shí)現企業(yè)價(jià)值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執行機構之一，在其中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
平時(shí)我們項目財務(wù)所做的預算工作只是零敲碎打的一部分，通過(guò)這次全面預算的學(xué)習使我站在更高的角度去看待預算的重要性，全面的了解預算的流程，更好的執行公司財務(wù)下達預算的編制。
讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊，通過(guò)這次的學(xué)習，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報表數字背后隱含了什么？作為基層的財務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務(wù)分析，更別說(shuō)是通過(guò)財務(wù)分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過(guò)這次培訓的醍醐灌頂，我也會(huì )加強這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習。讓我非常感興趣的是資本運作這方面，x老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，一直以為財務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門(mén)，然而通過(guò)資本的運作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。
現金為王，這是x老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括，現金作為企業(yè)的血液，直接影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，所以現金流管理任重道遠。x老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現在作為出納的我，更加明白要注意支付手續的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現在離我的具體工作很遠，但是就像x老師說(shuō)的知識是需要提前儲備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā)，逐步實(shí)現自己的人身價(jià)值。
最新人員培訓工作總結2
首先，我很高興能參加由國家新聞出版總署教育培訓中心舉辦的第二十三期全國出版社編輯培訓班。在這次為期10天的培訓過(guò)程中，我共接受了12位在全國出版界非常有影響力的專(zhuān)家和老師針對出版業(yè)的許多問(wèn)題共14節課72個(gè)課時(shí)的培訓。在培訓過(guò)程中，我認真聽(tīng)講、積極思考，對很多出版方面的前沿問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題都有了一個(gè)全新的認識，對很多出版業(yè)務(wù)方面的知識也有一個(gè)更深層次的學(xué)習。下面針對一些我認識比較深刻的部分作一個(gè)簡(jiǎn)短的總結：
xxxx集團總裁xxx為我們做了一個(gè)關(guān)于“從八個(gè)案例看出版創(chuàng )新”的講座。講座針對出版在文化上的兩大任務(wù)：文化創(chuàng )新與文化積累，以舉例解析的方式進(jìn)行了詳細講解和分析，分別提煉出作者是出版物質(zhì)量的第一信譽(yù)、媒介時(shí)代的出版營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、在社會(huì )熱點(diǎn)中創(chuàng )新出版、創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)活動(dòng)帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)出版、暢銷(xiāo)書(shū)的全程營(yíng)銷(xiāo)、資源的多維開(kāi)發(fā)利用創(chuàng )新、增強專(zhuān)業(yè)出版的創(chuàng )新耐力、要出版還要行動(dòng)，八個(gè)啟示，提示我們創(chuàng )新應該是出版的永恒動(dòng)力，是具有無(wú)限可能的出版創(chuàng )新。
隨著(zhù)數字出版近幾年的快速發(fā)展，傳統出版在全媒體時(shí)代如何轉型?《故事會(huì )》主編、上海文藝出版集團總編輯xxx卻給出了一個(gè)解決辦法。何總在講座中以《美國國家地理》為主要案例，實(shí)際闡述了全媒體是出版業(yè)的發(fā)展趨勢以及三個(gè)特點(diǎn)，可以說(shuō)，這是在我這次培訓中收獲最大的一堂課。何總談到如何將傳統書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò )資源結合——那就是利用二維碼將書(shū)籍的權威性和網(wǎng)絡(luò )多媒體的豐富資源結合，將傳統書(shū)籍做活。這為傳統出版指出了一個(gè)很先進(jìn)的方法。然而，何總編也就此提出了新的問(wèn)題，那就是資料庫和版權庫的問(wèn)題。也就是說(shuō)，出版工作在未來(lái)將會(huì )變成一個(gè)資源和版權的爭奪戰爭，只有資料和版權極大豐富的集團公司才能成為將來(lái)出版業(yè)的霸主。當然，何總還談了許多其他的問(wèn)題，比如，他說(shuō)無(wú)論出版走哪條路，編輯的思維方式是最核心的;他說(shuō)《故事會(huì )》之所以現在還暢銷(xiāo)，那是因為故事的力量很偉大，故事與人類(lèi)的語(yǔ)言共存著(zhù);他說(shuō)書(shū)比人長(cháng)壽，所以做好書(shū)是一種對文化傳承的責任……他說(shuō)了很多，也讓我思考了很多。
中國美術(shù)出版總社xxx做了“編輯應用文寫(xiě)作”的報告，選題報告、審稿意見(jiàn)等編輯應用文寫(xiě)作，作者與讀者資源構建，這其中包括如何寫(xiě)好選題報告、審稿意見(jiàn)、新書(shū)簡(jiǎn)介、新書(shū)預告、作者簡(jiǎn)介等編輯應用文，如何建立、維護自己的作者隊伍等。通過(guò)這些方面的學(xué)習，使我較好地掌握常用編輯業(yè)務(wù)文件的寫(xiě)作規范，了解與作者及讀者的溝通技巧。
機械工業(yè)出版社副社長(cháng)xxx給我們講了策劃編輯的“市場(chǎng)素養與營(yíng)銷(xiāo)意識”，以“圖書(shū)產(chǎn)品、終端讀者、營(yíng)銷(xiāo)傳播、銷(xiāo)售渠道”4個(gè)要素詳細進(jìn)行了闡述，相信能夠幫助到我們。
三聯(lián)書(shū)店總編室主任xxx老師主要在業(yè)務(wù)上為我們打開(kāi)了一道門(mén)，讓我們在圖書(shū)的整體設計、圖書(shū)的印制紙張、圖書(shū)成本定價(jià)知識方面有了一個(gè)全新的認識，這一部分的知識我們可以通過(guò)ppt學(xué)習到，相信對新編輯很有啟發(fā)。
中國建筑工業(yè)出版社xxx社長(cháng)為我們著(zhù)重介紹了專(zhuān)著(zhù)類(lèi)圖書(shū)出版的特點(diǎn)、區別、意義，專(zhuān)著(zhù)編輯應該具備的能力和素質(zhì)，專(zhuān)著(zhù)的策劃方法，以及專(zhuān)著(zhù)的策劃方案，等等。
同方知網(wǎng)知識傳播工程技術(shù)研究院項目經(jīng)理xxx老師以國外眾多數字出版領(lǐng)軍企業(yè)的實(shí)際案例，向我們介紹了面向知識服務(wù)的數字出版，提出數字出版是全新的領(lǐng)域，具有自身的特點(diǎn)，并從數字出版的價(jià)值、知識服務(wù)切入點(diǎn)、cnki實(shí)踐、實(shí)踐體會(huì )，4個(gè)角度將其自己長(cháng)期積累的寶貴經(jīng)驗與我們進(jìn)行了分享。
人民郵電出版社數字出版中心xx主任以近幾年數字出版實(shí)際工作中取得的寶貴經(jīng)驗為我們做了深入分析，國外的出版商在組織機構、編輯流程、業(yè)務(wù)模式全方面實(shí)現數字化轉型，國內的技術(shù)提供商在內容總量、渠道、用戶(hù)數量上具有明顯優(yōu)勢，并認為基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的閱讀逐漸成為趨勢，小而精的專(zhuān)業(yè)內容可以建立盈利模式，有聲讀物是一個(gè)新的收入來(lái)源，數字出版應該是從提供內容資源到提供整體解決方案。而在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出版方面強調了不是用戶(hù)找東西，應該向用戶(hù)推東西，并且是實(shí)時(shí)更新的。
北京開(kāi)卷信息技術(shù)有限公司xxx總經(jīng)理在面對數字化浪潮的今天，分析了當前圖書(shū)業(yè)市場(chǎng)形成和走勢、大眾閱讀和消費取向的變化和演變、傳統出版業(yè)的核心及編輯的價(jià)值、當前及未來(lái)五年書(shū)店的生存法則，出版業(yè)的核心依然是內容，編輯的核心功能是選擇和過(guò)濾。
這次培訓時(shí)間雖短，卻獲益良多，體會(huì )深刻。感謝為我們帶來(lái)一堂堂精彩課程的各位出版業(yè)的舵手和領(lǐng)軍人物，你們將自己多年來(lái)豐富的出版知識和經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給我們，讓我們在今后的工作中少走很多彎路。這次培訓像一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我能夠系統、全面地學(xué)習編輯加工知識，使自己的業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)大臺階。解決了實(shí)際工作中遇到的各種各樣的問(wèn)題。作為我們這一代青年人，最大的弊病就是浮躁，做事不踏實(shí)。通過(guò)這次培訓，我切身感受到了老一輩出版人的敬業(yè)精神和認真態(tài)度。他們幾十年如一日，辛勤耕耘，默默地為祖國的出版事業(yè)貢獻著(zhù)力量。
經(jīng)濟的全球化，文化的多元化;社會(huì )的轉型，體制的改革;市場(chǎng)的發(fā)展，競爭的激烈，都給我國出版業(yè)帶來(lái)了機遇和挑戰。
總之，新聞出版總署教育培訓中心舉辦的第二十三期全國出版社編輯培訓班讓我們有了一個(gè)學(xué)習和提高的機會(huì )，讓我受益匪淺，感慨良多。相信在未來(lái)的工作和學(xué)習中，這次培訓也會(huì )為我指明方向，提供能量。
最后，我非常感謝版署培訓中心張老師和秦黎、王瑤老師的辛勤工作和真誠幫助，也非常希望以后能夠多參加這樣的培訓，以提高自己的業(yè)務(wù)素養。
最新人員培訓工作總結3
為提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好保衛工作，維護銀行的安全，我行按照上級行對銀行保衛轉崗人員進(jìn)行培訓的有關(guān)工作精神，對銀行保衛轉崗人員進(jìn)行了培訓，有效提高了銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行安全保衛工作打下了扎實(shí)的人員基礎，現將有關(guān)培訓情況總結如下：
一、提高認識，認真開(kāi)展銀行保衛轉崗人員培訓工作
我行認真學(xué)習上級部門(mén)有關(guān)銀行安全的文件與指示精神，充分認識到“安全”是銀行永恒的主題，抓安全是銀行工作的頭等大事，切實(shí)提高安全防范意識，認真開(kāi)展銀行保衛轉崗人員培訓工作。在實(shí)際培訓中，我行精心組織，周密安排，有條不紊地開(kāi)展培訓工作，使得培訓工作順利圓滿(mǎn)完成，取得了培訓的良好成效。
二、加強培訓，提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到培訓的目的與要求，我行著(zhù)重抓好三項工作：一是提高銀行保衛轉崗人員的思想認識，使他們充分認識培訓的重要性，以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度投入到培訓中，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好銀行保衛工作提供素質(zhì)保障。二是精選課程，做到學(xué)以致用，著(zhù)重提高培訓人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應新時(shí)期銀行開(kāi)展保衛工作的需要。三是方式多樣，做到集中學(xué)習培訓與個(gè)人自學(xué)相結合，在集中授課的基礎上，加強保衛各項技能的培訓，開(kāi)展討論式教學(xué)，注重案例分析，使培訓、授課學(xué)習做到有的放矢，增強了培訓的實(shí)效。通過(guò)培訓，我行有效提高了保衛轉崗人員的安全防范能力，熟悉安全設備、安全設施的操作與運用，提高了突發(fā)事故的應急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力，能夠做到臨場(chǎng)不亂，報警不慌，有條不紊地做好安全保衛工作。
三、嚴格培訓紀律，確保培訓成效
我行在對銀行保衛轉崗人員培訓中，加強管理，嚴格培訓紀律，用紀律要求約束、用績(jì)效考核規范，確保培訓成效。一是實(shí)行培訓簽到制，每次授課培訓，對參加人員實(shí)行清點(diǎn)簽到，無(wú)特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實(shí)行培訓抽查制，對培訓情況進(jìn)行抽查，發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，不合格的要整改。三是實(shí)行培訓考核制，對參加人員的培訓情況與培訓效果實(shí)行考核，考核成績(jì)計入個(gè)人年底績(jì)效考核成績(jì)。通過(guò)嚴格培訓紀律，提高了全體參加人員的學(xué)習積極性，積極努力參加培訓，達到了培訓的'目的與要求。
我行認真努力對銀行保衛轉崗人員實(shí)行培訓，完成了培訓任務(wù)，取得了較好成績(jì)。但是，我行清醒地認識到，要真正提高銀行保衛轉崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好新形勢下的銀行保衛工作，是一項長(cháng)期的艱巨任務(wù)。今后，我行要進(jìn)一步加大培訓力度，切實(shí)培訓好銀行保衛轉崗人員，為確保銀行的安全做出應有的努力與貢獻。
最新人員培訓工作總結4
回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來(lái)到xx工作，但是唯有年這一年的學(xué)習，讓我深深的感受到了自己進(jìn)步，但還是存在不少問(wèn)題，在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領(lǐng)導的幫助與鼓勵下，我一定會(huì )擁有更美好的明天。
一、銷(xiāo)售工作總結、分析
在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上，首先我要感謝一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的x經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多，但對銷(xiāo)售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說(shuō)是很難入手。20xx年初，我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他，所以基本上是x月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及能力才有所提升。
二、職業(yè)心態(tài)的調整
銷(xiāo)售員的一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始，每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái)，然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒(méi)有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。
重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下：我要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待，就這樣我才比其他人多一個(gè)a類(lèi)，多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )�；卦L(fǎng)，對客戶(hù)做到每周至少二次的回訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù)，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶(hù)認可了，我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。
三、自己工作中的不足
在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習、盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。
20xx年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開(kāi)展20xx年度的工作�，F制定工作劃如下：
1、對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
2、因xx限購令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號，所以要更加珍惜客戶(hù)的資源。
3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。
四、今年對自己有以下要求
1、每月應該盡努力完成銷(xiāo)售目標。
2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3、要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4、對客戶(hù)不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著(zhù)長(cháng)京行的服務(wù)理念?lèi)?ài)您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶(hù)。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。
6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
7、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù)，為公司創(chuàng )造更多利潤。
最新人員培訓工作總結5
首先要感謝公司給我一個(gè)可以給自己充電的機會(huì )，讓我增加了對公司產(chǎn)品，公司制度以及公司未來(lái)規劃的認知，并聆聽(tīng)分享了三位辦事處前輩的銷(xiāo)售經(jīng)驗，使我對我的工作有了更加深刻的了解，對我未來(lái)開(kāi)展工作有很大的好處，可以減少許多犯錯誤的“機會(huì )”。
經(jīng)過(guò)司各位領(lǐng)導的講話(huà)培訓，我有了以下幾方面的體會(huì )。
第一，要想做好工作，無(wú)論是什么工作，必須先要了解自己的公司，自己公司的產(chǎn)品。只有你懂了，你才能更好的參加到工作中。我以后要更努力的了解學(xué)習公司的產(chǎn)品知識，掌握液壓件方面的知識，爭取在明年熟練掌握公司的基本常識，相關(guān)的基本尺寸；
第二，在掌握好產(chǎn)品知識以后，要了解公司以及公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的地位，并掌握相關(guān)競爭對手的動(dòng)向知己知彼，方能百戰不殆；
第三，在銷(xiāo)售工作中，要學(xué)會(huì )溝通，作為銷(xiāo)售人員，溝通是我必須要掌握的一項基本技能，只要學(xué)會(huì )溝通，善于溝通，精于溝通，才能建立起良好的人際關(guān)系網(wǎng)，才能把銷(xiāo)售工作做好，所以溝通是我目前需要改進(jìn)的最大方面，作為一名新人，我需要在這方面加大力度，積極向各位前輩學(xué)習，并吸取良好的一面，并加以改進(jìn)，培養自己的溝通方法，努力把自己鍛煉成一名可以和各種各樣性格的人交往，并能取得滿(mǎn)意的結果；
第四，要有一個(gè)堅定的信念，我認為這是最重要的。內因決定外因，只有你自己相信你的公司，相信公司的產(chǎn)品，相信公司的制度，相信公司的領(lǐng)導，才能在工作中讓你的客戶(hù)相信你，否則工作將會(huì )很難進(jìn)展下去。作為一名銷(xiāo)售人員，堅定的信念可以使我們更加的富有激情和斗志，讓我以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作當中去。
在8月12到13號的拓展訓練中，我感覺(jué)到做銷(xiāo)售，不僅要有良好的銷(xiāo)售技能，同時(shí)也要具備良好的身體素質(zhì)，身體是革命的本錢(qián)，只有擁有一副健康的體魄，才能更優(yōu)秀的完成工作。團結，組織，溝通，信任和客服是我這兩天來(lái)最大的收獲。在工作當中只有上下一心，團結一致，力往一處使才能更有力量，再加上及時(shí)的信息傳遞和溝通，并保持絕對的信任，在工作中要勇于打破傳統，突破慣有思維，克服陋習，不斷學(xué)習，善于創(chuàng )新，才能不斷的成長(cháng)進(jìn)步，更加高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
最新人員培訓工作總結6
“民以食為天，食以安為先” 。食品是人類(lèi)賴(lài)以生存的必不可少的物質(zhì)基礎，是人類(lèi)生命的源泉和動(dòng)力，食品安全直接關(guān)乎人的身體健康和生命安全。我們辦的是學(xué)校食堂，為祖國的下一代提供食品，所以食品安全更是重中之重。本學(xué)期，我校領(lǐng)導高度重視學(xué)校管理人員及從業(yè)人員的食品安全知識培訓，制定了每月培訓一次的培訓計劃，并嚴格落實(shí)。學(xué)校師生及學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓后，受益匪淺，認識到了食品安全的重要意義。結合一學(xué)期的培訓工作，特作以下總結：
一、學(xué)校食堂食品安全的重要性及法律法規學(xué)生是每個(gè)家庭的希望，是祖國的未來(lái)。
學(xué)生的安全、學(xué)生的身體健康關(guān)乎著(zhù)我們的家庭，關(guān)乎著(zhù)我們的未來(lái)。作為學(xué)校在確保學(xué)生的人生安全中，食品安全是極為重要的。為此，黨中央高度重視學(xué)校食品安全，先后頒布了一系列食品安全法規，來(lái)保障學(xué)生食品安全，身體健康。學(xué)校也通過(guò)國旗下演講、班會(huì )、黑板報等形式向廣大師生宣傳、普及有關(guān)食品安全的知識，使廣大師生認識到食品安全的重要性。
二、食堂管理是關(guān)鍵作為食堂的管理人員，要建立健全食品安全組織，制定監督檢查制度。管理好食堂采購員、和保管員，加強食堂從業(yè)人員食品安全知識的培訓，督促食堂從業(yè)人員養成良好的衛生習慣。
三、食品操作要規范培訓中詳細地介紹了一系列的規范的食品操作，食堂從業(yè)人員進(jìn)行一一記錄，以確保食物的清潔、燒熟和煮透，為全校師生提供安全食品。
四、應急處理要合法學(xué)校食堂一旦出現食物中毒事故，學(xué)校要初判斷是否為確實(shí)為食物中毒。確定后要立即送患者到醫院就診，并及時(shí)報告食品監督管理、教育部門(mén)，停止銷(xiāo)售或封存可疑食品，保護現場(chǎng)，與中毒人員家屬聯(lián)系穩定情緒。
五、學(xué)校食堂制度建設及留樣。
校長(cháng)與主管領(lǐng)導對學(xué)校食堂進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。從學(xué)校食堂的建筑、設施及環(huán)境衛生到從業(yè)人員的管理及原材料的采購、貯存、加工、烹飪等各個(gè)環(huán)節的衛生，都做了細致檢查。校長(cháng)強調指出：“學(xué)校食堂衛生安全直接影響著(zhù)在校學(xué)生的健康和生命安全，責任重于泰山。今后，我校將食堂管理操作工作納入到科學(xué)管理體系的范疇，消除一切可能影響學(xué)校食品安全的隱患�！�
通過(guò)這學(xué)期的培訓，進(jìn)一步提高了學(xué)校食堂管理及從業(yè)人員的餐飲衛生安全知識和法律法規知識水平，增強了食品安全意識，為確保廣大師生餐飲衛生安全打下良好的基礎。
總之，學(xué)校食堂食品安全是靠食堂的管理人員、從業(yè)人員共同研究，共同合作來(lái)保障的。要對其中的每一個(gè)環(huán)節認真對待，確保為廣大師生提供安全的食堂食品。
最新人員培訓工作總結7
我校為貫徹落實(shí)精神，規范和發(fā)展職業(yè)技能培訓，積極響應號召開(kāi)展“職業(yè)技能”培訓，為提高從業(yè)人員素質(zhì)、促進(jìn)弱勢群體就業(yè)作出了一定的努力。培訓對象主要是失業(yè)人員、失地農民、農民工。通過(guò)對他們進(jìn)行職業(yè)技能的理論和實(shí)踐操作培訓，使他們能更好的實(shí)現就業(yè)，2015年，保山天祺職業(yè)培訓學(xué)校在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和精心管理下，在全體培訓者的共同努力下，在規定的時(shí)間內，按規范要求，已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了保山市、區人力資源和社會(huì )保障局、扶貧辦等下達的培訓任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓工作情況作一總結。
一、指導思想
我校認真貫徹執行黨和國家關(guān)于教育、勞動(dòng)方面的路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)法律法規，依法辦學(xué)；具有與培訓規模相適應的設施設備；具有一支與培訓規模和培訓要求相適應的師資隊伍；具有完善的規章制度和辦學(xué)程序，嚴格執行財務(wù)制度，由于狠抓教學(xué)管理，培訓質(zhì)量逐步提高，學(xué)員反饋良好，具有較好的社會(huì )聲譽(yù)。
�。ㄒ唬�、堅持四項基本原則，根據黨和政府的精神、政策進(jìn)行辦學(xué)。本校的宗旨就是充分利用教學(xué)資源，最大限度地滿(mǎn)足社會(huì )對職業(yè)技能培訓需求，為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟服務(wù)，培養符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的可用之材。
�。ǘ�、我校努力克服各種困難，不斷探索培訓的模式和方法，拓寬培訓的路子，為社會(huì )培養多種合格人才。充分利用我�，F有的場(chǎng)地、設施、師資及管理力量。由于服務(wù)熱誠、教學(xué)認真，技術(shù)等級考試合格率不斷提高，贏(yíng)得了學(xué)員的好評和良好的社會(huì )信譽(yù)。作為培訓機構，熱情接待每一位來(lái)培訓的學(xué)員。做好思想工作，鼓勵學(xué)員認真培訓，學(xué)好實(shí)用的職業(yè)技能和文化知識。我校開(kāi)設培訓工種有：中式烹調、商品營(yíng)銷(xiāo)員、計算機操作員、家畜飼養工、保育員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工、農藝工、綠化工、建筑油漆工、防水工、砌筑工、抹灰工、電工、焊工、汽車(chē)維修工、裝飾裝修工、木工、物業(yè)管理員、寶玉石琢磨工、茶藝師、管道工、工藝品加工工等26個(gè)工種。培訓以初級、中級實(shí)用技術(shù)培訓為主。
�。ㄈ�、我校建立了嚴格的財務(wù)管理制度，并能認真執行財務(wù)制度和收費許可制度，會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整，及時(shí)依法繳納各項應繳稅費，培訓補助全部用于學(xué)員培訓，絕不截留、占用、挪用。
�。ㄋ模�、我校能?chē)栏褡袷貒业膽椃ê头�，以及云南省、保山市、隆�?yáng)區地方性法規，服從云南省人力資源和社會(huì )保障廳，市、區人社局等業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導。
二、學(xué)員培訓工作
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按通知要求我們充分發(fā)動(dòng)職員工和社會(huì )人員進(jìn)行培訓招生宣傳，加大宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造輿論氛圍；發(fā)放宣傳材料，在城市社區和農民工輸出聚集的農村發(fā)放宣傳單，動(dòng)員下崗失業(yè)人員、農民工積極參加技能培訓，學(xué)到一技之長(cháng)。使廣大農村人員轉變思想、轉變觀(guān)念。讓廣大群眾對這一惠民政策有所了解并積極參與，由于宣傳廣泛且到位，使我校的職業(yè)培訓規模日益擴大。
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為使參加培訓的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(cháng)，立足社會(huì )、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現自身價(jià)值打下堅實(shí)的基礎，我們不斷拓展培訓領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓形式，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng )造性。在培訓過(guò)程中我們嚴格按通知要求進(jìn)行培訓，在培訓內容上，我校緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓效果；在培訓方式上，采取集中培訓與分散相結合、理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合的培訓方式，注重實(shí)踐操作，選取有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的教師精心組織教學(xué)，讓學(xué)員動(dòng)腦動(dòng)手，真正做到學(xué)有所得，提高了學(xué)員素質(zhì)。為提高農民參加培訓的便利性，降低農民參訓成本；在培訓時(shí)間上，從人民的生產(chǎn)和生活習慣出發(fā)，充分利用農閑時(shí)間。送培訓進(jìn)村，服務(wù)上門(mén)，確保了培訓的到課率。對每個(gè)培訓班，先了解當地迫切需要什么技術(shù)，什么知識，再針對這些問(wèn)題精選優(yōu)秀教師講課。
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加大培訓工作力度。通過(guò)科學(xué)管理與組織教學(xué)，努力提高培訓質(zhì)量，使培訓周期縮短，使培訓出的合格人員增多，滿(mǎn)足我市經(jīng)濟發(fā)展的需求。2015年共完成各類(lèi)培訓共計8735人，（其中：扶貧辦扶貧工程項目培訓4090人；人社局勞動(dòng)力轉移培訓3516人；人社局創(chuàng )業(yè)培訓415人；大中專(zhuān)生就業(yè)心態(tài)培訓503人；中小學(xué)生書(shū)法、舞蹈培訓214人）。培訓工種為中式烹飪師、電焊工、家畜飼養、果蔬種植、營(yíng)業(yè)員等。培訓遍布隆陽(yáng)區、騰沖縣、施甸縣的16個(gè)鄉鎮。根據農民的需要，我校緊緊圍繞當地農村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農民群眾的培訓要求，結合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開(kāi)展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓，提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等技能和綜合素質(zhì)，實(shí)施各類(lèi)項目各專(zhuān)業(yè)的理論教學(xué)、實(shí)訓操作等培訓工作。時(shí)間短、見(jiàn)效快、農民最急需、培訓效果良好，深受群眾歡迎，圓滿(mǎn)地完成了培訓任務(wù)。
三、重實(shí)際，做實(shí)事，求實(shí)效
加快農村勞動(dòng)力轉移的關(guān)鍵在于加強對農民的素質(zhì)培訓。大力開(kāi)展多形式的農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓，對于促進(jìn)農民就業(yè)、增加農民收入具有重要的作用。一直以來(lái)，我校領(lǐng)導對農民素質(zhì)培訓工作都非常重視，指定專(zhuān)人負責此項工作，為了舉辦好每次的農民技能培訓，對培訓事項進(jìn)行詳細的研究和嚴密的部署，明確分管領(lǐng)導和工作人員，落實(shí)責任，以切實(shí)加強對農村勞動(dòng)力培訓的組織領(lǐng)導，為扎實(shí)推進(jìn)我市、區農村勞動(dòng)力培訓工作提供了堅強的組織保證。
我校積極組織引導農民積極參加就業(yè)培訓，老百姓對于這種“政府出錢(qián)，個(gè)人受益”的培訓方式顯示出極大的熱情。我們堅持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則，緊扣勞動(dòng)力市場(chǎng)變化和用工單位的需求，有針對性地開(kāi)展各類(lèi)農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工作。制訂了切實(shí)可行的培訓方案，使參加培訓的人員都能及時(shí)參加培訓，保證了培訓的質(zhì)量。
四、強化培訓過(guò)程管理，提升培訓質(zhì)量
農民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓。學(xué)校領(lǐng)導對培訓工作高度重視，要求按計劃進(jìn)行培訓，保證培訓時(shí)間，重視培訓過(guò)程，并對過(guò)程進(jìn)行督查。為了使工作做到健康有序、卓有成效，要求參培人數整齊，培訓效果好；領(lǐng)導不定時(shí)，到培訓現場(chǎng)督查人員組織參培情況，檢查培訓過(guò)程及效果，達到提高培訓質(zhì)量的目的。每個(gè)培訓班的宣傳動(dòng)員組班、培訓方案制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀(guān)的計劃安排、教師選派等，都要進(jìn)行審閱。各項目培訓，聘請了解農村、熟悉農業(yè)、貼近農民，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的培訓教師作為培訓師資。嚴把教學(xué)關(guān)，強化技能實(shí)踐訓練，注重提升培訓質(zhì)量。
五、培訓效果顯著(zhù)
對所有參培人員實(shí)行全程免費培訓，即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術(shù)資料、免費辦各種證書(shū)、免費發(fā)放本和筆。每期職業(yè)技能培訓都由鑒定所進(jìn)行了考試，對考試合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。
六、培訓存在的問(wèn)題
學(xué)員培訓后，我們還需要進(jìn)一步加強與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力。
最新人員培訓工作總結8
為進(jìn)一步增強我鄉食品從業(yè)人員的食品安全意識，提高食品衛生管理水平，防止食品污染和有害因素對人體的危害確保我鄉人民群眾的飲食安全，根據上級主管部門(mén)的要求和部署，我鄉認真組織開(kāi)展了食品從業(yè)人員培訓，現將培訓工作總結如下。
一、 領(lǐng)導重視，親自部署
3月5日會(huì )議召開(kāi)會(huì )議研究決定，由分管領(lǐng)導段云強同志總體負責食品從業(yè)人員的培訓工作，由衛生院院長(cháng)具體負責抓好培訓，具體培訓時(shí)間由衛生院來(lái)自行決定，培訓內容由衛生院準備，培訓人員由衛生院和工商所協(xié)調通知，培訓地點(diǎn)在xx衛生院，培訓時(shí)通知食品安全委員會(huì )參加。
二、 培訓要求
所有食品從業(yè)人員都必須進(jìn)行培訓，包括學(xué)校食堂、飯館、副食店、屠宰場(chǎng)的從業(yè)人員。培訓宣傳中，明確通知食品從業(yè)人員，查體合格單≠健康證，食品從業(yè)人員需兩證齊全，擁有健康體檢健康證，衛生許可證，方能到相關(guān)部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執照。要求所有食品從業(yè)人員都參加培訓，提高食品從業(yè)人員的衛生服務(wù)意識。
三、培訓內容
內容包括食品加工、經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的衛生要求；對食品從業(yè)人員的要求，包括服裝要求、身體健康要求、行為要求、衛生要求；有毒有害食品的鑒別；加工、經(jīng)營(yíng)食品應注意的事項；什么叫生熟分開(kāi)；食品衛生法律法規等。
三、具體培訓
20xx年3月19日，在xx衛生院王醫生對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，餐飲服務(wù)業(yè)及相關(guān)單位負責人進(jìn)行培訓，參訓人員有87人；20xx年3月26日，在羊邑衛生院就食品安全相關(guān)工作進(jìn)行培訓，參訓人員有41人。培訓進(jìn)展順利，全鄉通過(guò)培訓并且考試合格的有128人，辦理衛生許可證數為128個(gè)，通過(guò)體檢，獲得健康證的有128人。
通過(guò)培訓，會(huì )議成員身受教育，為進(jìn)一步加強我鄉食品安全監管具有重要意義，也為食品中毒事件起到警示作用，真正作到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，促進(jìn)了我鄉的食品安全工作圓滿(mǎn)完成。通過(guò)培訓，達到了宣傳保健食品法律、法規的目的，加強了生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的法制觀(guān)念，提高了保健食品從業(yè)人員的法制觀(guān)念和守法意識。
最新人員培訓工作總結9
今年以來(lái)，我局緊緊圍繞建設現代畜牧強縣總體思路，認真貫徹縣委《關(guān)于實(shí)施全員大培訓的意見(jiàn)》精神，以提高全縣畜牧系統干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和養殖戶(hù)畜牧知識水平為目標，有效整合科技資源優(yōu)勢，精心組織實(shí)施科技興牧工程，采取多種形式，分層次開(kāi)展培訓，取得了顯著(zhù)成效。共舉辦各類(lèi)培訓會(huì )、培訓班120場(chǎng)次，印發(fā)技術(shù)資料4萬(wàn)多份，培訓人數達1.8萬(wàn)多人次。通過(guò)培訓，一方面提高了畜牧系統干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為發(fā)展現代畜牧業(yè)提供了強有力的技術(shù)保障。另一方面增強了村級防疫員和人工授精員的服務(wù)能力，加快了畜牧業(yè)發(fā)展。還有一方面就是培養了一大批懂技術(shù)、會(huì )管理的新型農民，為提高畜牧業(yè)科技含量，增加農民收入奠定了堅實(shí)的基礎。
我們的主要采取以下措施抓好培訓工作。
一是夯實(shí)培訓責任。
我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的全員大培訓工作領(lǐng)導小組，確定一名副局長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責。局里根據各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了培訓計劃和培訓方案。把培訓工作納入各基層站所年度目標責任制考核之列，進(jìn)行考核獎罰。各單位抽調有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)專(zhuān)家擔任授課教師，針對不同類(lèi)型養殖戶(hù)，提早備課，精心準備，確保做到有的放矢。
二是搞活培訓形式。
采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，對全系統干部職工進(jìn)行培訓。先后拿出6萬(wàn)多元，選派畜牧系統技術(shù)人員到省、市參加業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)，要求全系統干部職工堅持自學(xué)，局里定期檢查學(xué)習筆記。對自學(xué)成績(jì)優(yōu)異者，予以獎勵，調動(dòng)大家學(xué)習的積極性。采取集中培訓的形式，對村級畜牧獸醫服務(wù)隊伍進(jìn)行培訓。今年3月，又對90名村級防疫員進(jìn)行為期5天的集中培訓。由西農大教授授課、組織考試。在抓好畜牧系統干部職工培訓基礎上，把職業(yè)農民培訓作為提高畜牧業(yè)科技含量的重要手段，及早動(dòng)手安排部署，認真組織實(shí)施農民培訓工程。采取請專(zhuān)家現場(chǎng)講授、印發(fā)資料、播放光碟等形式，積極推廣生豬、肉牛標準化養殖等先進(jìn)技術(shù)。以循環(huán)農業(yè)示范園為重點(diǎn)，積極推廣“畜-沼-果（菜、糧）”循環(huán)生產(chǎn)技術(shù)。積極借助農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及高校技術(shù)優(yōu)勢，與西農大、正大、石羊等企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展培訓。結合h7n9禽流感防控，有針對性地做好村級防疫員及養殖場(chǎng)、養殖小區、大戶(hù)進(jìn)行科學(xué)免疫、疫病監測、綜合防控等方面知識培訓。圍繞保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，對飼料、獸藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及屠宰場(chǎng)、奶站、養殖場(chǎng)、養殖小區負責人進(jìn)行了全方位培訓，提高守法經(jīng)營(yíng)的意識。圍繞實(shí)施生豬良種補貼項目，我們對全縣生豬人工授精員及養殖戶(hù)進(jìn)行培訓。同時(shí)，對全縣養牛場(chǎng)、小區及養牛大戶(hù)就青貯飼料制作技術(shù)進(jìn)行培訓。
三是嚴格培訓管理。
為確保培訓有序進(jìn)行，我們制定了嚴格的培訓制度和培訓紀律，實(shí)行簽到、點(diǎn)名等考勤方式，固定專(zhuān)人負責培訓管理，對不遵守紀律者予以處罰。每次培訓結束后，都要組織考試考核，對成績(jì)優(yōu)異的單位和個(gè)人予以獎勵。較差者，予以處罰。確保培訓取得實(shí)效。
20xx年的培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但在一年來(lái)的培訓工作開(kāi)展過(guò)程當中同樣也暴露出來(lái)一些問(wèn)題。一是培訓經(jīng)費不足。由于我局沒(méi)有專(zhuān)項培訓經(jīng)費，本系統自行開(kāi)展干部教育培訓只能通過(guò)壓縮辦公經(jīng)費的單一手段勉強維持，培訓工作保障機制還不夠完善，干部赴外學(xué)習機會(huì )較少。二是由于畜牧獸醫工作量大，承擔事務(wù)較多，開(kāi)展培訓工作常常需要利用周末和調整工作等非常手段進(jìn)行，干部職工參訓積極性受到影響。四是培訓考評機制還不夠完善。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密，沒(méi)有很好地與干部晉升獎懲掛鉤，造成干部參加教育培訓的動(dòng)力不足。
下一步，我們將按照縣委實(shí)施全員大培訓的要求，在抓好畜牧系統干部職工培訓和農村新型實(shí)用人才培訓基礎上，重點(diǎn)抓好職業(yè)農民培訓。對全縣的養殖帶頭人進(jìn)行職業(yè)農民技能培訓。
一是對全體干部職工業(yè)務(wù)知識培訓。建立定期學(xué)習制度，每周四、周五組織局機關(guān)、局屬3個(gè)業(yè)務(wù)站及12個(gè)基層畜牧獸醫站全體干部進(jìn)行培訓學(xué)習。同時(shí)，積極與省市畜牧部門(mén)聯(lián)系，選派技術(shù)人員參加省市技術(shù)培訓。
二是對村級服務(wù)隊伍培訓。計劃對村級防疫員及人工授精員進(jìn)行系統培訓，共培訓150人。
三是對規模養殖戶(hù)培訓。計劃對全縣生豬、奶牛及養雞場(chǎng)、小區、大戶(hù)負責人及技術(shù)人員進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)培訓，由西農大專(zhuān)家、省市畜牧部門(mén)技術(shù)人員授課，共培訓3000人。
最新人員培訓工作總結10
為了維護我鄉各中小學(xué)正常教學(xué)秩序，根據上級有關(guān)文件精神，結合本鄉實(shí)際，于20XX年9月1日組織了各校安保人員進(jìn)行集中培訓，圓滿(mǎn)完成了各項培訓工作內容。取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。主要從以下內容進(jìn)行培訓。
一、理論教學(xué)
對安保人員進(jìn)行理論教學(xué)。通過(guò)培訓，安保人員熟知校園安保工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)及工作職責權限，全面掌握必備的專(zhuān)業(yè)知識及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
二、消防知識及器材的使用
通過(guò)培訓，安何保人員熟知消防工作的任務(wù)和意義，熟知和掌握各種防火措施和消防器材的操作及使用方法，做到防范于未然，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全。
三、軍事訓練邀請了鄉派出所長(cháng)彭萬(wàn)品同志對安保人員進(jìn)行了軍事訓練。
通過(guò)訓練后，學(xué)校安保人員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協(xié)調一致的動(dòng)作，嚴格的組織紀律以及強壯的體魄，使安保人員在今后的執勤任務(wù)中能有效地防衛和制服犯罪分子，達到克敵制勝的目的。
四、法律常識及職業(yè)道德教育
我鄉對全鄉安保人員進(jìn)行了法律常識及職業(yè)道德教育。使學(xué)校安保人員樹(shù)立了法律意識和良好的職業(yè)道德規范，能夠運用法律正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題，增強了從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。
五、器材的使用
相關(guān)的培訓人員對安保人員進(jìn)行對各器械、器材的使用學(xué)習，提高對其自身的保護和處理突發(fā)事件的能力。
在此次培訓中，所有參培人員都很認真，培訓貼近實(shí)際，通俗易懂，可操作性強。培訓結束后對其參培人員進(jìn)行了測試。且頒發(fā)了相應的培訓合格證。
此次培訓取得了實(shí)質(zhì)性的成績(jì)。但也存在不足，主要體現在：由于參培人員知識結構不同，接受知識能力不強，理論與實(shí)際操作不強。在今后的工作中我們將揚長(cháng)避短，為自強各中小學(xué)有正常的教學(xué)環(huán)境，為自強的明天教育努力奮斗。
最新人員培訓工作總結11
為進(jìn)一步提高我市農村衛生人員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)農村衛生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照xx市衛生局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》文件精神，結合我市實(shí)際，對全市農村衛生人員采取集中分期輪訓的方式進(jìn)行培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、健全組織，明確職責
按照市衛生局下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度鄉鎮衛生院衛技人員培訓的通知》，成立了分管局長(cháng)為組長(cháng)的農村衛生人員培訓領(lǐng)導小組，成員分別由局相關(guān)科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。順利開(kāi)展了我市20xx年度農村衛生技術(shù)人員培訓工作。
二、精心組織，全面培訓
依據培訓計劃，為了提高基層服務(wù)質(zhì)量，讓老百姓滿(mǎn)意，培訓從管理、臨床服務(wù)、健康教育三大領(lǐng)域入手，采取理論與實(shí)踐相結合，多層次、多角度、全方位地開(kāi)展。20xx年的鄉村醫生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫學(xué)總論、急危重癥搶救方法、常見(jiàn)急癥診治和處理知識、急診護理特點(diǎn)、合作醫療管理等，從市醫院抽調了中高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，每期培訓時(shí)間為6天，考慮到培訓效果，村醫培訓食宿由市衛生進(jìn)修學(xué)校統一管理，統一發(fā)放培訓教材，培訓采取成人培訓方法，利用多媒體教學(xué)儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂(lè )，使學(xué)員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術(shù)人員指明了方向。針對鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員的臨床醫技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實(shí)踐兩部分，培訓對象不僅是臨床醫技人員，還包括鄉衛生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛生院醫務(wù)人員參加省、xx市培訓，參訓人員達43人次。
三、嚴格考核，定期監督
培訓期間，培訓領(lǐng)導小組不定期地對培訓工作進(jìn)行現場(chǎng)監督考核，抽查參訓人員的學(xué)習筆記及學(xué)習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經(jīng)驗與做法。培訓結束后，由醫院對參訓人員，包括村醫進(jìn)行訓后評估及數月后的業(yè)績(jì)考評，并將考評結果上報市衛生局做為年終個(gè)人考核依據。
四、存在的問(wèn)題和建議
經(jīng)過(guò)全年系統的培訓，農村醫務(wù)人員的醫療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫療服務(wù)質(zhì)量得到了改善，提高了衛生服務(wù)的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問(wèn)題：
1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，實(shí)際的培訓需求掌握的并不是很清楚。
2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實(shí)。
3、個(gè)別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發(fā)揮培訓中心的作用，繼續加大農村衛生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員和鄉村醫生的終身教育制度，為我市衛生事業(yè)做出更大的貢獻！
最新人員培訓工作總結12
經(jīng)過(guò)幾天緊張的學(xué)習，讓我了解和掌握了寶貴的知識，在此學(xué)習的過(guò)程中，公司的培訓組分別培訓了工程管理、設備管理、材料管理、收料員培訓、勞資培訓、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、安全管理、施工員培訓、黨務(wù)廉政建設、以及的黨課學(xué)習。畢業(yè)幾年了，總是對公司的制度和各個(gè)工作要求不是很了解，通過(guò)幾天高強度的培訓，讓我突然間有很大的提升，讓我對公司的制度和對于各口具體管理有了更加深刻的了解和掌握。作為一名現場(chǎng)施工管理人員，主要對培訓總結了以下幾點(diǎn)：
第一、工程管理。
指導和監控著(zhù)項目的正常運轉。首先，工程中標后，工程科要組織圖紙會(huì )審并進(jìn)行平面示意圖的繪制以及產(chǎn)值計劃劃分。其次，編制實(shí)施性的施工組織設計和根據施工段落工程數量確定施工隊伍數量，以及根據施工進(jìn)度計劃完成勞動(dòng)力、設備計劃、材料等。第三，根據施工要求確定施工隊伍隊伍和各個(gè)工序單價(jià)，以及項目經(jīng)濟估算、目標成本測算和根據施工進(jìn)度計劃下達施工任務(wù)書(shū)。這樣就能在施工中能夠有一個(gè)方向，知道工程應該怎樣的施工。
第二、施工平面土的繪制。
工程項目平面形象示意圖的繪制，對于路基橋涵工程項目，施工平面示意圖的中軸線(xiàn)以上標注的內容有：橋涵構造物位置及結構形式，預制場(chǎng)的混凝土量及梁板主要工程數量等；中軸線(xiàn)以下標注的內容有：兩臺背之間搜有施工段落的工程數量和工程單價(jià)。讓我們現場(chǎng)的質(zhì)檢員，對工程的質(zhì)檢、管理和進(jìn)度安排，更加的得心應手。
第三、施工的培訓。
施工員的培訓讓我更深一步的了解到，在各工序施工中的節點(diǎn)和難點(diǎn)，以及施工過(guò)程中各工序常遇到的難解決的辦法，以及各工序施工中常見(jiàn)種種病害和防治辦法。通過(guò)培訓讓我在今后的工作中，能夠在施工過(guò)程中妥善的避免和解決各種施工中遇見(jiàn)的病害。
第四、黨課的學(xué)習。
通過(guò)學(xué)習黨課，做為一名黨員，再一次的接受了教育，特別是黨課上的廉政教育中一個(gè)個(gè)鮮活的例子，更說(shuō)明了隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，工程的逐步施工過(guò)程中，隨時(shí)都會(huì )有xxxx現象，通過(guò)再次的學(xué)習，讓我對廉政建設刻骨銘心，特別是我做為一名共產(chǎn)黨員，要更加嚴格要求自己，時(shí)刻警惕xxxx。做到對得起公司，對得起自己的良心。
通過(guò)緊張的培訓，讓我在以后的工作中更加的有了方向。同時(shí)也會(huì )在今后的工作中時(shí)刻的自我反省，點(diǎn)滴的積累完善自己。讓我在以后的工作中更加的求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，立足本職工作，埋頭苦干，做業(yè)務(wù)上的尖子。
最新人員培訓工作總結13
根據省政府法制辦的統一部署，今年我市行政執法人員綜合法律知識培訓考試工作于8月27日順利結束。由于領(lǐng)導重視，準備充分，組織嚴密，較好地完成了培訓考試工作任務(wù)。
一、基本情況
根據省政府法制辦的通知要求，結合我市工作實(shí)際，市法制辦對培訓考試工作進(jìn)行了精心組織和科學(xué)安排，分三個(gè)階段開(kāi)展工作：
�。ㄒ唬蕚潆A段。 6月14日，我辦專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展行政執法人員綜合法律知識培訓考試工作的通知》（xx府法發(fā)〔 20xx 〕 14號），要求各縣（市、區）人民政府法制辦公室和市級各行政執法部門(mén)認真組織報名工作。 7月15日，在初步報名的基礎上，我辦專(zhuān)題進(jìn)行研究，制定了詳細的工作方案，明確了工作職責和分工。隨后，組織人員編印了《鄉鎮人民政府行政執法主要依據》 1500冊；準備了行政執法教程和考試大綱900冊以及相關(guān)學(xué)習資料900份；在全市法制系統挑選了9位同志擔任授課老師，并組織他們認真做好備課工作。為開(kāi)展培訓做好相關(guān)準備。
�。ǘ┡嘤栯A段。從8月2日至8月17日，我辦對全市行政執法人員分期分批進(jìn)行統一培訓。針對時(shí)間緊、天氣熱等實(shí)際情況，我辦統籌安排師資，辦領(lǐng)導現場(chǎng)調度，派駐人員認真負責，后勤人員搞好服務(wù)，確保了培訓工作順利進(jìn)行。據統計，全市共辦培訓班5個(gè)，830名執法人員（含市綜合行政執法局45人）參加培訓。其中市級有關(guān)執法部門(mén)主要領(lǐng)導自始至終參加了培訓聽(tīng)課。
�。ㄈ┛荚囯A段。為確�？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，培訓前我辦即著(zhù)手有關(guān)考務(wù)準備工作，一是提前落實(shí)了考試場(chǎng)地；二是聘請市技工學(xué)校的27名老師擔任監考工作人員；三是就有關(guān)市綜合行政執法局新錄用公務(wù)員的考試問(wèn)題向省政府法制辦作了請示。做到計劃在先，服務(wù)在前。 8月27日上午，全市設考點(diǎn)1個(gè)，考場(chǎng)26個(gè)。應試人員按照要求如期參加了綜合法律知識考試。省政府法制辦巡考人員和市法制辦領(lǐng)導親臨現場(chǎng)巡考。當日下午，本辦還組織舉行了鄉鎮行政執法人員專(zhuān)業(yè)法律知識考試，共270余人參考。
二、主要特點(diǎn)
本次培訓考試工作，總體上比較順利，其主要特點(diǎn)是：
一是領(lǐng)導重視，周密部署。對這次培訓考試工作，我辦予以高度重視，先后兩次開(kāi)會(huì )進(jìn)行研究部署，明確了任務(wù)，責任分解到人。辦領(lǐng)導自始至終參與了整個(gè)培訓考試過(guò)程。
二是市縣聯(lián)動(dòng)，密切配合。為搞好這次培訓考試工作，市、縣兩級法制辦上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下，各縣（市、區）法制辦能克服困難，做到集中人員、集中精力，落實(shí)了培訓組織和后勤保障。
三是認真負責，扎實(shí)工作。培訓期間，正值高溫天氣，無(wú)論是授課老師還是配合人員，都能做到認真負責，分工不分家，確保培訓考試工作順利進(jìn)行。
三、存在問(wèn)題
本次培訓考試工作存在的不足主要有：
一是少數單位辦事拖拉。由于少數單位報名拖拉，從6月份開(kāi)始報名至8月17日培訓結束，培訓名單才正式確定上報省政府法制辦，給準考證發(fā)放、培訓考務(wù)安排等工作帶來(lái)影響。
二是培訓方式和效果有待提高。培訓過(guò)程中，由于沒(méi)有一支正規的師資隊伍，對培訓授課的要求、重點(diǎn)難以準確把握，又沒(méi)有統一的資料和題庫，培訓效果受到影響。培訓方式方法尚有待進(jìn)一步改進(jìn)。
三是考務(wù)安排需進(jìn)一步嚴密規范�？键c(diǎn)設置、考場(chǎng)布置、準考證的制作和發(fā)放等不盡合理，考場(chǎng)出現無(wú)身份證、準考證參加考試的情況，極個(gè)別人員還公開(kāi)作弊，影響惡劣。同時(shí)，對鄉鎮干部專(zhuān)業(yè)法考試，也應當參照綜合法律知識考試的要求進(jìn)行，并加以規范。此外，后勤保障工作有待加強。
下一步，我們將認真總結本次培訓考試工作的經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步規范行政執法培訓考試工作，完善各項工作制度，提高工作質(zhì)量和水平，為我市全面推進(jìn)依法行政努力建設法治政府作貢獻。
最新人員培訓工作總結14
在21世紀的今天，特殊兒童已經(jīng)成為社會(huì )不可忽視的一個(gè)重要群體，其中，智障兒童在特殊兒童總體中占有很大比重，智障兒童的教育問(wèn)題也越來(lái)越得到社會(huì )各界重視。在這一背景下，如何為智障兒童提供更為適當、有效的教育成為特殊教育界的熱點(diǎn)問(wèn)題。帶著(zhù)這些問(wèn)題，9月20日至9月26日，我有幸參加了“xxxx年江蘇省特殊教育學(xué)校管理人員培訓班”，本次培訓主要聘請了我校專(zhuān)家教授及一線(xiàn)特殊教育學(xué)校校長(cháng)圍繞特殊教育發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢、當代特殊教育課程發(fā)展、特殊兒童的身心特點(diǎn)與教育、特教學(xué)校德育課程管理、特教學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的議題展開(kāi)講座及專(zhuān)題討論，還安排了理論教學(xué)、經(jīng)驗交流、考察研討等環(huán)節，組織我們赴杭州聾人學(xué)校和杭州市楊綾子學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)考察。21日上午，我們來(lái)自江蘇蘇北片區和南京片區的53名學(xué)校中層管理干部參加了參加了開(kāi)班典禮這一盛大的儀式。會(huì )上，南京市特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(cháng)慶祖杰和江蘇省教師培訓中心陳蓓琴主任鄭中原主任為我們做了重要的講話(huà)，對我們表示了熱烈的歡迎，強調了這次培訓的重要意義，明確了我們的學(xué)習目標和任務(wù)，提出了學(xué)習和生活等方面嚴格的紀律要求。
本次培訓收獲良多，眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得到了解決。
一、機會(huì )難得，學(xué)習氣氛濃
我虛心、誠懇地接受著(zhù)培訓，態(tài)度之端正、學(xué)習之專(zhuān)注，仿佛又回到了曾經(jīng)的校園。培訓期間，每個(gè)人都是那樣的專(zhuān)心致志，全神貫注，認真的聆聽(tīng)，適時(shí)地記錄，如饑似渴地接受著(zhù)新鮮的理念，大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得，學(xué)習的氣氛十分濃厚。
二、專(zhuān)家講座為我們提供理論基礎
可謂“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”，南京特院黨委書(shū)記、院長(cháng)，江蘇省師培中心主任丁勇教授為我們解讀了《特殊教育提升計劃（20xx－20xx年）》，無(wú)疑是帶給廣大殘疾孩子的福音：《提升計劃》明確規定，義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生均預算內公用經(jīng)費標準三年內達到6000元，有條件的地區可進(jìn)一步提高，目前標準高于6000元的地區不得下調。目前，全國特殊教育學(xué)校生均預算內公用經(jīng)費標準平均為2100元，為普通學(xué)校的3倍左右，調整后將達到普通學(xué)校的8倍左右�！短嵘媱潯吠瑫r(shí)要求隨班就讀、特教班和送教上門(mén)的義務(wù)教育階段生均預算內公用經(jīng)費參照特殊教育學(xué)校標準執行。慶祖杰副院長(cháng)則引領(lǐng)校長(cháng)們將關(guān)注的目光投向領(lǐng)導者的文化思維和學(xué)校管理。盛永進(jìn)教授的講座，讓我認識到多重、重度障礙兒童將是智障教育的發(fā)展趨勢，他通過(guò)大陸、臺灣、美國對多重障礙兒童概念的解釋進(jìn)行對比聯(lián)系，清晰化多重障礙兒童的概念。還闡述了多重障礙兒童在身體健康、感覺(jué)運動(dòng)、言語(yǔ)溝通、認知學(xué)習、情緒行為方面表現出的整體特征。這對于我們判斷是否是多重障礙提供一些理論上的依據。何侃教授作了以“學(xué)校發(fā)展模式與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”為主題的講座，并和我們進(jìn)行了熱烈探討和交流。教授們的講座就象是一頓豐盛的大餐呈現在我的面前，他們毫無(wú)保留的把自己數十年來(lái)的研究觀(guān)點(diǎn)拿出來(lái)與大家分享，深入淺出，幽默風(fēng)趣，讓人久久難忘；更讓我深深感覺(jué)到特教研究無(wú)止境，教學(xué)創(chuàng )意無(wú)極限。
三、交流研討為我們實(shí)踐做好鋪墊
此次培訓，非常感謝江蘇省特殊教育師資培訓中心為我們學(xué)員考慮周到，不僅僅有南京秦淮培智學(xué)校和蘇州金閶培智學(xué)校的經(jīng)驗交流，還有分組研討課題，讓我大開(kāi)眼界。印象特別深的有兩點(diǎn)：
1、分組研討課題的過(guò)程，讓我看到自己的不足，每一個(gè)老師都是相當的專(zhuān)業(yè)，相當的有思想，特別是其中的一位老師每一次提出的想法都有相當強的理論基礎做鋪墊，讓你不得不佩服她的經(jīng)驗的豐富，她能夠如此相當強的理論基礎是與她平時(shí)關(guān)注特教事業(yè)，熱愛(ài)這份事業(yè)，讓我倍感壓力，這樣的老師才算得上骨干，才能夠更好地為特殊兒童服務(wù)，自愧不如；
2、蘇州金閶區培智學(xué)校校長(cháng)的經(jīng)驗的交流，讓我不得不佩服，他們學(xué)校在招收特殊學(xué)前兒童做了相當細致的工作，他們招收的每一個(gè)孩子都會(huì )經(jīng)歷醫療鑒定評估、教師暑期家訪(fǎng)、教育測量評估、確定安置形式、制定適合每一個(gè)孩子的IEP，同時(shí)，在教育安置的形式也是多樣的，可以根據學(xué)生的情況為他們選擇他們的安置形式，有的可以選擇全日制，也有半日制、陪讀制、送教上門(mén)制以及按需康復制等等，做到因人而異。每一個(gè)孩子都是個(gè)體，要制定適合每一個(gè)孩子的IEP。同行交流，倍感喜悅；同行贊譽(yù)，更添鼓舞。
四、培訓形式豐富多樣，實(shí)地考察保證學(xué)員學(xué)習有效
9月23日，我們考察團的50位學(xué)員，在南京特院黨委丁勇書(shū)記、省師培中心陳蓓琴主任及鄭中原主任帶領(lǐng)下來(lái)到了杭州聾人學(xué)校。蔣春英校長(cháng)應邀為他們作了題為《一支讓校長(cháng)欣慰的教工隊伍》的講座。蔣春英校長(cháng)圍繞著(zhù)我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)經(jīng)驗、聾校未來(lái)發(fā)展之路等問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流。
南京特院黨委書(shū)記、院長(cháng)，江蘇省師培中心主任此次特意隨團前來(lái)。在聽(tīng)完蔣校長(cháng)的講座之后，院黨委書(shū)記丁勇發(fā)表了一番熱情洋溢地講話(huà)。丁書(shū)記盛贊杭州聾人學(xué)校是一所優(yōu)美、典雅、大氣、生態(tài)的學(xué)校。在這個(gè)校園里有一位很好的領(lǐng)頭人，引領(lǐng)著(zhù)學(xué)校走向更好更強；在這個(gè)校園里，所有的教職員工都有著(zhù)最樸實(shí)、最了不起的共同理念。
最新人員培訓工作總結15
20xx年x月x日年，在醫院領(lǐng)導對各級各類(lèi)護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結合衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、 “三好一滿(mǎn)意"、 “創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)，市衛生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求，對全院各級各類(lèi)護理人員進(jìn)行了培訓和考核，現總結如下：
一、工作總結
1、醫院領(lǐng)導高度重視培訓工作：醫院舉辦了管理培訓班，院長(cháng)吳道全對全院護理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結果說(shuō)話(huà)拿結果交換》的專(zhuān)題講座，分管院長(cháng)蔣奎副院長(cháng)進(jìn)行了題為《責任與責任心》的專(zhuān)題講座。
2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促、鼓勵未取得護士執業(yè)資格證書(shū)的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過(guò)全國護士執業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進(jìn)行“三基"技能訓練7次，包括：xxxx年版徒手心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項基礎護理技術(shù)操作訓練，共約有1 28 0余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次，結合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規、職業(yè)防護、院感控制等32個(gè)專(zhuān)題，約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習。結合衛生部《臨床護理實(shí)踐指南》組織了全院各級各類(lèi)護理人員護理基礎理論考試1次，40 3人次參考，平均8 1.25分，合格率90%;護理技能考核7次，2 24人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、規范化培訓人員的管理：對今年新聘l 5名護理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規和職業(yè)禮儀等;技能培訓內容有急救技能(徒手心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)等;并對其進(jìn)行了強化實(shí)習和規范化培訓，讓她們了解護士職責和醫院的規章制度，幫助她們樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實(shí)現角色轉換， 為勝任護理工作奠定了基礎。護理部及科護士長(cháng)對xxxx—xxxx年聘用護理人員進(jìn)行護理基礎知識及理論講座共1 6次。
4、外出進(jìn)修及專(zhuān)科護士培訓：根據護理人員分層次培養計劃，通過(guò)派出去和請進(jìn)來(lái)等相結合的辦法進(jìn)行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫院、四川省人民醫院、四川省腫瘤.醫院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修專(zhuān)科護理學(xué)習3xx6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科專(zhuān)科護士培訓，并順利取得四川省專(zhuān)科護士證書(shū)。60名護理管理人員參加省衛生廳、省護理學(xué)會(huì )舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學(xué)習。
5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專(zhuān)升本的學(xué)。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專(zhuān)升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫學(xué)院在職研究生學(xué)習。
6、崗位大練兵活動(dòng)：4月護理部成功舉辦了“夯實(shí)三基 優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽;
2月響應市衛生局“全市衛生系統崗位大練兵’’號召，積極開(kāi)展護理人員崗位大練兵活動(dòng)，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛生局組織的全市衛生系統“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
7、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護理會(huì )診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內容上較xxxx年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會(huì )診和護理查房2 3次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規等l 5項。主管護師協(xié)助護士長(cháng)對下級護士進(jìn)行考試、考核，組織護理查房、護理會(huì )診和護理病例討論。
8、承擔了2 3 5名護生臨床帶教工作。
9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文5 7篇。省級學(xué)術(shù)交流6篇，內江市護理學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議交流2篇。
10、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞ǹh人民醫院、內江市威遠縣人民醫院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
11、各級各類(lèi)護理人員積極參加“好醫生網(wǎng)站"學(xué)習，均達到規定繼教學(xué)分。
二、存在不足
1、少數護理人員主動(dòng)學(xué)習意識不夠，參加醫院或護理部組織的講座學(xué)習積極性不高。
2、個(gè)別科室對各級各類(lèi)護士在職培訓重視不夠，科內業(yè)務(wù)知識和技能培訓未落實(shí)到位。
3、護理人員撰寫(xiě)護理論文的意識不強，論文質(zhì)量不高。
4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。
三、整改措施
1、護理部將繼續加強各級各類(lèi)護理人員的培訓考核，制定相應的培訓計劃，注重低年資護理人員的培養，提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在二Oxx年的基礎上，繼續加強護理人員的法律法規、基礎護理、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓。
2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫(xiě)講座，對護理人員撰寫(xiě)護理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護理人員撰寫(xiě)論文，給予論文發(fā)表者獎勵。
3、護理人員培訓及考核結果納入科室績(jì)效管理。
最新人員培訓工作總結16
本期即將結束，回顧過(guò)去一學(xué)期本學(xué)期信息技術(shù)培訓工作，總體來(lái)說(shuō)比較順利地完成了教學(xué)任務(wù)�，F總結如下：
一、教學(xué)方面
學(xué)期初，根據活動(dòng)中心要求，認真制定培訓計劃，提前備好課，寫(xiě)好教案，平時(shí)做到訓前備課。
備課時(shí)認真鉆研教材教法，力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)，克服培訓過(guò)程中的隨意性。備課分三個(gè)方面：①備教材：鉆研教材、搜集有關(guān)資料及新科技等前沿信息，對教材重點(diǎn)和難點(diǎn)內容，做到心中有數。②備學(xué)員：常常了解學(xué)員的態(tài)度、知識基礎、學(xué)習方法、增強培訓的針對性。③備教法：選擇適當的教學(xué)方法、手段和現代教學(xué)媒體，提倡使用現代教學(xué)手段。為了上好每一節課，通過(guò)上網(wǎng)查資料，集中別人的長(cháng)處確定自己的教學(xué)思路。
上好課的前提是做好課前準備，不打無(wú)預備之仗，尤其本學(xué)科主要課程都要上機完成，每節課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無(wú)不可用機器等。上課時(shí)認真講課，培訓目的明確，符合學(xué)員實(shí)際，體現教材的科學(xué)性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情感三者統一。使“知識與技能”、“過(guò)程與方法”以及“情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)”三方面目標均能實(shí)現。力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做到條理清晰、難度相宜、密度合理，精講精練，運用多種教學(xué)方法，充分調動(dòng)學(xué)員學(xué)習興趣。正確引導學(xué)員了解和使用網(wǎng)上信息，培養學(xué)員良好的信息素養。留意課堂治理，上課期間要求學(xué)員嚴格按照老師給定的任務(wù)進(jìn)行操作，同時(shí)又注重因材施教，在學(xué)員完成上機任務(wù)時(shí)，到各臺計算機前巡視，注意對差生進(jìn)行手把手的輔導。課后及時(shí)做好反思，不斷總結經(jīng)驗，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
二、個(gè)人業(yè)務(wù)水平學(xué)習方面
信息技術(shù)知識更新很快，新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語(yǔ)幾乎每天出現。作為信息技術(shù)教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學(xué)員，才能讓學(xué)員始終走在信息技術(shù)知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時(shí)代步伐。本人積極認真地參加本學(xué)科的各種教育培訓，努力學(xué)習各種理論知識，以提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
三、本人今后的努力方向
�。�、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)員能力的培養。
�。�、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在對計算機的熟悉上有更大進(jìn)步。
�。�、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學(xué)員不僅在班級集中注意力學(xué)習，在機房上機時(shí)也能按規定嚴格約束自己。
�。�、利用各種教學(xué)方法，提高學(xué)員注意力。
信息技術(shù)是一門(mén)不斷發(fā)展的學(xué)科，展望活動(dòng)中心的發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，我覺(jué)得還有許多知識要學(xué)，還有許多事情要做。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，爭取取得更大的進(jìn)步。
最新人員培訓工作總結17
為進(jìn)一步加強我市將對法制建設，提高我區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人的衛生法制意識，認真貫徹實(shí)行《公共場(chǎng)所管理條例及實(shí)施細則》等有關(guān)法律法規和文件精神，預防衛生安全事件和危害健康事故的發(fā)生，我所于20XX年3月起到12月舉辦了公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班�，F將本次培訓工作情況總結如下：
一、基本情況
本次培訓學(xué)習的對象是轄區內對未參加培訓的各公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。培訓公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位人數446人。培訓的標準依據xx物價(jià)分局批復標準，按200元/人收取。
二、培訓辦班工作情況1、逐級審批、堅持規范操作
1、為了認真做好培訓辦班各項工作，我所年初向區衛生局呈報，后經(jīng)區紀委糾風(fēng)辦審批同意后，再請求婁底市物價(jià)局婁星分局嚴格審批收費項目與收費標準。在辦班過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)部門(mén)審批規定要求進(jìn)行規范化操作，并接受了區紀委、區財政等部門(mén)的檢查。
2、切實(shí)管理好經(jīng)費、堅持專(zhuān)款專(zhuān)用
在這次舉辦的全區公共場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位衛生管理人員培訓班的收費以及各項經(jīng)費支出過(guò)程中，嚴格依照有關(guān)規章制度辦事，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁挪作他用。
3、精心組織師資、扎實(shí)搞好培訓
為有計劃和嚴肅認真地辦好這次培訓班，我所選派了經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平好的同志任課講授，深受各培訓學(xué)員的好評。
在此次培訓工作中，我們自始至終以嚴肅認真的態(tài)度開(kāi)展工作，從而使本次培訓班達到了預期的目的。
最新人員培訓工作總結18
20XX年，我市農機培訓工作在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和支持下，強化服務(wù)三農的宗旨，實(shí)施“科教興農”戰略，緊緊圍繞我市農機化培訓工作，立足農機面向社會(huì )、創(chuàng )新培訓模式，開(kāi)展以農機駕駛操作人員、農機管理人員和農村富余勞動(dòng)力轉移培訓為主的各項農機技術(shù)培訓。一年來(lái)共舉辦各類(lèi)培訓班183期，培訓各類(lèi)農機操作人員7596人次，其中培訓農用機動(dòng)車(chē)駕駛操作人員268人，培訓農機干部及技術(shù)人員76人次，培訓農機技術(shù)人員1287人次，培訓農機監理人員30人次，培訓農機操作人員6204人次。全年全市已有“陽(yáng)光工程”培訓基地10個(gè)，完成農村富余勞動(dòng)力轉移培訓3280人次。全面完成了年初預定的目標任務(wù)�，F將總結匯報如下：
一、主要做法
1、切實(shí)加強對培訓工作的組織管理
今年中省對農民購置農機補貼力度進(jìn)一步加大，農民購機熱情空前高漲，特別是大中型拖拉機、小麥聯(lián)合收割機和新型農機具數量增加很快，迫切需要進(jìn)行技術(shù)培訓。進(jìn)一步明確了農機培訓的地位和作用。市縣區各級領(lǐng)導把農機培訓確實(shí)可行的措施擺上重要日程，周密部署，狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強對這項工作的組織管理，要求各縣區在新的社會(huì )化培訓競爭形勢下，及時(shí)調整工作思路，提高認識，把培訓工作作為農機化管理的一項重要任務(wù)來(lái)抓。一是就全年工作做了安排布置，制訂切可行的培訓計劃；二是深入縣區、鄉鎮指導業(yè)務(wù)工作；三是召開(kāi)各縣區農機培訓負責人會(huì )議進(jìn)行座談交流。
2、不失時(shí)機進(jìn)行新技術(shù)新機具的操作知識培訓
各縣區農機新技術(shù)試驗示范現場(chǎng)會(huì )也是農機培訓的又一陣地。漢陰縣農機局利用召開(kāi)“三夏農機作業(yè)現場(chǎng)會(huì )”的機會(huì )，就現場(chǎng)培訓機械耕作操作手180余人次。旬陽(yáng)縣農機局召開(kāi)了“三秋”農機作業(yè)現場(chǎng)會(huì )，在作業(yè)現場(chǎng)，農機技術(shù)干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術(shù)進(jìn)行了現場(chǎng)講解，市縣有關(guān)領(lǐng)導也親臨現場(chǎng)指導、觀(guān)摩，受訓群眾多達200余人，起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽(yáng)光工程”培訓工作
各縣區克服教學(xué)條件差，設備落后的系列因素積極改進(jìn)教學(xué)方式，發(fā)揮農機化學(xué)校的作用，積極創(chuàng )造條件，吸取去年在
“陽(yáng)光工程”培訓工作中取得的經(jīng)驗和教訓，有效整合資源，集中、分散、上門(mén)以及聯(lián)合辦學(xué)等靈活多樣的形式開(kāi)展“陽(yáng)光工程”培訓，由注重安全教育培訓向職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓轉移，針對多方面需求，開(kāi)展以農機駕駛為主的多種形式培訓。全年共培訓3280人次，占到全安康市“陽(yáng)光工程”總培訓量的23.78%，得到了農業(yè)主管部門(mén)的好評，特別是旬陽(yáng)縣農機化學(xué)校在全年的“陽(yáng)光工程”培訓中共培訓957人次，受到了市陽(yáng)光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍
培訓質(zhì)量是學(xué)校的生命力，只有堅持“教師為本，質(zhì)量第一”，把培訓質(zhì)量放在首位，才能為學(xué)校的發(fā)展增添后勁。大力引進(jìn)既有理論水平，又有實(shí)踐技術(shù)基礎的多面手教師人才，必須要給教師再教育和更新知識的機會(huì )，提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、存在問(wèn)題：
1、 由于培訓的社會(huì )化發(fā)展和競爭，農機化學(xué)校的生源逐年減少，對農機化培訓事業(yè)有很大的沖擊。
2、 各縣區教學(xué)設施老化，缺少必要的教學(xué)設備和培訓啟動(dòng)資金，在社會(huì )化的辦學(xué)體制下競爭力極差。
3、 教職工后備隊伍不足，青黃不接，教學(xué)知識結構老化，培訓方法缺乏活力與創(chuàng )新，不能有效的提高培訓質(zhì)量。
4、 農村富余勞動(dòng)力培訓工作的宣傳、就業(yè)、及跟蹤服務(wù)，還很不到位。
三、幾點(diǎn)建議
1、各級政府應繼續加大對農業(yè)職業(yè)教育宏觀(guān)政策指導和資金扶持力度。
2、開(kāi)展教職工后備隊伍培養，應加大在教職員工的知識培訓更新。
3、農村富余勞動(dòng)力農機手的培訓，應納入農業(yè)部門(mén)的項目管理，并重點(diǎn)予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步，仍需要上級主管部門(mén)一定的資金扶持，以增強應對社會(huì )化競爭的需要。
最新人員培訓工作總結19
今年我市農機教育培訓工作以提高農村勞動(dòng)力素質(zhì)為要求，以提高農業(yè)機械化水平、推進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展、促進(jìn)農民增收為目的，認真貫徹落實(shí)農業(yè)部農機化司及省農業(yè)廳、省財政廳有關(guān)文件精神，積極拓展培訓領(lǐng)域，大力開(kāi)展培訓行動(dòng)，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績(jì)。通過(guò)繼續加大培訓工作力度，高標準培訓合格農機操作人員，我市全年共完成農機教育培訓20560人次，其中陽(yáng)光工程培訓4300人次，拖拉機、收割機及農業(yè)工程機械培訓6200人。結合全省的拖拉機駕駛培訓工作專(zhuān)項檢查，針對檢查暴露出的問(wèn)題，要求各縣區開(kāi)對各農機培訓機構進(jìn)行全面整頓，加大投入，完善軟、硬件設施，保障培訓所需，規范教學(xué)管理，完善教學(xué)檔案，確保教學(xué)質(zhì)量。今年我市主要按照以下幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展農機培訓工作：
一、提高認識，強化領(lǐng)導
農機化教育培訓工作是推進(jìn)農機事業(yè)發(fā)展、切實(shí)強農惠農的一項重要工作。為此，我局高度重視，為了加強對農機化教育培訓工作的領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管局領(lǐng)導任副組長(cháng)，局科教科全體成員參加的農機培訓工作領(lǐng)導小組。制訂了20XX年農機化教育培訓工作實(shí)施方案，要求各縣農機局充分發(fā)揮農機學(xué)校師資、場(chǎng)地及技術(shù)優(yōu)勢和各鄉鎮農機站組織生源優(yōu)勢，扎實(shí)抓好培訓工作，全面完成培訓任務(wù)。
二、精心組織，確保質(zhì)量
今年以來(lái)，我局兩次派出工作組對各縣的農機教育培訓工作進(jìn)行調研、指導，并根據調研的情況下發(fā)通知，要求各縣局必須根據實(shí)際情況，緊緊圍繞農機購置補貼政策的實(shí)施，采取以培訓新購機農民機手和修理工為主要對象，以農業(yè)機械基礎知識、農機化新技術(shù)、安全操作技能、使用維護保養知識、農業(yè)機械田間作業(yè)技術(shù)規范、法律法規及經(jīng)營(yíng)管理知識等為培訓重點(diǎn)，采取理論教學(xué)、現場(chǎng)操作等方式開(kāi)展農機培訓工作。要求承擔培訓任務(wù)的農機學(xué)校及各培訓平臺，務(wù)必做到以下三點(diǎn)：一是精心開(kāi)展培訓工作，嚴格按照培訓的具體要求，精心備課，精心開(kāi)展培訓工作，抓好教學(xué)環(huán)節，確保培訓時(shí)間，把教學(xué)內容落到實(shí)處確保培訓質(zhì)量，把黨的惠農政策不折不扣地落實(shí)到農民手中。二是組織農機學(xué)校教師、農機監理人員、鄉鎮農機安全員深入農村，開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)免費培訓工作，加強對新購機農民的技術(shù)指導和安全操作規程的培訓，全面提高農機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水平。三是規范陽(yáng)光工程培訓工作，要求各縣區農機學(xué)校嚴格按照縣陽(yáng)光工程辦公室的要求，建立了規范統一、信息完整、內容真實(shí)的培訓工作臺賬，確保資金落到實(shí)處，讓農民得到實(shí)惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術(shù)培訓工作。全市各縣區都開(kāi)展了2次以上的機械化育、插秧培訓班，采用集中授課、田間培訓、現場(chǎng)演示等多種手段開(kāi)展水稻機插、育秧、維修等技術(shù)培訓，受訓人數達到3800多人次。
冷水灘區結合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”，加大機械化育、插秧技術(shù)培訓，新添置用于培訓的插秧機3臺、育秧生產(chǎn)線(xiàn)一條，各種教具3套，爭取了350個(gè)陽(yáng)光培訓指標，開(kāi)辦了7期培訓班進(jìn)行機插秧學(xué)員培訓。
寧遠縣今年繼續加大了對教育培訓的支持力度，結合拖拉機駕駛培訓學(xué)校的社會(huì )化進(jìn)程，更新了電教設備，建成了2個(gè)多媒體教室。同時(shí)更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯(lián)合收割機、兩臺高速插秧機，確保了培訓工作高標準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓的投入，通過(guò)多方籌措資金不僅完善教學(xué)設備、新裝修多媒體教室，而且已招標準備建設1800多平方的教練場(chǎng)。
祁陽(yáng)縣對“陽(yáng)光工程”教育培訓建立了公示制度，通過(guò)多種方式向社會(huì )公布培訓基地名稱(chēng)、培訓任務(wù)、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間及補助標準，真實(shí)反映受訓農民的補貼標準。規范臺賬制度，認真做好學(xué)員登記工作，按照要求如實(shí)填寫(xiě)受訓農民個(gè)人有關(guān)信息，建立健全培訓臺賬，及時(shí)做好信息報送。再次，按照陽(yáng)光工程培訓“三堂課”登記制度，陽(yáng)光辦認真核實(shí)學(xué)員身份，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，及時(shí)反饋給培訓機構，以利調整培訓內容，使受訓的學(xué)員都能根據自己的需求學(xué)到一定知識和技能。
三、強化宣傳，提升形象
為了提升農機形象，各縣局充分利用各類(lèi)宣傳媒體廣泛開(kāi)展農機教育培訓宣傳，特別是陽(yáng)光培訓工程這一惠農政策。一是在人員密集地區設立農機安全咨詢(xún)服務(wù)臺、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度；二是充實(shí)宣傳內容，豐富宣傳形式，挖掘培訓工作中涌現的先進(jìn)集體、個(gè)人和優(yōu)秀學(xué)員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，提高宣傳的效果和針對性；三是組織農機安全監理人員鄉鎮農機站管理人員深入農村，下鄉進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展農機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽(yáng)光工程宣傳活動(dòng)，加強對種糧大戶(hù)、農機大戶(hù)、農機專(zhuān)業(yè)合作社等各類(lèi)農機服務(wù)組織的陽(yáng)光工程農機培訓工作，樹(shù)立農機部門(mén)服務(wù)于“三農”的良好公眾形象。
四 、存在的問(wèn)題
通過(guò)今年的培訓工作，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，同時(shí)也發(fā)現了一些比較突出的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、現代新農機、新技術(shù)不斷涌現，許多農民學(xué)習需求很迫切，但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達，培訓基地建設滯后，教學(xué)設施設備得不到及時(shí)更新，已難以適應新農機、新技術(shù)培訓工作，難以滿(mǎn)足廣大農民的需求。造成為農服務(wù)的整體功能得不到充分發(fā)揮。
2、目前我市大量在基層從事農機教育培訓工作的通知都具有一定的農機專(zhuān)業(yè)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，但也存在專(zhuān)業(yè)知識面單一和知識老化的問(wèn)題等問(wèn)題，參加業(yè)務(wù)進(jìn)修更新知識的機會(huì )不多，師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。
3、轉移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。
最新人員培訓工作總結20
為了進(jìn)一步提高農村衛生人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強基層衛生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，按照《保定市執行中央農村衛生人員培訓項目實(shí)施方案》的相關(guān)要求，東呂鄉衛生院高度重視、精心組織，對農村衛生人員進(jìn)行了為期5天的培訓，現將培訓工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織
根據《保定市執行中央2010年農村衛生人員培訓項目鄉衛生院農村衛生人員培訓工作實(shí)施計劃》和《新型視頻教學(xué)培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量，院領(lǐng)導小組提前組織各業(yè)務(wù)主管學(xué)習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、培訓開(kāi)展情況
參加培訓的人員共15人，按照保定市20xx年農村衛生人員培訓的相關(guān)要求此次培訓分為理論學(xué)習和實(shí)踐兩個(gè)階段，培訓內容根據《村衛生室人員婦產(chǎn)科知識培訓手冊》和多媒體教材相結合，采取看、聽(tīng)、講、討論的培訓方式對村醫進(jìn)行全面的培訓。通過(guò)理論培訓和實(shí)習相結合，東呂鄉農村衛生人員對基本醫療服務(wù)的相關(guān)知識培訓前與培訓后有明顯的提高。
三、加強監督、確保效果
整個(gè)培訓過(guò)程中，培訓班嚴格執行考勤制度實(shí)行簽到登記，課堂紀律嚴肅，各位學(xué)員均能認真的聽(tīng)課，在為期5天的培訓過(guò)程中，學(xué)員均沒(méi)有遲到、早退現象。
我院20xx年農村衛生培訓工作雖然圓滿(mǎn)完成了，但在工作中也發(fā)現了問(wèn)題和不足：一是衛生院的經(jīng)費短缺。由于現在衛生院的業(yè)務(wù)收入較低，其它各項工作開(kāi)支較大，在培訓的工作中需墊支村醫的誤餐費、材料的印制等各項開(kāi)支，嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。二是基層衛生工作者人手緊張。衛生院的人員短缺，時(shí)間緊任務(wù)重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫療服務(wù)工作。增加了衛生院的工作量導致教學(xué)質(zhì)量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法真正提高農村衛生人員的素質(zhì)和水平。
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