【優(yōu)秀】課程顧問崗位職責(zé)15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的課程顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

課程顧問崗位職責(zé)1

　　1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

　　2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃

　　3、保持與客戶的'良好溝通與聯(lián)系

　　4、每月完成中心既定銷售指標(biāo)

　　5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內(nèi)跟客戶一對一咨詢

　　6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的客戶到訪

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪

　　3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強

　　4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)

　　5、有相關(guān)行業(yè)背景者,兩年以上面銷(B2C)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

課程顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進公司分配的意向客戶名單。

　　2、接待到訪家長、學(xué)員；

　　3、了解客戶需求、關(guān)注點，制定合理的.學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；

　　4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動工作；

　　5、跟進客戶的課程進度；

　　6、完成公司運營業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通表達能力；

　　3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；

　　4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。

課程顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)樂高會員的招生工作;

　　2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面

　　準(zhǔn)確介紹給客戶;

　　3、持續(xù)挖掘、跟進意向客戶,完成客戶成交簽約;

　　4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;

　　5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)

　　驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的語言表達能力和溝

　　通能力;

　　3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并

　　能承受一定的工作壓力。

　　具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。

　　晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。

　　本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的.人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!

　　◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項培訓(xùn)。

　　◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。

　　我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

　　◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。

課程顧問崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)來訪客戶的接待工作，依據(jù)學(xué)員信息及當(dāng)前水平，合理規(guī)劃課程

　　2、根據(jù)公司提供的資源篩選學(xué)員，為潛在學(xué)員傳遞公司品牌及產(chǎn)品價值

　　3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo)

　　4、做好學(xué)員后期管理及客戶維護工作，實現(xiàn)客戶的.二次開發(fā)；管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷；

　　2、知識：會簡單使用EXCEL，WORD等辦公軟件；有銷售或營銷知識優(yōu)先；

　　3、經(jīng)驗：咨詢類、銷售類工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；教育行業(yè)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗尤佳；

　　4、能力：良好的溝通能力、語言表達能力及團隊合作意識；

　　6、技能：善于和學(xué)員溝通，親和力強。

　　5、素養(yǎng)：工作踏實、耐心細致，抗壓能力強，應(yīng)變能力強。

課程顧問崗位職責(zé)5

　　1、及時處理客戶資料，了解客戶需求，從而幫助客戶制定個人英語學(xué)習(xí)計劃并推薦學(xué)習(xí)課程；

　　2、深入了解公司英語培訓(xùn)系統(tǒng)，遵守標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，正確使用客戶管理系統(tǒng)和銷售工具，積極參加培訓(xùn)，不斷提升銷售技巧；

　　3、通過專業(yè)的溝通，完成既定的銷售目標(biāo)；

　　4、配合客服人員，積極維護客戶關(guān)系，保證客戶滿意度。

課程顧問崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

　　2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

　　3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

　　4.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

　　任職要求:

　　1.具備課程專業(yè)知識，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識，能為客戶進行準(zhǔn)確的'介紹和課程規(guī)劃;

　　2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

　　3.具有較強的學(xué)習(xí)能力;

　　4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

　　5.具備團隊精神。

課程顧問崗位職責(zé)7

　　1、接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢，并達成課程銷售；

　　2、保持與已簽約家長的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續(xù)費；

　　3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

　　4、做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作，增加客戶滿意度。

課程顧問崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；

　　2、維護在校生家長，及時解決家長提出的疑問；

　　3、熟悉前臺工作流程，學(xué)會簡單的'事務(wù)性工作；

　　4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級培訓(xùn)；

　　5、薪資待遇4500-10000。

　　職位要求：

　　1、較強的學(xué)習(xí)與溝通能力；

　　2、有激情，具有團隊合作意識；

　　3、形象佳且有親和力；

　　4、有營銷經(jīng)驗且愛這個行業(yè)優(yōu)先錄取。

課程顧問崗位職責(zé)9

　　課程顧問與招生顧問相似，是指培訓(xùn)行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。

　　招生顧問/課程顧問崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)課程的`推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

　　3.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等；

　　4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

　　5.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

　　6.定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

　　7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

　　8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。

　　招生顧問/課程顧問崗位要求

　　1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

　　2.具有進取心、抗壓能力強；

　　3.具有團隊合作精神；

　　4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

　　6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　招生顧問/課程顧問發(fā)展方向

　　可根據(jù)個人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃或培訓(xùn)督導(dǎo)等，也可以往其他行業(yè)的銷售職位方向發(fā)展。

課程顧問崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　工作職責(zé):

　　1.指導(dǎo)教育中心課程顧問完成銷售目標(biāo),支持并監(jiān)督售后服務(wù);

　　2.組建團隊,具有豐富的管理團隊能力,有效培訓(xùn),管理與激勵團隊中的`其他員工;

　　3.為區(qū)域總監(jiān)提供營銷支持,并協(xié)助相關(guān)的公關(guān)事宜;

　　4.與其它部門協(xié)作,完善日常行政管理工作。

　　任職資格:

　　1.擁有三年及以上銷售工作經(jīng)驗,教育及培訓(xùn)領(lǐng)域尤佳;

　　2.良好的銷售市場營銷技能;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

　　5.擁有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的'最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　5、開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃；

　　2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學(xué)習(xí)；

　　3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；

　　4、敬業(yè)上進心強，有責(zé)任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保質(zhì)保量的完成工作；

　　6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

課程顧問崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、思維活躍點，套路多一點：負責(zé)部門的日常管理、員工的管理培訓(xùn)~~

　　2、對管理銷售狂熱，團隊的銷售方案被老大否定，要主動對銷售運作進行改善和檢討；

　　3、挖空心思去想想！用戶要什么定好團隊銷售模式、銷售戰(zhàn)略喲

　　4、打xxx，畢竟你的團隊需要鼓舞，才有動力完成銷售目標(biāo)；

　　5、帶領(lǐng)一批有野心的課程指導(dǎo)師、與他們一起打開國際視野。

　　工作要求：

　　1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、強大的網(wǎng)絡(luò)交流能力、豐富滴客戶資源，能吹水，能賣萌；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、有較強的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的親和力，有激情，能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；

　　加分項目：

　�。�1）有留學(xué)經(jīng)驗

　�。�2）有團隊管理經(jīng)驗

　�。�3）有雅思考試經(jīng)驗

　　（4）參加過留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　公司福利：

　　1、公司購買五險一金；

　　2、一年10天帶薪休假；

　　3、免費提供健身卡與舞蹈課程；

　　4、豐富的文娛活動（爬山、羽毛球、籃球、燒烤、唱k等）；

　　5、不定期組織出外旅游；同時每月都有一次團建活動；

　　6、公司提供綠茶、紅茶、菊花茶和咖啡；

　　7、其他補貼：電腦/交通/餐補等視情況進行補貼；

　　8、同桌作為雅思官方合作機構(gòu)，每年選派優(yōu)秀員工參加雅思主辦方組織的《雅思考試工作坊》、《雅思教師官方培訓(xùn)課程》、雅思年會等，零距離接近雅思考官組長，幫助提升專業(yè)水平，還可以順便旅游喔

課程顧問崗位職責(zé)13

　　職位描述:

　　1.熟知國際mba的具體內(nèi)容及國際mba市場的變化，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹國際mba學(xué)習(xí)項目;

　　2.與公司提供的客戶取得溝通，提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)，挖掘客戶需求，分析總結(jié)客戶需求，個性化解答及匹配提供學(xué)員想了解的內(nèi)容;

　　3.建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實時把握學(xué)員需求，及時了解和幫助學(xué)員解決在報名學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，或接待來訪學(xué)員并為其解答相關(guān)疑問或制定合理的`學(xué)習(xí)規(guī)劃;

　　4.及時做好客戶的回訪及跟進工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，促進滾動營銷;

　　5.獨立完成個人工作任務(wù)要求，并協(xié)助團隊完成整理業(yè)績目標(biāo)，不斷總結(jié)和提升自我。

　　6.在工作中不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、性格堅韌，自律性強，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、本科畢業(yè)，工作5年以上;碩士畢業(yè)，工作1年以上;

　　6、有vip客戶接待或相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程顧問崗位職責(zé)14

　　初級課程顧問/銷售(可本科應(yīng)屆生)競越上海競越信息科技有限公司,競越,競越主要職責(zé):

　　1.協(xié)助團隊主管銷售的工作,進行已有客戶的.維護及服務(wù);

　　2.在團隊主管銷售的輔導(dǎo)下,獨立進行客戶挖掘,客戶開發(fā),客戶拜訪等銷售活動;

　　3.獨立完成自己負責(zé)的新客戶開發(fā),并達成個人業(yè)績;

　　4.執(zhí)行銷售的項目及培訓(xùn),包括項目規(guī)劃,實施,跟進,總結(jié)等;

　　5.與客戶積極溝通與互動,維護良好的客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,有甲方大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具備良好的邏輯思維能力,人際敏感度高,能換位思考;

　　3.辦公技能操作熟練;

　　4.具備良好的表達能力,學(xué)習(xí)能力。

課程顧問崗位職責(zé)15

　　1、發(fā)展課程的`推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

　　3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

　　4、跟進課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

　　5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

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