供電公司工會(huì )工作是保證供電公司員工的福利，能為群眾生活提供正常的用電情況。供電公司工會(huì )工作總結是小編為大家帶來(lái)的，希望對大家有所幫助。
第一篇：供電公司工會(huì )工作總結
一、不斷學(xué)習，加強工會(huì )自身建設。
�、闭J真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》和中國工會(huì )十四大精神，堅持依法治會(huì )，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹(shù)原創(chuàng )文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng )新意識，強化服務(wù)意識，多辦實(shí)事好事，努力擴大工會(huì )組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統攬工會(huì )工作。
�、舶凑�“模范職工之家”的標準、條件開(kāi)展工會(huì )工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。
�、臣皶r(shí)做好新會(huì )員的發(fā)展工作、接轉工作，規范和加強工會(huì )會(huì )員的會(huì )籍管理。嚴格財務(wù)紀律，加強工會(huì )經(jīng)費管理、使用。
二、積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，堅持職代會(huì )制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性
開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，我局工會(huì )積極配合黨、政班子通過(guò)職代會(huì )基本載體開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨委統一領(lǐng)導，黨、政、工齊抓共管，職能部門(mén)各負其責，工會(huì )、職代會(huì )組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。今年以來(lái)，我局工會(huì )繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重新調整了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用。通過(guò)召開(kāi)職代會(huì )，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秩序、重點(diǎn)項目資金使用等情況進(jìn)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，廣泛接受職工的監督。
三、加強道德建設，開(kāi)展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象
�、鄙罨拿餍袠I(yè)爭創(chuàng )活動(dòng)。在去年爭創(chuàng )工作的基礎上，繼續深化文明行業(yè)爭創(chuàng )活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng )評比工作的力度。以班組建設原創(chuàng )文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體，開(kāi)展了建設“學(xué)習型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng )“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱(chēng)號，并繼續做好爭創(chuàng )地市級文明窗口單位的工作。
�、布訌娐毠り犖樗刭|(zhì)建設。繼續深化“一日三德三做”活動(dòng)的開(kāi)展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學(xué)習、宣傳櫥窗、內部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng )新的民族精神，引導和動(dòng)員廣大職工規范自身行為，在社會(huì )上樹(shù)立良好的電力職工形象。
四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活
工會(huì )組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來(lái)我們組織職工開(kāi)展了球類(lèi)、棋類(lèi)比賽;三八婦女節組織女職工開(kāi)展了聯(lián)藝會(huì )和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績(jì)。專(zhuān)門(mén)聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè )氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
�、闭J真做好困難職工的扶助工作和特困戶(hù)、特困生的扶貧工作。
�、矔r(shí)刻觀(guān)注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。
�、忱^續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
�、凑J真細致地做好計劃生育工作。
�、禐楦纳坡毠ぞ筒蜅l件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設事宜。
第二篇：供電公司工會(huì )工作總結
修試所工會(huì )工作在公司工會(huì )的領(lǐng)導下，在所黨支部和行政的大力支持下，修試所工會(huì )認真貫徹公司工會(huì )精神，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)生產(chǎn)，積極組織和動(dòng)員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，較好的調動(dòng)和保護了職工參與企業(yè)民主管理，民主決策、民主監督的積極性，維護了職工的合法權益和合法利益，職工的主人翁地位得到了充分的尊重，現將2006年度民主管理和工會(huì )工作情況匯報如下：
一、職代會(huì )建設情況
本年度職代會(huì )為三屆四次及三屆五次職代會(huì )。三屆四次職代會(huì )于3月份召開(kāi)，該次職代會(huì )審議通過(guò)了所領(lǐng)導分管工作述職報告、職代會(huì )工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告，業(yè)務(wù)招待費工作報告。會(huì )議期間，職工代表除對上述報告進(jìn)行了認真討論外，還討論并出臺了《獎金分配辦法》和《勞動(dòng)紀律考核辦法》。三屆五次職代會(huì )于9月份召開(kāi)，會(huì )議通過(guò)了上半年工作總結，進(jìn)行了所工會(huì )換屆選舉，選舉出程來(lái)友同志為首的新一屆工會(huì )領(lǐng)導。同時(shí)對我所長(cháng)期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)管理中的一些重大問(wèn)題，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出了建設性的意見(jiàn)和建議。
職代會(huì )會(huì )閉會(huì )期間，充分發(fā)揮職代會(huì )聯(lián)席會(huì )和職代會(huì )專(zhuān)委會(huì )作用，全年共召開(kāi)多次聯(lián)席會(huì )。主要研究改革過(guò)程中涉及職工切身利益的重大事項，職工福利事項，
工會(huì )工作總結
黨政領(lǐng)導高度重視民主參與管理活動(dòng)，把這項工作看成是講政治，保穩定的大事。聯(lián)席會(huì )主要內容為：所行政向聯(lián)席會(huì )通報了公司小型基建、生活區建設規劃等;對涉及到職工后勤服務(wù)，傳統福利等進(jìn)行了專(zhuān)題研究和表決。
二、民主評議干部工作
三屆四次職代會(huì )對工區現任四名所領(lǐng)導進(jìn)行了評議。所領(lǐng)導分別在大會(huì )上向職工代表進(jìn)行了述職。評議結果在民主評議干部委員會(huì )的監督下進(jìn)行匯總統計。
三、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作
公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作在繼承原有方案的基礎上，今年按黨政領(lǐng)導的提議，擴展了公開(kāi)的領(lǐng)域，創(chuàng )新了公開(kāi)渠道，明確了公開(kāi)的重點(diǎn)，向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸，及時(shí)公開(kāi)不同層面職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，加大在職代會(huì )上公開(kāi)的內容，專(zhuān)門(mén)例會(huì )公開(kāi)的內容，使公開(kāi)事項發(fā)布后，能夠及時(shí)聽(tīng)到職工的意見(jiàn)和建議，定期分析和總結廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，并進(jìn)行找差距。
四、勞動(dòng)保護的執行情況
工會(huì )重視勞動(dòng)保護、作業(yè)環(huán)境工作。所領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議，對勞動(dòng)保護方面征求意見(jiàn)和建議。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心職工，履行集體合同，維護職工的勞動(dòng)權力，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，有效的激發(fā)了職工的凝聚力和責任感。對特困職工，重病職工撥付慰問(wèn)金，今年共到醫院看望慰問(wèn)生病住院職工30多人次;認真落實(shí)勞動(dòng)保護政策，為生產(chǎn)一線(xiàn)職工配備充足的勞動(dòng)保護用品。
在黨政工三方的共同努力下，我公司集體合同履約渠道暢通，職工參加企業(yè)管理的積極性高漲，職工對企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展給予更多的關(guān)注，集體合同制度即維護了企業(yè)的穩定發(fā)展也保護和調動(dòng)了職工的積極性。
五、工會(huì )的主要工作：
2006年工會(huì )工作的重點(diǎn)是認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十六大會(huì )議精神、新《工會(huì )法》和全總十四大及省總十一大會(huì )議精神，落實(shí)國電公司《加強民主管理和工會(huì )工作的意見(jiàn)》，建設好工會(huì )組織，當好黨政領(lǐng)導聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，最大限度的調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性。
1、學(xué)習宣傳貫徹黨的十六大會(huì )議精神、新《工會(huì )法》和全總十四大及省總十一大會(huì )議精神。為進(jìn)一步組織和引導全體職工深入學(xué)習黨的十六大精神，結合我省打造信用安徽、創(chuàng )建信用行業(yè)、誠信行業(yè)和實(shí)施“誠信進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，在全局職工中開(kāi)了展“學(xué)習十六大精神，爭做誠信職工，全面建設小康社會(huì )職工百題競賽”活動(dòng)，職工參與率達60%以上。修試所工會(huì )劉君同志在全國職工學(xué)習十六大系列活動(dòng)中，榮獲中華全國總工會(huì )“全國職工學(xué)習黨的十六大精神系列活動(dòng)答題競賽三等獎”。
第三篇：供電公司工會(huì )工作總結
今年公司工會(huì )認真學(xué)習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅持以人為本的工作理念，為我工會(huì )各項工作的開(kāi)展指明了方向。同時(shí)，一年來(lái)，工會(huì )在公司黨委的直接領(lǐng)導下，在上級工會(huì )的指導下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì )全體會(huì )員的積極努力下，較好的完成了下列各項工作任務(wù)。
一、全面加強員工專(zhuān)業(yè)培訓，提高員工素質(zhì)
認真貫徹黨的xx大精神，加強對員工的職業(yè)技術(shù)培訓，開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。根據我公司具體情況，為了適應電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級部門(mén)要求，為了加強進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，**電力集團從8月14日開(kāi)始對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結合。既有老師生動(dòng)的授課指導，又有精彩的現場(chǎng)演示。員工們全部通過(guò)考試，切實(shí)達到了實(shí)質(zhì)性的收獲。
同時(shí)，為了加強學(xué)習，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習參觀(guān)，取長(cháng)補短，互通有無(wú)，加強精神文明建設，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。為讓員工及時(shí)了解掌握國際國內基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì )按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過(guò)這些刊物不斷加強員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
二 、加強工會(huì )自身建設，不斷提高工作水平
建立健全工會(huì )各級組織是做好公會(huì )各項工作的保證，認真做好新會(huì )員的接收工作，不斷擴大會(huì )員隊伍，加強工會(huì )的財務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì )經(jīng)費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓，組織勞動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì )辦公費用等。真正做到工會(huì )經(jīng)費為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì )員服務(wù)，絕不亂花一分錢(qián)。
三、 以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見(jiàn)，真正做到人民的工會(huì )為人民
1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類(lèi)都是綠色無(wú)污染食品，員工非常滿(mǎn)意。
2)為維護員工利益和股東權益為重點(diǎn)，落實(shí)各項福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統一換發(fā)四季制式工作服。
3)出資100萬(wàn)元購買(mǎi)兩臺通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng )造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現有條件下能夠滿(mǎn)足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。
四、 存在的問(wèn)題
今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
1)要加強分工會(huì )干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快提高工作能力。
2)要加強工會(huì )的職能，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽。
3)要及時(shí)收集員工意見(jiàn)，以確保員工的合法權益。
上訴問(wèn)題在XX年要努力克服，積極工作全面完成各項工作任務(wù)。
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