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公司安全環(huán)保部年終工作總結(5)

年終工作總結 時(shí)間:2018-01-14 我要投稿
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  (十三)團隊建設,高標準嚴要求,不斷創(chuàng )建學(xué)習型組織、標準化團隊。營(yíng)造嚴肅、活潑、團結、高效、陽(yáng)光、和諧的氛圍作為團隊建設的目標,以此促進(jìn)公司安全管理人員不斷向學(xué)習型轉變,努力實(shí)現安全管理向專(zhuān)業(yè)化的過(guò)渡。

  1、為真正體現按勞分配、能者多酬的工資分配機制,激發(fā)部門(mén)人員的工作熱情和創(chuàng )新、奉獻意識,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調劑作用,將部門(mén)工資分配總體分五部分:崗位工資、分片工資、單項績(jì)效工資、浮動(dòng)工資和部長(cháng)特別獎五大部分。讓部門(mén)的每一個(gè)成員在“四不行動(dòng)綱領(lǐng)”的指導下,同時(shí)履行好安全分管、環(huán)保協(xié)管、糾察互管“一崗三責”工作模式,努力確保安全、環(huán)保、消防職業(yè)衛生管理工作持續落到實(shí)處。

  2、2013年部門(mén)共向集團公司輸送6名安全員充實(shí)到車(chē)間,不斷適應公司新形勢下發(fā)展的需要。

  (十四)三同時(shí)方面努力確保公司甲醛、兩鈉、雙氧水、三聚氰胺、復合肥、瓷磚建設項目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生 “三同時(shí)”設立、環(huán)評、安評、驗收階段事務(wù)合法合規、人員持證的合法合規。

  1、環(huán)保方面,對于新上工段提前介入,對查環(huán)評報告排查三同時(shí)的落實(shí)情況,環(huán)保設施安裝,清污分充改造。早發(fā)現早整改,保證驗收合格。主要有復合肥,雙氧水,兩鈉,碳化,三胺,甲醛,陶瓷廠(chǎng);配合環(huán)保局對新工段做好竣工驗收,確保建設項目合法,各種危廢處置合法和“三廢”達標排放排放合法。

  2、10月中旬針對物流公司、臨沮化工、復合肥、化機公司近期小事不斷、不正常苗頭多的情況,公司安全環(huán)保部決定在四個(gè)公司內深入開(kāi)展作業(yè)活動(dòng)危險危害因素辨識活動(dòng)。本次活動(dòng)共2個(gè)月,通過(guò)員工自下而上活動(dòng)的參與,讓員工在活動(dòng)中不斷提高安全意識,進(jìn)而將“五想五不干”的活動(dòng)落到實(shí)處。

  (十五)環(huán)保職業(yè)衛生管理方面:

  1、從2月21日起,我們迎接省環(huán)保廳、省及市應急辦和省市環(huán)保局監測站的多次應急突擊監測,為了確保檢查不出任何問(wèn)題,一切工作從根源抓起,嚴格控制亂排亂放現象的發(fā)生,對各車(chē)間跑冒滴漏狀況進(jìn)行一次重點(diǎn)排查,對涉及到的跑冒滴漏隱患129條全部限期整改落實(shí)到位,從源頭上根治污水亂排亂放的想法。公司上下克難奮進(jìn),專(zhuān)人負責,細心摸索,實(shí)行清污分流,開(kāi)好廢油終端處置。日前已基本進(jìn)入良性循環(huán),后期可以得到整治。對老廠(chǎng)區實(shí)行清污分流改造。共設20個(gè)地缸,對工藝廢水、反沖反洗水,泄漏水集中回收。

  2、加強職業(yè)危害防治與管理,注重對員工的勞動(dòng)保護和職業(yè)衛生管理,及時(shí)發(fā)放勞保用品,督促員工按規定穿戴勞動(dòng)保護用品,做好職業(yè)衛生監測評價(jià);嚴格執行《職業(yè)病防治法》,實(shí)現上崗前、在崗中、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率100%。對車(chē)間粉塵治理工作的協(xié)調與檢查,如原料、鍋爐上污水灑地降塵,各灰倉加強管理,做好密封與淋水。

  3、潛心摸索,確保公司引進(jìn)環(huán)保治理先進(jìn)技術(shù)在公司取得實(shí)效。造氣洗氣塔清污分流改造,解決了污水中濁度問(wèn)題;淺除鹽水,循環(huán)水補脫鹽水,解決排水總量;對各高纖過(guò)濾器改造,節約反洗時(shí)間,減少排水量;安排專(zhuān)人出門(mén)學(xué)習5次,學(xué)習先進(jìn)的環(huán)保管理經(jīng)驗和方法用于公司環(huán)保治理實(shí)際,基本做到這個(gè)系統水量的平衡運行,取得較好的實(shí)效。

  4、積極聯(lián)系研發(fā)中心制作廢油焚燒裝置,解決了公司尿素廢油無(wú)法處理這一樣長(cháng)期困擾環(huán)保的問(wèn)題。

  5、數據和量化管理,系統管理好環(huán)保工作。對全廠(chǎng)一次水使用的合理性進(jìn)行統計,不用一次水的地方全部取消,能少用的地方一律減少。從以前清重污水24小時(shí)外排到目前清污水不外排,重污水每天僅多余250噸左右。重污水氨氮濃度從以前8000-10000到現在僅1500左右,COD從以前10000以上降至目前僅1000左右。

  6、加強內部管理,解決實(shí)際問(wèn)題。

  (1)對兩套在線(xiàn)監測每天安排專(zhuān)人巡檢,確保數據正常;做好各車(chē)間排放點(diǎn)水質(zhì)的監控,每天安排專(zhuān)人取樣,專(zhuān)人分析,做到各排放點(diǎn)水質(zhì)受控,對超標排放嚴格追究車(chē)間管理團隊的責任;出臺專(zhuān)門(mén)的管保綜合管理制度及考核制度,加強對車(chē)間日常跑舊地滴漏及涉危檢修回收的管理以及亂排亂入的管理。做到精細化、責任化,使環(huán)保管理深入到每一個(gè)排污節點(diǎn)。

  (2)加強環(huán)保宣傳,提高全員環(huán)保意識。充分利用公司及各車(chē)間宣傳欄加強宣傳,每季度一次。

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